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La política de contratación de la OMC está encaminada a atraer y retener funcionarios  
que ofrezcan los niveles más altos de eficiencia, competencia e integ ridad.  
La OMC, que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo, tiene  
plenamente en cuenta los méritos y la diversidad.  
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Aviso de vacante Nº: EXT/F/21 -17 
 Fecha de publicación : 20 de abril de 2021  
Título:  Secretario  
 Fecha de cierre:  18 de mayo de 2021  
Grado:  4 
 División:  Adhesiones  
Tipo de contrato:  De plazo fijo  
 
Sueldo inicial:  CHF 65.729  netos 
anuales  (aproximadamente)  Duración:  Dos años, con posibilidad de prórroga  
 
Otras 
condiciones:  Las previstas en el Estatuto y en el Reglamento del Personal de la OMC y en el 
Reglamento del Plan de Pensiones de la OMC.  
La Organización Mundial del Comercio ofrece un conjunto interesante de 
retribuciones, qu e incluye un sueldo anual neto (sujeto a las deducciones 
obligatorias en concepto de cotizaciones al plan de pensiones y de primas del seguro 
de salud), prestaciones por familiares a cargo, un plan de pensiones, un sistema de 
seguro de salud, una prima por  separación del servicio y 30 días de vacaciones al 
año. Las prestaciones para los funcionarios contratados internacionalmente pueden 
incluir los gastos del viaje y de mudanza con ocasión del nombramiento y de la 
separación del servicio, el subsidio de ins talación, el subsidio de educación, el 
subsidio de alquiler y vacaciones en el lugar de origen.  
Se puede obtener más información sobre el conjunto de retribuciones en el sitio web 
de la OMC: https://www.wto.org/spanish/thewto_s/vacan_s/compensation_s.htm . 
 
 
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Secretario en la División de 
Adhesiones.  El trabajo de esta División consiste en facilitar las negociaciones entre los 
Miembros de la OMC y los Estados y entidades que solicitan su adhesión a la OMC, 
alentando a estos últimos a integrarse en el sistema multilateral de comercio mediante la 
libera lización efectiva de sus regímenes de comercio de bienes y servicios; y actuar como 
centro de coordinación para ampliar el alcance y la cobertura geográfica de la OMC. 
Actualmente hay 23 grupos de trabajo sobre adhesiones.  
 
 
Funciones generales  
Bajo la sup ervisión del Ayudante Administrativo y del Director de la División, el titular desempeñará 
las siguientes funciones específicas:  
1. Procesar grandes cantidades de documentación, lo que incluye dar formato a cuadros, figuras 
y gráficos y corregir textos. Cu ando sea necesario, señalar la pertinencia de efectuar cambios de 
redacción en los informes, además de trabajar en coordinación con la División de Servicios 
Lingüísticos y de Documentación, de acuerdo con las prácticas habituales de elaboración de 
document os de adhesión.  
2. Velar por la preparación oportuna y el buen desarrollo de las reuniones de los Grupos de 
Trabajo sobre la Adhesión y otras reuniones relacionadas con la adhesión, como las del Grupo 
Informal de Gobiernos en Proceso de Adhesión, recopilan do documentación, enviando avisos de 
convocatoria o aerogramas oficiales, prestando apoyo técnico y logístico a los secretarios de los 
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  grupos de trabajo y ayudando en las salas de reunión. Servir de enlace con Divisiones de apoyo 
como la División de Servicios Lingüísticos y de Documentación, la División de Administración y 
Servicios Generales, así como con los proveedores externos, para prevenir problemas técnicos en 
las reuniones, incluso cuando se utilicen tecnologías virtuales.  
3. Redactar correspo ndencia y enviar comunicaciones oficiales a los Miembros de la OMC y los 
Gobiernos en proceso de adhesión cuando sea preciso; atender las solicitudes generales de 
información de otras Divisiones de la OMC y de las delegaciones sobre asuntos abarcados por l a 
División, o remitir esas solicitudes al funcionario adecuado para que las atienda; mantener 
actualizada la lista de contactos relativos a las adhesiones.  
4. Prestar apoyo administrativo y logístico en las actividades de asistencia técnica y de 
divulgació n que organice la División, incluida la iniciativa "Comercio para la Paz a través de las 
Adhesiones a la OMC"; servir de enlace con instituciones y asociados externos, misiones y otras 
partes interesadas según sea necesario; programar reuniones, enviar car tas de invitación para 
eventos y actualizar la lista de contactos.  
5. Prestar asistencia al Ayudante Administrativo y sustituirlo en caso de ausencia, incluso 
organizando el calendario y los viajes del Director.  
6. Ayudar en la labor general de la División  y en otras tareas, según sea necesario.  
CALIFICACIONES REQUERIDAS  
Estudios  
Estudios secundarios completos; formación en el ámbito del secretariado o experiencia acreditada 
en tareas y prácticas de secretaría.  
Conocimientos y aptitudes  
Conocimientos y apti tudes de carácter técnico:  
Buen conocimiento de los procesos administrativos y de secretariado, y buenas aptitudes en este 
sentido.  
Conocimiento de los procedimientos de trabajo y comprensión general de la labor sustantiva de la 
División.  
Dominio del conjunto de aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams, etc.) y 
de otros programas informáticos, como los que albergan plataformas de reuniones virtuales. Se 
valorará el conocimiento de las herramientas de redes sociales, incluido el uso de materiales de 
audio y vídeo.  
Experiencia en el formateo de documentos y textos en Word extensos con arreglo a directrices 
estrictas. Se valorará el conocimiento de los documentos relacionados con la OMC.  
Aptitudes de comportamiento:  
Capacidad para gestionar con precisión un gran volumen de trabajo, bajo presión y cumpliendo 
plazos estrictos.  
Excelentes aptitudes para realizar múltiples tareas.  
Capacidad demostrada para prestar gran atención a los detalles.  
Gran sentido del tacto y discrec ión. 
Capacidad para tomar la iniciativa y cooperar con otros colegas en un entorno internacional variado.  OFFICE(21)/27  
 
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  Se requieren las siguientes aptitudes de relación interpersonal: Capacidad para establecer y 
mantener relaciones de trabajo con los colegas; comprende r y comunicar claramente información 
fáctica; convencer a otros de una opinión apoyándose en hechos; abordar y resolver situaciones 
conflictivas con los colegas; y trabajar en equipo y colaborar con otras personas, pero también 
trabajar de forma independie nte para lograr sus objetivos.  
Experiencia profesional  
De tres a cuatro años de experiencia profesional pertinente, que deberá incluir una experiencia 
considerable como secretario, preferiblemente en un entorno internacional.  
Idiomas  
Este puesto requiere u n excelente conocimiento del inglés (equivalente al nivel C1 del Marco Común 
Europeo de Referencia para las Lenguas) y un buen conocimiento práctico del francés 
(correspondiente al nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas).  
Los conoc imientos lingüísticos de los candidatos preseleccionados serán evaluados en el marco del 
proceso de selección.  
Información adicional  
El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones 
requeridas.  
Solo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.  
En el caso de los funcionarios de la OMC con un contrato de plazo fijo o un contrato ordinario, 
normalmente solo se considerará que tienen derecho a presentar su candidatura quiene s hayan 
permanecido en su puesto actual al menos dos años, de conformidad con lo dispuesto en el 
párrafo  46 del Memorándum Administrativo Nº 976.  
La OMC podrá utilizar diversas tecnologías de la comunicación, como videoconferencias o 
teleconferencias, para  llevar a cabo la evaluación de los candidatos. El proceso de contratación 
también podrá incluir varios tipos de pruebas, centros de evaluación, entrevistas y la verificación de 
las referencias.  
Los candidatos que pese a no ser seleccionados obtengan un re sultado en el proceso de selección 
que demuestre su aptitud para ocupar un puesto similar podrán permanecer en una lista de reserva 
durante 24 meses como máximo y podrán ser llamados posteriormente en caso de que se necesiten 
recursos adicionales.  
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LOS CANDIDATOS PODRÁN SER CONVOCADOS A UN EXAMEN ESCRITO  
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SE CONTACTARÁ DIRECTAMENTE A LOS CANDIDATOS QUE  
HAYAN SIDO SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA  
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Todos los candidatos deben rellenar un formulario de solicitud en línea.  
Para presentar su candidatura, vaya al sitio web de contratación electrónica  
de la OMC en la siguiente dirección: https://erecruitment.wto.org . 
En el sistema de contratación electrónica se dan instrucciones sobre  
el procedimiento de presentación de candidaturas en línea.  
Se alienta a todos los candidatos a que presenten su candidatura en línea lo antes posible  
después de la publicación de la vacante y con considerable antelación a la fecha  
de cierre —hora de Ginebra (Suiza)  — indicada en el aviso de vacante.  
NO SE ACEPTARÁN LAS CANDIDATURAS RECIBIDAS  
DESPUÉS DE LA FECHA DE CIERRE  
En la OMC no se permite fumar.