OFFICE(01)/44
14 mai 2001
01-2478ORGANISATION MONDIALE DU COMMERCE
OMC
Genève
Avis de vacance n° 432
Le Secrétariat de l'OMC désire pourvoir un poste d'administrateur chargé de la mise en œuvre
à la Division des règles.  Toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, sont invitées à
présenter leur candidature, de même que les fonctionnaires du Secrétariat que ce poste intéresserait.
TITRE ET CLASSE: Administrateur chargé de la mise en œuvre – Classe 81
TRAITEMENT DE
DÉPART:Environ 95 800 francs suisses net par an
AUTRES CONDITIONS: Conformément  au Statut du personnel et au Statut du Régime des
pensions de l'OMC
Les fonctionnaires qui ne sont pas recrutés sur le plan local bénéficientd'un ensemble de prestations liées à l'expatriation.
NATURE DE
L'ENGAGEMENT:Engagement de durée déterminée (deux ans), avec possibilité de
prolongation
FONCTIONS
GÉNÉRALES:Le titulaire sera au service de la Division des règles qui est chargée, entre
autres choses, des accords concernant les pratiques antidumping, lessubventions et les mesures compensatoires ainsi que les sauvegardes.
Sous la supervision du juriste principal et de l'administrateur principal
chargé de l'assistance technique, le titulaire sera principalement chargé de
fournir une assistance aux fonctionnaires des pays en développement,
pour la mise en œuvre en ce qui concerne les droits et obligations au titrede l'OMC, dans le contexte des disciplines concernant la lutte contre le
dumping, les droits compensateurs, les sauvegardes et les subventions.  Il
s'agira notamment de donner des conseils juridiques, techniques et d'ordre
général aux délégations, et d'assurer une formation pratique, directement
ou dans le cadre de séminaires et d'ateliers, à l'intention des autorités despays en développement qui sont chargées des mesures commerciales
correctives au sujet de la conformité de leurs systèmes avec les règles de
l'OMC.  Il s'agira également d'analyser les programmes de subventions
nationaux et leur conformité avec les règles de l'OMC et de donner des
avis en la matière.  S'agissant de la formation, le titulaire travaillera avec
le matériel didactique existant, et participera à son amélioration ou à
l'élaboration de nouveaux outils didactiques, qui seront utilisés pour lesséminaires et les ateliers.
                                                     
1 Le poste peut être offert à une classe inférieure si le candidat retenu n'a pas toutes les qualifications
requises.OFFICE(01)/44
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Sous la supervision de ses supérieurs, le titulaire s'acquittera en outre des
tâches suivantes:
a) effectuer des recherches et préparer des rapports sur des questions
juridiques, techniques et d'ordre général concernant les lois,
réglementations, et pratiques relatives aux mesures correctivescontingentes relevant des Accords qui sont de la compétence de
la Division;
b) dans la mesure où ses tâches principales le lui permettent, exercer
les fonctions de secrétaire auprès des groupes spéciaux chargés
du règlement de différends dans des domaines qui sont de la
compétence de la Division;
c) s'acquitter des autres tâches qui pourront lui être attribuées par le
Directeur.
QUALIFICATIONS
REQUISES:Diplôme universitaire supérieur en droit ou en économie, y compris des
études pertinentes en droit international ou en économie, ou des
connaissances et une expérience professionnelles équivalentes avérées.
Au moins six ans d'expérience pratique, dont plusieurs annéesd'expérience dans le domaine des mesures correctives contingentes
(mesures antidumping, mesures compensatoires, et sauvegardes), de
préférence au sein d'une administration nationale chargée de ces mesures,
ou comme représentant des intérêts de parties dans des enquêtes en la
matière.  Excellente connaissance des règles pertinentes de l'OMC.Connaissance approfondie et compréhension poussée des problèmes et
des questions qui se posent aux pays en développement en ce qui
concerne la mise en œuvre des lois, réglementations et pratiques relatives
aux mesures antidumping, mesures compensatoires et sauvegardes.
Aptitude à travailler de façon indépendante, ainsi qu'à coordonner lestravaux et à coopérer avec d'autres dans un cadre international varié.
LANGUES: Excellente connais sance de l'anglais et aptitude à rédiger avec exactitude,
concision et rapidité.  La connaissance du français ou de l'espagnol serait
un atout.
CANDIDATURE
2: Un formulaire de candidature peut être téléchargé à partir du site Web de
l'OMC – www.wto.org – sous "vacances de poste" ou être demandé à
l'adresse suivante:
Directeur, Division de l'administration et des services généraux
(Section des ressources humaines)
OMC
Centre William Rappard154, rue de Lausanne
1211 Genève 21
Suisse
Fax:  +41-22-739 57 72
                                                     
2 Seules seront acceptées les candidatures de ressortissants d'États Membres de l'OMC.OFFICE(01)/44
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Les formulaires dûment remplis doivent être envoyés à l'adresse
susmentionnée.
Tous les candidats recevront une réponse, mais il est à prévoir que cela
demandera un certain temps.  Seules les candidatures de personnes
possédant les qualifications requises seront prises en considération.
DATE LIMITE POUR
LE DÉPÔT DES
CANDIDATURES: 9 juillet 2001