pour une fabrique de noir animal située à Gentilly, commune limitro-
phe de Paris, il conseille un type de construction de four qui pourrait
permettre son établissement, non seulement à Gentilly « mais encore
dans Paris même »<fnref n="8" />. En 1816, il encourage la valorisation industrielle
des produits de la voirie de Montfaucon, au nord-est de Paris, que le
ministre de l'Intérieur et le préfet de police étaient décidés, d'après les
précédents avis du Conseil de salubrité<fnref n="9" />, à transférer très loin de la ca-
pitale. Darcet prend le contre-pied de cette vision : « il est, je crois, plus
convenable de désinfecter et d'assainir autant que possible cette voirie
que de la déplacer. »<fnref n="10" /> En quelques mois, il réussit le tour de force de
faire changer d'optique le Conseil de salubrité à ce sujet<fnref n="11" /> et de l'entraî-
ner plus largement vers la solution de l'assainissement par le changement
technique pour un grand nombre d'industries.

L'AMÉLIORATION TECHNIQUE,
LE NOUVEAU CREDO DU CONSEIL DE SALUBRITÉ

Le temps où l'éloignement constituait le principe de base de la régula-
tion des nuisances est bien révolu après 1817. Si les considérations géogra-
phiques ne sont jamais complètement oubliées, les améliorations de pro-
cédés doivent désormais permettre de faire accepter l'industrie en ville.
Cette politique d'assainissement devient le credo du Conseil de salubrité :
« Qui ne voit, d'un autre côté, qu'une industrie que les lois tiennent éloi-
gnées des villes, parce qu'elle est insalubre, y sera rappelée par les lois, ou
tolérée par l'autorité, si elle cesse de nuire ; et comment peut-elle cesser
de nuire, si ce n'est parce qu'elle suit des procédés meilleurs ? Combien
de fabriques n'ont point servi dans ce sens l'art de rendre les fourneaux
fumivores ou l'art de condenser, de dissiper ou de retenir des vapeurs
malfaisantes [ ]. L'industrie est donc comme la lance d'Achille ; elle guérit
le mal qu'elle fait. »<fnref n="12" /> En 1819, le Conseil de salubrité, jusqu'alors com-
posé de pharmaciens, chimistes, vétérinaires et médecins, est renforcé
par la nomination d'un ingénieur, Girard, dont la présence est devenue
autant une nécessité qu'une confirmation du tournant adopté par le

<footnote n="8">8 Archives de la Préfecture de police, Rapport du Conseil de salubrité (désormais A.P.P., RCS), 18 janvier 1814.</footnote>

<footnote n="9">9 A.P.P., RCS, 5 décembre 1815.</footnote>

<footnote n="10">10 A.P.P., RCS, 3 octobre 1816.</footnote>

<footnote n="11">11 A.P.P., RCS, 4 juin 1817; DA 26, voirie de Montfaucon, note de Darcet, s.d. [1817].</footnote>

<footnote n="12">12 « Rapport général des travaux du Conseil de salubrité pour l'année 1821 » (désormais « Rapport général... [an- née] »), MOLEON Victor de, *Rapports généraux sur les travaux du Conseil de salubrité de la ville de Paris et du département de Seine, Années 1802-1839.* Paris, au bureau du Recueil industriel, etc. 1828-1841, t. 1, p. 207-208.</footnote>
Conseil de salubrité. Elle reflète le poids croissant de la technique dans
le traitement des nuisances industrielles.

La « désinfection »<fnref n="13" /> des industries qui emploient des matières putrescibles constitue l'un des moyens techniques préconisés. Les premiers essais de grande ampleur, bataille décisive contre l'infection putride<fnref n="14" />, sont réalisés dans les boyauderies parisiennes, grâce aux produits chlorés. En 1820, le préfet de police crée un prix à la Société d'encouragement pour l'industrie nationale pour récompenser le fabricant qui préparera les boyaux sans employer la macération prolongée et sans émanation nocive<fnref n="15" />. La boyauderie modèle de Millan, à Clichy, près de Paris, devient le lieu de l'expérimentation de la désinfection, initiée par la nouvelle méthode du pharmacien Labarraque. Les boyaux sont plongés dans un bain de chlorure de soude dont les propriétés font disparaître l'odeur sur le champ. Le procédé, certes plus coûteux, est plus rapide que l'ancien et assainit la fabrique<fnref n="16" />. En octobre 1822, Labarraque reçoit le prix<fnref n="17" /> et le Conseil de salubrité recommande le procédé à toute nouvelle boyauderie, pensant qu'en peu d'années il sera également adopté dans les anciennes<fnref n="18" />.

Les propriétés « désinfectantes » des acides, grâce à leur force de décomposition, sont aussi mobilisées. Darcet expérimente lui-même l'emploi de l'acide sulfurique pour la fonte du suif dans les nouveaux abattoirs de Paris, après 1818¹⁹. Dans les années 1820, cet acide est également utilisé pour l'épuration des huiles dans de nombreux ateliers parisiens<fnref n="20" />, et dans les distilleries et féculeries de pommes de terre, où son action sur la fécule est directe et la formation du sirop rapide<fnref n="21" />, enfin dans les raffineries de sucre de betteraves, où il empêche les matières de se putréfier<fnref n="22" />. Quant à l'acide chlorhydrique, Darcet l'emploie à partir de 1815 dans l'extraction de la gélatine des os, et incite peu après les producteurs de colle forte à adopter sa méthode<fnref n="23" />.

<footnote n="13">13 Le terme est alors davantage employé dans le sens d'une désodorisation que d'une élimination proprement dite des germes de l'infection.</footnote>

<footnote n="14">14 CORBIN Alain, *Le miasme et la jonquille. L'odorat et l'imaginaire social, xviᵉ-xxᵉ siècles*, Paris, Aubier, 1982.</footnote>

<footnote n="15">15 « Rapport général... [1819] », MOLEON Victor de, op. cit., p. 141-142. *Bulletin de la Société d'encouragement pour l'industrie nationale* (désormais BSEIN), 1820, t. 19, programme 22.</footnote>

<footnote n="16">16 « Rapport général... [1820] », MOLEON Victor de, op. cit., t. 1, p. 163.</footnote>

<footnote n="17">17 BSEIN, 1822, t. 21, p. 332-344 et p. 370-374. LABARRAQUE Antoine Germain, *L'art du boyaudier*, Paris, 1822.</footnote>

<footnote n="18">18 « Rapport général... [1825] », MOLEON Victor de, op. cit., t. 1, p. 319-322. A.P.P., RCS, 17 mars 1825.</footnote>

<footnote n="19">19 BRUYÈRE Louis, *Études relatives à l'art des constructions. VIᵉ recueil. Abattoirs et boucheries*, Paris, 1828, p. 5. DARCET Jean-Pierre, LABARRAQUE Antoine Germain, HUZARD Jean-Baptiste, BEAUGE, GAULTIER DE CLAUBRY Henri-François, « Rapport sur l'examen comparatif de la fonte des suifs à feu nu, et par l'intermédiaire de l'acide sulfurique », *Annales d'hygiène publique et de médecine légale* (désormais AHPML), 1840, t. 24, p. 54-78. « Note sur la fonte de suif », BSEIN, 1828, p. 236-237.</footnote>

<footnote n="20">20 Par exemple, A.P.P., RCS, 8 mars 1822, 5 octobre 1821 et 24 décembre 1824.</footnote>

<footnote n="21">21 A.P.P., RCS, 15 novembre 1822.</footnote>

<footnote n="22">22 CLEMANDOT, « Observations pratiques sur la fabrication du sucre de betteraves », *Annales de l'industrie française et étrangère* (désormais AIFE), 1829, t. 4, p. 443-467.</footnote>

<footnote n="23">23 « Mémoire sur divers emplois de la gélatine extraite des os, par le procédé de M. d'Arcet », *Annales de l'industrie nationale et étrangère* (désormais AINE) 1822, t. 7, p. 276-285. A.P.P., RCS Darcet, 13 février 1819.</footnote>
Enfin, les qualités antiputrides et clarifiantes de certains composés organiques<fnref n="24" />, tels le charbon animal (ou noir animal ou encore noir d'os, produit résultant de la combustion des os) et le noir animalisé (résultat de la calcination de substances terreuses et de matières animales), commencent à être mises en valeur dans l'industrie sucrière et celle du recyclage des matières organiques, sous la conduite de deux industriels proches des milieux hygiénistes, Charles Derosne et Anselme Payen. L'expérience manufacturière de ce dernier, surtout (son usine située sur la plaine de Grenelle produit essentiellement du sel ammoniac, mais traite de manière plus large tout produit organique putréfiable), permet ainsi au Conseil de salubrité de préconiser un équarrissage de chevaux aux portes de Paris, et non plus en périphérie éloignée<fnref n="25" />.

La désinfection chimique étant de toute façon insuffisante, des moyens d'assainissement mécaniques s'imposent, en premier lieu la ventilation forcée. Si l'idée n'est pas nouvelle, elle est systématisée dans les manufactures, sous l'impulsion fondamentale de Darcet. Par « ventilation », il n'entend pas l'acceptation ancienne du mot, proche d'« aération », mais bien une maîtrise volontaire des flux, le terme prenant « rang dans la technologie comme le nom d'une science nouvelle »<fnref n="26" />. À partir de 1818, il applique aux ateliers les principes de l'appel forcé et de la distribution régulière de l'air dans les ateliers de dorure sur métaux<fnref n="27" /> et les soufroirs, où les vapeurs mercurielles et soufrées sont les plus nuisibles aux ouvriers. Lauréat en 1818 du prix de l'Académie des sciences sur les moyens de résoudre l'insalubrité du métier de doreur, Darcet a déjà fait appliquer, à cette date, ses préceptes dans une douzaine d'ateliers<fnref n="28" />, puis il déploie un grand zèle pour les systématiser dans tout le secteur de la dorure parisienne, dénonçant, dans l'attitude philanthropique qui ne le départit jamais, l'insouciance ou le cynisme des patrons qui refusent d'adopter ses changements<fnref n="29" />. Un processus identique s'opère pour l'assainissement des soufroirs, ces ateliers où l'on fait blanchir la laine ou la soie avec un gaz soufré très irritant pour les ouvriers en charge de l'opération. En août 1820, le préfet de police demande à Darcet de concevoir des mesures d'assainis-

<footnote n="24">24 CORBIN Alain, op. cit., p. 141-144.</footnote>

<footnote n="25">25 PARENT-DUCHATELET Alexandre, « Des chantiers d'équarrissage de la ville de Paris », AHPML, 1832, t. 8, p. 28.</footnote>

<footnote n="26">26 DARCET Jean-Pierre, op. cit., p. VI.</footnote>

<footnote n="27">27 VALENTIN Michel, *Travail des hommes et savants oubliés : histoire de la médecine du travail, de la sécurité et de l'ergonomie*, DOCIS, 1978, p. 212-220.</footnote>

<footnote n="28">28 Procès-verbaux des séances de l'Académie des sciences, tenues depuis la fondation de l'Institut jusqu'au mois d'août 1835, Hendaye, 1910-1922, t. 6, p. 293-294, 9 mars 1818.</footnote>

<footnote n="29">29 A.P.P., RCS, 15 mars 1818, 18 avril 1818, 2 novembre 1821.</footnote>
sement qui puissent rendre acceptable leur présence en ville<fnref n="30" />. Darcet visite plusieurs fabriques, puis rédige une instruction approuvée par le Conseil de salubrité en mai 1821, dans laquelle il préconise « un bon système de ventilation » pour « rejeter à une grande hauteur et au-dessus des toits les gaz délétères qui s'y forment et que l'on ne pourrait impunément respirer »<fnref n="31" />. Le système, simple et peu coûteux, permet aux apprêteurs de rester en ville. Les principes de la ventilation sont étendus aux fonderies de métaux de Paris et aux fabriques où l'usage des acides provoque des gaz irritants.

Pour réduire l'incidence des fumées industrielles, nuisance de plus en plus dénoncée par les citadins, à cause notamment de l'emploi du charbon de terre qui commence à se diffuser dans l'industrie parisienne, le Conseil de salubrité s'attache à préconiser la construction de fourneaux fumivores. Encore une fois, Darcet est au cœur du processus de changement technique. Témoin de la première tentative durable de construction de fourneau fumivore, à l'Hôtel des Monnaies, en 1808, il ne cesse après 1814 d'inciter la diffusion de ce type de four « brûlant » la fumée par une meilleure combustion, puis de le perfectionner. L'évolution aboutit à considérer résolue la question des fumées industrielles : « le perfectionnement des appareils pyrotechniques est assez avancé pour dissiper toutes les craintes que donnaient justement les fours, forges, cheminées et fourneaux des manufactures où l'on a des feux presque continuellement allumés. Si l'on impose toujours aux fabricants l'obligation de construire des fourneaux fumivores, on ne sera plus incommodé par le voisinage des machines à vapeur, des buanderies, raffineries, salpêtreries, brasseries, fonderies, distilleries, etc. »<fnref n="32" />. L'obligation de construire des fourneaux fumivores, très souvent sous la direction de Darcet, devient ainsi la norme, par exemple dans l'importante fonderie Périer au faubourg de Chaillot<fnref n="33" />.

Le développement de l'industrie chimique en région parisienne oblige enfin les fabricants à adopter des mesures techniques visant à préserver le voisinage. Condenser, absorber, dissoudre, produire en vase clos, autant de techniques complémentaires mises en œuvre pour « coërcer », c'est-à-dire retenir les vapeurs produites lors de la fabrication des produits chimiques ou par l'usage de ces derniers dans l'industrie. Dans les années 1820, les efforts du Conseil de salubrité pour condenser les vapeurs acides se renforcent. En cas de réussite des procédés, les établissements sont rétrograt-

<footnote n="30">30 A.P.P., RCS, 18 juillet 1820 et 10 août 1820.</footnote>

<footnote n="31">31 Instruction sur les soufroirs, dans AINE, 1821, t. 3, p. 5-23. GUILLERME André, op. cit., p. 369.</footnote>

<footnote n="32">32 « Rapport général..., [1816] », MOLEON Victor de, op. cit., t. 1, p. 97.</footnote>

<footnote n="33">33 A.P.P., RCS, 5 août 1824.</footnote>
dés à une classe inférieure du décret de 1810, et subissent donc moins de contraintes réglementaires pour leur installation et leur fonctionnement.

Dès que cela est possible, la production en vase clos est encouragée dans les fabriques d'acides<fnref n="34" />. L'appareil de Woulfe, qui oblige les gaz à passer à travers une série de tubes et de globes de verre remplis d'eau ou de substances liquides absorbantes, est préconisé dans les ateliers d'acide nitrique, après une première réussite dans celui de la rue de Charonne<fnref n="35" />. En 1821, d'après Cadet de Gassicourt, le procédé a fait ses preuves : « Aujourd'hui, c'est un art nouveau, ce sont des procédés et un appareil différents. [ ] On pourrait à la rigueur opérer dans la chambre d'un malade, sans qu'il fût affecté par la moindre odeur »<fnref n="36" />. Si le mode de production de l'acide sulfurique dans de grandes chambres de plomb<fnref n="37" /> empêche l'emploi de l'appareil de Woulfe, ce dernier est expérimenté dans la production de soude artificielle, qui dégage d'importants rejets d'acide chlorhydrique par la décomposition du sel marin par l'acide sulfurique. C'est enfin pour la production de l'acide pyroligneux que les méthodes de condensation sont améliorées. Dernier né dans la gamme des différents acides à disposition des manufacturiers, l'acide pyroligneux provient de la condensation du gaz qui s'échappe lors de la carbonisation ou de la distillation du bois. Purifié et débarrassé de son huile, il se transforme en acide acétique, utile dans la tannerie, ou sous d'autres formes dans la teinturerie et plus généralement dans toute l'industrie chimique. L'expérience la plus probante est réalisée à Ivry par l'entrepreneur La Chabeaussière, où ce dernier fait fonctionner seize fourneaux de carbonisation. Les vapeurs acides passent dans treize tonneaux successifs. « Par cette disposition, les vapeurs suivent une route ascendante et descendante, en zigzag, et se condensent dans chaque tonneau en plus ou moins grande quantité. » Le dernier tonneau est muni à son sommet d'un conduit vertical qui sert de cheminée par laquelle s'échappent les gaz non condensables et le reste de la fumée. Au fond de chaque tonneau, un tuyau laisse s'écouler l'acide<fnref n="38" />.

L'usage des acides dans diverses opérations provoque lui aussi des vapeurs délétères pour le voisinage. Le problème principal des années 1820 concerne l'affinage des métaux précieux, dont la condensation des gaz mo-

<footnote n="34">34 « Rapport général... [1820] », MOLEON Victor de, op. cit., t. 1, p. 160.</footnote>

<footnote n="35">35 A.P.P., RCS, 19 janvier 1816. Archives nationales, F¹ª 1107, ordonnance royale, 10 octobre 1816.</footnote>

<footnote n="36">36 A.P.P., RCS, 5 octobre 1821.</footnote>

<footnote n="37">37 Les gaz sulfureux et nitreux qui ne peuvent se condenser dans la chambre de plomb continuent de s'échapper dans l'atmosphère par les fissures des chambres ou par les cheminées d'évacuation.</footnote>

<footnote n="38">38 « Mémoire sur le traitement de l'acide pyroligneux obtenu de la carbonisation du bois, en vaisseaux clos, d'après les procédés de M. le Chevalier de la Chabeaussière jeune », AINE, 1822, t. 8, p. 50-80.</footnote>
bilise fortement les membres du Conseil de salubrité. Libéré du monopole
de l’État sous le Directoire, puis réalisé selon des méthodes moins coûteuses
avec l’acide sulfurique, et non plus avec l’acide nitrique, l’affinage de l’or
et de l’argent se réalise après 1815 dans plusieurs ateliers parisiens. Darcet,
qui observe les différents procédés à la Monnaie agit pour convaincre de
leur innocuité, moyennant quelques dispositions garantissant la condensa-
tion des gaz. Ainsi, la présence de cette industrie en ville dépend donc de
la capacité des fabricants à empêcher le rejet de gaz acides.

En 1821, le Conseil de salubrité considère que les moyens de condensa-
tion mis en œuvre dans la manufacture de Belleville sont suffisants pour
préserver le voisinage : l’entrepreneur, Lebel, a relié les fourneaux d’affi-
nage à des conduites en plomb menant les gaz acides dans une caisse en
plomb remplie partiellement d’eau de chaux. Cette caisse communique
avec un réservoir fermé contenant une solution alcaline pour neutraliser
les vapeurs sulfureuses, puis avec la cheminée principale, de vingt mè-
tres de haut. Les gaz acides de l’affinage, aspirés par l’appel d’air impor-
tant de la cheminée principale, traversent l’appareil de condensation sur
un très grand trajet<fnref n="39" />. Deux autres ateliers parisiens construits selon cette
méthode sont approuvés par le Conseil de salubrité en 1822, rue Chapon
et rue Neuve-Saint-Merry<fnref n="40" />. En 1827, Darcet lui-même conçoit un atelier
d’affinage modèle, rue de la Fidélité, sur un terrain non bâti, et donc sans
contrainte architecturale préalable. Dans le fourneau d’affinage, les cinq
vases de platine sont disposés et fermés de façon à ce que les gaz acides
s’évacuent par un tuyau de plomb, puis se dirigent dans un tuyau com-
mun jusque sous l’atelier vers trois caisses en plomb réfrigérées disposées
en série pour condenser les vapeurs sulfuriques. Puis le gaz, ne conte-
nant plus que les vapeurs sulfureuses non condensées, est dirigé vers une
caisse remplie d’hydrate de chaux qui tourne sur elle-même autour d’un
axe de rotation au moyen d’une manivelle et d’un engrenage. La chaux est
ainsi agitée, ce qui la met en contact avec l’acide sulfureux pour améliorer
l’absorption. Enfin, un tuyau sortant de cette caisse évacue le résidu de va-
peur dans la cheminée principale de l’atelier. Le tirage de cette cheminée,
qui est commune aux autres fourneaux de fonte et d’évaporation, assure
d’ailleurs la circulation des vapeurs acides dans l’ensemble du dispositif
de condensation sans risque de refoulement, selon les principes de la ven-
tilation forcée<fnref n="41" />. L’intervention de Darcet aboutit à la rédaction de deux
instructions commandées par le gouvernement sur l’art d’affiner<fnref n="42" />.

<footnote n="39">39 A.P.P., RCS, 6 juillet 1821.</footnote>

<footnote n="40">40 A.P.P., RCS, 22 février 1822, 13 décembre 1822, 7 février 1823, 7 janvier 1825.</footnote>

<footnote n="41">41 DARCET Jean-Pierre, *Instruction relative à l'art de l'affinage*, 1827.</footnote>

<footnote n="42">42 DARCET Jean-Pierre, *Seconde instruction relative à l'art de l'affinage*, 1828.</footnote>
LES LIMITES DES AMÉLIORATIONS DE PROCÉDÉS

Dans la plupart des cas, les changements techniques n'aboutissent toutefois pas aux résultats escomptés. De plus, ils provoquent souvent des effets secondaires imprévus.

Ainsi, la désinfection par le chlorure de chaux est un procédé coûteux qui rencontre la résistance des boyaudiers, peu enclins à modifier leurs méthodes de travail et peu réceptifs aux vertus du chlore. Robiquet, rapporteur en 1822 du prix sur les boyauderies à la Société d'encouragement, est surpris « d'entendre les ouvriers se plaindre, en rentrant, qu'on avait empoisonné leur atelier par l'odeur qu'on venait d'y répandre, odeur qui pour nous était à peine sensible. Ce fait est certainement bien propre à confirmer tout ce qu'on connaît de l'empire de l'habitude, et il démontre jusqu'à l'évidence combien est fondée la crainte que témoigne l'auteur de voir la routine et les préjugés s'opposer à la propagation de son procédé »<fnref n="43" />. Par ailleurs, l'effet secondaire du développement de l'emploi du chlore de chaux réside dans l'apparition de sites de production de ce produit, principalement plaine de Grenelle, dans l'usine de Payen, après 1823⁴⁴. Résultat de la combinaison du chlore, de la chaux et de la soude, le mode de production est particulièrement polluant : il est rangé dans la première classe des établissements insalubres à partir de 1825.

Les mêmes limites apparaissent avec l'emploi des acides dans la fonte de suif. Malgré les expériences de Darcet, la méthode par l'acide sulfurique n'est pas adoptée dans les fonderies des abattoirs parisiens dans les années 1820⁴⁵. Il faut réellement attendre les années 1830 pour que le procédé s'impose. Malgré des avantages indéniables du point de vue de sa rapidité d'exécution, le suif produit n'est pas d'aussi bonne qualité que celui fabriqué selon la méthode traditionnelle. En effet, dans le nouveau processus de fonte, toutes les substances se décomposent et sont incorporées dans le suif, y compris le creton, traditionnellement séparé de la graisse. Quant à l'odeur, elle n'est pas entièrement annihilée. Ainsi, quelques années plus tard, Bizet, conservateur des abattoirs, constate l'échec qualitatif des expériences et récuse l'idée même de progrès : « On peut appeler cela un progrès, j'en demeure d'accord, mais, scientifiquement parlant, comme à beaucoup d'autres matières où la science a révélé ses secrets ; cette sorte de progrès me semble plutôt une calamité qu'un bienfait, car elle altère les qualités premières d'une marchandise pour produire des similaires d'une

<footnote n="43">43 BSEIN, 1822, t. 21, p. 332-344.</footnote>

<footnote n="44">44 A.P.P., RCS, 20 février 1824.</footnote>

<footnote n="45">45 Darcet Jean-Pierre, Labarraque Antoine Germain, Huzard Jean-Baptiste, Beaude, Gaultier de Clauby Henri-François, art. cit. Lefebvre, « Procédés pour fondre les suifs », AIFE, 1829, t. 3, p. 421-430.</footnote>
qualité inférieure, au moyen desquels le public est trompé. [] L'acide qui les travaille change la nature de cette odeur, qui nativement n'est point insalubre, si elle est désagréable, mais qui, changée par ces acides et par leur action, arrive à un véritable état d'insalubrité. Aussi remarque-t-on que déjà les ouvriers employés à ce travail souffrent de la poitrine, et se plaignent d'un malaise qu'ils n'éprouveraient pas en travaillant les fontes à la poêle découverte. »<fnref n="46" />

Comme pour la fonte du suif, les vertus du procédé utilisant l'acide sulfurique pour l'épuration des huiles ne font pas l'unanimité. L'idée du recyclage des eaux acides par l'industrie chimique (pour la production du sulfate de fer notamment), argumentée par le Conseil de salubrité au début des années 1820⁴⁷, a fait long feu. Après 1825, ces eaux ne trouvent plus preneur et la majorité des trois cent quatre-vingts tonnes produites annuellement<fnref n="48" /> sont jetées dans la rue ou hors barrière, augmentant la quantité d'acide déversé sur le sol<fnref n="49" />. Des problèmes similaires sont rencontrés dans les raffineries de sucre, où l'acide sulfurique pourrait ne pas être indispensable si les appareils étaient correctement nettoyés, et à cause duquel la clarification du jus est impossible, obligeant ainsi l'adjonction de sang de bœuf, d'œufs ou de lait, dont la fraîcheur est loin d'être toujours avérée<fnref n="50" />.

Dans la gélatine alimentaire, l'acide chlorhydrique donne un goût acide à cet aliment populaire, ce qui vaut à Darcet d'être accusé de nourrir les pauvres avec de la nourriture insalubre. La polémique culmine en 1831 à l'Académie des sciences quand une commission nommée pour étudier la comestibilité de la gélatine refuse de rendre son rapport<fnref n="51" />. Lorsque la gélatine est utilisée pour la fabrication de colle forte, d'autres inconvénients apparaissent : les fabriques dégagent alors des odeurs acides prononcées, et les eaux sont versées dans des puisards ou dans des rivières<fnref n="52" />.

Promu pour assainir l'industrie sucrière, le noir animal présente lui aussi des limites importantes. Il n'agit qu'imparfaitement et laisse un goût peu agréable aux eaux-de-vie et au sucre et les résidus sont importants<fnref n="53" />. Par ailleurs, les espoirs placés dans ce produit pour remplacer le sang

<footnote n="46">46 Bizet Louis-Charles, *op. cit.*, p. 260-262.</footnote>

<footnote n="47">47 A.P.P., RCS, 30 juin 1819, 15 juin 1821, 5 octobre 1821, 8 mars 1822.</footnote>

<footnote n="48">48 *Recherches statistiques sur la ville de Paris et de département de la Seine*, Paris, 1826, t. 3, tableau 117.</footnote>

<footnote n="49">49 A.P.P., RCS, 6 février 1821, 2 mai 1823, 7 janvier 1825.</footnote>

<footnote n="50">50 CLEMANDOT, *art. cit.*, p. 445. A.P.P., RCS, 18 juillet 1817, 12 avril 1822.</footnote>

<footnote n="51">51 DERE A.-C., « La gélatine, aliment nouveau du début du xixᵉ siècle », *Cahiers François Viète*, n° 1, 1999, p. 55-64.</footnote>

<footnote n="52">52 COLIN, FREMY, « Rapport Fait à la commission de salubrité de Seine-et-Oise sur une Fabrique de gélatine, établie à Châtillon, commune de Viry », *AHPML*, 1831, t. 5, p. 329-338.</footnote>

<footnote n="53">53 ZEISE W.E., « De la purification de l'eau-de-vie par le moyen du chlorure de chaux », *AINE*, 1824, t. 15, p. 282-185.
DEROSNE, SERULLAS, BUSSY, « Rapport sur le filtre et le charbon préparé de M. Dumont », *AIFE*, 1829, t. 4, p. 385-392.</footnote>
de bœuf sont déçus<sup>54</sup>. Enfin et surtout, sa production possède un caractère très polluant, qui s'apparente à celui du bleu de Prusse. Lors de sa fabrication, il se dégage inévitablement plusieurs gaz (du gaz carbonique, de l'oxyde de carbone et hydrogène carboné, du carbonate et de l'acétate d'ammoniac) qu'il est difficile de retenir car les chaudières se fendillent et laissent s'en échapper une partie<sup>55</sup>. Dans Paris intra-muros, plus d'une dizaine de fabriques se sont établies entre 1817 et 1824, très souvent malgré l'opposition du voisinage, et pour lesquelles les prescriptions concernant la construction de fourneaux fumivores ne parviennent pas à limiter les effets négatifs. Mais à une première génération de fabriques intra-muros succède une deuxième génération qui s'implante plutôt dans les communes limitrophes, preuve que la nuisance n'a pu être réduite<sup>56</sup>.

Le recyclage des matières organiques par l'industrie chimique mis en place par Payen à Grenelle, dans la fabrication du sel ammoniac, présente également des inconvénients importants. Le principal résidu, l'huile empyreumatique, s'accumule au fil des années au sein de la fabrique et s'infiltre dans le sol, contaminant les puits à plus de cinq cents mètres alentour, endommageant même la machine à vapeur de la manufacture alimentée par l'eau d'un puits. Cherchant à se débarrasser de cette huile, Payen essaie tout d'abord de les évacuer par la Seine, au grand scandale des blanchisseuses, puis de les brûler, solution qu'il abandonne au bout de trois jours durant lesquels il en est résulté, selon Parent-Duchâtelet, un panache de feu continuel de plus de dix mètres de haut et des vibrations du sol<sup>57</sup>. En 1828, le Conseil de salubrité note que l'huile imprègne tellement les terrains autour de la fabrique qu'elle est une cause permanente d'infection et que « quand même cet établissement serait supprimé, elle existerait encore pendant longtemps, presque au même degré d'intensité »<sup>58</sup>. Ce faisant, le Conseil de salubrité mentionne pour la première fois un site de grande ampleur où la réménence d'une pollution peut être constatée.

Les stratégies de suppression de nombreuses nuisances reposent donc sur la désinfection et l'élimination des mauvaises odeurs. La plupart du temps, les processus d'assainissement allient la récupération des résidus à

<footnote n="54">54 A.P.P., RCS 18 septembre 1824.</footnote>

<footnote n="55">55 MONTFALCON Jean-Baptiste, POLINIÈRE Alexandre de, *Traité de la salubrité dans les grandes villes, suivie de l'hygiène de Lyon*, Paris, 1846, p. 243-246.</footnote>

<footnote n="56">56 Passy, La Villette, Nanterre, La Chapelle, Bagneux, Vaugirard, Ivry, Gentilly, Vincennes, Neuilly.</footnote>

<footnote n="57">57 PARENT-DUCHÂTELET Alexandre, « Des inconvénients que peuvent avoir dans quelques circonstances les huiles pyrogénées et le goudron, provenant de la distillation de la houille » [1830], *Hygiène publique*, 1836, t. 2, p. 432.</footnote>

<footnote n="58">58 « Rapport général..., [1828] », MOLEON Victor de, *op. cit.*, t. 2, p. 52-53.</footnote>
leur valorisation économique. L'ancien mode de dégradation naturelle et
lente des composés organiques, fondé sur la putréfaction et l'auto-épura-
tion du milieu, est remplacé par un mode industriel, rapide, mais concen-
trant sur quelques sites des pollutions nouvelles. Le bilan de cette straté-
gie de désinfection est mitigé : l'acidité progresse, l'air atmosphérique se
dégrade, le sol est durablement pollué en certains points.

Les mêmes réserves peuvent être portées à l'égard des méthodes de ventilation. Tout d'abord, les installations nécessaires sont loin d'être mises en place dans tous les ateliers<fnref n="59" />. Par ailleurs, leur adoption permet d'éviter de se poser la question de l'usage du nitrate de mercure dans la dorure, cause principale de l'insalubrité du métier, que Darcet ne critique jamais, parce qu'il est persuadé que son système de ventilation va résoudre les problèmes de santé des doreurs. Mais, en assainissant l'intérieur des ateliers, la ventilation forcée rejette au dehors les vapeurs acides et mercurielles dans l'atmosphère, à une hauteur de cinq à six mètres, avant qu'elles ne retombent, condensées, sur le sol L'assainissement des ateliers des doreurs est donc un progrès pour l'ouvrier, mais il ne fait que déplacer le problème des émanations toxiques en les faisant subir aux riverains. La fin des années 1820 connaît une recrudescence des plaintes de voisinage contre les ateliers mettant en œuvre le nitrate de mercure dans leurs procédés. Tous sont situés dans les quartiers centraux de la rive droite. La ville entière devient le réceptacle des vapeurs ; les pollutions se déversent dans l'atmosphère à une plus grande hauteur, ce qui ne fait que déplacer, diluer et étendre le périmètre des pollutions. À la fin des années 1820, indique André Guillerme, les maladies des citadins dues au mercure, notamment l'acrodynie, ont prodigieusement progressé à Paris<fnref n="60" />.

Quant à la technologie des fourneaux fumivores, elle est bien impar-
faite. Elle nécessite des frais de construction supplémentaires, un entretien
régulier et contraignant et une manipulation spécifique lors des combus-
tions. De plus, elle fait perdre du calorique<fnref n="61" />. En 1821, Darcet lui-même
admet les limites du procédé<fnref n="62" />. Deux grands raffineurs de sucre, Santerre
et Delessert, échouent ainsi pendant dix ans à mettre sur pied des four-
neaux vraiment fumivores<fnref n="63" />. En 1827 et 1828, des fourneaux d'un nou-
veau type sont construits dans la plus grande boyauderie de la voirie de
Montfaucon<fnref n="64" /> et dans la manufacture des tabacs du Gros-Caillou, proche

<footnote n="59">59 BSEIN, 1823, t. 22, p. 227-228.</footnote>

<footnote n="60">60 GUILLERME André, « Le mercure dans Paris : usages et nuisances (1780-1830) », Histoire urbaine, n° 18, avril 2007.</footnote>

<footnote n="61">61 BSEIN, 1822, t. 21, p. 168-169.</footnote>

<footnote n="62">62 A.P.P., RCS, 20 mars 1821.</footnote>

<footnote n="63">63 A.P.P., RCS 18 septembre 1824; DA 47, raffinerie de sucre Delessert, fol. 7, 10 février 1822.</footnote>

<footnote n="64">64 « Rapport général..., [1827] », MOLEON Victor de, op. cit., t. 2, p. 11-13.</footnote>
du faubourg Saint-Germain, où Darcet s'attache à atténuer les fumées fuligineuses, jugées insupportables, résultant de la combustion des résidus<fnref n="65" />. Mais ces établissements ne les font pas fonctionner correctement<fnref n="66" />. Dans les décennies qui suivent, la question n'est pas encore résolue<fnref n="67" />. L'insuffisance des moyens de destruction des fumées oblige d'ailleurs le Conseil de salubrité, après 1820, à préconiser l'emploi de plus en plus impératif du charbon de terre épuré (le coke) et la construction de cheminées de plus en plus hautes, ce qui pose d'autres problèmes : l'épuration du charbon provoque des odeurs nauséabondes et des fumées épaisses<fnref n="68" /> tandis que la grande hauteur des cheminées, jusqu'à trente mètres, préserve certes le voisinage proche, mais ne fait pas disparaître les rejets, qui se reportent sur un périmètre plus étendu. Le chimiste Pelletier, au Conseil de salubrité, souligne ce problème à propos de la combustion des côtes de tabac en 1825 à Vaugirard, commune suburbaine : « Il est encore à remarquer que lorsque ces fumées ou vapeurs sont portées dans l'air au moyen d'une cheminée un peu haute, ce n'est jamais dans l'établissement même et pour ainsi dire au pied de la cheminée qu'elles sont sensibles, parce qu'au sortir de la cheminée elles dont trop dilatées par la chaleur pour pouvoir retomber perpendiculairement : c'est donc plutôt à certaine distance qu'on doit en ressentir les effets. »<fnref n="69" />

Coût supplémentaire des constructions, entretien et mise en œuvre plus compliqués, ces reproches existent aussi pour les procédés de condensation des vapeurs acides. L'appareil de Woulfe est imparfait et fragile. Il est parfois abandonné après avoir servi d'argument pour l'établissement d'une fabrique, par exemple celle d'acide nitrique de Lacoste, rue Thévenot, en 1824-1825⁷⁰.

Les tentatives de condensation de l'acide chlorhydrique ont échoué dans les fabriques de soude de Choisy-le-Roi en 1822⁷¹ et de Puteaux en 1829⁷². En 1826, Pajot-Descharmes, qui a produit de la soude pendant dix mois dans le faubourg Saint-Antoine, montre aussi qu'aucune technique de condensation n'a réellement fonctionné jusqu'alors. Il critique surtout

<footnote n="65">65 PARENT-DUCHÂLETTÉ Alexandre, DARCET Jean-Pierre, « Mémoire sur les véritables influences que le tabac peut avoir sur la santé des ouvriers occupés aux différentes préparations qu'on lui fait subir », AHPML, 1829, t. 1, p. 214. DARCET Jean-Pierre, « Extrait d'un rapport fait par le Conseil de salubrité sur l'emploi du fourneau fumivore de M. D'Arcet », AHPML, 1829, t. 1, p. 425-429.</footnote>

<footnote n="66">66 « Rapport général..., [1829] », MOLEON Victor de, op. cit., t. 2, p. 100-104.</footnote>

<footnote n="67">67 Le problème culminera même en 1854-1855.</footnote>

<footnote n="68">68 Entre 1816 et 1830, une quinzaine d'établissements d'épuration du charbon de terre s'implantent dans Paris, principalement dans les faubourgs de l'est, près de la place de la Bastille.</footnote>

<footnote n="69">69 A.P.P., RCS, 18 mars 1825.</footnote>

<footnote n="70">70 A.P.P., RCS 27 août 1824 et 8 juillet 1825.</footnote>

<footnote n="71">71 MACAREL Louis-Antoine, *Recueil des arrêts du Conseil*, 1ère série, t. 3, 1822, p. 4-5.</footnote>

<footnote n="72">72 Archives départementales des Hauts-de-Seine, DM 5 14, Puteaux, lettre du préfet de police au sous-préfet, 24 janvier 1829.</footnote>
la fabrication de soude par la décomposition du sel grâce à l'acide sulfurique, méthode la plus nuisible de toutes<sup>73</sup>. À Paris, le problème des pollutions par l'acide chlorhydrique est finalement davantage résolu par la disparition des manufactures de soude que par la perfection des méthodes de condensation.

La condensation des vapeurs acides dans l'affinage des métaux précieux n'est pas non plus assurée, quoiqu'en disent régulièrement les experts du Conseil de salubrité. Depuis 1821, les affineurs sont en butte à leur voisinage qui les poursuit en justice pour dommages et intérêts, ne pouvant obtenir de l'administration la suppression des fabriques. Les mêmes problèmes de coût et de maintenance sont rencontrés par les affineurs<sup>74</sup>, et sur bien des aspects, la justice reconnaît aux plaignants la valeur de leurs recours, notamment lors d'une expertise judiciaire réalisée en 1827 et 1828 qui démontre l'imperfection de la condensation des vapeurs acides<sup>75</sup>. Certes, elle a été améliorée depuis 1820 grâce aux efforts du Conseil de salubrité et sous la pression du voisinage. Mais l'affinage s'est finalement imposé grâce à une argumentation d'intention ou de persuasion fondée sur la croyance en la possibilité technique de réaliser complètement la condensation. Ainsi, à la fin de 1826, le Conseil de salubrité affirme que Darcet vient d'améliorer de façon décisive l'art de l'affinage dans l'atelier de la rue de la Fidélité, en réussissant la condensation des vapeurs acides qui, selon lui, avaient jusque-là provoqué des plaintes fondées<sup>76</sup>, affirmation en contradiction avec ses rapports des années 1822-1825 qui annonçaient alors une condensation convenable. Puis au début des années 1830, le même raisonnement est appliqué. Dans son rapport pluriannuel (1830-1834), le Conseil de salubrité affirme, après avoir déclaré en 1827 que la condensation était effective, que « les procédés opératoires, employés jusqu'ici dans les ateliers d'affinage d'or et d'argent, présentaient de graves inconvénients pour le voisinage [ ]. Cet état des choses a occupé de nouveau l'attention du Conseil, et les expériences qu'il a tentées, à ce sujet, lui ont donné la conviction qu'on pouvait prévenir tous motifs de plaintes, en obligeant les affineurs à condenser les gaz et les vapeurs

<footnote n="73">73 PAIJOT-DESCHARMES C., « Mémoire sur les moyens de remédier aux inconvénients occasionnés par les vapeurs ou gaz délétères qui s'élèvent des fabriques de soude artificielle », AINE, 1826, t. 21, p. 262-297.</footnote>

<footnote n="74">74 PARIS François-Marie, A MM. les experts nommés d'office par la Justice de paix du canton de Pantin, sur l'établissement d'affinage d'or et d'argent des associés Lebel et dame Allemand, sis commune de Ménilmontant, parc Saint-Fargeau, 27 juin 1827, p. 7-8.</footnote>

<footnote n="75">75 Extrait du procès-verbal de rapport fait par MM. Berthier, Robiquet, Parent-Duchâtelet, Dumas, Huvé, Vilmorin, Jacquin, Pesnon, 28 février 1829, p. 7.</footnote>

<footnote n="76">76 « Rapport général... [1826] », MOLEON Victor de, op. cit., t. 1, p. 353-355.</footnote>
délétères qui proviennent de leurs opérations. »<fnref n="77" />. Mais en 1835, en-
core, un rapport sur la condensation des vapeurs acides de l'affinage
de l'or et de l'argent doit à nouveau être remis au préfet de police<fnref n="78" />.

Instrument des hygiénistes parisiens visant à réduire certaines des nuisances de l'industrie, l'amélioration des procédés vient bien au secours de l'industrie. Les savants du Conseil de salubrité croient en l'industrie et en ses capacités curatives. Avec Darcet, une doctrine prend forme. Il intervient de manière décisive dans le processus de légitimation de la place de l'industrie en ville par son assainissement. Un grand nombre de nuisances sont diminuées, et ce faisant, l'industrie trouve dans la ville une place qui n'était pas acquise. La production en vase clos, les systèmes de condensation, les fourneaux fumivores, les produits désinfectants, autant de stratégies techniques déployées pour faire passer les manufactures de la première à la deuxième classe et abolir la contrainte de la distance par rapport aux habitations, élargissant ainsi les perspectives d'implantation spatiale.

Mais la dynamique hygiéniste, qui s'appuie sur la technique, a ses pro-
pres limites : les dispositifs mis en œuvre sont souvent compliqués, im-
parfaits, voire inefficaces et toujours coûteux; ils nécessitent un entretien
ou une surveillance constante. Autant de paramètres qui n'incitent pas
les industriels à les adopter. Du moins servent-ils au départ de discours
de légitimation pour autoriser l'industrie en ville, avant qu'il ne soit trop
tard pour interdire les établissements lorsqu'on perçoit leurs insuffisances.
Ainsi, à la fin des années 1810, l'autorité accepte un grand nombre d'éta-
blissements en fixant des conditions qui doivent permettre leur coexisten-
ce avec l'habitat : la présence des fourneaux fumivores, l'interdiction de
l'utilisation du sang dans les raffineries, la vente des eaux acides, l'absence
d'emploi de l'acide nitrique dans l'affinage, etc. Dix ans plus tard, ces exi-
gences ont disparu une à une. L'acide nitrique réapparaît dans l'affinage ?
Ni le préfet de police, ni le Conseil de salubrité ne posent la question de
reclasser l'industrie en première catégorie. Le sang est employé dans les
raffineries par insuffisance du noir animal ? La contravention n'est pas
réprimée. La majorité des fourneaux fumivores ne fonctionnent pas ? Le
problème ne semble plus se poser.

Au terme d'une décennie d'action, le bilan « sanitaire » est fortement
nuancé. Beaucoup d'expériences d'assainissement ont échoué ou sont
contrecarrées par des effets secondaires non anticipés. De nombreuses
améliorations ne font bien souvent que déplacer le problème des nuisan-
ces et parfois de manière totalement imprévue. Supprimées à tel endroit

<footnote n="77">77 « Rapport général..., [1830-1834] », MOLEON Victor de, op. cit., t. 2, p. 197.</footnote>

<footnote n="78">78 AHPML, 1835, t. 13.</footnote>
ou à tel moment, elles réapparaissent sous d'autres formes parfois de façon encore plus importantes. En recyclant les matières organiques, Payen et Derosne créent des « points noirs » durables. En ventilant les ateliers et en exhaussant les cheminées, l'atmosphère se charge de carbone et de mercure. En utilisant massivement les produits chlorés et acides, l'industrie agresse l'environnement urbain. Ainsi, les stratégies d'amélioration peuvent apparaître parfois comme des « fuites en avant » de la part de savants dont l'objectif est de développer l'industrie, sans mesurer à quel point l'accroissement de l'industrie en ville produit une hausse inexorable de ses nuisances et de ses pollutions.
<figure><img src="image_47.png" /></figure>
<figure><img src="image_48.png" /></figure>

Partie IV

Varia
<figure><img src="image_49.png" /></figure>
# Aperçu historique de la résistance coréenne face à l'occupation japonaise

Jung Sook Bae

## Résumé

La survie de la Corée, espace original entre empires chinois et japonais, ne dépend que de la capacité de résistance de son peuple aux ennemis et aux « amis » de tous bords. Comment s'est exprimée cette capacité pendant la première moitié du XXe siècle, socle de la mutation de sa deuxième moitié, qui mène le Sud de l'abîme du colonialisme aux sommets actuels, et laisse le Nord englué dans un nouveau passéisme? Quelles en sont les racines profondes? Une réponse partielle à la deuxième question est à chercher dans le contexte géopolitique, qui a forgé le caractère si particulier du peuple coréen, durci et assoupli à la fois par les multiples plis et replis que lui ont imposés des voisins conquérants. D'un ensemble d'événements fort complexes et parfois ambigus du mouvement de résistance avant et pendant la période de colonisation japonaise, sont extraits les faits représentatifs. Dans une démarche vers une autre objectivité, l'auteur a volontairement porté un regard franco-coréen sur cette période. Une attention spéciale est apportée à la transposition dans la culture francophone des traits si particuliers du comportement des habitants du pays du matin calme.

## Mots clés

Histoire, civilisation, Corée, Occupation japonaise, Résistance, influen-
ce culturelle.

## Abstract

The survival of Korea, this singular space between the Chinese and Japanese empires, depends on her people's aptitude to resist against enemies and friends of all kinds. What was the expression of that aptitude during the first half of the XXth century, base of the South Korean society's mutation from the depth of the colonial
rule to the today's summits, and of the North's slow but steady decrease due to a
new form of conservatism? What are the deep roots of that aptitude to resist? Part
of the response to the second query is found in the geopolitical context, who coined
the Korean people's original character, hardened and at the same time made more
flexible by the folds and ripples imposed by conquering neighbors. From a world
of complex, and sometimes ambiguous events, the most typical are extracted. See-
king an other kind of objectivity, the author puts a koreano-french glance on these
events. Special care is taken for the transposition of specific features of the "Land
of Morning Calm's behavior into the French speaking community's culture.

**Key Words:**

History, civilization, Korea, Japanese occupation, resistance, cross culture
# Aperçu historique de la résistance coréenne
face à l'occupation japonaise

Jung Sook Bae

## INTRODUCTION

La Corée, presqu'île soudée à l'est du continent asiatique, entre l'ar-chipel japonais et la Chine continentale, à proximité de la Russie, baignée par la mer jaune à l'ouest et la mer du Japon à l'est, a été de tout temps une proie convoitée par ses voisins le Japon, la Chine, la Mandchourie, la Mongolie la Russie; les États-Unis et même la France<fnref n="1" /> ont fait des ten-tatives, bien que sans conviction. Si ce pays a survécu à des siècles de pressions, de rivalités et d'occupations venant de ses turbulents voisins, il le doit certes à sa puissante singularité, mais aussi et surtout à sa volonté de survie active. Dans cette tradition de résistance, nous allons tenter de saisir ce qu'a pu être la résistance coréenne sous la dernière occupation japonaise dans le cadre de son environnement géopolitique.

Dans l'opinion coréenne d'aujourd'hui, ces faits de résistance restent d'autant plus sensibles que l'irruption de la Guerre Civile entre le Nord et le Sud de la péninsule en 1951 a ravivé les plaies et empêche toujours leur ci-catrisation. Nord et Sud n'ont pas fini cette guerre : ils ne sont qu'en armis-tice; aucun traité de paix n'est à l'horizon, même si les très récents contacts directs Nord-Sud semblent plus prometteurs que toutes les négociations antérieures<fnref n="2" />. Dans la péninsule, l'après-guerre reste un livre à écrire.

Durant la longue période d'occupation japonaise de la première moi-tié du XXe siècle, les Coréens, hommes et femmes, ont fait preuve d'une

<footnote n="1">1. Marc Orange, *Les premières Relations franco-coréennes, Actes du Colloque sur 120 ans de relations diplomatiques entre la Corée et la France*, Paris, Institut National de l'Histoire de la Corée et Association Française pour l'Etude de la Corée, 2006, p. 23-35.</footnote>

<footnote n="2">2. Rencontre entre les deux dirigeants du sud et du nord à Pyongyang en octobre 2007.</footnote>
grande fidélité à leur nation dans la résistance face à l'envahisseur. Ce sentiment s'exprime encore de nos jours dans le ton bien marqué quand un Coréen évoque sa patrie, en public comme en privé. Il n'évoquera son pays que par la locution « Notre Pays » (Uri nara, 우리 나라). Pour étudier ce qui a forgé ce caractère particulier, nous devons tout d'abord voir comment la Corée fut l'objet des convoitises de ses puissants voisins ou des puissances occidentales, pour nous concentrer ensuite sur ses relations conflictuelles avec le Japon durant l'occupation. Enfin, nous analyserons les différents mouvements de résistance contre l'occupation japonaise, qu'ils soient civils, politiques ou militaires, ainsi que les différents mouvements intellectuels apparus en parallèle.

Comme pour tout mouvement concernant une nation, il faut se poser la question de son importance relative, en nombre et en efficacité.

## DE L'INFLUENCE À LA DOMINATION JAPONAISE

Le contexte est tracé à grands traits. Ne sont rapportés que les faits qui, aux yeux de l'auteur, sont indispensables à la compréhension de la résistance coréenne du début du XXe siècle, résistance qui s'appuie sur une longue tradition de luttes pour l'indépendance du pays et pour le maintien de sa culture.<fnref n="3" />

### La Corée : une péninsule très convoitée

Coincée entre Chine et Japon, la Corée a souffert de la compétition entre ces géants souhaitant profiter de la presqu'île pour en découdre entre elles. Par le poids du nombre et le rayonnement de sa civilisation, la Corée a souvent été plus proche de la Chine que du Japon. L'archipel profite de ses sommets de développement synchrones des périodes de faiblesse du tigre continental pour essayer d'envahir la Chine, en annexant la Corée au passage. Cette opération est facilitée si, en même temps, la Corée est fragilisée par des dissensions internes. C'est bien le cas des deux principales tentatives japonaises de conquête de la péninsule. La deuxième occupation est favorisée par le contexte mondial de colonisation par l'Occident du reste du monde et par une sclérose record de l'appareil étatique coréen. Le Japon entend gagner sa part du gâteau, et sa victoire sur la Russie lui fait porter son dévolu sur la Corée, pour mieux se tailler un empire en Chine. Bien que l'Occident voie les tentatives du Japon avec réticence : « Quel est ce peuple non occidental qui s' invite au festin à la dernière mi-

<footnote n="3">³ Le lecteur intéressé par les détails innombrables, caractéristiques des périodes troublées, peut se reporter aux ouvrages cités.</footnote>
nute ? », il est facile de comprendre pourquoi il reste insensible aux plain-
tes et protestations des Coréens, même si ces plaintes s'appuient sur des
principes que l'Occident invoque haut et fort... à son profit exclusif. Mais
commençons par mettre en place les rapports de puissance entre la Corée
et ses voisins.

Quant au niveau de développement du pays, il suffit de dire qu'au
tournant entre les xixᵉ et le xxᵉ siècles, Séoul est une ville composée de mai-
sons à rez-de-chaussée, à toits de chaume pour les gens du peuple, à tuiles
pour les nobles *yangban*<fnref n="4" /> (楊班). Seuls les palais royaux ont droit à deux
niveaux habitables. Quelques pagodes et certaines structures de temples
émergent de cet environnement volontairement mesuré et harmonisé avec
la nature. Les Japonais vont rompre cette tradition. Mais quel contraste
avec le Séoul d'aujourd'hui et l'habitat idéal des coréens contemporains :
des appartements dans des immeubles de 20 étages et plus! La rupture
avec les antiques règles et tabous est totale, et est la conséquence au moins
partielle du brassage social durant la dernière occupation japonaise. Le
contexte socio-économique de cette période n'a donc guère de points com-
muns avec le dynamisme et la technophilie de la Corée contemporaine.

Vents d'ouest, vents d'est : Chine et Japon

La Chine et ses maîtres Mongols ou Mandchous ont eu des liens d'in-
tensité variable mais quasi permanents depuis les débuts de la structura-
tion de la Corée. Les quelques 50% de mots à racines chinoises du coréen
contemporain en sont un indiscutable témoignage. Les relations avec le
Japon, modestes en période pacifique, ont connu deux tentatives d'asser-
vissement de la péninsule par l'archipel.

La première tentative se situe à l'époque Azuchi Momoyama (安土桃山時代) (1573-1603), sous l'impulsion de Toyotomi Hideyoshi (秀吉 豊臣) (1537-1598). L'ambitieux Hideyoshi a des visées sur la Chine, avec la Corée et ses habitants comme tête de pont continentale pour augmenter son pouvoir. Hideyoshi décide d'envahir la Corée en 1593.

Affaiblie par les querelles byzantines des factions de lettrés à Séoul,
les dysfonctionnements résultants de l'organisation alimentaire, les ré-
bellions paysannes qui en découlent et la désorganisation de l'armée de
terre, la conquête du territoire est rapide. Mais l'amiral coréen Yi Sun-Shin
(이순신) gagne la maîtrise de la mer, ce qui permet aux troupes coréen-
nes et chinoises de repousser l'armée japonaise, coupée de ses arrières. En

<footnote n="4">4 La romanisation du coréen n'a pas de solution simple. Divers systèmes sont et ont été utilisés, répondant à des impératifs divers. Nous choisissons au cas par cas le système de transcription ou de translittération qui nous semble le plus utilisé. Pour éviter toute ambiguïté, nous donnons systématiquement l'original en alphabet coréen *hangūl* (한국).</footnote>
1597, les Japonais renouvellent leur tentative. L'armée coréenne, mieux préparée, soutenue par des troupes chinoises, limite l'invasion. Suite au décès de leur commandant et inspirateur, Toyotomi Hideyoshi (1598), les troupes japonaises se retirent de la Corée.

Cette guerre de Sept ans, moderne par les moyens mis en œuvre et son but, la conquête d'un pays, laisse le pays exsangue. Cette invasion et ses conséquences sont à l'origine du sentiment antijaponais des Coréens.

## Royaume Ermite

En réaction à ces mainmises, entre le XVIIe et le XIXe siècle, la Corée mène une politique isolationniste. Elle évite les contacts avec le monde extérieur et ferme ses frontières. C'est à cette période qu'elle reçoit le surnom de Royaume Ermite. Contre cette orientation fondamentale, la France essaye d'établir son influence sur la Corée, surtout via le catholicisme grandissant en Asie, en pratiquant une politique décousue de la canonnière qui mène inévitablement à l'échec, et laisse croire à certains Coréens qu'ils seraient en mesure de s'opposer aux ambitions occidentales sans réformes intérieures. Les pays occidentaux envoient quelques missions commerciales vers la péninsule mais sans succès. À partir de 1864, on assiste à des interventions militaires sur le territoire venant de France et des États-Unis, lorsque le christianisme est déclaré hors la loi, mais elles sont sans grande conséquence.

Durant l'ère Meiji (明治, « gouvernement éclairé », 1868-1912), le Japon souhaite de nouveau s'approprier des territoires en Asie afin de rivaliser avec le système colonial occidental. En 1894, les tensions entre le Japon et la Chine pour la meilleure place commerciale en Asie atteignent leur paroxysme. Il éclate alors inévitablement une première guerre sino-japonaise (1894-1895). Elle se déroule sur le territoire coréen. L'année suivante voit la défaite de la Chine et par la même occasion la fin de l'allégeance de la Corée à l'Empire du Milieu. C'est le début de la prise en main très progressive de la Corée par un Japon impérialiste.

## De l'influence à l'acquisition, la japonisation rampante

Vers la fin du XIXe siècle, la Corée est l'enjeu des trois grandes puissances chinoise, japonaise et russe. La Corée a toujours une alliance particulière avec la Chine, mais le Japon essaie de s'imposer seul et unique « protecteur ». C'est ainsi qu'en 1876, le Japon oblige la Corée à établir des

<footnote n="5">5 Hillary Conroy, *The Japanese Seizure of Korea, 1868-1910, A Study of Realism and Idealism in International Relations*. Philadelphia, University of Pennsylvania Press, 1960.</footnote>
relations diplomatiques avec elle, ce qui affaiblit par la même occasion les
liens traditionnels existant avec la Chine. Les Coréens signent le traité de
*Kanghwa* (根岸) sous pression japonaise, tout en le jugeant inégal. Il donne
au Japon des droits extra-territoriaux et ouvre trois ports coréens à son
commerce. En 1895, la victoire nippone sur la Chine durant la (première)
guerre sino-japonaise<fnref n="6" /> (1894-1895) permet au Japon de séparer la Corée
de la Chine. Avec le Traité de *Shimonoseki* <fnref n="7" />, la Chine perd tout droit de
regard sur les affaires coréennes et reconnaît la complète indépendance et
autonomie de la péninsule.

Sous la pression russe, Russie, France et Allemagne entreprirent la « Triple Intervention », forçant le Japon à rendre le *Liaotung*. C'est alors la Russie qui se propose en tant que protectrice officielle de la Corée. Elle réclame le maintien de la Reine Min, qui cherche des pays alliés contre la menace japonaise. Des agents japonais (les *shishi*) l'assassinent dans la nuit du 8 octobre 1895, dans ses quartiers de repos. Sous l'influence occidentale et japonaise, le roi de Corée *Kojong* (고종, 1863-1907) se proclame « empereur des Grands Han » (de Corée) en 1897⁸. Il se déclare ainsi l'égal de l'empereur de Chine et affirme par là son indépendance politique, qui, si elle est effective vis-à-vis de la Chine, reste toute verbale vis-à-vis des autres puissances, et, particulièrement vis-à-vis du Japon, qui pratique la politique du « Ote toi de là, que je m'y mette ». Les restes de la relation entre la Corée et la Chine s'en trouvent réduites à néant. Dans la même période, le gouvernement coréen décide d'évincer l'influence chinoise de sa culture, surtout en valorisant sa langue face au chinois classique et son système d'écriture coréen *hangul* (한국), devançant de peu le grand œuvre de désinisation active de la Corée sous la botte japonaise.

*Un précurseur de la résistance interne : le club de l'indépendance*

Voyant la classe dirigeante, derrière les grandes phrases, déléguer l'in-
dépendance et l'intégrité territoriale coréennes à des puissances étrangè-
res, des voix s'élèvent pour proposer des solutions indigènes à ces pro-

<footnote n="6">6 Des troupes chinoises et japonaises sont présentes sur le sol coréen suite au mitraillage d'un bateau japonais par les coréens en 1875. Mais le combat décisif fut maritime, dans l'embouchure du Yalu. Notons la participation, coté japonais, de trois garde-côtes construits selon les plans de l'ingénieur français Louis-Émile Bertin.</footnote>

<footnote n="7">7 Traité de Shimonoseki, île de Honju, Japon, avril 1895, entre la Chine et le Japon. La Chine est condamnée à ver-
ser une forte indemnité de guerre, perd la péninsule du *Liatong*, Taiwan et les îles voisines, et doit reconnaître,
ce qui nous intéresse ici, l'indépendance (vis-à-vis de l'influence chinoise !) de la Corée.</footnote>

<footnote n="8">8 C'est la première fois que le mot « grand » est accolé à la dénomination antique « *Han* » des Coréens. On re-
trouve cette association dans la dénomination actuelle de la Corée du Sud « *Dae Han Min Gug* » (Grand Han
République Pays, 태한민국).</footnote>
blèmes. La plus active et la plus efficace de ces organisations est alors le « Club de l'indépendance », *Tongnip Hyeophoe* (독립협회)<fnref n="9" />.

Fondé en Corée le 2 juillet 1886 par Seo Chae Pil<fnref n="10" /> (서재필, 1866-1951), le club se radicalise progressivement, élargit sa base sociale jusqu'à la caste des Paekjeong<fnref n="11" /> (백정), se double d'une organisation féminine (l'association Ch'anyang (찬양), probablement la première organisation féminine à visée politique de la Corée. Le Club et Ch'anyang nous intéressèrent ici comme mouvement de résistance coréen avant l'heure. Un certain Syngmann Rhee (Lee Seung Man, 이승만), premier président de la future Corée du Sud, se distingue parmi les jeunes recrues.

Partant d'actions symboliques, le club se transforme en une assemblée de citoyens avec un ambitieux programme social et politique. La première priorité est l'éducation populaire par la tenue d'assemblées de formation et la publication de journaux, dont « L'indépendant » (*Tongnip Shinmun* (독립신문). Écrit en coréen *hangûl*<fnref n="12" />, c'est le premier journal en langue vernaculaire, lancé en avril 1896 juste après son retour des USA, par Soe Chae Pil, avant même la création du Club. Ce journal véhicule des idées libérales inspirées de l'ouest<fnref n="13" />.

Le club milite pour

- l'indépendance de la Corée, la fin des interférences étrangères, la révocation des concessions territoriales et économiques, le traitement égal de tous les pays étrangers. Il contribue au retrait des conseillers et instructeurs russes, et au retour du roi en son palais, réfugié pour un temps dans la légation russe.

- le développement de l'enseignement dans tous les villages, la création d'usines et de manufactures, la création d'une armée moderne.

- la démocratie, par la promotion de la participation populaire au processus de décision, des droits de l'homme et des droits de propriété, d'association et de libre parole, dans le cadre d'une monarchie constitutionnelle.

Devant les tentatives de réalisation de ce dernier objectif, le roi, d'abord favorable, puis opposé suite aux pressions des conservateurs qui calomnient les desseins du club, pratique une défense élastique, pour finir par faire appel à l'armée en décembre 1898 contre des manifestants et par em-

<footnote n="9">9. Carter J. Eckert, Ki-baik Lee, Young Ick Lew, Michael Robinson et Edward W. Wagner, *Korea Old and New A History*, pour le Korea Institute, Havard University, Ilchokak Publishers, Séoul, 1990, p. 231-236.</footnote>

<footnote n="10">10. Son cursus est mouvementé. Il est exilé en 1884 au Japon puis aux États-Unis où il devient docteur en médecine et prend la nationalité américaine sous le nom de Philip Jaison. Retourné au pays, conscient sans doute des enjeux internationaux grâce à ces pérégrinations forcées, il s'empresse de fonder son club. Il sera prié de rentrer en Amérique, sous la pression, entre autres, des USA, en mai 1898, sans effet notable sur l'activité du club.</footnote>

<footnote n="11">11. Appellation adoucie de la classe méprisée, comprenant les boucheries, les prostituées et ... les soldats !</footnote>

<footnote n="12">12. Il existe aussi une édition anglaise.</footnote>

<footnote n="13">13. 정진석 (Chong Jin Soek), 독립신분 (*Tongnip Shinmun* « Le Journal de l'indépendance »); 서재필 (Soe Chae Pil), 문해해제 (Munhon Haeja « une collection de documents interprétés»), Séoul, Nanam, 1996.</footnote>
bastiller ou punir autrement les leaders, détruisant la dernière chance de maintien d'une Corée viable et indépendante<fnref n="14" />. Le sort final des membres du club montre bien qu'il s'agit de résistants, luttant contre la mainmise de nations étrangères en général, et du Japon en particulier, pendant la période de prise de contrôle de la péninsule par compromissions du pouvoir en place.

## La plongée dans l'abîme

En 1905, après la guerre russo-japonaise et la victoire nippone, la Corée devient un protectorat japonais par la signature forcée d'un traité de protection d'Eulsa (을사)<fnref n="15" /> qui donne au Japon le contrôle des affaires étrangères, de la police, de l'armée, de la monnaie, du système bancaire, des communications, ainsi que de tous les secteurs vitaux. En 1907¹⁶, a lieu la première tentative de résistance par voie pacifique : des représentants coréens sont envoyés à la seconde « Conférence Sur la Paix à La Haye » pour essayer d'attirer l'attention du monde, mais en vain. En réponse, les Japonais changent à leur convenance le gouvernement en place : ils font abdiquer le roi Kojong en faveur de son fils Yi Cheok (이치, 1874-1926), plus « docile », en 1907. Ils tentent alors d'initier le peuple coréen au capitalisme ainsi qu'à la culture occidentale, avec le Japon comme modèle et comme... maître.

Finalement, le 25 août 1910¹⁷, le Japon pousse la Corée à signer un traité d'annexion. C'est la fin de l'existence de la Corée comme pays à part entière. Elle devient une colonie japonaise.

On voit bien que cette nouvelle annexion de la Corée se fait sans grands faits d'armes, mais avec une subtilité qui ne rechigne devant rien, face à une armée coréenne inexistante, un pouvoir coréen divisé, une Chine inactive, et un nouveau larron, la Russie, défaite, et enfin une communauté internationale indifférente. La mainmise est progressive. Elle s'étale sur deux décennies. Elle est programmée pour durer.

<footnote n="14">14 The Korean Overseas Information Service, *Handbook of Korea*, JungMoon Sa Printing Co., Ltd., Séoul, 2003, p. 80-89.</footnote>

<footnote n="15">15 Institut National de l'Histoire de la Corée, *Vol.X, 1905-1906, Affaires intérieures sous la protection japonaise 1. Reproduction d'archives de l'Histoire de la Corée*. Eulsa est le nom de la 42ème année du cycle de 60 ans du calendrier coréen. Au Japon ce traité est appelé, entre autres « Seconde convention nippo-coréenne » (Dai-niji Nitcho Kyōyaku, 第二次日韓協約).</footnote>

<footnote n="16">16 Institut National de l'Histoire de la Corée, *Vol.X, 1907-1908, Affaires intérieures sous la protection japonaise 2. Reproduction d'archives de l'Histoire de la Corée*.</footnote>

<footnote n="17">17 Institut National de l'Histoire de la Corée, *Vol.X, 1909-1910, Affaires intérieures sous la protection japonaise 3. Reproduction d'archives de l'Histoire de la Corée*.</footnote>
LA PÉRIODE COLONIALE JAPONAISE (1910-1945)

L'implication du Japon en Corée commence, rappelons-le, en 1876 par le traité de Kanghwa, s'amplifie lors de l'assassinat de la reine Ming (1895), se renforce par le traité d'Eulsa (1905), et culmine avec le traité d'annexion (1910). Elle s'achève dans les faits en 1945 par l'occupation russo-américaine suite à la capitulation du Japon. Les deux derniers traités sont déclarés nuls et vides par le Japon et la Corée du Sud en 1965.

Les modalités de la gouvernance japonaise de la Corée, depuis les tentatives d'exclusion puis d'assimilation, profondément modifiées par l'irruption puis le déroulement de la guerre du Pacifique, sont les déterminants essentiels du ressenti des Coréens de l'époque, du développement des mouvements de résistance et de leurs possibilités d'action. Ces 'conditions aux limites' coréennes étant nettement différentes de celles de la résistance française, il est indispensable de bien mettre en place ce cadre spécifique, afin d'aborder en connaissance de cause les faits de résistance coréens.<fnref n="18" />

Exploitation économique et exploitation du peuple

La période d'occupation de la Corée par le Japon coïncide avec la mise en place d'un début d'industrialisation. Mais cette industrialisation est menée, non pas en fonction des intérêts coréens, mais selon les besoins d'exploitation du pays colonisé par le colonisateur. Les postes à responsabilité sont occupés par les Japonais, ne laissant aux Coréens que les tâches d'exécutants. La construction d'infrastructures, jusqu'alors presque inexistantes, devient une priorité afin de faciliter le transport de marchandises, matières premières ou ressources minérales vers le Japon.

L'espérance de vie moyenne en Corée augmente durant l'époque coloniale, mais ce résultat est faussé par la prise en compte des populations japonaises présentes sur le territoire<fnref n="19" /> et qui ont accès à une meilleure alimentation, de meilleurs soins et de meilleures installations. La pauvreté et la malnutrition du peuple coréen est manifeste. Cette situation est aggravée par les confiscations annuelles de riz au profit du Japon. Le volume

<footnote n="18">18 Il existe bien sur des points communs, comme la dépendance des frontières et des sanctuaires extérieures au pays (voir par exemple Belot Robert, « La frontière franco-suisse dans la stratégie de la Résistance française : enjeux politiques, organisations et pratiques. » in *Guerre et Frontière*, Genève, Alphil, 2006, p. 143-173. Les différences essentielles tiennent à la durée de l'occupation, à la densité et à l'efficacité du contrôle de la population annexée, et à la tentative d'assimilation, y compris linguistique et culturelle. Seule la situation particulière de l'Alsace est comparable, en durée si on inclut la première annexion de l'Alsace (1970-1918) en méthodes et moyens mis en œuvre dans la politique d'assimilation et de contrôle, accompagnée d'un sevrage de la culture française.</footnote>

<footnote n="19">19 170 000 Japonais en 1910, 340 000 pour 20 000 000 Coréens en 1919, 700 000 en 1940, majoritairement des fonctionnaires citadins, d'après diverses sources dont celles de l'U.S. Library of Congress. C'est beaucoup, comparé aux normes habituelles de la colonisation.</footnote>
moyen de riz exporté au Japon augmente de 6,78 %, de 1912 à 1937, pour atteindre 7 161 000 sacs, soit environ 430 000 tonnes.

Quand l'empire japonais commence à ressentir les effets de la Deuxiè-
me Guerre mondiale, il puise encore plus largement dans les ressources en
matériel et en personnel de la Corée afin de soutenir l'effort de guerre<fnref n="20" />.

Colonisation et confiscation des terres
et des moyens de production

Après 1905, le gouvernement japonais veut que ses nationaux pren-
nent racine en Corée et encourage sa population à migrer, afin d'étendre et
de consolider l'influence japonaise. En 1910 le nombre de colons japonais
dépasse 170 000, ce qui fait de la Corée la plus grande communauté colo-
niale japonaise dans le monde à l'époque.

Ces migrants prennent en main la quasi-totalité du développement in-
dustriel, ne laissant aux Coréens, par ailleurs peu formés, puis empêchés
d'acquérir une formation au-delà d'exécutant technique<fnref n="21" />, que les em-
plois subalternes et des salaires inférieurs à ceux des Japonais de niveau
semblable.

De nombreux Japonais acquièrent des terrains agricoles en Corée, avant même que ces acquisitions ne soient officiellement légalisées en 1906. Ils prennent avantage de la situation pour acquérir de grandes propriétés en réduisant les Coréens au fermage. On estime que 7 à 8 % des terres exploitées en Corée étaient déjà sous emprise japonaise en 1910.

À partir de 1910 la confiscation des terrains coréens par les Japonais se structure. Un bureau du cadastre est créé pour organiser l'expropriation des terres appartenant encore à des Coréens. Ce but devient apparent par la mise en application d'une loi en 1912 stipulant que tous les propriétaires doivent faire la preuve de leurs droits dans un court délai. Par ignorance de la loi, par la difficulté de documenter des droits, de nombreuses terres sont ainsi confisquées. La réquisition de surfaces comme terrains militaires ou terrains de voirie vont dans le même sens. Afin de soutenir la colonisation, le Gouvernement Général Japonais revend ces terrains à prix réduit aux familles japonaises qui souhaitent s'installer en Corée. Les propriétaires réels des terrains (Coréens) sont déplacés, ayant perdu leur droit au travail et à la propriété d'un seul coup. Les fermiers coréens résidents souffrent de l'excès de travail nécessaire pour fournir en riz une population coréenne et japonaise croissante. Les propriétaires japonais réussissent finalement à monopoliser l'ensemble de la gestion des fermes et

<footnote n="20">20 The Korean Overseas Information Service, op cit., p. 91-106.</footnote>

<footnote n="21">21 Les Coréens les mieux formés doivent en payer le prix : soumission au pouvoir et assimilation au mode de vie japonais.</footnote>
autres propriétés. On le remarque bien dans les années 1916, 1920 et 1932 où le pourcentage de possession japonaise augmente de 36,8 % à 39,8 % pour finalement atteindre 52,5 %<fnref n="22" />. Parallèlement, le nombre des agriculteurs propriétaires diminue de 22,8 % en 1913 à 14,2 % en 1944, tandis que le nombre des exclus pratiquant la culture sur brûlis croît de 100 000 en 1916 à 300 000 en 1936. En 1945, seulement quelques centaines pratiquent encore cette méthode destructrice de la couverture forestière, les autres ont été absorbés par la mobilisation ouvrière.<fnref n="23" />

Cette politique de confiscation des terres sans compensation et le rationnement de la nourriture au sein de la population rurale coréenne déclenchent de graves famines.

## Travaux forcés

Avec le début de la guerre du Pacifique, le Japon souffre d'un ralentissement de production dû à l'envoi de plus en plus d'hommes au combat. A l'origine, les entreprise privées et gouvernementales ont recruté du personnel coréen, mais des dizaines de milliers de Coréens supplémentaires ont été appelés aux travaux forcés par le gouvernement japonais.

Environ 5 400 000 Coréens sont ainsi appelés aux travaux forcés entre 1939 et 1945²⁴ dans la péninsule elle-même; tout comme lors de l'invasion de Hideyoshi quelques 670 000 sont envoyés au Japon. Près de 60 000 y sont morts, dans cette même période, soit d'épuisement, soit à cause de mauvaises conditions de travail. Le nombre total de travailleurs morts en Corée ou en Mandchourie durant la même période est estimé entre 270 000 et 810 000²⁵.

En 1938, 800 000 Coréens vivaient au Japon en tant qu'immigrants. Ce chiffre, cumulé au nombre de travailleurs amenés au Japon durant la Deuxième Guerre mondiale, monte à 2 millions à la fin de la guerre. En 1946, 1,34 millions d'entre-eux sont retournés en Corée, 650 000 sont restés au Japon<fnref n="26" />. Ces chiffres sont repris et restructurés en fin d'exposé, dans le cadre d'une ébauche d'analyse des conséquences du déplacement dirigé de près du quart de la population, hors et dans les frontières du pays.

<footnote n="22">²² Institut National de l'Histoire de la Corée, *Vol.XXXIII, 1919-1922, Direction des affaires politiques et commerciales 1*. Reproduction d'archives de l'Histoire de la Corée; Institut National de l'Histoire de la Corée, *Vol.XXXIV, 1919-1922, Direction des affaires politiques et commerciales 2*. Reproduction d'archives de l'Histoire de la Corée; Institut National de l'Histoire de la Corée, *Vol.XXXV, 1922-1926, Direction des affaires politiques et commerciales 3*. Reproduction d'archives de l'Histoire de la Corée; Institut National de l'Histoire de la Corée, *Vol.XXXVI, 1927-1929, Direction des affaires politiques et commerciales 4*. Reproduction d'archives de l'Histoire de la Corée.</footnote>

<footnote n="23">²³ Andrew C. Nahm, *Introduction to Korean History and Culture*, Séoul, Hollym Corporation Publishers, 1993, p.208.</footnote>

<footnote n="24">²⁴ Carter J. Eckert, Ki-baik Lee, Young Ick Lew, Michael Robinson, Edward W. Wagner, op. cit., p. 314-320.</footnote>

<footnote n="25">²⁵ Rummel, R. J., *Statistics of Japanese Democide Estimates, Calculations, And Sources*, 2007.</footnote>

<footnote n="26">²⁶ Centre japonais pour les registres historiques asiatiques (Ajia Rekishi Shiryo Senta), Archives nationales du Japon, Tokyo, Japon.</footnote>
Aspect politique et assimilation de la royauté<fnref n="27" />

Les habitants de la péninsule coréenne, qu'ils soient d'origine coréenne ou japonaise, n'ont pas le droit de voter ou de se présenter à la Chambre des Représentants du Japon. Devant la nécessité de rallier au maximum la population coréenne à l'effort de guerre, en toute dernière extrémité, une loi a été votée en 1945 pour allouer 18 sièges de la Chambre des Représentants à la péninsule coréenne. Mais cette loi n'a jamais pris effet à cause de la fin de la guerre.

Au contraire les Coréens résidant au Japon avaient le droit de voter ainsi que le droit de se présenter. De nombreux membres de la famille royale coréenne sont nommés à la Chambre des Pairs. On ne trouve que 38 Coréens élus dans des assemblées locales en 1942²⁸.

Suite à la dissolution forcée de la nation coréenne, puis à l'assassinat de la reine Min, la royauté coréenne est intégrée à la royauté japonaise<fnref n="29" />. Sachant que le traité d'annexion avait des lacunes d'un point de vue légal (l'empereur coréen ne l'a jamais signé), le Japon souhaite rendre valide la situation d'occupation en unissant les deux familles royales par le mariage. Le prince héritier de Corée, Yi Eun (이은, 1901-1989)<fnref n="30" />, est alors marié à Masako de Nashimotonomiya<fnref n="31" /> (1901-1989), une cousine de l'impératrice du Japon. Les pro-japonais qui ont aidé ou favorisé l'annexion de la Corée reçoivent des titres de noblesse japonais. Lee Wan-Yong (이وان영), le dernier premier ministre de l'empire coréen, reçut le titre de Comte puis de Duc par les Japonais. Au total, 76 Coréens furent anoblis. Ces titres furent annulés par le gouvernement coréen à la libération et les personnes concernées furent jugées pour trahison envers l'État. Compte tenu du grand nombre de nobles coréens d'origine indigène de l'époque, ce nombre de collaborateurs officiels est assez dérisoire, mais leur haut rang démontre que le Japon a tenté d'associer les détendeurs traditionnels du pouvoir en Corée à leur entreprise d'asservissement de la population des gens du commun.

<footnote n="27">27 Andrew C. Nahm, *Korea under Japanese Colonial Rule – Studies of the Policy and Techniques of Japanese Colonialism*, Centre for Korean Studies, Western Michigan University, 1973.</footnote>

<footnote n="28">28 Centre japonais pour les registres historiques asiatiques (Ajia Rekishi Shiryo Senta), op cit.</footnote>

<footnote n="29">29 George A. McCrane, *Korea's Tragic Hours: The Closing Years of the Yi Dynasty*, sous la direction de Harold F. Cook et Alan M., Macdougall, Séoul, Taewon Pub. Co., 1973.</footnote>

<footnote n="30">30 Il ne règnera jamais.</footnote>

<footnote n="31">31 Princesse japonaise au destin romanesque, appréciée par les Coréens pour son action en faveur des enfants handicapés, lors de la dernière partie de sa vie, passée en Corée. On peut lire son autobiographie en anglais, sous le titre « The world is one: Princess Yi Panja's Autobiography ». Yi Panja étant son nom en coréen.</footnote>
## Aspect culturel et linguistique

Le gouvernement colonial mis en place a procédé à la suppression progressive de la culture, de l'écriture et de la langue coréennes<fnref n="32" />. A l'origine, les Japonais sponsorisent de nombreux journaux coréens pour contrer les messages antijaponais. Un des moyens de supprimer la culture coréenne est l'altération des monuments publics comme des temples connus, des palais, des statues... Des chansons et des poèmes créés à l'origine à la gloire des souverains coréens sont modifiés pour honorer l'empereur japonais. Les inscriptions gravées sur les monuments sont modifiées pour mieux correspondre aux vues japonaises.

Ainsi *Gyeongbokgung (경북공)*<fnref n="33" /> est à l'origine un palais royal coréen de Séoul : il abritera le gouvernement général japonais. De nombreux textes coréens anciens relatant des faits d'armes, des exploits culturels ou mentionnant des situations d'infériorité du Japon sont méthodiquement supprimés. Globalement les connaissances en histoire des Coréens sont en déclin durant cette période. Cette perte de documents et de témoignages fut sévère, mais il semble bien qu'elle ait ravivé le nationalisme coréen.

### Plan linguistique colonial<fnref n="34" />

Pour remplacer la langue coréenne par le japonais, le colonisateur procède de façon très systématique. Il s'attaque d'abord au chinois, jusqu'alors langue (très peu) étrangère privilégiée. Ce dernier est ramené au niveau des autres langues étrangères. Pour que le japonais devienne effective la langue officielle du pays, le colonisateur impose l'enseignement de « la langue nationale » (ou « langue impériale » *kogugo*), qui n'est autre que le japonais. Un décret impérial de 1911 (Rescrit) réforme l'éducation pour « faire des Coréens un peuple fidèle ». En voici un extrait selon la traduction de la référence de cette section.

### Article 2

*Les activités pédagogiques doivent être basées sur la pensée fondamentale du Rescrit impérial concernant l'éducation, et éduquer les Coréens à devenir de pieux sujets de l'Empire.*

<footnote n="32">³² Michael Edwin Robinson, *Cultural Nationalism in Colonial Korea*, 1920-1925, Seattle, University of Washington Press, 1988. L'action japonaise en Corée japonaise a été nommée "génocide culturel" par Matsumura Yuko, lors du CGS 1st Workshop: "Cultural Genocide" and the Japanese Occupation of Korea, Université de Tokyo, 2004.</footnote>

<footnote n="33">³³ Construit en 1394-1395, détruit lors de l'invasion japonaise à la fin du xivᵉ siècle, reconstruit par Dae Won Kun (대원군) au xixᵉ siècle. Actuellement c'est le trésor national N° 117 au cœur de Séoul.</footnote>

<footnote n="34">³⁴ 이현희, *한국군대사의 모색*, 한국학술정보, Séoul, 2001.</footnote>
## Article 5

L'éducation doit viser comme objectif de dispenser aux enfants des connaissances et des habiletés normales, et de leur inculquer les caractéristiques de la citoyenneté japonaise et la diffusion de la langue nationale.

Ce texte est renforcé après le soulèvement du *Samil* (1er mars) par décret en 1922. Les écoles traditionnelles qui éduquaient les enfants en coréen sont supprimées; l'enseignement élémentaire est organisé comme au Japon en 6 années, avec utilisation des mêmes manuels que dans l'archipel. « Japon et Corée, un seul corps » (*Naisen ittai* en japonais), tel est le slogan qui accompagne un nouveau pas vers la japonisation décrété en 1937. Voici un extrait de son article 1 :

## Article 1

L'école primaire, tout en portant une attention prudente au développement physique des enfants, doit leur inculquer les principes moraux de la nation et leur dispenser des connaissances normales essentielles à la vie nationale, et éduquer les Coréens à devenir de pieux sujets de l'empereur.

L'article 16 impose l'usage exclusif du japonais, la « langue nationale » ! Dans les faits, non seulement l'enseignement du coréen est interdit, mais les élèves qui le pratiquent sont punis, par exemple ils doivent porter une pancarte infamante.

Il est à noter que les derniers ilots de résistance dans le système éducatif restent les écoles tenues par les missionnaires chrétiens. Mais elles aussi sont peu à peu étranglées et contraintes à la fermeture.

On s'occupe aussi des adultes : après dépense d'une énergie considérable pour une espèce de « purification ethnique » de la langue coréenne par l'éradication systématique des racines chinoises de la langue parlée et l'élimination de l'usage des caractères chinois (*hanja*, 한자, 漢字) très appréciés des lettrés dans la langue écrite, on en vient à l'interdiction pure et simple du parler coréen dans la rue; des diplômes d'honneur sont distribués aux familles qui ne pratiquent que le japonais à la maison. Les publications en coréen sont évidemment interdites, l'enseignement de l'anglais régresse avant d'être interdit suite à l'irruption de la guerre contre les Alliés. Parallèlement, l'enseignement de l'allemand, langue d'un pays de l'Axe, est renforcé.

En face, des linguistes coréens font découvrir à leurs compatriotes la profonde originalité et la grandeur de leur langue vernaculaire par l'écrire-ture et la publication, au milieu d'infinies difficultés, de la première grammaire coréenne moderne en 1909, d'une grammaire nationale (*kukō munbō*, 국어문보) en 1910 enfin d'une phonétique coréenne. S'organisant en socié-
tés savantes, ils s'attaquent à un ambitieux programme de définition et de normalisation du coréen. Plusieurs des linguistes œuvrant à la rédaction d'un dictionnaire sont arrêtés, jetés en prison. Certains y sont morts. Le « projet d'unification de l'orthographe du coréen » entrepris en 1933 par la « Société d'étude de la langue coréenne », (Chosŏn Hahoe, 조선어 학회) se heurte aux contrôles de plus en plus efficaces exercés par le colonisateur. Ses promoteurs sont arrêtés en 1942. Leur projet ne sera pas achevé avant la libération<fnref n="35" />.

L'effet de ces pressions fut, on le devine, l'exact contraire de celui souhaité par l'empire. Le sentiment identitaire progresse, les coréens s'unifient dans leur rejet de la «japonification» et du Japon tout court. Changer de nom de famille au pays du culte des ancêtres, opération sur laquelle nous reviendrons au paragraphe suivant, c'est inconcevable! Enlever leur objet culte, le « hanja » aux letrés, c'est se mettre à dos toute l'intelligentsia du pays. Il est curieux de constater que, comme ses 'modèles' occidentaux, le colonisateur japonais, dont la culture paraissait a priori très proche de celle du colonisé, commit les mêmes erreurs psychologiques!

## Les changements de noms

En matière des noms propres des personnes, dans le détail la politique du gouvernement général japonais est fluctuante. En 1911 il interdit au Coréens de prendre des noms japonais afin de mieux les différencier<fnref n="36" />. Toutefois en 1939, pour faciliter l'assimilation de la population, un décret impérial forçant tous les Coréens à quitter leur nom coréen au profit de nom japonais prend effet. Chez la grande majorité des Coréens, on l'a vu, l'effet sur le sentiment national coréen fut à l'opposé du résultat recherché<fnref n="37" />.

## L'éducation impériale

Revenons sur ce sujet primordial dans la tradition confucéenne de la Corée, où le savoir est le bien suprême, bien que réservé à une élite dans les temps d'avant la colonisation. Après l'annexion de la Corée, un certain type d'éducation devient une des priorités de l'empire<fnref n="38" />. La formation de « Citoyen de l'Empire », on l'a vu, faisait partie intégrante de la politique d'assimilation de la population. Même si le gouvernement japonais fournit au début de la colonisation du matériel pour enseigner la culture coréenne

<footnote n="35">35 Carter J. Eckert, Ki-baik Lee, Young Ick Lew, Michael Robinson, Edward W. Wagner, op. cit., p. 251.</footnote>

<footnote n="36">36 Institut National de l'Histoire de la Corée, Vol. XIII, 1910-1911, *Affaires intérieures, l'annexion du Japon* 1. Reproduction d'archives de l'Histoire de la Corée.</footnote>

<footnote n="37">37 The Korean Overseas Information Service, op. cit., p. 107-108.</footnote>

<footnote n="38">38 한국교육대학 (Han Kuk Kyo Youk Dae hak, École normale supérieure de la Corée), 한국교육사교 (Han Kuk Kyo Youk Sa Gyo, Archives de l'Éducation National coréenne), Séoul, Presses de l'École normale supérieure de la Corée, 1994.</footnote>
ainsi que la langue à un certain degré, les classes se concentrent sur l'ap-
prentissage de l'histoire et de la langue du Japon. Les étudiants coréens
doivent honorer les sanctuaires shintoïstes japonais, quelque soient leurs
croyances, jurer allégeance à l'empereur du Japon et montrer leur soutien
à sa politique. Les professeurs d'école, de collège et de lycée sont habillés
en tenue militaire traditionnelle japonaise et portent une épée pour ren-
forcer l'intimidation des élèves. Toutes les matières sont enseignées en ja-
ponais mais le coréen reste pour un temps toléré pour la communication
entre élèves. Plus tard, les règles changent et des points de pénalité pour
le parler coréen sont mis en place. À chaque fois qu'un étudiant parle
en coréen durant le temps scolaire il est pénalisé. L'usage du coréen est
alors interdit dans toutes les écoles et entreprises. À l'époque coloniale,
les écoles primaires sont appelées « École de Citoyens » afin de former des
« Citoyens de l'Empire » depuis leur plus jeune âge. Tout un programme
dans un titre! Un des résultats positifs de cette politique, à très long terme,
sera l'extension à toute la population de l'ambition d'accès au maximum
possible de savoir, avec un effacement progressif des frontières entre no-
bles *yangban*, roturiers *sangnom* (상Initial) et méprisés *paekjeong*.

En résumé, la politique d'assimilation ne pouvait qu'échouer devant
les pratiques contradictoires de discrimination ethnique impliquées par
le pacte colonial.

Aspect militaire

À partir de 1938, quelques Coréens sont appelés et enrôlés dans l’ar-
mée japonaise, la première unité de volontaires coréens est créée. À partir
de 1941, le Japon intensifie son recrutement de Coréens pour les joindre
aux forces armées de l’empire. En 1944, tous les hommes coréens vali-
des sont ainsi appelés à rejoindre soit l’armée soit l’industrie militaire.
Avant 1944, 18 000 Coréens passent l’examen d’entrée à l’armée. Après
1944, 200 000 Coréens sont enrôlés. Le nombre de personnels militaires
coréens s’élève à 242 341. 22 182 d’entre eux meurent durant la Deuxième
Guerre mondiale. À la fin des hostilités, au tribunal des crimes de guerre
de Tokyo, 148 Coréens sont jugés coupables ; 23 d’entre eux sont condam-
nés à mort<fnref n="39" />.

Parmi les nobles coréens servant dans l'armée impériale un certain
lieutenant général Hong Sa-Ik ( 홍사익 ), sera pendu, après la libération,
pour crime de guerre. De ceux qui ont survécu, certains gagnèrent des
postes administratifs élevés dans le premier gouvernement Sud Coréen

<footnote n="39">39 Andrew C. Nahm, *op. cit.*, p.190-193.</footnote>
mis en place par le « libérateur » américain, qui doit faire face à une pénurie d'hommes capables de gouverner.

L'apparente facilité de ce recrutement, au vu des grands effectifs en cause, s'explique aisément. La menace d'élimination physique de la famille des récalcitrants suffit en général à convaincre les patriotes les plus réfractaires. Majoritairement, comme les Alsaciens-Lorrains sous botte nazie, ce furent des « malgré-nous ».

Durant la Deuxième Guerre mondiale, les femmes qui servaient en tant que prostituées dans l'armée japonaise étaient appelées « femmes de réconfort » (Wianbu 위안부). Les historiens évaluent leur nombre entre 10 000 et 200 000. Ce dernier chiffre inclut probablement des femmes japonaises en proportions inconnues. D'après les témoignages, dans la majorité des cas, les femmes auraient été enlevées par des officiels japonais ou des collaborateurs coréens ou alors recrutées en tant qu'ouvrières, infirmières ou secrétaires.

Beaucoup de Coréens avaient été amenés à travailler dans les usines de Hiroshima et de Nagasaki. C'est ainsi que les attaques nucléaires américaines tuèrent plus de 70 000 Coréens dans les deux villes : 40 000 furent tués immédiatement et 30 000 succombèrent aux effets des irradiations<fnref n="40" />.

Durant l'occupation japonaise, beaucoup de Coréens furent victimes de crimes de guerre. Des villageois protégeant des résistants subissaient des exécutions sommaires, des viols... Si on trouve bien quelques textes de témoins oculaires de ces exactions, nous n'avons pas trouvé de données numériques : celles-ci font partie des sources japonaises auquelles politiques et historiens aimeraient bien pouvoir accéder. D'autres crimes de guerre mieux documentés ont été répertoriés : des expériences sur l'homme, des meurtres en masse, des travaux forcés, la privation de nourriture et le pillage massif. Des Coréens ainsi que des Chinois, des Mongols, des membres de l'ex Union soviétique ont subi des expériences dans des unités militaires médicales secrètes comme l'unité 731⁴¹. L'unité 516⁴² fournit des armes chimiques que la 731 teste. Ces expérimentations regroupent des tests d'armes biologiques, des contaminations artificielles par diverse maladies, la brulure à l'azote liquide<fnref n="43" />...

<footnote n="40">40 조선일보 (Cho Sun Il Bo, Journal de Chosôn), juillet-août, 2006.</footnote>

<footnote n="41">41 On estime à environ 10 000 le nombre de victimes de cette unité stationnée à Harbin (Mandchourie). Elle est accusée de vivisection sur humains sans anesthésie entre autres atrocités. Un musée lui est consacré à Harbin.</footnote>

<footnote n="42">42 Unité de production d'armes chimiques située à Qiqihar (齊齊哈爾) au Nord-Est de la Chine. 700 000 armes chimiques selon les sources japonaises, 2 000 000 selon les sources chinoises, ont été enterrées dans les zônes humides voisines.</footnote>

<footnote n="43">43 중앙일보 (Jung Ang Il Bo, Journal de Jung Ang), juillet-août, 2006.</footnote>
# Incidence de la Deuxième Guerre mondiale

## Événements en interaction avec la Résistance

Le gouvernement provisoire de la République de Corée installé à Shanghai était perçu par le peuple coréen comme son représentant véritable. Il a coordonné de nombreuses attaques contre le Japon en Chine et en Corée durant la période d'Occupation. Le 9 décembre 1941, juste après l'attaque sur Pearl Harbour, le gouvernement provisoire, sous la présidence de Kim Gu (金光), déclare la guerre au Japon. L'Armée de Libération coréenne prend part au combat aux côtés des Alliés en Chine et en Asie du Sud-est. Des dizaines de milliers de Coréens se sont portés volontaire dans l'Armée Nationale Révolutionnaire ainsi que dans l'Armée de Libération du Peuple. Toutefois, ils n'ont jamais été invités à signer le Traité de San Francisco qui regroupait les Alliés ayant combattu durant la guerre<fnref n="44" />.

Suite au largage des bombes atomique sur Hiroshima et Nagasaki, le Japon s'est rendu aux Forces Alliées le 15 août 1945, mettant fin ainsi aux 35 ans d'occupation de la Corée. Immédiatement, les troupes soviétiques envahissent la péninsule par le Nord. Pour contenir cette invasion qui ne rencontre guère de résistance, les forces américaines, sous le commandement du général John R. Hodge, débarquent au Sud le 8 Septembre. Le colonel Dean Rusk propose de partager la Corée en deux au niveau du 38e parallèle afin de définir les sphères d'influence russe et américaine et de veiller à la reddition et au désarmement des troupes japonaises<fnref n="45" />.

## Effets de la Résistance à la Libération

La Corée, comme la France, était territoire occupé par un des pays de l'Axe. Comme la France encore, la Résistance intérieure et extérieure fut très active. Pourtant, à l'heure de la Libération, la Corée sera traitée comme l'Allemagne : divisée et soumise à des gouvernements militaires. La France échappa techniquement à la division; elle n'échappa que de justesse au gouvernement militaire américain. Ainsi, le mouvement de résistance coréen, dont on détaillera l'action dans le chapitre suivant, sera frustré d'une partie essentielle de son effort.

## Données inaccessibles

La recherche de documents d'origine japonaise concernant la période d'occupation de la Corée se heurte à certaines difficultés, car le gouverne-

<footnote n="44">44 The Korean Overseas Information Service, op. cit., p. 110.</footnote>

<footnote n="45">45 Soon-sung Cho, *Korea in World Politics. 1940-1950: An Evaluation of American Responsibility*, Berkeley, University of California Press, 1967.</footnote>
ment japonais essaye de couvrir beaucoup d'incidents qui soulèveraient des critiques internationales. Pour leur part, les Coréens ont souvent exprimé leur indignation quant aux expérimentations pratiquées par l'armée impériale japonaise sur des prisonniers de guerre; les « femmes de réconfort » survivantes et leurs sympathisants tentèrent de se faire reconnaître en tant que victimes. Même face aux troublants témoignages des survivants, le gouvernement japonais a jusqu'à présent largement nié les faits, et n'a pris par conséquent aucune mesure de compensation.

Un récent exemple de tentative de dissimulation de ces expérimentations par le gouvernement japonais s'est manifesté lors de la découverte de la présence de corps non-japonais quelques mètres sous les bâtiments urbains. Ces personnes auraient servi de cobaye à l'armée japonaise ce que dément le gouvernement. La présence de tombes sans nom trouble aussi. Il y eut un témoignage d'une infirmière ayant participé aux expériences, mais il a été immédiatement mis en doute ou sciemment ignoré. À propos des « femmes de réconfort », les enregistrements ainsi que les feuilles d'employés ont été falsifiés ce qui a détruit une source d'information majeure. Tout ceci rend très difficile l'évaluation de l'impact du Japon sur la Corée durant cette période.

La nature et l'héritage de l'annexion de la Corée par le Japon restent assez controversés. Même si certains, dont des officiels coréens, pensent qu'elle a contribué au développement et à la modernisation de la péninsule coréenne, la grande majorité des personnes, dans le monde, considèrent cet acte comme une tentative délibérée d'exploitation du peuple coréen et de destruction de sa culture.

## LE MOUVEMENT DE RÉSISTANCE

Dès la fin du XIXe siècle, à l'issue de la Guerre russo-japonaise, dans un contexte de vulnérabilité, la Corée doit faire face à une menace d'invasion japonaise qui se concrétise graduellement. De la mise sous protectorat japonais en 1905 à l'annexion au Japon en octobre 1909, la Corée se voit privée de sa souveraineté nationale, et bientôt, de sa culture. Bien plus que la perte de la souveraineté nationale, c'est toute une culture et un héritage qui sont menacés de disparition.

Nous allons étudier la formation du mouvement de résistance du peuple Coréen pour recouvrer l'indépendance, mais aussi pour retrouver et conserver l'héritage culturel, fondement de l'identité nationale du pays.

Dans un premier temps, nous analyserons les mouvements de résistance civile, politique et militaire dans leurs principaux traits. Puis nous
étudierons le combat intellectuel mené par les Coréens en réponse à la
tentative de 'génocide culturel'.

La résistance civile et politique

L'éveil de la conscience nationale

À l'époque où la guerre russo-japonaise tourne à l'avantage du Japon,
l'étreinte japonaise sur la Corée se resserre. S'engage alors une lutte pour
le recouvrement de la souveraineté nationale par le développement de
forces nationalistes.

Le mouvement se développe en deux directions principales.

- D'une part, il faut dynamiser le commerce national, afin de créer une économie forte et autonome. Un des mouvements visant à atteindre cet objectif a pour but de rembourser la dette nationale de 13 millions de Won, que le Japon avait empruntée au gouvernement Coréen dans l'optique d'envahir le pays<fnref n="46" />. Une somme importante d'argent avait été ramassée, mais l'initiative s'est heurtée à la répression japonaise et le mouvement a été supprimé.

- D'autre part, il faut éveiller la conscience nationale et raviver la fer-
veur patriotique des Coréens. Pour ce faire en 1907, les précurseurs du
mouvement créent secrètement l'« Association des Journaux Coréens »
(Daehan Sinminhoe 대한신민회), une organisation qui se charge de propa-
ger le mouvement d'éveil de la conscience nationale dans tout le pays, en
agissant sur le milieu politique, les medias, la société, la culture. En parti-
culier, les milliers d'écoles créées par les leaders<fnref n="47" /> du mouvement à travers
le pays ont largement contribué au patriotisme de la jeunesse coréenne.

Sous le joug d'une sévère oppression japonaise, le mouvement n'a pas
abouti à une avancée réelle dans le recouvrement des droits nationaux.
En 1911, le mouvement de l'association Sinminhoe a dû quasiment arrê-
ter son activité à cause des nombreuses arrestations des membres de sa
direction<fnref n="48" />. Néanmoins, il est d'une grande signification, car il a permis
de raviver la foi des Coréens en leur nation. De plus, les initiateurs de ce
mouvement sont devenus des leaders de la résistance contre l'occupation
japonaise, tandis que la jeunesse éduquée par ces derniers sera la princi-
pale force du mouvement d'indépendance.

<footnote n="46">46 Institut National de l'Histoire de la Corée, *Vol.XXVI*, 1897-1902, *Finances* 1. Reproduction d'archives de l'Historie de la Corée; Institut National de l'Histoire de la Corée, *Vol.XXVII*, 1903-1906, *Finances* 2. Reproduction d'archives de l'Histoire de la Corée; Institut National de l'Histoire de la Corée, *Vol.XXVIII*, 1907-1914, *Finances* 3. Reproduction d'archives de l'Histoire de la Corée.</footnote>

<footnote n="47">47 Par exemple, An Chang-ho (안창호), Yi Tong-hwi (이성호), Yang Ki-Taek(양기택), Yi Sung-hun (이성훈) et Yi Kap (이감).</footnote>

<footnote n="48">48 Carter J. Eckert, Ki-baik Lee, Young Ick Lew, Michael Robinson, Edward W. Wagner, *op cit*, p 246.</footnote>
## Le mouvement d'indépendance

En août 1910, la Corée est annexée et devient une colonie japonaise, la privant de sa souveraineté nationale. L'autorité est dévolue à un gouvernement militaire, commandé par le résident général Itō Hirobumi (伊藤 博文, 1841-1909) du 21 décembre 1905 à sa résignation le 14 juin 1909⁴⁹. Le développement des mouvements d'indépendance dans le pays devient quasi-impossible. Quelques groupes clandestins de taille notable subsistent, comme celui de l'éducation par le *Sinminhoe*, ou quelques organisations religieuses telles que l« Association pour la Restauration » (*Kwangbokhoe*, 광복회), mais une nébuleuse de groupuscules continue à militer pour le recouvrement de la souveraineté nationale.

Pour mener au mieux le mouvement de résistance, les bases des mouvements indépendantistes sont installées en Mandchourie (une demeure ancestrale des Coréens), en Chine et dans la Province Maritime de Sibérie. Plusieurs centaines de Coréens ont émigré dans ces régions afin de se protéger de l'oppression japonaise. Se trouvant ainsi regroupés, les différents mouvements coordonnent leurs actions. En particulier les troupes armées « l'Armée Juste » (*Uibyeong*, 의병) et les leaders du *Sinminhoe* coopèrent dans l'établissement de leurs bases, l'éducation et l'entrainement de combattants nationalistes, ainsi que la préparation d'attaques contre l'occupant japonais en Corée.

Ces combattants sont au cœur des forces de la Guerre d'Indépendance contre le Japon menée au début des années 1920, conséquence indirecte du mouvement du 1er mars 1919.

### Le mouvement du 1er mars, Samil

Le mouvement *Samil* (사일)<fnref n="50" /> est essentiel dans le vécu de l'époque, et très présent dans le cœur des Coréens d'aujourd'hui, puisque le 1er mars est jour férié en mémoire de cet évènement.

La politique répressive menée par le Japon depuis 1905 ne parvient pas à supprimer les mouvements indépendantistes en Corée, mais semble au contraire attiser la ferveur patriotique du peuple coréen. Les mouvements pour l'indépendance se développent aussi bien dans le pays qu'à l'extérieur. Ce désir de recouvrer l'indépendance explose quelques temps après l'abdi-

<footnote n="49">49 Il fut auparavant quatre fois premier ministre. Il sera assassiné l'année de sa démission, à *Darbin* en Mandchourie, voir plus loin. Son portait figure sur les billets de 1000 ¥ japonais imprimés de 1963 à 1984. Les Coréens n'ont pas apprécié cette initiative.</footnote>

<footnote n="50">50 *Samil*, littéralement trois un. Le trois est le numéro du mois; les mois ne sont identifiés en coréen que par leur numéro. Le un est pour le jour dans le mois. Donc, *samil* veut dire « premier mars ».</footnote>
cation forcée de l'Empereur Kojong et donne lieu au mouvement du 1er mars 1919, seule manifestation de masse synchronisée sur toute la péninsule.

Ce mouvement est une manifestation non-violente dont le point initial est la publication d'une « Déclaration d'Indépendance » à Séoul, par 29 des 33 leaders des mouvements indépendantistes coréens. Le mouvement réussit à s'étendre à l'échelle nationale en un mois sans éveiller les soupçons de l'occupant. Au final, plus de deux millions de Coréens y participent dans le cadre de plus de 1500 manifestations, réparties sur tout le pays. Malheureusement cet événement considérable ne provoquera aucun changement dans la politique de l'occupant japonais, si ce n'est une répression plus impitoyable que jamais, avec plus de 7 500 Coréens massacrés, 16 000 blessés et 47 000 participants arrêtés. Plus de 700 maisons, 47 églises et 2 écoles sont réduites en poussières. Bien entendu, les 29 leaders indépendantistes qui ont participé à la Déclaration d'Indépendance le 1er mars 1919 sont arrêtés. D'autre part, cet épisode sera marqué par l'histoire tragiquement célèbre d'une jeune femme de 20 ans, Yu Gwan Soon (유관순, 1902-1920), torturée et tuée pour avoir entrainé plusieurs villages à manifester pour l'indépendance du pays, suite au mouvement Samil<sup>51</sup>.

Finalement, le mouvement Samil a échoué dans le rétablissement de l'indépendance de la Corée. Cependant, il a posé les fondements nécessaires à l'unification des mouvements d'indépendance et développé un nouveau modèle idéologique pour les futurs mouvements d'indépendance coréens. Il a donc une portée psychologique considérable : la volonté des Coréens et leur détermination s'est exprimée face au monde entier dans une unité exemplaire. Sur le modèle de la Marche du 1er mars, des mouvements pour l'autonomie nationale ont eu lieu en Chine le 4 mai 1919, mais aussi en Inde et dans d'autre pays d'Asie du Sud<sup>52</sup>.

# Le Gouvernement Provisoire de la République de Corée

## Origine

Il est né de la volonté d'indépendance commune aux mouvements militant en faveur de la libération de la Corée.

Au cours du mouvement Samil, plusieurs gouvernements provisoires se sont formés simultanément à Vladivostok (21 mars), à Shanghai (11 avril) et à Séoul (21 avril)53. Ces créations simultanées peuvent être expliquées

<footnote n="51">51 I-sop Hong, *1er mars 1919, dans Korea Journal*, 11 mars 1971, p. 4-8.</footnote>

<footnote n="52">52 Yong-ha Shin, "Re-evaluation of the Samil Independence Movement", dans *Korean National Commission for UNESCO, Main Currents of Korean Thought, Séoul: The Si-sa-yong-o-sa Publishers, Inc.*, 1983/Arch Cape, OR : Pace International Research, 1983.</footnote>

<footnote n="53">53 Seung-keun Rhee, "March 1st Movement and its impact on Chinese May 4th Revolution" (I), (II), dans *Korea Journal*, 11 janvier 1971, p. 5-19; 11 février 1971, p. 13-17.</footnote>
par le besoin urgent de diriger et coordonner les actions menées locale-
ment, d'autant que la plupart des leaders indépendantistes ont été arrêtés
suite aux évènements du 1er Mars. En septembre 1919, ces gouvernements
fusionnent pour établir le Gouvernement Provisoire de la République de
Corée domicilié à Shanghai, et plus tard à Chongqing.

Son texte constitutionnel, moderne, est basé sur des principes démoc-
ratiques de séparation des pouvoirs en deux branches : le pouvoir légis-
latif (Uijongwon, 의종원) et le pouvoir exécutif (Kukmuwon, 국무원). Les
leaders nationalistes du mouvement d'indépendance participent dans les
deux branches du pouvoir, qu'ils soient en Corée ou expatriés.

À sa création, Syngman Rhee, le futur premier Président de Corée du Sud, devient Président du Gouvernement Provisoire, tandis que Kim Ku, un indépendantiste très actif - déjà arrêté et torturé par l'armée japonaise en 1910 -, est élu Premier Ministre.

Dix ans après la perte de sa souveraineté nationale, la Corée a réussi à établir, par sa volonté d'indépendance, un gouvernement démocratique en exil. Dès lors, le Gouvernement Provisoire devient l'institution représentant officiellement, pour les Coréens, la souveraineté nationale.

Le représentant officiel du Mouvement Indépendantiste Coréen

Le Gouvernement Provisoire de la République de Corée coordonne
les actions indépendantistes tant a l'intérieur du pays qu'à l'étranger en
aidant à maintenir d'étroites relations avec l'intérieur du pays. D'autre
part, il permet de collecter des fonds pour le financement des activités in-
dépendantistes grâce à la mise en place de cellules de liaison secrètes dans
les provinces et cantons (mionm). Cependant, ce système de liaison est
découvert par les Japonais en 1921, et se retrouvera extrêmement affaibli
par la répression qui s'ensuit<fnref n="54" />.

Néanmoins, le système est maintenu grâce à la participation des
Coréens vivant à l'étranger. Ils envoient des fonds par l'intermédiaire
d'organisations diplomatiques mises en place par le Gouvernement Pro-
visoire, notamment aux États-Unis, en Chine et même au Japon. Les expa-
trieds contribuent aussi à faire connaître le combat pour l'indépendance en
Corée, par la publication et la distribution d'informations sur le mouve-
ment nationaliste coréen<fnref n="55" />.

Malgré sa présence au niveau international, le Gouvernement Provi-
soire n'obtient pas la reconnaissance officielle des puissances du monde
et seul quelques gouvernements, dont le Gouvernement Nationaliste de

<footnote n="54">54 Andrew C. Nahm, *op. cit.*, p.184-189.</footnote>

<footnote n="55">55 Daeyeol Ku, "The March First Movement: With Special Reference to its External Implications and Reactions of the United States", dans *Korea Journal* 42:3 (automne 2002), p. 219-256.</footnote>
Chine, le reconnaissent. Néanmoins, il a joué un grand rôle dans la coordination des activités indépendantistes jusqu'à la fin de l'Occupation japonaise. Par ailleurs, la Constitution de la République de Corée de 1948 reconnaît le Gouvernement Provisoire comme le représentant légitime de la Corée entre 1919 et 1948.

## Son rôle dans Deuxième Guerre mondiale

En 1940 à Chongqing, le Gouvernement Provisoire forme « l'Armée pour la Restauration de la Corée » ou Kwangbok-kun (광복군), composée de jeunes combattants coréens actifs en Sibérie et en Chine, et absorbant des groupes armés tels que les « Volontaires de Chosŏn ».

Lorsque la Deuxième Guerre mondiale éclate dans le Pacifique en 1941, le Gouvernement Provisoire envoie le Kwangbok-kun se battre au coté des Forces Alliées. Ainsi, le Kwangbok-kun est dispatché en Inde et en Birmanie, au côté des troupes britanniques en lutte contre le Japon<fnref n="56" />.

Bien avant que le Kwangbok-kun n'atteigne la Corée, le Japon signe sa reddition.

## Résistance militaire et armée

### L'Armée Juste : Uibyeong

Fonctionnant selon la tradition des forces armées qui ont repoussé l'Invasion de Hideyoshi au xviᵉ siècle, l'Uibyeong (의병) est présente dès le début de l'invasion japonaise et se renforce après l'assassinat de l'impératrice Myeongseong (명성황후)<fnref n="57" /> en 1895. Elle est sous le commandement d'érudits confucéens, comme Min Chongsik (민종식) et Ch'oe Ikhyon (최익현) et regroupe des combattants provenant de toutes les strates sociales (paysans, soldats, mineurs, commerçants, etc.).

L'Uibyeong a mené des actions contre les bureaucrates pro-japonais ainsi que l'armée et les commerçants japonais dans les Provinces de Kangwon (강원), Ch'ungch'ong (충청), Cholla (전라) et Kyongsang (경상). En 1907, une opération pour libérer Séoul est organisée et regroupe dix mille soldats sous le commandement de Yi Inyong (이인영). Mais l'opération échoue suite aux contre-offensives de l'armée japonaise, qui disperse les troupes. La répression cause de lourdes pertes, à tel point qu'entre le mois d'août

<footnote n="56">56 Moffett, Samuel H., "The Independence Movement and the Missionaries", dans *Transactions of the Korea Branch of the Royal Asiatic Society*, 54, 1979, p. 13-32.</footnote>

<footnote n="57">57 Autre nom : Reine Min; Min est son nom de jeune fille, que les femmes coréennes conservent après le mariage. Myeongseong est un titre posthume. Le destin de cette reine a été comparé à celui de Marie-Antoinette en France, mais en plus actif et en plus tragique.</footnote>
1907 et 1909, plus de 17 000 combattants sont tués et 3 7000 sont blessés. Extrêmement affaiblis, les combattants se replient dans les montagnes, pour former des guérillas. En 1910, ils suivront l'émigration des mouvements indépendantistes pour s'installer en Mandchourie et en Sibérie.

Bien que n'ayant pas les moyens de repousser l'envahisseur japonais, l'Uibyeong a tout de même mené avec fruit une politique de terreur contre les pro-japonais et les occupants. L'Uibyeong signera également quelques actions d'éclat, comme l'assassinat du responsable de l'Occupation en Corée, le prince Ito Hirobumi, par An Chunggun (안중근) en 1909 et l'assassinat de Stevens, un conseiller diplomatique pro-japonais à San Francisco par deux expatriés coréens, Chon Myongun (천명운) et Chang In Hwan (장인환) en 1908⁵⁸. Il semble bien que la conséquence la plus marquante de l'assassinat de l'ex gouverneur général soit un renforcement marqué des mesures de coercition sur les Coréens.

## L'Armée pour l'Indépendance de la Corée<fnref n="59" />

Dès 1910, de nombreux camps de combattants pour l'indépendance sont établis en Mandchourie et dans la Province Maritime de Sibérie, et s'engagent activement dans la bataille. Durant le mouvement Samil en mars 1919, ces groupes armés vont se regrouper et réorganiser leurs rangs pour former « l'Armée pour l'Indépendance de la Corée » (Daehangug Limgun 대한독립군) et attaquer les troupes japonaises à leur portée.

Leurs principales victoires sont remportées sous le commandement de Hong Põmto (홍범도, 1868-1943) en coopération avec « L'armée de la Route du Nord » (Bugnogun 북로군) commandée par Kim Chwajin (김좌진, 1989-1930). Les armées coréennes ont mené souvent de petites actions de guerilla contre les soldats japonais en patrouille dans le district du Kando (en Manchourie). En 1920, l'armée rencontre un bataillon de soldats japonais dans le Kando et en tue 500. En représailles, l'armée Japonaise mobilise deux divisions complètes et combat les troupes coréennes dans leur plus grande bataille. Les forces unies des armées coréennes réussissent à piéger un régiment japonais dans la vallée de Ch'ongsalli (청산리) et déciment 3 300 hommes en une semaine, durant le mois d'octobre 1920⁶⁰.

Le 29 avril 1932 à Shanghai, Yun Ponggil (윤봉길, 1908-1932), un membre de l'« association patriote » (Aegukdan 애국단) est arrêté pour

<footnote n="58">58 Carter J. Eckert, Ki-baik Lee, Young Ick Lew, Michael Robinson, Edward W. Wagner, op. cit., p. 238.</footnote>

<footnote n="59">59 신용하 (Sin Yong Ha), 한국항일독립사 (Histoire du mouvement d'indépendance coréen contre le Japon), 경인문화사 (Kung in Mun Hwa Sa), 2006.</footnote>

<footnote n="60">60 독립신문 (Dok Lip Sin Moun, Journal d'Indépendance), 25 décembre 1920.</footnote>
avoir fait exploser une bombe au cours de la cérémonie d'anniversaire de
l'empereur japonais<fnref n="61" />.

Lorsque l'envahisseur japonais atteint la Mandchourie, l'Armée pour l'Indépendance de la Corée se déplace plus loin en Chine et en Sibérie pour continuer à mener des actions guérilla.

En conclusion, la résistance armée s'est organisée et maintenue tout
au long de l'occupation japonaise, et ce malgré une très forte oppression.
Les actions étant tout d'abord perpétrées par des groupes isolés, ceux-ci
ont néanmoins su rapidement se réorganiser et coopérer, pour finalement
fusionner après le mouvement Samil. Cette mise en commun d'intérêts et
de moyens a permis d'accomplir de hauts faits de résistance, qui viennent
appuyer la résistance menée dans le domaine politique, et encourager les
actes de résistance civile.

La contestation civile

Le mouvement d'indépendance a eu une influence sur toutes les clas-
ses sociales, en particulier sur les étudiants, paysans et fermiers.

Le mouvement national des étudiants<fnref n="62" />

Les étudiants du monde entier sont 'naturellement' à l'origine de mou-
vements de protestation. Les étudiants coréens n'ont pas dérogé à la règle.
Ce qui est remarquable, c'est que les premières actions sont menées par les
étudiants les plus avancés, résidant au Japon. En effet, au mois de février
1919, avant même le mouvement du 1er mars, 400 étudiants coréens rési-
dant au Japon ont proclamé une déclaration d'indépendance (독립선언) :
la « Déclaration du 8 Février » signée par 33 représentants coréens<fnref n="63" />.

Durant le mouvement du 1er mars 1919, les étudiants ont apporté leur
participation en écrivant et distribuant des copies de la « Déclaration d'Indé-
pendance ». Ils ont ensuite organisé leur mouvement à l'échelle nationale.

Le 3 novembre 1929, une altercation entre des étudiants coréens et ja-
ponais à Kwangju (광주)<fnref n="64" /> a conduit à une explosion du sentiment natio-
naliste; son expression a donné lieu au « Mouvement des Étudiants de
Kwangju » (광주학생 운동), par lequel les citoyens coréens ont cherché à
développer un mouvement antijaponais à l'échelle nationale. La quasi-to-

<footnote n="61">61 *The Korean Overseas Information service*, op. cit., p. 105.</footnote>

<footnote n="62">62 신용하 (Sin Yong Ha), op. cit., p. 75-141.</footnote>

<footnote n="63">63 Le texte a été écrit à l'origine en coréen (hangūl) mélangé avec les lettres chinoises (Hanja) mais aussi en anglais pour la diffusion internationale.</footnote>

<footnote n="64">64 Capitale de la province de Cholla du Sud, Corée. Elle a une réputation de ville rebelle. Les étudiants Kwangju se révolteront en mai 1981 contre la dictature militaire du président Sud-coréen Chūn Doo-hwan (전두환 1931-). Sa répression sera la plus sanglante de l'après guerre civile.</footnote>
talité des écoles de la ville ont participé et plus de 3 000 étudiants ont été suspendus pour une durée indéfinie ou expulsés.

## La protestation des ouvriers et paysans

L'exploitation économique de la Corée par le Japon aggrave les conditions des ouvriers et paysans, dont la lutte contre l'occupant devient de plus en plus virulente.

En 1920, les ouvriers forment diverses organisations et mènent de nombreuses grèves. La plus impressionnante est la grève générale des dockers de Wonsan (원산)<fnref n="65" /> en 1929, de par son ampleur<fnref n="66" /> mais aussi de sa méthode de protestation<fnref n="67" />. Pendant les mois de grève générale, une organisation du mouvement ouvrier se met en place, des lettres d'encouragement et des dons affluent de travailleurs, mais aussi de paysans de la Corée et de la diaspora. Malgré son échec final (écrasement par la police nippone), cette grève marque le début symbolique des mouvements ouvriers en Corée. Un certain Kim Il Sung, futur 'guide suprême' de la Corée du Nord, alors en prison, devant l'échec final, en déduit que seule une insurrection armée, préparée par une milice clandestine, appuyée sur un parti communiste organisé en cellules tout aussi clandestines, pouvait mener au succès<fnref n="68" />.

Pendant cette période, diverses associations, inspirées par la « Fédération des travailleurs de Wonsan » sont formées par les paysans pour résister contre les propriétaires et leur protecteur japonais.

La grève de Wonsan reste un sujet de controverse : origine de la conscience de classe pour le Nord communiste, manifestation nationaliste un peu suspecte pour le Sud. La vérité réside certainement en un mélange de revendications sociales nécessairement teintée de sentiments antijaponais, puisque toute entreprise conséquente était aux mains de l'occupant.

## Unification et organisation de la Résistance

Alors que la politique japonaise de division du peuple coréen s'accente, un mouvement d'union nationale pour recouvrer l'indépendance nationale voit le jour en 1927 : la « Nouvelle Société Fraternelle », (Singanhoe, 신간회)<fnref n="69" />. Ce mouvement propose de regrouper les différents mouvements

<footnote n="65">65 Wonsan est une ville portuaire de la côte est nord-coréenne. À l'époque, elle faisait partie de la province de Hamgyong sud. Suite partage Nord-Sud de 1945, Wonsan devient la capitale de la province de Kangwon, Corée du Nord. C'est avec Incheon sur la mer jaune, l'autre site du débarquement qui permit au général Douglas MacArthur de prendre en tenaille les troupes nord-coréennes sur sol sud-coréen en octobre 1950.</footnote>

<footnote n="66">66 2000 ouvriers associés dans la « Fédération des travailleurs de Wonsan » (Wonsan Nolian 원산 노련)</footnote>

<footnote n="67">67 김정명 (Kim Jung Myung), 조선독람운동 (Cho Sun Dok Lip un Dong, Mouvement d'indépendance de la Corée), vol. 2, 朝鮮獨立運動, 異주주의운동편II, 金正明 編, 원서방, 서울, 1967.</footnote>

<footnote n="68">68 D'après des écrits supposés contemporains de Kim Il Sung très répandus sur le web, en plusieurs langues.</footnote>

<footnote n="69">69 Andrew C. Nahm, op. cit. p.190.</footnote>
antijaponais et indépendantistes au sein d'une entité organisée et dépassant les différences sociales et idéologiques.

Le *Singanhoe* met en place 140 cellules à travers le pays, regroupant plus de 40 000 personnes, devenant ainsi le cœur du mouvement d'indépendance civil jusqu'en 1931.

Après 1931, d'autres mouvements d'Indépendance succèdent au *Singanhoe*, tout en gardant son idée fondamentale de dépasser les différences sociales et idéologiques pour unir les forces nécessaires à la libération du pays.

Nous avons pu voir les principaux faits d'une résistance menée dans le domaine civil, militaire et politique. Dans ces trois cas, les Coréens ont su faire preuve de courage mais aussi d'intelligence, en dépassant leurs différences et en se regroupant pour atteindre leur objectif commun : une nation libre et indépendante. En parallèle de ce combat humain, est mené un combat intellectuel pour retrouver l'héritage culturel coréen, et préparer l'avenir d'une nation qui doit se moderniser.

## Le mouvement de résistance intellectuelle et culturelle

Parallèlement au mouvement de résistance pour l'indépendance de la Corée, un mouvement de protection et de revendication de l'héritage culturel coréen s'organise, afin de lutter contre le 'génocide culturel' et la politique de division de la population coréenne menée par le Japon.

### Le développement de l'éducation nationaliste

Il s'agit d'une des activités du *Sinminhoe*, mouvement déjà mentionné en début de ce texte, dans le cadre de ses actions d'éveil de la conscience nationale, destinées à recouvrer la souveraineté nationale perdue.

L'axe directeur de ce mouvement est la réforme de l'éducation des jeunes Coréens afin de les préparer à la modernisation du pays qu'ils devront entreprendre, tout en leur inculquant les valeurs patriotiques indispensables au développement de leur conscience nationale, et leur désir d'indépendance. Dès lors, de nouveaux programmes scolaires sont créés, notamment en ce qui concerne l'histoire nationale et l'apprentissage de l'écriture coréenne, le *Hangûl*. Cette réforme se fait à l'échelle nationale aussi bien qu'à l'étranger, avec la création de 5 000 écoles privées entre 1905 et 1910. L'oppression japonaise ne tarde pas à toucher ces écoles nationalistes, dont beaucoup sont obligées de fermer. Parallèlement, le Japon renforce l'éducation coloniale destinée à assujettir les Coréens au Japon et à son Empereur. En dépit de l'oppression japonaise, les écoles nationalistes vont tout de même continuer à se développer dans la clandestinité et à
devenir de plus en plus actives en synchronie avec le développement du mouvement d'indépendance.

Ces écoles ont joué un rôle décisif dans le développement de l'indépendance de la Corée en formant de futurs leaders et combattants, mais aussi dans la préservation de la culture coréenne.

## Le mouvement de préservation du patrimoine culturel Coréen

Ce mouvement s'est développé parallèlement au mouvement d'indépendance, pour soutenir le sentiment nationaliste des Coréens. En effet, les Japonais s'emploient méthodiquement à faire disparaître la langue et l'histoire nationale, éléments clés de l'héritage culturel.

### Étude et diffusion de l'écriture Coréenne, le *Hangûl*

Jusque vers la moitié du xve siècle, les érudits coréens utilisaient les seuls sinogrammes dans leurs écrits<fnref n="70" />. Totalement différent structuralement et phonétiquement du chinois, le coréen ne pouvait être rendu en sinogrammes que d'une façon très complexe et imparfaite, réservée aux érudits. Le roi Séjong (이세종)<fnref n="71" /> promulgua un système d'écriture alphabétique très original, actuellement dénommé *Hangûl*. Snobé par les intellectuels jusqu'au déclin de l'indépendance, il devint, ironie du destin, leur arme secrète dans la lutte contre l'occupant japonais.

En 1921, l'« Institut du Langage » (Chimhyŏnchŏn 집현전) est créé, afin de mener des travaux d'étude du *Hangûl* et de promotion active de l'utilisation de la langue nationale. En 1929, la tache d'éditer et de publier un dictionnaire du coréen est entreprise et continuellement poursuivie. En 1933, l'Institut instaure un nouveau système d'orthographie, et standardise le coréen ainsi que la transcription en *Hangûl* des mots étrangers. Les travaux sur le dictionnaire sont définitivement stoppés en 1942, les membres de l'institut emprisonnés. 27 d'entre-eux meurent en prison.<fnref n="72" />

Les travaux de Ch'oe Hyonbae (최현배) sur la grammaire coréenne contribuent de manière significative à la promotion du *Hangûl* sous l'occupation japonaise. La tentative de suppression de la langue coréenne entraîne l'arrestation de nombreux linguistes, notamment lors de l'incident de l'Institut du Langage. Néanmoins, leur action a permis de retrouver et de conserver l'usage de la langue nationale, menacée de disparation par l'occupant qui finit par en interdire l'usage.

<footnote n="70">70 Jung Sook Bae, *Regards interculturels vers l'Asie*, UTBM, Belfort 2007, p 220-228, pour une analyse plus détaillée de l'écriture coréenne.</footnote>

<footnote n="71">71 1397-1450, quatrième roi de la dynastie des Chosôn, un des deux seuls rois coréens honorés du titre posthume de « grand Roi » (Dai Wanpiaokō).</footnote>

<footnote n="72">72 Gavan McCormack, "Reflections on Modern Japanese History, In the Context of the Concept of "Genocide"", Harvard University, Edwin O. Reischauer Institute of Japanese Studies, *Occasional Papers in Japanese Studies*, Number 2001-01, juillet 2001</footnote>
Travaux de recherche sur l'Histoire Nationale<sup>73</sup>

Les travaux de recherche sur l'Histoire Nationale se sont développés suite à l'entreprise de réécriture par le Japon de l'histoire de la Corée selon sa propre perspective.

Les historiens Sin Ch'aeho (신채호), Pak Unsik (박은식) et Song Sangdo (송상도) y ont apporté la contribution la plus notable.

Les travaux de Sin Chaeho (1880-1936) ont permis de décrire l'histoire ancienne de la Corée dans une vue darwinienne de compétition permanente avec ses voisins. L'historien, de tendance anarchiste, sera arrêté et emprisonné pour avoir participé au mouvement indépendantiste. C'est un des précurseurs du mouvement pour l'éveil de la conscience nationale<sup>74</sup>.

Pak Unsik (1859-1925), concentre ses recherches sur l'histoire moderne de la Corée afin d'informer le monde des atrocités commises par l'occupant japonais, mais aussi des activités menées par les combattants pour l'indépendance. Précurser du mouvement d'éveil de la conscience nationale, c'est également un leader nationaliste qui deviendra le deuxième Président du Gouvernement Provisoire de la République de Corée en 1925.

Enfin, Song Sangdo (1871-1946) s'est chargé d'écrire les biographies de chaque combattant pour l'indépendance, après avoir recherché et rassemblé divers témoignages.

Bien qu'ayant perdu beaucoup de connaissance sur l'histoire nationale, les recherches de ces historiens ont permis au peuple coréen, le jour venu, de retrouver une grande partie de son héritage culturel.

## Les médias de masse et le mouvement intellectuel

- Diffusion, par la presse, d'un nouveau courant de pensée<sup>75</sup>

Les leaders du mouvement d'indépendance publient des journaux et des magasines pour inspirer le patriotisme et véhiculer de nouvelles idées sur la Nation. En particulier, le « quotidien de Chosŏn » (Chosŏn Ilbo, 조선일보) coopère totalement avec le mouvement pour la langue coréenne. Le Chosŏn Ilbo crée un « Jour du Hangŭl » (한글의 날)<sup>76</sup>, à l'occasion duquel le quotidien livre un supplément sous forme de cours réalisé par des spécialistes du coréen. D'autre part, des journaux sponsorisent des campagnes d'alphabétisation avec la participation d'écoliers. Par ailleurs, les leaders du mouvement d'indépendance, tels que Chang Chiyon (장지연, 1864-1921) publient des éditoriaux patriotiques pour les journaux et les magasines.

<footnote n="73">73 Andrew C. Nahm, op. cit. p. 194-195.</footnote>

<footnote n="74">74 Chosŏn Ilbo, 28 décembre 1928, p. 5, 28 septembre 1929, p. 5, 15 avril 1930, p. 2.</footnote>

<footnote n="75">75 Andrew C. Nahm, op. cit. p. 196.</footnote>

<footnote n="76">76 Cette journée est toujours fêtée le 9 octobre.</footnote>
Après le mouvement *Samil*, le *Dong-A Ilbo* (Journal de l'Asie de l'Est, 동아일보) et le *Chosŏn Ilbo* diffusent un nouveau courant de pensée pour la modernisation du pays, et encouragent le développement d'idées nationalistes. La répression japonaise entraîne la fermeture de toutes ces agences de presse jusqu'en 1940. Cependant, les initiatives prises par ces journaux ont eu l'effet escompté sur la population au sein de laquelle se développe un courant de pensée moderne. Très vite, de nouveaux mouvements apparaissent dans les domaines de l'art et de la littérature, s'insérant dans les failles de la censure.

- Émergence d'un nouveau courant de pensée

Le mouvement intellectuel naissant est caractérisé par le développement d'une littérature moderne (*Shinmunhak*, 신문학), écrite en *Hangŭl*, dans laquelle les auteurs incitent le peuple à un réveil social et national.

Le *shinmunhak* cherche à absorber l'héritage spirituel de la littérature moderne européenne, selon deux courants principaux. Un premier groupe d'écrivains s'attache à produire des œuvres satiriques dans le but de stimuler le patriotisme et le désir d'indépendance. Parmi ces écrivains, on retrouve Pak Unsik et Sin Ch'aeho. Le second groupe analyse les influences étrangères dans leurs efforts pour stimuler la modernisation de la Corée.

Certains écrivains, comme Yom Sangsŏp (염상섭 1897-1963) dans son œuvre « Trois générations » (*Samdea* 삼대) écrite en 1932, s'appuient sur des considérations historiques pour expliquer les dilemmes et les dispositions entre les Coréens dans le processus de transition d'une société traditionnelle à une société capitaliste. Yom Sangsŏp est le premier écrivain coréen à introduire l'analyse psychologique et la documentation scientifique dans son œuvre<fnref n="77" />.

De nombreux poètes font également appel au sentiment nationaliste, comme le moine bouddhiste Han Yongun<fnref n="78" /> (한용운 1879-1944) dans «le Silence de mon amoureux » (*Nimui Ch'immuk*, 님의 침목)<fnref n="79" /> (1925) où il exprime son affection pour une patrie privée de sa souveraineté. Les Coréens chantent également des chansons inspirant un sens de l'indépendance, du patriotisme, comme la célèbre chanson traditionnelle « *arirang* » (아리랑), dans sa forme standard actuelle.

Tous les arts sont impliqués dans un développement inspiré de l'Occident, mouvement de développement d'autant plus insoupçonnable par

<footnote n="77">77 Peter H. Lee, *Korean Literature: Topics and Themes*. Tuscon: University of Arozoa Press, 1965.</footnote>

<footnote n="78">78 Il a participé au *Samil*. Patrick Maurus, Yun Choe, *La Littérature coréenne devant le modernisme et le colonialisme*, Paris, l'Harmattan, 2000.</footnote>

<footnote n="79">79 Yong-un Han, traduction anglaise par Jaihiun Kim et Ronald B. Hatch, *Love's Silence and Other Poems*, Ronsdale Press, 1999. Les commentateurs soulignent en général les aspects patriotiques du texte. Ses aspects érotiques sont cependant indéniables. Ce moine, décidément non conformiste, était contre le célibat de son état.</footnote>
l'inquisition japonaise qu'elle se réfère largement l'art d'un membre de l'Axe : l'Allemagne. Par exemple, naît au début des années 1900 tout un bouquet de chants directement inspirés du *Lied* allemand, mais imprégnés d'une indéniable touche de nostalgie coréenne. Ces chants de style romantique connaissent toujours un grand succès auprès des Coréens et auprès des expatriés européens en Corée.

Le mouvement littéraire bute dans les années 1940 sur le renforcement de l'oppression japonaise, mais le mouvement artistique, plus subtil et prisé non seulement des Coréens mais aussi de quelques amateurs Coréens, réussit à survivre.

## Nouvelles tendances dans les activités religieuses<fnref n="80" />

En cas de crise majeure -en Corée l'occupation japonaise associée à l'irruption brutale de la modernité en est une- il est commun d'assister à un renouveau du sentiment religieux. Ce qui frappe en Corée, c'est l'apparition de religions nouvelles autochtones tendant à donner une réponse aux problèmes du moment.

Ainsi, à la fin du XIXe siècle, Son Pyong-hui ( 솔병희 1861-1922) crée la religion de l'« Enseignement de la Voie Céleste » (*Ch'ondogyo* 천도교) qui procède d'une forte conscience nationaliste. Mélange syncrétique de shamanisme, taoïsme, confucianisme, bouddhisme et catholicisme, cette religion, par l'intermédiaire de son leader, joue un rôle clé dans le mouvement *Samil*<fnref n="81" />.

Par ailleurs, Na Ch'ol (나철) développe le culte nationaliste de *Tan'gun* (단군), ancêtre légendaire de la Corée, et fonde en 1909 la religion de « l'Enseignement du Géniteur Divin » (*Taejonggyo* 대종교)<fnref n="82" />. Compte-tenu de l'importance du nationalisme dans cette religion, elle est très répandue dans les bases coréennes des mouvements d'indépendance en Mandchourie.

Le Bouddhisme joue, comme toujours en cas de crise, un rôle important dans la modernisation du pays, et prend part au mouvement *Samil* au cours duquel le moine Han Yongun, dont la production littéraire a été évoquée ci-dessus, s'est tenu sur la ligne de front.

Enfin, la diffusion de religions étrangères comme le protestantisme, combattues par l'occupant comme les religions autochtones, mais avec un certain temps de latence, ont facilité le développement d'un courant de pensée moderne, et le désir d'indépendance parmi la population coréenne.

Les religions ont donc eu un grand rôle dans l'évolution des courants de pensée et le développement du mouvement d'indépendance, mal-

<footnote n="80">80 Min-hong Choi, *A Modern History of Korean Philosophy*. Séoul, Songmunsa, 1980.</footnote>

<footnote n="81">81 Tong-hui Choi, *Eastern Learning: Tonghak Movement and Chundo-gyo*, dans *Korea Journal*, 3 mai 1963, p. 14-19.</footnote>

<footnote n="82">82 Roger Janelli, *Ancestor Worship in Korean Society*, Stanford, Stanford University Press, 1982.</footnote>
gré une oppression japonaise cherchant à priver le peuple de sa liberté de culte, en imposant le shintoïsme et en forçant les Coréens à vénérer l'Empereur japonais.

## Comment survivre à l'annexion forcée

Le compte-rendu de la Résistance ci-dessus est assez classique : on parle des figures marquantes, des héros, des organisations structurées. Mais la résistance à l'occupant prend nécessairement des formes moins voyantes et parfois tortueuses.

En premier lieu, on trouve les martyrs qui ont donné leur vie, leur sang sous la torture, leur temps en prison, en déportation, en incorporation forcée dans l'armée. On trouve aussi une aristocratie d'émigrés politiques formée de lettrés, d'étudiants. Peu d'ouvriers et de paysans dans leurs rangs : ils n'ont ni les moyens intellectuels, ni les moyens matériels pour partir en masse à l'étranger. Le feraient-ils, il faciliterait volontairement l'afflux de colons japonais. Rester, courber l'échine quand la répression se fait dure, faire à contrecœur ce qu'on refuserait si l'occupant ne mettait la vie des familles dans la balance (nous pensons en particulier aux incorpo-rés de force), mais profiter du moindre espace de liberté pour conserver, voire développer sa coréanitude, pour reprendre patiemment la maîtrise du destin de son pays, cela aussi s'appelle résister. Avoir peur pour les siens chaque fois que l'on frappe à la porte, faire le deuil des morts, crain-dre le pire quant au sort des disparus, trembler encore chaque fois qu'un mari ou un enfant sort sans dire ce qu'il va entreprendre, mais insuffler quand même un peu de lumière et beaucoup de courage aux siens : voilà l'héroïsme au quotidien des femmes ordinaires. C'est sans gloire. Plus tard, elles seront confrontées à l'incompréhension des patriotes patentés de retour d'exil, qui, ayant souffert autrement, ne comprennent pas les compromis des gens restés au pays, gens sans lesquels leur retour n'aurait pas de sens.

Le paysan coréen est lié à sa rizière, habitué à jeuner le ou les mois précédant la récolte, que les réserves soient contrôlées par un propriétaire non résidant ou un colon japonais. Quand il n'est pas expulsé (et il ne sait pas toujours qu'à quelques lieues de là on a exproprié sans contrepartie, fournissant par là la main-d'œuvre nécessaire à l'industrie naissante), il lui arrive parfois (souvent?) de trouver le maître japonais plus gentil que le *yangbang* qu'il remplace. Difficile de faire des statistiques. Les témoignages en ce sens, contraires à la propagande officielle, nécessitent beaucoup de courage et de confiance dans l'intervieweur. Mais pour qui connaît bien les us et coutumes, il est des silences éloquents. Cependant de son
pays, il dit « Uri Nara (우리 나라) », « notre pays », il en parle la main sur
le cœur, la voix émue et le regard humide (ce n'est pas une exagération
littéraire), mais la Culture avec un grand C, il en partage si peu, il ne voit
pas les enjeux, sauf si le cadet, japonisant, ne peut plus communiquer avec
ses grands-parents, uniquement coréanophones. Sa résistance, c'est survi-
vre, lui et sa famille, sur place, ou mourir. Cette résistance-là nécessite au
moins autant de courage et d'obstination que celle du héros célébrée par
les lettrés. Elle est celle du plus grand nombre.

Le sort du prolétariat naissant est probablement pire, mais là aussi, le
sens de la patrie reste intact, même si la survie nécessite des compromis.

Un mot sur la collaboration<sup>83</sup>. Sur une durée de 36 années, avec un en-
cadrement politique<sup>84</sup>, policier<sup>85</sup> et militaire aussi serré, la survie n'est pas
possible sans un certain degré de collaboration. Le discours coréen<sup>86</sup>, sur
ce sujet, fait une place de plus en plus large à la controverse, qu'il s'agisse
d'évaluer le degré de compromission d'individus ou de groupes. On trou-
ve des exemples de collaborateurs apparents qui, en sous main, on tenté
de sauver ce qui à leurs yeux paraissait essentiel. Le sujet est si complexe,
qu'il faudrait lui consacrer un article à part.

Quant à la répression, en Corée du Sud, elle fut brève, car le libérateur
américain s'érige en gouvernement militaire, refuse de s'appuyer sur les
forces autochtones<sup>87</sup> nées dans le court intervalle entre gouvernance nip-
pone et américaine (elles comportaient des éléments socialistes et com-
munistes susceptibles de 'contaminer' des éléments proches des positions
économiques et sociales américaines), mais s'appuie sur les anciens bu-
reaucrates coréens collaborateurs de l'administration japonaise. Aux yeux
des militaires américains, c'étaient en effet les seuls Coréens formés à l'ad-
ministration, ils étaient en général habillés à l'occidentale, quelques-uns
pouvaient communiquer en anglais...

La répression des collaborateurs fut donc de courte durée. La répres-
sion des forces de gauche, qui s'opposèrent par les armes à une gouver-
nance américaine, par contre, fut violente. Mais ceci est une autre histoire.
Ce n'est qu'en 2002 que la Corée du Sud reprend des recherches sur les
collaborateurs durant l'occupation. Une partie de ces recherches est com-
plétée en 2006 et une liste de noms de personne ayant profité de l'exploi-

<footnote n="83">83 Le mot occidental de collaborateur, souvent sous la forme 'collabo', assez souvent utilisé en Corée, ne l'est que dans le sens de collaborateur occidental avec l'Allemagne. Voir par exemple la traduction coréenne de ces mots français dans le *Premier Dictionnaire Français-Coréen*, Dictionnaires Le Robert, Paris & Doosan Dond-A, Séoul, 2007.</footnote>

<footnote n="84">84 Les familles sont regroupées en cellules de 10 foyers. Ces cellules sont collectivement responsables des agissements de ses membres.</footnote>

<footnote n="85">85 1 policier pour 722 habitants en Corée, 1 / 1150 au Japon, in *Handbook of Korea*, op. cit. p 104.</footnote>

<footnote n="86">86 Pour les collaborateurs coréano-japonais, on utilise en Corée, le nom composé Ch'in-Il-Pa (Proche-Japon-Bifurcation, 嵐일파, 親日派)</footnote>

<footnote n="87">87 L'« Alliance Chosün pour un Gouvernement National », in *Handbook of Korea*, op. cit. p 111.</footnote>
tation du pays est publiée<fnref n="88" />. Il n’est évidemment plus question d’entamer
des procédures contre les personnes concernées.

Enfin, pour des raisons historiques et culturelles complexes, le pragma-
tisme coréen les a amenés à segmenter leurs existences. Face à l’occupant,
pour survivre, on ouvre le tiroir du compromis forcé après avoir fermé
celui du patriotisme affiché trop dangereux et peu productif. La libération
venue, on permute les tiroirs, faisant ainsi l’économie d’une épuration gé-
nérale alors que la reconstruction du pays est la priorité absolue (Ce n’est
qu’actuellement que le « devoir de mémoire » s’accomplit, par exemple
par la publication de listes de collaborateurs.). Cette souplesse face aux
nécessités du moment irrite en général l’observateur français, qui soup-
çonne les Coréens de duplicité.

CONCLUSION

Dès la montée de la menace d'invasion japonaise, bien avant l'annexion de la Corée à l'empire japonais, certains Coréens ont su percevoir la menace pesant sur leur avenir, avenir d'un pays vulnérable coincé traditionnellement entre l'enclume chinois et le marteau japonais, mais aussi entre les appétits nouveaux de la Russie proche et des États-Unis à la conquête de l'Ouest! Les penseurs éclairés, qui plus tard deviendront les leaders du mouvement d'indépendance coréen, ont su dès le début identifier les faiblesses de la Corée, et imaginer des mesures pour consolider le pays et le moderniser.

Ayant réussi, après la catastrophe de l'annexion, par un éveil de la
conscience nationale, à mettre les Coréens en face de la réalité qui les at-
tend, c'est un véritable effort national qui est entrepris afin de protéger un
héritage unique, vieux de plusieurs millénaires, et de se battre pour un
avenir meilleur dans une société libre, moderne et indépendante. Malgré
l'atrocité des exactions commises par l'occupant japonais afin de réprimer
le mouvement d'indépendance, malgré un niveau de formation moyen
faible favorisant l'impact d'une propagande omniprésente, la volonté des
Coréens ne faiblit pas, l'oppression a plutôt l'effet inverse. Dans cette page
de l'histoire, bien des Coréens font preuve d'un comportement héroïque et
exemplaire, et bien des hommes et des femmes ont été jusqu'à donner leur
vie. Fait remarquable, la masse du peuple coréen, forcée d'adopter bien
des compromissions pour survivre, garde toujours en son cœur l'amour
de « Notre Pays », et le secret espoir de sortir un jour, la tête haute, du
tunnel de l'occupation.

<footnote n="88">88 동아 일보 (Dong A Il Bo, Journal Dong A), juillet-septembre 2006.</footnote>
Les deux grandes invasions japonaises des xve et xx siècles, bien que de durée très différente, d'exécution par la force pure pour la première mais par la menace et les manœuvres pour la seconde, montrent bien des traits communs : faiblesse momentanée de la Chine, division des Coréens, apogée du bellicisme au Japon, réveil induit de l'unité et du sentiment national coréens. Les dénouements diffèrent cependant : les forces armées coréennes sont fortement impliquées dans le premier cas, et la « libération » débouche sur une Corée toujours unifiée. Par contre, la participation coréenne dans la reddition du Japon en 1945 est marginale : la résistance coréenne fixe quelques troupes dans et autour de la péninsule, participe à quelques opérations antijaponaises sur des théâtres lointains, mais le gouvernement en exil ne participe pas aux pourparlers d'armistice, la « libération » de la péninsule se fait sans combats. Elle débouche dans l'immédiat sur une 'dictature du peuple' au Nord et un gouvernement militaire américain au Sud. L'indépendance recouvrée se fait au prix d'un pays divisé.

Les éléments de comparaison entre résistances française et coréenne qui viennent à l'esprit suggèrent qu'il existe, malgré d'énormes distances circonstancielles, un phénomène général de résistance, qui reste à mettre en évidence par une approche interculturelle. Mais cette thématique reste à développer.

Au regard de cette analyse, quel avenir pour la péninsule, prospère et unie au Sud, dans les soubresauts d'un pays en déclin au Nord, entre un Japon qui cherche un second souffle et une Chine en pleine expansion, dont les contrastes intérieurs en augmentation la conduiront peut-être à acheter un surplus de patriotisme par une politique expansionniste, avec comme arbitre une Amérique poursuivant ses desseins propres ?
<figure><img src="image_50.png" /></figure>
# Les accords sur l'égalité professionnelle ne limitent pas les inégalités salariales par genre

Matthieu Bunel

## Résumé

Les contraintes juridiques instaurées récemment en France, notamment à travers la loi Génisson de mai 2001, devraient inciter les entreprises à réduire les inégalités par genre dans le domaine de l'embauche, du profil salarial et de la promotion et favoriser la signature d'accords sur l'égalité professionnelle.

L'objectif de cet article vise à utiliser les données de l'enquête REPON-SE, réalisée en 2004-2005 par la Dares et l'institut BVA, pour préciser la relation pouvant exister entre la présence d'un accord sur l'égalité profes-sionnelle, d'une part, et les inégalités de salaire hommes/femmes, d'autre part. Pour ce faire, les 2 volets de cette enquête, le volet des représen-tants de la direction et celui des salariés, sont mobilisés. Afin d'obtenir des informations précises sur les salaires individuels et la rémunération moyenne octroyée dans chaque établissement, les données sont appariées avec les fichiers Dads.

L'analyse économétrique est basée sur la méthode semi-paramétrique du score de propension (RUBIN and ROSENBAUM, 1983). Les résultats obte-nus soulignent que la présence d'un accord sur l'égalité professionnelle réduit significativement les inégalités salariales par genre au niveau de l'établissement. Toutefois, l'impact de ces accords pour réduire les écarts de salaire au niveau interindividuel n'est pas significatif. Ce résultat s'ex-plique sans doute par une structure de l'écart de salaire homme/femme principalement dû à un effet de ségrégation au niveau français.
## Mots clés

Écart de salaire homme/femme, contraintes législatives.

## Abstract

In France, the recent legal constraints should force firms to reduce the gender gap according to different dimensions of men and women career : employment, compensation and promotion. In fact, the Law of May 2001 (called Genisson Law) had promoted the signature of collective agreements of equal treatment at firm level.

The aim of this paper is to specify the relation between the existence of those agreements and the gender wage gap by using a recent survey (REPONSE). This survey build in 2004-2005 by Dares is an employer-employee one. The information on individual and average wages are obtained by matching our sample with the mandatory reports of employees'earnings by French employers to the Fiscal administration, called DADS (Déclarations Annuelles de Données Sociales).

Our econometrical methodology is based on the propensity score semi-parametric technique (RUBIN and ROSENBAUM, 1983). Our results pointed out the positive impact of equal treatment collective agreements to reduce the gender wage gap at the firm level. However, the spread of those agreements in the French economy do not reduce the wage gap at the individual level. This result can be explained by a specific composition of the French gender wage gap due mainly to a segregation process.

## Key words

Gender wage gap, legal constraints.
Les accords sur l'égalité professionnelle
ne limitent pas les inégalités salariales
par genre

Matthieu Bunel

EN FRANCE, les écarts de salaire entre hommes et femmes demeurent importants. Les résultats obtenus à l'aide des enquêtes Emploi et du panel communautaire des ménages soulignent un écart de salaire de l'ordre de 25 %, relativement stable sur les 15 dernières années. Seuls 20 % à 25 % de cet écart ne peuvent s'interpréter comme reflétant des différences observables entre les hommes et les femmes, la part non expliquée est l'une des plus faibles des pays de l'Union européenne (PONTHIEUX et MEURS, 2004, 2005).

La volonté de réduire les inégalités de salaire entre les hommes et les femmes a fait l'objet de plusieurs mesures législatives récentes. Ces contraintes juridiques visent à inciter les entreprises à réduire les discriminations dans le domaine de l'embauche, du profil salarial et de la promotion. Dans le cadre de la loi Génisson de mai 2001, cette incitation provient de l'obligation des partenaires sociaux de négocier sur l'égalité professionnelle et de produire des documents écrits faisant état quantitativement de cette situation. Cette loi renforce celle de 1983, dite loi Roudy, et impose la réalisation d'un rapport de situation comparée sur les conditions de travail, la formation et le salaire par genre. De plus, elle fixe la tenue de négociations sur une base au minimum triannuelle sur l'égalité homme/femme. Enfin, la loi de 2001 vise à promouvoir la présence des femmes dans les élections des délégués du personnel.

L'efficacité de ces mesures pour réduire les inégalités de salaire entre les hommes et les femmes dépend, entre autres, de la composition de l'écart de salaire homme/femme. Or, cet écart de salaire peut s'expliquer
par plusieurs phénomènes (BECKER, 1957) : des différences sur les caractéristiques observées des hommes et des femmes, en terme de capital humain, des différences liées à leur décision de participation au marché du travail, un effet de ségrégation lié à la concentration des femmes dans des secteurs d'activités ou des entreprises qui versent des salaires plus faibles ou encore un effet de discrimination.

Les dispositifs législatifs visant à renforcer l'égalité professionnelle au niveau de l'entreprise ne sont efficaces que si les écarts de salaire sont principalement de nature discriminatoire au niveau de l'entreprise.

Depuis les premières décompositons proposées par BLINDER (1973) et OAXACA (1973), une littérature importante s'est développée pour identifier les différents éléments qui expliquent de tels écarts de salaire. Les premières décompositions intègrent plusieurs éléments : une première partie is sue des différences de caractéristiques professionnelles entre les hommes et les femmes, une seconde liée à l'écart de participation au marché du travail des hommes et des femmes et enfin un résidu inexpliqué qui s'interprète comme une forme de discrimination, au sens d'HECKMAN (1998), à l'égard des femmes (voir MURPHY et PIERCE, 1991 ; OAXACA et RANSOM, 1994, pour une présentation théorique et une application sur données américaines ; et PONTHIEUX et MEURS, 2000, pour une application sur données françaises).

Toutefois, ces premières études intègrent peu les caractéristiques des entreprises, au-delà des différences de taille et de secteur d'activité, dans lesquelles travaillent les individus. Des travaux plus récents visent à identifier l'effet de ségrégation lié à la concentration des femmes dans certains types d'emploi et d'entreprises, les différentiels entre les écarts de salaire inter- versus intra-entreprise (ou secteur d'activité) ou bien les écarts liés à des politiques salariales différentes entre entreprises.

Sur données françaises, des études mobilisant des enquêtes individuelles ont proposé d'analyser l'influence de caractéristiques les plus saillantes des entreprises telles la participation aux secteurs privé ou public ou encore la présence syndicale (LECLAIR et PETIT, 2004 ; PONTHIEUX et MEURS, 2005 ; DUGUET et Petit, 2006). En revanche, peu de travaux ont mobilisé des données de type salariés-employeurs afin d'estimer l'ampleur de l'effet de ségrégation ou l'ampleur des écarts de salaire inter- et intra-entreprise (ou sectoriel) par genre. Or, les études réalisées dans d'autres pays industrialisés ont permis de montrer que ces différents effets pouvaient expliquer une part conséquente, voire la quasi-totalité, des écarts de salaire par genre (GROSHEN, 1991 ; BARTH and MASTEKAASA, 1996 ; BAYARD, HELLERSTEIN, NEUMARK and TROSKE, 2003 ; GUPTA et ROTHSTEIN, 2005 ; GANNON et al., 2005 ; NAVON et TOJEROW, 2006).
Globalement, ces travaux mettent en évidence l'effet limité des contraintes juridiques visant à promouvoir l'égalité des salaires à emploi égal au niveau de l'entreprise sur l'écart global de salaire par genre puisque celui-ci s'explique essentiellement par un effet de ségrégation.

Dans la lignée de ces études, cet article consiste à préciser, dans le cas français, l'efficacité de mesures visant à promouvoir l'égalité professionnelle au niveau de l'entreprise sur les inégalités de salaire hommes/femmes. Il s'agit d'estimer l'impact des accords sur l'égalité professionnelle sur les écarts de rémunération. Afin de tenir compte de la composition de l'écart de salaire par genre, cette estimation est réalisée successivement au niveau interindividuel et au niveau interétablissement.

L'analyse économétrique s'appuie sur les données de l'enquête REPONSE (Relations professionnelles et négociations d'entreprise), réalisée en 2004-2005 par la Dares et l'institut BVA. Cette enquête contient deux volets, l'un réalisé auprès des représentants de la direction et l'autre auprès des salariés. Afin d'obtenir des informations précises sur les salaires individuels par genre et les écarts de salaire moyen au niveau de l'établissement, l'enquête a été appariée avec les fichiers Dads (Déclarations annuelles de données sociales) gérés par l'Insee.

L'estimation réalisée à l'aide de la méthodologie semi-paramétrique d'appariemment (RUBIN and ROSENBAUM, 1983 ; LEE, 2005) indique qu'un accord sur l'égalité professionnelle affecte négativement les inégalités salariales par genre au niveau de l'établissement. Toutefois, ces accords n'influencent pas significativement les écarts de salaire au niveau interindividuel. Ce résultat s'explique sans doute par une structure de l'écart de salaire homme/femme principalement due à un effet de ségrégation au niveau français.

La structure de l'article est la suivante. La première section expose les résultats descriptifs obtenus concernant les écarts de salaire hommes/femmes dans l'enquête REPONSE. La section deux porte sur la méthode économétrique mobilisée. La section trois présente les résultats obtenus et conclut.

## ANALYSE DE L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE DANS L'ENQUÊTE REPONSE

Les articles L.140-2 et L.140-4 du code du travail, définis par la loi du 22 décembre 1972, instaurent que « Tout employeur est tenu d'assurer, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale [] l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes » ; « Les différents éléments
composant la rémunération doivent être établis selon des normes identi-
ques pour les hommes et pour les femmes ». Toutefois, afin de promou-
voir l'égalité professionnelle au niveau des branches et des entreprises, la
loi du 9 mai 2001, dite « loi Génisson », renforce la négociation collective
sur ce thème. Elle contraint les partenaires sociaux à négocier sur l'égalité
professionnelle et à l'intégrer dans toutes les négociations, à savoir les sa-
laires, la durée et l'organisation du travail, la formation professionnelle, la
prévoyance collective, etc.

Cette obligation de négociation se traduit par la rédaction annuelle d'un rapport de situation comparée hommes/femmes ou par la signature sur une périodicité de trois ans d'un accord collectif sur ce thème<fnref n="1" />.

Le législateur impose également aux entreprises de plus de 50 salariés d'établir dans tous les cas un rapport annuel sur la situation comparée des hommes et des femmes, qui doit être fourni aux délégués du personnel et aux représentants du comité d'entreprise. Pour les entreprises de plus de 200 salariés, le comité d'entreprise doit constituer une commission égalité professionnelle visant à repérer les écarts et à en identifier les causes.

Cette section présente l’ampleur des négociations et des accords sur l’égalité professionnelle et leur impact sur les salaires en mobilisant l’enquête REPONSE. Dans un premier temps, la constitution de l’échantillon (1.1) ainsi que l’ampleur des écarts de salaire par genre (1.2) sont présentés. Dans un second temps, la fréquence des négociations et des accords portant sur l’égalité professionnelle (1.3) et leurs impacts sur les écarts sont étudiés (1.4).

L'enquête REPONSE

Pour analyser l'impact de la négociation et la signature d'accord sur l'égalité professionnelle sur les écarts de salaire homme/femme, les données de l'enquête REPONSE (Relations professionnelles et négociations d'entreprise) réalisée en 2004-2005 par la Dares (voir encadré 1) sont mobilisées.

Cette enquête est constituée de deux volets qui s'appuient sur les dé-
clarations des représentants de la direction d'établissements de plus de
20 salariés ainsi que sur celles de leurs salariés. Un échantillon de type
salarié-employeur peut donc facilement être obtenu par appariement. Cet
échantillon permet de disposer d'informations précises sur les caractéris-
tiques individuelles (âge, temps de travail, diplôme, ancienneté dans l'en-
treprise) et les caractéristiques des établissements, notamment l'existence

<footnote n="1">1 Notons que la loi Roudy de 1983 imposait déjà aux entreprises de plus de 50 salariés la rédaction d'un tel document. Cette contrainte a dans les faits été peu respectée.</footnote>
de négociation et/ou d'un accord sur l'égalité professionnelle. Les informations concernant les salaires horaires individuels des hommes et des femmes sont issues des fichiers administratifs des déclarations annuelles de données sociales (Dads). L'utilisation de ces données administratives limite fortement les erreurs de mesure inhérentes aux informations déclarées par les ménages (STEWART, 1983 ; HAGNERÉ et LEFRANC, 2006). Afin de comparer des salariés ayant des caractéristiques comparables sont exclus ceux à temps partiel, essentiellement des femmes, ainsi que les salariés dont la rémunération n'est pas comprise entre le premier et le dernier centile.

**Encadré 1. Les données utilisées**

L'enquête REPONSE a été réalisée au cours de l'année 2005 par la DARES et l'Institut BVA portant sur l'activité économique, la gestion de la main-d'œuvre et les relations sociales d'établissements de plus de 20 salariés du champ concurrentiel au cours de l'année 2004. Cette enquête comporte 3 volets distincts : l'un s'adressant aux représentants de la direction (l'échantillon établissements), le second à l'un des représentants du personnel (RP) lorsque celui-ci existe (échantillon RP) et le dernier à un ou plusieurs salariés de l'entreprise (échantillon de salariés). Le volet RP n'a pas été utilisé dans le cadre de cet article.

L'échantillon établissements comprend près de 3 000 observations issues d'un sondage stratifié par taille et par secteur réalisé à partir des fichiers SIRENE. Dans chaque établissement contacté pour participer à l'enquête, une dizaine de salariés sont sélectionnés aléatoirement à partir des déclarations annuelles de données sociales de 2003 (Dads). Le volet salariés de l'enquête comprend finalement près de 12 000 observations obteues par un sondage à probabilités inégales en fonction de l'effectif de l'établissement contacté. L'appariement de ces deux premiers échantillons permet d'obtenir simultanément des informations sur plus de 7 000 salariés (âge, niveau de diplôme, expérience, carégorie socioprofessionnelle ou encore temps de travail) et leur entreprise (taille, secteur, environnement économique, relations sociales).

**Les fichiers Dads**

Chaque année, toute entreprise employant des salariés doit remplir une Déclaration annuelle de données sociales. Cette formalité déclarative permet à l'Insee de constituer des fichiers qui contiennent des renseignements sur les contrats de travail des salariés embauchés, tels que leurs périodes d'emplois, leurs salaires, leurs conditions d'emploi, le type d'emploi et leur qualification. En outre, d'autres caractéristiques individuelles sur les salariés tels le sexe, l'âge ou la commune de résidence et de travail sont également disponibles. Afin de renforcer la qualité de toute exploitation, ces variables sont soumises à des redressements sur la base de plusieurs sources. Dans le cadre de cette étude, seules les informations portant sur les rémunérations sont mobilisées. Le salaire horaire net est obtenu en rapportant le salaire annuel net au nombre d'heures salariées caractérisant le poste principal sur l'année. Trois variables de salaire sont mobilisées dans le cadre de cette étude : le salaire horaire net individuel et le salaire horaire net moyen des hommes et des femmes de l'établissement dans lequel travaille l'individu. Les fichiers Dads ayant servi de base de sondage au volet salariés de l'enquête REPONSE, la totalité des salariés interrogés sont appariés avec ces fichiers.
L'échantillon finalement constitué comporte 6 448 individus (dont 66 % d'hommes). Pour 985 d'entre eux, leur établissement a signé un accord sur l'égalité professionnelle et pour 1 914 individus une négociation a été entreprise sur ce thème.

## Analyse des écarts de salaire entre les hommes et les femmes au niveau individuel et au niveau des établissements

En France, d'après le panel communautaire des ménages (PONTHIEUX et MEURS, 2004, 2005), l'enquête sur la structure des salaires (DUGUET et PETIT, 2006) ou les fichiers Dads (BESSIÈRE et DEPIL, 2008), l'écart de salaire hommes/femmes est de l'ordre de 25 %.

L'échantillon salariés-employeurs issu de l'enquête REPONSE 2004 permet de compléter ces analyses en intégrant simultanément les caractéristiques individuelles et celles de l'établissement. Deux écarts de salaire sont successivement analysés. Le premier est construit à partir du volet représentants de la direction de l'enquête REPONSE par différence entre le salaire moyen de l'ensemble des hommes et celui de l'ensemble des femmes d'un même établissement du secteur marchand de plus de 20 salariés, y compris celles et ceux à temps partiel. Le second provient des données issues du volet salariés de l'enquête. L'écart calculé correspond au différentiel entre le salaire des hommes et celui des femmes pour les salariés travaillant à temps plein.

### Analyse au niveau interétablissement

Les graphiques 1a et 1b portent sur l'écart moyen observé au niveau de l'établissement. Ils indiquent l'existence de différences de rémunération moyenne entre les hommes et les femmes selon le secteur d'activité et la taille des établissements. Les secteurs activités financières et immobilières sont ceux qui accordent les salaires horaires les plus élevés aussi bien aux hommes qu'aux femmes (de l'ordre de 20 % à 30 %). Ces deux secteurs se caractérisent également par un écart moyen de salaire entre les hommes et les femmes le plus important (plus de 40 %). Inversement, les secteurs du transport, de la construction et dans une moindre mesure celui de l'industrie des biens intermédiaires, de l'industrie automobile et de l'énergie sont ceux pour lesquels les écarts de salaire hommes/femmes sont les plus faibles. Finalement, le secteur du commerce se caractérise par deux désavantages pour les femmes : des salaires en moyenne plus faibles pour ce groupe de salariés et des écarts de salaire par genre relativement élevés. La concentration de femmes à temps partiel dans ce secteur explique en partie cette situation.
Graphique 1. Salaire horaire moyen (en euros) et écart de salaire moyen au niveau des établissements

<figure><img src="image_51.png" /><figcaption>b) en fonction de la taille de l'établissement (moyenne établissement)</figcaption></figure>

<figure><img src="image_52.png" /></figure>

Champ : établissements marchands non agricoles domiciliés en France de plus de 20 salariés.

Source : Enquête REPONSE 2004-2005, appariement volet représentants de la direction et volet salariés, DARES.

BESSIÈRE et DEPIL (2008) soulignent que les écarts salariaux entre les hommes et les femmes diffèrent selon la catégorie socioprofessionnelle. Ils sont plus élevés pour les cadres et les ouvriers que pour les professions in-
termédiaires et les employés (de plus de 10 points). Or, les établissements appartenant aux secteurs de l'activité financière et immobilière se caractérisent par une proportion de cadres plus importante que celle observée dans les autres secteurs. Ainsi, les différences sectorielles identifiées reflètent également une structuration spécifique des secteurs d'activité en termes de catégories socioprofessionnelles.

En revanche, la taille de l'établissement affecte faiblement les écarts salariaux. Ces derniers sont plus élevés dans les établissements de 50 salariedes et plus que dans les autres (de l'ordre de 3 points). Au-delà de ce seuil, les écarts restent faibles.

Notons que les établissements caractérisés par une forte présence de femmes connaissent des écarts salariaux par genre plus importants (le coefficient de corrélation est significatif et de 0,25). Cette corrélation peut provenir d'un effet de structure des emplois. Les établissements qui utilisent une proportion élevée de femmes dans leur main-d'œuvre concentrent ces emplois dans des postes d'employés plutôt que de cadres.

Enfin, les établissements pour lesquels la distribution des salaires est la plus dispersée (dispersion mesurée par l'écart interdécile) sont également ceux dont les inégalités salariales hommes/femmes sont les plus importantes (le coefficient de corrélation est significatif et de 0,34).

Les coefficients de corrélation entre les écarts salariaux et le salaire moyen par genre. Les établissements qui se caractérisent par un niveau de salaire moyen élevé sont ceux pour lesquels les inégalités salariales entre les hommes et les femmes sont les plus importantes (le coefficient de corrélation est significatif et de 0,47). Il existe une relation forte entre le niveau de salaire horaire moyen des hommes et l'écart salarial par genre (coefficient de 0,66). Une relation positive de faible ampleur (0,05) est également observée entre le salaire moyen des femmes et l'écart de salaire. Ce résultat s'explique par le fait que les écarts sont les plus importants dans les entreprises où les salaires sont les plus élevés (banques) et pour les professions supérieures (cadres).

## Analyse au niveau interindividuel

Le volet portant sur les salariés de l'enquête REPONSE, restreint aux salariés à temps complet, permet de compléter au niveau individuel les résultats obtenus au niveau de l'établissement. Globalement, les hommes ont une rémunération moyenne de 23 % supérieure à celle des femmes. Cet écart s'explique en partie par des caractéristiques différentes des hommes relativement aux femmes (voir tableau A1 en annexe). Relativement aux femmes, les hommes ont plus d'années d'anciennetés (de plus d'un an), ils déclarent travailler plus longtemps par semaine (près de 2 heures),
ils ont plus souvent le statut de cadre (de l'ordre de 8 points de pourcentage), ils occupent moins souvent des emplois non qualifiés (de l'ordre de 11 points de pourcentage). En revanche, les hommes ont moins souvent un niveau de diplôme supérieur au baccalauréat (de l'ordre de 10 points de pourcentage).

<table><caption>Tableau 1.
Salaires individuels, salaires moyens et écarts de salaire
entre les hommes et les femmes</caption><thead><tr><td></td><td>Femmes</td><td>Hommes</td><td>Écart</td></tr></thead><tbody><tr><td>Salaire horaire individuel (en euros)</td><td>10,62 euros</td><td>13,06 euros</td><td>23,0 %</td></tr><tr><td>Salaire horaire moyen de l'établissement où travaille l'individu</td><td>12,44 euros</td><td>12,60 euros</td><td>1,3 %</td></tr><tr><td>Salaire horaire médian de l'établissement où travaille l'individu</td><td>10,66 euros</td><td>11,15 euros</td><td>4,6 %</td></tr><tr><td>Écart interdécile au sein de l'établissement où travaille l'individu</td><td>2,26</td><td>2,16</td><td></td></tr><tr><td>Salaire horaire moyen des salariés du même sexe de l'établissement où travaille l'individu</td><td>10,90 euros</td><td>13,46 euros</td><td></td></tr><tr><td>Salaire horaire moyen des salariés du sexe opposé de l'établissement où travaille l'individu</td><td>14,41 euros</td><td>11,28 euros</td><td></td></tr><tr><td>Écart moyen de salaire horaire entre les hommes et les femmes pour l'établissement où travaille l'individu</td><td>30,9 %</td><td>20,3 %</td><td></td></tr><tr><td>Pourcentage de femmes dans l'établissement</td><td>52,9 %</td><td>27,4 %</td><td></td></tr></tbody></table>

Champ : salariés à temps complet du secteur privé appartenant à des établissements marchands non agricoles domiciliés en France de plus de 20 salariés.

Source : Enquête REPONSE 2004-2005, appariement volet représentants de la direction et volet salariés, DARES.

Le tableau 1 met en évidence le différentiel concernant les politiques salariales des établissements dans lesquels travaillent les hommes et les femmes. Les femmes travaillent dans des établissements relativement plus féminisées (écart de 25 points) et plus inégalitaires en terme d'écart de salaire par genre (écart de 10 points) que les hommes. Le tableau A1 souligne que les femmes travaillent, relativement aux hommes, dans des établissements moins souvent issus du secteur industriel (écart de 15 points), moins syndiqués (écart de 2 points) et dont le pouvoir de marché est moins important. Malgré ces différences, les salaires moyens observés dans les établissements où travaillent les hommes et les femmes sont très proches<fnref n="2" />.

Ainsi, ce qui semble caractériser les établissements dans lesquels les femmes sont surreprésentées est leur fort taux de féminisation et leur pratique inégalitaire en terme de salaire.

<footnote n="2">2 Les écarts de salaire médian sont tout de même de l'ordre de 5 %.</footnote>
## Discussions, négociations et accords sur l'égalité professionnelle

Les établissements interrogés déclarent avoir négocié sur le thème de l'égalité professionnelle au sein de leur entreprise dans 12 % des cas (ce pourcentage est de 30 % si l'on tient compte des négociations n'ayant pas débouché sur un accord). Malgré le renforcement de la législation, ce thème est l'un des moins fréquents ayant fait l'objet d'une discussion ou d'un accord au cours des trois dernières années (voir **graphique 2**). Les thèmes plus traditionnels comme le temps de travail (36 %), les salaires (32 %), la formation professionnelle (29 %) ou encore les conditions de travail (24 %) font trois fois plus souvent l'objet de négociation débouchant sur un accord<fnref n="3" />.

L'encadrement juridique explique en partie ces différences puisque les lois Auroux de 1982 imposent aux entreprises de réaliser des négociations annuelles sur les salaires, sur le temps de travail et sur l'emploi. En outre, les lois Roudy (1983) et Génisson (2001) imposent une évaluation sur la situation professionnelle par genre mais pas une obligation de négociation annuelle sur l'égalité professionnelle pour toutes les entreprises.

<figure><img src="image_53.png" /><figcaption>**Graphique 2.**
Négociation et signature d'accord selon différents thèmes au niveau de l'entreprise ou de l'établissement au cours des trois dernières années</figcaption></figure>

Lecture : 55 % des établissements déclarent avoir négocié et/ou signé un accord sur le temps de travail au cours des 3 dernières années. 36 % des établissements déclarent avoir signé un accord et 19 % n'ont fait que négocier.

* Pour les salaires, la question porte sur l'année en cours uniquement.

Champ : salariés à temps complet du secteur privé appartenant à des établissements marchands non agricoles domiciliés en France de plus de 20 salariés.

Source : Enquête REPONSE 2004-2005, appariement volet représentants de la direction et volet salariés, DARES.

<footnote n="3">³ Notons que la négociation sur l'égalité professionnelle n'apparaît pas dans le questionnaire de l'enquête REPONSE de 1998. Il n'est donc pas possible d'analyser l'évolution de cette thématique dans le temps.</footnote>
<figure><img src="image_54.png" /><figcaption>Graphique 3.
Négociation sur l'égalité professionnelle en fonction de la taille des établissements</figcaption></figure>

Lecture : dans les établissements de moins de 50 salariés, 10 % déclarent avoir signé un accord sur l'égalité professionnelle et dans 13 % des cas avoir discuté sur ce thème sans signer d'accord.

Champ : salariés à temps complet du secteur privé appartenant à des établissements marchands non agricoles domiciliés en France de plus de 20 salariés.

Source : Enquête REPONSE 2004-2005, appariement volet représentants de la direction et volet salariés, DARES.

<figure><img src="image_55.png" /><figcaption>Graphique 4.
Négociation sur l'égalité professionnelle en fonction du secteur d'activité</figcaption></figure>

Lecture : les établissements de l'industrie agro-alimentaire déclarent dans 6 % des cas avoir signé un accord sur l'égalité professionnelle et dans 21 % des cas avoir discuté sur ce thème sans signer d'accord.

Champ : salariés à temps complet du secteur privé appartenant à des établissements marchands non agricoles domiciliés en France de plus de 20 salariés.

Source : Enquête REPONSE 2004-2005, appariement volet représentants de la direction et volet salariés, DARES.

Les graphiques 3 et 4 mettent en évidence que l'existence d'accord sur l'égalité professionnelle est influencée par la taille et le secteur d'activité de l'établissement. Près de 15 % des établissements de 50 salariés et plus déclarent avoir négocié un accord sur ce thème contre 10 % pour les autres. Il existe des différences sectorielles fortes (graphique 3). Il y a souvent des
négociations sur l'égalité professionnelle dans les secteurs d'activité où les écarts de salaire homme/femme sont importants (activités immobilières et financières et services aux entreprises). Toutefois, dans ces secteurs, ces négociations ont plus rarement donné lieu à la signature d'un accord. Ces accords sont les plus fréquents dans les secteurs du commerce et des transports.

Le tableau A1 présente d'autres caractéristiques associées aux établissements ayant signé un accord sur l'égalité professionnelle. Notons, par exemple, que ces accords ne se concentrent pas dans les établissements fortement féminisés.

## Accord sur l'égalité professionnelle et écarts de salaire entre les hommes et les femmes

Quelle est l'influence des accords sur l'égalité professionnelle sur les écarts de salaire homme/femme ? Les écarts de salaire homme/femme au niveau de l'établissement sont en moyenne de 20,0 % pour ceux avec accord contre 22,4 % pour ceux sans accord. Ainsi, au niveau des établissements, ces accords semblent avoir un effet bénéfique.

En revanche, l'analyse au niveau individuel fournit des résultats très différents. L'écart de salaire interindividuel moyen entre les hommes et les femmes est de 29,4 % pour les établissements avec accord sur l'égalité professionnelle contre 16,5 % pour ceux sans accord ni négociation (tableau 2).

Cette différence entre les résultats issus de l'analyse au niveau des établissements et ceux issus de l'analyse au niveau individuel est liée à plusieurs phénomènes :

- Un effet de sélection provenant de la spécificité des établissements ayant signé ou négocié un tel accord. Dans ces établissements, les salariés disposent en moyenne d'un salaire de 15 % plus élevé que ceux issus des autres établissements. Cette différence s'explique par plusieurs éléments observables (voir tableau A1). Le premier groupe d'établissements se caractérise par un effectif plus élevé (dans 87 % des cas, l'établissement dispose de 50 salariés et plus contre 68 % pour les autres), par une présence syndicale plus fréquente et plus forte (dans 80 % des cas, un représentant du personnel ou un délégué syndical est présent dans l'entreprise et le taux de syndicalisation est de 11,2 %. Ces pourcentages sont respectivement de 56 % et de 7,2 % pour les autres établissements), par une appartenance plus fréquente à un groupe (69 % contre 53 %), par un pouvoir de marché plus élevé (dans 31 % des cas, l'établissement dispose de plus de 25 % des parts de marché contre 28 % pour les autres).

- Un effet de ségrégation, lié à la surreprésentation des femmes parmi les établissements inégalitaires en terme de rémunération entre les hommes.
mes et les femmes. En effet, le calcul au niveau individuel de l'écart de sa- laire par genre dans l'établissement dans lequel travaille le salarié met en exergue un différentiel entre ceux avec et sans accord négatif mais limité à un point de pourcentage.

- Un effet d'écart de capital humain entre les hommes et les femmes appartenant aux établissements avec et sans accord sur l'égalité profes- sionnelle.

Afin de tenir compte de ces différents effets, dans la section suivante une estimation semi-paramétrique est proposée pour estimer l'effet pro- pre de la signature d'un accord sur l'égalité professionnelle sur les inéga- lités salariales homme/femme.

<table><caption>Tableau 2. Écart de salaire homme/femme selon l'existence d'un accord ou d'une négociation sur l'égalité professionnelle</caption><thead><tr><th rowspan="2">Accord sur l'égalité professionnelle</th><th rowspan="2">Taille établissement</th><th colspan="2">Salaire horaire (en euros)</th><th rowspan="2">Écart interindividuel</th><th rowspan="2">Écart intertablissement</th></tr><tr><th>Femmes</th><th>Hommes</th></tr></thead><tbody><tr><td rowspan="3">Sans accord ni négociation</td><td>]20-50[ salariés</td><td>9,50</td><td>10,70</td><td>12,6 %</td><td>20,9 %</td></tr><tr><td>50 salariés et plus</td><td>10,66</td><td>12,74</td><td>19,5 %</td><td>23,9 %</td></tr><tr><td>Total</td><td>10,38</td><td>12,09</td><td>16,5 %</td><td>22,9 %</td></tr><tr><td rowspan="3">Avec négociation seule</td><td>]20-50[ salariés</td><td>9,72</td><td>12,55</td><td>29,1 %</td><td>23,9 %</td></tr><tr><td>50 salariés et plus</td><td>11,40</td><td>14,71</td><td>29,0 %</td><td>26,3 %</td></tr><tr><td>Total</td><td>11,19</td><td>14,49</td><td>29,5 %</td><td>26,0 %</td></tr><tr><td rowspan="3">Avec accord</td><td>]20-50[ salariés</td><td>9,25</td><td>11,37</td><td>22,9 %</td><td>19,3 %</td></tr><tr><td>50 salariés et plus</td><td>11,21</td><td>14,54</td><td>29,7 %</td><td>24,6 %</td></tr><tr><td>Total</td><td>10,90</td><td>14,11</td><td>29,4 %</td><td>23,8 %</td></tr><tr><td rowspan="3">Total</td><td>]20-50[ salariés</td><td>9,50</td><td>10,98</td><td>15,6 %</td><td>21,1 %</td></tr><tr><td>50 salariés et plus</td><td>10,99</td><td>13,68</td><td>24,5 %</td><td>24,8 %</td></tr><tr><td>Total</td><td>10,62</td><td>13,06</td><td>23,0 %</td><td>23,9 %</td></tr></tbody></table>

Champ : salariés à temps complet du secteur privé appartenant à des établissements marchands non agricoles domiciliés en France de plus de 20 salariés.

Source : Enquête REPONSE 2004-2005, appariement volet représentants de la direction et volet salariés, DARES.
LA STRATÉGIE D'ESTIMATION

L'objectif de l'analyse économétrique est d'estimer l'impact d'un accord sur l'égalité professionnelle sur le salaire horaire w des hommes et des femmes. Pour ce faire, la méthode semi-paramétrique du score de pro-pension est utilisée (LEE, 2005). Cette méthode présente un inconvénient, elle ne permet pas d'effectuer une décomposition des écarts de salaire à la Blinder-Oaxaca. En revanche, elle fournit des résultats qui ne sont pas conditionnés par les hypothèses retenues sur la fonction de distribution des termes d'erreur et qui ne dépendent pas de variables d'identification qui expliquent le fait de travailler dans un établissement dans lequel un accord sur l'égalité professionnelle a été signé et qui n'expliquent pas la détermination des salaires des hommes et des femmes. Présentons rapidement l'estimateur utilisé.

On note T une variable indicatrice du traitement (être employé dans un établissement ayant signé un accord sur l'égalité professionnelle) qui prend la valeur 1 si le salarié est traité et 0 sinon. L'effet causal se définit comme la différence entre les salaires des salariés traités et des non traités, notés w₁ et w₀. Un problème se pose, on n'observe jamais les valeurs prises par ces deux variables pour un même individu. En effet, un salarié travaille soit dans un établissement où un accord sur l'égalité professionnelle a été signé, soit ne travaille pas dans un tel établissement. L'objectif est d'estimer l'effet moyen du traitement sur les traités. En notant E(.) la moyenne arithmétique, cet effet prend la forme suivante :

$$E(w_1 - w_0 | T = 1) = E(w_1 | T = 1) - E(w_0 | T = 1)$$

Comme le second élément de droite de cette équation n'est jamais observé, une approximation doit être faite. La méthode du score de propagation permet de construire ce contrefactuel. Cette méthode développée par RUBIN and ROSENBAUM (1983) et reprise dans de nombreux travaux pour estimer l'effet d'une mesure (HECKMAN, ICHIMURA et TODD, 1998) repose sur l'intuition suivante. Pour faire une approximation de l'effet du traitement sur le salaire, on cherche des couples de salariés ayant les deux propriétés suivantes : i) leur probabilité d'être traité est similaire ou proche ; ii) l'un d'entre eux est touché par la mesure et l'autre pas. Dans ce cas, le traitement peut être considéré comme étant attribué aléatoirement aux deux types de salariés.

Techniquement, cette méthode implique d'estimer l'équation suivante :

$$\hat{c} = \frac{1}{n_0 + n_1} \left( \sum_{i \in T_0} [\ln \hat{w}_{1i} - \ln w_{0i}] + \sum_{i \in T_1} [\ln w_{1i} - \ln \hat{w}_{0i}] \right)$$
Les deux variables estimées $\ln \hat{w}_{1i}$ et $\ln \hat{w}_{0i}$ sont obtenues en mobili-
sant les formules suivantes :

$$
\ln \hat{w}_{0i} = \sum_{j \in T_o} \frac{K [(\hat{p}_j - \hat{p}_i) / h] * \ln w_j}{\sum_{j \in T_o} K [(\hat{p}_j - \hat{p}_i) / h]}
$$

et

$$
\ln \hat{w}_{1i} = \sum_{j \in T_1} \frac{K [(\hat{p}_j - \hat{p}_i) / h] * \ln w_j}{\sum_{j \in T_1} K [(\hat{p}_j - \hat{p}_i) / h]}
$$

Avec K() une fonction Kernel et h() un paramètre de lissage, fixé à 0,06.
$\hat{p}_i$, correspond à la probabilité estimée d'être traité pour un individu i,
calculée à partir d'un modèle Probit. T₁ et T₀ correspondent au nombre de
salariés traités et non traités.

Pour l'estimateur Kernel, chaque individu non traité est utilisé pour
construire le contrefactuel des individus traités (HECKMAN, ICHIMURA and
TODD, 1998). Toutefois, une pondération est introduite afin de tenir compte
de la distance entre le score obtenu et celui de l'individu traité. De plus,
seuls les individus contrefactuels issus d'un support commun avec les
traités sont retenus. Ce support commun correspond à l'intersection des
deux distributions de probabilité des individus traités et non traités, défi-
nis par le premier et le dernier centile des distributions de probabilité. Par
construction, les individus dont la probabilité est très proche de 0 et ceux
dont la probabilité est très proche de 1 ne participent pas à la construction
de l'estimateur.

Notons que pour obtenir les écarts types asymptotiques, la méthode du bootstrap est mobilisée en effectuant 100 simulations consécutives.

Écart des différentiels de salaires

Les estimateurs présentés jusque-là fournissent une évaluation de l'ef-
fet d'un traitement (l'existence d'un accord sur l'égalité professionnelle)
sur les salaires des hommes et des femmes. Notons $\hat{c}_h$ et $\hat{c}_f$ ces deux
effets. Ces derniers ne permettent pas d'évaluer l'impact sur le différentiel
de salaire les hommes et les femmes. À l'instar de DUGUET et PETIT (2006), il
est possible d'estimer ce différentiel à l'aide de la statistique suivante :

$$
\Delta = \frac{|\hat{c}_h - \hat{c}_f|}{\sqrt{\hat{V}(\hat{c}_h) + \hat{V}(\hat{c}_f)}}
$$
qui suit asymptotiquement une loi normale centrée et réduite, avec $\hat{V}(\hat{c}_h)$ et $\hat{V}(\hat{c}_f)$ les variances estimées associées aux effets $\hat{c}_h$ et $\hat{c}_f$. Le signe et la significativité de la statistique $\Delta$ permettent de spécifier si l'existence d'un accord ou d'une négociation sur l'égalité professionnelle influence l'égalité salariale entre les hommes et les femmes.

## RÉSULTATS

Les résultats obtenus portant sur les scores associés à la probabilité d'appartenir à un établissement ayant signé un accord sur l'égalité professionnelle sont présentés dans les tableaux 6 et 7. Le tableau 3 expose l'influence de chaque variable explicative retenue alors que le tableau 4 reproduit les distributions de probabilité pour différents sous-échantillons.

<table><caption>Tableau 3. Probabilité d'appartenir à un établissement avec accord sur l'égalité professionnelle</caption><thead><tr><th rowspan="2"></th><th colspan="2">Femmes</th><th colspan="2">Hommes</th></tr><tr><th>Coef</th><th>Sdt</th><th>Coef</th><th>Sdt</th></tr></thead><tbody><tr><td>Constante</td><td>1,761**</td><td>1,097</td><td>-1,008</td><td>1,040</td></tr><tr><td>Caractéristiques individuelles</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>Log(ancienneté dans l'entreprise)</td><td>-1,695***</td><td>0,606</td><td>-0,105</td><td>0,470</td></tr><tr><td>Log(âge)</td><td>-0,908***</td><td>0,367</td><td>-0,207</td><td>0,290</td></tr><tr><td>Log(âge)*log(ancienneté)</td><td>0,495***</td><td>0,165</td><td>0,063</td><td>0,127</td></tr><tr><td>&lt; Bac</td><td>0,287</td><td>0,218</td><td>0,171</td><td>0,171</td></tr><tr><td>Bac</td><td>0,465**</td><td>0,210</td><td>0,096</td><td>0,166</td></tr><tr><td>Bac + 3</td><td>-0,031</td><td>0,107</td><td>0,009</td><td>0,084</td></tr><tr><td>&gt; Bac + 3</td><td>Ref.</td><td></td><td>Ref.</td><td></td></tr><tr><td>Log(ancienneté)*(Bac et moins)</td><td>-0,205***</td><td>0,083</td><td>-0,063</td><td>0,063</td></tr><tr><td>Salariés syndiqués</td><td>-0,052</td><td>0,118</td><td>0,090*</td><td>0,050</td></tr><tr><td>Estiment que leur travail est reconnu à sa juste valeur</td><td>0,118*</td><td>0,069</td><td>0,123*</td><td>0,069</td></tr><tr><td>Caractéristiques de l'établissement</td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>Effectif [20-50[</td><td>Ref.</td><td></td><td>Ref.</td><td></td></tr><tr><td>Effectif ]50-100[</td><td>0,000</td><td>0,103</td><td>0,164**</td><td>0,080</td></tr><tr><td>Effectif ]100-500[</td><td>-0,104</td><td>0,133</td><td>-0,016</td><td>0,101</td></tr><tr><td>Effectif ]500 et plus[</td><td>0,177</td><td>0,128</td><td>0,232***</td><td>0,095</td></tr><tr><td>% de cadres ou professions intermédiaires</td><td>Ref.</td><td></td><td>Ref.</td><td></td></tr><tr><td>% d'employés</td><td>0,399**</td><td>0,196</td><td>0,286*</td><td>0,155</td></tr><tr><td>% d'ouvriers</td><td>-0,343*</td><td>0,187</td><td>-0,647***</td><td>0,126</td></tr></tbody></table>
<table><thead><tr><th rowspan="2"></th><th colspan="2">Femmes</th><th colspan="2">Hommes</th></tr><tr><th>Coef</th><th>Sdt</th><th>Coef</th><th>Sdt</th></tr></thead><tbody><tr><td>Industrie</td><td>Ref.</td><td></td><td>Ref.</td><td></td></tr><tr><td>Construction</td><td>-0,076</td><td>0,300</td><td>-0,105</td><td>0,132</td></tr><tr><td>Transport</td><td>-0,350*</td><td>0,215</td><td>-0,167</td><td>0,137</td></tr><tr><td>Commerce</td><td>-0,024</td><td>0,168</td><td>0,043</td><td>0,121</td></tr><tr><td>Services aux entreprises et activités financières et immobilières</td><td>-0,367**</td><td>0,162</td><td>-0,148</td><td>0,117</td></tr><tr><td>Services aux particuliers, santé, éducation et action sociale</td><td>-0,332*</td><td>0,179</td><td>-0,348**</td><td>0,163</td></tr><tr><td>Paris</td><td>-0,040</td><td>0,097</td><td>-0,250***</td><td>0,078</td></tr><tr><td>Entreprise multi-établissements</td><td>0,365***</td><td>0,093</td><td>0,378***</td><td>0,078</td></tr><tr><td>Entreprise multi-établissements* secteur industriel</td><td>-0,449***</td><td>0,157</td><td>0,178***</td><td>0,058</td></tr><tr><td>Établissement appartient à un groupe</td><td>0,226***</td><td>0,079</td><td>-0,248**</td><td>0,111</td></tr><tr><td>% de femmes dans l'établissement</td><td>-0,031</td><td>0,208</td><td>0,044</td><td>0,170</td></tr><tr><td>Présence d'un délégué syndical ou d'un représentant du personnel</td><td>0,166*</td><td>0,100</td><td>0,172**</td><td>0,076</td></tr><tr><td>Taux de syndicalisation</td><td>0,458*</td><td>0,249</td><td>0,610***</td><td>0,161</td></tr><tr><td>Écart de salaire homme/femme dans l'entreprise < 20 %</td><td>-0,061</td><td>0,082</td><td>0,014</td><td>0,058</td></tr><tr><td>Écart de salaire homme/femme dans l'entreprise [20 %-40 %]</td><td>Ref</td><td></td><td>Ref</td><td></td></tr><tr><td>Écart de salaire homme/femme dans l'entreprise > 40 %</td><td>-0,219***</td><td>0,093</td><td>-0,265***</td><td>0,081</td></tr><tr><td>Marché domestique</td><td>-0,079</td><td>0,085</td><td>0,087</td><td>0,059</td></tr><tr><td>Parts de marché > 25 %</td><td>0,138*</td><td>0,075</td><td>0,057</td><td>0,053</td></tr><tr><td>Nb obs.</td><td>2 186</td><td></td><td>4 295</td><td></td></tr><tr><td>Log vraisemblance</td><td>-873,9</td><td></td><td>-1675,5</td><td></td></tr><tr><td>Pseudo R2</td><td>0,0632</td><td></td><td>0,079</td><td></td></tr></tbody></table>

Le seuil de significativité est de 1 % si ***, de 5 % si ** et de 10 % si *. Les résultats sont obtenus à l'aide du logiciel STATA.

Champ : salariés à temps complet du secteur privé appartenant à des établissements marchands non agricoles domiciliés en France de plus de 20 salariés.

Source : Enquête REPONSE 2004-2005, appariement volet représentants de la direction et volet salariés, DARES.

En revanche, travailler dans un établissement où l'écart de salaire homme/femme est supérieur à 40 % (c'est le cas de 19 % des salariés) ou appartenant au secteur des services aux particuliers, de la santé ou de l'éducation et l'action sociale réduit significativement cette probabilité.

Globalement, les caractéristiques individuelles des hommes influen-
cent peu la probabilité de travailler dans un établissement disposant d'un
accord sur l'égalité professionnelle. En revanche, pour les femmes, l'an-
cienneté, l'âge et le niveau de diplôme affectent significativement cette
probabilité.

Les coefficients associés aux caractéristiques des établissements sont relativement similaires pour les hommes et les femmes. Les accords sur l'égalité professionnelle sont « toutes choses égales par ailleurs » plus fréquents parmi ceux qui disposent d'une proportion élevée d'employés ou qui appartiennent à des groupes. Un taux de syndicalisation élevé, la présence d'un délégué syndical ou d'un représentant du personnel influencent également significativement et positivement cette probabilité.

<figure><img src="image_56.png" /><figcaption>Tableau 4.
Distribution des probabilités d'accord sur l'égalité professionnelle</figcaption></figure>
Pour les hommes

Avec accord uniquement

<figure><img src="image_57.png" /></figure>

<figure><img src="image_58.png" /></figure>

<figure><img src="image_59.png" /></figure>

Avec négociation ou accord

<figure><img src="image_60.png" /></figure>

<figure><img src="image_61.png" /></figure>

<figure><img src="image_62.png" /></figure>

Champ : salariés à temps complet du secteur privé appartenant à des établissements marchands non agricoles domiciliés en France de plus de 20 salariés.

Source : Enquête REPONSE 2004-2005, appariement volet représentants de la direction et volet salariés, DARES.

<table><caption>Tableau 5a.
Effet de la présence d'un accord sur l'égalité professionnelle
sur les écarts de salaire au niveau de l'établissement</caption><thead><tr><th></th><th>Écart naïf</th><th>MCO</th><th>PSM</th></tr></thead><tbody><tr><td>Signature d'un accord</td><td>-0,019</td><td>-0,043**<br>(0,021)</td><td>-0,024**<br>(0,012)</td></tr><tr><td>Négociation sans signature d'un accord</td><td>-0,003</td><td>-0,032**<br>(0,016)</td><td>-0,009<br>(0,011)</td></tr></tbody></table>

Les estimateurs PSM sont estimés en mobilisant l'algorithme fourni par BECKER and ICHINO (2002) pscore.ado et attk.ado ; les variances sont obtenues par la méthode du bootstrap (100 tirages).

Champ : établissements marchands non agricoles domiciliés en France de plus de 20 salariés.

Source : Enquête REPONSE 2004-2005, volet représentants de la direction, DARES.

Enfin, le pourcentage de femmes dans l'établissement n'a pas d'effet significatif.

Les tableaux 5a et 5b présentent l'impact des accords sur l'égalité professionnelle sur les salaires et les écarts de salaire en mobilisant plusieurs méthodes d'estimation et plusieurs sous-échantillons. La première colonne de ces tableaux présente l'écart naïf issu des comparaisons de statisti-
ques descriptives. La colonne suivante précise le coefficient obtenu en mo-
bilisant les moindres carrés ordinaires (MCO). La dernière colonne expose
l'effet du traitement présenté dans la section 3.

Le tableau 5a porte sur l'écart de salaire intra-établissements, c'est-à-
dire l'écart entre le salaire horaire moyen des hommes et des femmes, y
compris à temps partiel, issu d'un même établissement. Les différentes
lignes du tableau 5b exposent l'impact sur les salaires horaires des hom-
mes et des femmes, pour l'ensemble de la population, pour les employés
et ouvriers uniquement et pour les salariés travaillant dans des établisse-
ments de 50 salariés et plus et 200 salariés et plus.

Le tableau 5a confirme les résultats de statistiques descriptives, la si-
gnature d'un accord sur l'égalité professionnelle réduit significativement
les écarts de salaire moyen entre les hommes et les femmes. L'effet issu
de l'analyse semi-paramétrique est négatif et significatif et de l'ordre de
2,4 points de pourcentage.

Toutefois, les résultats obtenus au niveau individuel indiquent que les
accords sur l'égalité professionnelle n'influencent pas significativement
les salaires des hommes et des femmes. Ainsi, par construction, les écarts
de salaires entre ces deux groupes de salariés ne sont pas influencés par
ces accords<fnref n="4" />.

<footnote n="4">4 Le même résultat est obtenu lorsque l'on étudie l'influence de la négociation sur l'égalité professionnelle ayant conduit ou non à la signature d'un accord (voir annexe).</footnote>
<table><caption>Tableau 5b.
Effet de la présence d'un accord sur l'égalité professionnelle sur les salaires</caption><thead><tr><th></th><th></th><th>Écart naïf</th><th>MCO</th><th>PSM</th></tr></thead><tbody><tr><td rowspan="5">Hommes</td><td>Ensemble</td><td>0,033</td><td>-0,004<br>(0,013)</td><td>0,016<br>(0,016)</td></tr><tr><td>Employés et ouvriers</td><td>0,030</td><td>0,017<br>(0,014)</td><td>0,019<br>(0,018)</td></tr><tr><td>Établissements de 50 salariés et plus</td><td>0,068</td><td>-0,007<br>(0,014)</td><td>0,007<br>(0,020)</td></tr><tr><td>Établissements de 200 salariés et plus</td><td>0,029</td><td>-0,027<br>(0,020)</td><td>-0,010<br>(0,027)</td></tr><tr><td>Ensemble</td><td>0,016</td><td>-0,017<br>(0,021)</td><td>0,003<br>(0,021)</td></tr><tr><td rowspan="4">Femmes</td><td>Employés et ouvriers</td><td>0,003</td><td>0,002<br>(0,014)</td><td>-0,005<br>(0,020)</td></tr><tr><td>Établissements de 50 salariés et plus</td><td>0,015</td><td>-0,038<br>(0,025)</td><td>-0,012<br>(0,015)</td></tr><tr><td>Établissements de 200 salariés et plus</td><td>0,012</td><td>-0,056*<br>(0,031)</td><td>-0,009<br>(0,033)</td></tr></tbody></table>

Le seuil de significativité est de 1 % si ***, de 5 % si ** et de 10 % si *. Les résultats sont obtenus à l'aide du logiciel STATA.

Les estimateurs PSM sont estimés en mobilisant l'algorithme fourni par BECKER and ICHINO (2002) pscore.ado et attk.ado ; les variances sont obtenues par la méthode du bootstrap (100 tirages).

Champ : salariés à temps complet du secteur privé appartenant à des établissements marchands non agricoles domiciliés en France de plus de 20 salariés.

Source : Enquête REPONSE 2004-2005, appariement volet représentants de la direction et volet salariés, DARES.

En résumé, les accords sur l'égalité professionnelle semblent efficaces pour réduire les inégalités salariales au niveau de l'établissement. Toutefois, leur impact est limité puisqu'ils n'affectent pas les écarts de salaire au niveau interindividuel. Comme le soulignent BARTH et MASTEKAASA (1996), BAYARD et al. (2000) et GUPTA et ROTHSTEIN (2005), si l'écart de salaire entre les hommes et les femmes s'explique essentiellement par un effet de ségrégation, le renforcement du cadre législatif visant à limiter les inégalités de salaire au sein des entreprises ou des établissements sera peu efficace. En revanche, si l'essentiel de l'écart de salaire s'explique par une discrimination au sein de l'entreprise, ces contraintes juridiques pourront être efficaces. Or, dans plusieurs pays industrialisés, l'effet de ségrégation semble expliquer une grande partie des écarts de salaire homme/femme.
BARTH et MASTEKAASA (1996) soulignent, à l'aide de données salariés-employeurs norvégiennes, que, si l'écart de salaire entre les hommes et les femmes est de 23 %, il n'est plus que de 1 point de pourcentage lorsque l'on tient compte des caractéristiques de capital humain et des caractéristiques sectorielles et de l'entreprise dans lesquels travaillent les individus. BAYARD et al. (2000) et GUPTA et ROTHSTEIN (2005) proposent des études similaires sur données états-uniennes et danoises. Ils mettent en évidence un écart de salaire homme/femme qui s'explique principalement par un effet de ségrégation des femmes dans certains emplois<fnref n="5" />. Enfin, les travaux de NAVON et TOJEROW (2006) sur données israéliennes soulignent que les femmes ont tendance à occuper plus fréquemment des emplois dans des entreprises dont le bénéfice par salarié est peu élevé. Cette différence explique selon les auteurs 12 % de l'écart de salaire par genre observé.

Ainsi, les contraintes visant à promouvoir « l'égalité des salaires à emploi égal » auront un effet limité sur l'écart global de salaire par genre.

Dans le cas français, aucune étude ne propose, à notre connaissance, de décomposer l'écart de salaire homme/femme par un effet de ségrégation, de capital humain et de discrimination. Il est donc encore difficile de conclure sur l'efficacité de politique économique dans la lignée de la loi Génisson. Les résultats obtenus dans cette étude semblent toutefois indiquer que les accords sur l'égalité professionnelle ne sont pas efficaces pour lutter contre les écarts de salaires homme/femme au niveau individuel, malgré leur efficacité au niveau de l'établissement, car l'essentiel de l'écart de salaire doit s'expliquer par un effet de ségrégation.

<footnote n="5">5 Ils montrent qu'un effet de discrimination dans l'emploi demeure.</footnote>