OFFICE(02)/48
28 mars 2002
02-1612ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE
OMC
Genève
Avis de vacance n° L14/02
Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir un poste d'économiste relevant à la fois de la
Division de l'examen des politiques commerciales et  de la Division de la coopération technique pour
contribuer à la mise en œuvre du Programme de Doha pour le développement.  Il s'agit d'un postefaisant l'objet d'un engagement spécial de durée limitée et soumis à une procédure de recrutement
accélérée qui est définie ci-après. Toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, sont
invitées à présenter leur candidature.
TITRE ET CLASSE: Économiste - Classe 7
1
TRAITEMENT DE DÉPART: Environ 81 600 francs suisses net par an
AUTRES CONDITIONS: Conformément au Statut du personnel et au Règlement du
personnel de l'OMC ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de
l'OMC tels qu'ils sont applicables aux contrats de durée
déterminée pour des fonctions de durée limitée.
Les fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international
bénéficient d'un ensemble de prestations liées à l'expatriation.
DATE D'ENTRÉE EN
FONCTION:Le candidat retenu devra prendre ses fonctions fin mai 2002 au
plus tard.
NATURE DE
L'ENGAGEMENT:Engagement de durée déterminée (un an).  Le contrat pourra être
renouvelé sous réserve que le comportement professionnel du
titulaire soit pleinement satisfaisant et que des crédits restent
disponibles.
FONCTIONS GÉNÉRALES: Sous la supervision des administrateurs principaux de la Division
de l'examen des politiques commerciales et de la Division de la
coopération technique, le titulaire sera appelé à prendre part àtoutes les étapes de la préparation des examens des politiques
commerciales des Membres de l'OMC et à l'exécution des
mandats relatifs à la coopération technique et au renforcement des
capacités énoncés dans la Déclaration ministérielle de Doha.  Il
devra en particulier s'acquitter des tâches suivantes:
a) recherche sur les politiques économiques et les politiques
liées au commerce des Membres de l'OMC et analyse de
ces politiques;
                                                     
1 Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications
requises.OFFICE(02)/48
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b) fourniture de l'assistance technique et participation à des
missions officielles;
c) examen des renseignements destinés à la base de données
sur l'assistance technique liée au commerce fournie dans
le cadre du suivi de Doha (fichiers par pays);
d) élaboration de textes et établissement de statistiques;
e) toute autre tâche pertinente relevant des deux divisions, y
compris l'établissement, à l'intention du Directeur général
et de la haute direction, de notes d'information sur les
politiques économiques et commerciales des différents
Membres de l'OMC.
QUALIFICATIONS REQUISES: Diplôme d'économie et/ou études pertinentes en commerce
international, et capacité démontrée de mener à bien des
recherches axées sur les politiques. Aptitude à organiser des
travaux de recherche, à s'exprimer et communiquer de manière
claire, à respecter les délais, à travailler constamment sous
pression, et à coopérer avec d'autres collègues dans un cadreinternational varié.
LANGUES: Excellente connaissanc e de l'anglais, y compris aptitude à rédiger
avec exactitude, concision et rapidité et à communiquer de
manière claire et convaincante.  Une bonne connaissance d'autres
langues, comme le français ou l'espagnol, serait souhaitable, maisn'est pas exigée.
CANDIDATURES
2: L'OMC a recours à une procédure accélérée afin de pourvoir le
poste décrit ci-dessus.  Les conditions spéciales ci-après sont
donc d'application dans ce cas et doivent être strictement
respectées.
a) Seules  seront acceptées les candidatures présentées en
utilisant le formulaire de candidature de l'OMC qui peut
être obtenu sur le site Web de l'OMC
(www.wto.org/vacances de poste).
b) Les candidats doivent  indiquer clairement à la section 15
du formulaire de candidature l'avis de vacance pour
lequel ils postulent.
c) Si un candidat présente sa candidature à plusieurs postes
vacants de cette série, il doit utiliser pour chacun d'eux un
formulaire de candidature distinct.
d) Les candidats sont invités à ne pas chercher à s'informer
de l'état d'avancement de l'examen de leur candidature;
e) Les formulaires dûment remplis doivent être envoyés à
l'adresse suivante:
                                                     
2 Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants d'États Membres de l'OMC.OFFICE(02)/48
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Directeur de la Division de l'administration et des
services généraux
(Section des ressources humaines)
OMC
Centre William Rappard154, Rue de Lausanne
CH-1211 Genève 21
Suisse
Adresse électronique:  recruitment@wto.org
Important :  Prière de préciser Avis de vacance
n° L14/02 dans la case "objet".
Il ne sera pas répondu à toutes les candidatures.  Seules les
candidatures de personnes possédant les qualifications requises
seront prises en considération.  Seul le candidat retenu sera avisé
de l'issue de la mise au concours.
DATE LIMITE POUR LE
DÉPÔT DES CANDIDATURES: 19 avril 2002