## Soutenir et développer la voix politique des infirmières

Natalie Stake-Doucet, inf., M. Sc. (A), Ph. D. (cand.)

Volume 1, numéro 2, automne 2020

URI : https://id.erudit.org/iderudit/1101849ar

DOI : https://doi.org/10.7202/1101849ar

Aller au sommaire du numéro

Éditeur(s)

Association des infirmières et infirmiers d'urgence du Québec

ISSN

2816-6892 (imprimé)

2816-6906 (numérique)

Découvrir la revue

Citer ce document

Stake-Doucet, N. (2020). Soutenir et développer la voix politique des infirmières. *Soins d'urgence, 1*(2), 5-6. https://doi.org/10.7202/1101849ar

<figure><img src="image_1.png" /></figure>
<figure><img src="image_2.png" /><figcaption>Natalie Stake-Doucet, inf., M. Sc. (A), Ph. D. (cand.)</figcaption></figure>

Boursière, Chaire de recherche Politiques, Connaissances et Santé
Boursière, Réseau de recherche en interventions en sciences infirmières du Québec (RRISIQ)
Présidente, Association Québécoise des infirmières et infirmiers
Directrice pour la région du Québec, Association des infirmières et infirmiers du Canada
Université de Montréal

# SOUTENIR ET DÉVELOPPER LA VOIX POLITIQUE DES INFIRMIÈRES

À l'automne 2017, l'Association québécoise des infirmières et infirmiers voyait le jour (AQII). L'AQII est le fruit de plusieurs années de travail de développement de compétences politiques de plusieurs infirmiers et infirmières issus des milieux cliniques, de gestion, d'enseignement et de recherche. L'une des raisons ayant motivé la création de l'association est la sous-représentation chronique des infirmières dans les médias et dans l'arène politique. En effet, au Québec, comme presque partout à travers le monde, les infirmières et les infirmiers sont souvent absents des débats sur les politiques et les enjeux qui affectent directement leur travail.

Le mandat de l'AQII est clair : représenter et soutenir la voix politique infirmière et promouvoir l'avancement de la profession au Québec. En tant qu'organisme à but non lucratif (OBNL), notre statut associatif nous offre une opportunité unique d'intervenir en politique et de développer nos compétences dans ce domaine. En fait, nous ne sommes pas un régulateur ou un organisme étatique avec des tâches spécifiques déléguées par le gouvernement; ce rôle essentiel est occupé par l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ). Nous ne sommes pas non plus intégrés directement dans les milieux de soins pour défendre les conditions de travail; cette tâche, tout aussi fondamentale, appartient aux syndicats comme la Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ).

À l'AQII, la seule condition à remplir pour devenir membre votant est de détenir un permis de pratique professionnelle en tant qu'infirmière. Des associations peuvent également devenir membres de l'AQII, c'est le cas notamment du Groupe de concertation et d'influence en soins infirmiers du Québec (GCISIQ) et de l'Association étudiante en soins infirmiers du Québec (AÉSIQ). L'AQII se veut une association inclusive qui vise à rassembler des infirmières et infirmiers de tous les milieux afin de collaborer pour assurer qu'elles soient représentées et valorisées dans l'univers politique et médiatique. Les membres de l'AQII jouent un rôle qui permet de créer des liens entre la

politique et le terrain. D'ailleurs, vous avez peut-être déjà vu les interventions de Mme Caroline Dufour et de M. Alex Magdzinski dans les médias ou à l'Assemblée nationale. Mme Dufour et M. Magdzinski sont tous les deux infirmiers d'urgence, l'une à Gatineau et l'autre à Montréal. Leur expérience à l'urgence nous permet d'obtenir une perspective politique qui est ancrée dans la réalité du terrain. Pendant une crise sanitaire comme celle que nous vivons actuellement, cette perspective est essentielle. Par exemple, tous deux ont su discuter publiquement de la disponibilité réelle de l'équipement de protection individuelle sur le terrain et ont proposé des solutions [1,2].

L'AQII, grâce aux compétences politiques et médiatiques de ses membres, a su rassembler des organisations en santé, travailler à cibler des problématiques et à proposer des solutions infirmières sur des thèmes tels que l'environnement, le temps supplémentaire obligatoire (TSO) et les soins en CHSLD [3,4]. Nous travaillons constamment à articuler et à développer nos compétences politiques et à exiger une présence infirmière dans toutes les discussions qui concernent la santé.

Le rôle des infirmières est souvent mal compris ou méconnu. Nous l'avons bien vu lorsque le premier ministre du Québec a invité les médecins à venir faire le travail des infirmières en CHSLD. Les infirmières ne sont pas interchangeables avec d'autres professionnels de la santé, pas plus qu'une infirmière de CHSLD ou d'oncologie pourrait venir faire un saut rapide à l'urgence. Nous avons chacun et chacune nos spécialités.

L'urgence est un milieu particulièrement lourd qui nécessite des connaissances et des compétences spécifiques. Nous saluons nos collègues des salles d'urgence partout au Québec. L'importance de votre rôle a été mise en relief par la pandémie. Les soins que vous prodiguez vont au-delà de la salle d'urgence; votre rôle est un pilier essentiel à la santé publique. Nous sommes fiers d'avoir pu soutenir des voix des infirmières d'urgence durant la pandémie et nous espérons pouvoir continuer à collaborer avec
vous et votre association pour promouvoir le rôle infirmier à l'urgence et partout ailleurs.

Pour en savoir plus sur l'AQII : https://www.aqii-qna.org/ ou visitez-nous sur les réseaux sociaux :

* Facebook

* Twitter

<figure><img src="image_3.png" /><figcaption>Natalie Stake-Doucet
Présidente, Association Québécoise des infirmières et infirmiers</figcaption></figure>

1. Burgun, I. (2020). COVID-19 au Québec : le masque, symbole du manque de prépratation. https://www.sciencepresse.qc.ca/actualite/2020/04/11/covid-19-quebec-masque-symbole-manque-preparation

2. Rockbrand, B. (2020). Local initiatives produce protection for frontline workers. https://thelinknewspaper.ca/article/local-initiatives-produce-protection-for-frontline-workers

3. Stake-Doucet, N., Magdzinski, A., Habel, C., Dufour, C., Laurence, J. et Dhaliwal, K. (2020). CHSLD : on ne pourra plus détourner le regard. https://www.lapresse.ca/debats/opinions/2020-04-15/chsld-on-ne-pourra-plus-detourner-le-regard

4. Stake-Doucet, N. et Titus, S. (2019). Les infirmières passent de la détresse au combat. https://www.ledevoir.com/opinion/idees/565268/les-infirmieres-passent-de-la-detresse-au-combat

<figure><img src="image_4.png" /></figure>

### JE SUIS INFIRMIÈRE D'URGENCE

### JE FAIS LA DIFFÉRENCE

<figure><img src="image_5.png" /></figure>

Être membre de l'AIIUQ vous apportera plusieurs avantages professionnels ainsi qu'une mise à jour des connaissances en soins d'urgence et vous permettra de participer au développement de celles-ci.

## RABAIS AVANTAGEUX

* Prix réduit sur les formations de l'AIIUQ (CTAS, Intoxication, ACLS, EPICC, EPICC PÉDIATRIQUE, Cardiologie, Atelier Intra- Osseuse, RCR, TNCC)

* Prix réduit sur le congrès annuel de l'AIIUQ et les Symposiums

## SOUTIEN EN TOUT TEMPS

Soutien via courriel ou téléphone pour répondre à vos questions sur les soins d'urgence.

## ACCÈS PRIVILÉGIÉS

* Accès gratuit à la plateforme de formation en ligne en médecine d'urgence TopMU ;

* Accès en ligne à tous les numéros de la revue Soins d'urgence et envoi de la revue par courriel ;

* Revue Soins d'urgence ;

* Accès à des annonces spécialisées en soins d'urgence sur la section membres du site Internet.

* Accès aux Prix Reconnaissance remis lors du Congrès annuel (Prix Excellence, Prix Relève et deux bourses de 500$ et de 1 000$).

* Accès gratuit pendant un an à l'application mobile EZDrips.