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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios  
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integridad.  
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene  
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad.  
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Aviso de vacante Nº: EXT/L/20 -36 Fecha de publicación: 25 de junio de  2020 
 
Título: Coordina dor Fecha de cierre: 23 de julio de  2020 
 
Grade: 8 
 División: Secretaría Ejecutiva del Marco 
Integrado mejorado  
Tipo de contrato: De plazo fijo  
 
Sueldo inicial: CHF 113.639 netos 
anuales  (aproximadamente)  Duración: Un año con posibilidad de prórroga, 
con sujeción al desempeño del titular y a que 
el puesto siga disponible  
 
Otras 
condiciones : Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la  OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC.  
La Organización  Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, que incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del seguro 
de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un sistema de 
seguro de salud, una prima por separación del servicio y 30 días de vacaciones al 
año. Las prestaciones para los funcionarios contratados internacionalmente pueden 
incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión del nombramiento y de la 
separación del servicio, el subsidio de instalación, el subsidio de educación, el 
subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.  
Se puede obtener más información sobre el conjunt o de retribuciones en el sitio w eb 
de la OMC:  https://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/compensation_s.htm . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Coordinador para trabajar en la 
Secret aría Ejecutiva del Marco Integrado mejorado (MIM). El MIM es un programa de 
múltiples donantes que presta apoyo a los países menos adelantados (PMA) para que 
participen de forma más activa en el sistema mundial de comercio, ayudándolos a hacer 
frente a las  limitaciones al comercio relacionadas con la oferta. La Secretaría Ejecutiva 
tiene su sede administrativa en la OMC.  
SE TRATA DE UNA VACANTE TEMPORAL PARA REEMPLAZAR A UN FUNCIONARIO QUE ESTÁ 
OCUPANDO OTRO PUESTO POR UN PERÍODO DETERMINADO. Si resultara s eleccionado 
para esta vacante un funcionario con un contrato de plazo fijo o un contrato ordinario, 
este será transferido temporalmente a la Secretaría Ejecutiva del MIM y durante la 
asignación gozará de un subsidio por funciones especiales correspondiente  a un puesto 
de grado 8. El funcionario deberá volver a su División original una vez concluida la 
asignación.  
 
 
Funciones generales  
Bajo la supervisión del Director Ejecutivo Adjunto de la Secretaría Ejecutiva, el titular se encargará 
de lo siguiente : 
1. Gestionar la cartera asignada de proyectos relacionados con el comercio en los PMA 
respaldados por el MIM de manera eficaz y eficiente, priorizando una gestión basada en los 
resultados . 
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  2. Reforzar las funciones del MIM, a nivel del programa y de los paíse s, y garantizar que sus 
proyectos logren resultados de forma eficiente, eficaz, sostenible y significativa mediante : 
a) una mayor coordinación y armonización de los recursos ; 
b) asociaciones regionales y mundiales más sólidas ; 
c) la identificación de las n ecesidades de creación de capacidad de los PMA ; 
d) la ejecución del programa y la presentación de informes ; 
e) la aplicación del marco para la optimización de los recursos ; 
f) la supervisión de los proyectos del MIM a nivel nacional y regional, incluso mediante 
misiones de supervisión ; 
g) el seguimiento de los planes estratégicos y la programación de las actividades ; y 
h) la coordinación con el Administrador del Fondo Fiduciario del MIM para garantizar la 
eficiencia en la ejecución de la cartera . 
3. Contribuir a los procesos de aprendizaje y evaluación en curso vinculados al programa del  MIM 
y, en concreto, a los países asignados . 
4. Contribuir a las actividades de promoción pública, comunicación, divulgación y creación de 
capacidad del MIM.  
5. Identificar las necesidades de formación y asegurar su prestación, en colaboración con los 
equipos en los países . 
6. Garantizar que el apoyo del MIM tenga un efecto catalizador y respalde los esfuerzos a nivel 
nacional para movilizar recursos financieros y t écnicos . 
7. Realizar cualquier otra tarea que requiera el personal directivo superior según lo exija la 
evolución de las prioridades del programa . 
CALIFICACIONES REQUERIDAS  
Estudios  
Título universitario superior en Administración de Empresas o Administraci ón Pública, Economía, 
Relaciones Internacionales con un componente de desarrollo u otro ámbito estrechamente 
relacionado . 
Conocimientos y aptitudes  
Conocimientos técnicos y aptitudes:  
Conocimiento de las cuestiones de desarrollo internacional y, en particu lar, de la Ayuda para el 
Comercio, incluidas las funciones de los donantes, los organismos internacionales y otros agentes 
que participan en el suministro y la entrega de ayuda para el comercio . 
Aptitudes para la gestión de proyectos a nivel país, la gestión de carteras, la vigilancia y la evaluación 
de programas, y la creación de capacidad . 
Excelente capacidad de redacción . 
Aptitudes de comportamiento : 
Excelentes dotes de organización y capacidad para prestar atención a los detalles, así como para 
realizar múltiples tareas y trabajar bajo presión . 
Excelentes dotes de comunicación . OFFICE( 20)/55 
 
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  Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo con personas muy diversas, tanto 
dentro como fuera de la Organización, y para trabajar en un equipo multicultural e n el que el apoyo 
mutuo es importante para el logro de los objetivos . 
Experiencia profesional  
Un mínimo de cinco años de experiencia profesional pertinente, que deberá incluir trabajo en materia 
de asistencia para el desarrollo a países en desarrollo, y experiencia de trabajo en o para los PMA . 
Se requiere experiencia en gestión financiera y gestión de proyectos, así como en la redacción de 
informes. Se valorará la experiencia en el ámbito del comercio internacional y la Ayuda para el 
Comerc io. 
Idiomas  
Se exige un excelente conocimiento del inglés (de un nivel correspondiente o equivalente a, como 
mínimo, el C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas ). El conocimiento del 
francés se valorará positivamente . 
Se pedirá a los candi datos preseleccionados que presenten una prueba de sus conocimientos 
lingüísticos de conformidad con un marco reconocido ( Marco Común Europeo de Referencia para las 
Lenguas, International English Language Testing System (IELTS), etc .), a menos que el idiom a en 
cuestión sea su lengua materna. Los conocimientos lingüísticos de los candidatos preseleccionados 
que no puedan presentar una prueba de su competencia lingüística serán evaluados en el marco del 
proceso de selección . 
Información adicional  
El puesto po drá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones 
requeridas . 
Solo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC . 
La OMC podrá utilizar diversas tecnologías de la comunicación, como videocon ferencias o 
teleconferencias, para llevar a cabo la evaluación de los candidatos . El proceso de contratación 
también podrá incluir varios tipos de pruebas, centros de evaluación, entrevistas y la verificación de 
las referencias . 
Los candidatos que pese a no ser seleccionados obtengan un resultado en el proceso de selección 
que demuestre su aptitud para ocupar un puesto similar podrán permanecer en una lista de reserva 
durante 12 meses como máximo y podrán ser llamados posteriormente en caso de que se neces iten 
recursos adicionales.  
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO  
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A L OS CANDIDATOS QUE  
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA  
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Todos los candidatos deben rellenar un formulario de solicitud en línea.  
Para presentar su candidatura, vaya al sitio web de contratación electrónica  
de la OMC en la siguiente dirección: https://erecruitment.wto.org . 
En el sistema de contratación electrónica se dan instrucciones sobre  
el procedimiento de presentación de candidatur as en línea.  
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo antes posible  
después de la publicación de la vacante y con considerable antelación a la fecha  
de cierre -hora de Ginebra (Suiza) - indicada en el aviso de vacante.  
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS  
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE  
En la OMC no se permite fumar.