Förordning (1988:244) om grupplivförsäkring för deltagare i vissa arbetsmarknadspolitiska program

Inledande bestämmelser

1 § Denna förordning gäller grupplivförsäkring för dödsfall 
för den som inte har försäkrings- eller efterskydd i en 
anställning med motsvarande förmåner och

1. deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program, dock inte 
stöd till start av näringsverksamhet, och får aktivitetsstöd, 
utvecklingsersättning eller etableringsersättning enligt 
förordningen (2017:819) om ersättning till deltagare i 
arbetsmarknadspolitiska insatser, eller

2. utan att få aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning 

a) deltar i jobbgarantin för ungdomar och är under 18 år, 
eller 

b) deltar i jobb- och utvecklingsgarantin.

Försäkringen gäller för en deltagare i ett 
arbetsmarknadspolitiskt program enligt första stycket 1 även 
när deltagaren är avstängd från rätt till aktivitetsstöd, 
utvecklingsersättning eller etableringsersättning, och när 
deltagaren inte får sådan ersättning på grund av att 
ersättningen minskas med de belopp som han eller hon för 
samma dag får lön eller andra anställningsförmåner från en 
arbetsgivare. Förordning (2017:1174).

2 § I förordningen avses med

försäkrad: den som avses i 1 §,

försäkringsgrundande anställningstid: tid i ett
arbetsmarknadspolitiskt program enligt 1 §,

sambo: en ogift person som under äktenskapsliknande
förhållanden bor tillsammans med en ogift försäkrad eller före
detta försäkrad,

TGL-S: avtalet den 29 januari 1988 om statens
tjänstegrupplivförsäkring med senare ändringar och föreskrifter
som utfärdats med stöd av avtalet.

Vad som sägs om sambo i denna förordning skall gälla även en
ogift person som bor tillsammans med en ogift försäkrad eller
före detta försäkrad under förhållanden som avses i lagen
(1987:813) om homosexuella sambor. Förordning (2000:644).

3 § Befogenhet som enligt 30, 38 och 41 §§ TGL-S tillkommer
arbetsgivaren ska utövas av Statens tjänstepensions- och
grupplivnämnd. Övriga befogenheter som enligt TGL-S eller
denna förordning tillkommer arbetsgivaren ska utövas av
Statens tjänstepensionsverk. Förordning (2010:549).

Försäkringsskydd

4 § Försäkringsskyddet inträder då det 
arbetsmarknadspolitiska programmet påbörjas och gäller så 
länge programmet pågår och aktivitetsstöd, 
utvecklingsersättning eller etableringsersättning betalas ut. 
Om deltagaren är avstängd från rätt till aktivitetsstöd, 
utvecklingsersättning eller etableringsersättning gäller 
försäkringsskyddet så länge programmet pågår. För den som, 
utan att få aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning, 
deltar i jobbgarantin för ungdomar och är under 18 år eller 
deltar i jobb- och utvecklingsgarantin gäller 
försäkringsskyddet så länge programmet pågår.

Den som har hel sjukpenning eller hel rehabiliteringspenning, 
mer än halv sjukersättning eller mer än halv 
aktivitetsersättning enligt socialförsäkringsbalken när han 
eller hon anvisas det arbetsmarknadspolitiska programmet, 
omfattas dock inte av försäkringsskyddet så länge han eller 
hon har en sådan förmån. Förordning (2017:1174).

5 § Försäkringsskydd gäller även vid frånvaro från det
arbetsmarknadspolitiska programmet, oavsett om
aktivitetsstöd, utvecklingsersättning eller
etableringsersättning betalas ut, om frånvaron beror på

1. sjukdom eller olycksfall, som medför arbetsoförmåga
eller annat hinder att delta i programmet,

2. havandeskap eller förlossning, eller

3. beviljad ledighet eller permission.

Försäkringsskydd i fall som avses i första stycket 1
gäller endast om hindret styrks genom intyg från
Försäkringskassan eller läkare. Statens tjänstepensions-
och grupplivnämnd får dock bevilja försäkringsskydd även
om sådant intyg inte visats upp. Förordning (2010:1150).

Efterskydd

6 § Med efterskydd avses det försäkringsskydd som under vissa
förutsättningar finns sedan det arbetsmarknadspolitiska
programmet upphört. Efterskyddet gäller längst till dess den
försäkrade har fyllt 65 år.

För den som, utan att få aktivitetsstöd eller
utvecklingsersättning, deltar i jobbgarantin för ungdomar och
är under 18 år eller deltar i jobb- och utvecklingsgarantin
gäller endast efterskydd enligt 7 § första stycket.
Förordning (2009:7).

Efterskydd vid sjukdom

7 § Om en försäkrad har tagit del av ett
arbetsmarknadspolitiskt program enligt 1 § under minst fem
dagar i följd, gäller försäkringsskydd under arbetsoförmåga på
grund av sjukdom eller olycksfall, om arbetsoförmågan uppkommit
under programmet och förelåg vid dess slut. Arbetsoförmågan
skall styrkas genom intyg från Försäkringskassan eller läkare.
Statens tjänstepensions- och grupplivnämnd får dock medge
försäkringsskydd även om sådant intyg inte har visats upp.

Försäkringsskydd gäller vidare om den försäkrade blir
arbetsoförmögen på grund av sjukdom eller olycksfall under tid
då han har efterskydd enligt 8-11 §§. Försäkringsskyddet
fortsätter då att gälla så länge arbetsoförmågan består.
Förordning (2004:930).

Efterskydd när utbildningsbidrag betalats i minst 180 dagar

8 § För den som fått aktivitetsstöd, utvecklingsersättning 
eller etableringsersättning under minst 180 dagar gäller 
efterskydd enligt andra stycket och 9 §.

Vid bestämmande av rätten till sådant efterskydd 
tillgodoräknas även tidigare försäkringsgrundande 
anställningstid som helt eller delvis har infallit under de 
två år som närmast föregått det senaste 
arbetsmarknadspolitiska programmet enligt 1 §.

Vid beräkning av antal dagar med aktivitetsstöd, 
utvecklingsersättning eller etableringsersättning enligt 
första stycket, ska även dagar räknas med då deltagaren är 
avstängd från rätt till sådan ersättning och dagar då 
deltagaren inte får sådan ersättning på grund av att 
ersättningen minskas med de belopp som han eller hon för 
samma dagar får lön eller andra anställningsförmåner från en 
arbetsgivare. Förordning (2017:1174).

9 § Efterskyddet gäller under 180 dagar (allmän efterskyddstid).

För en försäkrad som blir arbetslös eller erhåller hel föräldrapenning
under allmän efterskyddstid fortsätter efterskyddet att gälla så länge
arbetslösheten består eller föräldrapenningen utges samt under tid
därefter det antal dagar av den allmänna efterskyddstiden som inte har
avräknats före arbetslösheten.

För en försäkrad som under allmän efterskyddstid börjar fullgöra ny
försäkringsgrundande anställningstid gäller, när försäkringsskyddet från
denna har upphört, fortsatt efterskydd under det antal dagar av den
allmänna efterskyddstiden som inte har avräknats före början av den nya
försäkringsgrundande anställningstiden.

Efterskydd gäller dock sammanlagt högst två år räknat från den tidpunkt
efterskydd inträdde enligt 6 §. Förordning (1990:1055).

10 § /Upphör att gälla U:2025-10-01/
Med arbetslöshet förstås att den försäkrade står till
svenska arbetsmarknadens förfogande på sätt som krävs för att
få dagpenning från erkänd arbetslöshetskassa. Detta ska styrkas
genom intyg från Arbetsförmedlingen eller arbetslöshetskassa.
Statens tjänstepensions- och grupplivnämnd får dock medge
försäkringsskydd även om sådant intyg inte har visats upp.
Förordning (2007:914).

10 § /Träder i kraft I:2025-10-01/
Med arbetslöshet förstås att den försäkrade står till 
arbetsmarknadens förfogande på det sätt som krävs för att få 
arbetslöshetsersättning enligt lagen (2024:506) om 
arbetslöshetsförsäkring. Detta ska styrkas genom intyg från 
Arbetsförmedlingen eller en arbetslöshetskassa. Statens 
tjänstepensions- och grupplivnämnd får dock medge 
försäkringsskydd även om ett sådant intyg inte har visats upp.
Förordning (2024:1360).

Efterskydd i övriga fall

11 § Om den försäkrade inte har rätt till efterskydd enligt 
7–9 §§, gäller efterskydd i stället lika många dagar som den 
försäkrade fått aktivitetsstöd, utvecklingsersättning eller 
etableringsersättning. Vid bestämmande av antal dagar med 
aktivitetsstöd, utvecklingsersättning eller 
etableringsersättning, ska även dagar räknas med då 
deltagaren är avstängd från rätt till sådan ersättning och 
dagar då deltagaren inte får sådan ersättning på grund av att 
ersättningen minskas med de belopp som han eller hon för 
samma dagar får lön eller andra anställningsförmåner från en 
arbetsgivare. Förordning (2017:1174).

Beräkning av efterskydd efter försäkringsskydd vid sjukdom

12 § Om den försäkrade har haft försäkringsskydd under
sjukdom enligt 7 §, gäller efterskydd efter sjukdomstiden
enligt 8–11 §§. Efterskyddet beräknas genom att
sjukdomstiden jämställs med den tid då aktivitetsstöd,
utvecklingsersättning eller etableringsersättning betalats
ut, under deltagande i ett arbetsmarknadspolitiskt
program. Förordning (2010:1150).

Försäkringsförmåner

13 § Avlider en försäkrad, som tagit del av ett
arbetsmarknadspolitiskt program enligt 1 § under minst fem
dagar i följd innan han eller hon fyllt 65 år, betalas förmåner
enligt 20-25 §§ TGL-S.

Har den avlidne inte tagit del av programmet under minst fem
dagar i följd betalas begravningshjälp med belopp som anges i
20 § TGL-S. Förordning (2000:644).

Tillämpning av bestämmelser i TGL-S

14 § Följande bestämmelser i TGL-S tillämpas på grupplivförsäkring
enligt denna förordning, nämligen

29--31 §§ om försäkringsförmåner efter arbetstagarens make eller sambo,

32--36 §§ om förmånstagarförordnande,

37 och 38 §§ om sambo med förmånstagarrätt,

40 § om samordning,

41 § om inskränkning i rätten att förfoga över försäkringen,

42 och 43 §§ om försäkringens giltighet vid krigstillstånd,

44--46 §§ om åtgärder vid försäkringsfall, och

47--49 §§ om tvister.

Övergångsbestämmelser

1988:244

1. Denna förordning träder i kraft den 1 juni 1988, då förordningen
(1965:459) om grupplivförsäkring åt deltagare i arbetsmarknadsutbildning
m. fl. skall upphöra att gälla.

2. Den gamla förordningen gäller fortfarande i fråga om försäkringsfall
som har inträffat före utgången av maj 1988.

3. Den som har försäkringsskydd enligt den gamla förordningen när den
nya förordningen träder i kraft får försäkringsskydd enligt den senare
även om han inte uppfyller villkoren i 4 och 5 §§.

4. Med försäkringsgrundande tid enligt den nya förordningen jämställs
sådan tid före ikraftträdandet i vilken den försäkrade haft
försäkringsskydd enligt den gamla förordningen.

5. Förordnande till förmån för make gäller även under hemskillnad eller
betänketid om den försäkrade har försäkringsskydd enligt den gamla
förordningen och hemskillnad eller betänketid pågår den 31 maj 1988.
Försäkringsskyddet gäller så länge utbildningen eller rehabiliteringen
pågår och utbildningsbidrag betalas. Den försäkrade kan anmäla att
förordnandet inte skall gälla.

6. Om en försäkrad har anmält särskilt förmånstagareförordnande enligt
reglementet (1962:698) angående statens grupplivförsäkring skall
förordnandet ha fortsatt giltighet vid tillämpningen av den nya
förordningen om inte den försäkrade anmäler ändrat förordnande.

7. Försäkringsskydd enligt den gamla förordningen skall, i den mån
förutsättningar för förordningens tillämpning förelåg den 31 maj 1988,
fortfarande gälla för den som inte har fått försäkringsskydd enligt den
nya förordningen eller motsvarande bestämmelser. Vid försäkringsfall
tillämpas det försäkringsbelopp som vid dödsfallet gällde enligt TGL-S.

1990:1055

Denna förordning träder i kraft den 1 januari 1991. De nya
bestämmelserna tillämpas dock för tid från och med den 1 juli 1990.

2000:59

Denna förordning träder i kraft den 1 april 2000. De nya
bestämmelserna tillämpas dock för tid från och med den 1 maj
1999.

Äldre bestämmelser gäller fortfarande i fråga om
försäkringsfall som har inträffat före den 1 maj 1999.

2000:644

Denna förordning träder i kraft den 1 augusti 2000. Äldre
föreskrifter gäller fortfarande i fråga om försäkringsfall som
har inträffat före den 1 augusti 2000.

2003:854

Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2004. De nya
bestämmelserna skall dock tillämpas för tid från och med den 1
januari 2003.

2006:1549

1. Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2007.

2. Den äldre lydelsen gäller fortfarande för den som anvisats
friåret.

2006:115

Denna förordning träder i kraft den 1 maj 2008. De nya
bestämmelserna ska dock tillämpas för tid från och med den 3
december 2007.

2017:1174

1. Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2018.

2. Äldre föreskrifter gäller för den som har haft en 
etableringsplan enligt den upphävda lagen (2010:197) om 
etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare och som 
inte får ta del av insatser enligt förordningen (2017:820) om 
etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare.