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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant  
le plus haut niveau de compétence, d'efficacité et d'intégrité.  
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient pleinement compte  
du mérite et de la diversité.  
 
NB: La révision  concerne la date de clôture  
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Avis de vacance n°:  EXT/F/20 -13 
 Date de publication : 10 février 2020  
 
Titre:  Spécialiste technique du commerce  
 Date de clôture:  9 mars 2020  
 
Classe:  8 
 Division:  Règles  
Type de contrat:  Durée déterminée  
 
Traitement de départ:  113 639  CHF 
net par an (approximatif)  Durée:  Deux ans avec possibilité de 
prolongation  
 
Autres 
conditions  Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC ainsi 
qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC.  
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations intéressant 
comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements obligatoires pour 
les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des prestations 
familiales, un régime des pensions, un régime d'assurance santé, une indemnité de 
cessation de service et 30  jours de congé annuel.  Les fonctionnaires qui sont 
recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du rem boursement des frais de 
voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagement et de la cessation de 
service, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, d'une 
allocation -logement et de congés dans les foyers.  
Des renseignements complémen taires sur les prestations offertes figurent sur le 
site Web de l'OMC:  
https://www.wto.org/french/thewto_f/vacan_f/compensation_f.htm . 
 
 
Le Secrétariat de l'OMC cherche à pourvoir un poste de spécialiste technique du commerce 
à la Division des règles.  
 
La Division des règles est responsable de tous les aspects du travail de l'OMC, juridiques 
et techniques, concernant les mesures antidumping , les subventions et les mesures 
compensatoires, les mesures de sauvegarde, les mesures concernant les investissements 
et liées au commerce (MIC), les aéronefs civils et les entreprises commerciales d'État. La 
Division des règles s'emploie à faciliter acti vement tous les aspects du travail des organes 
de l'OMC opérant dans ces domaines, y compris la conduite de réunions, le travail régulier 
de suivi, le conseil en matière juridique, technique et économique et en matière de 
politique générale, le règlement d es différends, la mise en œuvre et l'assistance 
technique, et le conseil et les avis d'experts aux différents Membres de l'OMC . 
 
 
Fonctions générales  
 
Sous la supervision de ses supérieurs, le titulaire de ce poste assumera les responsabilités suivantes:  
 
1. Fournir des conseils en matière technique, juridique et économique, et en matière de politique 
générale et de procédure et une assistance aux présidents des différents organes sur toutes les 
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  questions liées aux travaux et à l a conduite des réunions des organes de l'OMC dans les domaines 
relevant de la responsabilité de la Division.  
 
2. Effectuer ou diriger des recherches sur les questions techniques ou de politique générale qui 
se posent dans le cadre du travail des organes de  l'OMC dans les domaines relevant de la Division, 
effectuer des études et des analyses pour éclairer les présidents des organes de l'OMC et les 
Membres de l'OMC ou pour clarifier les questions techniques, de procédure ou de politique générale 
qui se posent  dans le cadre de ce travail.   
 
3. Fournir des conseils en matière technique, juridique et économique, et en matière de politique 
générale et de procédure aux groupes spéciaux chargés du règlement des différends sur des 
questions relevant des domaines de r esponsabilité de la Division, soit au cas par cas, soit en qualité 
de secrétaire d'un groupe spécial, ainsi qu'aux autres divisions de l'OMC, au Directeur général et 
aux Membres de l'OMC, selon qu'il sera approprié, sur des questions relevant des domaines de 
responsabilité de la Division, de façon autonome ou dans le cadre d'une équipe.  
 
4. Fournir une assistance technique et des prestations de formation sur des questions relevant 
des domaines de responsabilité de la Division et participer à l'élaboration de supports de formation, 
d'articles de recherche internes et de publications de l'OMC.  
 
 
QUALIFICATIONS REQUISES  
 
Études  
 
Diplôme universitaire supérieur en droit, économie, sciences politiques, gestion, ou autre discipline 
se rapportant au travail d'un ou de plusieurs organes de l'OMC dans les domaines de responsabilité 
de la Division. Un diplôme universitaire de premier cyc le dans les disciplines susmentionnées, 
complété par une expérience professionnelle directement pertinente jugée équivalente à un diplôme 
universitaire supérieur, pourra être pris en considération.  
 
Connaissances et compétences  
 
Connaissances et compétence s techniques:  
 
Très bonne connaissance des Accords de l'OMC dans les domaines de responsabilité de la Division 
ainsi que très bonne connaissance et solide expérience des systèmes et des pratiques nationales 
dans le domaine des enquêtes en matière de mesure s correctives commerciales.  
 
Connaissance approfondie de l'économie, des politiques générales et de la pratique du commerce 
international.  
 
La connaissance de la jurisprudence de l'OMC dans les domaines des Accords de l'OMC relevant des 
domaines de respon sabilité de la Division serait un atout.  
 
Très bonnes compétences en matière de recherche et d'analyse, y compris aptitude à analyser des 
questions techniques et économiques et des questions de politique générale complexes.  
 
Aptitude à se familiariser rapi dement et à travailler avec des documents écrits volumineux.  
  
Très bonne aptitude à la rédaction, y compris aptitude à rédiger des conseils, des rapports de 
réunions et autres textes de manière précise, concise et claire et en respectant des délais serrés.  
 
Aptitude à présenter des idées d'une manière logique, succi ncte, claire et convaincante, tant à l'écrit 
qu'à l'oral.  
 
Très bonnes compétences en matière de présentation, c'est -à-dire capacité de présenter et 
d'enseigner des sujets complexes, et de créer et de guider des exercices de simulation pratiques 
détaillés , particulièrement dans le domaine des mesures correctives commerciales.  
 
Compétences comportementales:  
 
Souci du détail.  OFFICE(20)/13 /Rev.1  
   
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  Sens développé du tact et de la discrétion, et capacité de respecter rigoureusement des règles de 
conduite définies, en assurant la confidentialité, l'impartialité et l'absence de conflits d'intérêts.  
Aptitude à travailler d'une manière indépendante et à coopérer avec d'autres dans un cadre 
international varié, en tant que membre d'une équipe; aptitude à travailler en étant  soumis à des 
délais très serrés et à des contraintes en matière de ressources; aptitude à communiquer des idées  
abstraites et complexes à des personnes bien informées et à comprendre les idées qu'on lui expose; 
aptitude à présenter des faits techniques à des publics spécialisés avertis; aptitude à convaincre par 
des avis et arguments solides, tout en restant flexible et ouvert à des points de vue différents et à 
des façons de procéder qui évoluent; aptitude à respecter des délais stricts dans un environnem ent 
de travail dynamique; aptitude à établir et à entretenir des relations de travail collégiales, 
respectueuses et professionnelles avec des collègues, des représentants des Membres et, selon qu'il 
convient, avec d'autres personnes à l'intérieur et à l'ex térieur de l'OMC.  
 
Expérience professionnelle  
 
Au moins cinq ans d'expérience professionnelle pratique pertinente dans au moins un des domaines 
de fond relevant de la responsabilité de la Division, de préférence avec une expérience, dans le 
public ou le pr ivé, de la pratique nationale ou internationale en matière de mesures correctives 
commerciales.  
 
Langues  
 
Parfaite maîtrise de l'anglais, y compris aptitude confirmée à rédiger avec exactitude, concision et 
clarté, en respectant des délais serrés. La conna issance du français et/ou de l'espagnol est 
souhaitable.  
 
Pour l'anglais, niveau correspondant ou équivalant au minimum au niveau C1 d'après le Cadre 
européen commun de référence pour les langues (CECR). Les compétences linguistiques des 
candidats préséle ctionnés seront évaluées dans le cadre du processus de sélection et il pourra être 
demandé auxdits candidats de donner la preuve de ces compétences au titre d'un système reconnu 
(par exemple CECR, IELTS, Examen d'aptitudes linguistiques de l'ONU, etc.).  
 
Renseignements complémentaires  
 
Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications 
requises.  
 
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC.  
 
L'OMC pourra utiliser divers moyens de communication tels que vidéo ou téléconférence pour juger 
et évaluer les candidats. Le processus de recrutement pourra aussi nécessiter l'utilisation de diverses 
formes de tests, centres d'évaluation, entretiens et vérifications d es références.  
 
Les candidats qui, bien que n'ayant pas été retenus, auront montré lors du processus de sélection 
qu'ils sont aptes à occuper un poste similaire pourront figurer sur une liste de réserve pendant une 
période pouvant aller jusqu'à 12  mois au maximum , et être contactés ultérieurement si des 
ressources additionnelles s'avèrent nécessaires.  
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT  
______________________________________________________________________  
LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT  
______________________________________________________________________  
Veuillez noter que tous les candidats doivent  remplir un formulaire de candidature en ligne.  
Pour postuler, veuillez  vous rendre sur le site Web du système de recrutement   
électronique de l'OMC à l'adresse: https://erecruitment.wto.org . 
Vous y trouverez des instructions concernant la procédure à suivre.  
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  Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne dès que possible après la parution 
de l'avis de vacance et bien avant la date de clôture  – heure de Genève (Suisse) –  
indiquée dans l'avis de vacance.  
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES  
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES  
 
L'OMC est une organisation sans tabac.