Mówca: Izabela Katarzyna Mrzygłocka
Data: 2016-05-13 (Sejm RP, kadencja 8)

Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Panie Ministrze! W imieniu Klubu Parlamentarnego Platforma Obywatelska mam zaszczyt przedstawić opinię o poselskim projekcie zmian w ustawie o dniach wolnych oraz niektórych innych ustaw opisanym w druku nr 435. Zapoznając się z przygotowanym przez Polskie Stronnictwo Ludowe projektem i uzasadnieniem ograniczenia czasu pracy do 4 godzin w Wigilię Świąt Bożego Narodzenia i w Wielki Piątek, trudno oprzeć się wrażeniu, że cały dokument został przygotowany w pośpiechu i bez głębszej analizy. Ani kwestie polityczne, ani światopoglądowe nie powinny przysłonić zasadniczych problemów, które wyniknęłyby z wprowadzenia tych rozwiązań w życie. Zwrócę uwagę tylko na kilka z nich. Projektodawca w żaden sposób nie przeanalizował, jak skrócenie czasu pracy wpłynie na sektory, które ze względu na swoją specyfikę muszą zatrudniać pracowników przez 24 godziny na dobę. Nie chodzi tu o stacje benzynowe czy nawet o straż pożarną lub Policję. Weźmy pod uwagę placówki opiekuńcze i lecznicze, które dziś w wielu przypadkach działają na skraju opłacalności. Jak PSL zamierza wytłumaczyć dyrektorom szpitali, że będą musieli za 4 godziny pracy w Wigilię zapłacić więcej niż dotychczas lub dać pracownikowi wolne w inny dzień, co przecież w rezultacie także wiąże się z większymi wydatkami z funduszu płac? Kolejny przykład to dostawcy mediów, którzy są zmuszeni stale monitorować swoje sieci na wypadek awarii. Tu również trzeba będzie dołożyć do funduszu płac, za co zapłacimy wszyscy w rachunkach za wodę, prąd czy gaz. Co z firmami z branży usług turystycznych? Tysiące hoteli i pensjonatów będzie miało zwiększone koszty funkcjonowania. W uzasadnieniu czytamy, że wprowadzenie ustawy może przynieść niższe wpływy z VAT, bo ludzie będą mniej pracować. Jednak w ogóle nie wzięto pod uwagę firm i instytucji, których specyfika wymaga pracy ciągłej. Dlatego właśnie nie powinniśmy dziś dyskutować, jak bardzo katolickim krajem jesteśmy, ale powiedzieć sobie wprost, że omawiany projekt jest źle przygotowany, że skutki jego przyjęcia w rzeczywistości nie zostały oszacowane. Chcę podkreślić, że przytoczone tu przykłady to tylko część problemów, które mogłyby wyniknąć w wypadku przyjęcia omawianego projektu. Kolejne dni wolne to w rezultacie ograniczenie swobody działalności gospodarczej, w dodatku tylko w przypadku firm zatrudniających pracowników, bo przecież osoby prowadzące samodzielnie działalność gospodarczą mogą pracować nawet w święta. Nie do końca jest jasne, czy skrócenie czasu pracy do 4 godzin oznacza, że pracodawca i tak będzie musiał zapłacić pełną dniówkę, czy będzie trzeba te godziny odpracować w inny dzień. I wreszcie nie wiadomo, o które 4 godziny chodzi, bo przecież w te dni niektórzy pracę zaczynają po południu. Reasumując, jak mówią nawet przedstawiciele związków zawodowych, te sprawy, czyli czas pracy w Wigilię i Wielki Piątek, powinny być dogadywane na drodze pracodawca - pracownicy, a nie na drodze ustawy. Jak życie pokazuje, tak się dzieje i w te dni zwykle pracuje się krócej. Biorąc pod uwagę wszystkie wskazane przeze mnie problemy i niejasności, Klub Parlamentarny Platforma Obywatelska rekomenduje odrzucenie projektu opisanego w druku sejmowym nr 435. Dziękuję bardzo. (Oklaski)