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14 de marzo de 2002
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO
OMC
Ginebra
Aviso de vacante Nº 464
La OMC se propone proveer un puesto de Ofic ial de Asuntos Económicos en la División de
Examen de las Políticas Comerciales.  Podrán hacer acto de candidatura todas las personas que reúnanlas condiciones requeridas, sin distinción de sexo.  Los funcionarios en servicio interesados también
podrán presentar su candidatura.
TÍTULO Y GRADO: Oficial de Asuntos Económicos - Grado 7
1
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 81.600 francos suizos netos anuales.OTRAS CONDICIONES: Las previstas en el Estatuto del Personal y el Estatuto del Plan de
Pensiones de la OMC.  Los funcionarios objeto de contratación no
local pueden beneficiarse de un conjunto de prestaciones de
expatriación.
TIPO DE NOMBRAMIENTO: Contrato de plazo fijo (dos años), prorrogable.
FUNCIONES GENERALES: Desempeñará sus funcione s en la Sección de Acuerdos Comerciales
Regionales de la División de Examen de las Políticas Comerciales.
Bajo la supervisión del Jefe de Sección y la orientación general del
Director de la División, la persona seleccionada prestará asistencia
esencialmente en los trabajos relativos a los acuerdos comerciales
regionales que incluyen las siguientes tareas:
a) preparación y seguimiento de las reuniones del Comité de
Acuerdos Comerciales Regionales y reuniones conexas, enparticular redacción de documentos;
b) recopilación y análisis de información;
c) elaboración de notas de antecedentes;
d) organización de seminarios;
e) participación en misiones oficiales;f) preparación de notas de información para el personal
directivo superior;
                                                     
1 El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones
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g) prestación de asistencia a las delegaciones en relación con
las cuestiones tratadas por la Sección de Acuerdos
Comerciales Regionales;  y
h) otras tareas según proceda.
CALIFICACIONES
REQUERIDAS:a) Título universitario superior en derecho, economía,
relaciones internacionales o materias conexas, con una
especialización probada en cuestiones de integración
regional;
b) Al menos tres años de experiencia profesional en un ámbito
pertinente;
c) Capacidad para establecer y mantener buenas relaciones de
trabajo en un entorno multicultural;
d) Conocimiento activo de los sistemas de información basados
en PC y de los conjuntos de programas utilizados
habitualmente en la OMC.
IDIOMAS: Excelente conocimiento del inglés o del francés y muy buen
conocimiento del segundo idioma.  El conocimiento del español seconsiderará una ventaja.
CANDIDATURAS
2: Los formularios de solicitud pueden bajarse del sitio de la OMC en
la Web -www.wto.org- "Avisos de vacante" o solicitarse a:
Director de la División de Administración y Servicios Generales(Sección de Recursos Humanos)OMC
Centro William Rappard
154, rue de Lausanne
1211 Ginebra 21
Suiza
Fax:  +41-22-739 57 72
Los formularios debidamente completados deberán enviarse a la
dirección mencionada.
Se acusará recibo de todas las solicitudes, aunque cabe prever cierta
demora en la respuesta.  Sólo se tendrá en cuenta a los candidatos
que posean las calificaciones requeridas.
FECHA LÍMITE PARA LA
PRESENTACIÓN DE
CANDIDATURAS: 9 de mayo de 2002
                                                     
2 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.
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