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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios  
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad.  
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene  
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad.  
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Aviso de vacante Nº : EXT/F/20 -13 Fecha de publicación: 10 de febrero de  2020 
 
Título: Especialista Técnico en Comercio  Fecha de cierre: 6 de marzo de  2020 
 
Grado: 8 
 División: Normas  
 
Tipo de contrato: De plazo fijo  
 
Sueldo inicial : CHF 113.639 netos 
anuales  (aproximadamente)  Duración: Dos años, con posibilidad de prórroga  
 
Otras 
condiciones : Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la  OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC.  
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto ( sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del seguro 
de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un sistema de 
seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 dí as de vacaciones al 
año. Las prestaciones para los funcionarios contratados internacionalmente pueden 
incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión del nombramiento y de la 
separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educaci ón, el 
subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.  
Se puede obtener más información sobre el conjunt o de retribuciones en el sitio w eb 
de la OMC:  https://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/compensation_s.htm . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Especialista Técnico en Comercio 
en la División de Normas.  
La División de Normas se ocupa de todos los aspectos jurídicos y técnicos de la labor de 
la OMC en las siguientes esferas: prácticas antidumping, subvenciones y medidas 
compensatorias, salvaguardias, medidas en materia de inversiones re lacionadas con el 
comercio (MIC), aeronaves civiles y empresas comerciales del Estado. La División de 
Normas facilita la labor de los órganos de la OMC que trabajan en esas esferas y contribuye 
activamente a dicha labor, abarcando aspectos como la organiza ción de reuniones, las 
tareas ordinarias de vigilancia, el asesoramiento en cuestiones jurídicas, técnicas, 
económicas y de política, la solución de diferencias, la asistencia para la aplicación y la 
asistencia técnica, y el asesoramiento y la orientación especializada a los distintos 
Miembros de la OMC.  
Funciones generales  
Bajo la supervisión de funcionarios superiores, el titular desempeñará las siguientes funciones:  
1. Prestar asesoramiento y asistencia sustantivos a los Presidentes en aspectos técnicos, 
jurídicos, económicos, de política y de procedimiento respecto de todas las cuestiones relacionadas 
con el trabajo y la organización de las reuniones de los órganos de la OMC en las esferas de 
competencia de la División.  
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  2. Realizar o dirigir investigaciones so bre cuestiones técnicas o de política que se planteen en el 
marco de la labor de los órganos de la OMC en las esferas de competencia de la División, y realizar 
estudios y análisis para proporcionar información de antecedentes a los Presidentes y a los Miem bros 
de la OMC o para aclarar cuestiones técnicas, de procedimiento o de política en el contexto de 
esa labor.  
3. Prestar asesoramiento sustantivo en aspectos técnicos, jurídicos, económicos, de política y de 
procedimiento a los grupos especiales de solución de diferencias sobre las cuestiones comprendidas 
en las esferas de competencia de la División -bien ad hoc , bien en calidad de Secretario del Grupo 
Especial -, así como a otras Divisiones de la OMC, al Director General y a los Miembros de la OMC, 
según proc eda, en relación con las cuestiones que competen a la División, de manera independiente 
o como parte de un equipo.  
4. Prestar asistencia técnica e impartir formación sobre las cuestiones comprendidas en las 
esferas de competencia de la División y contribuir a  la elaboración de material didáctico, documentos 
de investigación internos y publicaciones de la OMC.  
CALIFICACIONES REQUERIDAS  
Estudios  
Título universitario superior en Derecho, Economía, Ciencias Políticas , Empresariales u otra disciplina 
pertinente para la labor de uno o más órganos de la OMC en las esferas que son competencia de la 
División. Se podrá tener en cuenta a los candidatos con un título universitario de primer ciclo en las 
disciplinas antes mencionadas, complementado con una exp eriencia profesional directamente 
relacionada que se considere equivalente a un título universitario superior.  
Conocimientos y aptitudes  
Aptitudes y conocimientos técnicos:  
Excelente conocimiento de los Acuerdos de la OMC comprendidos en las esferas de competencia de 
la División, así como excelente conocimiento de los sistemas y prácticas nacionales relativos a las 
investigaciones en materia de medidas comerciales correctivas, con experiencia laboral amplia en 
ese campo.  
Conocimiento profundo de los aspe ctos económicos, las políticas y las prácticas del comercio 
internacional.  
Se valorarán los conocimientos de la jurisprudencia de la OMC en el ámbito de los Acuerdos de la 
Organización comprendidos en las esferas de competencia de la División.  
Excelentes a ptitudes de investigación, análisis y resolución de problemas, y capacidad para analizar 
cuestiones complejas de carácter técnico, económico y normativo.  
Capacidad para familiarizarse rápidamente y trabajar con documentos escritos voluminosos.  
Muy buenas a ptitudes de redacción, y capacidad para redactar avisos, informes de las reuniones y 
otros textos con precisión, concisión y claridad, dentro de plazos estrictos.  
Capacidad para presentar ideas de manera lógica, sucinta, clara y convincente, tanto oralment e 
como por escrito.  
Gran facilidad para hacer exposiciones, es decir, capacidad para exponer y enseñar cuestiones 
complejas, y para proponer y dirigir detallados ejercicios prácticos de simulación, en particular en la 
esfera de las medidas comerciales corr ectivas.  
Aptitudes de comportamiento:  
Capacidad para prestar gran atención a los detalles.  OFFICE(20)/13  
 
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  Gran sentido del tacto y discreción, y habilidad para atenerse rigurosamente a las normas de 
conducta encaminadas a mantener la confidencialidad y la imparcialidad y  a evitar conflictos de 
intereses.  
Capacidad para trabajar de manera independiente y para cooperar con otras personas en un entorno 
internacional variado como miembro de un equipo; capacidad para trabajar en condiciones de 
presión por falta de tiempo y rec ursos suficientes; capacidad para comunicar ideas complejas y 
abstractas a un público entendido y comprender las ideas comunicadas por otros; capacidad para 
presentar información técnica a un público especializado versado en la materia; capacidad para 
persuadir con argumentos y consejos bien fundados, manteniendo flexibilidad y apertura a opiniones 
distintas y enfoques nuevos; capacidad para cumplir plazos estrictos en un ambiente de trabajo 
dinámico; y capacidad para establecer y mantener relaciones profes ionales de respeto y colaboración 
con los colegas, los representantes de los Miembros y, según proceda, con otras personas de dentro 
y fuera de la OMC.  
Experiencia profesional  
Un mínimo de cinco años de experiencia profesional pertinente en al menos una de  las esferas 
fundamentales de competencia de la División, que incluya, preferentemente, experiencia en el sector 
público o privado en la esfera de las medidas comerciales correctivas a nivel nacional o internacional.  
Idiomas  
Excelente conocimiento del ingl és, con capacidad demostrada para redactar con precisión, concisión 
y claridad, dentro de plazos estrictos. Se valorará el conocimiento del español y/o el francés.  
Se requiere un nivel de inglés correspondiente o equivalente a, como mínimo, el C1  del Marco  Común 
Europeo de Referencia para las Lenguas. Los conocimientos lingüísticos de los candidatos 
preseleccionados serán evaluados en el marco del proceso de selección y se podrá pedir a tales 
candidatos que presenten una prueba de dichos conocimientos de co nformidad con un marco 
reconocido (Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, International English Language 
Testing System (IELTS), Examen de Competencia Lingüística de las Naciones Unidas, etc.).  
Información adicional  
El puesto podrá ofrecerse a  un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones 
requeridas.  
Solo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.  
La OMC podrá utilizar diversas tecnologías de la comunicación, como videoconferencias o 
teleconferencias, para llevar a cabo la evaluación de los candidatos. El proceso de contratación 
también podrá incluir varios tipos de pruebas, centros de evaluación, entrevistas y la verificación de 
las referencias.  
Los candidatos que pese a no ser seleccion ados obtengan un resultado en el proceso de selección 
que demuestre su aptitud para ocupar un puesto similar podrán permanecer en una lista de reserva 
durante 12 meses como máximo y podrán ser llamados posteriormente en caso de que se necesiten 
recursos adicionales.  
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO  
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE  
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA  
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Todos los candidatos deben rellenar un formulario de solicitud en línea.  
Para presentar su candidatura, vaya al sitio web de contratación electrónica  
de la OMC en la siguiente dirección: https://erecruitment.wto.org . OFFICE(20)/13  
 
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  En el sistema de contratación electrónica se dan instrucciones sobre  
el procedimiento de presentación de candidaturas en línea.  
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo antes posible  
después de la publicación de la vacante y con cons iderable antelación a la fecha  
de cierre -hora de Ginebra (Suiza) - indicada en el aviso de vacante.  
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS  
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE  
En la OMC no se permite fumar.