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28 de marzo de 2002
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO
OMC
Ginebra
Aviso de vacante Nº L04/02
La Secretaría de la OMC se propone proveer  un puesto de Consejero en la División de
Propiedad Intelectual para ayudar en la labor de cooperación técnica y creación de capacidad en la
esfera de la contratación pública, conforme a lo previsto en el Programa de Doha para el Desarrollo.
Este puesto será objeto de un contrato especial de duración limitada sujeto al procedimiento de
contratación acelerado que se define más abajo.  Podrán hacer acto de candidatura todas las personas
que reúnan las condiciones requeridas, sin distinción de sexo.
TÍTULO Y GRADO: Consejero - Grado 91
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 115.600  francos suizos netos anuales
OTRAS CONDICIONES: Las previstas en el Estatuto del Personal y el Reglamento del
Personal de la OMC y en el Esta tuto del Plan de Pensiones de la
OMC según sean aplicables a los contratos de plazo fijo para el
desempeño de funciones de duración limitada.
Los funcionarios objeto de contratación internacional pueden
beneficiarse de un conjunto de prestaciones de expatriación.
FECHA DE INGRESO EN EL
SERVICIO:Está previsto que el candidato elegido asuma sus funciones al final
de mayo de 2002 a más tardar.
TIPO DE NOMBRAMIENTO: Nombramiento de duración determinada (un año).  El contrato
podrá prorrogarse siempre que la actuación profesional del titular
sea plenamente satisfactoria y que continúen existiendo fondos
disponibles.
FUNCIONES GENERALES: El puesto está destinado a un especialista en el ámbito de la
contratación pública.  El titular habrá de desempeñar un papel
esencial en el programa potenciado de cooperación técnica y
creación de capacidad de la Secretaría en este ámbito.  Las tareas
abarcarán la organización de talleres, seminarios, simposios ycursos de formación multilaterales, regionales y nacionales y la
participación en ellos, así como la preparación de materiales
didácticos, tanto para estas actividades como para uso general, con
inclusión de mecanismos de enseñanza a distancia.  Está previsto
que, en el desempeño de estas funciones, el titular coopere conotras organizaciones intergubernamentales que desarrollan
actividades en esta esfera.
                                                          
1 El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el  candidato elegido no cumple plenamente todas las
condiciones requeridas.OFFICE(02)/33
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Además, el titular deberá prestar apoyo a las demás tareas de la
División en materia de contratación pública para que otros
funcionarios puedan aumentar sus actividades en el ámbito de la
asistencia técnica y la creación de capacidad.  Esas funciones de
apoyo incluirán la colaboración en los servicios de secretaría para
las reuniones del Grupo de Trabajo sobre la Transparencia de la
Contratación Pública y del Comité de Contratación Pública.
CONDICIONES
REQUERIDAS:Los candidatos deberán tener un cabal conocimiento de la
normativa y las políticas de contratación pública y, de preferencia,
conocer bien el debate en curso en la OMC sobre la transparencia
de la contratación pública.  Se valorará particularmente la
experiencia y versación en tareas destinadas a satisfacer lasnecesidades de los países en desarrollo y menos adelantados en el
ámbito de la cooperación técnica y la creación de capacidad, en
esta esfera, incluso mediante la organización de actividades del tipo
a que se hace referencia en la sección anterior del presente aviso.
Además de un primer título universitario, los candidatos deberán
tener conocimientos teóricos y/o experiencia profesional
demostrada equivalente a un título universitario superior,
preferiblemente en derecho y/o economía.  Los candidatos deberán
poder dar prueba de un vasto interés y conocimiento en el campo
de las relaciones económicas internacionales, así como de por lomenos ocho años de experiencia profesional en el ámbito de la
contratación pública.
Capacidad para escribir con claridad, concisión y rapidez y para
expresarse oralmente de modo eficaz;  capacidad para establecer y
mantener buenas relaciones de trabajo con colegas y funcionariosgubernamentales de diversas nacionalidades.
IDIOMAS: Excelente conocimiento del inglés o el francés.  Se valorará
especialmente un buen conocimiento del español.
CANDIDATURAS
2: La OMC va a seguir un procedimiento acelerado para proveer el
puesto descrito.  En consecuencia, serán aplicables en este caso
las siguientes condiciones especiales, que deberán cumplirse
rigurosamente.
a) Sólo se aceptarán las candidaturas presentadas mediante el
formulario de solicitud de la OMC disponible en el sitio
Web de la OMC (www.wto.org/ puestos vacantes).
b) Los candidatos deberán  indicar claramente en la
sección 15 del formulario el aviso de vacante a que serefiere su candidatura.
c) Si el candidato aspira a más de un puesto vacante de esta
serie, deberá  cumplimentar un formulario de solicitud para
cada vacante.
d) Se ruega a los candidatos que se abstengan de pedir
información sobre la marcha del proceso de selección.
                                                          
2 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.OFFICE(02)/33
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e) Los formularios debidamente cumplimentados deberán
enviarse a la siguiente dirección:
Director de la División de Administración y Servicios 
Generales
(Sección de Recursos Humanos)OMC
Centro William Rappard
Rue de Lausanne 154
CH-1211 Ginebra 21
Suiza
Correo electrónico:  recruitment@wto.org.
Importante :  por favor no deje de indicar "Aviso de
vacante Nº L04/02" en la casilla "Asunto" ("Subject").
No se acusará recibo de las solicitudes.  Sólo se tendrá en cuenta a
los candidatos que reúnan las condiciones requeridas.  Sólo senotificará el resultado del concurso a los candidatos elegidos.
FECHA LÍMITE PARA LA
PRESENTACIÓN DE
CANDIDATURAS: 19 de abril de 2002