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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant  
le plus haut niveau de compétence, d'efficacité et d'intégrité.  
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient pleinement compte  
du mérite et de la diversité.  
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Avis de vacance n°:  EXT/F/20-17 
 Date de publication : 5 mars 2020 
 
Titre:  Formateur  
 Date de clôture:  2 avril 2020 
 
Classe:  7 
 Division:  Institut de formation et de 
coopération technique  
Type de contrat:  Durée déterminée  
 
Traitement de départ:  90 472 CHF 
net par an (approximatif)  
 Durée:  Deux ans avec possibilité de 
prolongation  
 
Autres 
conditions  Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC ainsi 
qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC.  
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations intéressant 
comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements obligatoires pour 
les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des prestations 
familiales, un régime des pensions, un régime d'assurance santé, une indemnité de 
cessation de service et 30  jours de congé annuel.  Les fonctionnaires qui sont 
recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement des frais de 
voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la cessation de 
service, d'une pri me d'installation, d'indemnités pour frais d'études, d'une 
allocation -logement et de congés dans les foyers.  
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le 
site Web de l'OMC:  
https://www.wto.org/french/thewto_f/vacan_f/comp ensation_f.htm . 
 
 
Le Secrétariat de l'OMC cherche à pourvoir un poste de formateur au sein de l'Unité de 
l'apprentissage en ligne de l'Institut de formation et de coopération technique (IFCT).  
 
L'Unité de l'apprentissage en ligne est chargée de concevoir,  élaborer, dispenser, 
superviser et évaluer les cours d'apprentissage en ligne sur l'OMC et les questions liées 
au commerce . 
 
 
Fonctions générales  
 
Sous l'autorité du chef de l'Unité de l'apprentissage en ligne, le formateur sera chargé d'élaborer 
des cour s d'apprentissage en ligne sur l'OMC et les questions liées au commerce, ainsi que 
d'actualiser les cours existants. Dans l'exercice de ses fonctions, le titulaire devra aussi contribuer à 
la stratégie de l'Organisation en matière de formation, au moyen no tamment du Plan d'assistance 
technique, de la Stratégie d'apprentissage progressif et de l'élaboration/la mise à jour du cadre 
logique de l'Unité.  
 
Plus spécifiquement, le titulaire assumera les fonctions suivantes:  
1. concevoir et élaborer le matériel d'a pprentissage en ligne sur les questions liées au commerce, 
y compris les objectifs d'apprentissage, les contenus théoriques, les études de cas, les récits 
d'expérience en matière d'apprentissage, les résumés/conclusions, les exercices et les tests, en 
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  coordination avec les collègues compétents de l'Institut de formation et de coopération technique 
(IFCT) et d'autres divisions et groupes du Secrétariat;  
2. élaborer des concepts, des scénarios et des contenus destinés au matériel d'apprentissage 
multimédia;  
3. revoir le matériel d'apprentissage en ligne figurant dans le catalogue de cours en ligne afin 
d'y inclure des renseignements actualisés;  
4. participer à la gestion et à l'animation des communautés d'apprentissage sur la plate -forme 
d'apprentissage en li gne; 
5. participer à l'organisation et à la fourniture d'activités interactives telles que des séances de 
discussion en ligne ou des séminaires en ligne;  
6. contribuer à l'activité sur les réseaux sociaux et aux activités de 
sensibilisation/communication;  
7. contribuer à la mise à jour du cadre logique de l'Unité; recueillir et analyser des données aux 
fins de la gestion axée sur les résultats;  
8. analyser et évaluer les nouvelles tendances et évolutions dans le domaine de l'a pprentissage, 
y compris en ligne; maintenir et développer ses propres compétences techniques et pédagogiques;  
9. participer à l'élaboration de rapports et de documents relatifs au programme d'apprentissage 
en ligne;  
10. participer aux réunions et aux group es de travail sur les questions liées à l'apprentissage en 
ligne, au sein et en dehors du Secrétariat de l'OMC;  
11. s'acquitter de toutes autres fonctions suivant les instructions du chef d'unité, du chef de 
section ou de la Directrice de l'IFCT en fonctio n de l'évolution des besoins et des priorités de l'Institut.  
 
QUALIFICATIONS REQUISES  
 
Études  
 
Diplôme universitaire supérieur dans un domaine pertinent tel que le droit, l'économie ou les 
relations internationales, ou diplôme universitaire de premier cycl e complété par une expérience 
pertinente équivalant à un diplôme universitaire supérieur dans un domaine pertinent.  
 
Connaissances et compétences  
 
Connaissances et compétences techniques:  
 
Connaissance approfondie des Accords de l'OMC, ainsi que des théori es et principes économiques et 
juridiques sous -tendant ces accords et le système commercial multilatéral.  
Solides connaissances dans le domaine du transfert des compétences et, en particulier, 
connaissances approfondies et expérience dans le domaine des mé thodes de formation interactives 
à l'intention des adultes; des connaissances et une expérience dans le domaine de l'apprentissage 
en ligne sont souhaitables.  
Excellentes compétences rédactionnelles.  
Maîtrise des outils informatiques et numériques: connais sance approfondie de la suite bureautique 
de Microsoft et aptitude à créer des modèles divers et variés, à gérer les tableaux, à créer et mettre 
en forme des graphiques, à élaborer des présentations interactives et à établir des rapports 
complexes comprena nt du texte, des tableaux et des contenus multimédias; aptitude à utiliser 
Internet comme outil de communication et de recherche, ainsi que pour la conception d'enquêtes, 
la collecte de données et la présentation de rapports.  
 
Compétences comportementales:  
 
Excellentes compétences en matière d'analyse.  
Excellent sens de l'organisation; capacité de respecter des délais serrés.  OFFICE(20)/ 22 
 
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  Capacité d'adaptation, créativité et aptitude à résoudre des problèmes.  
Une excellente aptitude aux relations interp ersonnelles est requise: capacité de rallier d'autres 
personnes à un point de vue en se basant sur les faits; de présenter des faits techniques à des 
spécialistes bien informés; de faire face aux conflits avec des collègues et de les résoudre; d'établir 
et d'entretenir de bons rapports avec ses collègues; de communiquer clairement et de comprendre 
les informations; et de travailler en équipe, en établissant des relations avec les autres, tout en 
travaillant de façon autonome pour atteindre ses objectifs . 
 
Expérience professionnelle  
 
Au moins trois années d'expérience professionnelle pertinente.  
 
Langues  
 
Excellente aptitude à s'exprimer, à lire et à rédiger en anglais et en espagnol (niveau correspondant 
ou équivalant au minimum au niveau C1 d'après le Cadr e européen commun de référence pour les 
langues (CECR)). Une connaissance pratique du français serait un avantage supplémentaire 
important.  
Il sera demandé aux candidats présélectionnés de donner la preuve de leurs compétences 
linguistiques au titre d'un s ystème reconnu (par exemple CECR, IELTS, etc.), à moins que la langue 
exigée ne soit leur langue maternelle. Les candidats présélectionnés ne pouvant fournir de preuves 
de leurs aptitudes linguistiques seront soumis à une évaluation dans le cadre du proces sus de 
sélection.  
 
Renseignements complémentaires  
 
Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications 
requises.  
 
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC.  
 
L'OMC pourra utiliser divers moyens de communication tels que vidéo ou téléconférence pour juger 
et évaluer les candidats. Le processus de recrutement pourra aussi nécessiter l'utilisation de diverses 
formes de tests, centres d'évaluation, entretiens et vérifica tions des références.  
 
Les candidats qui, bien que n'ayant pas été retenus, auront montré lors du processus de sélection 
qu'ils sont aptes à occuper un poste similaire pourront figurer sur une liste de réserve pendant 
12 mois au maximum , et être contactés ultérieurement si des ressources additionnelles s'avèrent 
nécessaires.  
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT  
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT  
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Veuillez noter que tous les candidats doivent  remplir un formulaire de candidature en ligne.  
Pour postuler, veuillez vous rendre sur le site Web du système de recrutement   
électronique de l'OMC à l'adresse: https://erecruitment.wto.org.  
Vous y trouverez des instructions concernant la procédure à suiv re. 
 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne dès que possible après la parution 
de l'avis de vacance et bien avant la date de clôture  – heure de Genève (Suisse) –  
indiquée dans l'avis de vacance.  
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES  
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES  
 
L'OMC est une organisation sans tabac.