Förordning (2015:613) om militär grundutbildning

Inledande bestämmelser

1 § I denna förordning finns bestämmelser om frivillig 
militär grundutbildning inom Försvarsmakten och om förmåner 
och villkor för dem som är antagna till eller genomgår en 
sådan utbildning.

Denna förordning får tillämpas endast när regeringen beslutat 
att så kan ske med hänsyn till vad Sveriges försvarsberedskap 
tillåter. Förordning (2017:858).

1 a § Bestämmelserna i 25 och 32 §§ förvaltningslagen 
(2017:900) om kommunikation och motivering av beslut behöver 
inte tillämpas i ärenden om antagning till eller 
betygssättning inom utbildningen. 

Om en motivering har utelämnats ska en sådan om möjligt 
lämnas i efterhand, om någon enskild begär det och det behövs 
för att han eller hon ska kunna ta till vara sin rätt.
Förordning (2018:615).

2 § I denna förordning avses med

1. militär grundutbildning: en allmän grundläggande militär 
utbildning inom Försvarsmakten och en därpå följande 
utbildning inom Försvarsmakten som syftar till att den som 
genomgått utbildningen ska kunna

a) krigsplaceras enligt lagen (1994:1809) om 
totalförsvarsplikt,

b) anställas som kontinuerligt eller tidvis tjänstgörande 
gruppbefäl, soldat eller sjöman,

c) påbörja utbildning som kan leda till anställning som 
yrkes- eller reservofficer, eller

d) teckna avtal som hemvärnssoldat, och

2. rekryt: den som har antagits till eller genomgår 
utbildning enligt denna förordning. 
Förordning (2018:615).

Antagning till och skiljande från utbildning

3 § Försvarsmakten beslutar efter ansökan om antagning till 
militär grundutbildning.

4 § För att bli antagen till militär grundutbildning krävs 
att den sökande är svensk medborgare och har fyllt 18 år.

Försvarsmakten får meddela föreskrifter om ytterligare krav 
för antagning till militär grundutbildning.

5 § Från militär grundutbildning får den skiljas som

1. själv ansöker om det,

2. visar sig olämplig för fortsatt utbildning, eller

3. är frånvarande från utbildningen i sådan omfattning att 
han eller hon inte kan tillgodogöra sig den.

Utbildningens innehåll

6 § Den militära grundutbildningen ska ge grundläggande 
militära färdigheter samt kunskaper om det svenska försvaret 
och dess syfte. Vidare ska den militära grundutbildningen ge 
de särskilda militära färdigheter och kunskaper som behövs 
för att den som genomgått utbildningen ska kunna

a) krigsplaceras i en befattning i totalförsvaret,

b) anställas som kontinuerligt eller tidvis tjänstgörande 
gruppbefäl, soldat eller sjöman,

c) antas till utbildning som kan leda till en anställning som 
yrkes- eller reservofficer, eller

d) teckna avtal som hemvärnsoldat.

Försvarsmakten får meddela föreskrifter om innehållet i den 
militära grundutbildningen.

Ordnings- och bevakningsuppgifter får innefattas i 
utbildningen endast i den utsträckning som det är nödvändigt 
för att utbildningsmålen ska uppnås eller om det finns 
särskilda skäl för det och rekryten har lämplig utbildning 
för uppgiften. Förordning (2018:615).

7 § Den militära grundutbildningen ska omfatta minst 120 
utbildningsdagar och högst 365 utbildningsdagar.

Prövning och godkännande

8 § Försvarsmakten beslutar om godkännande av rekryten efter 
genomförd utbildning.

Försvarsmakten får meddela föreskrifter om vad som krävs för 
att godkännas.

Utbildningspremie

9 § Den som godkänts av Försvarsmakten efter genomförd 
utbildning enligt denna förordning har rätt till 
utbildningspremie med ett belopp som motsvarar vad han eller 
hon sammantaget fått i månadsersättning under den militära 
grundutbildningen.

Försvarsmakten får meddela föreskrifter om hur 
utbildningspremien ska beräknas om rekryten gjort uppehåll i 
utbildningen eller bytt inriktning för utbildningen.

Förmåner

10 § Den som genomgår utbildning enligt denna förordning har 
rätt till ersättning.

Försvarsmakten får meddela föreskrifter om ersättningens 
storlek.

11 § Den som genomgår utbildning enligt denna förordning har 
rätt till två fria högskoleprov.

Rekryten har rätt att delta i högskoleprov enligt första 
stycket inom ramen för utbildningen om inte verksamheten 
lägger särskilda hinder i vägen.

12 § För den som genomgår utbildning enligt denna förordning 
tillämpas det som anges om hälso- och sjukvård, fri tandvård, 
familjebidrag, ekonomiskt stöd, begravningshjälp och 
försäkringsskydd i 5–10 kap. förordningen (1995:239) om 
förmåner till totalförsvarspliktiga.

Rehabilitering

13 § För den som genomgår utbildning enligt denna förordning 
tillämpas det som anges om rehabilitering och ersättning till 
anhöriga i 8 kap. 6–11 §§ lagen (1994:1809) om 
totalförsvarsplikt.

Ersättning efter skiljande från utbildning

14 § Den som enligt 5 § skiljs från utbildning enligt denna 
förordning får ersättning från och med den dag utbildningen 
avbryts till och med den 30:e dagen från det att beslutet om 
att skilja honom eller henne från utbildningen meddelades, 
dock längst till och med den dag utbildningen skulle ha 
avslutats. Ersättning betalas med ett belopp som motsvarar 
den ersättning som rekryten hade vid skiljandet från 
utbildningen.

Om det finns särskilda skäl får Försvarsmakten besluta att 
ersättning enligt första stycket inte ska ges eller att den 
ska sättas ned.

Medinflytande

15 § Den som genomgår utbildning enligt denna förordning har 
rätt att utöva inflytande över utbildningen. Försvarsmakten 
ska verka för att rekryterna tar en aktiv del i arbetet med 
att vidareutveckla utbildningen och ska säkerställa att 
rekryterna får information om sin rätt att utöva inflytande 
över utbildningen.

I Försvarsmaktens högkvarter och vid enheter inom 
Försvarsmakten som bedriver utbildning av rekryter ska det 
finnas personal som är ansvarig för frågor som rör 
rekryternas medinflytande.

Personskadeskydd

16 § I 7 kap. 2–6 §§ samt 43, 87 och 88 kap. 
socialförsäkringsbalken och i lagen (1977:266) om statlig 
ersättning vid ideell skada m.m. finns bestämmelser om rätt 
till ersättning för personskada för den som genomgår 
utbildning enligt denna förordning.

Skydd för anställning

17 § I lagen (1994:2076) om skydd för anställning vid viss 
tjänstgöring inom totalförsvaret m.m. finns bestämmelser om 
skydd för anställning för den som genomgår utbildning enligt 
denna förordning.

Överklagande

18 § Beslut om antagning till och skiljande från utbildning 
enligt 3 och 5 §§ får överklagas till Statens 
överklagandenämnd. Överklagandenämndens beslut får inte 
överklagas.

Beslut om utbildningspremie enligt 9 § samt förmåner och 
villkor enligt 10, 12 och 14 §§ får överklagas till Statens 
överklagandenämnd. Överklagandenämndens beslut får inte 
överklagas.

19 § I 40 § förvaltningslagen (2017:900) finns 
bestämmelser om överklagande till allmän förvaltningsdomstol. 
Andra beslut än beslut om rehabilitering och ersättning till 
anhöriga enligt 13 § får dock inte överklagas.
Förordning (2018:615).


Övergångsbestämmelser

2015:613

1. Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2016.

2. Genom förordningen upphävs förordningen (2010:590) om 
grundläggande och kompletterande militär utbildning inom 
Försvarsmakten.

3. Förordningen tillämpas även på rekryter som före 
ikraftträdandet har antagits till utbildning enligt 
förordningen (2010:590) om grundläggande och kompletterande 
militär utbildning inom Försvarsmakten, men som vid 
ikraftträdandet ännu inte har påbörjat utbildningen.

4. Den upphävda förordningen gäller fortfarande för rekryter 
som före ikraftträdandet har antagits till utbildning enligt 
förordningen (2010:590) om grundläggande och kompletterande 
militär utbildning inom Försvarsmakten, och som påbörjat 
utbildningen före den nya förordningens ikraftträdande.

2017:858

1. Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2018.

2. Äldre föreskrifter gäller fortfarande för militär 
grundutbildning som har påbörjats före ikraftträdandet.