03-2130 ./.OFFICE(03)/27
22 de abril de 2003
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO
OMC
Ginebra
Aviso de Vacante Nº 488
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de secretario(a) en la División de
Estudios Económicos y Estadística.  Podrán hacer acto de candidatura todas las personas que reúnan
las condiciones requeridas, sin distinción de sexo.  Los funcionarios en servicio interesados también
podrán presentar su candidatura.
TÍTULO Y GRADO: Secretario(a) - Grado 41 (80 por ciento)
SUELDOS INICIAL: Aproximadamente 64.200 francos suizos netos anuales
OTRAS CONDICIONES: Las previstas en el Estatuto y el Reglamento del Personal y el
Estatuto del Plan de Pensiones de la OMC.
Los funcionarios contratados internacionalmente pueden
beneficiarse de un conjunto de prestaciones de expatriación.
TIPO DE NOMBRAMIENTO: Contrato de plazo fijo (dos años), prorrogable.
FUNCIONES GENERALES: Bajo la supervisión del Ayudante Administrativo de la División,
el titular desempeñará las siguientes funciones:
a) redactar la correspondencia y corregir el formato, la
ortografía y la gramática del material escrito preparado
por otros funcionarios;
b) mecanografiar en dos idiomas apuntes manuscritos o
borradores corregidos, documentos y correspondencia
general, con inclusión de cuadros, gráficos, tabulaciones
detalladas e índices;
c) ocuparse de la recepción y el envío de la
correspondencia y la información con el fin degarantizar la debida distribución, encargarse del archivo
y desempeñar las demás funciones administrativas y de
secretaría que se le encomienden;
d) prestar asistencia (y en su caso sustituir) al Ayudante
Administrativo en la coordinación del trabajo de laDivisión;
e) prestar asistencia en las tareas ordinarias de la División,
según corresponda.
                                                     
1 El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones
requeridas.OFFICE(03)/27
Página 2
CALIFICACIONES
REQUERIDAS:Estudios secundarios completos y formación en secretariado;
tres a cuatro años de experiencia pertinente;  se valorará el
conocimiento de los procesos secretariales y administrativos de
la OMC;  conocimientos prácticos de los sistemas de
información y de los conjuntos de programas informáticos
utilizados habitualmente con los ordenadores personales enla OMC;  capacidad para cooperar con otros colegas en un
entorno internacional variado.
IDIOMAS: Excelente conocimiento del francés o del inglés y buen
conocimiento práctico del segundo idioma;  se valorará el
conocimiento del español.
CANDIDATURAS
2: Se ruega a los candidatos que utilicen el formulario de solicitud
en línea que puede obtenerse en el sitio Web de la OMCwww.wto.org (puestos vacantes).  Si no pudiesen descargar el
formulario, lo pueden solicitar por correo electrónico o por faxa la Sección de Recursos Humanos.  También es posible remitir
el formulario cumplimentado a la siguiente dirección:
Director de la División de Administración y Servicios
Generales
(Sección de Recursos Humanos)
OMC
Centro William Rappard
Rue de Lausanne 1541211 Ginebra 21
Suiza
Correo electrónico:  humanresources@wto.org
Fax:  +41-22-739 5772
Se ruega a los candidatos que no utilicen varias vías para enviar
su solicitud.  No es necesario adjuntar a su candidatura copias
de las calificaciones, contratos anteriores, ejemplares de
publicaciones, etc.
Los candidatos deben  indicar claramente en la sección 15 del
formulario que su solicitud se refiere al aviso devacante Nº 488.
No se acusará recibo de las solicitudes.  Sólo se tendrá en
cuenta a los candidatos que reúnan las condiciones requeridas.
El resultado del concurso sólo se notificará al candidato elegido.
Se ruega a los candidatos que se abstengan de pedir información
sobre la marcha del proceso de selección.
FECHA LÍMITE PARA LA
PRESENTACIÓN DE
CANDIDATURAS:17 de junio de 2003
No se considerará ninguna solicitud recibida después de esa
fecha.
                                                     
2 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.
399