OFFICE(02)/32
28 mars 2002
02-1613ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE
OMC
Genève
Avis de vacance n° L10/02
Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir un poste de statisticien à la Division des statistiques
pour contribuer aux activités de coopération technique et de renforcement des capacités,
conformément au Programme de Doha pour le développement.  Il s'agit d'un poste faisant l'objet d'unengagement spécial de durée limitée et soumis à une procédure de recrutement accélérée qui est
définie ci-après. Toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, sont invitées à présenter leur
candidature.
TITRE ET CLASSE: Statisticien - Classe 8
1
TRAITEMENT DE DÉPART: Environ 97 300 francs suisses net par an
AUTRES CONDITIONS: Conformément au Statut du personnel et au Règlement du
personnel de l'OMC ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de
l'OMC tels qu'ils sont applicables aux contrats de durée
déterminée pour des fonctions de durée limitée.
Les fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international
bénéficient d'un ensemble de prestations liées à l'expatriation.
DATE D'ENTRÉE EN
FONCTION:Le candidat retenu devra prendre ses fonctions fin mai 2002 au
plus tard.
NATURE DE
L'ENGAGEMENT:Engagement de durée déterminée (un an).  Le contrat pourra être
renouvelé sous réserve que le comportement professionnel du
titulaire soit pleinement satisfaisant et que des crédits restent
disponibles.
FONCTIONS GÉNÉRALES: Sous la supervision du Ch ef de la Section de la base de données
intégrée, le titulaire sera appelé à:
a) incorporer aux activités d'assistance technique concernant
la BDI un élément pédagogique relatif à l'utilisation des
bases de données BDI et LTC dans le contexte des
négociations;  devra à cette fin revoir et mettre à jour les
matériels pédagogiques existants et en élaborer de
nouveaux en mettant plus particulièrement l'accent sur lesbesoins en matière de négociations;
b) établir, à partir des données contenues dans les bases de
données BDI et LTC, des rapports et des tableaux afin
d'aider les Membres dans la préparation des négociations
tarifaires, en tenant compte des besoins exprimés par les
                                                     
1 Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications
requises.OFFICE(02)/32
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délégations et par le Secrétariat;
c) participer aux essais et à l'établissement de rapports pour
la Fonction d'analyse via Internet qui est en cours
d'élaboration.
d) Participer à des séminaires régionaux et nationaux, y
compris aux activités à Genève, ayant expressément trait
à des questions destinées à accroître la capacité des
Membres d'utiliser aux fins des négociations les
renseignements provenant des bases de données BDI et
LTC et à aider les Membres à fournir pour la BDI des
renseignements relatifs au commerce et aux droits de
douane.
QUALIFICATIONS REQUISES: Diplôme universitaire supérieur (niveau maîtrise) en économie ou
en statistique appliquée.  Cinq années d'expérience au minimum,
dont au moins deux années d'expérience professionnelle, au
niveau national ou international, des questions liées aux droits dedouane et au commerce.  Une expérience préalable de l'appui
statistique aux négociations tarifaires serait un avantage.  Il
conviendrait que le titulaire parle couramment deux langues de
travail officielles.  La maîtrise avérée des logiciels de base de
données (Excel, Access ou autres) et des outils et techniques deprésentation (par exemple PowerPoint) est indispensable.  Tact et
diplomatie et aptitude à travailler en équipe dans un cadre
international et multiculturel.
LANGUES: Excellente connaissanc e de l'anglais, y compris aptitude à rédiger
avec exactitude, concision et rapidité et à communiquer demanière claire et convaincante.  Une bonne connaissance du
français ou de l'espagnol est également requise.
CANDIDATURES
2: L'OMC a recours à une procédure accélérée afin de pourvoir le
poste décrit ci-dessus.  Les conditions spéciales ci-après sont
donc d'application dans ce cas et doivent être strictement
respectées.
a) Seules  seront acceptées les candidatures présentées en
utilisant le formulaire de candidature de l'OMC qui peut
être obtenu sur le site Web de l'OMC
(www.wto.org/vacances de poste ).
b) Les candidats doivent  indiquer clairement à la section 15
du formulaire de candidature l'avis de vacance pourlequel ils postulent.
c) Si un candidat présente sa candidature à plusieurs postes
vacants de cette série, il doit utiliser pour chacun d'eux un
formulaire de candidature distinct.
                                                     
2 Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants d'États Membres de l'OMC.OFFICE(02)/32
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d) Les candidats sont invités à ne pas chercher à s'informer
de l'état d'avancement de l'examen de leur candidature.
e) Les formulaires dûment remplis doivent être envoyés à
l'adresse suivante:
Directeur de la Division de l'administration et des
services généraux
(Section des ressources humaines)
OMC
Centre William Rappard
154, Rue de Lausanne
CH-1211 Genève 21
Suisse
Adresse électronique:  recruitment@wto.org
Important :  Prière de préciser Avis de vacance
n° L10/02 dans la case "objet".
Il ne sera pas répondu à toutes les candidatures.  Seules les
candidatures de personnes possédant les qualifications requises
seront prises en considération.  Seul le candidat retenu sera avisé
de l'issue de la mise au concours.
DATE LIMITE POUR LE
DÉPÔT DES CANDIDATURES: 19 avril 2002