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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant  
le plus haut niveau de compétence, d'efficacité et d'intégrité.  
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient pleinement compte  
du mérite et de la diversité.  
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Avis de vacance n°:  EXT/F/19 -32 
 Date de publication : 13 juin 2019  
 
Titre:  Conseiller  
 Date de clôture:  11 juillet 2019  
 
Classe:  9 
 Division:  Règles  
Type de contrat:  Durée déterminée  
 
Traitement de départ:  135 005  CHF 
net par an (approximatif)  Durée:  Deux ans avec possibilité de 
prolongation  
 
Autres 
conditions  Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC ainsi 
qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC.  
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations intéressant 
comprenant un traitement net annuel (s oumis à des prélèvements obligatoires pour 
les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des prestations 
familiales, un régime des pensions, un régime d'assurance santé, une indemnité de 
cessation de service et 30  jours de congé annuel.  Les fonctionnaires qui sont 
recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement des frais de 
voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la cessation de 
service, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'étude s, d'une 
allocation -logement et de congés dans les foyers.  
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le 
site Web de l'OMC:  
https://www.wto.org /french/thewto_f/vacan_f/compensation_f.htm . 
 
 
Le Secrétariat de l'OMC cherche à pourvoir un poste de conseiller pour exercer la fonction 
d'expert en mesures correctives commerciales et en subventions à la Division des règles . 
 
 
Fonctions générales  
 
Sous la supervision du Directeur de la Division, le titulaire sera appelé à remplir les fonctions 
suivantes:  
 
1. Exercer les fonctions d'expert conseil sur des questions de politique générale, les lois et 
pratiques des Membres et les règles de l 'OMC, dans les domaines de responsabilité de la Division, 
en particulier les mesures commerciales correctives et les subventions. Il s'agira notamment de 
mener des recherches et des analyses factuelles et générales, ainsi que d'élaborer des rapports 
analyt iques, des analyses, des notes d'information et des notes de présentation concernant un large 
éventail de sujets qui relèvent de la Division, pour le compte des Membres et de la haute direction.  
 
2. Contribuer, en qualité d'expert en la matière, aux travau x des comités dont la Division des 
règles assure le secrétariat, en particulier le Comité des pratiques antidumping, le Comité des 
subventions et des mesures compensatoires et le Comité des sauvegardes.  
 
3. Jouer un rôle de premier plan dans le développeme nt et la fourniture d'une assistance 
technique, par divers moyens, dans les domaines visés par la Division des règles.  
 
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  4. Sur demande, agir en qualité d'expert conseil auprès des groupes spéciaux chargés du 
règlement des différends et participer aux négoc iations dans les domaines visés par la Division des 
règles.  
 
 
QUALIFICATIONS REQUISES  
 
Études  
 
Diplôme universitaire supérieur en économie, en droit ou en relations internationales.  
 
Connaissances et compétences  
 
Connaissances et compétences techniques:  
 
Connaissances spécialisées des procédures nationales en matière de mesures correctives 
commerciales des principaux Membres utilisateurs.  
Connaissance approfondie des politiques et des pratiques des Membres en matiè re de subventions.  
Connaissance approfondie et bonne compréhension des questions de politique générale liées à l'OMC 
et de leur évolution, ainsi que des propositions de réforme, en particulier dans les domaines visés 
par la Division des règles.  
Excellente connaissance des Accords de l'OMC relevant des domaines de compétence de la Division 
des règles.  
Connaissance et expérience approfondies du travail des comités de l'OMC, ou de travaux 
comparables, concernant les sujets traités par la Division des règles.  
Aptitude avérée à travailler efficacement avec les représentants des Membres, notamment les 
responsables des comités, en leur fournissant des conseils d'experts et en les aidant à appliquer les 
règles de fond et de procédure pertinentes, et/ou pour les rel ations intergouvernementales, 
concernant les sujets traités par la Division des règles.  
Excellentes compétences en matière de recherche et d'analyse.  
Excellente aptitude à rédiger; aptitude à présenter les informations et les analyses d'une manière 
logique , succincte et cohérente, tant à l'écrit qu'à l'oral, y compris l'aptitude à assimiler une grande 
quantité d'informations provenant de sources diverses et à en extraire des analyses succinctes et 
pénétrantes dans des délais courts et avec un minimum de sup ervision.  
Aptitude avérée à concevoir et à mener à bien des activités d'assistance technique pratiques à un 
niveau avancé.  
 
Compétences comportementales:  
 
Excellente capacité de planification et d'organisation; souci du détail.  
Aptitude à travailler sous p ression et à respecter les délais.  
Grand sens du tact et de la discrétion, et capacité de respecter rigoureusement les règles de conduite 
établies garantissant la confidentialité, l'impartialité et l'absence de conflits d'intérêts.  
Aptitude à travailler d' une manière indépendante et à coopérer avec d'autres en tant que membre 
d'une équipe, y compris en tant que chef d'équipe; aptitude à convaincre par des avis et arguments 
solides, tout en restant flexible et ouvert à des points de vue différents et à des f açons de procéder 
qui évoluent; aptitude à établir et à maintenir des relations de travail collégiales, respectueuses et 
professionnelles avec des collègues et, selon qu'il convient, avec d'autres personnes à l'intérieur et 
à l'extérieur de l'OMC; sens de l'initiative et aptitude à demander conseil si besoin.  
 
Expérience professionnelle  
 
Au moins huit ans d'expérience pratique dans les domaines des mesures correctives commerciales 
et des subventions, y compris dans la conduite de procédures nationales en ma tière de mesures 
correctives commerciales . 
 
Langues  
 
Une excellente maîtrise de l'anglais (niveau correspondant ou équivalant au minimum au niveau C1 
d'après le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR)) est exigée, y compris 
une aptitude confirmée à rédiger avec exactitude, concision et clarté, en respectant des délais serrés. 
Connaissance du français et/ou de l'espagnol souhaitable.  
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  Les aptitudes linguistiques des candidats présélectionnés seront évaluées dans le cadre du processus 
de sé lection et il pourra être demandé auxdits candidats de donner la preuve de ces compétences 
au titre d'un système reconnu (par exemple CECR, IELTS, Examen d'aptitudes linguistiques de l'ONU, 
etc.).  
 
Renseignements complémentaires  
 
Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications 
requises.  
 
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC.  
 
L'OMC pourra utiliser divers moyens de communication tels que vidéo ou téléconférence pour juger 
et évaluer les candidats. Le processus de recrutement pourra aussi nécessiter l'utilisation de diverses 
formes de tests, centres d'évaluation, entretiens et vérifications des références.  
 
Les candidats qui, bien que n'ayant pas ét é retenus, auront montré lors du processus de sélection 
qu'ils sont aptes à occuper un poste similaire pourront figurer sur une liste de réserve pendant 
12 mois au maximum , et être contactés ultérieurement si des ressources additionnelles s'avèrent 
nécessa ires. 
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT  
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT C ONTACTÉS DIRECTEMENT  
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Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de candidature en ligne.  
Pour postuler, veuillez vous rendre sur le site Web du système de recru tement   
électronique de l'OMC à l'adresse: https://erecruitment.wto.org . 
Vous y trouverez des instructions concernant la procédure à suivre.  
 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne dès que possible après la parution 
de l'avis de vacance et bien avant la date de clôture  – heure de Genève (Suisse) –  
indiquée dans l'avis de vacance.  
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES R EÇUES  
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES  
 
L'OMC est une organisation sans tabac.