OFFICE(02)/45
28 mars 2002
02-1610ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE
OMC
Genève
Avis de vacance n° L13/02
Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir un poste de conseiller à la Division du commerce des
services pour contribuer aux activités de coopération technique et de renforcement des capacités,
conformément au Programme de Doha pour le développement.  Il s'agit d'un poste faisant l'objet d'unengagement spécial de durée limitée et soumis à une procédure de recrutement accélérée qui est
définie ci-après.  Toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, sont invitées à présenter
leur candidature.
TITRE ET CLASSE: Conseiller – Classe 9
1
TRAITEMENT DE DÉPART: Environ 115 600 francs suisses net par anAUTRES CONDITIONS: Conformément au Statut du personnel et au Règlement du
personnel de l'OMC ainsi qu'au Statut du Régime des pensions del'OMC tels qu'ils sont applicables aux contrats de durée déterminée
pour des fonctions de durée limitée.
Les fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international
bénéficient d'un ensemble de prestations liées à l'expatriation.
DATE D'ENTRÉE EN
FONCTION:Le candidat retenu devra prendre ses fonctions fin mai 2002 au plus
tard.
NATURE DE
L'ENGAGEMENT:Engagement de durée déterminée (un an).  Le contrat pourra être
renouvelé sous réserve que le comportement professionnel du
titulaire soit pleinement satisfaisant et que des crédits restentdisponibles.
FONCTIONS GÉNÉRALES: Sous la supervision du Di recteur de la Division, le titulaire sera
notamment chargé des tâches suivantes:
a) conduire des missions, indépendamment ou au sein
d'équipes restreintes, en vue de permettre aux pays
bénéficiaires de participer de manière effective aux travaux
sur les questions relatives à l'AGCS et, en particulier, au
cycle de négociations en cours sur les services;
                                                     
1 Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications
requises.OFFICE(02)/45
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b) élaborer et mettre à jour les matériels pédagogiques
nécessaires à la présentation effective d'exposés dans tous
les domaines de services visés par l'AGCS;
c) analyser les négociations en cours sur les services en tenant
compte des besoins d'information et de formation des
administrations nationales;
d) aider les pays se trouvant à divers niveaux de
développement économique (différences de structures
institutionnelles, de ressources, etc.) à évaluer leur
commerce des services globalement et par secteur, àidentifier le potentiel de croissance et à définir des intérêts
et des priorités pour les négociations.
QUALIFICATIONS
REQUISES:Diplôme universitaire supérieur (niveau maîtrise) en droit ou en
économie, y compris études pertinentes en droit international ou enéconomie,  ou connaissances et compétences professionnelles
avérées équivalentes.  Bonne connaissance de la structure et du
fonctionnement de l'Accord général sur le commerce des services
(AGCS), de l'utilisation des statistiques sur les services et de
l'application de concepts économiques de base et de conceptsjuridiques propres à l'OMC au commerce des services.  Au moins
huit ans d'expérience professionnelle en matière de négociations
commerciales multilatérales, de préférence dans le domaine des
services.  Capacité à présenter des exposés et à communiquer;
bonne connaissance des techniques et de l'équipement deprésentation moderne;  aptitude à évaluer les faits nouveaux
intervenant dans les domaines commercial et juridique à la lumière
des dispositions pertinentes de l'AGCS.
LANGUES: Excellente connaissanc e de l'anglais et de l'espagnol ou du français,
y compris aptitude à rédiger avec exactitude, concision et rapidité
dans au moins une de ces langues.  La connaissance de la troisièmelangue officielle de l'OMC serait un atout.
CANDIDATURES
2: L'OMC a recours à une procédure accélérée afin de pourvoir le
poste décrit ci-dessus.  Les conditions spéciales ci-après sont
donc d'application dans ce cas et doivent être strictement
respectées .
a) Seules  seront acceptées les candidatures présentées en
utilisant le formulaire de candidature de l'OMC qui peut
être obtenu sur le site Web de l'OMC(www.wto.org/vacances de poste).
b) Les candidats doivent  indiquer clairement à la section 15
du formulaire de candidature l'avis de vacance de poste
pour lequel ils postulent.
                                                     
2 Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants d'États Membres de l'OMC.OFFICE(02)/45
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c) Si un candidat présente sa candidature à plusieurs postes
vacants de cette série, il doit utiliser pour chacun d'eux un
formulaire de candidature distinct.
d) Les candidats sont invités à ne pas chercher à s'informer de
l'état d'avancement de l'examen de leur candidature.
e) Les formulaires dûment remplis doivent être envoyés à
l'adresse suivante:
Directeur de la Division de l'administration et des services
généraux(Section des ressources humaines)
OMC
Centre William Rappard
154, Rue de Lausanne
CH-1211 Genève 21Suisse
Adresse électronique:  recruitment@wto.org
Important :  Prière de préciser Avis de vacance n° L13/02
dans la case "objet".
Il ne sera pas répondu à toutes les candidatures.  Seules les
candidatures de personnes possédant les qualifications requises
seront prises en considération.  Seul le candidat retenu sera avisé de
l'issue de la mise au concours.
DATE LIMITE POUR
LE DÉPÔT DES
CANDIDATURES: 19 avril 2002