RESTRICTEDORGANIZACIÓN MUNDIAL
DEL COMERCIOWT/GC/27
12 de octubre de 1999
(99-4260)
CONSEJO GENERAL
Número de puestos de Director General Adjunto
Declaración del Embajador Ali Mchumo, Presidente del Consejo General,
en la reunión celebrada el 6 de octubre de 1999  1
1. Las delegaciones recordarán que, en el marco de las consultas para el nombramiento del
nuevo Director General el pasado julio, recibí el mandato de celebrar consultas para que el ConsejoGeneral pudiera adoptar una decisión sobre el número de Directores Generales Adjuntos que se
precisaba, antes de que el nuevo Director General los nombrara en consulta con los Miembros.  Como
saben las delegaciones, desde que finalizó la pausa del verano he estado manteniendo consultas
intensivas sobre la cuestión del número de puestos de Director General Adjunto en la OMC en
cumplimiento del mandato mencionado anteriormente.
2. A lo largo de las consultas se ha puesto de manifiesto que todavía sigue habiendo una
considerable divergencia de opiniones sobre si debe haber uno, dos, tres, cuatro o cinco Directores
Generales Adjuntos.  Al no haber un consenso claro, la mayoría de las delegaciones ha manifestado su
deseo de mantener el statu quo , a saber, los cuatro puestos de Director General Adjunto que existen
actualmente, en el entendimiento de que se examinará esta cuestión en el momento adecuado en el
contexto del examen de la estructura de la Secretaría del personal directivo superior de la OMC en elConsejo General.  Estas delegaciones han manifest ado su preocupación por el hecho de que un debate
largo y divisivo sobre esta cuestión podría tener implicaciones graves para la OMC y entorpecer
peligrosamente el proceso preparatorio de la Conferencia Ministerial.
3. Además, siguiendo las sugerencias de un amplio número de delegaciones, he consultado
asimismo al Director General a fin de conocer su  opinión sobre la cuestión.  El Sr. Mike Moore me
comunicó las siguientes consideraciones:
a) Si los Miembros deciden aceptar el número actual de cuatro Directores Generales
Adjuntos, el Director General cree que cuatro adjuntos serían una ayuda considerablepara la labor que se ha de realizar en Seattle y posteriormente.  Además piensa que es
un buen número desde el punto de vista del programa de trabajo actual y de la
estructura que tiene la Secretaría.  Por tanto, su preferencia es que los Miembros
acuerden que haya cuatro Directores Generales Adjuntos.
                                                     
1 En la reunión celebrada el 6 de octubre de 1999, el Consejo General acordó que, si el 11 de octubre
de 1999 no se había recibido ninguna objeción, se consider aría aceptada la propuesta sobre el número de puestos
de Director General Adjunto que figura en esta declaración.  Dado que el 11 de octubre de 1999 no se habíarecibido ninguna objeción, la propuesta queda aceptada.
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b) Puesto que los Miembros tienen opiniones diferentes sobre cuántos Directores
Generales Adjuntos debería haber en la Secretaría, el Director General considera que,
si ahora se logra un acuerdo para mantener la situación que existía últimamente,
quedaría entendido expresamente que los Miembros volverían a ocuparse de esta
cuestión después de Seattle en el marco del examen ulterior de la estructura delpersonal directivo superior de la Secretaría.
c) El Director General solicitó encarecidamente que se resolviera rápidamente esta
cuestión, ya que necesitaba que los Directores Generales Adjuntos ocuparan su cargo
lo antes posible.
d) Por último, el Director General subrayó que, como siempre, esta cuestión quedaba en
manos del Consejo General.
4. El 29 de septiembre de 1999 se celebró una reunión informal del Consejo General en la que
informé a los Miembros de las conclusiones a las que había llegado.  En esa reunión se puso de
manifiesto que sigue habiendo una considerable divergencia de opiniones sobre el número deDirectores Generales Adjuntos que han de nombr arse.  Se plantearon asimismo una serie de
cuestiones accesorias sobre la distribución equilibrada y equitativa de los puestos y la duración de los
mandatos de los nuevos Directores Generales Adjuntos.  He señalado esta cuestión a la atención del
Director General, que consultará a las delegaciones sobre la cuestión general del nombramiento de los
nuevos Directores Generales Adjuntos.
En vista de esta situación y de la imposibilidad de llegar pronto a un consenso sobre cualquier
posible cambio en la estructura del personal directivo superior de la Secretaría, las delegaciones
dijeron en esa reunión que estaban dispuestas a mantener el statu quo , a saber, los cuatro puestos de
Director General Adjunto que existen actualmente, en el entendimiento de que se volvería a examinaresa cuestión en el momento adecuado en el contexto del examen de la estructura de la Secretaría y del
personal directivo superior de la OMC en el Consejo General.  Tres delegaciones expresaron reservas
con respecto a este enfoque.  Al concluir la reunión insté a esas delegaciones a que consultaran
nuevamente y pidieran instrucciones a sus autoridades a fin de poder llegar a un acuerdo para la
reunión de hoy.
5. Me parece sumamente importante que el Consejo General esté en posición de adoptar una
decisión sobre esta cuestión hoy para que el Dire ctor General pueda nombrar a sus adjuntos.  Puesto
que no parece posible lograr el consenso sobre el número preciso de puestos en este momento,
quisiera hacer la siguiente propuesta al Consejo General:
a) El Consejo General tomará nota de todas las opiniones expresadas por las
delegaciones sobre la estructura del personal directivo superior de la Secretaría y el
número de puestos de Director General Adjunto.
b) El Consejo General acordará volver a ocuparse de esta cuestión lo antes posible.
c) A la luz de lo expuesto anteriormente, el Consejo General toma nota de que se
mantiene la estructura actual del personal directivo superior de la Secretaría, que
consiste en un Director General y cuatro Directores Generales Adjuntos, con sujeción
a las conclusiones que se alcancen en el contexto del examen de la estructura de la
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6. Propongo que el Consejo General acuerde asimismo que el examen de la estructura de la
Secretaría y del personal directivo superior de la OMC se lleve a cabo juntamente con el examen de
las actuales normas y procedimientos para el nombramiento de Directores Generales, que ha de
concluirse no más tarde de septiembre del año 2000, según lo dispuesto en la Decisión de 22 de julio
de 1999 sobre el nombramiento del próximo Direct or General (WT/L/308).  Se entiende que el
examen de la estructura de la Secretaría y del personal directivo superior de la OMC se realizará a la
luz de los debates mantenidos anteriormente en el Consejo General sobre esta cuestión en 1997
y 1998, sobre la base de la Decisión adoptada por el Consejo General el 24 de abril de 1997
(WT/L/207).
Espero que el Consejo General pueda aceptar esta propuesta por consenso.
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