PiotrSty/sejm-speeches-corpus huggingface dataset:
Mówca: Artur Szałabawka (tekst niewygłoszony)
Data: 2025-07-10 (Sejm RP, kadencja 10)

W związku z przywróceniem tymczasowej kontroli na granicy polsko-niemieckiej zwracam się z pilnym apelem o jasne przedstawienie zasad i podstaw prawnych podejmowanych działań. Z dostępnych materiałów wynika, że funkcjonariusze Straży Granicznej zatrzymują do kontroli samochody osobowe, podczas gdy busy - nierzadko przewożące grupy nielegalnych migrantów - są przepuszczane bez szczególnej weryfikacji. Taki selektywny klucz kontroli budzi poważne wątpliwości co do jego skuteczności i sensu operacyjnego. W związku z tym kieruję pytania: Na jakiej podstawie prawnej prowadzone są obecne kontrole graniczne, zarówno w trybie krajowym, jak i europejskim? Czy np. zgodnie z kodeksem granicznym Schengen? Dlaczego stosowany jest selektywny klucz kontroli, który preferencyjnie omija pojazdy wieloosobowe, np. busy, mogące przewozić osoby przekraczające granicę nielegalnie? Czy i w jaki sposób są zabezpieczone zamknięte przejścia graniczne, w tym miejsca, w których zlikwidowano fizyczną obecność Straży Granicznej lub Policji? Jakie ramy prawne regulują planowane działania wobec członków obywatelskiego Ruchu Obrony Granic, czyli wobec osób, które na własny koszt i na własne ryzyko wspierają państwo w patrolowaniu terenów przygranicznych? Czy ich obecność będzie penalizowana, czy może formalnie uregulowana i wspierana? Bezpieczeństwo granic Rzeczypospolitej Polskiej nie może opierać się na pozorach ani działaniach na pokaz. Mieszkańcy stref przygranicznych mają prawo do przejrzystości, jasnych reguł i realnej ochrony, nie tylko do medialnych deklaracji. Dlatego wzywam ministra spraw wewnętrznych i administracji oraz komendanta głównego Straży Granicznej do przedstawienia publicznego raportu z działań prowadzonych na zachodniej granicy wraz z precyzyjnym określeniem celów, metod i rezultatów tych działań.
Mówca: Monika Wielichowska
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Bardzo dziękuję, pani minister. (Gwar na sali) A do parlamentarzystów z Prawa i Sprawiedliwości chciałabym zwrócić się w ten sposób: rozumiem, że nie interesują państwa rozwiązania dla obywateli, tylko pan poseł Bogucki, ale bez przesady. Zdjęcia proszę robić poza salą plenarną. (Głos z sali: Brawo!) (Poseł Jakub Rutnicki: Tani lans.) (Wypowiedź poza mikrofonem) Ma pan jeszcze coś do powiedzenia? Mam wyciągnąć przepisy regulaminu? (Poseł Łukasz Kmita: Proszę bardzo.) Chce pan ze mną dyskutować? Panie pośle, zwracam panu uwagę, że zakłóca pan obrady Sejmu. Chce pan mi jeszcze coś powiedzieć? (Poseł Łukasz Kmita: Korzysta pani z regulaminu. Dziękuję.) Panie pośle, na podstawie art. 175 ust. 3 regulaminu Sejmu przywołuję pana do porządku. Czy jeszcze pan chce ze mną dyskutować? (Poseł Łukasz Kmita: Pani marszałek, pani mnie zastrasza?) Nie. Stosuję przepisy regulaminu. Sejm jest do pracy, a nie do fotografowania się i pyskowania do prowadzącego obrady marszałka. (Oklaski) Chce pan jeszcze ze mną dyskutować? Chce pan jeszcze ze mną dyskutować, panie pośle? (Gwar na sali) (Głos z sali: Sejm jest od sejmowania, a nie...) Chciałam panu posłowi powiedzieć, że Sejm jest od procedowania nad projektami ustaw. Sejm ustalił, że w łącznej dyskusji nad tymi punktami porządku dziennego wysłucha 5-minutowych oświadczeń w imieniu klubów i 3-minutowych oświadczeń w imieniu kół. Otwieram dyskusję. Pierwszą do głosu zapraszam panią poseł Barbarę Bartuś z Prawa i Sprawiedliwości, mając nadzieję, że koledzy nie będą pani przeszkadzać w wystąpieniu. (Głos z sali: Pani marszałek, jakby Tusk przychodził, tobyśmy z Tuskiem robili zdjęcia, ale nie przychodzi.) Państwo posłowie... (Wypowiedź poza mikrofonem) Panie pośle, pana koleżanka jest na mównicy. Bardzo proszę. Poseł Barbara Bartuś Pani poseł...
Mówca: Monika Wielichowska
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Pani minister, myślę, że chwileczkę poczekamy. (Gwar na sali) Szanowni państwo, proszę przenieść rozmowy w kuluary, ponieważ na mównicy, nie wiem, czy państwo zauważyliście, jest już pani ministra i chciałaby przedstawić projekt bardzo ważnej ustawy. Proszę przenieść rozmowy w kuluary. Pani minister, myślę, że zrobimy 2 minuty przerwy, bo inaczej nie damy rady. Ogłaszam 2 minuty przerwy. Dziękuję. (Przerwa w posiedzeniu od godz. 10 min 26 do godz. 10 min 28) Wysoka Izbo! Wznawiam obrady. Kontynuujemy rozpatrywanie punktów 1. i 2. porządku dziennego. Proszę panią minister rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk o przedstawienie uzasadnienia obu projektów ustaw. (Gwar na sali) Pani minister, zapraszam, a państwa proszę o wyciszenie rozmów.
Mówca: Barbara Bartuś
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Pani Marszałek! To jest ważny projekt, sama pani o tym mówiła, więc niech pani pozwoli dokończyć i powiedzieć coś odnośnie do tego projektu. Bo hasło jest piękne, o czym tutaj mówimy... (Wicemarszałek wyłącza mikrofon, poseł przemawia przy wyłączonym mikrofonie) ...natomiast są problemy, na które chcę zwrócić uwagę w swoim wystąpieniu w pierwszym czytaniu tych dwóch projektów. (Głos z sali: W komisji.) (Poseł Krzysztof Gadowski: W komisji, pani poseł.)
Mówca: Barbara Bartuś
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Pani marszałek, czy pani jest zainteresowana pracą dla tych pracowników, o których mówią te przepisy, czy chce pani pokazać swoją władzę?
Mówca: Piotr Górnikiewicz
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Dziękuję bardzo. Pani Marszałek! Wysoka Izbo! W imieniu Klubu Parlamentarnego Polska 2050 chciałbym przedstawić stanowisko wobec dwóch procedowanych projektów zmian w Kodeksie pracy, druk poselski nr 1404 i druk rządowy nr 1426. Choć oba projekty wychodzą naprzeciw długo oczekiwanym zmianom i potrzebom osób zatrudnionych poza tradycyjnym etatem, różnią się w szczegółach i ciężko zakładać, że zostaną przyjęte jednocześnie. Oba projekty wprowadzają nowy art. 302 do Kodeksu pracy i rozszerzają katalog okresów wliczanych do stażu pracy o formy takie jak pozarolnicza działalność gospodarcza, umowy cywilnoprawne, członkostwo w spółdzielniach rolniczych czy służba mundurowa. To rozwiązanie krytycznie ważne, gdyż obecnie lata pracy na kontraktach lub w służbach mundurowych nie zawsze zapewniają te same prawa co zatrudnienie na etacie, np. do urlopu proporcjonalnego, nagród jubileuszowych czy odpraw. Z satysfakcją dostrzegamy, że obydwa projekty idą dokładnie w tym kierunku, wyrównując pozycje wszystkich aktywnych zawodowo. Jednakże druk poselski nr 1404 nie przewiduje odpowiedniego vacatio legis. Wszedłby w życie z dniem 1 stycznia 2026 r., bez odrębnego okresu przejściowego. Dla dużych pracodawców skrócony czas na zebranie i weryfikację tysięcy dokumentów może okazać się niewystarczający. Proponujemy zatem, by analogicznie jak w druku rządowym nr 1426 wprowadzić co najmniej 6-miesięczny okres przygotowawczy, dający firmom i instytucjom czas na dostosowanie wewnętrznych procedur. Kolejną ważną kwestią jest katalog dokumentów potwierdzających okresy bez opłaconych składek. Oba projekty pozostawiają pracodawcy pełną dowolność co do uznawania zaświadczeń ZUS lub dokumentów zagranicznych. Taki stan może rodzić arbitralność i spory sądowe. Zdecydowanie należałoby opracować wzorcowy wykaz akceptowalnych dokumentów, zarówno krajowych, jak i zagranicznych, wraz z określeniem ich formy i sposobu weryfikacji. Istotne jest także doprecyzowanie kwestii składania wniosków o zaświadczenie ZUS. Choć oba druki dopuszczają korzystanie z profilu zaufanego na PUE ZUS, nie wyjaśniają sytuacji osób, które takiego profilu nie mają. W praktyce chodzi np. o osoby rozpoczynające działalność gospodarczą czy tych, którzy nie korzystają z e-administracji. Proponujemy wprowadzenie alternatywy: możliwość złożenia wniosku papierowego lub przez pracodawcę, oraz uregulowanie w rozporządzeniu wzoru formularza. Szanowni Państwo! Klub Polska 2050 popiera duch projektów, ale oczekuje jego dopracowania zgodnie z przedstawionymi uwagami. W związku z tym klub Polska 2050 wnioskuje o dopracowanie projektów w trakcie prac komisji. Dziękuję bardzo. (Oklaski)
Mówca: Tadeusz Tomaszewski
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Szanowna Pani Marszałek! Wysoki Sejmie! Szanowna Pani Minister! Pani ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk od momentu objęcia tej funkcji podkreślała ważność pracy - ważność pracy w działalności rządu, w działalności resortu, który porządkuje rynek pracy. I tak się dzieje. Zarówno klub parlamentarny, jak i resort, cały rząd przedstawiły dzisiejszą nowelizację Kodeksu pracy. Chcę powiedzieć, że program wyborczy Komitetu Wyborczego Nowa Lewica na pierwszym miejscu stawiał punkt dotyczący dobrej pracy. Jest to jeden z elementów dobrej pracy wprowadzanej w życie dzisiaj przez ten projekt ustawy. Pani poseł Bartuś w swoim wystąpieniu nazwała ten projekt kazuistyczną wyliczanką. Szanowni państwo, Wysoki Sejmie, to rozwiązanie dotyczyć może 5 mln osób. W związku z tym nazywanie tak tego projektu i podejście w sposób lekceważący, myślę, nie przystoi Wysokiej Izbie, zwłaszcza wobec tych 5 mln obywateli, którym ten projekt stwarza nową szansę. Nowa szansa polega, po pierwsze, na tym, że te dotychczasowe okresy ich pracy, ich wysiłku, często również ich rodzin, będą zaliczane do stażu pracy, a więc dotyczy to prawa do odpowiedniego urlopu, dodatku stażowego, nagrody jubileuszowej, odprawy. Będą mogli w tym samym miejscu pracy być potraktowani równo, tak jak ten, który pracował na umowę o pracę. Chodzi o tych, którzy prowadzili jednoosobową działalność gospodarczą, ale także, co warto podkreślić, pracowali jako członkowie rolniczej spółdzielni produkcyjnej czy jako członkowie spółdzielni kółek rolniczych. To pokazuje komplementarność tego rozwiązania. Była tutaj także mowa o tym, że rząd nie czuje spraw ważnych dla ludzi. No to chciałem panią poseł poinformować, że 1 lipca ruszyła wypłata renty wdowiej. To projekt, w ramach którego złożyło wnioski o jej przyznanie ponad 1 mln osób. Na dzień 17 lipca 533 tys. osób otrzymało wyższą emeryturę w postaci renty wdowiej, średnio o 354 zł. Do 17 lipca do ludzi trafiło 1800 mln zł. To jest konkretne działanie na rzecz osób samotnych, będących w trudnej sytuacji materialnej. Również to rozwiązanie, o którym dzisiaj rozmawiamy, jest jednym z elementów działalności obecnego rządu na rzecz poprawy sytuacji osób będących na rynku pracy. W szczególności dotyczy to ludzi młodych. Kiedy ogłaszane są konkursy o naborze do instytucji publicznej, staż pracy jest podstawową kwestią, która ich eliminuje z możliwości startowania do instytucji publicznej. Teraz wielu z nich będzie mogło dzięki temu rozwiązaniu pokazać swój staż pracy. Po drugie, w instytucjach publicznych pracuje wiele osób, które wcześniej prowadziły jednoosobową działalność gospodarczą. Po 1 stycznia 2026 r będą one mogły wreszcie doliczyć te okresy do stażowego, do nagrody jubileuszowej, do urlopu, czy ewentualnie do odprawy w związku z zakończeniem czasu pracy. To są dobre rozwiązania. Nad tymi rozwiązaniami klub poselski będzie pracował, przede wszystkim dlatego, że złożył własny projekt. (Dzwonek) To jest realizacja programu wyborczego i zapowiedzi pani ministry. Dziękuję uprzejmie. (Oklaski)
Mówca: Witold Tumanowicz
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Projekty ustaw o zmianie Kodeksu pracy, zarówno rządowy, zawarty w druku nr 1426, jak i poselski, zawarty w druku nr 1404, mają wspólny cel: rozszerzenie katalogu okresów, które wliczają się do tzw. okresu zatrudnienia, a więc tych, które mają znaczenie dla uprawnień pracowniczych, takich jak wymiar urlopu czy odprawa emerytalna. W obu projektach przewidziano podobne rozwiązania, np. wliczanie do okresu zatrudnienia działalności pozarolniczej, umów cywilnoprawnych, staży zagranicznych, a także pracy więźniów na umowach-zleceniach, z wyłączeniem umowy o dzieło. Dodano też Straż Marszałkowską i Służbę Celno-Skarbową do służb mundurowych, w których okres służby wlicza się do okresu zatrudnienia. Projekty mają w swoim założeniu wprowadzenie ułatwień dla pracowników, czego nie należy krytykować, ale patrząc na opinie do projektu pozostaje sporo kwestii do dopracowania. Na przykład wprowadza się zamknięty katalog działalności zawodowych, ale pomija się niektóre z nich, co może prowadzić do dyskryminacji niektórych form działalności. Kwestia wydawania przez ZUS zaświadczeń o okresach składkowych również wymaga dopracowania. Dostrzegamy także poważne skutki finansowe. W pierwszym roku obowiązywania ustawy obciążenie budżetu państwa wyniesie ponad 431 mln zł. Dla dużych przedsiębiorstw oznacza to obciążenie na poziomie ponad 290 mln zł, a dla mikro-, małych i średnich firm - łącznie ponad 72 mln zł. Niezrozumiałe jest też, dlaczego odrzucono propozycje uwzględniania okresów posługi duchownych. Propozycje te zostały odrzucone bez merytorycznego uzasadnienia. Dobrze by było, aby ustawodawca w tworzeniu prawa kierował się zasadą równego prawa dla wszystkich. Konfederacja będzie przyglądać się, w jakim kierunku pójdą dalsze prace nad tymi projektami, zanim zdecyduje, czy poprzeć rzeczoną ustawę. Dziękuję bardzo.
Mówca: Marta Stożek
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Procedowane projekty ustaw wprowadzają długo wyczekiwane przez pracowników zatrudnianych m.in. na umowy cywilnoprawne czy w ramach jednoosobowych działalności gospodarczych rozwiązania doceniające ich doświadczenie i przyznają im wypracowany przez nich staż pracy. Ten projekt musi jednak zostać uzupełniony przez wzmocnienie Państwowej Inspekcji Pracy, która powinna dostać dofinansowanie oraz narzędzia do przeprowadzenia skutecznych kontroli oraz od dawna postulowane przez nas uprawnienie, by decyzją inspektora zmieniać śmieciówkę na umowę o pracę wtedy, kiedy jasne jest, że zatrudniona osoba pracuje w sposób spełniający kryteria umowy o pracę. Jeśli takie zmiany nie zostaną wprowadzone, to przez ten projekt zwiększymy tylko atrakcyjność zatrudniania osób z pomijaniem prawa pracy, co, jak rozumiem, będzie sprzeczne z kierunkiem polityki ministerstwa. Bardzo cieszy możliwość wsparcia pracowników w uzyskiwaniu poświadczeń o okresach wliczających się do stażu pracy. Ale co z osobami, które zostały wypchnięte na śmieciówki wiele lat temu, w czasach, kiedy nie było sensu przechowywać dokumentów z tych miejsc zatrudnienia? Te osoby szczególnie będą potrzebować wsparcia w uzyskaniu (Gwar na sali, dzwonek) należnego im stażu pracy. Dziękuję.
Mówca: Jarosław Sachajko
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Pani Marszałek! Pani Minister! Wysoka Izbo! Stoimy dziś przed szansą dokonania sprawiedliwej i długo wyczekiwanej korekty w polskim prawie pracy. Korekty, która oddaje szacunek i godność milionom Polaków, którzy przez lata uczciwie pracowali, lecz z różnych powodów nie byli zatrudnieni na etacie. Projekty ustaw o zmianie Kodeksu pracy, które mamy przed sobą, przywracają elementarną równość w traktowaniu pracowników, niezależnie od formy ich dotychczasowej aktywności zawodowej. Do tej pory, jeżeli ktoś prowadził działalność gospodarczą lub był członkiem spółdzielni, opiekował się dzieckiem po zawieszeniu działalności, pracował na umowach cywilnoprawnych albo za granicą, jego doświadczenie zawodowe często nie liczyło się do stażu pracy. Nie miał prawa do dodatku stażowego, do dłuższego okresu wypowiedzenia, do odprawy. Tak jakby te lata poświęcone pracy nie istniały. Ten stan był nie tylko niesprawiedliwy, był szkodliwy, on normalnie wykluczał. Dzięki tej ustawie mikroprzedsiębiorcy, samozatrudnieni, współpracujący z nimi zyskają prawo do zaliczania opłaconych okresów składkowych do stażu pracy. Umowy-zlecenia, agencyjne, także zawierane z obecnym pracodawcą, wreszcie będą liczyły się do zakładowego stażu. Osoby, które wyjechały zarobkowo za granicę, będą mogły udowodnić swój staż na podstawie dokumentów. Młodzi rodzice, którzy zawiesili działalność, by opiekować się dzieckiem, nie zostaną już za to ukarani niższymi świadczeniami. To są ustawy mądre i zrównoważone. Nie naruszają interesu obecnych pracowników etatowych. Ustawy te chronią pracodawców, dając im czas na przygotowanie się do zmian, wprowadzają też rozsądne reguły dokumentowania okresów pracy. Co najważniejsze, projekty uznają rzeczywisty dorobek zawodowy Polaków, bo każdy, kto pracował, budował swoje doświadczenie, opłacał składki, służył państwu, powinien mieć prawo do równego traktowania. Wysoka Izbo! Nie patrzmy dziś na barwy polityczne, patrzmy na ludzi. Dla milionów z nich, którzy do tej pory stali w drugim szeregu, często niesłusznie, są to dobre projekty. Dlatego z pełnym przekonaniem apeluję o zagłosowanie za tymi projektami. Zróbmy krok do przodu. Dziękuję. (Oklaski)
Mówca: Barbara Dolniak
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Gdy słucha się wszystkich wystąpień wszystkich klubów i kół, można stwierdzić, że wszyscy państwo opowiadacie się za zmianami zawartymi w tym projekcie, acz zostały zgłoszone uwagi. Chciałabym, żeby te uwagi nie tylko były zgłoszone na sali plenarnej. Jeżeli państwo chcecie w tym projekcie jakichś zmian, nowych rozwiązań, to proszę przygotować poprawki, byśmy mogli je przedyskutować na posiedzeniu komisji w czwartek o godz. 17. Chodzi o to, by dyskusja nad tym projektem w takim szerszym gronie, pozakomisyjnym, nie skończyła się tylko na wygłoszeniu uwag na sali plenarnej. Potem na posiedzenie komisji żadna z tych osób nie przyjdzie ani nie przedstawi ewentualnych poprawek, które klub czy koło chciałyby uwzględnić w projekcie. Zapraszam więc w czwartek na godz. 17. Przedyskutujemy projekt ustawy i ocenimy, czy wymaga zmian, czy też nie. A jeśli tak, to zmian w jakim kierunku. Dziękuję. (Oklaski)
Mówca: Lidia Czechak
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Szanowna Pani Marszałek! Wysoka Izbo! W związku z pierwszym czytaniem rządowego projektu ustawy dotyczącego zdefiniowania na nowo okresu zatrudnienia oraz możliwości wliczania do stażu pracy także innych form aktywności zawodowej, takich jak praca na podstawie umowy-zlecenia, prowadzenie działalności gospodarczej i zatrudnienie za granicą, mam kilka pytań. Czy rząd dysponuje szczegółową analizą skutków finansowych proponowanych zmian zarówno dla budżetu państwa, jak i dla pracodawców publicznych oraz prywatnych? Jakie kryteria zostaną przyjęte w kwestii potwierdzenia stażu pracy na podstawie działalności gospodarczej lub pracy wykonywanej za granicą? Czy przewidziano konkretne procedury weryfikacyjne w przypadku zbieżności informacji ZUS i ubiegającego się o ustalenie stażu? Czy ustawa przewiduje rozwiązania przejściowe, np. terminy składania wniosków lub sposób aktualizacji stażu pracy dla osób, które zakończyły już aktywność zawodową, ale chciałyby uwzględnić wcześniejsze okresy? I pytanie, czy proponowane zmiany będą miały wpływ na wszystkie dodatkowe świadczenia pracownicze, takie jak długość urlopu wypoczynkowego, dodatki stażowe oraz wcześniejsze emerytury. (Dzwonek) Jeżeli tak, to jakie to będą koszty dla państwa oraz prywatnych pracodawców?
Mówca: Agnieszka Ścigaj
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Pani Minister! Oczywiście każde uregulowanie, które poprawi sytuację na rynku pracy osób, szczególnie tych, które są zatrudniane na umowach-zleceniach w sytuacji, kiedy one mogłyby być zatrudniane na umowach o pracę, jest dobrym kierunkiem. Natomiast chcę tylko przypomnieć i tak popatrzeć na liczby: w 2018 r. takich osób mieliśmy w Polsce 1,3 mln, w 2022 r. - 1,2 mln, a w 2024 r. było prawie 2,5 mln takich osób, a więc tendencja jest wzrostowa. Czy rząd planuje jakiekolwiek działania, bo teraz, kiedy Lewica objęła ten resort, ten kierunek powinien się odwracać, a nie narastać. Natomiast moje pytanie jest takie: Czy ten staż pracy będzie się również liczył w przypadku nagród jubileuszowych? To z projektu nie wynika. Dziękuję bardzo. (Oklaski)
Mówca: Krzysztof Habura
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Pani Marszałkini! Wysoki Sejmie! Art. 302 procedowanej nowelizacji i Kodeksu pracy reguluje także wliczenie do stażu pracy okresu prowadzenia działalności gospodarczej. Dzięki temu osoby, które do tej pory prowadziły własną działalność, będą mogły szybciej nabyć prawo do dodatku stażowego, dłuższego urlopu i innych uprawnień pracowniczych. To może z kolei zachęcić byłych przedsiębiorców do pracy w administracji publicznej, do której wniosą cenne doświadczenie w zarządzaniu, planowaniu i podejmowaniu decyzji w dynamicznie zmieniających się warunkach. Ich innowacyjne myślenie, szacunek do pieniądza, szukanie efektywnych rozwiązań i lepsze rozumienie potrzeb biznesu może przełożyć się na sprawniejsze funkcjonowanie urzędów i lepszą współpracę z sektorem prywatnym. Czy ministerstwo przewiduje jakieś dodatkowe mechanizmy wsparcia lub ułatwienia dla osób, które dopiero teraz będą mogły skorzystać z tego dodatku stażowego, a przez lata (Dzwonek) prowadziły własną działalność?
Mówca: Urszula Rusecka
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Pani Minister! Prawo i Sprawiedliwość jest opozycją merytoryczną i konstruktywną. W związku z powyższym pozytywnie opiniuje te rozwiązania, które są korzystne dla społeczeństwa, i nad nimi proceduje. Tutaj w tych ustawach mamy bardzo dobre rozwiązania dla osób, które prowadziły działalność gospodarczą, względnie pracowały na umowach-zleceniach. Przypomnę, że również pochylaliśmy się nad tymi tematami i te ustawy, które Prawo i Sprawiedliwość wprowadziło, to chociażby już tutaj wspominane przez prowadzącą: syndrom pierwszej dniówki czy niewliczanie do minimalnego wynagrodzenia za pracę godzin nadliczbowych lub od 1 stycznia 2020 r. - dodatku stażowego, a od stycznia 2024 r. - dodatku (Dzwonek) za pracę w szczególnych warunkach. Pani Minister! Rozumiem, że będziemy nad tym pracować i te wszystkie wątpliwości, które tutaj zgłaszamy, będą rozwiane.
Mówca: Łukasz Kmita
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Pani Minister! Dużo było tutaj dyskutowane na temat tego pomysłu, natomiast myślę, że warto się zastanowić... Stąd moje pytanie do pani minister, czy ministerstwo pracuje nad tym, aby zwiększyć maksymalną kwotę dodatku stażowego z 20% do 25% bądź 30%. Mówię o tym dlatego, że państwu powinno zależeć, żeby osoby, które już są doświadczone, jak najdłużej pozostawały na rynku pracy. Jest to ważne z punktu widzenia systemu ubezpieczeń społecznych. Wydaje mi się, że rozważenie podniesienia tego limitu dodatku stażowego z 20% do 25% czy 30% mogłoby zachęcić specjalistów do dłuższego pozostania aktywnymi zawodowo. Bardzo dziękuję.
Mówca: Małgorzata Pępek
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Procedujemy nad ustawą, która naprawia rażące zaniedbania 8 lat rządów Prawa i Sprawiedliwości (Gwar na sali, dzwonek), partii, która tak chętnie mówiła o godności pracy, a w rzeczywistości milcząco akceptowała masowe zatrudnienie Polaków na niekorzystnych umowach. (Oklaski) Nie wprowadziliście pełnego oskładkowania umów zleceń, mimo że przez lata to obiecywaliście. Ta ustawa wreszcie uznaje za okres zatrudnienia także wcześniejszą pracę na zleceniach, działalność gospodarczą, pracę za granicą czy współpracę z rodziną, i to nie od dziś, tylko z mocą wsteczną. Jest to realne wzmocnienie praw pracowniczych i krok ku temu, by wreszcie zacząć traktować wszystkich pracujących z szacunkiem, niezależnie od formy zatrudnienia. Mam pytanie: Jakie przewidziane są procedury (Dzwonek) dla osób, które nie są w stanie pozyskać pełnej dokumentacji...
Mówca: Małgorzata Pępek
Data: 2025-07-22 (Sejm RP, kadencja 10)

...z dawnych lat, np. ze względu na likwidację firmy, wyjazdy zagraniczne lub brak tej dokumentacji? Dziękuję. (Oklaski)