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28 de marzo de 2002
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO
OMC
Ginebra
Aviso de vacante Nº L05/02
La Secretaría de la OMC se propone proveer  un puesto de Consejero en la División de
Propiedad Intelectual para ayudar en la labor de cooperación técnica y creación de capacidad en la
esfera de la política de competencia, conforme a lo previsto en el Programa de Doha para el
Desarrollo.  Este puesto será objeto de un contrato especial de duración limitada sujeto al
procedimiento de contratación acelerado que se define más abajo.  Podrán hacer acto de candidatura
todas las personas que reúnan las condiciones requeridas, sin distinción de sexo.
TÍTULO Y GRADO: Consejero - Grado 9.1
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 115.600 francos suizos netos anuales.
OTRAS CONDICIONES: Las previstas en el Estatuto del Personal y el Reglamento del
Personal de la OMC y en el Es tatuto del Plan de Pensiones de
la OMC según sean aplicables a los contratos de plazo fijo para el
desempeño de funciones de duración limitada.
Los funcionarios objeto de contratación internacional pueden
beneficiarse de un conjunto de prestaciones de expatriación.
FECHA DE INGRESO EN EL
SERVICIO:Está previsto que el candidato elegido asuma sus funciones al final
de mayo de 2002 a más tardar.
TIPO DE NOMBRAMIENTO: Nombramiento de duración determinada (un año).  El contrato
podrá prorrogarse siempre que la actuación profesional del titular
sea plenamente satisfactoria y que continúen existiendo fondos
disponibles.
FUNCIONES GENERALES: El puesto está destinado a un especialista en el ámbito de la política
de competencia.  El titular habrá de desempeñar un papel esencial
en el programa potenciado de cooperación técnica y creación de
capacidad de la Secretaría en este ámbito.  Las tareas abarcarán la
organización de talleres, seminarios, simposios y cursos deformación multilaterales, regionales y nacionales y la participación
en ellos, así como la preparación de materiales didácticos, tanto
para estas actividades como para uso general, con inclusión de
mecanismos de enseñanza a distancia.  Está previsto que, en el
desempeño de estas funciones, el titular coopere con otrasorganizaciones intergubernamentales que desarrollan actividades
en esta esfera.
                                                          
1 El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el  candidato elegido no cumple plenamente todas las
condiciones requeridas.OFFICE(02)/35
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Además, el titular deberá prestar apoyo a las demás tareas de la
División en materia de política de competencia para que otros
funcionarios puedan aumentar sus actividades en el ámbito de la
asistencia técnica y la creación de capacidad.  Esas funciones de
apoyo incluirán la colaboración en los servicios de secretaría paralas reuniones del Grupo de Trabajo sobre la Interacción entre
Comercio y Política de Competencia.
CONDICIONES
REQUERIDAS:Los candidatos deberán tener un cabal conocimiento de la
normativa y las políticas en materia de competencia y, de
preferencia, conocer bien el debate en curso en la OMC sobre lainteracción entre comercio y política de competencia.  Se valorará
particularmente la experiencia y versación en tareas destinadas a
satisfacer las necesidades de los países en desarrollo y menos
adelantados en el ámbito de la cooperación técnica y la creación de
capacidad, en esta esfera, incluso mediante la organización deactividades del tipo a que se hace referencia en la sección anterior
del presente aviso.
Además de un primer título universitario, los candidatos deberán
tener conocimientos teóricos y/o experiencia profesional
demostrada equivalente a un título universitario superior enderecho y/o economía, con especial atención a la política de
competencia.  Los candidatos deberán poder dar prueba de un vasto
interés y conocimiento en el campo de las relaciones económicas
internacionales, así como de por lo menos ocho años de experiencia
profesional en el ámbito de las normas y las políticas decompetencia.
Capacidad para escribir con claridad, concisión y rapidez y para
expresarse oralmente con eficacia;  capacidad para establecer y
mantener buenas relaciones de trabajo con colegas y funcionarios
gubernamentales de diversas nacionalidades.
IDIOMAS: Excelente conocimiento del inglés o el francés.  Se valorará
especialmente un buen conocimiento práctico del español.
CANDIDATURAS:
2La OMC va a seguir un procedimiento acelerado para proveer el
puesto descrito.  En consecuencia, serán aplicables en este caso
las siguientes condiciones especiales, que deberán cumplirse
rigurosamente.
a) Sólo se aceptarán las candidaturas presentadas mediante el
formulario de solicitud de la OMC disponible en el sitio
Web de la OMC (www.wto.org/ puestos vacantes).
b) Los candidatos deberán  indicar claramente en la
sección 15 del formulario el aviso de vacante a que se
refiere su candidatura.
c) Si el candidato aspira a más de un puesto vacante de esta
serie, deberá  cumplimentar un formulario de solicitud para
cada vacante.
                                                          
2 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.OFFICE(02)/35
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d) Se ruega a los candidatos que se abstengan de pedir
información sobre la marcha del proceso de selección.
e) Los formularios debidamente cumplimentados deberán
enviarse a la siguiente dirección:
Director de la División de Administración y Servicios
Generales (Sección de Recursos Humanos)
OMC
Centro William Rappard
Rue de Lausanne 154
CH-1211 Ginebra 21Suiza
Correo electrónico:  recruitment@wto.org.
Importante :  por favor no deje de indicar "Aviso de
vacante Nº L05/02" en la casilla "Asunto" ("Subject").
No se acusará recibo de las solicitudes.  Sólo se tendrá en cuenta a
los candidatos que reúnan las condiciones requeridas.  Sólo se
notificará el resultado del concurso a los candidatos elegidos.
FECHA LÍMITE PARA LA
PRESENTACIÓN DE
CANDIDATURAS: 19 de abril de 2002