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28 mars 2002 
 
 
02-1600 ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE 
 
OMC  
 
Genève  
 
Avis de vacance n° L15/02  
 
 
 Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir un poste de formateur à l'Institut de formation pour contribuer aux activités de coopération technique et de renforcement des capacités, conformément au Programme de Doha pour le développement.  Il s'agit d'un poste faisant l'objet d'un engagement 
spécial de durée limitée et soumis à une procédure de recrutement accélérée qui est définie ci-après.  
Toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, sont invitées à présenter leur candidature. 
 
TITRE ET CLASSE: Formateur - Classe 8
1 
  
TRAITEMENT DE DÉPART: Environ 97 300 francs suisses net par an 
  
AUTRES CONDITIONS: Conformément au Statut du personnel et au Règlement du 
personnel de l'OMC ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC tels qu'ils sont app licables aux contrats de durée 
déterminée pour des fonctions de durée limitée. 
 
Les fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international 
bénéficient d'un ensemble de prestations liées à l'expatriation. 
  
DATE D'ENTRÉE EN FONCTION: Le candidat rete nu devra prendre ses fonctions fin mai 2002 
au plus tard. 
  
NATURE DE L'ENGAGEMENT: Engagement de durée déterminée (un an).  Le contrat pourra 
être renouvelé sous réserve que le comportement 
professionnel du titulaire soit pleinement satisfaisant et que 
des crédits restent disponibles. 
  
FONCTIONS GÉNÉRALES: L'Institut de formation de l'OMC est chargé d'organiser, de 
concevoir et de mener à bien un ensemble d'activités de 
formation, notamment:  cours de durées diverses sur des 
questions en rapport avec le système commercial multilatéral, 
l'OMC, le commerce et le déve loppement, etc.;  formation de 
formateurs;  services de téléenseignement;  et relations avec 
des établissements universitaires dans les pays en 
développement.  Sous la supervision du Directeur et des 
formateurs principaux de l'Institut de formation, le titulaire 
sera appelé à: 
 
 a) participer à la formation des participants aux cours par 
des exposés et des activités de tutorat; 
 
                                                     
 
1 Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications 
requises. 
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b) aider à concevoir et à mener des sessions de révision 
en réponse à des demandes spécifiques formulées par 
les participants aux cours; 
 
c) participer à l'élaboration d'activités de formation 
menées par l'Institut en effectuant des recherches, en 
établissant des rapports et en participant à des groupes 
d'étude; 
  
d) participer à l'élaboration d'outils pédagogiques ainsi 
qu'à la conception et au développement de matériels pédagogiques en vue de créer une vaste collection de 
présentations sur les différents accords et principes de 
l'OMC; 
 
e) aider à mettre au point des outils et des méthodes 
d'évaluation de la formation et à suivre l'évaluation 
des activités de l'Institut; 
 
f) assister les principaux responsables de la conception 
ou de l'exécution d'activités spécifiques de l'Institut; 
 
g) encadrer les participants  lors des visites d'étude 
effectuées dans d'autres organisations internationales 
à Genève; 
 
h) établir d'excellentes rela tions professionnelles avec les 
participants aux cours, y compris assurer la liaison 
entre les participants et d'autres divisions de l'OMC;  
et 
 i) s'acquitter d'autres tâches en fonction de ce qui sera 
demandé par le Directeur ou par les formateurs 
supérieurs. 
 
 
QUALIFICATIONS REQUISES:  
Outre un diplôme universitaire de base, de préférence en droit, en économie ou dans une discipline connexe, des 
connaissances théoriques et/ou une expérience professionnelle 
confirmée équivalant à un di plôme universitaire supérieur 
(niveau maîtrise) dans une discipline ayant trait à un domaine 
d'activité spécifique de l'OMC.  Cinq ans d'expérience au minimum, dont au moins deux ans pendant lesquels le candidat doit s'être occupé de questions liées au commerce au 
niveau national ou internati onal, et de préférence une 
connaissance approfondie du système commercial multilatéral 
de l'OMC, de ses règles et de son fonctionnement, ainsi qu'une 
bonne compréhension des questio ns intéressant les pays en 
développement et des positions qu'ils adoptent dans les 
négociations commerciales multilatérales.  Connaissance des 
logiciels informatiques (Word, Excel, logiciels de base de 
données) et des outils et des techniques de présentation 
(PowerPoint, par exemple).  Bo n sens pédagogique et aptitude 
à rédiger et à s'exprimer efficacement ainsi qu'à établir de OFFICE(02)/29 
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bons contacts avec les participants aux cours, le poste 
impliquant la présentation d'exposés dans plusieurs domaines.  
Tact et diplomatie et aptitude à travailler en équipe dans un 
cadre international et multiculturel. 
 
LANGUES: L'Institut menant toutes ses activités dans les trois langues 
officielles de l'OMC (anglais, français et espagnol), les 
candidats doivent avoir une excellente connaissance d'au 
moins deux de ces langues, dont obligatoirement l'anglais, et 
une aptitude confirmée à rédiger dans cette langue (deux activités sur trois se déroulent en anglais).  Une très bonne connaissance pratique de la troisième langue serait 
souhaitable. 
  
CANDIDATURES
2: L'OMC a recours à une procédure accélérée afin de pourvoir 
le poste décrit ci-dessus.  Les conditions spéciales ci-après 
sont donc d'application dans ce cas et doivent être 
strictement respectées . 
 
a) Seules  seront acceptées les candidatures présentées en 
utilisant le formulaire de candidature de l'OMC qui peut être obtenu sur le site Web de l'OMC (www.wto.org/vacances de poste
). 
 
b) Les candidats doivent  indiquer clairement à la 
section 15 du formulaire de candidature l'avis de 
vacance pour lequel ils postulent. 
 
c) Si un candidat présente sa candidature à plusieurs 
postes vacants de cette série, il doit utiliser pour 
chacun d'eux un formulaire de candidature distinct. 
 d) Les candidats sont invités à ne pas chercher à 
s'informer de l'état d'avance ment de l'examen de leur 
candidature. 
 
e) Les formulaires dûment remplis doivent être envoyés 
à l'adresse suivante: 
 
 Directeur de la Division de l'administration et des 
services généraux 
 (Section des ressources humaines)  OMC  Centre William Rappard 
 154, Rue de Lausanne 
 CH-1211 Genève 21 
 Suisse 
 
 Adresse électronique:  recruitment@wto.org 
 Important :  Prière de préciser Avis de vacance 
n° L15/02 dans la case "objet". 
 
                                                     
 
2 Seules seront acceptées les candidatures de  ressortissants d'États Membres de l'OMC. OFFICE(02)/29 
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Il ne sera pas répondu à toutes les candidatures.  Seules les 
candidatures de personnes po ssédant les qualifications 
requises seront prises en considération.  Seul le candidat 
retenu sera avisé de l'issue de la mise au concours. 
  
DATE LIMITE POUR LE DÉPÔT 
DES CANDIDATURES:  
19 avril 2002