03-2026OFFICE(03)/28
11 de abril de 2003
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO
OMC
Ginebra
Aviso de vacante Nº 487
La Secretaría de la OMC se propone proveer un puesto de Oficial de Asuntos Económicos en
la División de Acceso a los Mercados para trabajar en la esfera de las medidas arancelarias y no
arancelarias.  Podrán hacer acto de candidatura todas las personas que reúnan las condiciones
requeridas, sin distinción de sexo.  Los funcionarios en servicio interesados en este puesto tambiénpodrán presentar su candidatura.
TÍTULO Y GRADO: Oficial de Asuntos Económicos - Grado 7
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 84.300 francos suizos netos anuales.
OTRAS CONDICIONES: Las previstas en el Estatuto del Personal y el Estatuto del Plan de
Pensiones de la OMC.
Los funcionarios objeto de contratación no local pueden
beneficiarse de un conjunto de prestaciones de expatriación.
TIPO DE NOMBRAMIENTO: Nombramiento de plazo fijo (dos años), prorrogable.
FUNCIONES GENERALES: Bajo la supervisión del Director de la División de Acceso a los
Mercados y los funcionarios superiores de la División, el titular seocupará de desarrollar competencias en relación con el programa de
trabajo sobre medidas arancelarias y no arancelarias en el marco del
sistema multilateral de comercio de la OMC.  Entre sus tareas
figuran las siguientes:
a) prestar apoyo al Grupo de Negociaciones sobre el Acceso a
los Mercados, al Comité de Acceso a los Mercados y al
Comité de participantes sobre la expansión del comercio de
productos de tecnología de la información, a medida que se
perfeccionan los conocimientos especializados;
b) preparar documentos y otros elementos pertinentes, como
notas informativas y actas de reuniones, hacer
investigaciones acerca de cuestiones relacionadas con elacceso a los mercados;OFFICE(03)/28
Página 2
c) facilitar asesoramiento e información a delegaciones,
colegas, personal directivo superior y representantes de
otras organizaciones intergubernamentales en lo tocante a
las cuestiones de acceso a los mercados en el marco de la
OMC;  responder a peticiones especiales de asesoramientoy asistencia respecto de esas cuestiones recibidas tanto de
la propia Secretaría como de otras fuentes;
d) participar en la elaboración de material didáctico para las
misiones de asistencia técnica y formación;  participar en
seminarios, simposios y cursos prácticos organizados tanto
dentro como fuera de la Organización;
e) mantener y desarrollar las relaciones con el público
atendiendo a las peticiones de información;  mantener la
información pertinente del sitio Web sobre cuestiones
relacionadas con el acceso a los mercados;
f) desempeñar otras tareas que le encomiende el Director de
la División de Acceso a los Mercados.
CALIFICACIONES
REQUERIDAS:Título universitario superior en economía, derecho o una disciplina
conexa.  Hasta cinco años de experiencia profesional.
Conocimiento de los principios y políticas comerciales básicos de
la OMC.  Dotes de iniciativa y capacidad para aprender y
perfeccionarse en el puesto.  Aptitudes informáticas demostradas,en particular en lo que respecta a la utilización y manejo de bases
de datos.  Aptitudes demostradas para realizar presentaciones.
Capacidad para trabajar de manera independiente y para cooperar
con otras personas en un entorno internacional variado.  Se valorará
el conocimiento de los Acuerdos de la OMC sobre el acceso a losmercados y cuestiones afines, como los aranceles, la clasificación
arancelaria y las medidas no arancelarias.
IDIOMAS: Excelente conocimiento del inglés, con capacidad demostrada para
redactar de manera precisa, concisa y rápida.  Se valorará elconocimiento del francés o el español.
CANDIDATURAS
1: Se ruega a los candidatos que utilicen el formulario de solicitud en
línea que puede obtenerse en el sitio Web de la OMC www.wto.org
(puestos vacantes).  Si no pudiesen descargar el formulario, han deenviar un mensaje por correo electrónico o un fax a la Sección deRecursos Humanos solicitándolo.  También es posible remitir el
formulario de solicitud cumplimentado a la siguiente dirección:
                                                     
1 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.
565OFFICE(03)/28
Página 3
Director de la División de Administración y Servicios Generales
(Sección de Recursos Humanos)
OMC
Centro William Rappard
Rue de Lausanne 154CH-1211 Ginebra 21
Suiza
Correo electrónico:  humanresources@wto.org
Fax:  +41-22-739 57 72
Se ruega a los candidatos que no utilicen varios cauces para enviar
su solicitud.  No es necesario adjuntar a su candidatura copias de
las calificaciones, contratos anteriores, ejemplares depublicaciones, etc.
Los candidatos deben  indicar claramente en la sección 15 del
formulario que su solicitud se refiere al aviso de vacante N° 487.
No se acusará recibo de las solicitudes.  Sólo se tendrá en cuenta a
los candidatos que reúnan las condiciones requeridas.  El resultado
del concurso sólo se notificará al candidato elegido.
Se ruega a los candidatos que se abstengan de pedir información
sobre la marcha del proceso de selección.
FECHA LÍMITE PARA LA
PRESENTACIÓN DECANDIDATURAS:6 de junio de 2003
No se considerará ninguna solicitud recibida después de esta fecha.