<figure><img src="image_104.png" /><figcaption>FIGURE A.56 – Effets sur la probabilité de sortir du marché du travail — contrôles individuels et sans CSP 2 à 4.</figcaption></figure>

NOTES : Ce graphique présente les résultats d'une régression sur la probabilité de sortir du marché du travail d'un salarié autour d'une transmission en pacte Dutreil de l'entreprise (ou de sa mère) dans laquelle il travaille un an avant la transmission par rapport à une transmission hors pacte Dutreil. Cette régression contient des contrôles année × cohorte × déciles d'âge × sexe × catégorie socio-professionnelle (1 chiffre) en plus des effets fixes individuels et année × cohorte. Cette régression porte sur un échantillon cylindré d'individus mais excluant les salariés des CSP 2, 3 et 4.
RÉFÉRENCES

Bach, L., Bozio, A., Fize, É., Guillouzouic, A., et Malgouyres, C. (2023). *Évaluation des réformes de la fiscalité du capital-Effets sur la création d'entreprises, l'expatriation et la circulation de l'épargne*. PhD thesis, Institut des politiques publiques (IPP).

Bach, L., Bozio, A., Guillouzouic, A., et Malgouyres, C. (2021). Évaluer les effets de l'impôt sur la fortune et de sa suppression sur le tissu productif. *Rapport de l'Institut des politiques publiques (IPP)*, (36).

Bennedsen, M., Nielsen, K. M., Pérez-González, F., et Wolfenzon, D. (2007). Inside the family firm : The role of families in succession decisions and performance. *The Quarterly Journal of Economics*, 122(2), p. 647–691.

Biernat, C., Dherbécourt, C., Fack, G., Fize, E., Grimprel, N., Landais, C., et Stantcheva, S. (2021). Repenser l'héritage : analyses supplémentaires. *Focus*, (077-2021).

Gathmann, C., Helm, I., et Schönberg, U. (2020). Spillover effects of mass layoffs. *Journal of the European Economic Association*, 18(1), p. 427–468.

Graham, J. R., Kim, H., Li, S., et Qiu, J. (2023). Employee costs of corporate bankruptcy. *The Journal of Finance*, 78(4), p. 2087–2137.

Henrekson, M. (2017). Taxation of swedish firm owners : The great reversal from the 1970s to the 2010s. *Nordic Tax Journal*, 2017(1), p. 26–46.
Henrekson, M. et Waldenström, D. (2016). Inheritance taxation in sweden, 1885-2004 : the role of ideology, family firms, and tax avoidance. *The Economic History Review*, 69(4), p. 1228-1254.

Piketty, T. et Saez, E. (2013). A theory of optimal inheritance taxation. *Econométrica*, 81(5), p. 1851-1886.

Tsoutsoura, M. (2015). The effect of succession taxes on family firm investment : Evidence from a natural experiment. *The Journal of Finance*, 70(2), p. 649-688.
LISTE DES FIGURES

<table><tr><td>1.1</td><td>Vérifications de l'algorithme pour les donations en 2023</td><td>30</td></tr><tr><td>1.2</td><td>Proportion des donations de parts Dutreil</td><td>32</td></tr><tr><td>1.3</td><td>Proportion de transmissions d'entreprises présentes dans la BNDP</td><td>33</td></tr><tr><td>1.4</td><td>Evolution de la dépense fiscale agrégée associée à l'exercice de l'article 787</td><td>36</td></tr><tr><td>2.1</td><td>Variation annuelle du nombre de personnes physiques actionnaires de l'entreprise</td><td>49</td></tr><tr><td>2.2</td><td>Variation annuelle du nombre de personnes morales actionnaires de l'entreprise</td><td>49</td></tr><tr><td>2.3</td><td>Stabilité du contrôle par rapport à un an avant transmission</td><td>51</td></tr><tr><td>2.4</td><td>Probabilité d'une personne morale étrangère au capital</td><td>52</td></tr><tr><td>2.5</td><td>Probabilité d'une personne morale non européenne au capital</td><td>53</td></tr><tr><td>2.6</td><td>Évolution différentielle des variables de détention sur le sous-échantillon des successions</td><td>55</td></tr><tr><td>2.7</td><td>Évolution du taux de distribution de dividendes (dividendes/capitaux propres)</td><td>57</td></tr><tr><td>2.8</td><td>Évolution du taux d'endettement (dettes/bilan)</td><td>58</td></tr><tr><td>2.9</td><td>Évolution du taux de liquidité (trésorerie/bilan)</td><td>58</td></tr><tr><td>2.10</td><td>Évolution du taux de distribution de dividendes suivant le poids des DMTG</td><td>60</td></tr></table>
<table>
  <tbody>
    <tr>
      <td>4.7</td>
      <td>Effets du pacte Dutreil sur la probabilité de rester dans l'UL (échantillon cylindrée).</td>
      <td>94</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>4.8</td>
      <td>Effets du pacte Dutreil sur la probabilité de rester dans l'UL (échantillon "cylindré" et contrôles individuels).</td>
      <td>95</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>4.9</td>
      <td>Effets sur le salaire brut, log – demeure en emploi.</td>
      <td>96</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>4.10</td>
      <td>Effets sur le salaire brut, log – contrôles individuels.</td>
      <td>97</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>4.11</td>
      <td>Effets sur la probabilité de sortir du marché du travail.</td>
      <td>99</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>4.12</td>
      <td>Effets sur la probabilité de sortir du marché du travail – contrôles individuels</td>
      <td>100</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>4.13</td>
      <td>Effets sur la probabilité de sortir du marché du travail – contrôles individuels, sous-échantillons.</td>
      <td>101</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>4.14</td>
      <td>Dépenses de CIR sur le chiffre d'affaires</td>
      <td>103</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>4.15</td>
      <td>Dépenses de mécénat sur le chiffre d'affaires</td>
      <td>104</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>4.16</td>
      <td>Dépenses de CIR sur le chiffre d'affaires (Successions)</td>
      <td>105</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>4.17</td>
      <td>Dépenses de mécénat sur le chiffre d'affaires (Successions)</td>
      <td>106</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>A.1</td>
      <td>Variation annuelle du nombre de personnes physiques actionnaires de l'entreprise (ETI-GE)</td>
      <td>110</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>A.2</td>
      <td>Variation annuelle du nombre de personnes morales actionnaires de l'entreprise (ETI-GE)</td>
      <td>110</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>A.3</td>
      <td>Stabilité du contrôle par rapport à un an avant transmission (ETI-GE)</td>
      <td>111</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>A.4</td>
      <td>Probabilité d'une personne morale étrangère au capital (ETI-GE)</td>
      <td>111</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>A.5</td>
      <td>Probabilité d'une personne morale non européenne au capital (ETI-GE)</td>
      <td>112</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>A.6</td>
      <td>Évolution du taux de distribution de dividendes (dividendes/capitaux propres) (ETI-GE)</td>
      <td>112</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>A.7</td>
      <td>Évolution du taux d'endettement (dettes/bilan) (ETI-GE)</td>
      <td>113</td>
    </tr>
    <tr>
      <td>A.8</td>
      <td>Évolution du taux de liquidité (trésorerie/bilan) (ETI-GE)</td>
      <td>113</td>
    </tr>
  </tbody>
</table>
<table><tr><td>A.9 Survenue d'événements majeurs dans la vie des groupes transmis (ETI-GE)</td><td>114</td></tr><tr><td>A.10 Taux d'investissement corporel (ETI-GE)</td><td>115</td></tr><tr><td>A.11 Évolution des variables d'activité de l'entreprise au niveau groupe (log du chiffre d'affaires, log de la masse salariale, log du bilan) (ETI-GE)</td><td>116</td></tr><tr><td>A.12 Taux de vente à l'export (ETI-GE)</td><td>117</td></tr><tr><td>A.13 Nombre de pays d'installation (log) (ETI-GE)</td><td>117</td></tr><tr><td>A.14 Évolution du taux de profitabilité (EBE/actif total) (ETI-GE)</td><td>118</td></tr><tr><td>A.15 Dépenses de CIR sur le chiffre d'affaires (ETI-GE)</td><td>118</td></tr><tr><td>A.16 Dépenses de mécénat sur le chiffre d'affaires (ETI-GE)</td><td>119</td></tr><tr><td>A.17 Variation annuelle du nombre de personnes physiques actionnaires de l'entreprise (Sect Agri)</td><td>121</td></tr><tr><td>A.18 Variation annuelle du nombre de personnes morales actionnaires de l'entreprise (Sect Agri)</td><td>121</td></tr><tr><td>A.19 Stabilité du contrôle par rapport à un an avant transmission (Sect Agri)</td><td>122</td></tr><tr><td>A.20 Probabilité d'une personne morale étrangère au capital (Sect Agri)</td><td>122</td></tr><tr><td>A.21 Probabilité d'une personne morale non européenne au capital (Sect Agri)</td><td>123</td></tr><tr><td>A.22 Évolution du taux de distribution de dividendes (dividendes/capitaux propres) (Sect Agri)</td><td>123</td></tr><tr><td>A.23 Évolution du taux d'endettement (dettes/bilan) (Sect Agri)</td><td>124</td></tr><tr><td>A.24 Évolution du taux de liquidité (trésorerie/bilan) (Sect Agri)</td><td>124</td></tr><tr><td>A.25 Survenue d'événements majeurs dans la vie des groupes transmis (Sect Agri)</td><td>125</td></tr><tr><td>A.26 Taux d'investissement corporel (Sect Agri)</td><td>126</td></tr></table>
<table><tr><td>A.27 Évolution des variables d'activité de l'entreprise au niveau groupe (log du chiffre d'affaires, log de la masse salariale, log du bilan) (Sect Agri)</td><td>127</td></tr><tr><td>A.28 Taux de vente à l'export (Sect Agri)</td><td>128</td></tr><tr><td>A.29 Nombre de pays d'installation (log) (Sect Agri)</td><td>128</td></tr><tr><td>A.30 Évolution du taux de profitabilité (EBE/actif total) (Sect Agri)</td><td>129</td></tr><tr><td>A.31 Dépenses de CIR sur le chiffre d'affaires (Sect Agri)</td><td>129</td></tr><tr><td>A.32 Dépenses de mécénat sur le chiffre d'affaires (Sect Agri)</td><td>130</td></tr><tr><td>A.33 Variation annuelle du nombre de personnes physiques actionnaires de l'entreprise (Sect Indus)</td><td>132</td></tr><tr><td>A.34 Variation annuelle du nombre de personnes morales actionnaires de l'entreprise (Sect Indus)</td><td>132</td></tr><tr><td>A.35 Stabilité du contrôle par rapport à un an avant transmission (Sect Indus)</td><td>133</td></tr><tr><td>A.36 Probabilité d'une personne morale étrangère au capital (Sect Indus)</td><td>133</td></tr><tr><td>A.37 Probabilité d'une personne morale non européenne au capital (Sect Indus)</td><td>134</td></tr><tr><td>A.38 Évolution du taux de distribution de dividendes (dividendes/capitaux propres) (Sect Indus)</td><td>134</td></tr><tr><td>A.39 Évolution du taux d'endettement (dettes/bilan) (Sect Indus)</td><td>135</td></tr><tr><td>A.40 Évolution du taux de liquidité (trésorerie/bilan) (Sect Indus)</td><td>135</td></tr><tr><td>A.41 Survenue d'événements majeurs dans la vie des groupes transmis (Sect Indus)</td><td>136</td></tr><tr><td>A.42 Taux d'investissement corporel (Sect Indus)</td><td>137</td></tr><tr><td>A.43 Évolution des variables d'activité de l'entreprise au niveau groupe (log du chiffre d'affaires, log de la masse salariale, log du bilan) (Sect Indus)</td><td>138</td></tr><tr><td>A.44 Taux de vente à l'export (Sect Indus)</td><td>139</td></tr></table>
<table><tr><td>A.45 Nombre de pays d'installation (log) (Sect Indus)</td><td>139</td></tr><tr><td>A.46 Évolution du taux de profitabilité (EBE/actif total) (Sect Indus)</td><td>140</td></tr><tr><td>A.47 Dépenses de CIR sur le chiffre d'affaires (Sect Indus)</td><td>140</td></tr><tr><td>A.48 Dépenses de mécénat sur le chiffre d'affaires (Sect Indus)</td><td>141</td></tr><tr><td>A.49 Effets du pacte Dutreil sur la probabilité de rester dans l'UL – échantillon “cylindré”, sans CSP 2 à 4.</td><td>142</td></tr><tr><td>A.50 Effets du pacte Dutreil sur la probabilité de rester dans l'UL – échantillon “cylindré”, contrôles individuels, sous-échantillons.</td><td>143</td></tr><tr><td>A.51 Effets du pacte Dutreil sur le salaire brut (log) — sans CSP 2 à 4.</td><td>144</td></tr><tr><td>A.52 Effets du pacte Dutreil sur le salaire brut (log) – échantillon “cylindré”, contrôles individuels, sous-échantillons.</td><td>145</td></tr><tr><td>A.53 Effets sur heures travaillées, log (demeure en emploi).</td><td>146</td></tr><tr><td>A.54 Effets sur heures travaillées, log — échantillon “cylindré”, contrôles individuels.</td><td>147</td></tr><tr><td>A.55 Effets sur heures travaillées, log — échantillon “cylindré”, sans CSP 2 à 4.</td><td>148</td></tr><tr><td>A.56 Effets sur la probabilité de sortir du marché du travail — contrôles individuels et sans CSP 2 à 4.</td><td>149</td></tr></table>
<figure><img src="image_105.png" /></figure>
<figure><img src="image_106.png" /></figure>
L'Institut des politiques publiques (IPP) est développé dans le cadre d'un partenariat scientifique entre PSE-Ecole d'économie de Paris (PSE) et le Centre de Recherche en Économie et Statistique (CREST). L'IPP vise à promouvoir l'analyse et l'évaluation quantitative des politiques publiques en s'appuyant sur les méthodes les plus récentes de la recherche en économie.

PSE a pour ambition de développer, au plus haut niveau international, la recherche en économie et la diffusion de ses résultats. Elle rassemble une communauté de près de 140 chercheurs et 200 doctorants, et offre des enseignements en Master, École d'été et Executive education à la pointe de la discipline économique. Fondée par le CNRS, l'EHESS, l'ENS, l'École des Ponts-ParisTech, l'INRA, et l'Université Paris 1 Panthéon Sorbonne, PSE associe à son projet des partenaires privés et institutionnels. Désormais solidement installée dans le paysage académique mondial, la fondation décloisonne ce qui doit l'être pour accomplir son ambition d'excellence : elle associe l'université et les grandes écoles, nourrit les échanges entre l'analyse économique et les autres sciences sociales, inscrit la recherche académique dans la société, et appuie les travaux de ses équipes sur de multiples partenariats. www.parisschoolofeconomics.eu

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PARIS SCHOOL OF ECONOMICS
ECOLE D'ECONOMIE DE PARIS

Le Groupe des écoles nationales d'économie et statistique (GENES) est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche. Au sein du GENES, le CREST est un centre de recherche interdisciplinaire spécialisé en méthodes quantitative appliquées aux sciences sociales regroupant des chercheurs l'ENSAE Paris, de l'ENSAI, du département d'Économie de l'École polytechnique et du CNRS.
http://www.groupe-genes.fr/ – http://crest.science

GENES

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