Mówca: Anna Grodzka
Data: 2013-08-28 (Sejm RP, kadencja 7)

Panie Marszałku! Wysoka Izbo! W pierwszym zdaniu uzasadnienia do projektu nowelizacji ustawy Kodeks pracy wnioskodawcy napisali: największym dobrem dla każdego człowieka jest praca. W ustach wnioskodawców takie hasło brzmi ironicznie, a mnie również kojarzy się złowrogo. Złowrogo, bo wypowiadają je politycy, którzy robią wszystko, aby umniejszać prawa pracownicze. Sukcesywnie demontują chroniące pracowników prawa i gwarancje, używając przy tym gładkiego określenia: elastyczność. Problem w tym, że elastyczni mają być wyłącznie pracownicy, poświęcając dla zysków pracodawców życie prywatne, rodzinne i swobodę dysponowania samym sobą. Ci sami politycy, którzy mówią dzisiaj, że największym dobrem człowieka jest praca, przed chwilą wprowadzili kolejną deregulację czasu pracy pozbawiającą godziwej pracy i zapłaty za pracę w nadgodzinach. Ci sami politycy sprowadzają do fikcji dialog społeczny, czyniąc Komisję Trójstronną fasadowym ciałem, które nic nie znaczy, bo faktyczne zmiany prawa pracy dyktowane są ministrom przez organizacje pracodawców. Ci sami politycy starają się osłabić i rozbroić chroniące praw pracowniczych związki zawodowe. Ci sami politycy nie czynią nic dla rozwoju lokalnej przedsiębiorczości, bo przecież nie wprowadzają polityk wzmacniających popyt na rynku wewnętrznym, nie stymulują polityki dostępności kredytu dla lokalnych inicjatyw gospodarczych i drobnej przedsiębiorczości. W ten sposób tolerują horrendalnie wysokie bezrobocie i dramatyczną trwałą emigrację za pracą. Ci sami politycy zezwalają na narastające od lat rozwarstwienie społeczne. Zezwalają na to, aby najlepiej sprzedającym się polskim towarem eksportowym była tania siła robocza. Ruch Palikota nie chce, aby Polska specjalizowała się w udostępnianiu taniej siły roboczej. Ruch Palikota chce integracji europejskiej i upowszechnienia europejskich standardów socjalnych, a nie neoliberalnej wizji globalizacji realizowanej pod dyktando interesów wielkich korporacji. Największym dobrem dla każdego człowieka jest praca - tak powiadacie. Cała ta argumentacja z pozoru wygląda logicznie, wszak zglobalizowana informacja i globalizacja interesów powoduje globalizację pracy - powiadacie. Praca na ziemi trwa każdej doby i w każdej godzinie, nieprzerwanie. Musimy dostosować prawo. Brzmi do dobrze, prawda? Skoro brzmi dobrze, to cofnijmy ten niemądry i niedzisiejszy, i tak naprawdę utrudniający nam osiąganie większych zysków zakaz pracy w dni wolne. Uczyńmy z Polski najtańszy call center świata. Zamiast dokonać kulturowego i cywilizacyjnego skoku, zamiast unowocześniać Polskę, zróbmy kolejny mały skok na kasę. Tak. W uzasadnieniu czytamy, powtórzę to jeszcze raz: ˝Pracodawca może posiłkować się regulacjami dotyczącymi dozwolonej pracy w niedziele i święta, która jest pracą zmianową lub w ruchu ciągłym, ale nie zawsze jest to możliwe˝. To koniec uzasadnienia konieczności wprowadzenia nowelizacji art. 151 Kodeksu pracy. W tym miejscu autorzy nowelizacji oczywiście mają rację. Tak, dzisiaj Kodeks pracy chroni wiele grup pracowniczych w zakresie prawa do odpoczynku. Kiedyś, w PRL-u, ˝Solidarność˝ walczyła o wolne soboty, dzisiaj proponujecie zmuszanie pracowników do pracy w soboty, w niedziele i w święta, zawsze wtedy, kiedy zagraniczny pracodawca będzie tego oczekiwać, wystarczy, że w jego kraju nie będzie to wolny dzień od pracy. A nigdzie więcej na świecie nie świętuje się 3 maja, rocznicy konstytucji, 15 sierpnia, Dnia Wojska Polskiego, i 11 listopada także. (Poseł Izabela Katarzyna Mrzygłocka: W Austrii 15 listopada jest wolny.) Polskim pracownikom przynosi to jeden skutek - uzależnienie stopnia ochrony prawa do wypoczynku od tego, czy pracują dla polskiego czy zagranicznego podmiotu. Na takie zmiany nie może być zgody. No ale są już następne pomysły, choćby te wymienione w pismach organizacji pracodawców ustosunkowujących się do ustawy, aby dopuścić zgodę na pracę w rytmie ciągłym dla firm pracujących dla podmiotów krajowych. Panie pośle, to jest pole do działania przy następnych nowelizacjach tego typu. Omawiana nowelizacja to kolejna próba demontażu sfery ochrony pracy, to kolejna próba obciążenia pracowników kosztami (Dzwonek) prowadzenia działalności gospodarczej przez pracodawców, która nie przełoży się na powstanie nowych miejsc pracy i poprawę warunków zatrudnienia. Dlatego Ruch Palikota nie poprze przedstawionego projektu nowelizacji Kodeksu pracy. Dziękuję bardzo. (Oklaski)