OFFICE(02)/42
28 mars 2002
02-1609ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE
OMC
Genève
Avis de vacance n° L03/02
Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir un poste de spécialiste des applications, chargé de la
formation et des services d'appui à la Division de l'informatique, pour contribuer aux activités de
coopération technique et de renforcement des capacités, conformément au Programme de Doha pourle développement.  Il s'agit d'un poste faisant l'objet d'un engagement spécial de durée limitée et
soumis à une procédure de recrutement accélérée qui est définie ci-après.  Toutes les personnes
qualifiées, sans distinction de sexe, sont invitées à présenter leur candidature.
TITRE ET CLASSE: Spécialiste des applications, chargé de la formation et des services
d'appui – Classe 8
1
TRAITEMENT DE DÉPART: Environ 97 300 francs suisses net par an
AUTRES CONDITIONS: Conformément au Statut du personnel et au Règlement du
personnel de l'OMC ainsi qu'au Statut du Régime des pensions de
l'OMC tels qu'ils sont applicables aux contrats de durée déterminée
pour des fonctions de durée limitée.
Les fonctionnaires qui sont recrutés sur le plan international
bénéficient d'un ensemble de prestations liées à l'expatriation.
DATE D'ENTRÉE EN
FONCTION:Le candidat retenu devra prendre ses fonctions fin mai 2002 au plus
tard.
NATURE DE
L'ENGAGEMENT:Engagement de durée déterminée (un an).  Le contrat pourra être
renouvelé sous réserve que le comportement professionnel dutitulaire soit pleinement satisfaisant et que des crédits restent
disponibles.
FONCTIONS GÉNÉRALES: Sous la supervision du Di recteur de la Division, le titulaire sera
notamment chargé des tâches suivantes:
a) concevoir, écrire et mettre à jour un ensemble complexe de
programmes et d'applications informatiques visant à
résoudre les problèmes, à automatiser les procédures et,
d'une manière générale, à donner aux utilisateurs des outilsde travail ainsi qu'à améliorer la productivité;
b) participer à la définition de procédures types de
                                                     
1 Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications
requises.OFFICE(02)/42
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bureautique et proposer des procédures d'automatisation
intégrées pour l'établissement des documents de l'OMC et
la réalisation des tâches administratives;  analyser et
interpréter les demandes des utilisateurs et évaluer
différents aspects du comportement opérationnel deslogiciels standard;  établir des rapports;
c) participer à l'élaboration de matériels pédagogiques en
ligne, consultables sur le Web et personnalisés en fonction
des besoins de l'OMC, et établir et adapter la
documentation correspondante;  participer à la préparation
de stages de perfectionnement couvrant les besoinsspécifiques de l'Organisation pour des projets particuliers;
d) dispenser et organiser, sous la forme de cours traditionnels
et dans le cadre du programme établi des activités de
formation en informatique, une formation personnaliséeaux logiciels de bureautique standard de l'Organisation à
l'intention de tous les utilisateurs de l'OMC (stages en
groupes et stages individuels) dans au moins deux des
langues officielles de l'Organisation;
e) fournir une assistance technique et des conseils aux
utilisateurs dans toutes les divisions de l'OMC pour
l'utilisation des logiciels et des programmes utilitaires de
bureautique standard ainsi que des conseils en matière de
procédure et de méthodologie aux fonctionnairesdébutants;
f) analyser et résoudre les problèmes liés à l'utilisation des
logiciels de bureautique de l'Organisation;  travailler avec
des consultants externes pour résoudre des problèmes très
complexes, le cas échéant;  contacter et consulter des
groupes de soutien technique, des groupes d'utilisateurs etdes groupes de discussion (par le biais de contacts directs,
d'Internet, de systèmes de bulletin électronique, de listes
d'adresses, etc.) pour résoudre les problèmes, signaler ou
détecter des bogues, passer en revue les questions
fréquemment posées, télécharger des fichiers, des livresblancs et mener des recherches concernant des projets
spéciaux.
QUALIFICATIONS
REQUISES:Qualification appropriée en informatique (diplôme universitaire en
informatique ou formation technique et expérience équivalentes)avec au moins cinq ans d'expérience pratique en la matière.
Excellente connaissance des micro-ordinateurs et des
micrologiciels (systèmes d'exploitation et environnements,
traitement de texte, tableurs, bases de données et autres types
d'applications), y compris des techniques d'Internet (développementde pages Web).  Parfaite maîtrise des techniques de développement
des applications bureautiques sur PC, des outils logiciels et
programmes utilitaires.  Expérience avérée de VBA (Visual Basic
for Applications), des langages de programmation (VB, Java,
PERL REXX, Windows).  En particulier, solide connaissance deOFFICE(02)/42
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l'interaction des systèmes d'exploitation et des logiciels
d'application dans les domaines suivants:  registre système, gestion
de fichiers, récupération de données, configurations des
imprimantes, sécurité et protection antivirus.
Le candidat doit aussi:
a) avoir une grande expérience de la formation aux logiciels
d'ordinateur personnel et du dépannage, de l'installation et
du paramétrage personnalisé des logiciels d'ordinateur
personnel;
b) avoir le sens de l'organisation, être disponible et motivé;
c) être capable de travailler avec un minimum de supervision,
sous pression, d'entreprendre des recherches et de travailler
au sein d'une équipe;
d) faire preuve de tact et de discrétion dans les contacts avec
les fonctionnaires de l'OMC et les personnes de l'extérieur.
LANGUES: Excellente connais sance de l'anglais ou du français, et bonne
connaissance de l'autre langue, y compris aptitude à rédiger avec
clarté, concision et exactitude et à communiquer oralement et sous
forme écrite de manière claire et convaincante;  la connaissance de
l'espagnol ou d'autres langues serait un atout.
CANDIDATURES2: L'OMC a recours à une procédure accélérée afin de pourvoir le
poste décrit ci-dessus.  Les conditions spéciales ci-après sont
donc d'application dans ce cas et doivent être strictement
respectées .
a) Seules  seront acceptées les candidatures présentées en
utilisant le formulaire de candidature de l'OMC qui peutêtre obtenu sur le site Web de l'OMC
(www.wto.org/vacances de poste).
b) Les candidats doivent  indiquer clairement à la section 15
du formulaire de candidature l'avis de vacance de postepour lequel ils postulent.
c) Si un candidat présente sa candidature à plusieurs postes
vacants de cette série, il doit utiliser pour chacun d'eux un
formulaire de candidature distinct.
d) Les candidats sont invités à ne pas chercher à s'informer de
l'état d'avancement de l'examen de leur candidature.
e) Les formulaires dûment remplis doivent être envoyés à
l'adresse suivante:
                                                     
2 Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants d'États Membres de l'OMC.OFFICE(02)/42
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Directeur de la Division de l'administration et des services
généraux
(Section des ressources humaines)
OMC
Centre William Rappard154, Rue de Lausanne
CH-1211 Genève 21
Suisse
Adresse électronique:  recruitment@wto.org
Important :  Prière de préciser Avis de vacance n° L03/02
dans la case "objet".
Il ne sera pas répondu à toutes les candidatures.  Seules les
candidatures de personnes possédant les qualifications requises
seront prises en considération.  Seul le candidat retenu sera avisé de
l'issue de la mise au concours.
DATE LIMITE POUR
LE DÉPÔT DES
CANDIDATURES: 19 avril 2002