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La politique de recrutement de l'OMC vise à attirer et à retenir les fonctionnaires possédant  
le plus haut niveau de compétence, d'efficacité et d'intégrité.  
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, l'OMC tient pleinement compte  
du mérite et de la diversité.  
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Avis de vacance n°:  EXT/19-40 
 Date de publication : 28 juin 2019  
 
Titre:  Interprète  
 Date de clôture:  26 juillet 2019  
 
Classe:  9 
 Division:  Services linguistiques, 
documentation et gestion de l'information  
Type de contrat:  Durée déterminée  
 
Traitement de départ:  135 005  CHF 
net par an (approximatif)  Durée:  Deux ans avec possibilité de 
prolongation  
 
Autres 
conditions  Conformément au Statut du personnel et au Règlement du personnel de l'OMC ainsi 
qu'au Statut du Régime des pensions de l'OMC.  
L'Organisation mondiale du commerce offre un ensemble de prestations intéressant 
comprenant un traitement net annuel (soumis à des prélèvements obligatoires pour 
les cotisations au titre des pensions et de l'assurance santé), des prestations 
familiales, un régime des pensions, un ré gime d'assurance santé, une indemnité de 
cessation de service et 30  jours de congé annuel.  Les fonctionnaires qui sont 
recrutés sur le plan international peuvent bénéficier du remboursement des frais de 
voyage et de déménagement à l'occasion de l'engagemen t et de la cessation de 
service, d'une prime d'installation, d'indemnités pour frais d'études, d'une 
allocation -logement et de congés dans les foyers.  
Des renseignements complémentaires sur les prestations offertes figurent sur le 
site Web de l'OMC:  
https://www.wto.org/french/thewto_f/vacan_f/compensation_f.htm . 
Le Secrétariat de l'OMC cherche à pourvoir  un poste d'interprète à la Division des services 
linguistiques, de la documentation et de la gestion de l'information . 
Fonctions générales  
Sous la supervision générale du chef interprète, le titulaire s'acquittera des tâches suivantes:  
1. Assurer des services d'interprétation simultanée et consécutive du français et de l'espagnol 
vers l'anglais, avec un retour vers le français ou l'espagnol, ou de l'anglais et du français vers 
l'espagnol, avec un retour vers l'anglais, à toutes les réunions de l'OMC.  
2. Apporter son aide au chef interprète dans la coordination du travail des interprètes 
permanents et temporaires ainsi que dans la formation et l'évaluation des interprètes temporaires 
nouvellement recrutés et débutants.  
3. Collaborer à toutes les activités liées à la terminologie de l'OMC, en particulier la création et 
l'actualisation de glossaires; assumer la responsabilité des documents de réfé rence de la section qui 
se rapportent aux organes de l'OMC.  
4. Se tenir informé des évolutions dans tous les domaines couverts par l'OMC en étudiant 
attentivement les documents de l'OMC et d'autres documents pertinents.  
5. Tenir le rôle de chef d'équipe et remplacer le chef interprète selon les besoins . 
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  QUALIFICATIONS REQUISES  
Études  
Diplôme universitaire ou qualification professionnelle équivalente en langues, linguistique, économie, 
droit ou dans un autre domaine pertinent ; diplôme d'études universitaires supérieures ou 
qualification professionnelle reconnue en interprétation.  
Connaissances et compétences  
Bonnes connaissances dans les domaines du commerce international, des questions économiques et 
des affaires juridiques.  
Les candidats doivent avoir les aptitudes aux relations interpersonnelles qui sont exigées des 
fonctionnaires internationaux du Secrétariat de l'OMC (travail en équipe, communication, résolution 
de problèmes et prise de décisions, qualité des résultats/pre stations, anticipation et esprit 
d'initiative, flexibilité/adaptabilité).  
Expérience professionnelle  
Dix années minimum d'exercice de la profession d'interprète, dans le cadre de conférences 
internationales sur des sujets divers, en particulier sur des suj ets liés aux travaux de l'OMC.  
Langues  
i) Langues actives:  
Anglais  A 
Français  B actif ou A  
ii)  Langue passive:  
Espagnol  C ou B  
OU 
i) Langues actives:  
Espagnol  A 
Anglais  B actif ou A  
ii)  Langue passive:  
Français  C ou B  
Renseignements complémentaires  
Les candidats présélectionnés devront passer un examen oral  et un entretien . 
Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications 
requises.  
Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants des Membres de l'OMC.  
L'OMC pourra utiliser divers moyens de communication tels que vidéo ou téléconférence pour juger 
et évaluer les candidats. Le processus de recrutement pourra aussi nécessiter l'utilisation de diverses 
formes de tests, centres d'évaluation, entretiens et vérifications des références.  
Les candidats qui, bien que n'ayant pas été retenus, auront montré lors du processus de sélection 
qu'ils sont aptes à occuper un poste similaire pourront figurer sur une liste  de réserve pendant 
12 mois au maximum , et être contactés ultérieurement si des ressources additionnelles s'avèrent 
nécessaires.  OFFICE( 19)/49 
 
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LES CANDIDATS PEUVENT ÊTRE APPELÉS À PASSER UN EXAMEN ÉCRIT  
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LES CANDIDATS RETENUS POUR UN ENTRETIEN SERONT CONTACTÉS DIRECTEMENT  
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Veuillez noter que tous les cand idats doivent remplir un formulaire de candidature en ligne.  
Pour postuler, veuillez vous rendre sur le site Web du système de recrutement   
électronique de  l'OMC à l'adresse: https://erecruitment.wto.org . 
Vous y trouverez des instructions concernant la pro cédure à suivre.  
 
Tous les candidats sont invités à poser leur candidature en ligne dès que possible après la parution 
de l'avis de vacance et bien avant la date de clôture  – heure de Genève (Suisse)  –  
indiquée dans l'avis de vacance.  
 
VEUILLEZ NOTER QUE LES CANDIDATURES REÇUES  
APRÈS LA DATE LIMITE NE SERONT PAS ACCEPTÉES  
 
L'OMC est une organisation sans tabac.