02-3053OFFICE(02)/56/Rev.2
3 juin 2002
ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE
OMC
Genève
Avis de vacance n° 468/Rev.2
Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir deux postes de statisticien à la Division de l'examen des
politiques commerciales.  Toutes les personnes qualifi ées, sans distinction de sexe, sont invitées à
présenter leur candidature.  Les fonctionnaires du Secrétariat que ce poste intéresserait sont également
invités à présenter leur candidature.
TITRE ET CLASSE: Statisticien – Classe 71
TRAITEMENT DE DÉPART: Environ 81 600 francs suisses net par an
AUTRES CONDITIONS: Conformément au Statut du personnel et au Règlement du
personnel ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC.
Les fonctionnaires qui ne sont pas recrutés sur le plan local
bénéficient d'un ensemble de prestations liées à l'expatriation.
NATURE DE
L'ENGAGEMENT:Engagement de durée déterminée (deux ans) avec possibilité de
prolongation.
FONCTIONS GÉNÉRALES: Sous la surveillance géné rale d'un professionnel de rang supérieur,
le titulaire participera à l'analyse et à la présentation des données
statistiques destinées aux rapports établis dans le cadre duMécanisme d'examen des politiques commerciales.  Ses tâches
seront notamment les suivantes:
a) analyser et présenter sous forme de tableaux ou de
graphiques:
- des renseignements sur les droits de douane et les
autres instruments de la politique commerciale;
- les courants d'échanges en utilisant la base de
données COMTRADE et d'autres bases de
données;
- des données macro-économiques, y compris des
statistiques sur la comptabilité nationale et la
balance des paiements;
b) évaluer l'exactitude des travaux effectués par rapport aux
sources;
                                                     
1 Les postes peuvent être offerts à une classe inférieure si les candidats retenus n'ont pas toutes les
qualifications requises.OFFICE(02)/56/Rev.2
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c) contribuer à la réalisation d'analyses comparatives de
sources de données et rédiger des notes explicatives si
besoin est;
d) examiner des projets de recherche et déterminer la nature
et la disponibilité des données nationales et internationales
concernant les Membres soumis à examen;
e) assurer la liaison avec le personnel de secrétariat et les
statisticiens de la Division ainsi qu'avec d'autres
statisticiens de l'OMC et d'autres organisations;
f) accomplir d'autres tâches, si nécessaire.
QUALIFICATIONS
REQUISES:a) Diplôme universitaire en statistique ou en économie et
deux années d'expérience pratique en matière d'analyse
statistique des données commerciales et économiques;
b) bonne connaissance des méthodes statistiques et de la
statistique économique;
c) connaissance des classifications tarifaires, commerciales et
industrielles ainsi que des pratiques nationales et
internationales dans ce domaine;
d) bonne connaissance pratique des supports logiciels pour
PC (notamment Excel et Access)  et de leur application aux
travaux statistiques et aptitude à programmer en Visual
Basic;
e) aptitude à travailler avec un minimum de contrôle, esprit
d'initiative et discernement.
LANGUES: Parfaite maîtrise de l'anglais;   la connaissance pratique du français
ou de l'espagnol serait un atout.
CANDIDATURES2: Prière d'utiliser le formulaire de candidature en ligne qui peut être
téléchargé à partir du site Web de l'OMC - www.wto.org - sous
"vacances de poste".  Au cas où il ne pourrait pas être téléchargé,
prière d'envoyer un courrier électronique ou un fax à la Section des
ressources humaines pour le demander.  Le formulaire dûment
rempli peut aussi être envoyé à l'adresse suivante:
Directeur, Division de l'administration et des services généraux
(Section des ressources humaines)
OMCCentre William Rappard
154, rue de Lausanne
1211 Genève 21
Suisse
Courrier électronique: humanresources@wto.org
Fax: +41-22-739 5772
                                                     
2 Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants d'États Membres de l'OMC.OFFICE(02)/56/Rev.2
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Les candidats sont priés de ne pas envoyer leur candidature par
diverses voies.  Il n'est pas nécessaire de la compléter par des
copies des pièces attestant les qualifications, des précédents
contrats de travail, des publications complètes, etc.
Les candidats doivent  indiquer clairement à la section 15 du
formulaire de candidature l'avis de vacance de poste pour lequel ils
postulent (n° 468).
Il ne sera pas accusé réception des candidatures.  Seules les
candidatures de personnes possédant les qualifications requises
seront prises en considération.  Seuls les candidats retenus seront
avisés de l'issue de la mise au concours.
Les candidats sont priés de ne pas chercher à savoir où en est
l'examen de leur candidature.
DATE LIMITE POUR
LE DÉPÔT DES
CANDIDATURES:9 juillet 2002
Aucune candidature ne sera prise en considération après cette date.
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