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28 de marzo de 2002
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO
OMC
Ginebra
Aviso de vacante Nº L06/02
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Oficial de Asuntos Jurídicos en la
División de Asuntos Jurídicos para ayudar en la labor de cooperación técnica y creación de capacidad,
conforme a lo previsto en el Programa de Doha pa ra el Desarrollo.  Este puesto será objeto de un
contrato especial de duración limitada sujeto al procedimiento de contratación acelerado que se define
más abajo.  Podrán hacer acto de candidatura todas las personas que reúnan las condicionesrequeridas, sin distinción de sexo.
TÍTULO Y GRADO: Oficial de Asuntos Jurídicos - Grado 8
1
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 97.300 francos suizos netos anuales
OTRAS
CONDICIONES:Las previstas en el Estatuto del Personal y el Reglamento del Personal de la
OMC y en el Estatuto del Plan de Pensiones de la OMC según sean
aplicables a los contratos de plazo fijo para el desempeño de funciones de
duración limitada.
Los funcionarios objeto de contratación internacional pueden beneficiarse
de un conjunto de prestaciones de expatriación.
FECHA DE INGRESO
EN EL SERVICIO:Está previsto que el candidato elegido asuma sus funciones al final de
mayo de 2002 a más tardar.
TIPO DE
NOMBRAMIENTO:Nombramiento de duración determinada (un año).  El contrato podrá
prorrogarse siempre que la actuación profesional del titular sea plenamente
satisfactoria y que continúen existiendo fondos disponibles.
FUNCIONES
GENERALES:Las principales actividades del titular consistirán en organizar la ejecución
del programa de asistencia técnica especialmente financiado de la OMC y
tener una intervención importante en ella, en particular impartiendo
enseñanza y formación en cuestiones relacionadas con la solución de
diferencias y con las negociaciones sobre el sistema de solución dediferencias de la OMC, en la medida en que de esa ejecución se encargue la
División de Asuntos Jurídicos;
Además, el titular deberá participar en algunas ocasiones en las actividades
ordinarias de la División, a saber:
a) prestar ayuda a los grupos especiales de solución de diferencias de la
OMC mediante la preparación de documentos de investigación,
resúmenes de hechos y de argumentos jurídicos y, previa petición delgrupo especial, ayudar a elaborar los borradores de los informes de
los grupos especiales;
                                                     
1 El puesto puede ofrecerse a un grado inferior si el  candidato elegido no cumple plenamente todas las
condiciones requeridas.
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b) participar como miembro de la División de Asuntos Jurídicos en las
reuniones ordinarias y extraordinarias de los órganos de la OMC, y en
las reuniones de los órganos del CNC;
c) colaborar en la redacción de dictámenes y análisis en relación con el
Acuerdo sobre la OMC para otras divisiones de la OMC y los órganosde la OMC;
d) redactar los informes y el material jurídico que se requieran en la
esfera del derecho comercial internacional, del derecho económico y
del derecho internacional público y llevar a cabo las investigaciones
previas correspondientes.
CONDICIONES
REQUERIDAS:Título universitario en derecho.  Además del título universitario básico, se
valorarán los conocimientos teóricos y/o la experiencia profesionalacreditada equivalentes a un título universitario superior en derecho.
Estudios pertinentes de derecho internacional y reglamentación del
comercio.  Podrá tenerse en cuenta otra formación jurídica pertinente en
lugar de los estudios universitarios superiores en derecho.
Por lo menos cinco años de experiencia pertinente, que haya consistido en
impartir y organizar cursos de derecho económico internacional en un
ambiente universitario, o en trabajar en relación con problemas de derecho
económico internacional en un estudio jurídico, una administración
nacional o una organización internacional.  Se dará importancia a los
conocimientos específicos y la experiencia práctica en lo referente almecanismo de solución de diferencias de la OMC;  capacidad demostrada
de organización.
IDIOMAS: Excelente conocimiento de al menos uno de los idiomas de trabajo de la
Organización, en el que el candidato pueda redactar con claridad, precisión
y concisión, y pueda expresarse con fluidez y persuasión, oralmente y porescrito.  Se valorará el conocimiento práctico de otro de los idiomas
oficiales de la Organización.
CANDIDATURAS
2: La OMC va a seguir un procedimiento acelerado para proveer el puesto
descrito.  En consecuencia, serán aplicables en este caso las siguientes
condiciones especiales, que deberán cumplirse rigurosamente.
a) Sólo se aceptarán las candidaturas presentadas mediante el
formulario de solicitud de la OMC disponible en el sitio Web de
la OMC (www.wto.org/puestos vacantes).
b) Los candidatos deberán  indicar claramente en la sección 15 del
formulario el aviso de vacante a que se refiere su candidatura.
c) Si el candidato aspira a más de un puesto vacante de esta serie,
deberá  cumplimentar un formulario de solicitud para cada vacante.
d) Se ruega a los candidatos que se abstengan de pedir información
sobre la marcha del proceso de selección.
                                                     
2 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.OFFICE(02)/36
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e) Los formularios debidamente cumplimentados deberán enviarse a
la siguiente dirección:
Director de la División de Administración y Servicios Generales 
(Sección de Recursos Humanos)
OMCCentro William Rappard
Rue de Lausanne 154
CH-1211 Ginebra 21
Suiza
Correo electrónico:  recruitment@wto.org
Importante :  por favor no deje de indicar "Aviso de vacante
Nº L06/02" en la casilla "Asunto" ("Subject").
No se acusará recibo de las solicitudes.  Sólo se tendrá en cuenta a los
candidatos que reúnan las condiciones requeridas.  Sólo se notificará el
resultado del concurso a los candidatos elegidos.
FECHA LÍMITE PARA
LA PRESENTACIÓN
DE CANDIDATURAS: 19 de abril de 2002