INF/TGE/W/3  
30 de abril de 2021 
(21-3683) Página: 1/2 
Grupo de Trabajo Informal sobre  
Comercio y Cuestiones de Género  Original:  inglés  
 
  
PROPUESTA DE UN MARCO PARA OBTENER UN RESULTADO MINISTERIAL  
AMBICIOSO SOBRE COMERCIO Y CUESTIONES DE GÉNERO  
PARA LA CM12 Y MÁS ALLÁ  
ELEMENTOS QUE DEBE CONSIDERAR EL GRUPO DE TRABAJO INFORMAL   
SOBRE COMERCIO Y CUESTIONES DE GÉNERO  
Comunicación de los Copresidentes del Grupo de Trabajo Informal sobre  
Comercio  y Cuestiones de Género - Botswana, El Salvador e Islandia  
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1.1.  El Grupo de Trabajo Informal sobre Comercio y Cuestiones de Género se creó en la OMC 
el 23 de septie mbre de  2020. Su labor se basa en los objetivos de la Declaración de Buenos Aires 
sobre el Comercio y el Empoderamiento Económico de las Mujeres, de 2017, y en el informe 
provisional por el que se establece el Grupo de Trabajo Informal (WT/L/1095/Rev.1).  
1.2.  Es necesario que la OMC formule soluciones para responder a las cuestiones relacionadas con 
el empoderamiento económico de las mujeres . Ello es aún más esencial actualmente, a causa del 
efecto perjudicial de la pandemia de COVID -19 en las mujeres . Por medio  de la labor del Grupo de 
Trabajo Informal sobre Comercio y Cuestiones de Género, la OMC puede contribuir a mitigar esos 
efectos en las mujeres . También puede actuar con una perspectiva de largo plazo, no solo para 
restablecer el equilibrio económico a fav or de las mujeres, sino también para consolidar las medidas 
actuales e impulsar su avance.  
1.3.  En este contexto, los Copresidentes del Grupo de Trabajo Informal sobre Comercio y Cuestiones 
de Género creen que es necesario tener un elevado nivel de ambición en la CM12 para obtener 
resultados en materia de empoderamiento económico de las mujeres.  
1.4.  El Grupo de Trabajo Informal ha trabajado hasta la fecha sobre la base de un Plan de Trabajo 
(INF/TGE/W/1/Rev.2) adoptado como guía para la planificación del año en curs o y para organizar y 
centrar su labor de cara a la CM12.  
1.5.  El Plan de Trabajo se basa en los pilares de la labor acordados que figuran en el informe 
provisional (WT/L/1095/Rev.1) : i) intercambio de experiencias ; ii) consideración del concepto de 
"perspectiva  de género" y su alcance ; iii) examen de la labor analítica realizada ; y iv) contribución 
al Programa de Trabajo sobre la Ayuda para el Comercio.  
1.6.  La sustancial labor técnica que se está llevando a cabo actualmente en el seno del Grupo de 
Trabajo Informal informará el contenido del resultado de la CM12 ; sin embargo, los Copresidentes 
creen que los Miembros podrían ya considerar y adoptar un marco para las medidas concretas y la 
especial atención que se incorporarían al resultado de la CM12 del Grup o de Trabajo Informal sobre 
Comercio y Cuestiones de Género.  
1.7.  Los Copresidentes proponen, por lo tanto, que el marco para el resultado de la CM12 del 
Grupo  de Trabajo Informal se base en cuatro pilares.  INF/TGE/W/3  
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  1.8.  El Grupo de Trabajo Informal podría adoptar una Declaración Ministerial Conjunta acompañada 
de recomendaciones, junto con una hoja de ruta para el período posterior a la CM12, de cara a 
la CM13 . Ese conjunto de documentos debería contener medidas concretas.  
1.9.  El Grupo de Trabajo Informal también podría co menzar a ampliarse y promover la participación 
de todos los Miembros de la OMC . Los Copresidentes proponen recabar apoyo adicional de los 
Miembros que no pertenecen al Grupo de Trabajo Informal e invitarlos a unirse a este en o antes de 
la CM12 . Ampliar gr adualmente la participación a todos los Miembros de la OMC podría constituir 
uno de los objetivos y medidas fundamentales de la hoja de ruta propuesta.  
1.10.   Dado el escaso tiempo que resta hasta la CM12, los Copresidentes proponen que se comience 
a trabajar, ju nto con la Secretaría, en un primer proyecto de Declaración Conjunta y Hoja de Ruta, 
que incluiría diversas opciones y propuestas para su consideración por los Miembros participantes 
en el Grupo de Trabajo Informal . Ese proyecto se basará en los debates té cnicos y el Plan de Trabajo 
actuales del Grupo de Trabajo Informal.  
1.11.   Los Copresidentes proponen que se presente ese proyecto de propuesta al Grupo de Trabajo 
Informal antes de la pausa estival, para obtener un resultado final antes del final de noviembre co n 
objeto de que los Ministros lo adopten en la CM12.  
1.12.   Garantizar la visibilidad también es fundamental . Por lo tanto, los Copresidentes proponen 
generar el mismo nivel de tracción y participación que alcanzó la OMC en Buenos Aires en 2017 y 
organizar un eve nto de alto nivel que marque un punto de inflexión para presentar la Declaración 
Conjunta y la Hoja de Ruta del Grupo de Trabajo Informal, con idea de invitar a un adalid de la 
igualdad de género reconocido internacionalmente que apoye nuestro resultado pa ra la CM12 y 
nuestra labor.  
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