RESTRICTED  
  
JOB/BFA/100  
22 de marzo  de 2024 
(24-2484) Página: 1/2 
Comité de Asuntos Presupuestarios,  
Financieros y Administrativos   
 
  
COMUNICACIÓN DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DEL PLAN DE PENSIONES   
DE LA OMC A LA PRESIDENTA DEL COMITÉ DE ASUNTOS PRESUPUESTARIOS,   
FINANCIEROS Y ADMINISTRATIVOS  
CARTA DE FECHA  22 DE MARZO DE 2024  
 Se adjunta una carta del Consejo de Administración del Plan de Pensiones de la OMC dirigida 
a la Presidenta del Comité de Asuntos Presupuestarios, Financieros y Administrativos.  
 
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  JOB/BFA/100  
- 2 - 
  ANEXO  
Excma . Dra. Bettina WALDMANN  
Presidenta  
Comité de Asuntos Presupuestarios, 
Financieros y Administrativos  
Organización Mundial del Comercio  
Ginebra  
 
 
 Ginebra, 22 de marzo de 2024 
 
 
Señora Embajadora Dra . Waldmann:  
Durante su 150a reunión, celebrada el 14 de marzo de 2024, el Consejo de Administración 
del Plan de Pensiones de la OMC (PPOMC) recibió información actualizada sobre la recomendación 
con miras a una reforma que había presentado el 7 de julio de 2023 al Comité de Asuntos 
Presupuestarios, Financieros y Administrativos . Asimismo, el Consejo intercam bió puntos de vista 
sobre la manera de ayudar de manera constructiva a los Miembros a finalizar los trabajos necesarios 
para corregir el déficit financiero actuarial del Plan.  
De conformidad con el artículo 9 del Estatuto del PPOMC, el año pasado el Consej o formuló 
una recomendación al Comité para restablecer el equilibrio sostenible del Plan . Sin embargo, los 
Miembros, a quienes incumbe la responsabilidad última, todavía no han alcanzado el consenso 
necesario.  
En virtud de la regla A.8 del Reglamento del C onsejo de Administración del PPOMC, que 
dispone que " [e]l Consejo de Administración se hará responsable de la probidad y solvencia 
financieras del Plan y, en particular, del mantenimiento del equilibrio actuarial, de los controles 
financieros y de las cuen tas", el Consejo de Administración sigue comprometido con sus 
responsabilidades y con el deber de restablecer efectivamente la sostenibilidad del PPOMC aplicando 
la reforma necesaria . Esta sigue siendo la máxima prioridad del Consejo de Administración.  
Además, el Consejo desea recordar al Comité que la demora en solventar el desequilibrio tiene 
un costo que agrava el riesgo financiero para el Plan, que ya se encuentra en una posición difícil . 
Los actuarios consultores del PPOMC han estimado este "costo de e spera" en unos 18 millones 
de CHF solo para 2023 . Esto corresponde a un aumento de la tasa de cotización necesaria de 
alrededor de un 0,5 % al año . El costo de espera aumentará si se tarda más en remediar el déficit 
de financiación.  
Por último, el Consejo d esea señalar a la atención del Comité que la demora en resolver el 
actual déficit actuarial está creando un sentimiento creciente de inseguridad entre los participantes 
y los beneficiarios del PPOMC, dado que el Plan es la única fuente de seguridad social para la mayoría 
de ellos.  
Por consiguiente, el Consejo de Administración del PPOMC reafirma su mensaje urgente a los 
Miembros para que se hagan avanzar las reformas y está dispuesto a prestar apoyo al Comité 
conforme a la función que tiene encomendada.  
Le saluda atentamente,  
Jean-Marc van Dril  
Presidente  
Consejo de Administración del PPOMC  
Copia a : Directora General Okonjo -Iweala  
Directora General Adjunta Angela Ellard  
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