Förordning (2007:813) om jobbgaranti för ungdomar

1 § Denna förordning innehåller bestämmelser om det
arbetsmarknadspolitiska programmet jobbgaranti för ungdomar.

Syftet med jobbgarantin för ungdomar är att erbjuda ungdomar
särskilda arbetsmarknadspolitiska insatser på ett tidigt
stadium för att de så snabbt som möjligt ska få arbete
motsvarande hela sitt arbetsutbud eller påbörja eller återgå
till en utbildning som inte berättigar till aktivitetsstöd
eller utvecklingsersättning. Förordning (2012:690).

2 § Arbetsförmedlingen ska för deltagare i jobbgarantin för 
ungdomar genomföra en fördjupad kartläggning som kompletterar 
den individuella handlingsplanen. Den fördjupade 
kartläggningen ska visa vilka aktiviteter deltagaren behöver 
för att ytterligare kunna stärka sin position på 
arbetsmarknaden. 

Den individuella handlingsplanen ska revideras utifrån 
resultatet av den fördjupade kartläggningen. Sedan 
handlingsplanen reviderats ska Arbetsförmedlingen lämna 
deltagaren det intensifierade stöd som han eller hon bedöms 
behöva för att kunna uppfylla det som framgår av 
handlingsplanen. Förordning (2023:554).

Anvisningar till jobbgarantin för ungdomar

3 § En anvisning till jobbgarantin för ungdomar innebär att 
den som anvisas erbjuds att ta del av garantin. Inom ramen 
för garantin kan den enskilde ta del av aktiviteter där 
aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning kan lämnas  enligt 
förordningen (2017:819) om ersättning till deltagare i 
arbetsmarknadspolitiska insatser.

Så snart den enskilde uppfyller förutsättningarna för en 
anvisning till jobbgarantin enligt 5 §, ska 
Arbetsförmedlingen pröva om en sådan anvisning ska göras.

Frågor om anvisningar prövas av Arbetsförmedlingen.
Förordning (2017:828).

4 § /Upphör att gälla U:2025-10-01/
En anvisning till jobbgarantin för ungdomar ska avse 
verksamhet på heltid.

En anvisning får dock avse verksamhet på deltid, om den 
enskildes arbetsutbud understiger det arbetsutbud som 
motsvarar verksamhet på heltid och detta beror på

1. sjukdom eller funktionsnedsättning som medför nedsatt 
arbetsförmåga,

2. föräldraledighet, eller

3. annat hinder som anmälts till och godtagits av 
Arbetsförmedlingen.

I fall som avses i andra stycket ska anvisningen göras för den 
tid som motsvarar arbetsutbudet. 

En anvisning får även göras på deltid i en omfattning som 
understiger arbetsutbudet om den enskilde samtidigt

1. arbetar, under förutsättning att han eller hon har rätt 
till arbetslöshetsersättning enligt lagen (1997:238) om 
arbetslöshetsförsäkring och att arbetstiden och tiden i 
garantin sammanlagt motsvarar hans eller hennes arbetsutbud, 
eller

2. studerar inom ramen för kommunal vuxenutbildning i svenska 
för invandrare eller motsvarande utbildning vid folkhögskola 
enligt 24 kap. skollagen (2010:800), eller har fyllt 20 år och 
studerar inom ramen för kommunal vuxenutbildning på 
grundläggande eller gymnasial nivå eller motsvarande 
utbildning inom folkhögskolan, under förutsättning att 
studietiden och tiden i garantin sammanlagt motsvarar hans 
eller hennes arbetsutbud. Förordning (2019:1159).

4 § /Träder i kraft I:2025-10-01/
En anvisning till jobbgarantin för ungdomar ska avse 
verksamhet på heltid.

En anvisning får dock avse verksamhet på deltid, om den 
enskildes arbetsutbud understiger det arbetsutbud som 
motsvarar verksamhet på heltid och detta beror på

1. sjukdom eller funktionsnedsättning som medför nedsatt 
arbetsförmåga,

2. föräldraledighet, eller

3. annat hinder som anmälts till och godtagits av 
Arbetsförmedlingen.

I fall som avses i andra stycket ska anvisningen göras för den 
tid som motsvarar arbetsutbudet.

En anvisning får även göras på deltid i en omfattning som 
understiger arbetsutbudet om den enskilde samtidigt

1. arbetar, under förutsättning att han eller hon har rätt 
till arbetslöshetsersättning enligt lagen (2024:506) om 
arbetslöshetsförsäkring och att arbetstiden och tiden i 
garantin sammanlagt motsvarar hans eller hennes arbetsutbud, 
eller

2. studerar inom ramen för kommunal vuxenutbildning i svenska 
för invandrare eller motsvarande utbildning vid folkhögskola 
enligt 24 kap. skollagen (2010:800), eller har fyllt 20 år och 
studerar inom ramen för kommunal vuxenutbildning på 
grundläggande eller gymnasial nivå eller motsvarande 
utbildning inom folkhögskolan, under förutsättning att 
studietiden och tiden i garantin sammanlagt motsvarar hans 
eller hennes arbetsutbud. Förordning (2024:1355).

4 a § För den som har ett nedsatt arbetsutbud på grund av
sjukdom eller funktionsnedsättning som medför nedsatt
arbetsförmåga ska en anvisning göras på heltid, trots att den
enskilde har ett lägre arbetsutbud. Detta gäller dock endast
under förutsättning att han eller hon inte kan få sjukpenning
enligt socialförsäkringsbalken med anledning av sjukdomen
eller funktionsnedsättningen samtidigt som han eller hon är
inskriven i programmet och får aktivitetsstöd.

För den som avses i första stycket och samtidigt har ett
nedsatt arbetsutbud på grund av föräldraledighet eller annat
hinder som anmälts till och godtagits av Arbetsförmedlingen
eller ägnar sig åt sådana aktiviteter som avses i 4 § fjärde
stycket, ska anvisningen avse verksamhet i sådan omfattning
att den sammanlagda tiden motsvarar verksamhet på heltid.
Förordning (2010:1732).

4 b § Om en anvisning görs till verksamhet på deltid, ska
skälen för beslutet anges i beslutet. Vidare ska de
uppgifter som ligger till grund för beslutet dokumenteras
hos Arbetsförmedlingen. Förordning (2010:64).

Vem som får anvisas till jobbgarantin för ungdomar

5 § En anvisning till jobbgarantin för ungdomar får göras för 
en arbetslös person som har fyllt 16 men inte 25 år och som 
har varit arbetslös och anmäld hos den offentliga 
arbetsförmedlingen i sammanlagt 90 kalenderdagar under en 
ramtid om fyra månader. 

En anvisning till garantin får även göras för en person som 
har fyllt 16 men inte 25 år, är arbetslös och anmäld hos den 
offentliga arbetsförmedlingen och som har

1. dömts till fängelse och beviljats vistelse utanför anstalt 
enligt 11 kap. 1 § fängelselagen (2010:610) eller blivit 
villkorligt frigiven men inte fullgjort ett år av prövotiden, 
eller

2. deltagit i insatser enligt förordningen (2017:820) om 
etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare under 
maximal tid enligt den förordningen. Förordning (2019:1159).

Vad man kan ta del av inom jobbgarantin för ungdomar

6 § Aktiviteterna i jobbgarantin för ungdomar, inklusive 
sådant arbete eller sådan utbildning som enligt 10 § andra 
stycket får ingå i garantin, ska täcka den enskildes 
arbetsutbud inom garantin och omfatta

1. fördjupad kartläggning,

2. studie- och yrkesvägledning,

3. jobbsökaraktiviteter med coachning,

4. arbetspraktik,

5. utbildning,

6. stöd till start av näringsverksamhet,

7. arbetslivsinriktad rehabilitering,

8. arbetsträning,

9. förstärkt arbetsträning, och

10. förmedlingsinsatser enligt förordningen (2022:812) om 
förmedlingsinsatser.

Jobbsökaraktiviteter ska under arbetspraktik, utbildning och 
arbetslivsinriktad rehabilitering motsvara minst fyra timmar 
per vecka och regelbundet redovisas till och följas upp av 
coachen. Förordning (2022:815).

7 § Med arbetspraktik enligt 6 § första stycket 4 avses 
praktik på en arbetsplats. Arbetspraktik får anordnas av den 
som Arbetsförmedlingen ingår överenskommelse med. 

Arbetspraktik inom ramen för jobbgarantin för ungdomar får 
pågå under längst tre månader. Förordning (2019:1159).

7 a § Har upphävts genom förordning (2010:1465).

8 § Med utbildning enligt 6 § första stycket 5 avses 

1. kortare yrkesinriktad utbildning som syftar till att 
underlätta för den enskilde att få ett arbete, 

2. kortare teoretisk utbildning som syftar till att 
underlätta för den enskilde att påbörja eller återgå till en 
utbildning som inte berättigar till aktivitetsstöd eller 
utvecklingsersättning, 

3. folkhögskoleutbildning i studiemotiverande syfte enligt 
30 § andra stycket 3 förordningen (2000:634) om 
arbetsmarknadspolitiska program, eller

4. kommunal vuxenutbildning i svenska för invandrare eller 
motsvarande utbildning vid folkhögskola enligt 24 kap. 
skollagen (2010:800).

Utbildning enligt första stycket 4 får pågå under längst sex 
månader. Förordning (2016:819).

9 § Med stöd till start av näringsverksamhet avses stöd till 
en näringsidkares försörjning under inledningsskedet av 
näringsverksamheten. Sådant stöd får lämnas till den som har 
fyllt 18 år och som bedöms ha goda förutsättningar att driva 
näringsverksamheten med tillfredsställande lönsamhet och som 
genom verksamheten kan få varaktig sysselsättning. Stödet får 
lämnas under längst sex månader. Tiden kan dock förlängas om 
det behövs på grund av sjukdom eller på grund av att en 
myndighets tillstånd som behövs för verksamheten blivit 
försenat. 

Arbetsförmedlingen bör inhämta upplysningar om den enskilde 
och hans eller hennes förutsättningar att driva 
näringsverksamhet innan Arbetsförmedlingen beslutar om stödet.

Stödet ska lämnas som ett stöd av mindre betydelse enligt 
kommissionens förordning (EU) 2023/2831 av den 13 december 
2023 om tillämpningen av artiklarna 107 och 108 i fördraget om 
Europeiska unionens funktionssätt på stöd av mindre betydelse. 
Arbetsförmedlingen ska utföra de uppgifter som en medlemsstat 
har enligt artiklarna 6.4 och 7.4 i kommissionens förordning.
Förordning (2024:309).

9 a § Arbetslivsinriktad rehabilitering inom ramen för
jobbgarantin för ungdomar får pågå under längst sex månader.

Närmare bestämmelser om arbetslivsinriktad rehabilitering
finns i förordningen (2000:628) om den
arbetsmarknadspolitiska verksamheten.
Förordning (2009:1604).

9 b § Med arbetsträning enligt 6 § första stycket 8 avses att 
den enskilde får arbetsträna på en arbetsplats. Arbetsträning 
får anordnas av den som Arbetsförmedlingen ingår 
överenskommelse med.

Den som anordnar arbetsträning ska ha åtagit sig att ansvara 
för att den enskilde får handledning av en utsedd handledare.

Arbetsträning får pågå under längst tre månader.
Förordning (2022:1352).

9 c § Med förstärkt arbetsträning enligt 6 § första stycket 9 
avses att den enskilde erbjuds en arbetsplats för utredning av 
arbetsförmåga eller för arbetsträning. Förstärkt arbetsträning 
får anordnas av den som Arbetsförmedlingen ingår 
överenskommelse med. Arbetsgivaren har inget inflytande över 
vilken person som erbjuds arbetsplatsen.

Den som anordnar förstärkt arbetsträning ska ha åtagit sig att 
ansvara för att den enskilde får handledning av en utsedd 
handledare.

Förstärkt arbetsträning får pågå under längst sex månader.
Förordning (2022:1352).

Hur lång tid man får ta del av jobbgarantin för ungdomar

10 § /Upphör att gälla U:2025-10-01/
Den som har anvisats till jobbgarantin för ungdomar får 
ta del av aktiviteterna inom garantin till dess att han eller 
hon

1. påbörjar ett arbete på heltid med eller utan statligt stöd, 
eller ett arbete på deltid med särskilt anställningsstöd i 
form av traineejobb,

2. påbörjar en utbildning som inte berättigar till 
aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning,

3. påbörjar en period med föräldrapenningsförmån enligt 
socialförsäkringsbalken på heltid,

4. påbörjar en period med sjukfrånvaro på heltid,

5. har deltagit i garantin under sammanlagt 15 månader, eller

6. uppfyller ett nytt arbetsvillkor enligt lagen (1997:238) om 
arbetslöshetsförsäkring.

Första stycket 2 gäller inte den som studerar inom ramen för 
kommunal vuxenutbildning i svenska för invandrare eller 
motsvarande utbildning vid folkhögskola enligt 24 kap. 
skollagen (2010:800), eller har fyllt 20 år och studerar inom 
ramen för kommunal vuxenutbildning på grundläggande eller 
gymnasial nivå eller motsvarande utbildning inom 
folkhögskolan, under förutsättning att studietiden och tiden i 
garantin sammanlagt motsvarar hans eller hennes arbetsutbud.

Den som inte längre får ta del av aktiviteterna i garantin ska 
skrivas ut ur den. Vid en sådan frånvaro enligt första stycket 
1, 2 eller 3 som kan antas vara kortvarig, får 
Arbetsförmedlingen avvakta med utskrivning till dess att 
frånvaron har varat mer än 30 kalenderdagar i följd. Vid 
frånvaro enligt första stycket 4 ska utskrivning ske först när 
frånvaron har varat mer än 30 kalenderdagar i följd.

Ärenden om utskrivning ska handläggas skyndsamt. 
Förordning (2019:1159).

10 § /Träder i kraft I:2025-10-01/
Arbetsförmedlingen ska skriva ut en person ur 
jobbgarantin för ungdomar om han eller hon

1. påbörjar ett arbete på heltid med eller utan statligt stöd,

2. påbörjar en utbildning som inte berättigar till 
aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning,

3. påbörjar en period med föräldrapenningsförmån enligt 
socialförsäkringsbalken på heltid,

4. har deltagit i garantin under sammanlagt 15 månader, eller

5. av Arbetsförmedlingen bedöms kunna uppfylla ett 
inkomstvillkor enligt 3 kap. 2 § lagen (2024:506) om 
arbetslöshetsförsäkring.

Första stycket 2 gäller inte den som studerar inom ramen för 
kommunal vuxenutbildning i svenska för invandrare eller 
motsvarande utbildning vid folkhögskola enligt 24 kap. 
skollagen (2010:800), eller har fyllt 20 år och studerar inom 
ramen för kommunal vuxenutbildning på grundläggande eller 
gymnasial nivå eller motsvarande utbildning inom 
folkhögskolan, under förutsättning att studietiden och tiden i 
garantin sammanlagt motsvarar hans eller hennes arbetsutbud.

Om frånvaro enligt första stycket 1-3 kan antas bli kortvarig, 
får Arbetsförmedlingen avvakta med utskrivning till dess att 
frånvaron har varat mer än 30 kalenderdagar i följd.
Förordning (2024:1355).

10 a § /Upphör att gälla U:2025-10-01/
I fråga om den som är frånvarande från jobbgarantin för 
ungdomar på grund av sjukdom ska Arbetsförmedlingen inom 30 
kalenderdagar från första sjukdagen undersöka om en 
utskrivning enligt 10 § tredje stycket kan undvikas genom att 
aktiviteterna i programmet anpassas så att den enskilde åter 
kan delta i garantin. Förordning (2019:1159).

10 a § /Träder i kraft I:2025-10-01/
Arbetsförmedlingen ska skriva ut en person ur 
jobbgarantin för ungdomar om han eller hon har en pågående 
period med sjukfrånvaro på heltid och den har varat mer än 
30 kalenderdagar i följd.

Innan personen skrivs ut ur garantin ska Arbetsförmedlingen 
undersöka om aktiviteterna i programmet kan anpassas så att 
han eller hon åter kan delta i programmet.
Förordning (2024:1355).

10 b § /Träder i kraft I:2025-10-01/
Ärenden om utskrivning ska handläggas skyndsamt.
Förordning (2024:1355).

Återinträde i jobbgarantin för ungdomar

11 § /Upphör att gälla U:2025-10-01/
Den som har skrivits ut ur jobbgarantin för ungdomar
enligt 10 § första stycket 1 har möjlighet att återinträda i
garantin, under förutsättning att han eller hon inte uppfyller
ett nytt arbetsvillkor enligt lagen (1997:238) om
arbetslöshetsförsäkring och inte heller erbjuds en
anställning.

Den som har skrivits ut ur garantin enligt 10 § första stycket
2–4 har möjlighet att återinträda i garantin, under
förutsättning att avbrottet har varat i högst ett år.

Återinträde enligt första och andra styckena ska anses ske
dagen efter den ersättningsdag då den enskilde lämnade
garantin. Förordning (2010:398).

11 § /Träder i kraft I:2025-10-01/
Den som har skrivits ut ur jobbgarantin för ungdomar 
enligt 10 § första stycket 1 har möjlighet att återinträda i 
programmet, under förutsättning att han eller hon inte erbjuds 
en anställning och inte heller skulle kunna uppfylla ett nytt 
inkomstvillkor enligt 3 kap. 2 § lagen (2024:506) om 
arbetslöshetsförsäkring.

Den som har skrivits ut ur programmet enligt 10 § första 
stycket 2 eller 3 eller enligt 10 a § har möjlighet att 
återinträda i det, under förutsättning att han eller hon inte 
skulle kunna uppfylla ett inkomstvillkor enligt 3 kap. 2 § och 
att avbrottet i programmet har varat i högst ett år.

Den som har skrivits ut ur programmet enligt 10 § första 
stycket 5 har möjlighet att återinträda i det under 
förutsättning att han eller hon har ansökt om och nekats 
arbetslöshetsersättning på den grunden att han eller hon inte 
uppfyller ett inkomstvillkor enligt 3 kap. 2 § lagen om 
arbetslöshetsförsäkring. Förordning (2024:1355).

Återkallelse av anvisning till jobbgarantin för ungdomar

12 § En anvisning till jobbgarantin för ungdomar ska
återkallas om den som anvisats missköter sig eller stör
verksamheten eller om det i övrigt finns särskilda skäl för
att återkalla den.

Ett beslut om återkallelse gäller omedelbart.
Förordning (2014:879).

Ny anvisning till jobbgarantin för ungdomar

13 § /Upphör att gälla U:2025-10-01/
Om en anvisning till jobbgarantin för ungdomar har
återkallats därför att den som anvisats misskött sig eller
stört verksamheten, får den enskilde på nytt anvisas till
garantin om han eller hon

1. anmält sig som arbetssökande hos den offentliga
arbetsförmedlingen inom 60 kalenderdagar efter återkallelsen,
och

2. efter återkallelsen varit inskriven som arbetssökande hos
den offentliga arbetsförmedlingen under 45 dagar som det
skulle ha lämnats aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning
för om inte återkallelsen gjorts.

Vid tillämpning av första stycket 2 ska dagar då den enskilde
utfört förvärvsarbete räknas in i de 45 dagarna.

Den som på nytt anvisas till garantin träder in i garantin
dagen efter den ersättningsdag då han eller hon lämnade
den. Förordning (2014:879).

13 § /Träder i kraft I:2025-10-01/
Om en anvisning till jobbgarantin för ungdomar har 
återkallats därför att den som anvisats misskött sig eller 
stört verksamheten, får den enskilde på nytt anvisas till 
programmet om han eller hon

1. har anmält sig som arbetssökande hos Arbetsförmedlingen 
inom 60 kalenderdagar efter återkallelsen, och  

2. efter återkallelsen har varit inskriven som arbetssökande 
hos Arbetsförmedlingen under 45 dagar som det skulle ha 
lämnats aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning för om inte 
återkallelsen hade gjorts. 

Vid tillämpning av första stycket 2 ska dagar då den enskilde 
utfört förvärvsarbete räknas in i de 45 dagarna. 
Förordning (2024:1355).

Ersättning till den enskilde

14 § I förordningen (2017:819) om ersättning till deltagare i 
arbetsmarknadspolitiska insatser finns bestämmelser om att 
den som tar del av programmet jobbgaranti för ungdomar kan få 
ekonomiskt stöd för sin försörjning i form av aktivitetsstöd 
eller utvecklingsersättning. Förordning (2017:1165).

Ekonomiskt stöd till anordnare

14 a § Arbetsförmedlingen får besluta om och betala ut
ekonomiskt stöd till

1. en kommun som anordnar studie- och yrkesvägledning eller
jobbsökaraktiviteter med coachning, och

2. den som anordnar arbetsträning eller förstärkt
arbetsträning.

När ekonomiskt stöd lämnas till privata arbetsgivare eller
offentliga arbetsgivare vid drift av affärsverksamhet ska
Arbetsförmedlingen säkerställa att inte vissa företag eller
viss produktion gynnas på det sätt som framgår av artikel
107.1 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt.
Förordning (2015:148).

14 b § Arbetsförmedlingen ska se till att stöd enligt denna
förordning används på föreskrivet sätt. Förordning (2010:82).

Återbetalning och återkrav

14 c § En mottagare av ekonomiskt stöd enligt denna förordning
är återbetalningsskyldig om han eller hon genom att lämna
oriktiga uppgifter eller på något annat sätt har förorsakat
att stöd har lämnats på felaktig grund eller med ett för högt
belopp.

Om stöd i annat fall har lämnats på felaktig grund eller med
ett för högt belopp, är mottagaren återbetalningsskyldig
endast om han eller hon insett eller skäligen borde ha insett
felet. Förordning (2010:398).

14 d § Om en mottagare av ekonomiskt stöd är
återbetalningsskyldig enligt 14 c §, ska Arbetsförmedlingen
besluta att återkräva det felaktigt utbetalda beloppet.
Förordning (2010:398).

14 e § Vid återkrav enligt 14 d § får Arbetsförmedlingen
bevilja anstånd med betalningen eller träffa avtal med den
återbetalningsskyldige om en avbetalningsplan.
Arbetsförmedlingen ska i sådana fall ta ut ränta på det
obetalda beloppet.

Ränta ska tas ut från den dag då anståndet beviljades eller
avtalet om avbetalningsplan träffades, dock inte för tid innan
det återkrävda beloppet har förfallit till betalning.

Ränta ska tas ut efter en räntesats som vid varje tidpunkt
överstiger statens utlåningsränta med två procentenheter.
Förordning (2010:398).

14 f § Om ett belopp som har återkrävts med stöd av 14 c §
inte betalas i rätt tid, ska dröjsmålsränta enligt räntelagen
(1975:635) tas ut på beloppet. Detsamma gäller när den
återbetalningsskyldige beviljats anstånd med betalningen eller
träffat ett avtal om en avbetalningsplan enligt 14 e § och
betalning inte sker inom den tid som följer av beslutet om
anstånd eller avtalet. Förordning (2010:398).

14 g § Om det med hänsyn till den återbetalningsskyldiges
personliga eller ekonomiska förhållanden eller andra
omständigheter finns särskilda skäl för det, får
Arbetsförmedlingen helt eller delvis efterge ett krav på
återbetalning enligt 14 d § eller ett krav på ränta enligt
14 e eller 14 f §. Myndigheten ska i sådant fall i beslutet
ange vilka de särskilda skälen är och dokumentera den
information som ligger till grund för beslutet.
Förordning (2010:398).

14 h § Vid återkrav enligt 14 c § får Arbetsförmedlingen, vid
en senare utbetalning till den återbetalningsskyldige, besluta
att dra av ett skäligt belopp i avräkning på vad som betalats
ut för mycket. Detsamma gäller skyldighet att betala ränta
enligt 14 d eller 14 e §. Förordning (2010:398).

Tillsyn

15 § Arbetsförmedlingen ska till Inspektionen för
arbetslöshetsförsäkringen lämna de uppgifter som har betydelse
för inspektionens granskning av handläggningen av och rutinerna
för handläggningen av ärenden om återkallande av anvisningar
till jobbgarantin för ungdomar. Förordning (2007:933).

Omprövning och överklagande

16 § Arbetsförmedlingens beslut enligt denna förordning ska
omprövas hos myndighetens centrala enhet för omprövning, om
det begärs av den som beslutet gäller. Vid omprövningen får
beslutet inte ändras till den enskildes nackdel.

En begäran om omprövning ska vara skriftlig. Begäran ska ges
in till Arbetsförmedlingen och ska ha kommit in dit inom tre
veckor från den dag då den som begär omprövning fick del av
beslutet. Förordning (2010:398).

16 a § /Upphör att gälla U:2025-10-01/
I 40 § förvaltningslagen (2017:900) finns 
bestämmelser om överklagande till allmän förvaltningsdomstol. 
Andra beslut än beslut om omprövning av beslut enligt 10, 11, 
12 och 14 h §§ får dock inte överklagas.

Om ett beslut överklagas innan det har omprövats, ska 
överklagandet anses som en begäran om omprövning.
Förordning (2018:1023).

16 a § /Träder i kraft I:2025-10-01/
I 40 § förvaltningslagen (2017:900) finns bestämmelser 
om överklagande till allmän förvaltningsdomstol. Andra beslut 
än beslut om omprövning av beslut enligt 10, 10 a, 11, 12 och 
14 h §§ får dock inte överklagas.

Om ett beslut överklagas innan det har omprövats, ska 
överklagandet anses som en begäran om omprövning.
Förordning (2024:1355).

Bemyndigande

17 § Arbetsförmedlingen får meddela de föreskrifter som behövs
för verkställigheten av denna förordning.
Förordning (2007:933).

Övergångsbestämmelser

2007:813

1. Denna förordning träder i kraft den 3 december 2007.

2. För ungdomar som vid ikraftträdandet uppfyller villkoren för
deltagande enligt 5 §, och som har varit arbetslösa och anmälda
som arbetssökande hos den offentliga arbetsförmedlingen under
en sammanhängande period som överstiger tre månader, gäller i
stället för 3 § andra stycket att anvisning till jobbgarantin
ska ske senast den 31 maj 2008.

3. För en person som fullföljt deltagande i ett
arbetsmarknadspolitiskt program enligt punkten 2 i
övergångsbestämmelserna till förordningen (2007:816) om ändring
i förordningen (2000:634) om arbetsmarknadspolitiska program,
ska i den period som avses i 5 § första stycket 2, inräknas den
tid som personen deltagit i ett arbetsmarknadspolitiskt
program.

2009:1604

1. Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2010.

2. Vid tillämpning av 10 § första stycket 5 och andra
stycket ska endast sjukdagar från och med den 1 januari 2010
beaktas.

2010:398

1. Denna förordning träder i kraft den 1 juli 2010.

2. Äldre föreskrifter gäller fortfarande i fråga om återkrav
av belopp som har betalats ut före ikraftträdandet.

2010:1465

1. Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2011.

2. Äldre föreskrifter gäller fortfarande för den som före
ikraftträdandet påbörjat den det arbetsmarknadspolitiska
aktiviteten lyft.

2012:171

1. Denna förordning träder i kraft den 15 maj 2012.

2. Vid tillämpningen av 4 och 10 §§ jämställs med utbildning i
svenska för invandrare motsvarande utbildning enligt 13 kap.
skollagen (1985:1100).

2012:609

1. Denna förordning träder i kraft den 15 november 2012.

2. Äldre föreskrifter gäller fortfarande för frånvaroperiod som
påbörjats före ikraftträdandet.

2014:879

1. Denna förordning träder i kraft den 1 mars 2015.

2. Äldre bestämmelser gäller för förhållanden som inträffat
före ikraftträdandet.

2015:950

1. Denna förordning träder i kraft den 1 februari 2016.

2. För den som före ikraftträdandet har påbörjat deltagande i 
det arbetsmarknadspolitiska programmet arbetslivsintroduktion 
gäller 2 och 5 §§ i den äldre lydelsen till och med den 31 
december 2016. 

2017:828

1. Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2018.

2. För personer som har deltagit i insatser enligt den 
upphävda lagen (2010:197) om etableringsinsatser för vissa 
nyanlända invandrare och som inte får ta del av insatser 
enligt förordningen (2017:820) om etableringsinsatser för 
vissa nyanlända invandrare gäller 2 och 5 §§ i den äldre 
lydelsen. 

2019:1159

1. Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2020.

2. För den som vid ikraftträdandet bedriver studier inom ramen 
för ett utbildningskontrakt enligt förordningen (2015:502) om 
viss samverkan om unga och nyanlända gäller 4, 7, 10 och 
10 a §§ i den äldre lydelsen, dock längst till och med den 20 
september 2020. 

3. För den som före en anvisning till jobbgarantin för 
ungdomar har omfattats av ett utbildningskontrakt enligt 
förordningen (2015:502) om viss samverkan om unga och 
nyanlända gäller 5 § i den äldre lydelsen.

2024:1355

1. Denna förordning träder i kraft den 1 oktober 2025.

2. Bestämmelserna i 4 § i den äldre lydelsen gäller 
fortfarande för den som vid ikraftträdandet har en pågående 
ersättningsperiod enligt den upphävda lagen (1997:238) om 
arbetslöshetsförsäkring.