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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant  
le plus haut niveau de compétence, d'efficacité et d'intégrité.  
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient pleinement compte  
du mérite et de la diversité.  
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Avis de vacance n°:  EXT/F/20 -57 Date de publication:  5 novembre  2020 
 
Titre:  Formateur  Date de clôture:  3 décembre  2020 
 
Classe:  6 
 Division:  Institut de formation et de 
coopération technique  
Type de contrat:  Durée déterminée  
 
Traitement de départ:  84 440 CHF net par an  
(approximatif)  Durée:  Deux ans avec possibilité de 
prolongation  
 
Autres 
conditions  Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC ainsi 
qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC.  
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestation s intéressant 
comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements obligatoires pour 
les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des prestations 
familiales, un régime des pensions, un régime d'assurance santé, une indemnité de  
cessation de service et 30  jours de congé annuel. Les fonctionnaires qui sont 
recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement des frais 
de voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la cessation de 
service, d'une p rime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, d'une 
allocation -logement et de congés dans les foyers.  
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le 
site Web de l'OMC:  
http://www.wto.org/french/thewto_f/vacan_f/comp_package_f.pdf  
 
 
 
Le Secrétaria t de l'OMC cherche à pourvoir un poste de formateur au sein de l'Unité des 
cours organisés à Genève (GBCU) de l'Institut de formation et de coopération technique 
(IFCT).  
 
 
Fonctions générales  
 
Sous la conduite générale du Directeur de l'Institut de formati on et de coopération technique (IFCT), 
et sous la supervision directe du chef de l'Unité des cours organisés à Genève (GBCU) relevant de 
la Section de la conception des cours et de la formation, le titulaire assumera les fonctions suivantes:  
 
1. Aider à co ncevoir des activités de formation conformes à la stratégie d'apprentissage 
progressif, en élaborant des supports et en planifiant des séances, y compris en collaboration avec 
d'autres unités de l'IFCT ou divisions de l'OMC.  
 
2. Dispenser des cours conform ément à la stratégie d'apprentissage progressif, assurer un 
tutorat et diriger des séances de révision, y compris en réponse à des demandes spécifiques des 
participants.  
 
3. Encadrer les participants lors de visites d'étude à Genève ou ailleurs.  
 
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  4. Aider à mettre au point des outils et méthodes d'évaluation de la formation utilisés aux fins 
de la gestion axée sur les résultats et contribuer le cas échéant au suivi et à l'évaluation des activités 
de l'IFCT.  
 
5. Participer à l'organisation et à la coor dination des activités de coopération technique à Genève 
pour lesquelles d'autres divisions apportent un soutien quant au contenu.  
 
6. Contribuer aux travaux de la Section de la conception des cours et de la formation en 
participant, selon les besoins, à la conception et à la mise en œuvre du programme d'apprentissage 
en ligne de l'IFCT et des cours régionaux de politique commerciale.  
 
7. Accomplir toute autre tâche pertinente demandée, par exemple contribuer à l'élaboration du 
Plan d'assistance  technique et de formation et d'autres documents sur des questions spécifiques.  
 
QUALIFICATIONS REQUISES  
 
Études  
 
Diplôme universitaire supérieur en droit, en économie, en relations internationales ou dans un autre 
domaine pertinent. Des études spécialisée s dans un domaine se rapportant à un secteur opérationnel 
de l'OMC sont souhaitables.  
 
Connaissances et compétences  
 
Connaissances et compétences techniques:  
 
Une bonne compréhension des principes économiques et juridiques qui sous -tendent les Accords et 
le système de l'OMC est essentielle. Des connaissances spécialisées sur au moins un sujet couvert 
par l'OMC, permettant de l'enseigner aux niveaux introductif et intermédiaire de la stratégie 
d'apprentissage progressif, sont souhaitables.  
 
Une capacité avér ée de mener un cours et d'interagir avec les participants, de bonnes compétences 
en matière de transfert de connaissances et l'aptitude à s'exprimer en public sont essentielles.  
 
La connaissance des principes et techniques de formation des adultes est souh aitable.  
 
L'aptitude à utiliser des outils informatiques et de communication dans le cadre des activités de 
formation serait un atout.  
 
La capacité d'effectuer des recherches et des analyses de base en rapport avec les questions 
d'assistance technique, puis de rédiger sous une forme claire et précise, est requise.  
 
Compétences comportementales:  
 
Les aptitudes aux relations interpersonnelles suivantes sont aussi requises: présenter des faits 
techniques à des spécialistes bien informés; amener d 'autres personnes à se rallier à un point de 
vue en se basant sur des faits et des arguments; faire face aux conflits avec des collègues et les 
gérer ; travailler en équipe, en établissant des relations avec les autres, tout en travaillant de façon 
autonome  pour atteindre ses objectifs; établir et entretenir des relations avec des personnes très 
différentes tant dans l'Organisation qu'à l'extérieur; communiquer des idées abstraites et complexes 
à des personnes bien informées et comprendre les idées exposées par autrui.  
 
Expérience professionnelle  
 
Au moins deux ans d'expérience professionnelle dans un domaine lié à la politique commerciale, de 
préférence dans un environnement multilatéral. Une expérience professionnelle en rapport avec le 
commerce dans une ad ministration nationale et/ou dans le domaine de la formation des adultes 
serait un avantage.  
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  Langues  
 
Excellente aptitude à s'exprimer, à lire et à rédiger en anglais et en espagnol (niveau correspondant 
ou équivalant au minimum au niveau C1 d'après le Cadre européen commun de référence pour les 
langues (CECR)). Une connaissance pratique du français serait un avantage supplémentaire 
important.  
 
Les candidats présélectionnés seront soumis à une évaluation de leurs aptitudes linguistiques dans 
le cadre du processus de sélection.  
 
Renseignements complémentaires  
 
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC.  
 
Pour les fonctionnaires de l'OMC au bénéfice d'un contrat de durée déterminée ou d'un contrat 
régulier, s euls ceux qui ont passé au moins deux ans à leur poste actuel sont normalement 
considérés comme pouvant être admis à postuler, conformément au paragraphe 46 du Mémorandum 
administratif n° 976.  
 
L'OMC pourra utiliser divers moyens de communication tels que vidéo ou téléconférence pour juger 
et évaluer les candidats. Le processus de recrutement pourra aussi nécessiter l'utilisation de diverses 
formes de tests, centres d'évaluation, entretiens et vérifications des références.  
 
Les candid ats qui, bien que n'ayant pas été retenus, auront montré lors du processus de sélection 
qu'ils sont aptes à occuper un poste similaire pourront figurer sur une liste de réserve pendant 
24 mois au maximum, et être contactés ultérieurement si des ressources additionnelles s'avèrent 
nécessaires.  
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT  
______________________________________________________________________  
LES CANDIDATS RE TENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT  
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Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de candidature en ligne.  
Pour postuler, veuillez vous rendre sur  le site Web du système de recrutement  
électronique de l'OMC à l'adresse: https://erecruitment.wto.org . 
Vous y trouverez des instructions concernant la procédure à suivre.  
 
Tous les candidats sont invités à pos er leur candidature en ligne dès que possible après la parution 
de l'avis de vacance et bien avant la date de clôture – heure de Genève (Suisse) –  
indiquée dans l'avis de vacance.  
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES  
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES  
 
L'OMC est une organisation sans tabac.