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19 de marzo de 2002
ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO
OMC
Ginebra
Aviso de vacante Nº 465
La Secretaría de la OMC se propone proveer dos puestos de Oficial de Formación del
Instituto de Formación.  Podrán hacer acto de candidatura todas las personas que reúnan las
condiciones de aptitud requeridas, sin distinción de sexo.  Los funcionarios en servicio interesados en
este puesto también podrán presentar su candidatura.
TÍTULO Y GRADO: Oficial de Formación - Grado 81
SUELDO INICIAL: Aproximadamente 97.300 francos suizos netos anuales
OTRAS CONDICIONES: Las previstas en el Estatuto del Personal y el Estatuto del Plan de
Pensiones de la OMC.  Los funcionarios objeto de contratación nolocal pueden beneficiarse de un conjunto de prestaciones de
expatriación.
TIPO DE NOMBRAMIENTO: Nombramiento de durac ión determinada (dos años) prorrogable.
FUNCIONES GENERALES: El Instituto de Formación de la OMC tiene como mandato
organizar, desarrollar y llevar a cabo diversas actividades de
formación, entre otras:  cursos de diferente duración sobre
cuestiones relacionadas con el sistema comercial multilateral,la OMC, el comercio y el desarrollo, etc.;  formación de
instructores;  servicios de enseñanza a distancia;  y relaciones con
las instituciones académicas de los países en desarrollo.  Bajo la
supervisión del Director y los Oficiales Superiores de Formación
del Instituto de Formación, el titular tendrá que:
a) participar en la prestación de servicios de formación
mediante conferencias y dirección de estudios de los
participantes en los cursos;
b) ayudar a concebir y dirigir sesiones de revisión en
respuesta a preguntas concretas de los participantes en loscursos;
c) participar en la elaboración de las actividades de formación
realizadas por el Instituto mediante estudios, informes y la
participación en grupos de tareas;
                                                          
1 El puesto podrá ofrecerse a un grado inferior si el  candidato elegido no reún e todas las condiciones de
aptitud requeridas.OFFICE(02)/25
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d) participar en la elaboración de instrumentos de formación y
concebir y desarrollar materiales didácticos con miras a
elaborar una recopilación refundida de exposiciones de los
diferentes acuerdos y principios de la OMC;
e) ayudar a la elaboración de instrumentos y métodos de
evaluación de la formación y seguimiento de la evaluación
de las actividades del Instituto;
f) prestar asistencia a los funcionarios que asumen la
responsabilidad principal de la concepción o realización de
actividades concretas del Instituto;
g) acompañar a los participantes en viajes de estudios y
visitas a otras organizaciones internacionales en Ginebra;
h) establecer excelentes relaciones profesionales con los
participantes en los cursos, en particular actuar de enlace
entre ellos y otras divisiones de la OMC;  e
i) desempeñar las demás tareas que le encomienden el
Director o los altos cargos del Instituto.
CONDICIONES
DE APTITUD:Además de un título universitario, preferiblemente en derecho,
economía o una disciplina conexa, conocimientos teóricos y/o
experiencia profesional acreditada equivalente a un grado
universitario superior en una disciplina relacionada con una esfera
concreta de actividades de la OMC.  Cinco años de experienciacomo mínimo, de los cuales dos por lo menos deben abarcar una
experiencia laboral en cuestiones relacionadas con el comercio en
los ámbitos nacional o internacional, incluido de preferencia un
buen conocimiento de fondo del sistema comercial multilateral de
la OMC, sus normas y su funcionamiento y una clara comprensiónde las cuestiones de interés y las posiciones adoptadas por los
países en desarrollo en las negociaciones comerciales
multilaterales.  Conocimiento de programas informáticos (Word,
Excel, programas de bases de datos) y de los instrumentos y las
técnicas de exposición (por ejemplo, exposiciones con
PowerPoint).  Firmes aptitudes pedagógicas y capacidad para
redactar y expresarse con eficacia y para relacionarse con losparticipantes en los cursos, dado que el puesto supone impartir
conferencias en varias esferas.  Tacto y diplomacia, y capacidad
para trabajar en equipo en un entorno internacional y multicultural.
IDIOMAS: Como el Instituto desarrolla sus actividades en los tres idiomas
oficiales de la OMC (español, francés e inglés), los candidatosdeben poseer un excelente conocimiento de dos de esos idiomas,
uno de los cuales tiene que ser el inglés, y una capacidad para
redactar acreditada (dos de cada tres actividades se desarrollan en
inglés).  Es deseable un muy buen conocimiento práctico del tercer
idioma.OFFICE(02)/25
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CANDIDATURAS:2Los formularios de solicitud pueden bajarse del sitio de la OMC en
la Web -www.wto.org ("Puestos vacantes")- o bien solicitarse a:
Director de la División de Administración y Servicios Generales(Sección de Recursos Humanos)
OMCCentro William Rappard
Rue de Lausanne 154
CH-1211 Ginebra 21
Suiza
Fax:  (41 22) 739 57 72
Los formularios debidamente cumplimentados deberán enviarse a
la dirección mencionada.
Se acusará recibo de todas las solicitudes, aunque cabe prever
cierta demora en la respuesta.  Sólo se tendrá en cuenta a los
candidatos que reúnan las condiciones de aptitud requeridas.
FECHA LÍMITE PARA LA
PRESENTACIÓN DECANDIDATURAS:14 de mayo de 2002
                                                          
2 Sólo se aceptarán candidaturas de nacionales de los Miembros de la OMC.
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