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3 de julio de 2001
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO
OMC
Ginebra
Aviso de vacante Nº 441
La Secretaría de la OMC se propone proveer  un puesto de Consejero en la División de
Desarrollo.  Podrán hacer acto de candidatura todas las personas que reúnan las condiciones
requeridas, sin distinción de sexo, incluidos los funcionarios en servicio interesados en este puesto.
TÍTULO Y GRADO: Consejero - Grado 101
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 134.000 francos suizos netos anuales.OTRAS CONDICIONES: Las previstas en el Estatuto del Personal y el Estatuto del Plan de
Pensiones de la OMC.  Los funcionarios objeto de contratación nolocal pueden beneficiarse de un conjunto de prestaciones de
expatriación.
TIPO DE NOMBRAMIENTO: Nombramiento de plazo fijo (dos años), prorrogable.
FUNCIONES GENERALES: Bajo la supervisión del Director de la División de Desarrollo, el
titular estará a cargo de un pequeño equipo de funcionarios de lacategoría profesional.  Entre las funciones del titular figuran las
siguientes:
a) actuar como secretario del Comité de Comercio y Desarrollo;
b) asistir a las reuniones del Grupo Informal de Países en
Desarrollo;
c) ser el principal responsable de la planificación del programa
de la División de Desarrollo sobre las cuestiones de
desarrollo;
d) prestar asesoramiento sobre asuntos de desarrollo al personal
directivo superior, los delegados, las personas en visitaoficial, los representantes del mundo universitario invitados y
las ONG;
e) organizar seminarios de la OMC sobre asuntos relativos al
desarrollo;
                                                     
1 El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el candidato elegido no posee todas las calificaciones
requeridas.
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93f) dirigir y/o llevar a cabo misiones de asistencia técnica sobre
asuntos de desarrollo;
g) dar conferencias sobre temas de política comercial y de
desarrollo en los cursos de formación de la OMC y en otras
instituciones que lo inviten a hacerlo;
h) preparar estudios y hacer presentaciones en nombre de la
OMC sobre cuestiones de desarrollo en otras organizaciones
internacionales, en conferencias universitarias, y en reuniones
de ONG y de la comunidad empresarial;
i) si es necesario, hacerse cargo de la División de Desarrollo en
ausencia del Director.
CALIFICACIONES
REQUERIDAS:Título universitario superior en economía o una disciplina conexa.
Un mínimo de 10 años de experiencia práctica.  Amplio
conocimiento de las normas de la OMC y excelente comprensión
de la aplicación de las políticas comerciales y políticas conexas a
las cuestiones de desarrollo.
IDIOMAS: Excelente conocimiento del inglés con muy buen conocimiento del
español y/o del francés.
CANDIDATURAS2: Los formularios de solicitud pueden descargarse del sitio de la OMC
en la Web, www.wto.org, "Avisos de vacantes", o solicitarse en la
dirección siguiente:
FECHA LÍMITE PARA LA
PRESENTACIÓN DE
CANDIDATURAS:Director de la Divi sión de Administración y Servicios Generales
(Sección de Recursos Humanos)
OMC
Centro William Rappard
154, Rue de Lausanne
1211 Ginebra 21Suiza
Fax:  (41 22) 739 57 72
Los formularios debidamente cumplimentados deberán enviarse por
correo o fax a la dirección antes mencionada.
Se acusará recibo de todas las solicitudes, aunque cabe prever cierta
demora en la respuesta.  Sólo se tendrá en cuenta a los candidatos
que posean las calificaciones requeridas.
FECHA LÍMITE PARA LA
PRESENTACIÓN DE
CANDIDATURAS: 27 de agosto de 2001
                                                     
2 Sólo se aceptarán las candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.