PiotrSty/sejm-speeches-corpus huggingface dataset:
Mówca: Anna Dąbrowska-Banaszek
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Pani Marszałek! Wysoki Sejmie! Dotychczas nie ma w prawodawstwie definicji stażu pracy, wiemy co to jest, ale nie jest to zdefiniowane. Dotychczas osoba samozatrudniona przy zawieraniu umowy o pracę nie miała uznawanego poprzedniego czasu pracy, nawet jeśli przez wiele lat prowadziła działalność. Była traktowana tak jak osoba, która podejmuje pierwszą w życiu pracę. Łączyło się to z niższym wymiarem urlopu wypoczynkowego czy brakiem dodatku stażowego, jeśli taki jest przewidziany w regulaminie pracodawcy. O tym, że jest to niesprawiedliwe, pisałam w interpelacjach, domagając się zmiany w tym zakresie, ostatnio w grudniu 2023 r. Cieszę się, że dzisiaj procedujemy nad ustawą, która ma to zmienić. Moje pytanie: Co z osobami, które były ubezpieczone w KRUS, prowadziły działalność rolniczą, nie były zrzeszone w spółdzielniach czy kołach rolniczych? Czy jeśli z różnych powodów podejmą one pracę w innym dziale, będą zatrudnione na etacie, w firmie, urzędzie, będą miały uwzględniony poprzednio przepracowany czas? Dziękuję. (Oklaski)
Mówca: Paweł Rychlik
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Pani Marszałek! Pani Minister! Wysoka Izbo! Zdawać by się mogło, że procedowany projekt ustawy niweluje niesprawiedliwość między przedsiębiorcami, samozatrudnionymi a pracownikami, którzy byli zatrudnieni na umowę o pracę. Pytanie brzmi: Czy nie wylewamy dziecka z kąpielą, ponieważ ta regulacja, to rozwiązanie zachęca, można powiedzieć, pracodawców i stwarza taką sytuację na rynku pracy, która po prostu wypycha osoby zatrudnione na umowę o pracę na samozatrudnienie? Czy to rozwiązanie nie otwiera furtki, dzięki której właśnie pracownicy, którzy dzisiaj są zatrudnieni na umowę o pracę, będą przez pracodawców wypychani na samozatrudnienie, ponieważ warunki będą takie same? (Dzwonek) Myślę, że to merytoryczne pytanie. Bardzo proszę, pani minister, do niego się odnieść. (Oklaski)
Mówca: Małgorzata Niemczyk
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Pani Marszałek! Pani Ministro! Wysoka Izbo! Rozszerzenie definicji okresu zatrudnienia to krok w stronę zwiększenia sprawiedliwości społecznej i uznania realnej aktywności milionów Polaków pracujących na zleceniach za granicą lub w ramach własnej działalności gospodarczej. Ta praca, która była wykonywana poza etatem, zostanie w końcu doceniona, m.in. przy ustalaniu stażu, pracy, uprawnień do urlopu, do dodatków czy do odpraw. Ta ważna zmiana wyczekiwana jest przez pracowników. Uznanie pracy na zleceniach czy umów nierejestrowanych może prowadzić do problemów z udowodnieniem faktycznego zatrudnienia. Może też prowadzić do sporów sądowych i do nadużyć, szczególnie że nikt nie miał obowiązku przechowywania tych umów cywilnoprawnych. Dlatego pytam: Jak będą weryfikowane umowy cywilnoprawne? Jakie działania podjęte będą, aby pomóc pracownikom udokumentować swoje okresy pracy i czy ten staż będzie doliczany do nagród jubileuszowych? Dziękuję bardzo.
Mówca: Ewa Leniart
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Szanowna Pani Marszałek! Pani Minister! Wysoka Izbo! Nowela Kodeksu pracy rozszerzy katalog okresów wliczanych do stażu pracy, m.in. okres umowy zlecenia, okres prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej czy też okres pracy za granicą pod warunkiem opłacania składek ZUS-owskich. Chciałabym zapytać, ponieważ są to korzystne zmiany dla pracowników, w jaki sposób resort przewiduje wsparcie dla pracodawców, ponieważ jeżeli chodzi o pracodawców, oprócz nakładu pracy, niezbędny będzie także obowiązek rzetelnego dokumentowania okresów stażowych, ale także będzie konieczność dostosowania systemów kadrowych i będą naturalnie skutki o charakterze finansowym, które będą dotykać zarówno pracodawców z branży finansów publicznych, jak i pracodawców prywatnych. Czy te skutki finansowe w przewidywanym okresie vacatio legis dadzą możliwość zabezpieczenia w budżecie odpowiednich środków czy też przewidziany jest jakiś system (Dzwonek) wspierania podmiotów zatrudniających w Polsce - pracodawców? Dziękuję.
Mówca: Grzegorz Lorek
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Pani Marszałek! Pani Minister! Wysoka Izbo! Mam pytanie dotyczące zagranicy. Chodzi o rzetelne udokumentowanie pracy za granicą z podziałami na strefę Schengen i poza strefą Schengen. Myślę, że co do Stanów Zjednoczonych, Australii, Nowej Zelandii, Kanady to nie będzie problemu, ale jak sobie państwo to wyobrażacie w pozostałych krajach? Chodzi o to, żeby te dokumenty były tak rzetelne jak w Polsce, by na tej podstawie można było doliczyć ten staż pracy, a jednocześnie żebyśmy mieli pełną weryfikację i żeby nie było takiej dwuznaczności, że w Polsce to jest to rzetelnie, a już za granicą, oczywiście poza tymi krajami, które wymieniłem, trudno będzie mówić... żeby nie było czegoś takiego, że to będzie mniej rzetelnie, żeby to tak ująć, czyli żeby nie powstała dwuznaczność, że obywatel polski będzie miał tutaj uwagi co do doliczenia stażu pracującym poza granicami kraju. Dziękuję.
Mówca: Daria Gosek-Popiołek
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Szanowna Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Pani Ministro! Praca to praca i odpowiedzialne państwo ją dostrzega i nie różnicuje jej. Przez lata praca osób na umowach-zleceniach i prowadzących własną działalność gospodarczą nie była wliczana do stażu pracy, a przecież najczęściej to nie był wybór pracownika, ale konieczność, jednostronna decyzja pracodawcy. Ta ustawa jest szczególnie ważna dla pracowników trzeciego sektora, czyli organizacji pozarządowych, i dla pracowników kultury, bo to właśnie ich szczególnie dotykały i nadal dotykają projektyzacja i prekaryzacja. Lata na śmieciówkach to powszechne doświadczenie wielu pracowników obu tych sektorów. Mam pytanie, bo to jest także ustawa bardzo techniczna. Pani ministro, jakie dokumenty będą niezbędne do tego, by te osoby mogły potwierdzić swój staż pracy? Czy będzie to obudowane dużą ilością takiej pracy biurokratycznej, czy może przewidujecie jakieś rozwiązania, które ułatwią (Dzwonek) ten proces? Dziękuję. (Oklaski)
Mówca: Agnieszka Anna Soin
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Bardzo dziękuję. Szanowna Pani Marszałek! Wysoka Izbo! To są dobre zmiany, jeżeli chodzi o wliczanie umów cywilnoprawnych bądź pracy na samozatrudnienie, bądź prowadzenia działalności gospodarczej do stażu urlopowego. Jak najbardziej jestem za tymi zmianami. Mam pytanie do pani minister. Obecnie przepisy zakładają, że jeżeli osoba ucząca się w tym samym czasie również świadczy pracę na podstawie umowy o pracę, wówczas do średniej urlopowej, do tych 10 lat wlicza się to, co jest bardziej korzystne, czyli albo szkoła, albo okres świadczenia pracy. Moje pytanie brzmi: Czy ta sama zasada będzie zachowana również w przypadku umów cywilnoprawnych lub prowadzeniu działalności gospodarczej? Czy w czasie nauki, jeżeli jest prowadzona działalność gospodarcza bądź jest świadczona praca na podstawie umowy cywilnoprawnej, również będzie (Dzwonek) proporcjonalność, czy będzie albo liczona szkoła, albo liczone doświadczenie? Dziękuję bardzo. (Oklaski)
Mówca: Bartłomiej Dorywalski
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Procedowane projekty ustaw zakładają przełomową zmianę w definiowaniu okresu zatrudnienia. Zgodnie z propozycją do stażu pracy mają zostać wliczane m.in. umowy-zlecenia czy też prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej. Co istotne, projekty dotyczą także okresów już minionych, co oznacza potencjalne retrospektywne skutki dla systemu ubezpieczeń społecznych oraz pracodawców. Zmiana ta, choć z perspektywy pracowników bardzo korzystna, rodzi szereg pytań. Te pytania dotyczą weryfikacji stażu pracy i po drugie, dotyczą oczywiście środków finansowych, czyli finansowych konsekwencji tego projektu. Dlatego też pragnę zapytać: Jakie są szacunkowe skutki finansowe proponowanej zmiany dla systemu ubezpieczeń społecznych oraz budżetu państwa? Dziękuję.
Mówca: Szymon Pogoda
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Szanowna Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Dzisiaj debatujemy nad istotną kwestią dla wielu pracowników i bez wątpienia redefinicja okresu zatrudnienia i możliwość wliczania do stażu pracy to rzeczywisty problem, który wymaga uregulowania, ponieważ osoby, których dotyczą te zapisy, są dzisiaj pokrzywdzone w zakresie choćby przysługującego urlopu czy nagród jubileuszowych. Szanowni Państwo! Sama idea zmian jest słuszna. Myślę, że wszyscy jako parlamentarzyści spotykaliśmy się z tym problemem, byliśmy informowani przez obywateli o tym, że ten problem występuje i musimy go rozwiązać. Chciałbym zapytać o liczbę pracowników, których dotyczy ta zmiana, oraz o ewentualne skutki finansowe, w szczególności dla pracodawców, w tym jednostek sektora publicznego. Szanowni Państwo! Tak się przysłuchuję dzisiejszej debacie, w szczególności wypowiedzi pani poseł. Dzisiaj możemy się przerzucać, co było zrobione, co nie było zrobione... (Głos z sali: Wy też tego nie zrobiliście.) ...ale pani poseł, przypomnę, że to wy przywiązaliście Polki do 67. roku życia (Dzwonek), jeżeli chodzi o wiek emerytalny.
Mówca: Szymon Pogoda
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Czy podążanie tą drogą jest słuszne? Myślę, że nie, szanowna pani. (Oklaski)
Mówca: Marcin Józefaciuk
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Szanowna Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Mam kilka pytań jako były dyrektor szkoły. Czy do stażu pracy będą wliczane obowiązkowe praktyki zawodowe czy też zajęcia praktyczne realizowane w szkołach branżowych, technikach i szkołach policjalnych, jeśli uczeń rzeczywiście wykonywał pracę w zakładzie pracy? Czy przewidziano zasady ograniczające ryzyko nadużyć, np. zawierania fikcyjnych krótkoterminowych umów tylko po to, by wydłużyć staż? Czy pracodawcy, zwłaszcza jednostki publiczne takie jak szkoły, w tym kształcące w zawodzie, gdzie będzie występował ten problem, otrzymają narzędzia i środki potrzebne do aktualizacji stażu pracowników? Czy osoby, którym wcześniej odmówiono dodatków lub nagród z powodu nieuwzględnienia wcześniejszych form zatrudnienia, będą mogły ubiegać się o ponowne przeliczenie i wyrównanie świadczeń? Dziękuję.
Mówca: Krzysztof Gadowski
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Szanowna Pani Marszałek! Pani Minister! Wysoka Izbo! To cieszy, że potrafimy ponad podziałami powiedzieć, co dobre, a co złe, że potrafimy powiedzieć, że ustawa jest przełomowa, że wnosi wiele w życie pracodawców, ale przede wszystkim pracowników. Serdecznie, pani minister, dziękuję rządowi za to, że taka ustawa dzisiaj się pojawiła. Chciałem panią minister zapytać, bo rzeczywiście ta symulacja była robiona, jakiej rzeszy osób dotyczy ta ustawa, mniej więcej, bo to trudno określić. Drugie pytanie. Jednym z elementów, podmiotów, które będą brały taki techniczny udział w realizacji tej ustawy, jest ZUS. Pytanie, czy ZUS jest przygotowany do tego typu działań i czy te okresy wejścia w życie, które są gdzieś proponowane w tych dwóch ustawach, rzeczywiście zostaną zachowane. I kolejne pytanie. To bardzo ważne, żebyśmy zadbali o to, żeby... Rzeczywiście (Dzwonek) wiele zakładów już nie funkcjonuje, zostało zamkniętych.
Mówca: Krzysztof Gadowski
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Nie mamy jakiegoś takiego potwierdzenia. Chodzi o to, żeby tych ludzi godnie potraktować i żeby rzeczywiście mogli to udowodnić. (Oklaski)
Mówca: Witold Tumanowicz
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Pani Minister! Skoro ZUS ma wydawać zaświadczenia o okresach składkowych, jakie środki prawne będą przysługiwały wnioskodawcy w przypadku odmowy wydania zaświadczenia lub zaświadczenia o niezgodnej treści? Dlaczego w katalogu działalności nie znalazły się takie działalności jak np. posługa duchownych? Dziękuję bardzo.
Mówca: Barbara Bartuś
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Pani Minister! Jeszcze raz podkreślę, że Prawo i Sprawiedliwość popiera wprowadzenie do Kodeksu pracy, do okresów zatrudnienia innych aktywności zawodowych osób, m.in. działalność gospodarczą czy pracę na umowie-zleceniu i temu podobne agencyjne umowy. Natomiast mamy spór co do samych projektów ustaw, co do realizacji tej dobrej zasady, co do tego, jak chcecie to zrealizować, bo dobrymi chęciami to piekło jest wybrukowane. Pytanie do pani minister: Dlaczego nie uwzględniono tych rodzajów działalności gospodarczej, o których mówił np. związek zawodowy ˝Solidarność˝? Mówił o tym też w swojej opinii Sąd Najwyższy. Dlaczego te opinie nie zostały wcale uwzględnione w projekcie rządowym? Ten projekt powinien być przygotowany w sposób profesjonalny i właściwy. Moje drugie pytanie: Czy ministerstwo zwróciło się też o dodatkowe środki dla samorządów na wypłaty dla szkół, szpitali, pielęgniarek? (Dzwonek) Bo dzisiaj już wiemy, że są tam wielkie problemy, w tym spory, jeżeli chodzi o wysokość wynagrodzenia. Dziękuję.
Mówca: Klaudia Jachira
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Pani Marszałkini! Wysoka Izbo! Być może trochę zbyt rzadko mam okazję w tym Sejmie, by wyjść naprzeciw oczekiwaniom środowiska, z którego się wywodzę, więc cieszę się, że tak jest w wypadku tego projektu ustawy, która do stażu pracy wlicza umowy zlecenia i umowy B2B. To ważne nie tylko dla środowiska artystycznego, freelancerów, lecz także dla wszystkich, którzy po prostu pracują na elastycznych umowach. Co oczywiste, praca to praca. Pracę trzeba zawsze szanować i nagradzać. Może się wydawać, że jest to lewicowa propozycja, ale jednak zawiera ona ważny aspekt liberalny. Te umowy są dużo bardziej elastyczne, nowoczesne, mniej skostniałe i tańsze niż umowa o pracę. Dlatego też tak wielu przedsiębiorców i pracowników decyduje się na taką formę, bo to się po prostu opłaca i nie ma w tym nic złego. Sama niejednokrotnie, świadomie i chętnie wybierałam te elastyczne formy zatrudnienia, więc cieszę się także, że będę mogła skorzystać osobiście z tych wchodzących właśnie przepisów. (Oklaski)
Mówca: Tomasz Piotr Nowak
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Pani Marszałek! Pani Minister! Wysoka Izbo! Przez 15 lat byłem pracodawcą i cały czas miałem poczucie, że ci koledzy, którzy z tej samej ławki, z tych samych studenckich praktyk trafili tam, gdzie była umowa o pracę, są zdecydowanie w lepszych warunkach. Nie dość, że mieli zagwarantowane pensje, a ja musiałem wypracowywać pensje własnymi rękoma, szukając rozwiązań, żeby znaleźć pieniądze, to później przy ewentualnym zatrudnieniu byłem na zdecydowanie gorszej pozycji. Stąd, pani minister, pytanie: Dlaczego tak późno klasa polityczna zajęła się tym tematem? Dlaczego ministerstwa do tej pory tym tematem się nie zajmowały? Wydaje się, że wyrównanie tej sprawiedliwości społecznej jest bardzo istotne. I jeszcze jedno pytanie: Co z działalnością gospodarczą, która zostanie zawieszona na jakiś czas i odwieszona po jakimś czasie? (Dzwonek) Czy też będzie uwzględniona w stażu pracy? (Oklaski)
Mówca: Józefa Szczurek-Żelazko
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Szanowna Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Rozmawiamy dzisiaj na temat projektu ustawy, który wprowadza nową definicję okresu zatrudnienia, czyli do okresu zatrudnienia, do stażu pracy będzie można wliczać również wykonywanie pracy na podstawie umów cywilnoprawnych czy też prowadzenia działalności gospodarczej. Wiemy, że wiele takich form zatrudnienia stosowanych jest w publicznej... w ochronie zdrowia generalnie. W związku z tym mam pytanie do pani minister: Czy w obliczu takiego rażącego braku środków na świadczenia zdrowotne rząd przewiduje rekompensatę dla publicznych zakładów, niepublicznych zakładów opieki zdrowotnej, które ta ustawa finansowo bardzo dotknie, bo wiemy, że większość lekarzy czy też pielęgniarek zatrudnionych było w formie umów cywilnoprawnych? W tej chwili przejście czy też świadczenie dodatkowego wynagrodzenia w postaci nagrody jubileuszowej będzie obciążało budżet podmiotów leczniczych. W związku z tym mam konkretne pytanie: Czy podmioty lecznicze (Dzwonek) uzyskają dofinansowanie, wyrównanie kosztów świadczenia usług zdrowotnych z tego tytułu? Dziękuję. (Oklaski)
Mówca: Mariusz Krystian
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Pani Minister! Chciałem dopytać o pracowników, którzy swoją aktywność zawodową realizowali w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych bądź kółkach rolniczych. Tam, gdzie dokumentacja po rolniczych spółdzielniach produkcyjnych została przejęta w jakimś stopniu, choćby często przez urzędy gmin, wydają one odpowiednie zaświadczenia, przeliczają tzw. dniówki obrachunkowe i pracownik ma zaliczony staż pracy również do ZUS-u. Natomiast w wielu miejscach taka dokumentacja się nie zachowała i w tym momencie ci ludzie zostają bez żadnego okresu składkowego. Czy państwo przewidujecie, aby na podstawie oświadczeń lub zeznań świadków umożliwić tym ludziom zaliczenie tego okresu zatrudnienia do stażu pracy? Dziękuję bardzo.
Mówca: Karolina Pawliczak
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Szanowna Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Pani Minister! To bardzo dobre projekty. Od 1 stycznia 2026 r. wejdą bowiem w życie istotne zmiany w prawie pracy, które zakładają wliczenie umów zlecenia i innych form zatrudnienia cywilnoprawnego do stażu pracy, od którego zależą m.in. urlop wypoczynkowy, odprawa czy też okres wypowiedzenia. Nowelizacja Kodeksu pracy ma na celu wyrównanie szans i zlikwidowanie nierówności w traktowaniu pracowników ze względu na rodzaj wcześniej podejmowanej przez nich aktywności zawodowej. Te nowe rozwiązania powinny uwzględniać prawa pracodawców, ale też ich czytelne obowiązki, a projekt ustawy budzi wątpliwości w zakresie wliczania do stażu pracy udokumentowanych przebytych za granicą okresów innej niż zatrudnienie działalności zarobkowej. Jak rozumieć bowiem pojęcie działalności zarobkowej, jak ją można udokumentować, szczególnie w przypadku krajów spoza Unii Europejskiej? (Dzwonek) I moje pytanie: Czy ministerstwo w tej sprawie bierze pod uwagę doprecyzowanie i wprowadzenie większej przejrzystości przepisów w tym zakresie? Dziękuję. (Oklaski)
Mówca: Jarosław Sachajko
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Szanowna Pani Marszałek! Pani Minister! Wysoka Izbo! Mam trzy pytania. Czy pracodawcy budżetowi otrzymają dodatkowe środki na pokrycie skutków tej ustawy, czy też będą musieli finansować je w ramach obecnych limitów wydatków osobowych? W jaki sposób pracodawca ma rozstrzygać w przypadku wątpliwości co do wiarygodności dokumentacji i czy będzie ponosił odpowiedzialność za błędne decyzje? Czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest przygotowany technicznie i kadrowo, by masowo wydawać zaświadczenia o okresach sprzed nawet 30 lat? Dziękuję.
Mówca: Dariusz Matecki
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Szanowna Pani Marszałek! Z pełnym przekonaniem popieram propozycję zmian w Kodeksie pracy, która jest zwyczajnie sprawiedliwa. Wliczanie prowadzenia działalności gospodarczej, umów-zleceń czy pracy za granicą do stażu pracy to rozwiązania dla mnie oczywiste i zdecydowanie potrzebne. Przedsiębiorcy, osoby pracujące na zleceniach nie mogą być traktowani jako obywatele drugiej kategorii, mimo że płacą składki, ciężko pracują, często po kilkanaście godzin dziennie. To i ich doświadczenie w świetle prawa dotychczas nie miały żadnego znaczenia. Te zmiany są sprawiedliwe i konieczne, zatem prośba: procedujmy nad nimi jak najszybciej. Niech te zmiany nie utkną w komisjach.
Mówca: Janusz Kowalski
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Szanowna Pani Marszałek! Szanowna Pani Minister! Rękami i nogami popieram te zmiany. Byłem mikroprzedsiębiorcą i kiedy zostawałem zastępcą prezydenta miasta Opola, mój staż, jeżeli chodzi o moją działalność gospodarczą, nie mógł się wliczyć do stażu wymaganego prawem do objęcia tego stanowiska. To jest kompletny absurd. 2,5 mln polskich przedsiębiorców w końcu dzisiaj będzie mogło korzystać właśnie z tego, co można powiedzieć, wynika z logicznego wniosku, że ich ciężka praca jako mikroprzedsiębiorców wlicza się do stażu pracy. Jak najbardziej tak. Natomiast apeluję o przeprowadzenie jeszcze innej reformy - jak myślę, bardziej, można powiedzieć, użytecznej - właśnie przy okazji tej reformy. Fajnie by było, gdyby w ramach mObywatela każdy obywatel miał dostęp do wszystkich świadectw pracy. Chodzi o to, aby mObywatel był taką bazą danych, do której będą zaciągane z ZUS, z centralnego rejestru działalności gospodarczej wszystkie dane. Skończymy wtedy z tą papierologią raz na zawsze. Naprawdę warto taką reformę przeprowadzić. (Dzwonek) I możemy być za rok najbardziej zinformatyzowanym...
Mówca: Janusz Kowalski
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

...jeżeli chodzi o komunikację w zakresie stażu pracy, narodem w państwach Unii Europejskiej. Dziękuję. (Oklaski)
Mówca: Tadeusz Tomaszewski
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Pani Marszałek! Wysoki Sejmie! Szanowna Pani Minister! Trzy pytania wynikające z rozmów z wyborcami w biurze poselskim, dotyczące tej ustawy. Po pierwsze, chodzi o zaliczenie tych okresów, które w wyniku wejścia w życie ustawy będą zaliczane do stażu pracy. Jeśli okaże się, że po doliczeniu nowego okresu stażu pracy było i 20, i nawet 30 lat pracy, czy te nagrody jubileuszowe w instytucjach publicznych będą wypłacane i za 20, i za 30 lat łącznie, czy tylko z jednego powodu? Drugie pytanie. W jaki sposób te nowe rozwiązania dotyczące stażu pracy wpłyną na wysokość emerytur, które będą po wejściu przepisów w życie, i czy ma to wpływ również na emerytury, które osoby otrzymują już w tej chwili? I ostatnie pytanie dotyczy maksymalnego zaliczania nagród jubileuszowych. W tej chwili mamy 45 lat. (Dzwonek) Czy rząd przewiduje możliwość wprowadzenia...
Mówca: Tadeusz Tomaszewski
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

...nagród jubileuszowych po 50 latach pracy? Dziękuję. (Oklaski)
Mówca: Sylwester Tułajew
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Jesteśmy merytoryczną opozycją, więc praca nad tym projektem jest jak najbardziej zasadna. To sprawiedliwe rozwiązania, które powinny wejść w życie, szczególnie kiedy rozmawiamy o kwestii ustalania stażu pracy dla celów nabywania prawa do wszystkich świadczeń i uprawnień pracowniczych wynikających ze stosunku pracy. Rzeczywiście w obecnym stanie prawnym nie ma ogólnej zasady ustalania stażu pracy. Ale zastanawia w tym wszystkim legislacja. Jest to związane z najpierw projektem poselskim, który przedstawił minister konstytucyjny 10 czerwca, a następnie - z projektem rządowym przedstawionym 25 czerwca. O co w tym chodzi? Dlaczego te dwa właściwie tożsame projekty zostały przedstawione w taki sposób? Czy nie było zgody na poziomie rządu? Jaki jest koszt przyjęcia tych rozwiązań?
Mówca: Anna Kwiecień
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Dziękuję. Pani Marszałek! Pani Minister! Wysoka Izbo! Prezentowane projekty doceniają dorobek zawodowy Polaków, którzy przez wiele lat pracowali i tworzyli PKB naszej ojczyzny, a mimo to byli nierówno traktowani w zakresie dodatku stażowego, tylko dlatego że prowadzili pozarolniczą działalność gospodarczą. Chciałabym zwrócić na to uwagę i podziękować pani minister, bo pani minister, te nierówności szczególnie dotykały pracowników w małych miastach, we wsiach, w miejscowościach, gdzie przez szereg lat było bardzo wysokie bezrobocie. Tam praca w ramach stosunku pracy, na podstawie normalnej umowy była praktycznie nieosiągalna, była wielkim dobrodziejstwem. Większość Polaków musiała zakładać swoją działalność gospodarczą czy pracowała na podstawie umów-zleceń. Bardzo serdecznie dziękuję. I tutaj mam też apel do mojej szanownej koleżanki z Koalicji Obywatelskiej. (Dzwonek) Wytykacie nam, że myśmy tego przez 8 lat nie zrobili.
Mówca: Anna Kwiecień
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Szanowni państwo, państwo też mogliście to zrobić, choćby za czasów swoich pierwszych rządów, droga pani Małgosiu. (Wicemarszałek wyłącza mikrofon, poseł przemawia przy wyłączonym mikrofonie, oklaski) Dlaczego nie zrobiliście tego wtedy?