# MaIAGE engagée dans la réduction de son empreinte carbone

Sophie Schbath

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## To cite this version:

Sophie Schbath. MaIAGE engagée dans la réduction de son empreinte carbone. Journées scientifiques de l'IDEEV, Dec 2022, Gif-sur-Yvette, France. pp.1-29. hal-04176628

HAL Id: hal-04176628

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Submitted on 3 Aug 2023

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INRAE
université
PARIS-SACLAY

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# MaiAGE engagée dans la réduction de son empreinte carbone

Sophie Schbath

Journées scientifiques de l'IDEEV, Gif/Yvette – 02 déc 2022

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> Sommaire

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GreenMaiAGE : pour une pratique plus éco-responsable de
nos activités de recherche depuis 2017

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Bilan des gaz à effet de serre (BGES)

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Expérimentation Expé-1point5

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Plan d'actions et perspectives

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# Initiative GreenMalAGE

* Première réunion informelle en février 2017 pour réfléchir/proposer des gestes "éco-friendly" dans l'unité

* GreenMalAGE = un espace d'échanges réguliers et plus ou moins informel

* Rythme : au gré des actualités ou des envies

* ODJ : libres ou sur un thème (par ex. INRAE2030, quotas carbone, taxe carbone, ateliers ludiques)

* Compte-rendus succints accessibles sur l'intranet

* Rubrique "Développement durable" dans les conseils de service et AG d'unité

* Fin 2019 : collectif national Labos 1point5

* 2020 : réalisation du BGES 2019

* 2021 : phase pilote de l'Expé-1point5

* 2022 : vote du scenario de réduction de nos émissions

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# Actions mises en place depuis 2017

## Economie d'énergie/ressources naturelles

* Ampoules basse consommation LED

* Détecteurs de mouvements (WC/couloirs)

* Robinets automatiques pour lavabos

* Récupérateur d'eau de pluie, ...

## Achats

* Choix des fournisseurs, produits

* Suppression des imprimantes -> copieurs multifonctions

* Fermeture de nos 2 salles machines -> DC

* Garder nos ordi au moins 5 ans

* Coin "fournitures d'occasion"

* Sapin de Noël DIY, ...

## Mobilité durable

* Télétravail

* Incitation à prendre le train (1e cl)

* Abris vélos, MaiAGE@vélo

INRAE

Journées scientifiques de l'IDEEV, Gif/Yvette

02 décembre 2022

## Tri et réduction des déchets

* Poubelles pour papiers/cartons/bouteilles plastiques/canettes métal/verre (centre)

* Poubelles pour piles, ampoules, bouchons, emballages plastiques, instruments d'écriture, marc de café (unité)

* Compost, formation au compost

* Suppression de la vaisselle jetable, éco-cups MaiAGE,

* Don du matériel informatique, ...

## Organisation d'événements

* choix du traiteur, recyclage des déchets des repas, récupération des badges après l'événement, pas d'impression du programme, chacun apporte éco cup pour les pauses café, localisation accessible en transport en commun, proche gare & aéroport, ...

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## Bilan GES 2019

107 tonnes eq. CO₂ soit 1.9 tCO₂e/agent

56 agents

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Collectif : 41 tonnes

Individuel : 66 tonnes

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1180 kg/agent (forte hétérogénéité)

INRAE

### Ordres de grandeur :

**Train (AR) :**

- Paris-Toulouse : 3.4 kg

- Paris-Rennes : 1.4 kg

**Avion (AR) :**

- Paris-Toulouse : 150 kg

- Paris-Athènes : 440 kg

- Paris-Tokyo : 1560 kg

**Domicile à 15 km
& 5 jours x 40 semaines :**

- Voiture : 1450 kg

- Bus : 840 kg

- RER : 30 kg
INRAE

> Expé-1point5

Une expérimentation nationale unique pour faciliter
et étudier la transition des labos de recherche vers
une réduction de leur émissions GES

Déployée dans le cadre du GDR Labos-1point5
Expé-1point5

Liberté – Equité - Diversité

Explorer différentes modalités de réduction des GES

(sensibilisation/pédagogie, taxe, quotas, monnaie carbone, charte verte...)

Objectifs

* **Volet accompagnement.** Appropriation des dispositifs, facilitation des débats et des modalités de prise de décisions pour engager tout ou partie d'un laboratoire sur une trajectoire de réduction de ses émissions et échanges de bonnes pratiques.

* **Volet recherche.** Documentation de l'ensemble du processus et évaluation des effets de différentes options de réduction des émissions de CO₂ sur ces émissions comme sur la qualité de la recherche et le bien être au travail.

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Un projet de recherche interdisciplinaire orienté vers l'action
# Déroulé type de l'Expé-1point5

## 2. Organiser des discussions en vue de choisir :

- Un objectif de réduction des émissions

- Une trajectoire de réduction

- Un ou des dispositifs à tester

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## 1. Réaliser son bilan GES

## 3. Mettre en œuvre le ou les dispositif(s) à explorer

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Documentation de l'ensemble du processus

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## 4. Suivi pluriannuel des indicateurs

- Émissions GES

- Qualité de la recherche

- Qualité de vie au travail

- ...

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Il est recommandé d'impliquer le maximum de personnes dans les débats et dans les processus de décision, pour faciliter l'acceptation la plus large possible des solutions choisies.
Volet « Accompagnement »

Objectifs : Accompagner, faciliter les débats et les modalités de prise de décisions pour engager tout ou partie d'un laboratoire sur une trajectoire de réduction de ses émissions

• **Production d'un « Kit-1point5 »**

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• Décrit les différents outils pour stimuler des réductions d'émissions GES

• Offre la palette la plus large possible d'applications dans le contexte d'un laboratoire de recherche

• **Formation aux outils de l'intelligence collective (Anouck Hubert)**

• 6 modules, en distanciel et en présentiel

• Rdv « à la carte » possibles chaque semaine

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• Développement d'une plateforme collaborative

• Mise en réseau des labos, échange de bonnes pratiques, problèmes, solutions...

→ **Canal privé de discussion** sur le picateam de Labos 1point5

→ **Rendez-vous mensuels dans un monde virtuel** de la plateforme Topia

→ Développement d'une plateforme pour créer une **communauté de laboratoires en transition**

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## Les différents dispositifs

Une palette d'outils +/- contraignants

### Outils financiers

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INVENTONS
NOS VIES
BAS CARBONE

LE JEU QUI VA VRAIMENT
CHANGER NOS VIES

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## Outils de sensibilisation

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LA FRESQUE
DU CLIMAT

Vous avez toutes les cartes en main

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## CHARTE VERTE

### Outils réglementaires

### Contrainte
# Calendrier de l'Expé-1point5

Sept. 2020

Juin 2021

Janvier 2023

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Kit 1point5 v0

* Tester l'approche, les outils et leur mise en œuvre

* Enrichir le Kit-1point5

- Amélioration des fiches existantes

- Ajout de nouvelles fiches (charte verte, intelligence collective...)

- Sections III et IV : documenter, transmettre...

* Développer la plateforme collaborative

* Constituer l'équipe interdisciplinaire et mettre en place le volet recherche

* Préparer la phase de déploiement
INRAO

> MaiAGE, un des 22 labos pilotes
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# Déroulé du processus

Juin 2020 : premier BGES sur 2019

**Nov 2020** : engagement de MaiAGE comme labo pilote dans l'Expé-1point5

Juin 2021 : sondage des agents sur le soutien à une démarche écoresponsable
67% votants, 91% favorable

Sept-Nov 2021 : groupe de lecture du Kit-1p5

oct 2021 : présentation des dispositifs possibles et appel à volontaires

Déc-février 2022 : élaboration de scénarios et chiffrage de réduction

Consultation des agents sur 28 actions « êtes-vous prêts à ... »

Février 2022 : présentation des 5 scénarios en AG avec objectif de réduction associé
Des scénarios emboités, du status quo (#0) au + ambitieux (#4)

Ensemble de mesures destinées à atteindre un objectif de réduction GES

Un engagement du collectif « unité », peut être réévalué chaque année par CS

Sur le mode « encouragement » et pas/peu coercitif

Mars 2022 : vote du scénario, 78% votants

Scénario #3 associé à 40% de réduction en 2030

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INRAE

Journées scientifiques de l'IDEEV, Gif/Yvette

02 décembre 2022
<figure><img src="image_47.png" /><figcaption># Résultats de la consultation des 28 actions (1)</figcaption></figure>

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> Construction des scénarios

* Scénarios construits sous forme de matriochkas
* Regroupement des mesures par niveau d'acceptabilité
* Emboîtement des scénarios en terme de mesures

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Enjeu: placer le curseur au bon endroit

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> Construction des scénarios (2)

**Scénario #0 :** objectif 0%, business as usual

**Scénario #1 :** objectif -10%, sensibilisation

**Scénario #2 :** objectif -30%, engagement actif et modéré

• Modification **légère** des pratiques d'une **majorité d'agents** avec accompagnement de la direction

**Scénario #3 :** objectif -40%, engagement volontariste

• Modification **conséquente** des pratiques d'une **majorité**, avec accompagnement de la direction

• Taxe carbone sur émissions gaz/électricité prélevée sur SE pour financer des travaux d'économie d'énergie

**Scénario #4 :** objectif -50%, engagement « loi climat »

• Modification **majeure** des pratiques d'une **majorité**, avec accompagnement **fort** de la direction pour accélérer la transition

• Quotas reportable non-échangeable sur l'avion, avec argumentaire en cas de dépassement

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# Construction des scénarios (2)

Votants : 47 / 60 (78%)

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1 **Scénario #0** : objectif 0%, business as usual

13 **Scénario #1** : objectif -10%, sensibilisation

8 **Scénario #2** : objectif -30%, engagement actif et modéré

• Modification légère des pratiques d'une majorité d'agents avec accompagnement de la direction

14 **Scénario #3** : objectif -40%, engagement volontariste

• Modification conséquente des pratiques d'une majorité, avec accompagnement de la direction

• Taxe carbone sur émissions gaz/électricité prélevée sur SE pour financer des travaux d'économie d'énergie

11 **Scénario #4** : objectif -50%, engagement « loi climat »

• Modification majeure des pratiques d'une majorité, avec accompagnement fort de la direction pour accélérer la transition

• Quotas reportable non-échangeable sur l'avion, avec argumentaire en cas de dépassement

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# Scénario 3 : Engagement volontariste

## Sensibilisation

- Infographies

- Ateliers ludiques

- Webinaires

- Thermomètres dans les bureaux

- Charte d'éco-gestes déjà adoptés

## Mobilité

- Hausse du télétravail

- Recours accru à la visio/hybride

- Augmenter les TEC/co-voiturage pour les déplacements en IdF

- Train pour voyage en France (avec hôtel si besoin)

- Réduction des vols longs courriers, surtout en groupe

## Énergie

- Modulation de la température des bureaux selon présence/absence

- Taxe carbone sur émissions liées à la conso d'énergie

- Réaménager les locaux

- Flex office volontaire

## Matériel informatique

- Sobriété numérique : durée d'utilisation plus longue et/ou moins d'équipements

- Utilisation raisonnée des capacités de calcul

- Bascule vers offre DSI si besoin de plus de stockage

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## Actions en cours et perspectives

Taxe carbone sur émissions EDF/Gaz de 2021 → 3200 € :

* Achats de 84 thermomètres éco-responsables

* Achats de polaires/plaids éco-responsables

Investissements unité pour réduire la conso liée au chauffage :

* 2022 : Vérification/changement des robinets thermostatés pour bât 210

* (2021 : remplacement du système de contrôle du chauffage électrique au bât 233, mise en place de prises « vertes »)

Sensibilisation :

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LA FRESQUE
DU CL!MAT

* 4 ateliers La Fresque du Climat en mai/juin (2 animateurs formés) : 28 personnes

* Organiser d'autres ateliers ludiques : « Inventons nos vies bas carbone », « 2tonnes » etc...

* Infographies, com sur sites internet/intranet

* BGES 2019, 2020, 2021, etc...

MalAGE@vélo :

* Acquisition de deux VAE

* Carte cyclable pour aller sur le campus Paris-Saclay

* Etude et installation de panneaux solaires pour la recharge des vélos

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INRAO

> Annexes
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# Comparaison BGES 2019 à 2021

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# 28 actions « êtes-vous prêt à ... »

## Déplacements pendulaires (plutôt pour celles et ceux qui viennent en voiture/moto)

1. télétravailler un jour de plus par semaine (par rapport à 2019), dans la limite des 100j par an, *avec achat d'équipement par l'unité* (écran, chaise, etc) [-132kg/an]

2. télétravailler un jour de plus par semaine, dans la limite des 100j par an, *sans achat d'équipement par l'unité* [-147 kg/an]

3. covoiturer quelques jours par mois quitte à faire un petit détour et/ou marcher un peu [-250kg/an si 1j de covoiturage / semaine et marche jusqu'au point de rdv]

4. troquer la voiture/moto pour les transports en commun et/ou le vélo quelques jours par mois [-230kg/an si remplacement par RER et -130kg/an si remplacement par bus 1j/semaine]

## Déplacements professionnels (surtout avion / voiture)

5. organiser de plus en plus de réunions/événements en mode hybride ou distanciel

6. participer à des réunions/événements en distanciel quand le choix avec le présentiel est possible

7. co-voiturer pour aller aux réunions (quand c'est possible) en région parisienne ou en France quand l'alternative en train n'existe pas

8. ne plus utiliser l'avion en France, quitte à prendre une ou deux nuits d'hôtel sur place

9. réduire vos déplacements en avion

10. Taxe carbone (> 45€ / teqCO2) *prise sur le SE* sur déplacements pro en avion/voiture pour investir dans des travaux/équipements de réduction des GES

11. Taxe carbone (> 45€ / teqCO2) *prise sur votre budget* sur déplacements pro en avion/voiture pour investir dans des travaux/équipements de réduction des GES

12. avoir des quotas individuels reportables et revus à la baisse chaque année sur vos déplacements en avion et voitures/motos *avec éventuellement une taxe (> 45€ / teqCO2) en cas de dépassement*.

13. avoir des quotas individuels reportables et revus à la baisse chaque année sur vos déplacements en avion et voitures/motos, *sans dépassement*, avec quelques exemptions à définir.

INRAO

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# 28 actions « êtes-vous prêt à ... »

## Chauffage des bâtiments/consommation d'énergie :

14. installer un thermomètre dans votre bureau pour connaître la température effective

15. baisser le chauffage de votre bureau pour viser a minima 1°C en moins et vous équiper (vêtement) en conséquence

16. réduire fortement la température de votre bureau (mode hors gel) en cas d'absence sur plusieurs jours (en supposant que ce soit possible)

17. partager votre espace de travail avec un collègue qui vient en alternance avec vous (flex-office) pour réduire la superficie chauffée

18. optimiser l'aménagement des bâtiments pour identifier des pièces pouvant être plus fraîches (ex des bibliothèques)

19. accepter une taxe carbone (SE) sur nos consommations énergétiques pour investir dans des travaux/équipements de réduction des GES

## Sobriété numérique :

20. Troquer deux écrans 24" contre un écran 27" sur votre bureau [-236kg / cycle de renouvellement]

21. garder vos équipements plus longtemps (par ex. 5-6 ans au lieu de 3 pour un ordinateur, 10 ans au lieu de 5 pour écrans, souris et claviers) et donc réduire vos achats d'équipements (y compris petits équipements) [-15kg/an pour un ordinateur, -40kg/an pour un écran, -3kg/an pour clavier+souris]

22. nous séparer de nos serveurs d'unité au profit d'une offre DSI (lors du prochain renouvellement)

23. ne pas augmenter la taille de vos espaces de stockage sur le moyen terme

24. limiter au strict nécessaire vos temps de calculs cumulés sur des clusters de calcul (unité, Migale, etc.)

25. taxer (SE) nos prochains achats de serveurs

## Transverse :

26. participer à des ateliers ludiques de sensibilisation (pax ex La Fresque du Climat, 2tonnes, Carbon Lean) mis en place dans l'unité

27. assister/visionner des webinaires sur le changement climatique et/ou les impacts environnementaux des pratiques de recherche

28. faire votre propre bilan des Gaz à Effet de Serre pro régulièrement

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INRAE

Journées scientifiques de l'IDEEV, Gif/Yvette

02 décembre 2022
# Qui sont les labos pilotes ?

## 22 laboratoires

- Roscoff, Plouzané, Nantes (n=3)

- Bordeaux, Toulouse (n=6)

- Lyon, Grenoble (n=3)

- Ile de France (n=8)

- Compiègne (n=1)

- Guadeloupe (n=1)

**MalAGE** Mathématiques et Informatique
Appliquées, du Génome à l'Environnement

**SBR** Station
Biologique de
Roscoff

**LEMAR**

Laboratoire des sciences
de l'environnement
marin

**LHEEA** Laboratoire de

recherche en hydrodynamique,
énergétique et environnement
atmosphérique

**EABX** Ecosystèmes

aquatiques et changements
globaux

**LAB** Laboratoire

d'astrophysique de Bordeaux

**IRIT**

Institut de Recherche en
Informatique de
Toulouse

**TBI** Toulouse

Biotechnology Institute

**CEMES** Centre d'Elaboration

des Matériaux et d'Etudes
Structurales

**AGIR** Agroécologie

Innovations - Territoires

**LOCEAN¹**

**MERIT**

**INSP** Institut des Nanosciences
de Paris

**SYRTE** Systèmes de
Référence Temps-Espace

**Cermes3** Centre de Recherche Médecine,
Sciences, Santé, Santé mentale et Société

**LISN** Laboratoire

Interdisciplinaire des
Sc.
du Numérique

**LSCE** Laboratoire des
Sciences du Climat et
de l'Environnement

**ICJ** Institut Camille Jordan

**IGE** Institut des Géosciences
de l'Environnement

**LIG** Laboratoire
d'Informatique de Grenoble

**ASSET** Agroécologie génétique

des Systèmes d'Elevages Tropicaux
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# Scénario 0 : Business as usual, objectif 0%

Contexte institutionnel inchangé

Politique RSE INRAE inchangé

Pas de rénovation thermique du bâti

Pas d'effet incitatif HCERES / ANR / etc

Gains d'efficacité énergétique compensés par les effets rebonds

Gains de chauffage compensés par besoin de ventilation/climatisation

**Aucun changement de comportement des agents.**

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# Scénario 1 : sensibilisation, objectif -10%

INRAE prône la neutralité carbone mais sans financement ni réglementation

**Action de sensibilisation** régulières dans l'unité
- infographies
- ateliers ludiques
- webinaires
- outil pour bilan GES individuel
- thermomètres individuels dans les bureaux

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Rédaction d'une **charte** 📉 pour rappeler les éco-gestes déjà adoptés (tri, économie d'eau et d'énergie)

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# Scénario 2 : Engagement actif et modéré, objectif -30%

## Modification légère des pratiques d'une majorité des agents, avec accompagnement financier de la direction :

- Toutes les actions du scénario 1

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- Hausse du télétravail, accompagné d'achat de matériel si besoin

- Recours accru à visio / hybride pour l'organisation de réunions / animation / formation

- Préférence pour TEC / covoiturage pour réunions en IdF

<figure><img src="image_80.png" /></figure>

- Train remplace avion en France, quitte à augmenter la durée du séjour

- Réduction des vols longs courrier, surtout en groupe

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- Modulation de la température dans les bureaux selon présence/absence

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## Prélèvement (proportionnel aux émissions d'énergie) sur SE pour financer travaux d'économies d'énergie (« taxe » carbone, 100€ la tonne)

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## Réaménagement des locaux pour rationaliser le chauffage

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# Scénario 3 : Engagement volontariste, objectif -40%

Modification conséquente des pratiques d'une majorité des agents, avec accompagnement de la direction, en accord avec les directives INRAE :

Toutes les actions du scénario 2

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- Recours accru à **visio** pour participation à **réunions** / animations
- Augmentation des **TEC / covoiturage** pour déplacements pendulaires

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- **Sobriété numérique** sur les équipements

- Utilisation raisonnée des capacités de **calcul** pour dimensionnement raisonnable des infra

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- Bascule vers les **offres DSI** en cas de dépassement des capacités actuelles de **stockage**

<figure><img src="image_89.png" /></figure>

- **Flex office** sur la base du volontariat
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# Scénario 4 : Engagement “Loi Climat”,
objectif -50%

Modification majeure des pratiques d'une majorité des agents, avec
accompagnement fort de la direction pour accélérer la transition :

Toutes les actions du scénario 3

<figure><img src="image_91.png" /></figure>

Hausse du **télétravail sans achat** dédié de matériel, en utilisant le stock existant

<figure><img src="image_92.png" /></figure>

Durée de vie des **ordinateurs** portée à 6 ans

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Renouvellement du matériel (hors portable) uniquement en cas de panne

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Non renouvellement des **serveurs** d'unité, bascule sur l'offre DSI

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Flex office à l'échelle de l'unité

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**Quota reportable non-échangeable sur l'avion**, avec argumentaire en cas de dépassement