OFFICE(04)/2
8 janvier 2004
04-0069ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE
OMC
Genève
Avis de vacance n° 510
Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir le poste de Coordonnateur de la librairie au Service
de l'édition et des publications de la Division de l'information et des relations avec les médias.  Toutes
les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, sont invitées à présenter leur candidature.  Lesfonctionnaires du Secrétariat que ce poste intéresserait sont également invités à présenter leur
candidature.
TITRE ET CLASSE: Coordonnateur de la librairie – Classe 7
1
TRAITEMENT DE DÉPART: Environ 85 100 francs suisses net par anAUTRES CONDITIONS: Conformément au Statut du personnel et au Règlement du
personnel ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC.
Les fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international
bénéficient d'un ensemble de prestations liées à l'expatriation.
NATURE DE L'ENGAGEMENT: Engagement de durée déterminée (deux ans), avec possibilité de
prolongation
FONCTIONS GÉNÉRALES: Sous la supervision du re sponsable du Service de l'édition et des
publications de la Division de l'information et des relations avec
les médias, le titulaire assurera le fonctionnement de la librairie
de l'OMC située au Centre William Rappard, et coordonnera ses
activités en s'acquittant, en particulier, des tâches suivantes:
a) organiser et gérer le fonds de la librairie, notamment en
choisissant l'ensemble des publications et matériels
connexes proposés à la vente et en se tenant au courant
des derniers ouvrages sur le commerce international
publiés par l'OMC et d'autres éditeurs, afin de s'assurerque les nouveaux titres sont commandés et disponibles
en stock;
b) offrir un service individualisé aux clients de la librairie,
en les conseillant dans le choix des publications et enassurant les ventes et leur enregistrement;
                                                     
1 Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications
requises.OFFICE(04)/2
Page 2
c) tenir la comptabilité de la librairie, et notamment le
registre des ventes et des dépenses engagées pour le
renouvellement des stocks;  établir des états périodiques
des ventes;
d) produire un catalogue périodique des publications mises
en vente à la librairie;
e) participer au travail de promotion des publications de
l'OMC à la librairie et à l'occasion de salons du livre ou
d'autres événements spéciaux;
f) gérer les archives photographiques et répondre aux
demandes dont elles peuvent faire l'objet de la part de la
presse, des délégations, etc.;
g) superviser le personnel de rang inférieur en organisant
le travail, en fixant les priorités, en donnant des
orientations et des instructions, en assurant une
formation, et en contribuant à l'établissement des
rapports d'évaluation du comportement professionnel et
à la résolution des problèmes dans ce domaine.
QUALIFICATIONS REQUISES: Études secondaires complètes et/ou équivalent dans une école
technique, de commerce ou de secrétariat;  formation spécialisée
dans un domaine pertinent. Au moins 15 ans d'expérience
professionnelle en rapport avec la fonction visée à des niveauxde responsabilité de plus en plus élevés, et aptitude avérée à
superviser le personnel de rang inférieur.  Aptitude à la vente et
au conseil à la clientèle;  expérience des ordinateurs suffisante
pour utiliser un système informatisé de suivi des ventes et des
stocks;  aptitude à présenter les publications de l'OMC lors desalons du livre et autres événements spéciaux;  expérience de la
tenue de registres des ventes, d'états financiers et d'un fonds de
librairie à jour et constamment renouvelé.  Expérience du travail
en équipe axé sur la réalisation d'objectifs de vente, de service à
la clientèle et de maintien de la diversité et de la qualité desproduits proposés par la librairie.
LANGUES: Excellente connaissa nce de l'anglais et maîtrise du français ou
de l'espagnol.  Une bonne connaissance de la troisième langue
serait un atout.
CANDIDATURES
2: Prière d'utiliser le formulaire de candidature en ligne qui peut
être téléchargé à partir du site Web de l'OMC (www.wto.org)
sous "vacances de poste".  Au cas où il ne pourrait pas êtretéléchargé, prière d'envoyer un courrier électronique ou un fax à
la Section des ressources humaines pour le demander.  Le
formulaire dûment rempli peut également être envoyé à l'adressesuivante:
                                                     
2 Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants d'États Membres de l'OMC.OFFICE(04)/2
Page 3
257Directeur, Division de l'administration et des services généraux
(Section des ressources humaines)
OMC
Centre William Rappard
Rue de Lausanne, 154CH-1211 Genève 21
Suisse
Adresse électronique:  humanresources@wto.org
Fax:  + 41-22-739 5772Les candidats sont priés de ne pas envoyer leur candidature par
diverses voies.  Il n'est pas nécessaire de la compléter par des
copies des pièces attestant les qualifications, des précédents
contrats de travail, des publications complètes, etc.
Les candidats doivent  indiquer clairement à la section 15 du
formulaire de candidature l'avis de vacance de poste pour lequel
ils postulent (n° 510).
Il ne sera pas accusé réception des candidatures.  Seules les
candidatures de personnes possédant les qualifications requisesseront prises en considération.  Seul le candidat retenu sera avisé
de l'issue de la mise au concours.
Les candidats sont priés de ne pas chercher à savoir où en est
l'examen de leur candidature.
DATE LIMITE POUR LE DÉPÔT
DES CANDIDATURES:4 mars 2004
Aucune candidature ne sera prise en considération après cette
date