Mówca: Marta Golbik
Data: 2026-06-18 (Sejm RP, kadencja 10)

Dziękuję. Panie Marszałku! Panie Pośle Cieszyński! To nie jest pana prywatna tablica ogłoszeń, żeby się reklamować ze swoimi produktami. To taka uwaga z mojej strony. (Oklaski) (Poseł Janusz Cieszyński: Non profit.) Nie wiem, czy non profit, i nie wiem, z kim pan to przygotowywał. Powiedział pan... (Poseł Janusz Cieszyński: Sam przygotowałem... Jako klub parlamentarny...) Słyszałam: przygotowaliśmy, dlatego zgłaszam taką uwagę. Szanowni Państwo! Natomiast cieszę się, że moi przedmówcy mówili o przejrzystości, dlatego że tak naprawdę ta ustawa dotyczy przejrzystości - przejrzystości, której dzisiaj bardzo potrzebujemy, której oczekuje społeczeństwo, a której dotychczas nikt nam nie zapewnił. Nam jako całemu społeczeństwu, jako wszystkim obywatelom, ponieważ kwestia bulwersujących wynagrodzeń, bardzo wysokich wynagrodzeń w obszarze systemu ochrony zdrowia tak naprawdę pojawia się co jakiś czas i za każdym razem jest to temat głośny, za każdym razem sporo się o tym mówi, a potem następuje cisza i nikt z tym nic nie robi. Mam wrażenie, że wszystkie rządy dotychczas tak naprawdę bały się tego tematu. Dlatego wyrażam słowa uznania, że ten rząd się tego zadania podjął, bo to nie jest popularne. To nie jest takie proste, żeby powiedzieć pewnej grupie zawodowej, że informacje o jej zarobkach będą teraz dostępne dla agencji rządowych, dostępne dla określonego ministerstwa. I tym bardziej cieszę się, że Ministerstwo Zdrowia podjęło się tego wyzwania, cieszę się z tej ustawy zapewniającej przejrzystość i z tego, że rząd był w stanie w szybkim czasie przyjąć te rozwiązania. Wiemy, że lekarze i wszyscy pracujący w systemie ochrony zdrowia to osoby bardzo odpowiedzialne. Dziś, gdy rozmawiamy o rozwiązaniach systemowych, bardzo często pojawiają się głosy ze strony właśnie tej grupy zawodowej, oni nie chcą być traktowani przez pryzmat osób, które w sposób nieetyczny wykonują swój zawód. Myślę, że te właśnie rozwiązania sprawią, że wszyscy będą mogli się czuć dobrze, wykonując swój bardzo odpowiedzialny zawód, w którym obcują na co dzień ze zdrowiem oraz życiem ludzkim. I tą właśnie ustawą chcemy to zapewnić. Nie sposób nie wspomnieć o dwóch rozwiązaniach, które zostały przyjęte na przestrzeni ostatnich lat przez poprzedni rząd i które doprowadziły do sytuacji, kiedy te zarobki są tak wysokie. Pierwsze rozwiązanie to ustawa podwyżkowa, w ramach której Prawo i Sprawiedliwość zapewniło, że każdego 1 lipca każdego roku będzie wzrastało wynagrodzenie lekarzy i pracowników medycznych. I to warto wiedzieć, ponieważ to jest mechanizm, który obowiązuje, jest zapisany w ustawie, obowiązuje w sposób ciągły, w sposób kumulatywny. Każdy kolejny rząd jest zobligowany do przestrzegania tej ustawy, do przestrzegania tego mechanizmu. I jeśli ta ustawa nie zostanie zmieniona, to te wydatki będą narastać. W 2026 r. to jest 70 mld zł i warto zdawać sobie sprawę z tych kwot. Drugie rozwiązanie to w Polskim Ładzie przyjęta stawka ryczałtu 14% dla osób prowadzących działalność gospodarczą i taką działalność prowadzą właśnie lekarze. Od tego momentu, to był 2022 r., obserwujemy stały przyrost, wzrost popularności tej formy rozliczeń, co pokazuje, że wprowadzenie możliwości stawki 14% jest bardzo atrakcyjnym rozwiązaniem, wciąż obowiązującym. Mówię o tym dlatego, żebyśmy zdawali sobie sprawę, że dzisiejsze rozwiązania, które mam nadzieję, Wysoka Izba przyjmie, to pierwszy krok w kompleksowych rozwiązaniach dotyczących całego systemu wynagrodzeń. Ale dziś zaczynamy od tego, żeby mieć przede wszystkim informacje i móc z tym pójść dalej. Bardzo dziękuję. (Oklaski)