OFFICE(02)/36
28 mars 2002
02-1606ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE
OMC
Genève
Avis de vacance n° L06/02
Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir un poste de juriste à la Division des affaires
juridiques pour contribuer aux activités de coopération technique et de renforcement des capacités,
conformément au Programme de Doha pour le développement.  Il s'agit d'un poste faisant l'objet d'unengagement spécial de durée limitée et soumis à une procédure de recrutement accélérée qui est
définie ci-après.  Toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, sont invitées à présenter
leur candidature.
TITRE ET CLASSE: Juriste - Classe 8
1
TRAITEMENT DE DÉPART: Environ 97 300 francs suisses net par an
AUTRES CONDITIONS: Conformément au Statut du personnel et au Règlement du
personnel de l'OMC ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de
l'OMC tels qu'ils sont applicables aux contrats de durée déterminée
pour des fonctions de durée limitée.
Les fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international
bénéficient d'un ensemble de prestations liées à l'expatriation.
DATE D'ENTRÉE EN
FONCTION:Le candidat retenu devra prendre ses fonctions fin mai 2002 au plus
tard.
NATURE DE
L'ENGAGEMENT:Engagement de durée déterminée (un an).  Le contrat pourra être
renouvelé sous réserve que le comportement professionnel du
titulaire soit pleinement satisfaisant et que des crédits restent
disponibles.
FONCTIONS GÉNÉRALES: Les principales activités du titulaire consisteront à assurer
l'organisation du programme d'assistance technique financé à l'aide
de crédits spéciaux de l'OMC et à jouer un rôle important dans ce
domaine, en particulier en dispensant un enseignement et une
formation sur des questions concernant le règlement des différends
et les négociations sur le système de règlement des différends de
l'OMC, dans la limite des compétences de la Division des affairesjuridiques;
En outre, le titulaire sera appelé à participer occasionnellement aux
activités normales de la Division et à effectuer les tâches suivantes:
a) aider les groupes spéciaux chargés du règlement des
différends de l'OMC en préparant des études, des résumés
factuels et des arguments juridiques et, conformément aux
                                                     
1 Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications
requises.OFFICE(02)/36
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instructions du groupe spécial, participer à l'établissement
de projets de rapports pour celui-ci;
b) participer, en tant que membre de la Division des affaires
juridiques, aux réunions des organes de l'OMC en session
ordinaire et extraordinaire et aux réunions des organes
du CNC;
c) collaborer à la formulation d'avis et à l'établissement
d'analyses concernant l'Accord sur l'OMC à l'intention
d'autres divisions et des organes de l'OMC;
d) effectuer des recherches et établir des projets de rapports et
de documents juridiques, en tant que de besoin, dans les
domaines du droit commercial international, du droit del'économie et du droit international public.
QUALIFICATIONS
REQUISES:Diplôme universitaire en droit.  Outre un diplôme universitaire de
base, des connaissances théoriques et/ou une expérience
professionnelle avérée équivalant à un diplôme universitaire
supérieur (niveau maîtrise) en droit sont souhaitables.  Études en
droit international et en réglementation commerciale.  Une autreformation juridique pertinente peut tenir lieu d'études universitaires
(niveau maîtrise) en droit.
Le titulaire devra avoir au moins cinq ans d'expérience en la
matière, y compris avoir dispensé et organisé des cours de droit
économique international dans un cadre universitaire ou avoir
travaillé sur des problèmes de droit économique international dans
un cabinet juridique, une administration nationale ou une
organisation internationale.  Une connaissance spécifique et uneexpérience pratique du mécanisme de règlement des différends de
l'OMC sont importantes;  capacités d'organisation avérées.
LANGUES: Excellente connaissa nce d'au moins une des langues de travail de
l'Organisation permettant au titulaire de rédiger avec clarté,
exactitude et concision et de communiquer oralement et par écrit
de manière claire et convaincante.  La connaissance d'une autre
langue de travail de l'Organisation est souhaitable.
CANDIDATURES
2: L'OMC a recours à une procédure accélérée afin de pourvoir le
poste décrit ci-dessus.  Les conditions spéciales ci-après sont
donc d'application dans ce cas et doivent être strictement
respectées .
a) Seules  seront acceptées les candidatures présentées en
utilisant le formulaire de candidature de l'OMC qui peut
être obtenu sur le site Web de l'OMC(www.wto.org/vacances de poste).
b) Les candidats doivent  indiquer clairement à la section 15
du formulaire de candidature l'avis de vacance de poste
pour lequel ils postulent.
                                                     
2 Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants d'États Membres de l'OMC.OFFICE(02)/36
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c) Si un candidat présente sa candidature à plusieurs postes
vacants de cette série, il doit utiliser pour chacun d'eux un
formulaire de candidature distinct.
d) Les candidats sont invités à ne pas chercher à s'informer
de l'état d'avancement de l'examen de leur candidature.
e) Les formulaires dûment remplis doivent être envoyés à
l'adresse suivante:
Directeur de la Division de l'administration et des services
généraux(Section des ressources humaines)
OMC
Centre William Rappard
154, Rue de Lausanne
CH-1211 Genève 21Suisse
Adresse électronique:  recruitment@wto.org
Important :  Prière de préciser Avis de vacance n° L06/02
dans la case "objet".
Il ne sera pas répondu à toutes les candidatures.  Seules les
candidatures de personnes possédant les qualifications requises
seront prises en considération.  Seul le candidat retenu sera avisé
de l'issue de la mise au concours.
DATE LIMITE POUR
LE DÉPÔT DES
CANDIDATURES: 19 avril 2002