el fill gran és gairebé sempre el que té més possibilitats de recollir la torxa empresarial per les seves qualitats de responsabilitat i predisposició al lideratge ja que el seu germà més pròxim en el naixement sol ser complicat i el més jove tendeix a preferir el divertiment i el plaer la mare té un paper crucial com a assessora emocional en els moments més delicats com el de la successió 