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23 de mayo de 2001
01-2637ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO
OMC
Ginebra
Aviso de vacante Nº 433
La OMC se propone proveer un puesto de Encargado del Registro de Solución de Diferencias
en la División de Asuntos Jurídicos.  Podrán hacer acto de candidatura todas las personas que reúnan
las condiciones requeridas, sin distinción de sexo.  Los funcionarios en servicio interesados en este
puesto también podrán presentar su candidatura.
TÍTULO Y GRADO: Encargado del Registro de Solución de Diferencias - Grado 61
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 73.000 francos suizos netos anuales.
OTRAS CONDICIONES: Las previstas en el Estatuto del Personal y el Estatuto del Plan de
Pensiones de la OMC.  Los funcionarios objeto de contratación no
local pueden beneficiarse de un conjunto de prestaciones de
expatriación.
TIPO DE NOMBRAMIENTO: Contrato de plazo fijo (dos años), prorrogable.FUNCIONES GENERALES: Bajo la supervisión directa del Director de la División de Asuntos
Jurídicos, el titular pondrá en marcha un registro de todas las
diferencias planteadas con sujeción a las disposiciones de la OMC
sobre solución de diferencias, y quedará encargado del
funcionamiento del mismo.  En ese contexto sus tareas específicasserán las siguientes:
a) mantener un registro oficial completo de las actuaciones de
cada grupo especial de solución de diferencias;
b) establecer un sistema eficaz y eficiente de ficheros, tanto
en forma escrita como en formato electrónico, y un sistemade archivo eficiente;
c) asegurarse de que las comunicaciones presentadas en el
curso de un procedimiento de solución de diferencias estén
completas, se reciban a tiempo y sean debidamente
notificadas a la otra parte o partes y a terceros.  Es posibleque con tal fin el titular tenga que ponerse en contacto con
delegaciones de los Miembros, sea oralmente o por escrito;
d) prestar ayuda a los oficiales de asuntos jurídicos y
secretarios de los grupos especiales en toda cuestión
relacionada con el fichero correspondiente a un casodeterminado;
                                                     
1 El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones
requeridas.OFFICE(01)/47
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e) proporcionar información general sobre un fichero dado a
todo funcionario y, según proceda, a delegados de los
Miembros.
Además, el titular estará encargado de actualizar la base de datos
del sistema de solución de diferencias de la OMC, de poner al día
la visión general de la situación de la solución de diferencias y deprestar asistencia al Ayudante de Asuntos Jurídicos-Editor, según
proceda.
CALIFICACIONES
REQUERIDAS:El titular deberá tener estudios secundarios completos y/o estudios
equivalentes en una escuela técnica o de comercio.  Convendría
además que disponga de formación en técnicas de secretaría.
Se valorará positivamente la formación especializada o la
experiencia acreditada en los aspectos administrativos del manejode asuntos jurídicos, así como en sistemas de archivo de
documentos.  El titular habrá de contar con experiencia en el
tratamiento de textos, así como en la utilización y actualización de
bases de datos y otros programas informáticos conexos.  El titular
deberá tener una experiencia profesional de al menos ocho años entareas de secretaría y/o clasificación de documentos, por ejemplo
en una empresa privada o en el registro de una entidad
internacional con facultades decisorias, por ejemplo un árbitro
internacional, una corte o un tribunal administrativo internacional.
Se considerarán fundamentales la capacidad de desarrollar tareas demanera independiente y de tomar iniciativas, así como grandes
aptitudes de organización y madurez para mantener buenas
relaciones con sus colegas y con los delegados.
IDIOMA: Excelente conocimiento del inglés, con capacidad demostrada para
redactar con claridad y concisión, junto con un buen conocimientodel francés o el español.
CANDIDATURAS
2: Los formularios de solicitud pueden bajarse del sitio de la OMC en
la Web en www.wto.org ("avisos de vacantes"), o solicitarse a:
Director de la División de Administración y Servicios Generales(Sección de Recursos Humanos)OMC
Centro William Rappard
154, rue de Lausanne
1211 Ginebra 21
Suiza
Fax: +41-22-739-57-72
Los formularios debidamente cumplimentados deberán enviarse a
la dirección antes mencionada.
                                                     
2 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.OFFICE(01)/47
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Se acusará recibo de todas las solicitudes, aunque cabe prever
cierta demora en la respuesta.  Sólo se tendrá en cuenta a los
candidatos que posean las calificaciones requeridas.
FECHA LÍMITE PARA LA
PRESENTACIÓN DE
CANDIDATURAS: 18 de julio de 2001