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17 de marzo de 2003
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO
OMC
Ginebra
Aviso de vacante Nº 486
La OMC se propone proveer un puesto de Ofic ial de Asuntos Económicos en la División de
Examen de las Políticas Comerciales.  Podrán hacer acto de candidatura todas las personas que reúnan
las condiciones requeridas, sin distinción de sexo.  Los funcionarios en servicio interesados también
podrán presentar su candidatura.
TÍTULO Y GRADO: Oficial de Asuntos Económicos - Grado 7
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 84.300 francos suizos netos anuales.
OTRAS CONDICIONES: Las previstas en el Estatuto del Personal y el Estatuto del Plan de
Pensiones de la OMC.
Los funcionarios objeto de contratación no local pueden
beneficiarse de un conjunto de prestaciones de expatriación.
TIPO DE NOMBRAMIENTO: Nombramiento de plazo fijo (dos años), prorrogable.FUNCIONES GENERALES: Bajo la supervisión de un funcionario profesional superior de la
División, el titular participará en todas las etapas de la preparación
de los exámenes de las políticas comerciales de la OMC.  Entre las
tareas específicas que deberá desarrollar figuran las siguientes:
a) investigar y analizar las políticas económicas y comerciales
de los Miembros de la OMC;
b) participar en misiones oficiales;
c) redactar textos y preparar estadísticas;
d) prestar servicios de secretaría para las reuniones del Órgano
de Examen de las Políticas Comerciales y preparar losdocumentos en forma definitiva para su publicación;
e) otras tareas pertinentes de la División, incluida la
preparación de notas de información sobre las políticas
económicas y comerciales de los Miembros de la OMC para
el Director General y el personal directivo superior.OFFICE(03)/22
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CALIFICACIONES
REQUERIDAS:Título universitario superior en economía, con inclusión de estudios
pertinentes en comercio internacional, y capacidad demostrada para
realizar investigaciones centradas en políticas.  Hasta cinco años de
experiencia profesional en cuestiones de política comercial.
Capacidad para organizar el material de investigación, redactar y
expresarse con claridad, respetar los plazos, trabajar con constantespremuras de tiempo y colaborar con otros colegas en un entorno
internacional variado.
IDIOMAS: Excelente conocimiento del inglés, con capacidad para redactar de
manera precisa, concisa y rápida y expresarse con fluidez y
persuasión.  Se requiere también un buen conocimiento de otros
idiomas, en particular el español o el francés.
CANDIDATURAS
1: Se ruega a los candidatos que utilicen el formulario de solicitud en
línea que puede obtenerse en el sitio Web de la OMC www.wto.org
(puestos vacantes).  Si no pudiesen descargar el formulario, han de
enviar un mensaje por correo electrónico o un fax a la Sección de
Recursos Humanos solicitándolo.  También es posible remitir el
formulario de solicitud cumplimentado a la siguiente dirección:
Director de la División de Administración y Servicios Generales
(Sección de Recursos Humanos)
OMC
Centro William Rappard
Rue de Lausanne 154CH-1211 Ginebra 21Suiza
Correo electrónico:  humanresources@wto.org
Fax:  +41-22-739 57 72
Se ruega a los candidatos que no utilicen varias vías para enviar su
solicitud.  No es necesario adjuntar a su candidatura copias de las
calificaciones, contratos anteriores, ejemplares de publicaciones,etc.
Los candidatos deben  indicar claramente en la sección 15 del
formulario que su solicitud se refiere al aviso de vacante N° 486.
No se acusará recibo de las solicitudes.  Sólo se tendrá en cuenta a
los candidatos que reúnan las condiciones requeridas.  El resultado
del concurso sólo se notificará al candidato elegido.
Se ruega a los candidatos que se abstengan de pedir información
sobre la marcha del proceso de selección.
FECHA LÍMITE PARA LA
PRESENTACIÓN DECANDIDATURAS: 12 de mayo de 2003
No se considerará ninguna solicitud recibida después de esta fecha.
                                                     
1 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.
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