Mówca: Ryszard Zbrzyzny
Data: 2014-06-05 (Sejm RP, kadencja 7)

Dziękuję. Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Oczywiście jest to projekt Klubu Poselskiego Sojusz Lewicy Demokratycznej, ale powiem, że współtwórcą tego projektu jest Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych, a także inne centrale związków zawodowych, bowiem takie oczekiwania były i są wyrażane powszechnie. Chciałbym powiedzieć, że w treści tego projektu jest zawarta głębsza myśl, niż wprost należałoby oczekiwać, bowiem kontynuowanie tej patologii, z którą mamy dzisiaj do czynienia także w zakresie tzw. umów śmieciowych, powoduje takie oto zjawisko, że w Polsce nie opłaca się być uczciwym pracodawcą, że w Polsce konkurencyjność polega na tym, kto bardziej obejdzie powszechnie obowiązujące prawo. Wtedy w przetargach ma handikap w postaci mniejszych kosztów pracy. Czy my tu, w Wysokiej Izbie, mamy obojętnie obok tej patologii przechodzić? Otóż nie. Podjęliśmy to wyzwanie i musimy z tymi patologami zacząć walczyć. Zdajemy sobie sprawę, że to jest trudne przedsięwzięcie, że się pojawi bardzo wielu takich, którzy okpią każdy nas pomysł, każdą naszą propozycję. Ale w tym momencie nie mówię, że nasze propozycje są najmądrzejsze z mądrych. My wywołujemy temat i zapraszamy do poważnej debaty, która jest niezbędna w Wysokiej Izbie, bowiem te stosunki pracy w Polsce musimy ucywilizować. Nie jesteśmy republiką bananową, jesteśmy krajem w środku Europy, który od 10 lat jest w Unii Europejskiej. I zamiast dążyć do tych powszechnie obowiązujących standardów Unii Europejskiej, tej zachodniej Europy, to coraz bardziej się od nich oddalamy. I to jest nasz dorobek tego dziesięciolecia, o którym głośno nie mówimy, ale pora, żebyśmy mówili, żebyśmy nazywali rzeczy po imieniu. Nie rozumiem postawy przedstawiciela rządzącej partii, który twierdzi, że trzeba ten projekt odrzucić w pierwszym czytaniu, i cynicznie mówi, że to jest w dobrze pojętym interesie pracowników, bowiem te normy czy regulacje, które proponujemy, są niezgodne z prawem Unii Europejskiej. Odnosząc się oczywiście do jedynej krytycznej - powiem nawet: krytykanckiej - opinii Sądu Najwyższego, czy prezesa Sądu Najwyższego, czy też biura analiz Sądu Najwyższego, powiem, że w tej opinii jest stwierdzenie, że dzisiaj obowiązujące prawo w tym zakresie jest niezgodne z prawem europejskim, a jednocześnie kiedy podejmujemy inicjatywę naprawy tego prawa przez wyeliminowanie, a przynajmniej ograniczenie patologii, która ma miejsce w tym zakresie, to sąd uznaje, że tak właściwie nie ma nad czym debatować, bo nasz projekt też jest niezgodny z tą dyrektywą, z tymi zasadami, i proponuje czy postuluje, żeby tak właściwie w ogóle nic nie robić, bo tak będzie najlepiej, czyli żeby nadal pozostawać przy tej głupocie, tym braku zdrowego rozsądku. Dzisiaj najważniejszą sprawą jest naprawienie stosunków pracy, a więc stosunku na linii pracodawca - pracownik, ale też ważna jest poprawa konkurencyjności gospodarki, naszej gospodarki, ale na zdrowych zasadach, a nie na takich, że cwaniacy i kombinatorzy, czyli ci, co obchodzą obowiązujące w Polsce prawo, są dzisiaj najbardziej konkurencyjni i eliminują z rynku uczciwych pracodawców. Takiego stanu rzeczy Wysoka Izba przecież nie może nie zauważać i traktować jako sprawy niebyłej. Przedstawimy także - myślę, że może i słusznie, zresztą pan marszałek bardzo trafnie zauważył, że jest być może problem zapisu przepisów przejściowych, być może to jest ten problem, który w jednej z opinii został zasygnalizowany - taką propozycję ewentualnie już w drugim czytaniu, bo jeśli chodzi o przepisy przejściowe, mamy ją przygotowaną. Jako klub oczywiście zgłosimy to i damy pod rozwagę Wysokiej Izbie. Myślę, że kolejną istotną sprawą jest to, że nie możemy zgodzić się, żeby te krzywdzące regulacje, które nie dają komfortu pracy pracownikom (Dzwonek), pozostawiać w nieskończoność. Po prostu trzeba temu stanowi rzeczy przeciwdziałać. I zapraszamy do poważnej debaty podczas kolejnych czytań także posłów Platformy Obywatelskiej. Dziękuję. (Oklaski)