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20 de diciembre de 2001
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO
OMC
Ginebra
Aviso de vacante Nº 455
La Secretaría de la OMC se propone proveer el puesto de Consejero en la División de
Normas.  Podrán hacer acto de candidatura todas las personas que reúnan las condiciones requeridas,
sin distinción de sexo.  Los funcionarios en servicio también podrán presentar su candidatura.
TÍTULO Y GRADO: Consejero - Grado 91
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 113.800 francos suizos netos anuales.
OTRAS
CONDICIONES:Las previstas en el Estatuto del Personal y el Estatuto del Plan de Pensiones
de la OMC.  Los funcionarios objeto de contratación no local pueden
beneficiarse de un conjunto de prestaciones de expatriación.
TIPO DE
NOMBRAMIENTO:Nombramiento de duración determinada (dos años).
FUNCIONES
GENERALES:El titular del cargo trabajará en la División de Normas, que se ocupa de,
entre otras cosas, el Acuerdo sobre Prácticas Antidumping, el Acuerdo
sobre Subvenciones y Medidas Compensatorias y el Acuerdo sobre
Salvaguardias.
El titular del cargo, como su principal cometido y bajo la supervisión del
Director de la División, prestará, directamente o mediante seminarios y
cursos prácticos, asistencia técnica detallada de carácter práctico sobre la
realización de investigaciones acerca de medidas comerciales correctivas
especiales (prestando particular atención a las medidas antidumping) a las
autoridades administrativas que se ocupan de tales investigaciones enpaíses en desarrollo.  El titular del cargo prestará además asistencia relativa
a la aplicación y asesoramiento sobre formulación de políticas a las
delegaciones de los Miembros y a los correspondientes sectores del
gobierno.  También se espera que el titular del cargo prepare y mantenga
actualizado material de enseñanza detallado, incluyendo estudiosmonográficos y ejercicios de simulación, que se utilizará en seminarios y
cursos prácticos.
Además, el titular del cargo desempeñará, bajo la supervisión del Director
de la División, las funciones siguientes:
a) hacer investigaciones y preparar informes sobre cuestiones jurídicas,
técnicas y de formulación de políticas en lo que se refiere a las
medidas comerciales correctivas especiales y a los Acuerdos
comprendidos en la esfera de competencia de la División;
                                                     
1 El puesto puede ofrecerse a un grado inferior si  el candidato elegido no cumple plenamente las
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b) en la medida en que lo permitan sus obligaciones principales, actuar
como secretario y/o oficial de asuntos jurídicos en los grupos
especiales encargados de la solución de diferencias que se ocupen de
cuestiones comprendidas en la esfera de competencia de la División;
c) hacer los demás trabajos que le encomiende el Director.
CONDICIONES
REQUERIDAS:Título universitario superior en derecho o economía, con inclusión de los
estudios pertinentes de derecho internacional o economía, o conocimientos
y experiencia profesionales equivalentes demostrados.  Ocho años, como
mínimo, de experiencia profesional, incluyendo varios años de experiencia
en la realización de investigaciones sobre medidas comerciales correctivas
especiales, preferiblemente obtenidos actuando en calidad de funcionario
superior en una autoridad de investigación nacional.  Conocimiento a fondode las normas de la OMC en general y de las normas de la OMC en materia
de medidas comerciales correctivas en particular.  Familiaridad con la
jurisprudencia del GATT y la OMC en relación con las medidas
comerciales correctivas.  Entendimiento claro de las cuestiones
económicas, de contabilidad y financieras pertinentes para lasinvestigaciones sobre medidas comerciales correctivas.  Excelente facilidad
para hacer presentaciones, con inclusión de la capacidad de explicar
cuestiones técnicas altamente complejas a un público no capacitado.  Buen
conocimiento y comprensión de los problemas a que se enfrentan los países
en desarrollo en la aplicación de leyes en materia de medidas comercialescorrectivas.  Capacidad para trabajar de manera independiente, con plazos
estrictos, y para coordinar el trabajo y cooperar con otras personas en un
entorno internacional variado.
IDIOMAS: Excelente conocimiento del español y el inglés, con capacidad para
redactar con precisión, concisión y rapidez en al menos uno de esosidiomas.  Se valorará el conocimiento de francés.
CANDIDATURAS
2: Los formularios de solicitud pueden bajarse del sitio de la OMC en la Web
- www.wto.org - en la sección titulada "Avisos de Vacantes", o bien
solicitarse a:
Director, División de Administración y Servicios Generales
(Sección de Recursos Humanos)
OMCCentro William Rappard
154, Rue de Lausanne
1211 Ginebra 21
Suiza
Fax:  +41-22-739 5772
Los formularios cumplimentados deberán enviarse a la dirección
mencionada.
Se acusará recibo de todas las solicitudes, aunque cabe esperar cierta
demora en la respuesta.  Sólo se tendrá en cuenta a los candidatos que
posean las calificaciones necesarias.
FECHA LÍMITE PARA
LA PRESENTACIÓN
DE CANDIDATURAS: 8 de febrero de 2002
                                                     
2 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.
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