RESTRICTEDORGANIZACIÓN MUNDIAL
DEL COMERCIOWT/GC/W/420
20 de noviembre de 2000
(00-4921)
Consejo General
7 y 8 de diciembre de 2000
ACUERDO DE TRANSFERENCIA DE LOS DERECHOS DE
PENSIÓN DE LOS AFILIADOS AL PLAN DE PENSIONES
DE LA OMC (PPOMC) Y A LA CAJA COMÚN
DE PENSIONES DEL PERSONAL DE LAS
NACIONES UNIDAS (CCPPNU)
1. En el artículo 10 del Estatuto del PPOMC se dispone que:  "Con el asentimiento del Consejo
General, el Consejo de Administración podrá aprobar acuerdos con los gobiernos de los Miembros y
con organizaciones intergubernamentales, al objeto de garantizar la continuidad de los derechos de
pensión para los afiliados al Plan".
2. El Consejo de Administración del PPOMC y el Comité Mixto de Pensiones del Personal de
las Naciones Unidas aprobaron recientemente el te xto que se adjunta de un acuerdo de transferencia
que entraría en vigor el 1º de enero de 2001, previa la conformidad del Consejo General y de la
Asamblea General de las Naciones Unidas.
3. Se solicita al Consejo General que manifieste su conformidad con el Acuerdo de transferencia
con la CCPPNU adjunto.WT/GC/W/420
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ANEXO
Acuerdo de transferencia de los derechos de pensión de los afiliados a la
Caja Común de Pensiones del Personal de las Naciones Unidas y de los
afiliados al Plan de Pensiones de la Organización
Mundial del Comercio
Artículo 1
En el presente Acuerdo:
a) por "Caja de Pensiones" se entenderá la Caja Común de Pensiones del Personal de las
Naciones Unidas;
b) por "afiliado a la Caja" se entenderá el afiliado a la Caja de Pensiones;
c) por "Plan de Pensiones" se entenderá el Plan de Pensiones de la Organización Mundial del
Comercio;
d) por "afiliado al Plan" se entenderá el afiliado al Plan de Pensiones.
Artículo 2
1. Todo antiguo afiliado a la Caja que no haya recibido una prestación con arreglo al Estatuto de
la Caja de Pensiones podrá optar por acogerse a las disposiciones del presente Acuerdo al entrar alservicio de la Organización Mundial del Comercio dentro de un plazo de seis meses contados a partir
de la terminación de su afiliación a la Caja de Pensiones y al optar durante ese plazo por transferir al
Plan de Pensiones los derechos acumulados en la Caja de Pensiones.
2. Una vez ejercida esa opción, el antiguo afiliado a la Caja dejará de tener derecho a cualquier
prestación de conformidad con el Estatuto de la Caja de Pensiones.
3. Al convertirse el antiguo afiliado a la Caja en un afiliado al Plan, la Caja de Pensiones
abonará al Plan de Pensiones un monto igual al de mayor cuantía de los dos siguientes:
a) el valor actuarial equivalente, calculado con arreglo a lo dispuesto en el párrafo a) del
artículo 1 y en el artículo 11 del Estatuto de la Caja de Pensiones, de la prestación dejubilación que el afiliado a la Caja hubiese acumulado en la Caja de Pensiones sobre
la base del período de aportación y de la remuneración media final hasta la fecha en
que terminara la afiliación a la Caja de Pensiones;
b) la liquidación por retiro de la Caja a la que el artículo 31 del Reglamento de la Caja
de Pensiones daría derecho al antiguo afiliado a la Caja al cesar en el servicio de una
organización afiliada a la Caja de Pensiones.
4. Se acreditará al antiguo afiliado a la Caja un período de servicio contributivo al Plan de
Pensiones que se calculará de conformidad con el párrafo a) del artículo 2 y con el artículo 8 delEstatuto del Plan de Pensiones de la OMC.WT/GC/W/420
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Artículo 3
1. Todo antiguo afiliado al Plan podrá optar por acogerse a las disposiciones del presente
Acuerdo al entrar al servicio de una organización afiliada a la Caja de Pensiones dentro de un plazo de
seis meses contados a partir de su separación del servicio de la Organización Mundial del Comercio yal optar dentro de ese plazo por transferir los derechos acumulados en el Plan de Pensiones a la Caja
de Pensiones.
2. Una vez ejercida esa opción el antiguo afiliado al Plan dejará de tener derecho a recibir
prestaciones de conformidad con el Estatuto del Plan de Pensiones.
3. Al convertirse el antiguo afiliado al Plan en  un afiliado a la Caja, el Plan de Pensiones
abonará a la Caja de Pensiones un monto igual al de mayor cuantía de los dos siguientes:
a) el valor actuarial equivalente, calculado con arreglo a lo dispuesto en el párrafo a) del
artículo 2 y en el artículo 8 del Estatuto del Plan de Pensiones, de la prestación de
jubilación que el antiguo afiliado al Plan haya acumulado en el Plan de Pensiones,
sobre la base del período de servicio contributivo y de la remuneración media final
hasta la fecha en que terminara la afiliación al Plan de Pensiones;
b) la liquidación por retiro del Plan a la que habría dado derecho al antiguo afiliado al
Plan el artículo 27 del Estatuto del Plan de Pensiones, al cesar en el servicio de laOrganización Mundial del Comercio.
4. Para los fines de la Caja de Pensiones se acreditará al antiguo afiliado al Plan un período de
aportación equivalente al que los asesores actuariales de la Caja de Pensiones determinen a partir de la
fecha en que se ejerciera la opción y, de conformidad con el párrafo a) del artículo 1 y con elartículo 11 del Estatuto de la Caja de Pensiones, de valor equivalente al importe abonado por la Caja
de Pensiones.
Artículo 4
1. Los afiliados al Plan que entraran al servicio de la Organización Mundial del Comercio y los
funcionarios que entraran al servicio de una organización afiliada a la Caja de Pensiones antes de la
fecha efectiva del presente Acuerdo, y que no hayan recibido ningún pago de la Caja de Pensiones o
del Plan de Pensiones, según proceda, como consecuencia de su afiliación, pueden optar por acogerse
a las disposiciones del presente Acuerdo informando de ello por escrito a la Caja de Pensiones y al
Plan de Pensiones antes del 1º de julio de 2001.  De ejercerse esa opción, se aplicarán lasdisposiciones de los párrafos 2, 3 y 4 del artículo 2 y de los párrafos 2, 3 y 4 del artículo 3 anteriores.
Artículo 5
1. El presente Acuerdo entrará en vigor el 1º de enero de 2001.  Continuará en vigor hasta que se
modifique o rescinda por consentimiento mutuo por escrito de las partes o se rescinda tras haber dado
alguna de ellas un preaviso de un año por lo menos.
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