així ho diu la llei del nostre país que a més regula com fer-ho però la realitat ens diu que les persones amb discapacitat intel·lectual física o amb trastorns de salut mental pateixen discriminacions en l'àmbit laboral que cal denunciar i no hem d'anar massa lluny per trobar-ne exemples és el cas de les empreses subcontractades que treballen per l'ajuntament de barcelona