Références

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# Annexe A : Statistiques descriptives

<table><caption>## Tableau A1. Statistiques descriptives selon le sexe et la présence d'un accord sur l'égalité professionnelle</caption><thead><tr><th rowspan="2"></th><th colspan="6">Égalité professionnelle</th></tr><tr><th>Femmes</th><th>Hommes</th><th>Accord</th><th>Négociation</th><th>Rien</th><th>Total</th></tr></thead><tbody><tr><td>Caractéristiques du salarié</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>Salaire horaire (en euros)</td><td>11,03</td><td>13,64</td><td>13,54</td><td>13,83</td><td>11,97</td><td>12,74</td></tr><tr><td>Hommes</td><td></td><td></td><td>65,7 %</td><td>65,3 %</td><td>65,7 %</td><td>65,6 %</td></tr><tr><td>Existence d'un accord sur l'égalité professionnelle</td><td>15,1 %</td><td>15,1 %</td><td></td><td></td><td></td><td>15,1 %</td></tr><tr><td>Existence de discussion sans accord sur l'égalité professionnelle</td><td>44,1 %</td><td>43,8 %</td><td></td><td></td><td></td><td>43,9 %</td></tr><tr><td>Ancienneté dans l'entreprise (années)</td><td>13,38</td><td>14,51</td><td>15,55</td><td>15,04</td><td>13,27</td><td>14,12</td></tr><tr><td>Âge (années)</td><td>39,22</td><td>40,46</td><td>40,47</td><td>40,26</td><td>39,80</td><td>40,03</td></tr><tr><td>Temps de travail (horaires hebdomadaires)</td><td>37,54</td><td>39,42</td><td>38,59</td><td>38,96</td><td>38,72</td><td>38,77</td></tr><tr><td>Cadres</td><td>15,7 %</td><td>23,7 %</td><td>23,4 %</td><td>25,2 %</td><td>18,2 %</td><td>21,0 %</td></tr><tr><td>Professions intermédiaires</td><td>31,8 %</td><td>28,0 %</td><td>32,2 %</td><td>31,0 %</td><td>27,6 %</td><td>29,3 %</td></tr><tr><td>Employés</td><td>32,4 %</td><td>6,6 %</td><td>17,2 %</td><td>12,6 %</td><td>16,5 %</td><td>15,5 %</td></tr><tr><td>Ouvriers</td><td>20,0 %</td><td>41,7 %</td><td>27,2 %</td><td>31,3 %</td><td>37,7 %</td><td>34,3 %</td></tr><tr><td>Emplois non qualifiés</td><td>26,3 %</td><td>15,2 %</td><td>17,8 %</td><td>16,9 %</td><td>20,5 %</td><td>19,0 %</td></tr><tr><td>&lt; Bac</td><td>23,1 %</td><td>22,8 %</td><td>20,4 %</td><td>19,9 %</td><td>25,1 %</td><td>22,9 %</td></tr><tr><td>Bac</td><td>26,0 %</td><td>35,5 %</td><td>29,1 %</td><td>30,4 %</td><td>34,0 %</td><td>32,2 %</td></tr><tr><td>Bac + 3</td><td>16,2 %</td><td>12,4 %</td><td>15,5 %</td><td>15,5 %</td><td>12,4 %</td><td>13,7 %</td></tr><tr><td>&gt; Bac + 3</td><td>34,6 %</td><td>29,3 %</td><td>35,0 %</td><td>34,2 %</td><td>28,5 %</td><td>31,1 %</td></tr><tr><td>Estiment que leur travail est reconnu à sa juste valeur</td><td>43,5 %</td><td>42,8 %</td><td>47,6 %</td><td>42,5 %</td><td>42,1 %</td><td>43,0 %</td></tr><tr><td>Salarié syndiqué</td><td>9,4 %</td><td>14,6 %</td><td>17,0 %</td><td>14,2 %</td><td>11,0 %</td><td>12,8 %</td></tr></tbody></table>

Lecture pour le tableau des pages 256 et 257 : le salaire horaire des femmes est de 11,03 euros. Celui de l'ensemble des salariés appartenant à des établissements qui déclarent disposer d'un accord sur l'égalité professionnelle est de 13,54 euros.

Champ : salariés à temps complet du secteur privé appartenant à des établissements marchands non agricoles domiciliés en France de plus de 20 salariés.

Source : Enquête REPONSE 2004-2005, appariement volet représentants de la direction et volet salariés, DARES.
<table><thead><tr><th rowspan="2"></th><th colspan="6">Égalité professionnelle</th></tr><tr><th>Femmes</th><th>Hommes</th><th>Accord</th><th>Négociation</th><th>Rien</th><th>Total</th></tr></thead><tbody><tr><td>Caractéristiques de l'établissement</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>Âge moyen dans l'établissement</td><td>39,05</td><td>39,71</td><td>39,70</td><td>39,89</td><td>39,22</td><td>39,48</td></tr><tr><td>% de cadres</td><td>17,9 %</td><td>17,7 %</td><td>20,0 %</td><td>21,5 %</td><td>15,3 %</td><td>17,8 %</td></tr><tr><td>% de professions intermédiaires</td><td>25,5 %</td><td>24,8 %</td><td>27,4 %</td><td>25,2 %</td><td>24,3 %</td><td>25,0 %</td></tr><tr><td>% d'employés</td><td>27,7 %</td><td>15,4 %</td><td>23,7 %</td><td>16,9 %</td><td>19,9 %</td><td>19,6 %</td></tr><tr><td>% d'ouvriers</td><td>28,3 %</td><td>41,6 %</td><td>28,6 %</td><td>36,2 %</td><td>39,8 %</td><td>37,1 %</td></tr><tr><td>% de femmes</td><td>52,6 %</td><td>27,5 %</td><td>36,5 %</td><td>35,6 %</td><td>36,3 %</td><td>36,1 %</td></tr><tr><td>Effectif ]20-50[</td><td>25,6 %</td><td>23,5 %</td><td>15,7 %</td><td>11,8 %</td><td>33,0 %</td><td>24,3 %</td></tr><tr><td>Effectif ]50-200[</td><td>35,3 %</td><td>35,5 %</td><td>33,6 %</td><td>32,5 %</td><td>37,4 %</td><td>35,4 %</td></tr><tr><td>Effectif ]200-500[</td><td>21,4 %</td><td>19,8 %</td><td>18,2 %</td><td>26,0 %</td><td>18,0 %</td><td>20,3 %</td></tr><tr><td>Effectif ]500 et plus[</td><td>17,7 %</td><td>21,2 %</td><td>32,6 %</td><td>29,8 %</td><td>11,6 %</td><td>20,0 %</td></tr><tr><td>Indus. agro. et industrie de conso.</td><td>14,6 %</td><td>12,1 %</td><td>7,5 %</td><td>15,4 %</td><td>13,1 %</td><td>12,9 %</td></tr><tr><td>Indus. biens intermédiaires, automobiles et énergie</td><td>17,6 %</td><td>32,7 %</td><td>28,3 %</td><td>33,0 %</td><td>24,5 %</td><td>27,5 %</td></tr><tr><td>Construction</td><td>1,3 %</td><td>7,9 %</td><td>3,9 %</td><td>3,9 %</td><td>6,9 %</td><td>5,6 %</td></tr><tr><td>Transport</td><td>4,8 %</td><td>8,3 %</td><td>6,6 %</td><td>7,4 %</td><td>7,1 %</td><td>7,1 %</td></tr><tr><td>Commerce</td><td>16,0 %</td><td>13,9 %</td><td>19,4 %</td><td>11,0 %</td><td>15,2 %</td><td>14,7 %</td></tr><tr><td>Services aux entreprises et activité financière et immobilière</td><td>28,9 %</td><td>20,5 %</td><td>25,4 %</td><td>24,2 %</td><td>22,4 %</td><td>23,4 %</td></tr><tr><td>Services aux particuliers, santé éducation et action sociale</td><td>16,8 %</td><td>4,6 %</td><td>8,9 %</td><td>5,0 %</td><td>10,7 %</td><td>8,8 %</td></tr><tr><td>Paris</td><td>19,9 %</td><td>15,8 %</td><td>19,7 %</td><td>18,9 %</td><td>15,7 %</td><td>17,2 %</td></tr><tr><td>Bassin parisien</td><td>17,3 %</td><td>14,9 %</td><td>11,0 %</td><td>13,9 %</td><td>18,0 %</td><td>15,7 %</td></tr><tr><td>Nord</td><td>4,6 %</td><td>6,5 %</td><td>5,9 %</td><td>5,4 %</td><td>6,1 %</td><td>5,9 %</td></tr><tr><td>Est</td><td>9,2 %</td><td>10,1 %</td><td>7,2 %</td><td>9,5 %</td><td>10,6 %</td><td>9,8 %</td></tr><tr><td>Ouest</td><td>14,0 %</td><td>14,1 %</td><td>16,1 %</td><td>13,1 %</td><td>13,9 %</td><td>14,0 %</td></tr><tr><td>Sud-Ouest</td><td>9,1 %</td><td>9,0 %</td><td>13,2 %</td><td>8,3 %</td><td>8,3 %</td><td>9,0 %</td></tr><tr><td>Centre-Est</td><td>11,3 %</td><td>10,8 %</td><td>6,9 %</td><td>13,3 %</td><td>10,8 %</td><td>10,9 %</td></tr><tr><td>Méditerranée</td><td>14,7 %</td><td>18,8 %</td><td>19,9 %</td><td>17,5 %</td><td>16,7 %</td><td>17,4 %</td></tr><tr><td>L'entreprise appartient à un groupe</td><td>56,3 %</td><td>62,3 %</td><td>71,5 %</td><td>68,0 %</td><td>53,2 %</td><td>60,2 %</td></tr><tr><td>Entreprise multi-établissements</td><td>58,5 %</td><td>61,8 %</td><td>74,5 %</td><td>68,0 %</td><td>53,1 %</td><td>60,6 %</td></tr><tr><td>Présence d'un délégué syndical ou d'un délégué du personnel</td><td>64,4 %</td><td>67,7 %</td><td>78,3 %</td><td>81,2 %</td><td>55,9 %</td><td>66,6 %</td></tr><tr><td>Taux de syndicalisation</td><td>7,8 %</td><td>10,0 %</td><td>13,0 %</td><td>10,3 %</td><td>7,6 %</td><td>9,2 %</td></tr><tr><td>Marché domestique</td><td>64,0 %</td><td>55,5 %</td><td>54,6 %</td><td>46,3 %</td><td>65,7 %</td><td>58,4 %</td></tr><tr><td>Parts de marché > 25 %</td><td>27,2 %</td><td>30,8 %</td><td>34,5 %</td><td>29,7 %</td><td>28,1 %</td><td>29,6 %</td></tr><tr><td>Nb. obs.</td><td>2 189</td><td>4 259</td><td>985</td><td>1 914</td><td>3 549</td><td>6 448</td></tr></tbody></table>
<table><caption>Tableau A2.
Effet de la présence de négociation sur l'égalité professionnelle sur les salaires</caption><thead><tr><th></th><th></th><th>Écart naïf</th><th>MCO</th><th>PSM</th></tr></thead><tbody><tr><td rowspan="5">Hommes</td><td>Ensemble</td><td>0,064</td><td>0,016*<br>(0,009)</td><td>0,036***<br>(0,015)</td></tr><tr><td>Employés et ouvriers</td><td>0,046</td><td>0,028***<br>(0,011)</td><td>0,024<br>(0,016)</td></tr><tr><td>Établissements de 50 salariés et plus</td><td>0,051</td><td>0,013<br>(0,011)</td><td>0,032***<br>(0,015)</td></tr><tr><td>Établissements de 200 salariés et plus</td><td>0,048</td><td>0,008<br>(0,016)</td><td>0,024<br>(0,015)</td></tr><tr><td>Ensemble</td><td>0,030</td><td>0,010<br>(0,013)</td><td>0,013<br>(0,020)</td></tr><tr><td rowspan="5">Femmes</td><td>Employés et ouvriers</td><td>0,011</td><td>-0,004<br>(0,011)</td><td>-0,002<br>(0,016)</td></tr><tr><td>Établissements de 50 salariés et plus</td><td>0,022</td><td>-0,008<br>(0,015)</td><td>0,000<br>(0,021)</td></tr><tr><td>Établissements de 200 salariés et plus</td><td>0,026</td><td>-0,021<br>(0,022)</td><td>-0,015<br>(0,028)</td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td></td></tr></tbody></table>

Champ : salariés à temps complet du secteur privé appartenant à des établissements marchands non agricoles domiciliés en France de plus de 20 salariés.

Source : Enquête REPONSE 2004-2005, appariement volet représentants de la direction et volet salariés, DARES.
Partie V

Laboratoire

RECITS
<figure><img src="image_63.png" /></figure>
# Présentation de RECITS

Le laboratoire de sciences humaines RECITS, acronyme de « REcherche sur les Choix Industriels, Technologiques et Scientifiques » (EA n° 3897), œuvre au sein d'une université de technologie (UTBM, Université de Technologie de Belfort-Montbéliard, formation d'ingénieurs). À la création de l'UTBM (1998), RECITS est « Jeune Équipe » et organise dès 1999 le 26e symposium de l'International Committee for the History of Technology (ICOHTEC). Les actes ont été publiés dans un ouvrage intitulé *La Technologie au risque de l'histoire* (Berg, UTBM, 2000). RECITS est devenu Équipe d'Accueil en 2004.

RECITS est l'un des rares laboratoires de sciences humaines à caractère interdisciplinaire existant dans une école d'ingénieurs en France, établissant ainsi un lien entre deux mondes traditionnellement opposés : l'université et la technique. Il comporte des enseignants-chercheurs (15, dont 4 professeurs des universités) en droit, économie, gestion, histoire contemporaine, histoire des techniques, philosophie et sociologie.

RECITS vise à réinscrire la science et la technique dans la culture, à mettre en perspective notre monde hypertechnicisé grâce aux sciences humaines et sociales. Les axes de recherche pour le programme quadriennal 2008-2011 se définissent ainsi :

## Axe 1 : Technique et société

* Thème 1 : représentation et imaginaire de la technique (XIXe-XXe siècles),

* Thème 2 : mémoire, territoire et patrimoine.

## Axe 2 : Territoire, innovation et stratégie d'acteurs

* Thème 1 : industrialisation et désindustrialisation : vers de nouvelles approches historiques,

* Thème 2 : création de connaissances et dynamiques territoriales,

* Thème 3 : évaluation des stratégies d'acteurs publics et privés : politiques publiques, réseaux formels et informels.
# Membres de RECITS

## Membres titulaires

### Jung Sook Bae

Fonctions : enseignant-chercheur contractuel, chargée de mission des relations avec l'Asie à l'UTBM.

Section CNU : 7, 15 et 22

Thèmes de recherche (mots clés) : interculturalité ; Corée-France ; Asie-Europe ; perception et représentation ; mémoire.

Key words : interculturality, Korea-France, Asia-Europe, perception and representation, memory.

Adresse électronique : jung-sook.bae@utbm.fr

### Robert Belot

Fonctions : professeur des universités, directeur du laboratoire RECITS.

Section CNU : 22

Thèmes de recherche (mots clés) : représentations sociales de la technique ; conflits contemporains et changements politiques ; renseignement ; mémoire et patrimoine.

Key words : social perception of technology in xixth Century et xxth Century ; contemporary wars and innovations ; history of intelligence ; memory and heritage.

Adresse électronique : robert.belot@utbm.fr

### Matthieu Bunel

Fonctions : maître de conférences.

Section CNU : 5

Thèmes de recherche (mots clés) : économie publique ; économie du travail ; économie de la famille ; organisation du travail ; économétrie.

Key words : public economics ; labor and demographic economics ; industrial organization ; econometrics.

Adresse électronique : matthieu.bunel@utbm.fr

### Olivier Dembinski

Fonctions : maître de conférences.

Section CNU : 19

Thèmes de recherche (mots clés) : santé, métiers de la relation.

Key words : health, profession of the relation.

Adresse électronique : olivier.dembinski@utbm.fr
## Marina Gasnier

Fonctions : maître de conférences.

Section CNU : 22 et 72

Thèmes de recherche (mots clés) : réhabilitation et valorisation du patrimoine industriel – matériel et immatériel ; architecture industrielle ; histoire des techniques ; espaces et territoires industriels ; processus de patrimonialisation.

Key words : industrial heritage rehabilitation ; industrial architecture ; technological history ; industrial areas ; patrimonialization process.

Adresse électronique : marina.gasnier@utbm.fr

## Alexandre Herléa

Fonctions : professeur des universités, responsable des relations internationales de l'UTBM.

Section CNU : 72

Thèmes de recherche (mots clés) : histoire des moyens de production d'énergie, histoire des machines-outils, relations science-technique, changement technique, transfert de technologie et globalisation.

Key words : history of the means of energy production ; history of machine-tools ; science-technology relationships ; technological changes ; technology transfer and globalisation.

Adresse électronique : alexandre.herlea@utbm.fr

## Laurent Heyberger

Fonctions : maître de conférences.

Section CNU : 22

Thèmes de recherche (mots clés) : industrialisation et niveau de vie ; développement économique régional ; histoire anthropométrique ; histoire de l'alimentation et de la nutrition ; représentations de la technique ; histoire des sciences (médecine et anthropologie physique).

Key words : industrialization and standard of living ; regional economic development ; anthropometric history ; food and nutrition history ; technology and its social perceptions ; science history (medicine and physical anthropology).

Adresse électronique : laurent.heyberger@utbm.fr

## Caroline Hussler

Fonctions : maître de conférences.

Section CNU : 6

Thèmes de recherche (mots clés) : économie de la science et de l'innovation ; dynamique des territoires ; perception des risques technologiques ; réseaux d'acteurs.

Key words : economics of science and innovation ; regional dynamics ; risk perception ; technological networks.

Adresse électronique : caroline.hussler@utbm.fr
## Pierre Lamard

Fonctions : professeur des universités, directeur du département Humanités de l'UTBM.

Section CNU : 72

Thèmes de recherche (mots clés) : entreprise, industrialisation, formation, terri-toire, patrimoine, technique, technologies.

Key words : enterprise, industrialization, technological training, territory, technological heritage, technology.

Adresse électronique : pierre.lamard@utbm.fr

## Fabienne Picard

Fonctions : maître de conférences.

Section CNU : 5

Thèmes de recherche (mots clés) : économie de l'innovation et des brevets, mana-gement de la connaissance, dynamique industrielle et territoriale.

Key words : knowledge management, innovation, spatial dynamics.

Adresse électronique : fabienne.picard@utbm.fr

## Nathalie Rodet-Kroichvili

Fonctions : maître de conférences.

Section CNU : 5

Thèmes de recherche (mots clés) : dynamique institutionnelle des économies post-socialistes ; redistribution des activités productives et de recherche au niveau international (et notamment des PECO, Pays d'Europe Centrale et Orientale) ; mutations dans l'industrie automobile ; analyse économique des compétences ; proximité et territoire.

Key words : institutional dynamics of post-socialist economies, productive and research activites relocation at an international level ; changes in the automotive industry ; eco-nomic study of organizational capabilities ; proximity and territory.

Adresse électronique : nathalie.kroichvili@utbm.fr

## Mathieu Triclot

Fonctions : maître de conférences.

Section CNU : 17

Thèmes de recherche (mots clés) : cybernétique, information, communication, in-formatique, automates.

Key words : cybernetics, information, communication, computers, automata.

Adresse électronique : mathieu.triclot@utbm.fr
# Membres associés

## Michel Cotte

Fonctions : professeur émérite.

Section CNU : 72

Thèmes de recherche (mots clés) : histoire des ingénieurs au XIXe siècle ; histoire de l'innovation ; diffusion des idées techniques ; gestion des connaissances techniques anciennes par les outils contemporains ; maquettes numériques de patrimoine ; conseil en patrimoine technique et industriel.

Key words : *history of the engineers* (19th C.) ; *history of innovation* ; *transfer of technical ideas* ; *ancien technical knowledge management with the today tools* ; *patrimonial digital scale-models* ; *Advisor in Technical Heritage and patrimonial sites*.

## Christine Gamba

Fonctions : maître de conférences.

Section CNU : 19

Thèmes de recherche (mots clés) : travail ; formation, emploi et dynamique du changement.

Key words : *work* ; *training* ; *employment and transformation dynamics*.

## Gilbert Karpman

Thèmes de recherche (mots clés) : messages chiffrés, cryptogramme, Balzac, histoire, recherche sur le passage chiffré de *La physiologie du mariage* de Balzac (avec Samuel Deniaud), recherche sur les messages chiffrés sans accord préalable entre correspondants (avec exemples historiques).

## Francis Peroz

Fonctions : docteur en histoire contemporaine, professeur d'histoire au lycée Courbet - Belfort ; vice-président de l'association Folklore comtois, en charge du pôle édition-publication.

Thèmes de recherche (mots clés) : mémoire rurale et patrimoine ; proto-industrialisation ; photographie et mémoire ; industrialisation ; entreprise ; industrie et ville.

Key words : *rural memory and technological heritage* ; *proto-industrialization* ; *photography and memory* ; *industrialization* ; *enterprise* ; *industry and town*.

## Klaus-Peter Sick

Fonctions : enseignant-chercheur au Centre Marc Bloch de Berlin.

Thèmes de recherche (mots clés) : crise du libéralisme ; crise de la représentation politique ; rapports société civile-État ; histoire des idées en relations internationales : théorie de l'interdépendance ; géopolitique ; histoire des classes moyennes et de leur représentation au niveau politique : petite et moyenne industrie ; commerce et artisanat.

Key words : *crisis of liberalism* ; *crisis of political representation* ; *relationship civil society-state* ; *history of ideas in I.R.* ; *interdependence theory* ; *geopolitics* ; *history of the lower*
middle class and its political representation : small industry, shopkeepers, artisans.

## Guy Soudjian

Fonctions : docteur en histoire, agrégé d'histoire, proviseur de lycée (académie du Mans).

Thèmes de recherche (mots clés) : histoire démographique, industrialisation et niveau de vie, histoire anthropométrique, Sarthe, Paris, XIXe siècle.

Key words : demographic history ; industrialization and standard of living ; anthropometric history, Sarthe, Paris, XIXth century.

## Doctorants

### Florin Abagiu

Titre provisoire de la thèse : « La production, la distribution et l'utilisation de l'énergie électrique en Roumanie de la fin du XIXe siècle à 1990 ».

### Sébastien Biehler

Titre provisoire de la thèse : « Stratégies d'innovation des entreprises et politiques publiques locales. » / « Strategies of innovation of companies and local public politics (policies) ».

Mots clés : stratégies ; politiques ; innovations ; développement.

Key words : strategies ; politics ; innovations, development.

### Manuel Brun

Titre provisoire de la thèse : « Un bassin économique en désindustrialisation ? Le Territoire de Belfort (1975-2005). Contexte économique, logique de territoire, stratégies d'entreprise » / « Desindustrialisation in an economical area ? The Territoire de Belfort (1975-2005). Economical context, territorial logicals, industrial strategy ».

Mots clés : désindustrialisation, territoire, crise, logique publique, stratégie.

Key words : desindustrialisation, territory, crisis, public logical, strategy.

### Caroline Carpent

Titre provisoire de la thèse : « Les « images » de l'industrie et leurs perceptions au sein des populations locales : le cas d'Alsthom à Belfort, fin XIXe-première moitié du XXe siècle » / « Pictures of industry and their perceptions within local populations : the Althom case in Belfort during the late XIXth and the first half of XXth century ».

### Olivier Delmas

Titre provisoire de la thèse : « L'ambassade de France en Suisse de 1939 à 1945 ».
Stanislas d'Eyrames

Titre provisoire de la thèse : « L'évolution du processus de décision à l'exportation pour les PME-PMI : 1980-2004 ».

Christian Favre-Bulle

Titre provisoire de la thèse : « Une frontière entre la guerre et la paix. Les échanges au quotidien dans l'Arc jurassien durant la Seconde Guerre mondiale (1937-1945) » / « A border between peace and war. The dayly exchanges around the Jurassic Arc during the Second World War (1937-1945) ».

Mots clés : frontière, migrations, passages, contrebande, représentations, épuration.

*Key words : border, migrations, crossings, smuggling, representations, purges.*

Christel Frapier

Titre provisoire de la thèse : « Les ingénieurs-conseils dans l'architecture en France, 1945-1975 : réseaux et internationalisation du savoir technique » / « Engineering consultant in French architecture, 1945-1975 : Networks and Internationalization of Technical Knowledge », sous la direction d'Antoine Picon (Université Paris I).

Francesco Garufo

Titre provisoire de la thèse : « Immigration et horlogerie : politique d'engagement, recrutement et intégration des travailleurs étrangers dans une industrie nationale (1930-1980) » / « Immigration and Watch Industry : Recruitement policies and Integration of Foreign Workers in a National Industry (1930-1980) ».

Mots clés : migrations, horlogerie, Arc jurassien, frontaliers, organisations professionnelles, marché du travail.

*Key words : migrations, watch industry, Arc jurassien, cross-border commuters, Trade Association and Trade Union, Organizations, labour market.*

C.O. Ghioc

Titre provisoire de la thèse : « Le développement de la balistique en Roumanie du XVIe au XXe siècle ».

Michel Godard

Titre provisoire de la thèse : « Enjeux et impacts de l'exploitation des mines de Ronchamp (XIXe-XXe siècles) ».

Maurice Guillaume

Titre provisoire de la thèse : « De l'usage des Technologies de l'Information et de la Communication comme moteur de l'innovation durable » / « How Information and Communication Technologies might be used to design and promote subtiable innovation? »
## Gabriel Kennel

Titre provisoire de la thèse : « La politique de la France à l'égard des enfants victimes de la guerre en Allemagne occupée (1945-1955) » / « French policy concerning children victims of war in occupied Germany (1945-1955) ».

Mots clés : enfants, Seconde Guerre mondiale, après-guerre, Allemagne, France, réfugiés, déplacés, victimes de la guerre.

Key words : *children, World War II, post-war, Germany, France, refugees, displaced persons, victims of war.*

## Maude Ligier

Titre provisoire de la thèse : « Nicolas Schöffer (1912-1992) : monographie et catalogue raisonné de l'œuvre sculpté (1948-1975). Quand l'objet sculpté rejoint l'échange médiatique » / « Nicolas Schöffer (1912-1992) : monograph and catalogue raisonné of his sculpted works. When the sculpted work becomes part of the language of cultural communication ».

Mots clés : Nicolas Schöffer ; art et technologie ; cybernétique ; interface technologique ; œuvre ouverte.

Key words : *Nicolas Schöffer* ; *art and technology* ; *cybernetic* ; *numerical interface in art* ; *the audience confronted with a participation system*.

## Pompiliu Manea

Titre provisoire de la thèse : « L'évolution de l'appareillage d'imagerie médicale en Roumanie depuis les rayons X jusqu'à nos jours. Les retombées au niveau du système de santé ».

## Idris Nessili

Titre provisoire de la thèse : « Alstom et le monde arabe, 1928-2008 / Alstom and the Arab world, 1928-2008 ».

## Nathalie Pelier

Titre provisoire de la thèse : « Éléments pour une histoire des métiers de la création publicitaire : les concepteurs-rédacteurs face à leurs images et à eux-mêmes » / « History of the professions of the French advertising creation : copywriters facing themselves and their image ».

## Mattia Piattini

Titre provisoire de la thèse : « Les effets et l'impact de la guerre dans l'après-guerre autour de l'Arc jurassien (1945-1950). Entre histoire et mémoire(s) » / « The effects and the impact of WWII during the post-war around the region of the "Arc jurassien" (1945-1950). Between history and memory / memories ».

Mots clés : après-guerre, frontière, représentations, histoire, mémoire, épuration.

Key words : *post-war, border, representations, history, memory, purges.*
## François Pon

Titre provisoire de la thèse : « Histoire d'un échec industriel : l'entreprise Bull à Belfort ».

## Christian Rosse

Titre provisoire de la thèse : « Les échanges de l'ombre. Les passages de la frontière franco-suisse de l'Arc jurassien par les services de renseignement suisses et alliés durant la Seconde Guerre mondiale » / « Underground Exchanges. Crossings by Swiss and Allied Intelligence Services of the franco-swiss border along the Jura mountains during World War II ».

Mots clés : frontière, renseignement, Seconde Guerre mondiale, Suisse, France, passage.

*Key words : border, intelligence, WWII, Switzerland, France, crossing.*

## Horia Sacla

Titre provisoire de la thèse : « Naissance et développement de l'aviation et de l'industrie aéronautique en Roumanie dans la première moitié du XXe siècle (1900-1950) ».

## Olivier Schmitt

Titre provisoire de la thèse : « Évaluation et perception de la collaboration industrielle franco-allemande. L'exemple de l'Alsthom - Belfort. 1940-1944. » / « Evaluation and perception of the French-German industrial cooperation. The example of Alsthom - Belfort. 1940-1944 ».

Mots clés : Seconde Guerre mondiale ; Occupation ; histoire des entreprises ; collaboration industrielle ; main-d'œuvre ; niveau de vie ; production.

*Key words : Second World War ; Occupation ; history of firm ; industrial cooperation ; labour force ; standard of living ; production.*

## Thomas Vuillemot

Titre provisoire de la thèse : « Histoire et mémoires d'une politique de déculturation : l'occupation japonaise en Corée. » / « History and memories of an authoritarian linguistic and cultural policy : the Japanese occupation in Korea ».

Mots clés : Corée, histoire et mémoires, colonisation japonaise, politique linguistique, déculturation, résistance civile.

*Key words : Korea, history and memories, Japanese occupation in Korea, linguistic and cultural policy, resistance of the Korean people.*
## Liste des auteurs

**Jung Sook Bae**

Enseignant-chercheur contractuel, chargée de mission des relations avec l'Asie à l'UTBM, Laboratoire RECITS/UTBM.

**André Bouvard**

Docteur en histoire, vice-président de la Société d'émulation de Montbéliard.

**Matthieu Bunel**

Maître de conférences en économie, Laboratoire RECITS/UTBM.

**Pierre-Yves Donzé**

Chercheur invité, université de Kyoto, faculté de Sciences économiques.

**Lucien Karpman**

Retraité après une longue activité dans le domaine des métaux spéciaux.

**Fabien Knittel**

Docteur en histoire, INRA-SAD.

**Thomas Le Roux**

Docteur en histoire (université Paris I), professeur agrégé d'histoire, IDHE - Paris I.

**Luc Rojas**

Docteur en histoire des techniques, ingénieur de recherche à l'Institut des études régionales et des patrimoines (IERP) et chargé de cours à l'université Jean Monnet de Saint-Étienne. IERP, Équipe d'accueil université Jean Monnet Saint-Étienne.

**Christophe Studeny**

Docteur en histoire (EHESS), proviseur de lycée, académie de Dijon, chargé de la formation des personnels de direction.

**Julien Yenny**

Étudiant en Master d'histoire moderne à la faculté des Lettres et Sciences humaines de Besançon.
Table des matières

Partie I - Pratiques et culture de l'ingénieur 5

Julien Yenny
Livres et lectures de Claude et Jean Flamand, ingénieurs militaires du Prince (vers 1570-1634) 7

André Bouvard
Heinrich Schickhardt, « Liste de mes livres. 1631 » : l'inventaire autographe d'un architecte des ducs de Wurtemberg 31

Fabien Knittel
L'Institut de formation agronomique de Roville-devant-Bayon (1826-1843) : Pratiques pédagogiques, bilan et héritages 57

Luc Rojas
Les ingénieurs ligériens et le lavage des charbons Entre impact des marchés économiques, transfert technologique et intellectualisation de l'innovation 77

Partie II - Technologie et concurrence industrielle 105

Pierre Lamard
Sur les chemins de l'innovation : éléments pour un débat autour de la montre automatique à rotor 107

Lucien Karpman
L'aventure du chrome pour l'aviation, une technique française s'impose aux USA. Empirisme et innovation 109

Pierre-Yves Donzé
L'espionnage industriel japonais dans l'horlogerie suisse au cours des années soixante 137
**Partie III - Anthropologie historique de la révolution industrielle** 153

**Christophe Studeny**
La machine et le vertige
Peurs et plaisirs de la vitesse (1880-1910) 155

**Thomas Le Roux**
Le changement technique comme moyen de lutte contre la pollution industrielle, Paris, 1817-1830 171

**Partie IV - Varia** 191

**Jung Sook Bae**
Aperçu historique de la résistance coréenne face à l'occupation japonaise 193

**Matthieu Bunel**
Les accords sur l'égalité professionnelle ne limitent pas les inégalités salariales par genre 231

**Partie V - Laboratoires RECITS** 259

**Tables des matières** 271
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Crédits photographiques :

Médiathèque de Montbéliard ; photo Julien Yenny, couverture, p. 3, 5 et 10,
photos André Bouvard, p. 43 et 50

Württembergische Landesbibliothek, p. 35 et 47

Musée Patek Philippe de Genève ; photo Philippe Flores, couverture, p. 3 et
105

Jung Sook Bae, couverture, p. 3 et 191

Atelier Gaia, couverture, p. 3 et 153

Tous les ayants droit n'ayant pu être identifiés, leurs droits seront réservés.
Université de technologie de Belfort-Montbéliard (UTBM)

Site de Sevenans - 90010 Belfort cedex

Tél. +33 (0)3 84 58 30 00

Directeur de Publication :
Pascal Fournier (Président UTBM)

Coordinateur de la publication :
Yves-Claude Lequin - yves.lequin@utbm.fr

Maquetage texte et couverture :
Atelier Gaia, Élisabeth Fuhrer - fuhrer.elisabeth@orange.fr
Ouvrages publiés par le Pôle éditorial multimédia UTBM

Collection « Sciences humaines et technologie », fondée et animée par le laboratoire RECITS (EA n° 3897) de l'université de technologie de Belfort-Montbéliard (UTBM).

Responsable scientifique : Robert Belot, professeur des universités

• Circulations techniques. En amont de l'innovation : hommes, objets et idées en mouvement. Sous la dir. de Michel Cotte ; 2004.

• De l'espionnage industriel à la veille technologique. Michel Cotte ; 2005.

• L'évaluation créative. Jean-Pierre Micaëlli et Alain-Jérôme Fougères ; 200.7

• Frontières en image. Une mémoire cinématographique Sous la dir. de Robert Belot ; 2006.

• Nouvelles Europes. Trajectoires et enjeux économiques. Sous la dir. de Petia Koleva, Nathalie Rodet-Kroichvili et Julien Vercueil ; 2007.

• Pour une science de la conception. Fondements, méthodes, pratiques. Sous la dir. de Joëlle Forest, Caroline Méhier et Jean-Pierre Micaëlli. ; 2005.

• Regards interculturels vers l'Asie. Chine, Corée, Japon. Jung Sook BAE ; 2007.

• Réussir son projet industriel. Sous la dir. de Joëlle Forest ; 2008.

• Résistances européennes. Une mémoire cinématographique. Sous la dir. de Robert Belot ; 2005.

• La révolution des corps. Décroissance et croissance staturale des habitants des villes et des campagnes en France 1780-1940. Laurent Heyberger ; 2005.

• La technologie au risque de l'histoire. Sous la dir. de Robert Belot, Michel Cotte, Pierre Lamard ; 2000.

• La technologie entre à l'université. Compiègne, Sevenans, Belfort-Montbéliard... Pierre Lamard et Yves-Claude Lequin ; 2006.

• Vauban. l'homme, l'ingénieur, le réformateur Textes réunis par Laurent Heyberger et Yves Pagnot ; 2008.
Pour connaître les autres publications
du Pôle éditorial multimédia
de l'université de technologie de Belfort-Montbéliard (UTBM)

voir le catalogue et les nouveautés sur le site UTBM :
https://www.utbm.fr/editions/
Achevé d'imprimer
en octobre 2008

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# Note aux contributeurs

## Procédure de soumission

Les manuscrits seront adressés à la rédaction (laurent.heyberger@utbm.fr) avec

a) les coordonnées complètes de leurs auteurs (adresse, courriel et téléphone),

b) leur fonctions

c) leur institution de rattachement,

d) un résumé (200 mots maximum) accompagné de sa traduction en anglais

e) dix mots clés maximum (français et anglais).

Le nombre maximal de caractères est de 40 000 (espaces compris). Pour chaque ouvrage cité, La bibliographie devra inclure nom et prénom de l'auteur, titre, éditeur, date et lieu de l'édition (cf normes AFNOR).

Si le texte comprend des documents à reproduire tels que tableaux, graphiques, images, etc., l'auteur veillera à signaler l'emplacement désiré pour chacun d'eux et à leur appel dans le texte ainsi qu'à la mention systématique des titres, légendes et sources.

**Illustrations :** Les graphiques et cartes réalisés à partir de logiciels doivent être transmis de préférence sur disquette ou CD-Rom (format jpeg, 300 DPI de préférence). Tout autre document remis sous forme de papier doit être un original prêt à la reproduction et exempt de toute souillure ou de collage.

Les graphiques seront fournis accompagnés du tableau Excel d'origine.

Les images photographiques sont traitées de préférence à partir de positifs (ti-rage brillant) bien contrastés.

La taille maximale des éléments graphiques est de 13,2 x 18 cm.

**Droits d'auteur :** L'auteur s'engage à fournir une contribution originale.

Si l'auteur utilise un document ayant déjà paru dans une autre publication, il fournira les droits de reproduction ainsi que la (les) éventuelle(s) mention(s) à indiquer.

Coordination éditoriale : Yves-Claude Lequin, UTBM
33 (0)3 84 58 32 73, yves.lequin@utbm.fr
# Cahiers de RECITS

N° 6 - 2008

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Pratiques et culture de l'ingénieur

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Technologie et concurrence industrielle

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Anthropologie historique de la révolution industrielle

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Varia

ISSN 1769-9592

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RECITS

Laboratoire de Recherche sur les Chôix Industriels, Technologiques et Scientifiques

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utbm

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