Pertanyaan: Saya telah melamar pekerjaan dan diterima bergabung bekerja sebagai wakil pelayan keuangan di Mesir, yang kami telah menanda tangani kesepakatan dengan syarat-syarat sebagai berikut :•	Dua bulan pertama masa percobaan dengan gaji sebesar 3500 junai Mesir setiap bulan.•	Setelah berakhirnya masa percobaan gaji secara langsung akan naik menjadi 4000 junai setiap bulan.
Dan di sela-sela masa percobaan saya terpaksa mengambil cuti selama sepekan karena melaksanakan pernikahan, dan biasanya pada masa-masa percobaan pada enam bulan pertama pegawai baru tidak diperkenankan mengambil cuti. Dan direktur tempat saya bekerja memberitahukan kepada saya bahwasannya cuti nikah yang diberikan kepada saya merupakan bagian dari rasa empati antara saya dengannya dan tanpa sepengetahuan bagian administrasi, sekiranya sesuai dengan peraturan yang berlaku sesungguhnya tidak layak bagi saya untuk mengambil cuti di sela-sela masa percobaan, dan saya telah memperoleh gaji sebesar 3500 junai di akhir bulan. Pertanyaannya sekarang ; apakah gaji yang telah saya ambil dari hari-hari cuti sepekan itu termasuk haram ? kalau memang benar haram maka apa yang harus saya lakukan ?

Jawaban: Alhamdulillah...Pada dasarnya wajib 
    bagi seorang pegawai memenuhi syarat-syarat kerja yang telah disepakati 
    dalam perjanjian, selama syarat itu tidak menyalahi dan bertentangan dengan 
    syariat ; Allah Ta’ala berfirman :(
    
    
    يَا
    
    أَيُّهَا
    
    الَّذِينَ
    
    آمَنُوا
    
    أَوْفُوا
    
    بِالْعُقُودِ 
    ) 
    
    المائدة 
    / 1(Wahai orang-orang 
    yang beriman penuhilah oleh kalian janji-janji kalian yang telah disepakati 
    ) Al maidah/1.Dan juga Sabda 
    Rasulullah Shallallahu Alaihi Wasallam :(
    
    
    الْمُسْلِمُونَ
    
    عَلَى
    
    شُرُوطِهِمْ
    
    ،
    
    إِلَّا
    
    شَرْطًا
    
    حَرَّمَ
    
    حَلَالًا
    
    ،
    
    أَوْ
    
    أَحَلَّ
    
    حَرَامًا 
    ) 
    
    رواه
    
    الترمذي 
    (1352) 
    
    ،
    
    وصححه
    
    الشيخ
    
    الألباني
    
    في 
    " 
    
    صحيح
    
    سنن
    
    الترمذي(Orang-orang Islam 
    itu menurut syarat-syarat mereka yang telah disepakati, kecuali syarat yang 
    mengharamkan yang halal dan menghalalkan yang haram ) hadits riwayat At 
    Turmudzi ( 1352 ), dan disahkan oleh As Syaikh Al Albani dalam Shahih Sunan 
    At Turmudzi.Maka jika duduk 
    persoalannya sebagaimana yang anda sebutkan, yaitu direktur perusahaan yang 
    langsung memberikan ijin cuti kepada anda dan perusahaan tidak mengetahui 
    akan hal tersebut juga peraturan yang berlaku tidak memungkinkan anda untuk 
    mengambil cuti ; maka sesungguhnya tidak diperkenankan bagi anda mengambil 
    cuti hanya dengan persetujuan direktur perusahaan semata karena yang 
    demikian itu menyalahi akad perjanjian kerja, dan hendaknya dalam kondisi 
    semacam ini anda mengembalikan gaji yang sudah anda terima selama hari-hari 
    anda tidak bekerja, meskipun anda berpikiran ingin membuat tipu muslihat 
    yang sesuai dan meskipun tidak sepatutnya juga anda membeberkan hakekat 
    kondisi anda yang sebenarnya.Wallahu A’lam..

Sumber: Soal Jawab Tentang Islam