Composition du jury : Marc-Olivier Baruch, directeur de thèse, ÉHESS ;Luis Miguel Donatello, directeur de thèse, CONICET ;Jordi Canal, ÉHESS ;Juan Carlos Garavaglia, ÉHESS ;Federico Mario Lorenc Valcarce, CONICET ;Luisina Perelmiter, CONICET. Thèse ÉHESS (Paris) soutenue en cotutelle avec l’Universidad de Buenos Aires (Argentine)

Résumés : Quels facteurs sociaux déterminent les modes d’accès aux hautes postes et circulation dans le gouvernement argentin ? En particulier, quelles conditions sociales sont à la base des opportunités à être nommé pour occuper un poste de ministre de la Nation argentine ? Ces questions qui encadrent cette thèse en sociologie renvoient à la compréhension de la vie politique des régimes démocratiques occidentaux. L’objectif de la thèse est de comprendre l’ensemble des mécanismes sociaux à travers lesquels les personnes arrivent au sommet du pouvoir gouvernemental. Pour cela, nous analysons les parcours, les sociabilités et les réseaux des personnes qui ont occupé des postes de ministre, secrétaire ou sous-secrétaire d’État (ce qu’on appelle Cadres du gouvernement) au sein du Ministère de Développement Social de la Nation (1994-2011) de la République Argentine. Á partir d’une approche qualitative des histoires de vie et une analyse prosopographique, nous développons deux niveaux de lectures. D’abord, nous élaborons une typologie des trajectoires de « encumbramiento » (arrivée au sommet), parmi lesquelles : les Porte-paroles, les Fonctionnaires, les Experts, les Tous-juste arrivés. Ensuite, nous décrivons les sociabilités et les réseaux (professionnels, de travail, religieux, éducatifs, familiaux) liés aux opportunités d’accès au sommet politique. Ceci nous permet démontrer que la sélection sociale des personnes aux postes d’élite gouvernementale dépendent aussi bien des facteurs proprement politiques (les parties, les cursus honorum partisans, entre autres), que de l’assemblage des mécanismes sociaux complexes qui constituent les bases relationnelles de l’activité politique en général.

Abstract : Which are the social mechanisms through which individuals gain access and move around high positions in Federal Government ? Specifically, which are the social conditions that configure the social opportunities that enable, favor, impede or obstruct access to ministerial offices in Argentina ? These sociological questions allow us to a better understanding of the social factors that currently govern political life in Western democracies. The purpose of our research is to understand the network of social mechanisms through which individuals gain access anc move around the high positions of the Federal Government. Therefore, we analyze the individuals’ trajectories, sociabilities and social networks of those who occupied the office of ministries, secretaries and undersecretaries of the Federal Ministry of Social Development (1994-2011). The research design of our study adjusts to qualitative methods combining life histories research with prosopographical analysis. Firstly, we focus on rising trajectories to high rank office, from which we build a typology: Spokesmen, Public servants, Experts, and Newcomers. Secondly, we describe the different sociabilities and social networks (such as professional, working, religious, educational, familiar) that determine the social opportunities of political rising to governmental summit. This work has allowed us to demonstrate that the social selection of individuals for ; governmental elite’s positions depends not only on factors specifically political (political institutions, partisan cursus honorum, among others), but also on the social basis of political activity.