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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant  
le plus haut niveau de compétence, d'efficacité et d'intégrité.  
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient pleinement compte  
du mérite et de la diversité.  
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Avis de vacance n°:  EXT/F/19-73 
 Date de publication : 11 décembre  2019 
 
Titre:  Juriste/économiste  
 Date de clôture:  31 janvier  2020 
 
Classe:  6 
 Division:  Développement  
 
Type de contrat:  Durée déterminée  
 
Traitement de départ:  84 440  CHF  
net par an (approximatif)  Durée:  Deux ans , avec possibilité de 
prolongation  
 
Autres 
conditions  Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC ainsi 
qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC.  
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations intéressant 
comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements obligatoires pour 
les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des prestations 
familiales, un régime des pensions, un régime d'assurance santé, une in demnité de 
cessation de service et 30  jours de congé annuel.  Les fonctionnaires qui sont 
recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement des frais de 
voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la cessation de 
servic e, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, d'une 
allocation -logement et de congés dans les foyers.  
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le 
site Web de l'OMC:  
https://www.wto.org/french/thewto_f/ vacan_f/compensation_f.htm . 
 
 
Le Secrétariat de l'OMC cherche à pourvoir un poste de juriste/économiste à l'Unité Aide 
pour le commerce  de la Division du développement . 
 
La Division du développement est le point de contact pour toutes les questions concer nant 
les politiques en matière de commerce et de développement.  Elle assure un suivi et 
apporte son concours à la haute direction et à l'ensemble du Secrétariat de l'OMC pour les 
questions relatives au commerce et au développement, y compris la participati on des pays 
en développement – surtout les pays les moins avancés (PMA) – au système commercial 
multilatéral.  
 
 
Fonctions générales  
 
Sous la supervision du Directeur de la Division et sous la conduite générale du Chef de l'Unité Aide 
pour le commerce, le titulaire assumera les responsabilités suivantes:  
 
1. Effectuer des recherches et des analyses et établir des rapports sur des questions concernant 
l'Aide pour le commerce et donner aux délégués, aux collègues, à la haute direction et à d'autr es 
organisations intergouvernementales des renseignements à ce sujet.  
 
2. Fournir une assistance pour les travaux liés à l'Aide pour le commerce effectués dans le cadre 
du Comité du commerce et du développement et pour les préparatifs des Examens globaux 
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  biennaux, notamment en convoquant des réunions, en mettant au point des ordres du jour, en 
planifiant des consultations informelles, en établissant des notes d'information, etc.  
 
3. Apporter une aide pour les activités de l'Unité Aide pour le commerce menées avec d'autres 
organismes intergouvernementaux et organisations économiques régionales qui participent à 
l'initiative Aide pour le commerce.  
 
4. Participer aux activités d'assistance technique et de formation liées à l'Aide pour le commerce 
et, plus généralement, sur les questions de développement dans le cadre de l'OMC.  
 
5. Développer des connaissances spécialisées sur l'Aide pour le commerce et, plus généralement, 
les questions de développement dans le cadre de l'OMC.  
 
6. Participer et con tribuer, le cas échéant, à d'autres activités de la Division.  
 
 
QUALIFICATIONS REQUISES  
 
Études  
 
Diplôme universitaire supérieur en économie, en droit ou dans une discipline connexe.  
  
Connaissances et compétences  
 
Compétences techniques:  
 
Connaissance de s questions liées à l'Aide pour le commerce, y compris les préoccupations et 
contraintes des pays en développement, des pays les moins avancés (PMA) et des petites économies 
vulnérables (PEV) dans ce domaine.  
Connaissance des questions affectant la partic ipation des pays en développement au commerce 
mondial.  
Connaissance du programme mondial sur l'efficacité de l'aide, du G -20, du programme en matière 
d'Aide pour le commerce et du Programme relatif aux objectifs de développement durable.  
Connaissance de b ase des Accords de l'OMC pertinents et du système de l'OMC.   
Aptitude à mener des recherches et à fournir des analyses succinctes sur des questions de politique.  
Excellente aptitude à rédiger pour pouvoir élaborer des rapports, des discours, des notes 
d'information, des comptes rendus de réunions, des documents à caractère général et d'autres types 
de correspondance pour des publics différents, y compris la haute direction . 
Bonne maîtrise des applications de bureautique de Microsoft comme Word, PowerPoint, Excel, etc.  
 
Compétences comportementales:  
 
Excellent sens de l'organisation.  
Aptitude à présenter des faits techniques à des spécialistes bien informés.  
Aptitude à travailler en équipe.  
Aptitude à entretenir des relations avec des personnes très différentes tant dans l'Organisation qu'à 
l'extérieur.  
Grand sens du tact et discrétion, notamment un certain sens de la diplomatie . 
 
Expérience professionnelle  
 
Au moins deux ans d'expérience professionnelle pertinente est requise. Une expé rience de travail 
avec ou dans des pays en développement ou pour d'autres organisations internationales serait un 
atout.  
 
Langues  
 
Excellente maîtrise de l'anglais (au minimum niveau C1 d'après le Cadre européen commun de 
référence pour les langues (CECR)) . La connaissance du français ou de l'espagnol constituerait un 
atout .  
 
Les compétences linguistiques des candidats présélectionnés seront évaluées dans le cadre du 
processus de sélection et il pourra être demandé auxdits candidats de donner la preuve de ces OFFICE(19)/1 01 
 
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  compétences au titre d'un système reconnu (par exemple CECR, IELTS, Examen d'aptitudes 
linguistiques de l'ONU, etc.)  
 
Renseignements complémentaires  
 
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC.  
 
L'OMC pourra utilise r divers moyens de communication tels que vidéo ou téléconférence pour juger 
et évaluer les candidats. Le processus de recrutement pourra aussi nécessiter l'utilisation de diverses 
formes de tests, centres d'évaluation, entretiens et vérifications des réfé rences.  
 
Les candidats qui, bien que n'ayant pas été retenus, auront montré lors du processus de sélection 
qu'ils sont aptes à occuper un poste similaire pourront figurer sur une liste de réserve pendant 
12 mois au maximum , et être contactés ultérieurement si des ressources additionnelles s'avèrent 
nécessaires.  
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT  
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT  
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Veuillez noter que tous les candidats doivent  remplir un formulaire de candidature en ligne.  
Pour postuler, veuillez vous rendre sur le site Web du système de recrutement   
électronique de  l'OMC à l'adresse: https://erecruitment.wto.org . 
Vous y trouverez des instructions concernant la procédure à suivre.  
 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne dès que possible après la parution 
de l'avis de vacance et bien avant la date de clôture  – heure de Genève (Suisse)  –  
indiquée dans l'avis de vacance.  
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES  
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES  
 
L'OMC est une organisation sans tabac.