Payamvdn/NorthPersian_fa_wiki huggingface dataset:
اسپانداریان (زبان ارمنی: ), یکی از نام های خانوادگی رایج در میان ارمنیان می باشد.
دریاچه کزانوی یک دریاچه عمیق واقع در کوه های قفقاز در کشور روسیه است که بخش بیشتر آن در چچن و بخش کوچکی از آن در داغستان قرار دارد. این دریاچه در ارتفاع ۱٬۸۷۰ متری از سطح آب با مساحت ۲٫۴ کیلومترمربع و بیشترین عمق آن ۷۴ متر می باشد. دریاچه در طول زمستان در حالت بخ زده و در تابستان دمای آن ۵ درجه سانتیگراد است.
نینگیشزیدا (سومری: DNIN-G̃IŠ-ZID-DA، معنای احتمالی «سرور [ِ] درخت خوب») یکی از خداییان بین النهرینی گیاهان، جهان زیرین و گاهی جنگ بود. نام. به نظر تورکیلد یاکوبسن نام سومری "نینگیشزیدا"را می توان «سرور درخت خوب» معنا کرد. این ترجمه امروزه نیز توسط سایر آشورشناسان پذیرفته شده است. نگارش های هجایی گوناگونی از این نام شناخته شده است، شامل: "dNi-gi-si-da"، "dNin-nigi-si-da"، "dNin-ki-zi-da" و "dNin-gi-iz-zi-da". نینگیشزیدا را نیز می توان گیشباندا («درخت کوچک») نامید. کارکردها. لقب های نینگیشزیدا او را به گیاهان و کشاورزی متصل می کند. پرستش. پرستش نینگیشزیدا نخستین بار در دوره سوم آغازین دودمانی گواهی شده است. ارتباط با سایر خدایان. نینگیشزیدا پسر نینازو و همسرش نینگیریدا بود. اساطیر. در اسطورهٔ بابلی میانه آداپا، نینگیشزیدا یکی از دو نگاهبانان (به همراه دوموزی) دروازهٔ کاخ سماوی آنو است. در "حماسه گیلگمش" اشاره ای به نینگیشزیدا وجود دارد. نینسون (مادر قهرمان نام بخش) به شمش می گوید که می داند پسرش با او «در سرزمین بی بازگشت ساکن خواهد شد». در اسطوره دیگری درباره گیلگمش ("مرگ بیلگمس") به قهرمان جایگاهی در جهان زیر
ین، همتراز با نینگیشزیدا وعده داده می شود.
قول اردوی عملیات های خاص کماندو (کندک کماندو های ضربت) نیروهای ویژه اردوی ملی افغانستان میباشد. قول اردوی نیروهای خاص از واحدهای پیاد ه نظام موجود تشکیل شد. این قول اردو با الگوگیری از تکاوران ارتش ایالات متحده آمریکا در اوایل سال ۲۰۰۷ با تشکیل یک گردان پیاده نظام، توسط جمع آوری سربازان مورد نظر از قول اردوهای اردوی ملی، آموزش و در اختیار گذاشتن تجهیزات ویژه به آنها تأسیس شد. هر گروهان به یکی از شش سپاه منطقه اختصاص دارد. این قول اردو ۷٪ نیروهای امنیت ملی افغانستان را تشکیل می دهند اما ۷۰٪ تا ۸۰٪ نبردها را انجام میدهند. در آگوست سال ۲۰۱۷، ژنرال جان نیکلسون، که فرماندهی نیروهای مأموریت حمایت قاطع را بر عهده داشت مدعی شد که این کماندو ها تا به حال در هیچ نبردی شکست نخورده اند و طالبان هیچ نبردی را در مقابل آنها پیروز نشده و نخواهد شد. همچنین اردوی ملی افغانستان مدعی بود که این نیرو ها یکی از بهترین نیرو های ویژه در منطقه بودند. این نیرو ها در زمان سقوط کابل بدون هیچ مقاومتی تسلیم نیرو های طالبان شدند. آخرین فرمانده این نیرو سمیع سادات بود که چند روز پیش از سقوط کابل به این مقام منصوب شده بود .
مرتع عزیز، روستایی است از توابع بخش کوهستان شهرستان تنکابن در استان مازندران ایران. جمعیت. این روستا در دهستان میاندامان قرار دارد و براساس سرشماری مرکز آمار ایران در سال ۱۳۹۵، جمعیت آن کمتر از سه خانوار بوده است.
دریاچه اغیردیر یک دریاچه در کنار شهر اغیردیر در فاصله ۱۰۷ کیلومتری شمال آنتالیا در کشور ترکیه است. این دریاچه با مساحت ۴۸۲ کیلومترمربع چهارمین دریاچه بزرگ در ترکیه است. ۹۱۷ متر از سطح دریا بالاتر است و عمق آن به طور متوسط ۱۴ متر است. به دلیل تفاوت های روزانه و فصلی رنگ آن با عنوان دریاچه هفت رنگ نیز شناخته می شود. از آب این دریاچه برای کشاورزی، مصارف خانگی و صنعتی و همچنین گردشگری و تولید انرژی استفاده می شود. ماهیگیری به طور سنتی وسیله مهم تأمین معیشت افرادی است که در اطراف دریاچه زندگی می کنند.
ّنیت ، مخفف کلمه Not in Education, Employment, or Training است که به معنای شخصی است که «نه درس می خواند، نه شاغل است و نه مهارتی می آموزد». این طبقه بندی در اواخر دهه ۱۹۹۰ از انگلستان آغاز شد و کاربرد آن در درجات مختلف به سایر کشورها و مناطق از جمله ژاپن، کره جنوبی، چین، تایوان، کانادا و ایالات متحده گسترش یافته است. گروه NEET شامل افراد بیکار (افراد بدون شغل و متقاضی کار) و همچنین افراد خارج از نیروی کار (بدون شغل و متقاضی کار) است. برای توصیف افرادی که در این شرایط هستند معمولاً رده بندی سنی قائل می شوند تا از احتساب بازنشستگان در سن پیری جلوگیری شود. در انگلستان، این طبقه بندی شامل افراد ۱۶ تا ۲۴ ساله می باشد (برخی از افراد ۱۶ و ۱۷ ساله هنوز در تحصیلات اجباری هستند). در ژاپن، طبقه بندی شامل افراد بین ۱۵ تا ۳۴ سال است که شاغل نیستند، به خانه داری مشغول نیستند یا به دنباله تحصیل و یادگیری حرفه ای نیستند. سنجش NEET باید از نرخ NLFET ("نه در نیروی کار، نه در حال تحصیل یا آموزش") که در گزارش سال ۲۰۱۳ سازمان بین المللی کار پیرامون اشتغال جهانی برای جوانان ارائه گردید متمایز شود. NLFET مشابه NEET است، اما جوانان
بیکار (که بخشی از نیروی کار هستند) را حذف می کند. انگلستان. این کلمه پس از استفاده از آن در گزارش سال ۱۹۹۹ توسط واحد طرد اجتماعی (SEU) گسترش یافت. پیش از این از عبارت «وضعیت صفر» "status zero"که معنایی مشابه NEET داشت استفاده می شد. اندی فرلونگ می نویسد که استفاده از اصطلاح NEET تا حدودی به دلیل بار منفی اصطلاح "بدون وضعیت" ""no" "status""رایج شد. طبقه بندی فوق به طور خاص در مقالات دولت محلی بازتعریف شده است، مثلاً «پاسخ دهندگانی که بیکار بودند یا به دنبال شغل بودند، از کودکان یا اعضای خانواده مراقبت می کردند، در تعطیلات بدون حقوق یا مسافرت به سر می بردند، بیمار یا ناتوان گردیده بودند یا مشغول انجام کار داوطلبانه یا هرچیز دیگری بودند» در این لیست آورده نمی شدند. با همه اینها، NEET هیچ تعریف مورد توافق و هیچ معیار دقیقی برای سنجش، به ویژه در رابطه با عدم فعالیت اقتصادی، ندارد. کارن رابسون می نویسد که این طبقه بندی «عملاً بحث های پیرامون «بیکاری جوانان» در ادبیات بریتانیا را مصادره کرده است. اسکات یتس و مالکوم پین می گویند که در ابتدا یک "تمرکز کل نگر" توسط سیاست گذاران بر روی گروه NEET وجود داشت که به مشکلاتی
که جوانان از سر گذرانده بودند نگاه می کرد، اما با گذار وضعیت NEET به قالب های منفی - "به عنوان منعکس کننده مجموعه ای از خطرات، مشکلات و جهت گیری های منفی از جانب جوانان» قلمداد شد. آمار NEET در انگلستان توسط وزارت آموزش (DfE) منتشر می شود. روش مورد استفاده در محاسبه تعداد NEETهای ۱۶–۱۸ ساله با روش مورد استفاده برای افراد ۱۶–۲۴ ساله متفاوت است. اولی متکی به طیف وسیعی از منابع است، دومی به بررسی نیروی کار می پردازد. گزارشی در سال ۲۰۰۷ به درخواست پرینس تراست، نشان می داد که تقریباً یک پنجم افراد ۱۶ تا ۲۴ ساله در انگلستان، اسکاتلند و ولز NEET محسوب می شدند. کمترین نسبت در ایرلند شمالی (۱۳٫۸ درصد) بود. ارقام سه ماهه دوم سال ۲۰۱۱ نشان داد که ۹۷۹۰۰۰ نفر در انگلستان NEET بودند که ۱۶٫۲ درصد آن را گروه سنی بین ۱۶ تا ۲۴ ساله تشکیل می داد. بین سال های ۱۹۹۵ و ۲۰۰۸، نسبت NEETهای ۱۶ تا ۱۸ ساله در انگلستان تقریباً ثابت ماند و حدود ۸ تا ۱۱ درصد بود. "گاردین" در سال ۲۰۱۱ گزارش داد که از سال ۲۰۰۳، کاهش ۱۵٫۶ درصدی در افراد ۱۶ تا ۱۸ ساله مشغول به کار رخ داده است، اما ۶٫۸ درصد افزایش در افراد در حال آموزش وجود داشته. ارقام NEET در
سه ماهه سوم، زمانی که دوره های مدرسه و دانشگاه در حال پایان است، به اوج خود می رسد. نگرشی شماتت گرانه به NEET وجود دارد. سایمون کاکس از بی بی سی نیوز گفت که این کلمه «جدیدترین واژه برای اشاره به نوجوانانی که ترک تحصیل می کنند» است. او می گوید: «NEETها ۲۰ برابر بیشتر احتمال دارد که مرتکب جرم شوند و ۲۲ برابر بیشتر احتمال دارد که یک "مادر نوجوان" باشند» و بارکینگ و داگنهام را «پایتخت NEET» کشور نامیده اند. دیوید اسمیت از "روزنامه تایمز" آنها را «لات ولوت هایی که تا دیروقت اطراف مشروب فروشی ها ول می گردند» نامید. به گفته کالین وبستر، افراد NEET به طور نامتناسبی مرتکب جرم و جنایت می شوند. کودکانی که به میزان بالایی متمایل به فرار و محرومیت در مدرسه هستند، احتمالاً به NEET تبدیل می شوند. طرح ها و ایده های متعددی برای کاهش تعداد NEETها پیشنهاد شده است. یکی از اهداف اصلی سرویس اتصالات که برای اولین بار در سال ۲۰۰۱ به صورت آزمایشی اجرا شد، کاهش تعداد NEETها بوده است. اکثر مقامات محلی برای این منظور یک توافقنامه محلی بسته اند. به عنوان بخشی از بررسی هزینه های سال ۲۰۰۴، وزارت آموزش و مهارت (DfES) یک قرارداد خدمات عمومی
را برای کاهش شمار NEETها از ۹٫۶ درصد در سال ۲۰۰۴ به ۷٫۶ درصد در سال ۲۰۱۰ تصویب کرد. کمک هزینه نگهداری تحصیلی در سراسر انگلستان که در سالهای ۲۰۰۴–۲۰۰۵ معرفی شد، پرداخت هفتگی تا سقف ۳۰ پوند را به افراد جوانی که پس از دبیرستان به تحصیل ادامه می دهند، ارائه می دهد. در سال ۲۰۰۷، دولت یک طرح «ضمانت سپتامبر» را اجرا کرد که به تمام دانش آموزان ۱۶ ساله بازمانده از مدرسه در سپتامبر یک مکان مناسب برای یادگیری را تضمین می کرد و در سال بعد به ۱۷ ساله ها نیز تعمیم داده شد. «ضمانت افراد جوان» در بودجه سال ۲۰۰۹ اعلام شد که به افراد ۱۸ تا ۲۴ ساله که به مدت شش ماه از کمک هزینه افراد جویای کار استفاده کرده اند، شغل، آموزش یا تجربه کاری تضمینی ارائه می داد و در ۲۵ ژانویه ۲۰۱۰ اجرا شد. در بودجه سال ۲۰۱۰ اعلام شد که این طرح در مارس ۲۰۱۲ به پایان می رسد و یک سال تمدید می شود. قانون آموزش و مهارت ۲۰۰۸، که در سال ۲۰۰۸ موافقت سلطنتی گرفت، سن ترک تحصیل را در انگلستان از ۱۷ سال در سال ۲۰۱۳ و به ۱۸ سال در سال ۲۰۱۵ افزایش داد. این قانون به مجلس ملی ولز این امکان را می دهد که سن ترک در آن کشور را افزایش دهد. تعدادی از کالج های آموزش پیشرو
به دنبال ثبتنام NEETها هستند. به عنوان مثال، در سال ۲۰۰۵ گزارش شد که یک دوره آموزشی برای NEETها در کالج بورنموث و پول به همراه مشوق های مختلف ثبتنام و به همراه یک آی پاد رایگانبه همراه ۱۰۰ پوند به صورت نقدی به عنوان پاداش تکمیل دوره ارائه کرده است. دولت اسکاتلند طبقه بندی NEET را به افراد ۱۶ تا ۱۹ ساله محدود می کند. ژاپن. NEET یک دسته بندی اجتماعی متمایز از فری ترها است (یک طبقه بندی برای اشاره کسانی که در مشاغل پاره وقت با دستمزد پایین کار می کنند) اگرچه در عمل هرساله هزاران جوان در میان این دسته ها قوطه ور می شوند (یعنی از هر جوان غیر شاغل یک نفر کارگر پاره وقت است و برعکس). شیوع جمعیت شناختی NEETها در آمار اشتغال مبرهن است. سیاستمداران ژاپنی نسبت به تأثیر رشد جمعیت NEET بر اقتصاد نگرانی دارند. بر اساس گزارش وزارت بهداشت، کار و رفاه ژاپن، وسعت جمعیتی آنها از ۴۸۰۰۰۰ در سپتامبر ۲۰۰۲ به ۵۲۰۰۰۰ در سپتامبر ۲۰۰۳ افزایش یافته. سایر نظرسنجی های دولت ژاپن در سال ۲۰۰۲ رقم بسیار بزرگ تری شامل ۸۵۰۰۰۰ نفر را ارائه کرد که می توان آن ها را به عنوان NEET طبقه بندی کرد، افرادی که ۶۰٪ از آنها ۲۵ تا ۳۴ ساله بودند، بنابراین و
اضح است که تعداد NEETهای ایجاد شده در آمار تا حد زیادی به تعریف خاص اتخاذ شده بستگی دارد. از این رو با این آمارها باید با احتیاط استناد. هنگامی که موضوع NEET در سال های ۲۰۰۴ و ۲۰۰۵ در رسانه های ژاپنی مطرح شد، جوانان غیرشاغلی که در این دسته قرار می گیرفتند به عنوان تنبل، خجالتی و بیکاران خودخواسته شناخته می شدند. این تصویر رسانه ای در برانگیختن نگرانی جمعیت میانسال محافظه کار ژاپن مؤثر بود، اما تنها منجر به حمایت های سطحی از سیاست های جدید جوانان شد. در واقع، همان طور که تویوونن در یک تک نگاری تجربی که گفتمان های رسانه ای و سیاستی را با شیوه های حمایت از جوانان در کنار هم قرار می داد؛ استدلال می کند، امیدوارکننده ترین راه حل ها برای معمای NEETها در دستان کارآفرینان اجتماعی مانند Kudo Kei و Iwamoto Mami است تا سیاست گذاران MHLW یا حتی علما. برخلاف اکثر کشورهای اروپای غربی، مزایای بیکاری ژاپن به طور خودکار پس از سه تا شش ماه پایان می یابد و دامنه حمایت محدودی برای افراد استثنایئ نیازمند وجود دارد؛ بنابراین، بسیاری از NEETها در ژاپن به ناچار توسط والدین یا بستگانشان حمایت می شوند، اگرچه برخی از آنها به ایستگاه ها
ی حمایت از جوانان و سایر خدمات طراحی شده و/یا اعمال شده توسط شرکت های اجتماعی، از جمله بسیاری از NPOها، راه می یابند. برخی معتقدند که NEETهای ژاپنی شامل بسیاری از کسانی هستند که مدل اجتماعی پذیرفته شده بزرگسالی را رد کرده اند. گفته می شود که آنها فعالانه به دنبال کار تمام وقت پس از فارغ التحصیلی یا آموزش بیشتر برای کسب مهارت های شغلی قابل فروش از طریق طرح های دولتی Hello Work نیستند. این اغلب به عنوان یک واکنش در مقابل طی کردن مسیر شغلی سنتی حقوق بگیری به تصویر کشیده می شود. برخی از کارشناسان این امر را به رکود اقتصادی گسترده در طول دهه ۱۹۹۰ نسبت می دهند که منجر به بیکاری بالا در بین جوانان شد (۲٫۱۳ میلیون بر اساس برخی برآوردها). بسیاری از فری ترها که به طور اسمی شاغل بودند، به NEET تبدیل شدند. با این حال، این تصویرها بیشتر بر اساس گزارش های رسانه ای جانبدارانه و دگم است تا مطالعات تجربی دقیق تاریخچه های زندگی، شیوه های حمایتی یا شرایط اجتماعی گسترده تر. این درست است که بگوییم سیستم اشتغال مادام العمر در مواجهه با فشارهای اقتصادی ناشی از جهانی شدن تا حدی – اما نه به طور کامل – از هم پاشیده است. استرالیا. گزار
ش OECD نشان داد که ۵۸۰۰۰۰ جوان استرالیایی تحت این طبقه بندی قرار می گیرند. این گزارش همچنین نشان داد که تعداد افراد NEET از زمان بحران مالی جهانی ۱۰۰۰۰ نفر افزایش یافته است و در حال حاضر از هر هشت استرالیایی بین ۱۵ تا ۲۹ سال یک نفر NEET است. کانادا. اداره آمار کانادا اولین مطالعه جامع را در مورد وضعیت NEETها در کانادا به سال ۲۰۱۲ انجام داد و مشخص شد که حدود ۱۳ درصد از کانادایی های بین ۱۵ تا ۲۹ سال در این دسته قرار می گیرند. علیرغم اینکه در میان کشورهای گروه هفت این درصد از آخر دوم است، تعداد کل جوانان کانادایی که به عنوان NEET طبقه بندی شده اند در حال حاضر ۹۰۴۰۰۰ نفر است. این مطالعه همچنین نشان داد که از مجموع 904000 NEET حدود ۵۱۳۰۰۰ نفر فعالانه به دنبال شغل نبودند. این مطالعه همچنین نشان داد که بیکاری طولانی مدت لزوماً به دلیل ناامیدی گسترده از بازار کار نیست، بلکه ناشی از عوامل مختلف است. این مطالعه همچنین نشان داد که ۸۲ درصد از جوانانی که در نیروی کار نیستند، واقعاً مایلند در مشاغل طولانی مدت قرار بگیرند. این مطالعه جمعیت NEETهای کانادایی را به عنوان «در معرض خطر بالا و وضعیت منفی» طبقه بندی کرد. ایبریا و
آمریکای لاتین. &lt;section data-mw-cx-source="Google" id="cxTargetSection27" rel="cx:Section"&gt; در اسپانیا، مکزیک، آرژانتین، شیلی و اروگوئه، اصطلاح "ni-ni" ("نه-نه") معادلی برای NEET قلمداد می شود. این اصطلاح به معنای "ni estudia, ni trabaja" ("نه مطالعه می کند، نه کار می کند") است. در پرتغالی معادل آن "nem-nem" است. &lt;/section&gt;&lt;section data-mw-cx-source="Google" id="cxTargetSection28" rel="cx:Section"&gt; این اصطلاح در مکزیک به موضوعی بحث برانگیز تبدیل شده است، چنان که دولت احساس می کند افرادی که ممکن است NEET باشند، به احتمال زیاد برای تأمین نیازهای اقتصادی و شخصی خود به سازمان های مرتبط با قاچاق مواد مخدر ملحق می شوند تا اشتغال یا تحصیل. برخی از ایالت ها و سازمان ها در مکزیک در حال ایجاد برنامه های کاری و بورسیه برای دور نگه داشتن جمعیت NEET از کارتل های مواد مخدر هستند. بانک جهانی تخمین می زند که در آمریکای لاتین و دریای کارائیب، از هر پنج فرد ۱۵ تا ۲۴ ساله، یک نفر ninis است، در مجموع ۲۰ میلیون نفر که نسبت به سال ۱۹۹۲، ۲ میلیون افزایش داشته است. مطالعه سال ۲۰۱۶ نشان می دهد که دو سوم نینی ها زن ه
ستند، که بیشتر به دلیل ازدواج زودهنگام، بارداری در نوجوانی یا هر دو به این وضعیت دچار شده اند. اشاره شده است که ninisهای مرد از سال ۱۹۹۲ تا ۴۶ درصد نیز افزایش یافته اند. این افزایش شامل مردان ninis بوده است. ninisهای مرد معمولاً مدرسه را رها می کنند تا به مشاغل کم درآمد بپردازند، که در طول بی ثباتی اقتصادی شغل خود را با شانس کمی برای بازگشت به مدرسه از دست می دهند. در مکزیک، ninisها از نظر آماری حداقل یک چهارم از آمار افزایش قتل در مناطق پر جرم و جنایت را در طی سال های ۲۰۰۷ تا ۲۰۱۲ تشکیل می دهند، اما در مناطق با جرایم کمتر هیچ ارتباطی بین ninisها و جنایت دیده نشده. بانک جهانی خاطرنشان کرد که تا سال ۲۰۱۰، در آمریکای لاتین و کارائیب، تعداد ninisها تا حدودی کمتر از میانگین جهانی است، اما بسیار بیشتر از کشورهای با درآمد بالاتر است. در سطح جهانی، از ۲۶۰ میلیون ninis شمارش شده در سال ۲۰۱۰ توسط بانک جهانی، مناطق خاورمیانه، شمال آفریقا و جنوب آسیا بیشترین سهم را داشتند. ایالات متحده. با توجه به اثرات ماندگار ناشی از رکود بزرگ، نشریاتی مانند "تایم" مقالاتی را منتشر کرده اند که در مورد تعداد آمریکایی هایی که واجد شرایط
تبدیل شدن NEET هستند بحث می کنند که شامل تقریباً ۱۵٪ از آمریکایی های زیر ۲۵ سال در سه ماهه اول سال ۲۰۱۱ هستند. روزنامه نگار پیتر گامبل در اواخر سال ۲۰۱۲ نوشت که بروز وضعیت NEET «به ویژه در ایالات متحده رایج است» و با توجه به مشکلات ایالتی و دولت محلی ایالات متحده در حفظ خدمات اجتماعی، «گروهی از جوانان به حاشیه رانده شده اند». &lt;/section&gt; کره جنوبی. یک روند در حال ظهور در میان جوانان کره جنوبی توجه را به پیامدهای آن برای اقتصاد و جامعه جلب می کند. بخش رو به رشدی از جمعیت جوان، که به عنوان NEET طبقه بندی می شوند (نه در زمینه آموزش، اشتغال، و نه آموزش)، نه در بازار کار و نه در فعالیت های آموزشی مشغول هستند. از اکتبر 2023، جمعیت NEET کره جنوبی به بیش از 410000 نفر رسیده است که حدود 4.9٪ از گروه جمعیتی 15 تا 29 ساله این کشور را تشکیل می دهد. این گروه اغلب در آمارهای سنتی بیکاری نادیده گرفته می شود، که فقط کسانی را که فعالانه به دنبال کار هستند، در نظر می گیرند. افزایش NEET ها یک نگرانی اقتصادی قابل توجه است. گزارش سال 2021 توسط مؤسسه تحقیقات اقتصادی کره تأثیر سالانه این جمعیت را تقریباً 52 میلیارد دلار (61.7
تریلیون وون) تخمین می زند که معادل 3.2 درصد از تولید ناخالص داخلی کره جنوبی است. از سوی دیگر، در کره جنوبی، نرخ ورودی دانشگاه بالاترین در میان سازمان همکاری و توسعه اقتصادی است. در حال حاضر، بسیاری از جوانان دارای تحصیلات عالی، کالج ها و دانشگاه ها را به پایان رسانده اند. ایران. با ورود ایران به دهه ۷۰ شمسی، برنامه ریزی جمعیتی کشور بدون توجه به ساختارهای سنی جمعیت، تغییرات و پیامدهای آن از طریق سیاست های کنترلی تا حدودی جلوی پویایی حجم جمعیت را گرفت. کاهش سریع باروری منجر به تغییرات بنیادی در ساختار سنی جمعیت شد. در بستر این تغییرات، فازی از تحولات جمعیتی در ایران آغاز شده که «پنجره جمعیتی» نامیده می شود. پنجره جمعیتی، وضعیتی موقت در ساختار جمعیتی ایران است که در سال ۱۳۸۵ باز شده و برای حدود چهار دهه طول می کشد. در این دوران نسبت جمعیت در سنین فعالیت (کار) به حداکثر خود می رسد و نسبت های وابستگی سنی کاهش می یابد، در نتیجه فرصت طلایی و منحصربه فردی فراروی توسعه اقتصادی فراهم می شود. نرخ NEET درحالی در کشورهای توسعه یافته حدود ۲ تا ۱۰ درصد بوده که این میزان طی سال ۹۷ در ایران نزدیک به ۳۰ درصد (جمعیتی برابر ۳٫۱
میلیون نفر جوان ۱۵ تا ۲۴ ساله) بوده است. اینکه ۳۰ درصد از جوانان ۱۵ تا ۲۴ساله مشغول هیچ فعالیتی، هیچ مهارت آموزی و هیچ شغلی نیستند، خود علاوه بر اینکه از طریق نرخ سر باری و نرخ وابستگی می تواند فشار سنگینی را بر خانوارها تحمیل کرده، زمینه بزهکاری و آسیب های اجتماعی را نیز فراهم سازد، در مرتبه بعدی در سطح ملی نیز می تواند به عنوان یک تهدید امنیتی محسوب شود. برای مثال اگر نگاهی به سن افراد شرکت کننده در تجمعات دی ماه ۹۶ و همچنین آبان ۹۸ داشته باشیم، ترکیب سنی به نفع جوانانی است که در سن NEETها (سن ۱۵ تا ۲۴ سال) قرار دارند. از نتایج دیگر این گزارش، مطابقت نرخ بالای NEETها با الگوی جغرافیایی پراکنش اعتراضات معیشتی در دو دوره دی ماه ۹۶ و آبان ماه ۹۸ است، به طوری که استان های گلستان، هرمزگان، کرمانشاه، لرستان، آذربایجان غربی، خوزستان، کردستان، همدان، بوشهر و خراسان رضوی در حالی ازجمله استان های دارای بالاترین نرخ NEETها هستند که در دو مقطع تاریخی دی ماه ۹۶ و آبان ماه سال جاری شاهد اعتراضات و تجمعات خیابانی بوده اند در ۱۰ آذر ۱۳۹۸ گزارشی توسط روزنامه فریختگان منتشر شد که ایران بعد از کشورهای آفریقایی با ۲۹٫۷ درصد د
ر رتبه ۲۷ قرار دارد. این روزنامه به سه دلیل اشاره می کند: نحوه گذار از تحصیل به کار. این مفهوم به فرایندی اشاره می کند که در آن جوانان با توجه به اتمام دوران تحصیلی خود، به مشاغل مستقر و رضایت بخشی که با آموزش های دریافتی آنها هماهنگی دارد، منتقل نمی شوند در نتیجه، دوره های وابستگی خانوادگی بلندمدت تر شده و میانگین سن ازدواج و بچه دار شدن بالا می رود. ضعف ساختاری نظام اقتصادی، کیفیت پایین آموزش در مدارس و حوزه آموزشی عالی، ضعف مهارت پذیری و کارآفرینی در دانش آموزان یا دانش آموختگان دانشگاهی، عدم تطبیق عرضه و تقاضای سرمایه انسانی و سیاست های نامناسب اقتصادی و آموزش عالی ازجمله مواردی هستند که گذار از تحصیل به کار را برای جوانان ایرانی بسیار دشوار کرده اند. طرد اجتماعی. پیامدهای منفی NEET فقط به هزینه های اقتصادی (که رقم قابل توجهی نیز هست) محدود نمی شود؛ بلکه پیامدهای اجتماعی و سیاسی آن نیز دامن گیر جوامع خواهد شد. کنارگذاری یا طرد اجتماعی و سیاسی و کاهش مشارکت این دسته از جوانان در جامعه به همراه افزایش بیگانگی آنان با هنجارها و ارزش های اجتماعی، زمینه را برای انحراف و ارتکاب جرائم مختلف فراهم می کند. رویکرد
طرد اجتماعی، محرومیت را پدیده ای چندوجهی می داند که فراتر از کمبودهای مادی بر دامنه متنوعی از محرومیت های اجتماعی، فرهنگی و سیاسی دلالت دارد. طبق این رویکرد، فراتر از فقر و نابرابری، وضع نامساعد اجتماعی می تواند از طریق فرایندها و سازوکارهای طرد نیز تداوم یابد. از این رو، این رویکرد به کنش ها و وقایعی می پردازد که خارج از کنترل افراد در جامعه رخ می دهد و آنها را به حاشیه می راند. اقتصاد سیاسی. اگرچه عوامل سطح خرد و ترجیحات شخصی در شکل دهی به زندگی جوانان بی اهمیت نیستند و کنش ها و باورهای جوانان می توانند فرصت های زندگی آنها را تحت تاثیر قرار دهند، اما تصمیمات سیاسی اتخاذشده در سطح ملی و بین المللی، علاوه بر اینکه قابلیت دسترسی به شغل، تحصیل و کارآموزی را شکل داده و تعیین می کنند، تخصیص منابع به شکل بهینه با دستمزد مناسب، مزایای رفاهی و تسهیلات آموزشی و دسترسی به خدمات عمومی و تأمین بودجه و زیرساخت های محلی را نیز تحت تاثیر قرار می دهند. برای مثال در حالی که دولت ها در ایران هنگام انتخابات وعده ایجاد سالانه چندمیلیون شغل را می دهند، اما بررسی های آماری نشان می دهد طی دوره ۱۳ساله ۱۳۸۶ تا ۱۳۹۷ تعداد شاغلان کشور
فقط ۲٫۸ میلیون نفر افزایش یافته که حاکی از اشتغالزایی خالص سالانه ۲۱۵ هزار نفری است، امری که نشان می دهد برنامه اشتغالزایی دولت ها، قبل از آنکه رویکرد ساختاری داشته باشد، عمده انرژی خود را صرف پول پاشی بی نتیجه کرده است؛ لذا شکست سیاست های اشتغالزایی دولت ها طی این مدت، در NEETشدن و NEETباقی ماندن جوانان به عنوان بخش بزرگ نیروی کار ایران بسیار مؤثر بوده است.
بازی های المپیک تابستانی ۲۰۳۲، یک رویداد بین المللی چند ورزشی پیش رو است که از ۲ تا ۱۸ مرداد ۱۴۱۱ (۲۳ ژوئیه تا ۸ اوت ۲۰۳۲) در شهر بریزبِن استرالیا برگزار خواهد شد. کمیته بین المللی المپیک در ۲۰ تا ۲۱ ژوئیه ۲۰۲۱، در آستانه بازی های المپیک تابستانی ۲۰۲۰ این شهر را میزبان المپیک ۲۰۳۲ انتخاب کرد. در ۱۰ ژوئن ۲۰۲۱، بریزبن با تصویب هیئت مدیره IOC، تصمیم گرفت که در ۲۱ ژوئیه ۲۰۲۱ حق میزبانی المپیک را دریافت کند و اولین شهری است که بدون هیچ شهر رقیبی میزبانی این رقابت ها را تصاحب می کند. انتخاب میزبان. کاندیداها: ۱. بریزبن-استرالیا انتخاب: بریزبن محل رای گیری: توکیو-ژاپن
زون ۱۰۱ آسمایی یا زون ساحوی مرکز یکی از ۸ زون تشکیلات اداری وزارت امور داخله جمهوری اسلامی افغانستان می باشد که شامل ولایت کابل می شود. زون معادل قول اردو در وزارت دفاع افغانستان است و معادل انگلیسی آن «Region» یا منطقه می باشد. باشگاه فوتبال شاهین آسمایی نیز به نمایندگی از این زون وارد مسابقات لیگ برتر فوتبال افغانستان می شود. فرمانده کنونی این زون عبدالحمن رحیمی می باشد.
چوپور (به انگلیسی: Sheopur) یک منطقهٔ مسکونی در هند است که در بخش چوپور واقع شده است. چوپور ۱۰۵٬۰۲۶ نفر جمعیت دارد و ۲۲۹ متر بالاتر از سطح دریا واقع شده است.
شوهار (به انگلیسی: Sheohar) یک منطقهٔ مسکونی در هند است که در بخش شیوهار واقع شده است. شوهار ۵۳ متر بالاتر از سطح دریا واقع شده است.
شئوگانج (به انگلیسی: Sheoganj) یک منطقهٔ مسکونی در هند است که در بخش سیروهی واقع شده است. شئوگانج ۲۴٬۷۸۵ نفر جمعیت دارد و ۲۶۰ متر بالاتر از سطح دریا واقع شده است.
سنگوتای (به انگلیسی: Sengottai) یک منطقهٔ مسکونی در هند است که در بخش تیرونلولی واقع شده است. سنگوتای ۲۶٬۸۲۳ نفر جمعیت دارد و ۱۸۱ متر بالاتر از سطح دریا واقع شده است.
شیخپورا (به انگلیسی: Sheikhpura) یک منطقهٔ مسکونی در هند است که در بخش شیخپورا واقع شده است. شیخپورا ۶۲٬۹۲۷ نفر جمعیت دارد.
شگاون (به انگلیسی: Shegaon) یک منطقهٔ مسکونی در هند است که در بخش بلدهانه واقع شده است. شگاون ۵۹٬۶۷۲ نفر جمعیت دارد و ۲۷۵ متر بالاتر از سطح دریا واقع شده است.
شاملی (به انگلیسی: Shamli) یک منطقهٔ مسکونی در هند است که در بخش شاملی واقع شده است. شاملی ۱٬۰۷٬۲۳۳ نفر جمعیت دارد و ۲۵۴ متر بالاتر از سطح دریا واقع شده است.
شمگره (به انگلیسی: Shamgarh) یک منطقهٔ مسکونی در هند است که در بخش ماندسور واقع شده است. شمگره ۴۰٬۶۵۷ نفر جمعیت دارد و ۴۵۹ متر بالاتر از سطح دریا واقع شده است.
شکتیگار (به انگلیسی: Shaktigarh) یک منطقهٔ مسکونی در هند است که در بخش ادهم سینگ نگر واقع شده است. شکتیگار ۴۰٬۱۱۰ نفر جمعیت دارد.
شندورجانا گات (به انگلیسی: Shendurjana Ghat) یک منطقهٔ مسکونی در هند است که در بخش امراواتی واقع شده است. شندورجانا گات ۲۷٬۷۸۱ نفر جمعیت دارد.
شاهپورا (به انگلیسی: Shahpura) یک منطقهٔ مسکونی در هند است که در بخش بهیلوارا واقع شده است. شاهپورا ۳۰٬۳۲۰ نفر جمعیت دارد و ۳۶۴ متر بالاتر از سطح دریا واقع شده است.
شاهپورا (به انگلیسی: Shahpura) یک منطقهٔ مسکونی در هند است که در بخش جیپور واقع شده است. شاهپورا ۲۸٬۱۷۰ نفر جمعیت دارد و ۳۶۴ متر بالاتر از سطح دریا واقع شده است.
شاهاپور (به انگلیسی: Shahapur) یک منطقهٔ مسکونی در هند است که در کارناتاکا واقع شده است. شاهاپور ۵۳٬۳۶۶ نفر جمعیت دارد و ۴۲۸ متر بالاتر از سطح دریا واقع شده است.
شهدول (به انگلیسی: Shahdol) یک منطقهٔ مسکونی در هند است که در بخش شاه دل واقع شده است. شهدول ۴۶۴ متر بالاتر از سطح دریا واقع شده است.
شاه آباد مارکنده (به انگلیسی: Shahabad Markanda) یک منطقهٔ مسکونی در هند است که در بخش کروکشیتر واقع شده است. شاه آباد مارکنده ۸ کیلومتر مربع مساحت و ۴۲٬۶۰۷ نفر جمعیت دارد.
شاهدی (به انگلیسی: Shahada) یک منطقهٔ مسکونی در هند است که در بخش نندوربار واقع شده است. شاهدی ۲٫۰۴ کیلومتر مربع مساحت و ۶۱٬۳۷۶ نفر جمعیت دارد و ۱۳۸ متر بالاتر از سطح دریا واقع شده است.
شاه آباد (به انگلیسی: Shahabad) یک منطقهٔ مسکونی در هند است که در بخش گلبرگا واقع شده است. شاه آباد ۷٫۸ کیلومتر مربع مساحت و ۹۶٬۵۸۲ نفر جمعیت دارد.
سونی مالوا (به انگلیسی: Seoni Malwa) یک منطقهٔ مسکونی در هند است که در بخش هوشنگ آباد واقع شده است. سونی مالوا ۸۶٬۱۹۵ نفر جمعیت دارد.
سئونی (به انگلیسی: Seoni) یک منطقهٔ مسکونی در هند است که در بخش سونی واقع شده است. سئونی ۴۰ کیلومتر مربع مساحت و ۱۰۲٬۳۴۳ نفر جمعیت دارد و ۶۱۱ متر بالاتر از سطح دریا واقع شده است.
سوهارا (به انگلیسی: Seohara) یک منطقهٔ مسکونی در هند است که در بخش بیجنور واقع شده است. سوهارا ۴۳٬۹۸۵ نفر جمعیت دارد و ۲۱۱ متر بالاتر از سطح دریا واقع شده است.
سندهوا (به انگلیسی: Sendhwa) یک منطقهٔ مسکونی در هند است که در بخش باروانی واقع شده است. سندهوا ۱۸ کیلومتر مربع مساحت و ۵۶٬۴۸۵ نفر جمعیت دارد.
شیکاریپور (به انگلیسی: Shikaripur) یک منطقهٔ مسکونی در هند است که در بخش شیموگا واقع شده است. شیکاریپور ۱۸٫۷۶ کیلومتر مربع مساحت و ۳۱٬۵۰۸ نفر جمعیت دارد و ۶۰۳ متر بالاتر از سطح دریا واقع شده است.
شرغاتی (به انگلیسی: Sherghati) یک منطقهٔ مسکونی در هند است که در بخش گایا واقع شده است. شرغاتی ۱٬۵۰٬۰۰۰ نفر جمعیت دارد و ۱۲۱ متر بالاتر از سطح دریا واقع شده است.