PiotrSty/sejm-speeches-corpus huggingface dataset:
Mówca: Marek Rząsa
Data: 2017-06-21 (Sejm RP, kadencja 8)

Dziękuję bardzo. Pani Marszałek! Panie Ministrze! Wysoka Izbo! Nie podzielam opinii wnioskodawców, że urzędy pracy są nieefektywne. Ale to dobrze, że dzisiaj o tym rozmawiamy, bowiem chyba każdy z nas siedzący tu na sali chciałby, aby pieniądze publiczne były wydawane nie tyle w sposób efektowny, co efektywny, tym bardziej że odnoszą się do bardzo wrażliwej strefy, sfery życia publicznego i często odnoszą się do osób, które mają kłopoty z odnalezieniem się na rynku pracy. Korzystając więc z okazji, pragnę zwrócić uwagę Wysokiej Izby i pana ministra na tzw. wskaźniki efektywności. Sposób ich wyliczania według takich samych zasad we wszystkich urzędach pracy bez uwzględnienia regionalnych zróżnicowań jest niesprawiedliwy i nie obrazuje faktycznych nakładów pracy. Zresztą pan minister o tym w swoim wystąpieniu wspominał. Są w Polsce powiaty, gdzie nie ma problemu ze znalezieniem pracowników, ale są też takie powiaty jak mój, przemyski w województwie podkarpackim, gdzie bezrobotni aktywnie szukający pracy, szczególnie ci w starszym wieku, nie mogą jej przez długi czas znaleźć. Przemyski rynek jest bardzo trudnym rynkiem pracy. Na koniec maja zarejestrowanych było prawie 8 tys. bezrobotnych, a stopa bezrobocia wyniosła 15% przy stopie krajowej 7,7%. W obszarze przemyskiego urzędu pracy funkcjonuje ok. 10,5 tys. podmiotów gospodarczych, w tym 96% to podmioty zatrudniające do dziewięciu osób, czyli firmy rodzinne. W 2016 r. przemyski urząd pracy, podejmując olbrzymi wysiłek, za co bardzo dziękuję, zaktywizował ponad 2750 bezrobotnych przy koszcie aktywizacji jednego bezrobotnego wynoszącym ok. 12,5 tys. zł. Ale ten wskaźnik efektywności który osiąga, jest nieco niższy niż średnia krajowa, co od razu wiąże się z pieniędzmi. Zasadne byłoby więc, panie ministrze, o co wielokrotnie już monitowały urzędy pracy, aby przy ocenie efektywności pracy urzędu wziąć pod uwagę porównywalne rynki m.in. pod względem liczby i wielkości podmiotów gospodarczych, stopy bezrobocia, liczby bezrobotnych (Dzwonek), o co, korzystając z okazji, bardzo serdecznie proszę. Dziękuję uprzejmie. (Oklaski)
Mówca: Jarosław Porwich
Data: 2017-06-21 (Sejm RP, kadencja 8)

Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Panie Ministrze! Tak na wstępie, jeżeli państwo pozwolicie - to do pani poseł z PiS-u, do nieobecnego pana posła z PSL-u - Kukiz’15 nie po to wywołał ten temat, ażeby sprawę w sposób totalny zaorać. Tylko my jesteśmy zdania, że na tematy trudne trzeba rozmawiać. Jesteśmy za tym, ażeby szukać optymalnych rozwiązań, bo w naszej ocenie jest całe mnóstwo niedorzeczności w funkcjonowaniu urzędów pracy. (Oklaski) Myślę, że państwo co najmniej w części podzielicie ten pogląd. Ale do rzeczy. W doniesieniach prasowych można było wyczytać, w dzisiejszym wystąpieniu pana ministra można było usłyszeć o pracach nad reformą funkcjonowania i usytuowania urzędów pracy. Można było usłyszeć m.in. o próbie przyporządkowania ich do administracji rządowej, czyli o powrocie do stanu sprzed 2000 r. Chciałbym zapytać pana ministra, czy dzisiaj moglibyśmy w kilku żołnierskich słowach usłyszeć o planach rządu w tym zakresie, czy będzie centralizacja i ewentualnie od kiedy. I czy będzie zmiana koncepcji sposobu funkcjonowania tych urzędów? Generalnie co nas czeka? Bardzo proszę, panie ministrze. Dziękuję ślicznie. (Oklaski)
Mówca: Bożena Borys-Szopa
Data: 2017-06-21 (Sejm RP, kadencja 8)

Dziękuję bardzo. Szanowna Pani Marszałek! Wysoki Sejmie! Panie Ministrze! Pomoc młodym bezrobotnym jest szczególnie ważna w kontekście tego, by osoby te jak najszybciej uzyskiwały zatrudnienie, a ich kontakt z bezrobociem był możliwie jak najkrótszy. Tymczasem miewaliśmy takie okresy, kiedy to co trzeci bezrobotny był człowiekiem do 25. roku życia, jak również - z przykrością trzeba wspomnieć - to właśnie młodzież najdotkliwiej odczuła skutki ostatniego kryzysu. Zatem powinniśmy dokładać starań, by młodzi ludzie płynnie przechodzili z systemu edukacji do zatrudnienia, a ewentualny czas, gdy są zarejestrowani w urzędach pracy, był możliwie jak najkrótszy. W związku z tym chciałabym zapytać pana ministra: Jak na tle ogólnej sytuacji na rynku pracy kształtuje się sytuacja osób młodych? I jakie działania są podejmowane, by osoby te jak najszybciej uzyskiwały zatrudnienie? Dziękuję bardzo. (Oklaski)
Mówca: Janusz Cichoń
Data: 2017-06-21 (Sejm RP, kadencja 8)

Szanowna Pani Marszałek! Panie Ministrze! Wysoka Izbo! Chciałbym się odnieść, powołać na wyniki BAEL-a, przywoływanego tu już przez parę osób, także pana ministra. Z analizy BAEL-a wynika, że 339, prawie 340 tys. osób bezrobotnych - naprawdę bezrobotnych, czyli takich, które poszukują pracy, które nie pracują, to po pierwsze, ale także są gotowe podjąć pracę - nie rejestruje się w urzędach pracy, nie zarejestrowało się w urzędach pracy. 340 tys. - to jest BAEL, I kwartał tego roku. I to są przede wszystkim młodzi ludzie, wykształceni i, nawiasem mówiąc, w większości mężczyźni, dla których sam akt rejestracji to jest gest: poddaję się, nie jestem w stanie sobie sam poradzić na rynku pracy. Na potwierdzenie tego mogę przywołać kolejne dane BAEL-a, z których wynika, że 70% bezrobotnych poszukuje pracy poprzez znajomych i krewnych. 70%. Rekord to jest IV kwartał 2016 r. - 73,5% bezrobotnych w ten sposób szuka pracy, a tylko 65% przez urzędy pracy. W 2015 r. to było 73%. Odnoszę wrażenie, że to, co dzieje się ostatnio na rynku pracy, to jest dowód na to, że bezrobotni, zamiast rejestrować się w urzędach pracy, rejestrują się w PiS-ie. (Poseł Bernadeta Krynicka: Bez przesady.) Zapisują się do PiS, bo tutaj skuteczność w poszukiwaniu pracy, zdaje się, jest zdecydowanie wyższa. I mam wobec tego... (Głos z sali: Pan myli z Platformą Obywatelską.) Polecam wyniki BAEL-a i głębszą ich analizę. (Dzwonek) Wynikają stąd pewne prawidłowości, także statystyczne, wskazujące na to, że ten proces się pogłębia. (Poseł Anna Cicholska: Czyli był, był.) Pytanie, czy urzędy pracy są w stanie wygrać konkurencję z PiS. (Oklaski)
Mówca: Paweł Skutecki
Data: 2017-06-21 (Sejm RP, kadencja 8)

Bardzo dziękuję. Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Panie Ministrze! Bardzo dziękuję za tę dyskusję, bo ona była potrzebna, jest potrzebna i pewnie długo jeszcze niestety będzie potrzebna. Muszę się zgodzić tutaj z częścią z państwa, że urzędy pracy, i to zarówno wojewódzkie, jak i powiatowe, rzeczywiście znajdują pracę. Tylko komu? Znajdują pracę współpracownikom prezydentów, marszałków, jeśli chodzi o wojewódzkie, i starostów, jeśli chodzi o powiatowe. Nie słyszałem, żeby urzędy pracy znalazły pracę komuś normalnemu. (Oklaski) Panie ministrze, też pracowałem w tych instytucjach i pamiętam. Wspomniał pan o Szydłowcu. Pamiętam, jak w Szydłowcu zostało wyszkolonych kilkadziesiąt bukieciarek za publiczne pieniądze. (Poseł Izabela Katarzyna Mrzygłocka: Kiedy to było?) Panie ministrze, chciałbym usłyszeć takie proste pytanie, znaczy prostą odpowiedź na proste pytanie. Po co są urzędy pracy? Tak na serio. Czy są po to, żeby konkurować z MOPS-em? Czy są po to, żeby konkurować z GUS-em? Czy są po to, żeby konkurować z firmami, które robią to profesjonalnie, bo mają płacone za znalezienie pracy, nie za szukanie pracy? Naprawdę jest sens, żebyśmy utrzymywali tego typu instytucje? Dziękuję. (Oklaski)
Mówca: Anna Kwiecień
Data: 2017-06-21 (Sejm RP, kadencja 8)

Pani Marszałek! Panie Ministrze! Wysoka Izbo! Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest to proces systematycznego obserwowania zjawisk zachodzących na rynku pracy, dotyczących kształtowania popytu na pracę i podaży zasobów pracy w przekroju terytorialno-zawodowym. Monitoring służy dopasowaniu kwalifikacji osób poszukujących pracy do oczekiwań pracodawców. W ramach monitoringu określa się również ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych, co jest istotne dla lokalnej edukacji, a także wskazania potrzeb szkoleniowych osób bezrobotnych. I mam tutaj pytanie, panie ministrze. Proszę powiedzieć, czy ministerstwo kontroluje korelację oferty szkoleniowej oferowanej przez urzędy pracy z potrzebami, jakie zgłaszają pracodawcy lub lokalny rynek pracy. Pytam o to, dlatego że to jest najczęściej stawiany zarzut przez pracodawców, że rynek ofert szkoleniowych jest na tyle ubogi, że sprowadza się tylko i wyłącznie do szkoleń związanych z profesjonalnym przygotowaniem CV, ze szkoleniem bezrobotnych w zakresie obsługi wózków widłowych, ewentualnie zrobieniem prawa jazdy kat. C. Proszę mi wierzyć, przejrzałam część ofert szkoleniowych w urzędach pracy i naprawdę one są bardzo ubogie właśnie w odniesieniu do tych potrzeb, jakie zgłaszają pracodawcy. Mam też jeszcze jedno pytanie. Ponieważ przeglądając strony internetowe urzędów pracy, zadaję sobie takie pytanie w odniesieniu do takiej zakładki, która często się pojawia, czyli ˝Praca za granicą˝. (Dzwonek) Tam pojawiają się oferty, a właściwie reklama agencji zatrudnienia, która oferuje pracę za granicą. Czy to jest dla nas, że tak powiem, dla naszego rynku pracy prawidłowe, że my wypychamy poprzez agencję zatrudnienia naszych pracowników za granicę...
Mówca: Paweł Szramka
Data: 2017-06-21 (Sejm RP, kadencja 8)

Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Panie Ministrze! Według Najwyższej Izby Kontroli urzędy stworzyły odpowiednie warunki organizacyjne do odbywania praktyk i staży dla studentów i absolwentów. Niemniej jednak jakość oferowanych praktyk nie zawsze osiągała pożądany poziom. W konsekwencji wpływało to na ich przydatność w uzyskaniu zatrudnienia. Tymczasem bezrobocie wśród studentów to jeden z największych problemów na rynku pracy. W związku z powyższym proszę o udzielenie odpowiedzi na pytanie: Jakie kroki ministerstwo ma zamiar podjąć w celu polepszenia jakości i skuteczności organizowanych praktyk i staży? Tu jeszcze odniosę się do jednego z posłów PSL-u, który krytykował nas w ogóle za to, że poruszyliśmy ten temat. Wiem, że PSL bardzo mocno będzie walczył o urzędy pracy, chociaż widzę, że tą walką chyba się zmęczyli, bo ich miejsca świecą pustkami (Oklaski), ponieważ jeśli urzędy pracy by znikły, to faktycznie osoby z legitymacją PSL-u musiałby same zacząć tej pracy sobie szukać. Dziękuję. (Oklaski)
Mówca: Bernadeta Krynicka
Data: 2017-06-21 (Sejm RP, kadencja 8)

Pani Marszałek! Panie Ministrze! Wysoka Izbo! Jednym z najgroźniejszych zjawisk występujących na rynku pracy jest długie pozostawanie bez pracy. Tymczasem ponad połowę zarejestrowanych w urzędach pracy bezrobotnych stanowią osoby długotrwale bezrobotne. Co więcej, mimo poprawy sytuacji na rynku pracy nie notuje się dynamicznego spadku odsetka długotrwale bezrobotnych. Ostatnie dane wskazują, że w rejestrach bezrobotnych jest prawie 700 tys. osób długotrwale bezrobotnych. Jest to znacząca grupa osób mających naprawdę duży problem z uzyskaniem zatrudnienia. Dlatego też chciałabym zapytać, czy ministerstwo dostrzega ten problem i jakiego rodzaju działania są podejmowane, by skutecznie walczyć z długotrwałym bezrobociem. Dziękuję bardzo. (Oklaski)
Mówca: Tomasz Piotr Nowak
Data: 2017-06-21 (Sejm RP, kadencja 8)

Pani Marszałek! Panie Ministrze! Wysoka Izbo! Z tej mównicy 2 tygodnie temu jeden z ministrów waszego rządu zapowiedział, że w regionie konińskim nie będzie uruchomiona kolejna odkrywka, co będzie oznaczało, że kilka tysięcy osób będzie pozbawionych miejsc pracy. W związku z tym pytanie, czy między wami ministrami istnieje komunikacja. Jeden minister decyduje: ograniczamy ilość miejsc pracy w regionie, w związku z tym rozumiem, że pan minister przejmuje na siebie odpowiedzialność i deleguje do urzędu pracy w Koninie specjalny program, który będzie umożliwiał aktywizację zawodową owych kilku tysięcy osób pozbawionych miejsc pracy. Czy takie myślenie jest w całej Polsce, czy w ogóle takie myślenie jest, czy też minister środowiska, który podjął w tym momencie tę decyzje, działa sobie, a pan minister będzie próbował gasić pożar, kiedy stanie się to rzeczywistością? Czy będzie to gaszenie następcze, czy będzie pan robił programy, które będą poprzedzały tę klęskę, którą wywołuje decyzja rządu? Panie ministrze, wydaje się, że reforma, którą chcecie zrobić, będzie chciała scentralizować, bo taka jest tendencja waszego rządu, centralizujecie wszystko. Pytanie, czy to rzeczywiście będzie skuteczne, czy też odpowiedzialność, chociażby z powodu klęski w regionie konińskim, którą zapowiada minister, będzie niewątpliwie większa, będzie ciążyła jednoznacznie na ministerstwach. Może z tej perspektywy jest to lepsze, ale z drugiej strony decentralizacja to jest jednak przyglądanie się problemom w poszczególnych powiatach i reagowanie na nie z poziomu powiatu, a nie z poziomu ministerstwa. Panie ministrze, jest zdecydowany wzrost efektywności, to widać od 2014 r., w wyniku reformy. Cieszę się, że mówi pan o uelastycznieniu profili chociażby. Mam też nadzieję, że będą bardziej (Dzwonek) doceniani pracownicy, którzy powinni być motywowani finansowo w zależności od stopnia trudności w danym regionie. Dziękuję bardzo. (Oklaski)
Mówca: Wojciech Bakun
Data: 2017-06-21 (Sejm RP, kadencja 8)

Pani Marszałek! Panie Ministrze! Wysoka Izbo! Cieszę się, że debata na temat funkcjonowania urzędów pracy ma dzisiaj miejsce w parlamencie, zainicjowana przez nasz klub, przez posłów Kukiz’15, ale jak słyszymy również wśród posłów zarówno partii rządzącej, Prawa i Sprawiedliwości, jak i posłów Platformy pojawiają się pytania. I dobrze, bo głównie to chcieliśmy spowodować, dyskusję na temat funkcjonowania instytucji, której funkcjonowania niestety nie oceniamy dobrze. Mówię to z punktu widzenia wieloletniego, można powiedzieć, pracodawcy. Klientem urzędów pracy byłem tylko raz jako osoba bezrobotna i nie wspominam tego spotkania dobrze, dlatego że jedno ze szkoleń, na które zostałem oddelegowany - to było o zakładaniu nowej firmy - ciągnęło się za mną jeszcze trzy lata, wielokrotnie byłem przesłuchiwany w prokuraturze, bo firma, która prowadziła to szkolenie, wyłudziła miliony złotych od urzędu pracy. Natomiast byłem również wielokrotne klientem jako pracodawca. Nie wiem, czy pan minister ma świadomość tego, jak wygląda współpraca pracodawcy, który oferuje jakieś miejsca pracy, z urzędem pracy. Wygląda to tak, że dzwoni pani z urzędu pracy i pyta: czy kogoś panu nie wcisnąć na staż? Tak wygląda funkcjonowanie staży. Doposażenie miejsc pracy, a byłem też na takim szkoleniu, wygląda tak, że pani w urzędzie pracy mówi mi, którą zamrażarkę mam kupić, bo po 2 latach ją sprzedam najdrożej, z najmniejszą stratą. Tak że pytanie, czy te fundusze są wydatkowane w taki sposób, jak byśmy chcieli, tak żeby były tworzone długotrwałe miejsca pracy, a żeby nie było to tylko posługiwanie się pewnymi wskaźnikami, że państwo zaktywizowaliście jakąś grupę osób. Te wskaźniki bardzo ładnie wyglądają na papierze, natomiast jeżeli popatrzymy na informacje sygnalne, które każde z biur poselskich otrzymuje regularnie od urzędów pracy, to zobaczymy, że niewiele się zmienia. Tak naprawdę (Dzwonek), choć stopa bezrobocia spada, chwała jej za to, to nie uważam...
Mówca: Wiesław Krajewski
Data: 2017-06-21 (Sejm RP, kadencja 8)

Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Panie Ministrze! Pragnę podnieść jedną kwestię w swoim wystąpieniu, mianowicie zagadnienie związane z koniecznością zwiększenia nadzoru administracji rządowej nad działalnością powiatowych urzędów pracy kierowanych obecnie przez samorządy powiatowe, a konkretnie przez starostów. Panie ministrze, nie może być tak, że starosta, odpowiedzialny za przestrzeganie przepisów prawa w tym obszarze, nie respektuje ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, powołując na stanowisko dyrektora osobę nieposiadającą odpowiedniego stażu pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub innych instytucjach rynku pracy. To odpowiednio 3 i 5 lat. Tak się stało w powiecie dąbrowskim w województwie małopolskim. Osoba niespełniająca tych kryteriów wygrała konkurs na stanowisko dyrektora. Chciałbym tutaj dodać, że oczywiście starosta jest z PSL-u, a dyrektor jest związany ze środowiskiem PSL-u. Kontrola Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego wykazała rażące naruszenie przepisów ww. ustawy. I co? I nic, panie ministrze. Osoba ta, pomimo zaleceń pokontrolnych oraz orzeczenia Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie, w dalszym ciągu piastuje to stanowisko. Mam nadzieję, że wkrótce administracja rządowa wymusi na samorządzie powiatowym respektowanie obecnie obowiązujących przepisów prawa. Jednocześnie proszę o zainteresowanie się tą sprawą w trybie nadzoru. Moje pytanie: Na jakim etapie są prace w ministerstwie w sprawie zmiany zapisów ustawy, aby prowadzenie powiatowych urzędów pracy było zadaniem zarządzanym przez administrację rządową? Bo wydaje się, że tego typu regulacja jest niezmiernie potrzebna w naszym kraju. Dziękuję za uwagę.
Mówca: Krzysztof Ostrowski
Data: 2017-06-21 (Sejm RP, kadencja 8)

Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Panie Ministrze! Polska stała się ziemią obiecaną dla obywateli Ukrainy. W ubiegłym roku odwiedziło nas ponad 1200 tys. Ukraińców, z czego duża część podjęła pracę. Od początku czerwca Unia Europejska zniosła obowiązek wizowy dla mieszkańców Ukrainy, z czego zresztą się cieszymy. Pytanie do rządu: Jak w kontekście aktualnie procedowanej ustawy, ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - było wczoraj drugie czytanie, wprowadzone są tam nowe kategorie: pracownicy sezonowi, pracownicy krótkoterminowi - jak w kontekście tej ustawy i wprowadzenia ruchu bezwizowego dla obywateli Ukrainy to wszystko wpłynie na rynek pracy? Czy pan minister nie ma obaw przed poszerzeniem tzw. szarej strefy w zatrudnieniu? I jaka w tym będzie rola urzędów pracy? Dziękuję. (Oklaski)
Mówca: Waldemar Olejniczak
Data: 2017-06-21 (Sejm RP, kadencja 8)

Pani Marszałek! Panie Ministrze! Czy urzędy pracy działają dzisiaj dobrze? Czy urzędy pracy rzeczywiście funkcjonują tak, jak wymaga tego potrzeba społeczna? Docierają do nas informacje, że w urzędach pracy brakuje elastyczności i odpowiedniego dopasowania oraz instrumentów aktywizowania bezrobotnych. Aktywizacja ta kosztuje państwo ok. 3 mld zł rocznie, a efektywność form oferowanych przez urzędy pracy ich petentom wynosi od 0,7% do 3,8%. W ocenie Najwyższej Izby Kontroli zbyt rzadko osiągany jest długookresowy cel aktywizacji bezrobotnych, jakim jest utrzymanie zatrudnienia. Statystyki pokazują, że po stażach i szkoleniach urzędu pracy większość osób, które z nich korzystały, albo wraca szybko do statusu bezrobotnego, albo jeśli już zdobywa pracę, to i tak niezwiązaną z przedmiotem stażu czy szkolenia. Ogólnie powszechna jest opinia, że zbyt wielkie środki wydatkowane są na tzw. projekty miękkie, bezsensowne szkolenia, co jest tylko z korzyścią dla firm szkoleniowych i konsultingowych. Może zatem najwyższa pora poważnie zastanowić się nad zasadnością reformy urzędów pracy. Scentralizowanie i przejście pod kontrolę administracji rządowej urzędów pracy spowoduje, że wydatkowanie wielu miliardów złotych z Funduszu Pracy będzie efektywniejsze. Pytanie: Czy ewentualna reforma może przyczynić się do poprawy efektywności pracy urzędów pracy? Dziękuję bardzo. (Oklaski)
Mówca: Mieczysław Miazga
Data: 2017-06-21 (Sejm RP, kadencja 8)

Szanowna Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Panie Ministrze! W ostatnich latach urzędy pracy spełniały wielką rolę w walce z bezrobociem, według mnie bardzo pozytywną. Ale nasuwają się pytania. Dlaczego nie wyprowadzono ubezpieczeń z urzędów pracy - a jest to kilkaset tysięcy osób, które są na utrzymaniu - i czy jest plan zmiany tego? Drugie pytanie: Dlaczego jednakowymi wskaźnikami mierzy się efekty pracy urzędów w rejonach bogatych i biednych, w powiatach dużych i małych - ten system jest bardzo krzywdzący dla dużych powiatów o dużym bezrobociu - i czy jest zamiar zmiany tego? Dziękuję bardzo. (Oklaski)
Mówca: Ewa Szymańska
Data: 2017-06-21 (Sejm RP, kadencja 8)

Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Panie Ministrze! Stopa bezrobocia rejestrowanego na koniec maja 2017 r. wynosiła 7,5%. Jest ona najniższa od 1991 r. i przewidywany jest jej dalszy spadek. W związku z tym mam pytanie dotyczące związku spadku bezrobocia z szarą strefą w zatrudnieniu, tzn. chodzi o zatrudnianie pracowników na czarno. Czy urzędy pracy współpracują w tym zakresie z Państwową Inspekcją Pracy? Czy bezrobotni, którzy nie znaleźli pracy legalnej, a zostali wyrejestrowani, są poza ewidencją urzędów pracy i mogą być ewentualnie zatrudnieni w szarej strefie, są w jakiś sposób monitorowani pod kątem ich dalszego losu, pod kątem ich dalszej aktywności zawodowej, czy raczej jest to poza zainteresowaniem urzędów pracy? Dziękuję.
Mówca: Aleksander Mrówczyński (tekst niewygłoszony)
Data: 2017-06-21 (Sejm RP, kadencja 8)

Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Panie Ministrze! Z raportu NIK z 2015 r. wynika, że ponad 20 tys. urzędników zatrudnionych w ponad 350 urzędach pracy pracuje nad aktywnością zawodową ponad 460 tys. zarejestrowanych bezrobotnych. Aktywizacja ta kosztowała państwo ok. 3 mld zł rocznie, a wiemy, że efektywność form oferowanych przez UP ich petentom wzrosła w 2016 r., zmalało bezrobocie. Pan minister mówił w swoim wystąpieniu o dużym zmniejszeniu bezrobocia. Jednym z tematów zespołu parlamentarnego do spraw rozwiązywania problemów Polski powiatowo-gminnej, którego jestem przewodniczącym, był właśnie omawiany dzisiaj temat. Na spotkaniu tego zespołu był pan minister. Dowiedzieliśmy się, że w ramach tych samych środków efektywność zatrudniania bezrobotnych ma wzrosnąć. Panie ministrze, jakie działania podejmie ministerstwo, by w Polsce powiatowo-gminnej to bezrobocie się zmniejszyło?
Mówca: Andrzej Szlachta (tekst niewygłoszony)
Data: 2017-06-21 (Sejm RP, kadencja 8)

Pani Marszałek! Wysoka Izbo! Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje zwiększyć wpływ na działanie urzędów pracy. Z jednej strony będzie to powiązane z większą odpowiedzialnością, a z drugiej strony urzędy pracy mają zyskać swobodę w wydawaniu pieniędzy z funduszy unijnych i Funduszu Pracy. Obecnie ministerstwo ma zastrzeżenia do profilowania bezrobotnych na trzy kategorie. Ministerstwo uważa, że to kolejne zbiurokratyzowanie urzędów pracy, a podział jest bardzo sztywny i należy go uelastycznić. Wnosi również zastrzeżenia w zakresie zlecania usług prywatnym podmiotom, które otrzymują pieniądze za aktywizację bezrobotnego. Z dotychczasowych doświadczeń wynika, że działania te przejęło kilka dużych agencji. Ogólnopolski Konwent Dyrektorów Powiatowych Urzędów Pracy potwierdza, że mało precyzyjne przepisy dotyczące korzystania ze zgromadzonych w KFS środków są polem do nadużyć ze strony pracodawców oraz firm szkoleniowych, które zawyżają stawki za swoje usługi. W ten sposób środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego nie są w pełni objęte kontrolą, a są to środki publiczne. W związku z tymi zastrzeżeniami kieruję pytanie do resortu pracy: Czy jest już podjęta decyzja w sprawie nowej ustawy o rynku pracy i czy jest ostateczne stanowisko resortu w sprawie przeniesienia urzędów pracy do administracji rządowej?
Mówca: Sprawozdawca Agata Borowiec
Data: 2017-06-21 (Sejm RP, kadencja 8)

Szanowna Pani Marszałek! Panie Ministrze! Wysoka Izbo! Mam zaszczyt w imieniu Komisji Rolnictwa i Rozwoju Wsi oraz Komisji Sprawiedliwości i Praw Człowieka przedstawić sprawozdanie o rządowym projekcie ustawy o zmianie ustawy o ochronie zwierząt oraz ustawy Kodeks karny. Komisje po rozpatrzeniu tego projektu ustawy na posiedzeniu w dniu 20 czerwca 2017 r. przyjęły sprawozdanie w brzmieniu z przedłożenia z czterema poprawkami. Poprawki te mają na celu doprecyzowanie przepisu dotyczącego żywych ryb przeznaczonych do sprzedaży odnośnie do tego, że powinny być one przetrzymywane w środowisku wodnym. Kolejne poprawki mają na celu złagodzenie i ograniczenie zakazu prowadzenia wszelkiej działalności i wykonywania wszelkich zawodów oraz wszelkich czynności, które są związane z wykorzystywaniem zwierząt lub oddziaływaniem na nie, do zakazu odpowiednio prowadzenia i wykonywania działalności, zawodów i czynności związanych z wykorzystywaniem zwierząt lub oddziaływaniem na nie. Ponadto Komisja Rolnictwa i Rozwoju Wsi oraz Komisja Sprawiedliwości i Praw Człowieka zaakceptowały uwagi redakcyjne zgłoszone przez Biuro Legislacyjne. Komisje wnoszą, aby Wysoki Sejm raczył uchwalić załączony projekt ustawy wraz z przyjętymi przez komisję czterema poprawkami. Dziękuję bardzo.