PiotrSty/sejm-speeches-corpus huggingface dataset:
Mówca: Mirosław Suchoń
Data: 2022-10-06 (Sejm RP, kadencja 9)

Bardzo dziękuję. Szanowny Panie Marszałku! Pani Inspektor! Wysoka Izbo! Chciałem zapytać o administrację publiczną, ponieważ oczy państwowej inspekcji są z reguły skierowane w stronę biznesu i tych relacji pomiędzy przedsiębiorcą a pracownikiem, natomiast co najmniej 1 mln osób w Polsce pracuje w szeroko pojętej administracji, pewnie w sektorze publicznym znacznie więcej. W związku z tym bardzo bym prosił o informacje dotyczące tego, jak wyglądały kontrole, ile było kontroli w jednostkach finansów publicznych czy w administracji publicznej? Jakie były wyniki tych kontroli? Czy izba planuje kontrole w najwyższych, najważniejszych urzędach, np. w Kancelarii Sejmu? Wiemy, że tutaj warunki pracy są bardzo trudne. (Dzwonek) Wielu posłów podejrzewa, że wielokrotnie naruszane są prawa pracowników. W związku z tym, czy państwo będą prowadzić kontrole, np. w kancelarii? Dziękuję. (Poseł Grzegorz Braun: Dobre pytanie. Dobrze postawione pytanie.)
Mówca: Izabela Katarzyna Mrzygłocka
Data: 2022-10-06 (Sejm RP, kadencja 9)

Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Pani Minister! Otrzymałam skargę w sprawie sytuacji w Okręgowym Inspektoriacie Pracy w Kielcach. W skierowanej do mnie skardze pracownicy tego inspektoriatu m.in. wskazywali na wymuszanie na nich wystawiania mandatów w związku ze złamaniem zakazu handlu w niedzielę na kwotę nie mniejszą niż 1500 zł. Taką informację otrzymałam jeszcze z innych okręgowych inspektoratów pracy. W związku z tym proszę o odpowiedź: Czy jest to prawda, że polecenie w tej sprawie wyszło z centrali, czyli z Głównego Inspektoratu Pracy? Kto je wydał i kiedy? Jak jest ono realizowane i egzekwowane w praktyce? Czy inspektorzy pracy, którzy nie zastosowali się do tego polecenia, ponieśli jakieś konsekwencje? Jeśli tak, to jakie i ile było tych przypadków? Chciałabym się też dowiedzieć: Ilu obecnie doradców potrzebuje główny inspektor pracy? W jakiej (Dzwonek) formule prawnej są oni zatrudnieni? Do jakich konkretnie zadań? Gdzie i w jakim systemie świadczą pracę i jaka jest wysokość ich wynagrodzenia? Dziękuję. (Oklaski)
Mówca: Franciszek Sterczewski
Data: 2022-10-06 (Sejm RP, kadencja 9)

Szanowny Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Państwowa Inspekcja Pracy to jedna z najbardziej niedocenianych i niedofinansowanych instytucji w Polsce. Świadczy o tym sam fakt, że inspektorzy, których zadaniem jest walka o godne warunki pracy innych, sami muszą mierzyć się z ciągłym brakiem środków na swoją pracę. To tak, jakby strażacy nie mieli gaśnicy, aby ugasić pożar we własnym domu. A podniesienie jakości pracy to jedno z najważniejszych wyzwań współczesności, zwłaszcza w dobie drożyzny. Niestety wciąż zbyt często pracodawcy naciągają czas pracy pracowników i wciąż wiele firm płaci pod stołem, dzięki czemu omijają przepis o minimalnym wynagrodzeniu. Problem szczególnie dotyczy osób z Ukrainy, którym oferowane są niższe pensje niż Polkom i Polakom. W tym tygodniu pisały o tym media. A co na to Państwowa Inspekcja Pracy? Nie reaguje, ponieważ przez waszą bezczynność ma związane ręce. To nie jest wina inspektorów, ale was, czyli rządzących. Rynek pracy w Polsce będzie nowoczesny (Dzwonek) i bezpieczny dopiero wtedy, gdy Państwowa Inspekcja Pracy będzie sprawną instytucją pomagającą zatrudnionym realnie, a nie teoretycznie, jak to ma miejsce w tym momencie. Weźcie się do roboty w tej sprawie. Dziękuję. (Oklaski)
Mówca: Krystyna Skowrońska
Data: 2022-10-06 (Sejm RP, kadencja 9)

Panie Marszałku! Panie i Panowie Posłowie! Pani Minister! Jestem zaskoczona, ale chyba nie powinnam być zaskoczona: skoro raport pana ministra Macierewicza jest tajny, to tak samo jest tajny ten słynny raport, o który wszyscy dopytują, dotyczący głównego inspektora pracy. Wydaje mi się, że pani minister nie powinna nikomu odmawiać udostępnienia informacji w tej sprawie. Przecież to jest informacja publiczna, a parlament wykonuje określone zobowiązania czy obowiązki kontrolne. Jeżeli mamy o tym mówić, to powinniśmy ten raport znać, bo wtedy będziemy wiedzieli, że w Państwowej Inspekcji Pracy, niestety na najważniejszym stanowisku, były nieprawidłowości. Jak zatem taka instytucja ma oceniać innych? I druga kwestia, już pytanie merytoryczne. Okresowa ocena ryzyka zawodowego jest przeprowadzana nawet w sytuacjach (Dzwonek), gdy nie następują zmiany. Ocena wszystkich kart oceny ryzyka w firmie. Czy państwo w tym zakresie wystąpicie m.in. do komisji deregulacyjnej, aby zmienić tę ustawę? Bo w administracji nie wszędzie muszą być wyspecjalizowane osoby, osoby ze specjalnymi kwalifikacjami w zakresie BHP. Mówię o małych instytucjach, gdzie nie ma dużego ryzyka zawodowego. Będę wdzięczna za odpowiedź na obydwa pytania na piśmie. Dziękuję. (Oklaski)
Mówca: Klaudia Jachira
Data: 2022-10-06 (Sejm RP, kadencja 9)

Szeregowy Pośle Kaczyński! Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Słuchając sprawozdania szefowej inspekcji pracy, mam wrażenie, że mylą państwo przyczynę ze skutkiem. Nie chce pani, by ludzie pracowali na czarno? To niech pani apeluje do rządu, by nie zwiększał przedsiębiorcom kosztów prowadzenia firmy. (Oklaski) Nie podoba się pani, że ludzie wolą pracować na umowach cywilnoprawnych? Dopóki etat będzie najdroższą formą zatrudnienia pracowników, to nic się nie zmieni. (Oklaski) Potrzeba ułatwień dla właścicieli firm, tymczasem tylko dorzuca się im obciążeń. Tylko w przyszłym roku ZUS wzrośnie o 200 zł miesięcznie. Może czas w tym kraju zacząć chronić ludzi, którzy jeszcze tworzą miejsca pracy, płacą podatki (Oklaski), także na nasze uposażenia, na nas wszystkich, jak tu siedzimy, tych, którzy odważyli się być przedsiębiorczy, którzy są tak niepopularni, że nie chcą żyć z socjalu - a co więcej, praca (Dzwonek) sprawia im frajdę, pozwala się rozwijać (Oklaski), spełniać marzenia - i jeszcze mają odwagę się samorozwijać. Brawa dla wszystkich Polek i Polaków, którym się jeszcze chce! (Oklaski) (Poseł Janusz Korwin-Mikke: Brawo!) (Poseł Grzegorz Braun: Bis! Bis!)
Mówca: Małgorzata Pępek
Data: 2022-10-06 (Sejm RP, kadencja 9)

Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Państwowa Inspekcja Pracy powinna być instytucją nieskazitelną i dającą przykład pracodawcom, taką, co do której nie istnieją wątpliwości dotyczące jej prawego funkcjonowania. Rzeczywistość pokazuje, że Państwowa Inspekcja Pracy, która kontroluje poprawność rozwiązywania umów, sama nie umie poprawnie rozwiązać umowy z pracownikiem i zmusza go do walki w sądzie o jego prawa. Nie wspomnę o raporcie z 2020 r. o nieprawidłowościach, informacji o kontroli wewnętrznej zawartej w raporcie, który Państwowa Inspekcja Pracy stara się utajnić. Instytucja, która ma stać na straży przepisów prawa, bała się upublicznienia raportu, który pokazałby szereg nieprawidłowości. Jak pracodawcy czy społeczeństwo mają ocenić wyniki działań Państwowej Inspekcji Pracy szumnie głoszone (Dzwonek) w raporcie czy mieć zaufanie do instytucji, która chroni prawo pracy, a sama przegrywa w sądzie sprawę dotyczącą nieprawidłowości przy zwolnieniu pracownika? Dziękuję bardzo. (Oklaski)
Mówca: Tomasz Olichwer
Data: 2022-10-06 (Sejm RP, kadencja 9)

Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Pani Inspektor! W trakcie czytania państwa sprawozdania moją uwagę zwróciła informacja o wypadkach, do których doszło podczas pracy zdalnej. Jak państwo podajecie, takich wypadków w zeszłym roku było 10. Do wszystkich doszło w mieszkaniach prywatnych, do których dostęp inspektorów pracy, jak państwo piszecie, był w zasadzie niemożliwy. PIP zebrała informacje co do stanu postępowania powypadkowego nie samodzielnie, ale od zespołów powołanych przez pracodawców. Pani inspektor, w związku z tym, że praca zdalna po okresie pandemii dalej będzie się mocno rozwijać, chciałbym zapytać, czy w jakiś szczególny sposób przygotowujecie się państwo do tego, aby bezpośrednio badać prawdopodobne wypadki. Dziękuję. (Oklaski)
Mówca: Iwona Maria Kozłowska
Data: 2022-10-06 (Sejm RP, kadencja 9)

Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Do połowy 2022 r. do Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęły 3684 skargi związane z mobbingiem w różnych sektorach, m.in. w hotelarstwie, gastronomii, handlu, edukacji, ochronie zdrowia, służbach mundurowych. Chciałabym przypomnieć, co to jest mobbing. Mobbing to działanie polegające na uporczywym, długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu, wywołujące u pracownika zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu jego ośmieszenie lub poniżenie. Liczba zgłaszanych informacji o mobbingu z roku na rok spada. Czy w związku z tym według głównego inspektora pracy spada liczba osób, które są mobbingowane, czy raczej ofiary nie chcą zgłaszać tych incydentów z powodu ogromnych strat, które muszą ponosić? Mianowicie są to straty emocjonalne, ekonomiczne, niższa wydajność pracy. Jaka jest efektywność działań Państwowej Inspekcji Pracy dotyczących skarg w sprawie mobbingu? Czy główny inspektor pracy planuje zmiany (Dzwonek) w działaniach inspekcji, które będą skuteczne w walce z mobbingiem? Bardzo dziękuję.
Mówca: Marek Krząkała
Data: 2022-10-06 (Sejm RP, kadencja 9)

Szanowny Panie Marszałku! Wysoka Izbo! W Państwowej Inspekcji Pracy coraz większym problemem stają się odejścia fachowców, inspektorów pracy. Jednym z głównych powodów są marne wynagrodzenia, realnie zmniejszające się od 2015 r. Wystarczy je porównać ze średnią krajową albo płacą w Najwyższej Izbie Kontroli. Do inspekcji przyjmuje się również niestety ludzi bez kierunkowego wykształcenia prawniczego czy technicznego, co nie rokuje dobrze na przyszłość. Do tego dochodzą niewyjaśnione afery w Opolu czy w GIP-ie. Wpływa to fatalnie na wizerunek PIP-u. Stąd pytanie: Dlaczego do tej pory pani minister niewiele w poruszonej materii zrobiła, a może istnieje jakiś plan czy strategia, którą mogłaby nam pani przedstawić odnośnie do płac i zatrudnienia czy dbania o wizerunek firmy? Dziękuję. (Oklaski)
Mówca: Ewa Kołodziej
Data: 2022-10-06 (Sejm RP, kadencja 9)

Panie Marszałku! Wysoka Izbo! W sprawozdaniu z działalności Państwowej Inspekcji Pracy w 2021 r. czytamy, że przedmiotem prawie 2800 skarg były zagadnienia obejmujące dyskryminację w zatrudnieniu, molestowanie i mobbing, przy czym należy zauważyć, iż tylko 8,3% wszystkich skarg dotyczących tej problematyki było zasadnych. W dokumencie stwierdzacie państwo, iż stwierdzenie mobbingu lub nierównego traktowania w zatrudnieniu podczas kontroli u pracodawcy jest bardzo trudne. Stąd moje pytanie: Jakie działania powinien podjąć ustawodawca, by usprawnić tę kwestię? Dziękuję ślicznie za uwagę. (Oklaski)
Mówca: Mirosława Nykiel
Data: 2022-10-06 (Sejm RP, kadencja 9)

Dziękuję bardzo. Panie Marszałku! Mam trzy konkretne pytania do pani inspektor. Dlaczego pani z uporem maniaka nie ujawnia parlamentarzystom raportu o pracy pani poprzednika? Tam jest wiele poważnych nieprawidłowości: nepotyzm, naruszenie regulaminu wynagrodzeń, nieuzasadnione wydatkowanie środków publicznych. Dlaczego pani tego raportu nie ujawnia? Drugie pytanie: Dlaczego pani prezes podtrzymała i podtrzymuje sprawowanie funkcji nadinspektora pracy w Lublinie przez szefa ˝Solidarności˝, pomimo że został on skazany wyrokiem za sfałszowanie legitymacji policyjnej, a co gorsze, pozostawiła go pani w gronie najbliższych swoich doradców? I pytanie trzecie: Dlaczego pani zwolniła w trybie natychmiastowym inspektorkę z Opola, która ujawniła szereg nieprawidłowości w pracy w okręgowym inspektoracie w Opolu? Czy tak, pani zdaniem, powinna wyglądać ochrona sygnalistów w Państwowej Inspekcji Pracy? Dziękuję. (Oklaski)
Mówca: Marta Wcisło
Data: 2022-10-06 (Sejm RP, kadencja 9)

Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Pani Minister! W mieście, z którego pochodzę, w Lublinie, w Państwowej Inspekcji Pracy, o czym była już mowa, pracuje w randze nadinspektora osoba skazana prawomocnym wyrokiem za fałszowanie dokumentów i posługiwanie się nimi oraz podszywanie się pod policjanta. Mimo to awansowała pani tę osobę albo powołała do Rady Głównego Inspektora Pracy ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Rolnictwie. Mimo to ta osoba została wskazana do odznaczenia złotym medalem przez prezydenta RP. Chciałabym wiedzieć, pani minister, czy to są nowe standardy pracy w inspekcji pracy. Chciałabym wiedzieć, pani minister, czy ta osoba, pana Tomasza A., daje rękojmię należytego wykonywania obowiązków służbowych. Pani minister, złoty medal to należy się (Dzwonek) przedsiębiorcom, którzy płacą podatki, dają miejsca pracy, a te podatki idą niestety na takich inspektorów jak pan Tomasz A., co jest skandalem. (Oklaski)
Mówca: Magdalena Biejat
Data: 2022-10-06 (Sejm RP, kadencja 9)

Dziękuję. Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Pani Minister! Jakiś czas temu miałam spotkanie z Komisją Środowiskową Pracownic i Pracowników Domowych zrzeszonych w Inicjatywie Pracowniczej. To są głównie obcokrajowcy, głównie Ukrainki, które wspierają polskie rodziny przede wszystkim w opiece nad osobami z niepełnosprawnościami, nad seniorami, nad dziećmi. I one mówiły o wielu problemach, z którymi się borykają: o zatrudnieniu na czarno, o braku czasu na wypoczynek, o wyzysku fundowanym im przez tymczasowe agencje pracy, które je zatrudniają. Ta ich opowieść zgadza się z danymi, które przedstawili państwo w sprawozdaniu, z którego wynika, że nieprawidłowości stwierdzono w 94% agencji pracy tymczasowych, które państwo objęli kontrolą, w tym wiele dotyczyło nieprzestrzegania przepisów ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych i ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Mam więc pytanie: Czy widzą państwo konieczność wprowadzenia zmian w którejś z tych ustaw, żeby poprawić sytuację (Dzwonek) pracowników zatrudnionych przez agencje pracy tymczasowej i jakie to powinny być zmiany? Dziękuję bardzo.
Mówca: Tomasz Kostuś
Data: 2022-10-06 (Sejm RP, kadencja 9)

Szanowny Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Największym dzisiaj wyzwaniem, największym dzisiaj problemem, z którym zmierzyć się musi pani inspektor, jest zachowanie ciągłości pracy Państwowej Inspekcji Pracy. (Poseł Janusz Korwin-Mikke: Zlikwidować.) Mówił o tym zresztą pan poseł Marek Krząkała, zadając konkretne pytania. Ja chciałbym dołączyć do niego, uzyskując odpowiedź na pytanie, jakie konkretnie propozycje, jakie konkretne działania dotyczące pozyskiwania specjalistów kadr dla Państwowej Inspekcji Pracy w kontekście problemów kadrowych wynikających z powodu nieatrakcyjnej oferty płacowej ma pani inspektor do zaproponowania. Innymi słowy, jakie są pomysły, jeżeli chodzi o współpracę np. z uczelniami wyższymi, w szczególności z kierunkami inżynierskimi, studiami dedykowanymi, czy też jeżeli chodzi o promocję aktywności informacyjnej. Jakie ma pani propozycje? Jakie rozwiązania zostały zaproponowane? Jak pani chce (Dzwonek) zmierzyć się z tym największym problemem, największym wyzwaniem, przed którym stoi Państwowa Inspekcja Pracy? Dziękuję bardzo. (Oklaski) (Poseł Janusz Korwin-Mikke: Zlikwidować PIP i problem zniknie.)
Mówca: Zofia Czernow
Data: 2022-10-06 (Sejm RP, kadencja 9)

Panie Marszałku! Wysoki Sejmie! Pani Inspektor! Każdego roku, przynajmniej w ostatnich latach, kiedy pracujemy nad budżetem, wywoływana jest dyskusja o tym, że wynagrodzenia pracowników Państwowej Inspekcji Pracy są za niskie, że znacząco odbiegają od wynagrodzeń innych instytucji kontrolnych. Sama osobiście pisałam kilkakrotnie poprawkę do budżetu, której celem było zwiększenie tych wynagrodzeń. A tu dzisiaj słyszę tak szokujące informacje o działaniu inspekcji pracy, bo to chyba nie wynagrodzenia decydują o tej fluktuacji. O tym decyduje sytuacja, jaka jest w Państwowej Inspekcji Pracy. Powiem jako poseł Rzeczypospolitej Polskiej: jest mi wstyd za funkcjonowanie Państwowej Inspekcji Pracy pod pani kierownictwem. (Oklaski)
Mówca: Janusz Kowalski
Data: 2022-10-06 (Sejm RP, kadencja 9)

Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Po pierwsze, trzeba pamiętać o tym, że Państwowa Inspekcja Pracy jako jedyny taki przypadek w Europie podlega nam, Sejmowi Rzeczypospolitej Polskiej, a nie rządowi. To po pierwsze. A więc my decydujemy o budżecie. W tej sprawie chciałem wprost zadeklarować panu Adrianowi Zandbergowi - z którego większą częścią wypowiedzi absolutnie się zgadzam - że powinniśmy poprzeć wzmocnienie Państwowej Inspekcji Pracy, szczególnie jeżeli chodzi o budżet. (Poseł Krystyna Skowrońska: Ale wy się nie zgadzacie.) Bo kiedy pani poseł Agnieszka Dziemianowicz-Bąk w maju tego roku w sposób słuszny protestowała przeciwko temu, co robiła niemiecka sieć Kaufland, przeciwko warunkom zatrudnienia pracowników, poniżaniu kobiet czy mobbingowi, innym warunkom zatrudnienia niż w Czechach i w Niemczech, to w tej sprawie bez względu na poglądy polityczne powinniśmy mówić jednym głosem. Deklaruję jako poseł Zjednoczonej Prawicy, bo wszyscy nawiązujemy do dziedzictwa NSZZ ˝Solidarność˝, że poprę takie rozwiązania w czasie prac nad budżetem, które wzmocnią w końcu Państwową Inspekcję Pracy, aby chroniła (Dzwonek) pracowników i godność pracowników. (Poseł Krystyna Skowrońska: No i jakoś przez te lata nie chcieliście im dać pieniędzy.)
Mówca: Anna Wojciechowska
Data: 2022-10-06 (Sejm RP, kadencja 9)

Dziękuję bardzo. Panie Marszałku! Pani Minister! Wysoka Izbo! Państwowa Inspekcja Pracy - instytucja, która jest niezbędna i powinna być bezstronna, obiektywna i sprawiedliwa. (Oklaski) Ale czasami okazuje się, że jest to państwo w państwie. Raport przedstawia obraz bardzo intensywnie pracującej instytucji, a więc kontrolerów. Jest to imponujące. Gratuluję, bo to jest olbrzymi wysiłek. Ale każdy medal ma dwie strony. Kontrole są zapowiadane, umawiane wcześniej. Właściwie to nie jest kontrola, tylko wizytacja. Czy są wyciągnięte wnioski pokontrolne? Nie. Nikt tego nie sprawdza. Zatrudnienie bez umowy lub umowy śmieciowe - to mało interesujące. Bezkarne łamanie prawa pracy zarówno przez firmy, jak i przez pracowników - właściwie to nie o to chodzi. Problemem jest przestrzeganie prawa pracy w samej instytucji. Raport jest tajny i jest bardzo dużo negatywnych opinii o pracy, warunkach pracy (Dzwonek) w samej PIP-ie. I co z tego wynika? Nic. Prawda jest skrzętnie ukrywana, a najciemniej jest pod latarnią. (Oklaski)
Mówca: Katarzyna Kretkowska
Data: 2022-10-06 (Sejm RP, kadencja 9)

Panie Marszałku! Pani Minister! Wysoka Izbo! W przedstawionym sprawozdaniu - jestem posłanką z Poznania, z okręgu poznańskiego - zwraca uwagę stosunkowo duża liczba skarg składanych właśnie w Poznaniu w ubiegłym roku. Jest to prawie 10% ogółu skarg. Było ich 45 200, a skarg w Poznaniu było 4266. Chciałabym zatem dowiedzieć się, czy one są - ta ilość - emanacją problemu czy raczej tego, że poznaniacy są tacy skrupulatni i po prostu bardziej skrupulatnie pilnują swoich praw i składają te skargi. Jakiej problematyki dotyczyły skargi złożone właśnie w tym mieście: wypłaty wynagrodzeń, problemów związanych ze stosunkiem pracy czy innych problemów? Proszę o tę odpowiedź na piśmie, nie teraz. (Dzwonek) Natomiast jeżelibym mogła prosić o komentarz do bardzo małej ilości skarg w ogóle złożonych z zakresu rodzicielstwa, najogólniej mówiąc... Było w Polsce złożonych kilkaset takich skarg. Czy to wynika z tego, że nie ma problemu, czy po prostu te skargi nie są składane? Dziękuję. (Oklaski)
Mówca: Janusz Korwin-Mikke
Data: 2022-10-06 (Sejm RP, kadencja 9)

Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Chciałem spytać inspekcji pracy, która się chwali, że udało jej się doprowadzić do tego, żeby pracodawcy wypłacili coś pracownikowi, ile jest przypadków, w których pracownicy pracują na pół albo na ćwierć gwizdka, a potem wyłudzają od pracodawcy pełną pensję. Ile jest przypadków, w których nie tam, że pracodawca wyśmiewa się ze swojego pracownika, ale że pracownicy wyśmiewają się ze swojego pracodawcy? Czy kiedykolwiek poruszaliście problem tego typu mobbingu? Oczywiście, że nie. Mam pytanie: Ile razy pochwaliliście się, że udało się zlikwidować ludzi pracujących na tych gównianych umowach państwowych i przejść na porządne umowy śmieciowe? (Poseł Dariusz Joński: Co to za język?) Bo to jest postęp. Umowa śmieciowa jest indywidualna, dopasowana do tego, a państwowa jest, wiadomo, taka już, że każdy, czy chce, czy nie chce, musi tam wziąć tyle a tyle urlopu itd. Ile razy stanęliście po stronie prawicy, a ile razy staliście po stronie komunistów, socjalistów i innych takich (Dzwonek), którzy dbają tylko o robotnika, a nie o człowieka pracy, jakim jest również kapitalista? (Oklaski)
Mówca: Dariusz Joński
Data: 2022-10-06 (Sejm RP, kadencja 9)

Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Chciałbym nawiązać do słów pana posła Kowalskiego, który twierdzi, że inspekcja podlega Sejmowi. Słusznie, podlega. To chciałbym zapytać panią inspektor, dlaczego ukrywa raport. Raport, o który wszyscy tutaj pytamy, raport z kontroli dotyczący głównego inspektora pracy, który sam sobie przyznawał premie, przyznawał je niezgodnie z prawem swoim kolegom, wynosił w nocy dokumenty. Raport, który państwo posiadacie, jest na 100 stronach i kończy się wnioskami o zawiadomienie prokuratury i Centralnego Biura Antykorupcyjnego. W związku z tym chciałbym panią zapytać: Dlaczego pani go nie chce udostępnić? Chcę panią poinformować, że w związku z art. 276 Kodeksu karnego: ˝Kto niszczy, uszkadza, czyni bezużytecznym, ukrywa lub usuwa dokument, którym nie ma prawa wyłącznie rozporządzać, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2˝... Na pewno pani go zna. (Dzwonek) A skoro pani zna ten przepis Kodeksu karnego, to dlaczego pani nie chce udostępnić tego dokumentu? Proszę nam dzisiaj przekazać pełną informację na temat tego raportu. Żądamy tej informacji na piśmie. Dziękuję bardzo. (Oklaski)
Mówca: Rady Ochrony Pracy Janusz Śniadek
Data: 2022-10-06 (Sejm RP, kadencja 9)

Dziękuję bardzo. Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Pani Minister! Przyznam, że dzisiaj z wyjątkową przykrością słuchałem debaty, która się tu dzisiaj przetoczyła. Tak przez nawiązanie była przywoływana sprawa podległości Państwowej Inspekcji Pracy Sejmowi. Sprawa funkcjonuje już od początku transformacji w Polsce. Jesteśmy wyjątkowym krajem, jeśli chodzi o Europę, gdzie jest ta podległość Sejmowi. Przyznam, że w 2007 r., kiedy się rozstrzygała sprawa nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, to wówczas byłem uczestnikiem i zwolennikiem pozostawienia tej podległości Sejmowi, ponieważ to dawało pewne poczucie bufora politycznego, nieprzyporządkowywania tej instytucji rządowi. Tak się stało, trwa to do dzisiaj. Czy jest to bufor... (Gwar na sali) Przepraszam, jeśli przeszkadzam państwu w tej rozmowie... (Poseł Krystyna Skowrońska: Ale proszę sobie mówić dalej, ja słucham.) Ja sobie będę mówił...
Mówca: Sprawozdawca Witold Czarnecki
Data: 2022-10-06 (Sejm RP, kadencja 9)

Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Mam zaszczyt przedstawić sprawozdanie Komisji Edukacji, Nauki i Młodzieży z posiedzenia komisji, gdzie rozpatrywano rządowy projekt ustawy o utworzeniu Instytutu Rozwoju Języka Polskiego im. świętego Maksymiliana Marii Kolbego, druk sejmowy nr 2588. Projektowana ustawa przewiduje utworzenie Instytutu Rozwoju Języka Polskiego im. świętego Maksymiliana Marii Kolbego z siedzibą w Warszawie oraz określa cel i zadania instytutu i zasady jego funkcjonowania. Celem działalności instytutu będzie wspieranie rozwoju języka polskiego za granicą. Z uwagi na wieloaspektowy charakter działań instytutu skierowanych do osób mieszkających na całym świecie oraz w celu skuteczności tych działań, skuteczności działań państwa polskiego w tym zakresie, proponuje się utworzenie odrębnego podmiotu będącego państwową osobą prawną, realizującego ustawowo określone zadania. W trakcie rozpatrywania zgłoszono 29 poprawek. Komisja przyjęła 15 poprawek, pozostałe odrzuciła. Przyjęte poprawki dotyczyły m.in. rozszerzenia zadań realizowanych przez instytut, nastawionych na wzmocnienie samodzielności inicjatywy i realizacji działań dotyczących promocji języka polskiego, jak też poszerzenia regulacji ustawowej w zakresie stypendiów przyznawanych przez instytut. Odrzucone poprawki odnosiły się m.in. do zmian tytułu ustawy, zmian w finansowaniu instytutu, wymagań, które powinny spełniać osoby ubiegające się o stanowisko dyrektora czy też o członkostwo w radzie instytutu. Komisja przyjęła projekt z poprawkami i trzema wnioskami mniejszości. Wnioski dotyczyły zmiany tytułu projektu ustawy, określenia kadencji dyrektora instytutu oraz wykształcenia osoby ubiegającej się o stanowisko dyrektora instytutu. W druku sejmowym nr 2665 zawarto sprawozdanie komisji. Dziękuję bardzo. (Oklaski)