OFFICE(04)/71 
26 juillet 2004 
 
04-3198    
  
ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE 
 
OMC
 
 
Genève  
 
Avis de vacance n° L 04/04  
 
 
 Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoi r un poste d'économiste à la Division du 
développement pour contribuer a ux activités de coopération techni que et de renforcement des 
capacités, conformément au Programme de Doha pour  le développement.  Il s'agit d'un poste faisant 
l'objet d'un engagement spécial de  durée limitée et soumis à une procédure de recrutement accélérée 
qui est définie ci-après.  Toutes les personnes qualif iées, sans distinction de sexe, sont invitées à 
présenter leur candidature.  TITRE ET CLASSE: Économiste – Classe 7 
TRAITEMENT DE DÉPART: Environ 88 040 francs suisses net par an. AUTRES CONDITIONS: Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel 
de l'OMC ainsi qu'au Statut du Régi me des pensions de l'OMC, tels 
qu'ils sont applicables aux cont rats de durée déterminée pour des 
fonctions de durée limitée. 
Les fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international 
bénéficient d'un ensemble de prestations liées à l'expatriation. 
DATE D'ENTRÉE EN 
FONCTION: Le candidat retenu devra prendre ses fonctions à bref délai. 
NATURE DE 
L'ENGAGEMENT: Engagement de durée déterminée (un an).  Le contrat pourra être 
renouvelé sous réserve que le comportement professionnel du 
titulaire soit pleinement satisfai sant et que des crédits restent 
disponibles. 
FONCTIONS GÉNÉRALES: Sous la direction généra le du Directeur et sous la supervision de 
fonctionnaires de niveau supérieur de la Division, le titulaire contribuera aux travaux des dive rs organes relevant de la 
responsabilité de la Division.  Il s'acquittera notamment des tâches spécifiques suivantes: 
a) aider le Secrétaire du Comité du commerce et du 
développement siégeant en session ordinaire; 
b) contribuer aux travaux en rapport avec la session 
extraordinaire et la session spécifique du Comité du commerce et du développement et avec le Groupe de travail 
du commerce et du transfert de technologie.  Ces travaux 
comprendront la rédaction des notes du Président et l'établissement des ordres du jour et des résumés des OFFICE(04)/71 
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L09/02 réunions ainsi que de tous les autres documents en rapport 
avec les travaux de ces organes; 
c) aider à établir des documents d'information, des rapports et 
d'autres documents sur le commerce et le développement pour la haute direction et les délégués; 
d) établir des notes d'information du Secrétariat se rapportant 
aux travaux des organes susmentionnés; 
e) effectuer des missions d'assi stance technique dans les pays 
en développement et faire des exposés sur les questions liées au commerce et au développement pendant les cours de 
politique commerciale destinés aux fonctionnaires des pays 
en développement chargés des questions commerciales; 
f) effectuer toute autre tâche, selon les besoins de la Division. 
QUALIFICATIONS 
REQUISES: Diplôme universitaire supérieur en droit, en économie en relations 
internationales ou dans une discipline connexe et au moins deux ou 
trois ans d'expérience professionnelle en rapport avec les fonctions 
visées. 
Bonne connaissance du système commercial multilatéral, en 
particulier des questions relatives au traitement spécial et différencié, au Programme de tr avail de Doha sur les petites 
économies et aux travaux dans le domaine du commerce et du 
transfert de technologie.  Une expérience du travail avec les pays en 
développement ou dans ces pays est essentielle. 
LANGUES: Excellente connaissance de l'a nglais;  la connaissance du français 
serait un atout. 
CANDIDATURES
1: L'OMC a recours à une procédure accélérée afin de pourvoir le poste 
décrit ci-dessus.  Les conditions spéciales ci-après sont donc 
d'application dans ce cas et doivent être strictement respectées. 
a) Seules seront acceptées les candidatures présentées en 
utilisant le formulaire de candidature de l'OMC qui peut être obtenu sur le site Web de l'OMC (www.wto.org/vacances de 
poste ).  Au cas où il ne pourrait pas être téléchargé, prière 
d'envoyer un courrier électr onique ou une télécopie à la 
Section des ressources humaines pour le demander.  Le formulaire dûment rempli peut aussi être envoyé à l'adresse suivante: 
                                                     
 
1 Seules seront acceptées les candidatures de  ressortissants d'États Membres de l'OMC. 
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 Directeur, Division de l'administration et des services 
généraux (Section des ressources humaines) OMC Centre William Rappard 
154, rue de Lausanne 
CH-1211 Genève 21 Suisse  Adresse électronique:  humanresources@wto.org 
Télécopie:  +41-22-739.57.72 
 
 b) Les candidats doivent indiquer clairement à la section 15 du 
formulaire de candidature l'avis de vacance de poste pour lequel ils postulent (n° L 04/04). 
c) Les candidats sont priés de ne pas envoyer leur candidature 
par diverses voies.  Il n'est pas nécessaire d'y joindre des copies des pièces attestant les qualifications, des précédents contrats de travail, des publications complètes, etc. 
d) Il ne sera pas accusé réception des candidatures.  Seules les 
candidatures de personnes possédant les qualifications 
requises seront prises en considération.  Seul le candidat 
retenu sera avisé de l'issue de la mise au concours. 
e) Les candidats sont priés de ne pas chercher à savoir où en 
est l'examen de leur candidature. 
DATE LIMITE POUR LE 
DÉPÔT DES 
CANDIDATURES: 24 août 2004 
Aucune candidature ne sera prise en  considération après cette date.