Mówca: - Członek Rady Ministrów Henryk Kowalczyk
Data: 2017-06-08 (Sejm RP, kadencja 8)

A więc tak to wygląda. Natomiast wracam już do wszystkich pytań. Proszę o wybaczenie, jeśli nie ustosunkuję się precyzyjnie do wszystkich, ale 10 minut to nie jest dużo. Jeśli chodzi o zmiany, był zarzut, że nie patrzymy na zmiany... To znaczy, że bierzemy pod uwagę tylko zmiany ilościowe, a nie jakościowe. No właśnie, ile razy można powtarzać, że efekty świadczą o tym, że te zmiany były jakościowo na lepsze? Wy nie potraficie tego zrozumieć - tak jak tu cytowano już panią premier - że najlepsi nieuczciwi fachowcy są gorsi niż uczciwi, którzy może nie mają wszystkich szkół, a przede wszystkim nie są członkami Platformy Obywatelskiej. To dlatego tak was to boli - bo nie są członkami Platformy Obywatelskiej, i stąd jest ta niechęć. Natomiast patrzmy na efekty. Efekty świadczą o tym, że jakość zarządzania jest znacznie lepsza, dwa razy lepsza, jeśli chodzi o wyniki finansowe, niż za waszych rządów. Ja wiem, że można tu zaprzeczać, ale takie są fakty. Jeśli wy tym faktom chcecie zaprzeczać, to uchowaj nas Panie Boże od rządów Platformy Obywatelskiej, bo znowu spółki Skarbu Państwa zaczną tracić przez fachowców z Platformy Obywatelskiej. Taka jest rzeczywistość, więc nie mówmy już w końcu o jakości, bo jakość jest rzeczywiście pojęciem subiektywnym. Ja rozumiem, że inaczej brzmi to w waszych ustach, jakość tego waszego fachowca, który potrafi... Nie będę kończył. Jeśli chodzi o rozwiązania prawne w tym zakresie i o te odprawy, obawy itd., jeśli chodzi o pytanie, ile poszło na odprawy - wprowadziliśmy, i to jest egzekwowane, maksymalny zakaz konkurencji na 6 miesięcy i dopiero wtedy, kiedy ktoś pracuje 12 miesięcy. To nie jest tak jak za waszych rządów, że ktoś poszedł do spółki na 2 tygodnie i brał przez 2 lata dobrą pensję. Są jasne reguły. I rzeczywiście dotyczy to wszystkich odchodzących z zarządów. Bo wymiany będą, zawsze tak było, jest i będzie. Nigdy nie jest tak, że zarządzanie jest idealne, i zawsze trzeba coś poprawiać. Było pytanie o panią Sadurską, czy ma stosowne kwalifikacje. Jeśli np. zarządzanie, czyli bycie szefem Rady Nadzorczej ZUS, który wydaje 200 mld zł rocznie, nie jest dobrym doświadczeniem, to nie wiem, jakie powinno być lepsze. I stosowne wykształcenie z zakresu zarówno prawa, jak i zarządzania, i ekonomii. No, darujcie, jeśli powodem do dyskwalifikacji ma być to, że jest szefową Kancelarii Prezydenta, to właściwie o czym my mówimy? A więc tak to jest z kwalifikacjami. Przyznaję, jest kandydatem do Zarządu PZU, ale będzie podlegała kwalifikacjom, konkursowi, tak jak każdy inny. Natomiast ja mówię o kwalifikacjach, wiem, jakie ma. Można się uśmiechać, panie ministrze, można, tylko że pan nie ma lepszych kwalifikacji. O, i to jest cały ból. (Poseł Zdzisław Gawlik: Nie mam kompleksów, absolutnie.) Ano właśnie. (Głos z sali: Ale jest w PO.) A więc jeśli przynależność do PO daje wyższe kwalifikacje... (Poseł Rafał Weber: Nawet komisarzem.) ...to mieliśmy efekty przez ostatnie lata. (Głos z sali: Misiewicz...) Tylko że my potrafiliśmy z tego wyciągać wnioski. Natomiast jeśli chodzi o porównanie, to czy pan poseł Gawlik np. nie pamięta Michała Tomaki, wówczas 27-letniego asystenta, który też bez wykształcenia, bez niczego wszedł do rady nadzorczej spółki Zurad? Pamiętamy? Tylko że wy nie wyciągnęliście z tego wniosków, a my z tego wnioski wyciągamy. (Poseł Rafał Weber: Syn byłego posła.) (Głos z sali: Po medialnej burzy.) Kolejna sprawa - pytanie pani poseł Masłowskiej co do Azotów. To rzeczywiście bardziej techniczne pytanie dotyczące sposobu zarządzania. Tak, wycofaliśmy się czy zarząd wycofał się z budowy, no, trochę nieodpowiedzialnie elektrowni na gaz w tym czasie. Będzie budowa elektrowni na węgiel. I to jest ta różnica między nami a wami. (Wypowiedź poza mikrofonem) Tak, to jest właśnie taka różnica - uzależnienie od gazu rosyjskiego, ja wiem, że wam było w smak. (Poseł Włodzimierz Karpiński: Panie ministrze, Naimski szuka gazu ziemnego.) Pani poseł Ewa Szymańska...