Mówca: Hanna Gill-Piątek
Data: 2023-07-13 (Sejm RP, kadencja 9)

Szanowny Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Szanowne Wnioskodawczynie! Minister Niedzielski nie radzi sobie z problemami ochrony zdrowia, to wszyscy wiemy. Z trudem przeprowadził przez Sejm przepisy dotyczące bezpieczeństwa o ochronie zdrowia, kwestia oddłużania szpitali leży odłogiem, a placówki medyczne zadłużają się w parabankach, nawet z ograniczeniem nadużyć, z wystawianiem e-recept w receptomatach. Być może chciał dobrze, a wyszło jak zwykle. Uchwalając siatkę płac dla zawodów medycznych, zawartą w nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych z 26 maja 2022 r. PiS zastosował swoją ulubioną technikę. W ustawie znalazły się zapisy dzielące środowisko. Pielęgniarki i położne wykonujące na oddziałach te same czynności, ale z inną ścieżką kształcenia zawodowego, miały pensje różniące się o 1,5 tys. zł, bo mimo ostrzeżeń opozycji i samego środowiska w ustawie jest mowa o wymaganych kwalifikacjach, nie zaś tych realnie posiadanych. Niestety część placówek przestała te kwalifikacje, jak wiemy, uznawać, by dopiąć swoje budżety. Dlaczego? Bo zmieniając sposób przekazywania środków na wynagrodzenia, rząd zrzucił rozwiązanie tego problemu na dyrektorów placówek medycznych. To z nimi pielęgniarki i położne wchodzą dziś w spory zbiorowe o dyskryminację płacową. Tych pozwów w toku lub w przygotowaniu jest 400. Sądy pracy rozstrzygają je na korzyść pielęgniarek i położnych. Czy tego się naprawdę nie da inaczej zorganizować, panie ministrze? Środowisko pielęgniarek i położnych nie dało się jednak podzielić. Wręcz przeciwnie, przynoszą dziś projekt w zasadzie ratunkowy, bo jak same mówią, do 2030 r. 65% pielęgniarek będzie w wieku emerytalnym. Już dziś, gdyby wszystkie pielęgniarki, które doszły do wieku emerytalnego, a nadal pracują, poszły na emerytury, trzeba by zamknąć ponad 400 szpitali. Jeśli nie nastąpi wyraźna poprawa w zawodzie, czeka nas prawdziwa zapaść w ochronie zdrowia. Ten projekt poprawia nie tylko warunki pracy i płacy pielęgniarek i położnych, ale zwiększa też bezpieczeństwo nas jako pacjentów. Podnosi też współczynniki wynagrodzenia dla innych zawodów, fizjoterapeutów, diagnostów czy ratowników medycznych. Poprawia sytuację finansową spółek medycznych, bo przywraca gwarancję przekazania środków na wynagrodzenia w odpowiedniej wysokości. Panie Ministrze! To jest zaproszenie do wspólnego stołu, przede wszystkim dla pana. Oczywiście dla nas, parlamentarzystów również, ale trzeba tutaj podnieść, że opozycja i Senat proponowały wprowadzenie wielu zapisów do tej ustawy już w pracach przy zeszłorocznej nowelizacji. Mam jednak nadzieję, że większość rządząca, a przede wszystkim pan minister Niedzielski, tym razem potraktują sprawę poważnie i będą merytorycznie pracować nad projektem w kolejnych czytaniach, z pielęgniarkami i położnymi, a nie ponad ich głowami, tak jak to się stało ostatnio. Na koniec chciałabym jeszcze bardzo podziękować Ogólnopolskiemu Związkowi Zawodowemu Pielęgniarek i Położnych za ogromną pracę, jaką związek wykonał, przygotowując ten projekt i tłumacząc sytuację w zawodzie wszystkim parlamentarzystom, którzy chcieli tego słuchać. Do mnie w Łodzi pielęgniarki też dotarły. Panie Marszałku! Wnoszę o przekazanie tego projektu do dalszych prac legislacyjnych, a wszystkim pielęgniarkom i położnym bardzo serdecznie i głęboko kłaniam się za ich ciągłą i nieustającą wielką pracę. Dziękuję.