OFFICE(02)/35
28 mars 2002
02-1605ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE
OMC
Genève
Avis de vacance n° L05/02
Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir un poste de conseiller à la Division de la propriété
intellectuelle pour contribuer aux activités de coopération technique et de renforcement des capacités
dans le domaine de la politique de la concurrence, conformément au Programme de Doha pour ledéveloppement.  Il s'agit d'un poste faisant l'objet d'un engagement spécial de durée limitée et soumis
à une procédure de recrutement accélérée qui est définie ci-après.  Toutes les personnes qualifiées,
sans distinction de sexe, sont invitées à présenter leur candidature.
TITRE ET CLASSE: Conseiller – Classe 9
1
TRAITEMENT DE DÉPART: Environ 115 600 francs suisses net par anAUTRES CONDITIONS: Conformément au Statut du personnel et au Règlement du
personnel de l'OMC ainsi qu'au Statut du Régime des pensions del'OMC tels qu'ils sont applicables aux contrats de durée déterminée
pour des fonctions de durée limitée.
Les fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international
bénéficient d'un ensemble de prestations liées à l'expatriation.
DATE D'ENTRÉE EN
FONCTION:Le candidat retenu devra prendre ses fonctions fin mai 2002 au plus
tard.
NATURE DE
L'ENGAGEMENT:Engagement de durée déterminée (un an).  Le contrat pourra être
renouvelé sous réserve que le comportement professionnel du
titulaire soit pleinement satisfaisant et que des crédits restentdisponibles.
FONCTIONS GÉNÉRALES: Ce poste s'adresse à un sp écialiste dans le domaine de la politique
de la concurrence.  Le titulaire devra jouer un rôle clé dans le
programme du Secrétariat visant à une coopération technique et àun renforcement des capacités accrus dans ce domaine.  Les tâches
comprendront notamment l'organisation d'ateliers, de séminaires,
de symposiums et de cours de formation aux niveaux national,
régional et multilatéral ainsi que la participation à ces activités et
l'élaboration de matériel pédagogique, à la fois pour ces activités eten vue d'un usage plus général, y compris dans le cadre de
mécanismes de téléenseignement.  Dans l'exercice de ces fonctions,
le titulaire devra coopérer avec d'autres organisations
                                                     
1 Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications
requises.OFFICE(02)/35
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intergouvernementales actives dans ce domaine.
En outre, le titulaire sera appelé à soutenir les autres travaux menés
par la Division dans le domaine du commerce et de la politique de
la concurrence pour permettre à d'autres fonctionnaires d'accroîtreleurs activités d'assistance technique et de renforcement des
capacités.  Il s'agira notamment d'aider à assurer le secrétariat des
réunions du Groupe de travail de l'interaction du commerce et de la
politique de la concurrence.
QUALIFICATIONS
REQUISES:Les candidats doivent avoir une compréhension approfondie du
droit et de la politique de la concurrence et, de préférence, unebonne connaissance du débat en cours au sein de l'OMC sur
l'interaction du commerce et de la politique de la concurrence.
Une expérience et une connaissance pratique de la façon dont il
convient de répondre aux besoins des pays en développement et despays les moins avancés en matière de coopération technique et de
renforcement des capacités dans ce domaine constitueraient un net
avantage, notamment pour l'organisation des types d'activités
mentionnés à la section précédente du présent avis.
Outre un diplôme universitaire de premier cycle, les candidats
devront avoir des connaissances théoriques et/ou une expérience
professionnelle confirmée équivalant à un diplôme universitaire
supérieur (niveau maîtrise) en droit et/ou en économie, en
particulier dans le domaine de la politique de la concurrence.  Lescandidats devront pouvoir attester d'un large intérêt pour les
relations économiques internationales et de connaissances en la
matière, ainsi que d'une expérience professionnelle d'au moins huit
ans dans le domaine du droit et de la politique de la concurrence.
Aptitude à rédiger avec clarté, concision et rapidité et à
communiquer oralement de manière efficace, ainsi qu'à établir etentretenir de bonnes relations de travail avec les collègues et
fonctionnaires gouvernementaux de différentes nationalités.
LANGUES: Excellente connaissa nce de l'anglais ou du français.  Une bonne
connaissance pratique de l'espagnol serait un atout.
CANDIDATURES
2: L'OMC a recours à une procédure accélérée afin de pourvoir le
poste décrit ci-dessus.  Les conditions spéciales ci-après sont
donc d'application dans ce cas et doivent être strictement
respectées .
a) Seules  seront acceptées les candidatures présentées en
utilisant le formulaire de candidature de l'OMC qui peut
être obtenu sur le site Web de l'OMC
(www.wto.org/vacances de poste).
b) Les candidats doivent  indiquer clairement à la section 15
du formulaire de candidature l'avis de vacance de poste
                                                     
2 Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants d'États Membres de l'OMC.OFFICE(02)/35
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pour lequel ils postulent.
c) Si un candidat présente sa candidature à plusieurs postes
vacants de cette série, il doit utiliser pour chacun d'eux un
formulaire de candidature distinct.
d) Les candidats sont invités à ne pas chercher à s'informer de
l'état d'avancement de l'examen de leur candidature.
e) Les formulaires dûment remplis doivent être envoyés à
l'adresse suivante:
Directeur de la Division de l'administration et des services
généraux
(Section des ressources humaines)
OMC
Centre William Rappard154, Rue de Lausanne
CH-1211 Genève 21
Suisse
Adresse électronique:  recruitment@wto.org
Important :  Prière de préciser Avis de vacance n° L05/02
dans la case "objet".
Il ne sera pas répondu à toutes les candidatures.  Seules les
candidatures de personnes possédant les qualifications requisesseront prises en considération.  Seul le candidat retenu sera avisé de
l'issue de la mise au concours.
DATE LIMITE POUR
LE DÉPÔT DESCANDIDATURES: 19 avril 2002