Förordning (2007:1030) med instruktion för Arbetsförmedlingen

Uppgifter

1 § Arbetsförmedlingen ansvarar för den offentliga
arbetsförmedlingen och dess arbetsmarknadspolitiska verksamhet.

2 § Arbetsförmedlingen ska verka för att förbättra
arbetsmarknadens funktionssätt genom att

1. effektivt sammanföra dem som söker arbete med dem som söker
arbetskraft,

2. prioritera dem som befinner sig långt från arbetsmarknaden,
samt

3. bidra till att stadigvarande öka sysselsättningen på lång
sikt.

3 § Arbetsförmedlingens verksamhet ska utformas så att

1. den bedrivs på ett effektivt, enhetligt och rättssäkert
sätt,

2. arbetssökande och arbetsgivare har tillgång till en
likvärdig service i hela landet,

3. den anpassas till skilda förutsättningar och behov i olika
delar av landet,

4. den leder till ökad geografisk och yrkesmässig rörlighet
bland de arbetssökande,

5. den anpassas efter den enskildes förutsättningar,

6. den inte snedvrider konkurrensförutsättningarna på
arbetsmarknaden,

7. den inte bidrar till att arbetstillfällen trängs undan,
såvida det inte kan anses arbetsmarknadspolitiskt motiverat,
samt

8. den främjar mångfald och jämställdhet samt motverkar
diskriminering i arbetslivet och en könsuppdelning på
arbetsmarknaden. Förordning (2015:138).

4 § Arbetsförmedlingen ska vidare 

1. säkerställa att arbetslöshetsförsäkringen fungerar som en 
omställningsförsäkring, 

2. anlita kompletterande aktörer för att snabbt och effektivt 
få arbetssökande i arbete, 

3. aktivt inhämta information om lediga arbeten, 

4. analysera, följa upp och utvärdera hur myndighetens 
verksamhet och de arbetsmarknadspolitiska åtgärderna påverkar 
arbetsmarknadens funktionssätt, 

5. göra bedömningar av arbetsmarknadsläget för att 
tillhandahålla beslutsunderlag för den framtida 
arbetsmarknadspolitiken, 

6. bistå myndigheter och andra som bedriver uppföljning och 
utvärdering inom Arbetsförmedlingens verksamhetsområde, 

7. säkerställa att felaktiga utbetalningar inte görs och 
motverka bidragsbrott samt i detta arbete samverka med berörda 
parter, och

8. delta i det myndighetsgemensamma arbetet mot den grova och 
organiserade brottsligheten. Förordning (2020:94).

Särskilda ansvarsområden

5 § Arbetsförmedlingen har ett samlat ansvar, sektorsansvar,
för handikappfrågor inom arbetsmarknadspolitiken och ska inom
ramen för detta ansvar vara samlande, stödjande och pådrivande
i förhållande till övriga berörda parter.

6 § Arbetsförmedlingen har ett ansvar för att nyanlända 
invandrare erbjuds insatser som främjar en snabb och effektiv 
etablering på arbetsmarknaden. Myndigheten ska inom ramen för 
detta ansvar vara samordnande, stödjande och pådrivande i 
förhållande till övriga berörda parter. 

Arbetsförmedlingen har ett särskilt ansvar för vissa 
nyanlända invandrare enligt lagen (2017:584) om ansvar för 
etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare.
Förordning (2017:1166).

6 a § Har upphävts genom förordning (2017:1166).

Medverkan i EU-arbetet

7 § Arbetsförmedlingen ska för Sveriges del

1. fullgöra de uppgifter som den centrala 
arbetsmarknadsmyndigheten och de särskilda förmedlingarna har 
enligt Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 
492/2011 av den 5 april 2011 om arbetskraftens fria rörlighet 
inom unionen, och

2. fungera som nationellt samordningskontor enligt artikel 
9.1 och som Euresmedlem enligt artikel 10.1 i 
Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2016/589 av den 
13 april 2016 om ett europeiskt nätverk för 
arbetsförmedlingar (Eures), om arbetstagares tillgång till 
rörlighetstjänster och om ytterligare integration av 
arbetsmarknaderna samt om ändring av förordningarna (EU) nr 
492/11 och (EU) nr 1296/2013.

Arbetsförmedlingen ska vidare medverka i sådant informations- 
och erfarenhetsutbyte med andra medlemsstaters 
arbetsförmedlingar och med Europeiska kommissionen som sker 
inom ramen för den öppna samordningsmetoden på 
sysselsättningsområdet. Förordning (2016:554).

Tjänsteexport

8 § Arbetsförmedlingen får, inom ramen för full
kostnadstäckning, bedriva sådan tjänsteexport som är förenlig
med myndighetens uppgifter och verksamhetsområde.

Övriga uppgifter

9 § Om Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen funnit
brister i sin granskning enligt 2 § 1–10 förordningen
(2007:906) med instruktion för Inspektionen för
arbetslöshetsförsäkringen, ska Arbetsförmedlingen till
regeringen och inspektionen redovisa vilka åtgärder som
vidtagits eller kommer att vidtas med anledning av
inspektionens granskning. Förordning (2015:5).

10 § Arbetsförmedlingen är beredskapsmyndighet enligt 
förordningen (2022:524) om statliga myndigheters beredskap.
Förordning (2022:532).

11 § En anställd hos Arbetsförmedlingen är skyldig att på
begäran av länsstyrelsen delta, som föredragande eller på annat
sätt, i länsstyrelsens handläggning av ett ärende som har
samband med Arbetsförmedlingens uppgifter.

12 § Arbetsförmedlingen fullgör därutöver  

1. vissa uppgifter som rör arbetslöshetsförsäkringen enligt 
lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring, förordningen 
(1997:835) om arbetslöshetsförsäkring och förordningen 
(1997:836) om arbetslöshetskassor,

2. vissa uppgifter som rör arbetstillstånd enligt 
utlänningslagen (2005:716) och utlänningsförordningen 
(2006:97), och

3. vissa uppgifter vid varsel om driftsinskränkning och för 
att främja anställning av äldre arbetstagare och arbetstagare 
med nedsatt arbetsförmåga enligt lagen (1974:13) om vissa 
anställningsfrämjande åtgärder. Förordning (2022:532).

13 § I övrigt har Arbetsförmedlingen de uppgifter som framgår
av förordningen (2000:628) om den arbetsmarknadspolitiska
verksamheten eller av lag eller annan förordning.

Samverkan

14 § Arbetsförmedlingen ska särskilt samverka med 
Försäkringskassan, Arbetsmiljöverket och Socialstyrelsen i 
syfte att uppnå en effektivare användning av tillgängliga 
resurser inom rehabiliteringsområdet. Arbetsförmedlingen ska i 
samma syfte samverka med Försäkringskassan, kommuner och 
regioner enligt lagen (2003:1210) om finansiell samordning av 
rehabiliteringsinsatser. Förordning (2019:1063).

15 § Arbetsförmedlingen ska när det gäller unga med
funktionshinder särskilt samverka med skolan för att underlätta
övergången från skola till arbetsliv och med Försäkringskassan
för att öka möjligheterna till egen försörjning genom arbete.

Ledning

16 § Arbetsförmedlingen leds av en styrelse.

17 § Styrelsen består av högst nio ledamöter.

Organisation

18 § Arbetsförmedlingen bestämmer själv sin organisation om 
inte annat följer av 19-20 a §§. Förordning (2022:595).

19 § Vid Arbetsförmedlingen finns ett huvudkontor, en central
enhet för omprövning av beslut och ett nationellt partsråd.

20 § Arbetsförmedlingen ska i övrigt inrätta de rådgivande
organ med andra aktörer på nationell, regional eller lokal nivå
som behövs för att myndigheten ska kunna fullgöra sina
uppgifter.

20 a § Arbetsförmedlingen ska ha den regionala indelning som 
följer av förordningen (2022:593) om vissa 
förvaltningsmyndigheters regionala indelning.
Förordning (2022:595).

Särskilda organ

Partsrådet

21 § Partsrådet är ett rådgivande organ på nationell nivå i
frågor som rör Arbetsförmedlingens verksamhet. Partsrådet
består av generaldirektören, som är ordförande, samt
representanter för arbetsgivare och arbetstagare.

22 § Partsrådet har det antal ledamöter som Arbetsförmedlingen
bestämmer. Ledamöterna, förutom ordföranden, ska till lika
antal representera arbetsgivare och arbetstagare.

Anställningar och uppdrag

23 § Generaldirektören är myndighetschef.

23 a § Vid Arbetsförmedlingen finns en överdirektör. 
Förordning (2017:525).

24 § Ledamöterna i partsrådet utses av Arbetsförmedlingen.
Andra ledamöter än ordföranden utses efter samråd med
representativa arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer.

Personalansvarsnämnd

25 § Vid Arbetsförmedlingen ska det finnas en
personalansvarsnämnd.

Tillämpligheten av vissa förordningar

26 § Arbetsförmedlingen ska tillämpa
internrevisionsförordningen (2006:1228) och
personalföreträdarförordningen (1987:1101).

Övergångsbestämmelser

2007:1030

1. Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2008, då
förordningen (2001:623) med instruktion för
Arbetsmarknadsverket ska upphöra att gälla.

2. Den upphävda förordningen gäller dock fortfarande i fråga om
överklagande av sådana beslut som före ikraftträdandet har
fattats av Arbetsmarknadsstyrelsen enligt 5 § 1 förordningen
(1980:631) om ersättning av allmänna medel för skada orsakad av
deltagare i ett arbetsmarknadspolitiskt program eller
arbetslivsinriktad rehabilitering m.m.

3. Den upphävda förordningen gäller också fortfarande i fråga
om utbildningsvikariat som anvisats enligt förordning
(2005:1206) om utbildningsvikariat före den 1 januari 2007.

2017:1166 

1. Denna förordning träder i kraft den 1 januari 2018.

2. Äldre föreskrifter gäller fortfarande i fråga om nyanlända 
invandrare som omfattas av den upphävda lagen (2010:197) om 
etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare.