Förordning (1993:1530) om tillämpning av en överenskommelse den 18 augusti 1993 om  tillämpning av den nordiska konventionen den 15 juni 1992 om social trygghet 

Den administrativa överenskommelse om tillämpning av
konventionen den 15 juni 1992 mellan Danmark, Finland, Island,
Norge och Sverige om social trygghet som undertecknades den 18
augusti 1993 skall gälla som förordning här i landet.

Överenskommelsen bifogas denna förordning i svensk text som
bilaga.

Bilaga

Överenskommelse om tillämpning av den nordiska
konventionen om social trygghet den 15 juni 1992

Med stöd av artikel 18 i den nordiska konventionen om social
trygghet den 15 juni 1992 mellan Danmark, Finland, Island, Norge
och Sverige i det följande kallad konventionen, har de behöriga
myndigheterna i varje land enats om följande bestämmelser.

Artikel 1
Konventionens artikel 1

I följande bestämmelser används de uttryck som definieras i artikel
1 i konventionen i den betydelse som där anges.

Artikel 2
Konventionens artikel 5

1. Om en förmån kan sättas ned enligt artikel 5 i konventionen,
skall sådan nedsättning i första hand endast kunna göras av den
utbetalande institutionen i den försäkrades bosättningsland enligt
detta lands lagstiftning.

2. Nedsättning som avses i första stycket kan göras av den
utbetalande institutionen i annat land än bosättningslandet först
sedan denna institution konstaterat att en sådan nedsättning inte
görs i bosättningslandet.

Artikel 3
Konventionens artikel 7

1. När en person är sysselsatt i ett annat nordiskt land än
bosättningslandet skall bestämmelserna i artikel 13.2 a, b och d i
förordningen tillämpas.

2. När en anställd eller egenföretagare är sysselsatt i två eller flera
nordiska länder framgår det av artikel 14.2 b, artikel 14.3 och
artikel 14 a. 2--4 i förordningen vilken lagstiftning som skall
tillämpas. Reglerna i artikel 12 a i tillämpningsförordningen skall
tillämpas. Behörig myndighet eller den institution som den har
utsett utfärdar på begäran det i artikel 12 a i
tillämpningsförordningen nämnda intyget på blankett N 101.

3. För personer som tillhör den resande personalen vid flyg- eller
landtransportföretag avgör bestämmelserna i artikel 14.2 a i
förordningen vilken lagstiftning som skall tillämpas. Behörig
myndighet eller den institution som den har utsett utfärdar på
begäran ett intyg som dokumenterar vilken lagstiftning som är
tillämplig. Intyget lämnas på blankett N 101.

4. När personer tillfälligt sänds ut av sin arbetsgivare i ett nordiskt
land för att utföra arbete i ett annat nordiskt land skall
bestämmelserna i förordningens artikel 14.1 a och b tillämpas.
Behörig myndighet eller den institution som den har utsett utfärdar
på begäran det i artikel 11 i tillämpningsförordningen nämnda
intyget på blankett N 101 och N 102.

I de fall som nämns i artikel 14.1 b i förordningen och artikel 11.2 i
tillämpningsförordningen inhämtar arbetsgivaren nödvändigt
samtycke från den behöriga myndigheten eller den institution som
den har utsett i arbetstagarens sysselsättningsland.

5. När personer sänds ut av sin arbetsgivare i ett nordiskt land för
att utföra arbete i ett annat nordiskt land och villkoren för att
tillämpa artikel 14.1 i förordningen inte är uppfyllda, kan den
behöriga myndigheten eller den institution som den har utsett i
utsändningslandet på begäran ingå en överenskommelse enligt
artikel 17 i förordningen med den behöriga myndigheten eller den
institution som den har utsett om undantag från bestämmelserna i
artiklarna 13 och 14 i förordningen. Den behöriga myndigheten
eller den institution som den har utsett i utsändningslandet
utfärdar ett intyg som dokumentation över den ingångna
överenskommelsen på blankett N 101.

Artikel 4
Konventionens artikel 8

Bestämmelsen gäller de fall när artikel 17 i förordningen jämförd
med artikel 7 i konventionen inte är tillämplig. Framställning om
ingående av en överenskommelse inges till den behöriga
myndigheten i det land vars lagstiftning man önskar skall tillämpas.
Denna myndighet inhämtar därefter samtycke från det land för
vilket undantaget skall gälla.

Artikel 5
Konventionens artikel 9

Vårdförmåner vid tillfällig vistelse eller vid bosättning i ett annat
nordiskt land än den behöriga staten

Bestämmelserna i avdelning IV, kapitel 1 och 2 i
tillämpningsförordningen gäller med undantag för:

Artiklarna 16, 17, 20, 21, 22, 23, 26.1--3 och artiklarna 27--31.

För att få vårdförmåner under tillfällig vistelse eller vid bosättning i
ett nordiskt land skall en person vid behov dokumentera att
han/hon är eller har varit försäkrad i ett annat nordiskt land.

Institutionen på vistelseorten kan vid behov inhämta nödvändiga
upplysningar om personens rätt till förmåner.

Artikel 6
Konventionens artikel 10

Vid ersättning av merutgifter för hemresa enligt artikel 10 i
konventionen gäller följande bestämmelser:

1. Behovet av att använda dyrare färdsätt skall styrkas genom
skriftligt läkarutlåtande som utfärdas i vistelselandet före
hemresan.

2. Beslut om ersättning fattas av institutionen på vistelseorten före
hemresan.

3. Om institutionen på vistelseorten inte har kontaktats före
hemresan kan i undantagsfall ersättning beviljas i efterhand.

Artikel 7
Konventionens artiklar 13, 14 och 15

Intyg om bosättnings- och försäkringsperioder i fråga om pensioner

När enligt konventionen bosättnings- eller försäkringsperioder skall
beaktas för fastställande av rätten till och beräkningen av grund-
och tilläggspension, skall den behöriga institutionen i ett nordiskt
land intyga de perioder som har fullgjorts enligt lagstiftningen i
detta land.

Artikel 8
Konventionens artiklar 13 och 15

Meddelande om beviljande av grund- och tilläggspension beräknad
på grundval av framtida bosättningstid eller antagandetid

1. Om det vid beräkning av grundpension i ett nordiskt land
föreligger rätt att få medräkna framtida bosättningstid, skall den
behöriga institutionen i detta land vid tillämpning av artikel 13 i
konventionen lämna meddelande om den beviljade pensionen till
berörd institution i annat nordiskt land där pensionstagaren varit
bosatt före pensionsfallets inträffande.

2. När villkoren för beviljande av tilläggspension på grundval av
antagandetid är uppfyllda i ett nordiskt land, skall den behöriga
institutionen i detta land vid tillämpning av artikel 15 i
konventionen lämna meddelande om den beviljade pensionen till
berörd institution i annat nordiskt land där pensionstagaren har
varit sysselsatt före pensionsfallets inträffande.

3. Meddelande som avses i punkterna 1 och 2 skall innehålla
uppgift om tidpunkten för beviljandet av pensionen.

Artikel 9
Konventionens artikel 17

För att artikel 17.2 skall kunna tillämpas skall ansökan om
medlemskap i arbetslöshetskassa inges inom 8 veckor räknat från
försäkringens upphörande i frånflyttningslandet.

För Norges vidkommande krävs anmälan till arbetsförmedlingen
inom 8-veckorsfristen.

Artikel 10
Konventionens artikel 19

Förbindelseorgan

1. Förbindelseorgan enligt artikel 19 i konventionen är:

i Danmark 			Socialministeriet
i Finland 			Folkpensionsanstalten,
  				Olycksfallsförsäkringsanstalternas Förbund,
  				Pensionsskyddscentralen
i Island 			Tryggingastofnun rikisins
i Norge 			Rikstrygdeverket,
 				Arbeidsdirektoratet
i Sverige 			Riksförsäkringsverket,
  				Arbetsmarknadsstyrelsen

2. Förbindelseorganen kan på begränsade områden delegera sina
uppgifter till andra organ. De skall underrätta varandra om detta.

3. En förteckning över förbindelseorganen och vilka uppgifter som
har delegerats till andra organ följer som bilaga 1.

Ömsesidigt bistånd

Myndigheter och andra institutioner skall vid tillämpningen av
konventionen lämna varandra det bistånd som är nödvändigt även
i fall som inte uttryckligen nämns i denna överenskommelse.

Kontroller och läkarundersökningar

Om en förmån betalas ut från ett nordiskt land till en person som är
bosatt i ett annat nordiskt land, skall den lokala institutionen i
bosättningslandet, på förfrågan från den institution som betalar ut
förmånen, inhämta de upplysningar som är av betydelse för rätten
till förmånen och för förmånens storlek. Den lokala institutionen i
bosättningslandet skall  härvid på begäran ombesörja att en person
som uppbär invalidpension, dagpenning vid sjukdom eller
förmåner vid arbetsskada blir läkarundersökt.

Administrationskostnader

Vid tillämpningen av konventionen och denna överenskommelse
skall de tillämpande institutionerna svara för de
administrationskostnader som uppstår.

Tolkningsfrågor

Uppstår meningsskiljaktigheter vid tillämpningen och tolkningen
av konventionen eller denna överenskommelse, skall dessa
behandlas av de behöriga myndigheterna i de berörda länderna om
inte de underlydande institutionerna kan enas. Vid behov kan
frågan behandlas av en grupp bestående av representanter från
samtliga nordiska länder vilka utsetts av dessa länders behöriga
myndigheter. En sådan grupp kan också sammankallas vid behov
för att behandla allmänna tolknings- och tillämpningsfrågor
avseende konventionen och denna överenskommelse.

Artikel 11

För att erhålla pensionsförmåner enligt artiklarna 11--15 i
konventionen skall det förfarande som avses i kapitel 3 och 8 i
tillämpningsförordningen tillämpas om inte annat uttryckligen
anges.

För personer som inte omfattas av förordningen skall ansökan om
pensionsförmåner göras på blankett som avses i artikel 17 i denna
överenskommelse.

Sökanden kan själv sända sin ansökan till berörd institution i det
nordiska land ansökan avser.

Artikel 12

Meddelande om beslut sänds direkt till sökanden. Kopia av
beslutet sänds till berörda institutioner.

Artikel 13
Konventionens artikel 23.2

Utgifter för vårdförmåner som avses i artikel 23.2 i konventionen
skall återbetalas av den behöriga institutionen till den institution
som har utgett  förmånerna.

Artikel 14
Konventionens artikel 26

För att styrka sin rätt till grundpension från ett nordiskt land enligt
artikel 26 i konventionen skall sökanden på nationell blankett
uppge i vilket nordiskt land han har varit bosatt och under vilken
tid. Av uppgifterna på blanketten skall framgå om sökanden under
tid som han har varit bosatt i ett nordiskt land har intjänat rätt till
tilläggspension i ett annat nordiskt land.

Artikel 15
Konventionens artikel 27

Den institution som enligt artikel 27 i konventionen betalar ut ett
tillägg till grundpensionen skall på fastställd blankett underrätta
institution i varje annat nordiskt land som betalar ut grundpension
till samma pensionstagare. Institutionen i ett sådant land skall
senast under januari månad varje år meddela den förstnämnda
institutionen om pensionens storlek. När den institution som
betalar ut ett tillägg finner att den sammanlagda grundpensionen
uppgår till minst det belopp som betalades ut till pensionstagaren
vid konventionens ikraftträdande, skall berörda institutioner
underrättas härom.

Artikel 16

Artiklarna 3, 4, 5, 6, 8, 9, 10, 11, 12, 13 och 15 i denna
överenskommelse gäller även för personer som omfattas av
förordningen.

Artikel 17

Blanketter

Blanketter som skall användas för tillämpningen av denna
överenskommelse upprättas av varje land efter samråd mellan
förbindelseorganen. De skall upprättas på varje lands språk. För
Islands del skall blanketterna upprättas också på danska, norska
eller svenska.

Artikel 18

Ikraftträdande och uppsägning

1. Denna överenskommelse träder i kraft samma dag som
konventionen.

2. Denna överenskommelse gäller under samma tid som
konventionen, om inte uppsägning sker av något lands behöriga
myndighet. Sådan uppsägning skall skriftligen meddelas de
behöriga myndigheterna i övriga länder. Uppsägningen gäller
endast det land som verkställt densamma och gäller från ingången
av det kalenderår som inträffar minst sex månader efter det att alla
behöriga myndigheter mottagit meddelande om uppsägningen.

Undertecknad i Köpenhamn den 18 augusti 1993 i ett exemplar på
danska, finska, isländska, norska och svenska språken, vilka
samtliga texter äger lika vitsord.

För Danmarks regering: 			Poul Vorre
För Finlands regering: 			Hannu Ripatti
För Islands regering: 			Ingvi S. Ingvarsson
För Norges regering: 			Liv Mørch Finborud
För Sveriges regering: 			Håkan Damm

Bilaga 1

Adresslista över förbindelseorgan och andra organ till vilka
uppgifter delegerats enligt konventionen

DANMARK

1. Socialministeriet			(Förbindelseorgan)
Slotsholmsgade 6
DK-1216 Köpenhamn K
Tel. 45 33 92 33 77
Fax. 45 33 92 94 68

2. Frågor om lagstiftningen om hälsovård har delegerats till:
Sundhedsministeriet
Herluf Trollesgade 11
DK-1052 Köpenhamn K
Tel. 45 33 92 33 60
Fax. 45 33 15 05 92

3. Frågor om tilläggspension har delegerats till:
Arbejdsmarkedets Tillaegspension
Kongens Vaenge 8
DK-3400 Hilleröd
Tel. 45 48 24 11 00
Fax. 45 48 24 00 88

4. Frågor om förmåner vid arbetslöshet har delegerats till:
Direktoratet for Arbejdslöshedsforsikring
Finsenvej 78
DK-2000 Fredriksberg
Tel. 45 31 10 60 11
Fax. 45 31 19 38 90

5. Frågor om förmåner vid arbetskada har delegerats till:
Arbejdsskadestyrelsen
Aebelögade 1
DK-2100 Köpenhamn Ö
Tel. 45 39 17 77 00
Fax. 45 39 17 77 11

FINLAND

1. Frågor om tilläggspension och utsända arbetstagare enligt
artiklarna 7 och 8 i konventionen har delegerats till:
Pensionsskyddscentralen				(Förbindelseorgan)
PB 11
SF-00521 Helsingfors
Tel. 358 0 01 51 1
Fax. 358 0 148 11 72

2. Frågor om förmåner vid arbetsskada har delegerats till:
Olycksfallsförsäkringsanstalternas Förbund	(Förbindelseorgan)
Bulevarden 28
SF-00120 Helsingfors
Tel. 358 0 68 04 01
Fax. 358 0 68 04 03 89

3. Övriga frågor har delegerats till:
Folkpensionsanstalten				(Förbindelseorgan)
Helsingfors lokalbyrå PB 82
SF-00601 Helsingfors
Tel. 358 0 777 01
Fax. 358 0 777 03 22 0

ISLAND

1. Tryggingastofnun Rikisins			(Förbindelseorgan)
Laugavegur 114
IS-150 Reykjavik
Tel. 354 1 60 44 00
Fax. 354 1 62 45 35

2. Frågor om barnbidrag har delegerats till:
Rikisskattstj~ori
Laugavegur 166
IS-150 Reykjavik
Tel. 354 1 63 11 00
Fax. 354 1 62 44 40

NORGE

1. Rikstrygdeverket				(Förbindelseorgan)
Drammensveien 60
N-0241 Oslo 2
Tel. 47 22 92 70 00
Fax. 47 22 55 70 88

2. Frågor om förmåner vid arbetslöshet har delegerats till:
Arbeidsdirektoratet				(Förbindelseorgan)
Postboks 8127 Dep.
N-0032 Oslo
Tel. 47 22 94 24 00
Fax. 47 22 11 69 16

3. Frågor om utsända arbetstagare från Norge till andra länder har
delegerats till:
Folketrygdekontoret for utenlandssaker
Postboks 8138 Dep.
N-0033 Oslo 1
Tel. 47 22 92 76 00
Fax. 47 22 71 29 10

4. Frågor om utsända arbetstagare från andra länder till Norge har
delegerats till:
De lokale trygdekontor.

SVERIGE

1. Riksförsäkringsverket			(Förbindelseorgan)
S-103 51 Stockholm
Tel. 46 8 786 90 00
Fax. 46 8 786 90 76

2. Frågor om förmåner vid arbetslöshet har delegerats till:

Arbetsmarknadsstyrelsen				(Förbindelseorgan)
S-171 99 Solna
Tel. 46 8 730 60 00
Fax. 46 8 730 60 09

3. Frågor om artiklarna 7 och 8 i konventionen har delegerats till:
De allmänna försäkringskassorna.