Payamvdn/NorthPersian_fa_wiki huggingface dataset:
از PET نیز تحویل و بسته بندی می شوند. به طور خلاصه ، در بسیاری از محصولات مصرفی استفاده می شود ، به طوری که لیست همه آنها بسیار زیاد است. نایلون. رشته نایلون، همچنین پلی آمید هم نامیده می شوند، یکی دیگر از گزینه های محبوب هستند. این یک پلیمر مصنوعی است که قوی تر و با دوام تر از ABS و PLA و مقرون به صرفه تر است. همچنین انعطاف پذیر، سبک، مقاوم در برابر سایش دارد. انواع مختلفی از رشته های نایلون موجود است و آنچه که انتخاب می کنید بستگی دارد که کدام یک برای بودجه و نیازهای شما مناسب تر است. تفاوت بین آنها در توانایی های اتصال لایه رشته، استحکام کششی و جذب آب است. به خاطر مقاومت و استحکام بالا بیشتر ابزارآلات و قطعات ماشین و ظروف و… با این فیلامنت پرینت می کنند. تی پی ای. یک پلاستیک بسیار انعطاف پذیر است (به نوعی انعطاف پذیرترین فیلامنت) که محصول چاپ شده آن مشابه لاستیک است. با این وجود، پرینترها با مصرف این ماده مشکل دارند چون بعضی اوقات هنگام چاپ باعث مسدود شدن لوله اکسترودر می شود. تی پی یو. همانند تی پی ای بسیار انعطاف پذیر است به خاطر همین ویژگی هم دارای بیشترین مقاومت ضربه ای است که در این مورد نیز مورد استف
اده قرار می گیرد. اچ آی پی اس. High Impact Polystyrene. در واقع این فیلامنت همچون پی وی ای به عنوان فیلامنت دوم (ساپورت) استفاده می شود و یک پلاستیک فوق العاده قوی و بدون ضرر است، به طوری که برای چاپ ظروف غذایی هم استفاده می کنند. پی وی ای. پلی وینیل کلرید که همانند اچ آی پی اس به عنوان ساپورت به کار رفته و بیشتر برای چاپگرهایی که دو اکسترودر دارند استفاده میشود. همچنین زیست تخریب پذیر و غیرسمی است و در آب حل می شود. پی ای تی تی. نام طولانی آن پلی اتیلن تری متیلن ترفتالات است. این ماده قابل بازیافت و تجزیه پذیر است. به عنوان ظرف غذا هم می توان از آن ها استفاده کرد(غیر سمی است). پی ال ای آلیاژی. پی ال ای (PLA) می تواند با بسیاری از مواد ترکیب شود. بعضی آلیاژها می توانند ظاهر و بعضی خواص آنها را تغییر دهند. مثل: پی ال ای+چوب (شامل فیبرهای چوب است. محصول آن بوی چوب می دهد این فیلامنت بیشتر برای طراحی و دکور به کار می رود) پی ال ای+آجر (قطعات چاپ شده با این فیلامنت بسیار شبیه به مجسمه های شنی است) پی ال ای+برنز (این نوع فیلامنت را چون دارای ذرات برنز است، می توان پولیش کاری کرد) و انواع دیگر مثل پی ال ای، مس و پی
ال ای، برنج و پی ال ای، فولاد ضدزنگ و پی ال ای، آهن و …
گنبد تاج الملک در مسجد جامع اصفهان قرار دارد و دقیقاً مقابل گنبد نظام الملک ایجاد شده است. مردم آن را «گنبد خاکی» نیز می نامند. به دلیل رقابتی که مابین تاج الملک و نظام الملک وجود داشت این گنبد به سبک رازی ساخته شد و در آن زمان خارج از مسجد قرار داشت و ملکشاه سلجوقی پیش از ادای نماز جمعه در زیر این گنبد تشریفات را انجام می داد. بنای مذکور کوچکتر از سازهٔ نظام الملک است اما از نظر ظرافت و تناسب بر آن برتری دارد. آجرها و تزیینات هندسی و نقوشی که در گنبد تاج الملک کار شده بسیار هنرمندانه است و همین امر باعث شده این گنبد دارای ارزش و اعتبار بسیاری باشد. این گنبد همانند گنبد نظام الملک از صورت مربعی به ۸ ضلعی و سپس به ۱۶ ضلعی رسیده و بر استوانه ای بنا گشته است. قطر آن ۱۰/۵ متر و ارتفاع آن ۱۹/۵ متر است. گنبد دارای دو پوسته است و پوستهٔ خارجی به وسیلهٔ آجرهای زیبا پوشانده شده است. در داخل همین گنبد، کتیبه ای موجود است که سال ساخت آن ۴۸۱ ه .ق/۱۱۰۱ م ذکر شده و بانی آن تاج الملک معرفی شده است. دو سمت این اثر باز است و تنها سمت شمالی و غربی آن بسته می باشد و محراب هم ندارد. به این خاطر تعدادی از باستان شناسان معتقدند ای
ن بنا آرامگاه، سایبان، آب نما یا کتابخانه بوده است. اما این نظریه ها مورد قبول واقع نشد چرا که اگر کتابخانه بود دلیلی برای بازبودن ۲ سمت گنبد نداشت و البته برای سایبان بودن هم بسیار گران بوده است. مدخل اصلی ورودی آن در ادوار بعدی در جانب شرقی گنبد ایجاد شد.
یوشیدا تسونه فوسا ; – ) کوگه در اواخر دوره هی آن و اوایل شوگون سالاری کاماکورا پسر فوجیوارا میتسوفوسا بود. دفتر خاطرات وی بنام کیکی (دفتر خاطرات) یکی از منابع در مورد جنگ گنپی است.
ایستگاه راه آهن زرند یک ایستگاه راه آهن در شهر زرند، ایران است. این ایستگاه که در سال ۱۳۵۰ در مسیر "خط کاشان-بافق–زرند" تأسیس شده اولین ایستگاه راه آهن ساخته شده در استان کرمان بوده است. در سال ۱۳۵۶ خط راه آهن از این ایستگاه به شهر کرمان ادامه پیدا کرده و به بهره برداری رسید.
ایستگاه راه آهن کرمان یک ایستگاه راه آهن در شهر کرمان، ایران است. این ایستگاه که در سال ۱۳۵۶ افتتاح شده در ادامه مسیر "خط کاشان-بافق–زرند" بوده که در سال ۱۳۵۰ به بهره برداری رسیده است. این ایستگاه درتاریخ ۱۶ دی۱۳۹۸ به پیشنهاد مدیر عامل راه آهن به ایستگاه شهید قاسم سلیمانی تغییر نام یافت.
حسن بن محمد بن حسن قمی از بزرگان امامیه بود. وی هم عصر با شیخ صدوق بود اما اطلاعی از زندگی و شرح حال او در دست نیست. بروکلمان تنها می گوید حسن بن محمد در سال ۴۰۶ ه .ق درگذشته است. تنها اثر او کتاب تاریخ قم است که به زبان عربی و در (۳۲۶–۳۸۵ ه .ق) نوشته شده است و مدتی بعد توسط حسن بن علی بن حسن بن عبدالملک قمی ترجمه شده است. اما بنابر مقدمهٔ همین کتاب احتمالاً او ۲ دفتر شعر از جعفر بن محمد بن علی عطار برای صاحب بن عباد و ابوالفضل بن عمید تهیه کرده است.
دستهٔ لرزان () یک دستگاه ماساژ است که اغلب به عنوان اسباب بازی جنسی استفاده می شود. فرم رایج آن یک توپ ارتعاشی گرد است که بر سر دسته آن نصب شده. لرزش و چرخش توپ آن توسط یک موتور برقی تأمین می شود که یک چرخ لنگر نامتعادل را می چرخاند. دسته لرزان هیتاچی به عنوان بهترین برند این دستگاه قلم داد می شود. شرکت بریتانیای داکسی نیز برند مشابهی دیگر است. این دستگاه عموماً با باتری شارژ می شود. بسیاری از ویبراتورهای ساخته شده از آداپتور برق متناوب آداپتور AC برای تبدیل ولتاژهای اصلی به ولتاژ ایمن تر استفاده می کنند. استفاده اصلی این دستگاه برای خودارضایی، یا تمرینات کنترل ارگاسم و ارگاسم اجباری است. در مواردی نیز برای انزال درمانی کاربرد دارد.
سنگ خارا تصنیفی است ساختهٔ علی تجویدی با ترانه ای از رحیم معینی کرمانشاهی که اولین بار با خوانندگی مرضیه منتشر شد. تاریخچه. تجویدی تصنیف سنگ خارا را در مایهٔ بیات کرد ساخت. اولین بار این تصنیف با صدای مرضیه ضبط و در قالب آلبوم گل های رنگارنگ شمارهٔ ۲۶۱ منتشر شد. از جمله اجراهای جدیدتر تصنیف خارا می توان به اجرای آن توسط ارکستر ملی ایران به رهبری فریدون شهبازیان و با آواز حسین علیشاپور اشاره که در قالب برنامه ای به نام «شب یادمان استاد علی تجویدی» اجرا شد. علیرضا افتخاری نیز در آلبوم "به دنبال دل" (۱۳۸۳) این تصنیف را اجرا کرد که در این اجرا، شروع تصنیف به صورت آواز تنها و بدون همراهی ساز است. همچنین شاهرخ، معین، هوشمند عقیلی، علیرضا قربانی و جهان قشقایی نیز این تصنیف را بعدها اجرا کردند. مضمون و نقد. ترانهٔ این تصنیف مضمونی عاشقانه دارد. سنگ خارا در کنار ترانهٔ «یاد من کن» (که آن هم توسط تجویدی آهنگسازی شد و توسط دلکش اجرا شد) از جملهٔ آثار برجستهٔ معینی کرمانشاهی دانسته شده است. تجویدی معتقد است که تصنیف سنگ خارا در شهرت یافتن خواننده اش نقش بسیاری داشته است.
ایستگاه راه آهن بافق یک ایستگاه راه آهن در شهر بافق، ایران است. این ایستگاه در سال ۱۳۵۰ در مسیر "خط کاشان-بافق–زرند" تأسیس شده و امروزه در مسیر راه آهن تهران-کرمان، تهران-بندرعباس، تهران-زاهدان و بافق–مشهد قرار دارد.
ارگاسم اجباری () گونه ای از بازی کنترل ارگاسم است که در آن فرد سلطه گر تلاش می کند تا شریک جنسی سلطه پذیر خود را به اوج لذت جنسی برساند تحت شرایطی که شخص سلطه پذیر کنترلی روی شروع ارگاسمش ندارد. تحقیقات پزشکی نشان می دهد که رفلکس تناسلی بخشی از نخاع است و همیشه نمی تواند تحت کنترل آگاهانه باشد. شریک جنسی سلطه پذیر در این حالت می تواند به صورت خفت بندی بسته شود تا احساس بی دفاعی اش افزایش یابد. ارگاسم اجباری با روش هایی چون: دست کام دهی، دسته ویبراتور، انگشت کردن، مالیدن و غیره به دست می آید.
ایستگاه راه آهن کاشان یک ایستگاه راه آهن در شهر کاشان، ایران است. این ایستگاه در سال ۱۳۲۸ در مسیر "خط قم-کاشان" تأسیس شده است، در سال ۱۳۵۰ خط راه آهن از این ایستگاه به شهرهای بافق و زرند ادامه پیدا کرده و به بهره برداری رسید.
مأموریت مشاهدهٔ دگرگونی های جهانی ; (GCOM)، یک پروژهٔ آژانس کاوش های هوافضای ژاپن برای نظارت دراز مدت بر تغییرات زیست محیطی زمین است. به عنوان بخشی از کمک های ژاپن به سامانه جهانی سیستم های مشاهده زمین(، GCOM برای مدت ۱۰ تا ۱۵ سال با روش مشاهده و استفاده از داده های ژئوفیزیک جهانی مانند بارش، برف، بخاری آب، آئروسل، پیش بینی تغییرات آب و هوایی، مدیریت آب، و امنیت غذایی است. در تاریخ ۱۸ مهٔ ۲۰۱۲ نخستین ماهوارهٔ این پروژه مأموریت مشاهدهٔ دگرگونی های جهانی-دبلیو ۱ (GCOM-W1) (با نام مستعار شیزوکو "Shizuku") راه اندازی شد. در ۲۳ دسامبر ۲۰۱۷، ماهوارهٔ دوم آن: مأموریت مشاهدهٔ دگرگونی های جهانی-سی ۱ (GCOM-C1) (با نام مستعار "شیکیسای") راه اندازی و در مدار خود قرار گرفت. جی سی اُاِم-دبلیو ۱ (GCOM-W1). مأموریت مشاهدهٔ دگرگونی های جهانی-دبلیو ۱ شیزوکو؛ به معنی آب، نخستین ماهواره از سری «مأموریت های جی سی اُاِم-دبلیو» است. هدف اصلی این مأموریت بررسی و دیده بانی چرخهٔ آب در این سیاره است. جی سی اُاِم-سی ۱ (GCOM-C1). مأموریت مشاهدهٔ دگرگونی های جهانی-سی ۱؛ تغییرات آب وهوایی اولین ماهواره سری جی سی اُاِم-سی است سنسورها. اِی
اِم اس آر. اسکن رادیومتری پیشرفته میکروویو ۲ ((Advanced Microwave Scanning Radiometer 2)،
رنسیس لیکرت (; – ) روان شناس، آماردان، و جامعه شناس اهل ایالات متحده آمریکا بود. او در شین، وایومینگ متولد شد. او عضو آکادمی هنر و علوم آمریکا بود. وی در سن ۷۸ سالگی در ان آربور، میشیگان، درگذشت.
وضعیت حقوق بشر در قطر موضوع نگرانی چندین سازمان غیردولتی است. طبق قانون اساسی قطر، شریعت اسلامی، منبع اصلی قانونگذاری در کشور است. مجازات شلاق و سنگسار بواسطه شریعت اسلام در قطر قانونی است. هر چند که این موارد هرگز مورد استفاده قرار نگرفته است. طبق گزارش دیده بان حقوق بشر در ژوئن ۲۰۱۲، صدها هزار کارگر ساختمانی مهاجر که اکثراً از جنوب آسیا هستند در معرض بهره کشی و سوء استفاده قرار می گیرند که گاهی اوقات به کار اجباری می انجامد. قانون شریعت. بنا بر قانون اساسی قطر، شریعت اسلام، منبع اصلی قانونگذاری در قطر است. شریعت اسلام در مورد قوانین مربوط به حقوق خانواده، ارث، و بسیاری از حقوق کیفری (از جمله زنا، سرقت و قتل) بکار برده می شود. در بعضی موارد در دادگاه های خانواده مبتنی بر شریعت، شهادت زن نصف شهادت مرد ارزش دارد و در برخی موارد اصلاً شاهد زن پذیرفته نمی شود. قانون خانواده در سال ۲۰۰۶ معرفی شد. در عمل، نظام حقوقی قطر مبتنی بر ترکیبی از قوانین مدنی و قوانین اسلامی است. شلاق زنی در قطر به عنوان مجازات برای شرب خمر یا روابط جنسی غیرشرعی استفاده می شود. طبق ماده ۸۸ قانون مجازات قطر، فرد زناکار مستوجب ۱۰۰ ضربه شلاق
است. زنای زن مسلمان با مرد غیر مسلمان با مجازات مرگ روبرو می شود. در سال ۲۰۰۶ یک زن فیلیپینی به جرم زنا به تحمل ۱۰۰ ضربه شلاق محکوم شد. در سال ۲۰۱۰ حداقل ۱۸ نفر که بیشترشان از اتباع خارجی بودند، به تحمل ۴۰ تا ۱۰۰ ضربه شلاق برای جرایم مربوط به روابط جنسی غیرشرعی یا شرب خمر محکوم شدند. همچنین در سال ۲۰۱۱ حداقل ۲۱ نفر (اکثراً از اتباع خارجی) به ۳۰ تا ۱۰۰ ضربه شلاق برای جرایم مربوط به روابط جنسی غیرقانونی یا مصرف الکل محکوم شدند. در سال ۲۰۱۲، شش مهاجر به تحمل ۴۰ تا ۱۰۰ ضربه شلاق محکوم شدند. این احکام فقط در مورد مسلمانانی که به لحاظ پزشکی توانایی تحمل آن را داشتند صادر شده است. در مورد اینکه آیا احکام صادر شده اجرا هم شده اند یا نه، اطلاعی در دست نیست. در آوریل ۲۰۱۳، یک مهاجر مسلمان به ۴۰ ضربه شلاق برای شرب خمر محکوم شد. در ژوئن ۲۰۱۴، یک مهاجر مسلمان به ۴۰ ضربه شلاق برای شرب خمر و رانندگی تحت تأثیر الکل محکوم شد. مجازات بدنی قضایی در قطر به علت تفسیر حنبلی از قانون شریعت رایج است. سنگسار در قطر یک مجازات قانونی به شمار می رود، هر چند که هرگز مورد استفاده قرار نگرفته است. ارتداد جرمی مستوجب مجازات مرگ است. توهین ب
ه مقدسات مجازات حداکثر هفت سال زندان و تبلیغ و تلاش برای تغییر دین مردم می تواند مجازات تا ۱۰ سال زندان به همراه بیاورد. در شریعت اسلامی همجنسگرایی جرم است و در مورد مسلمانان با رضایت برای مردان تا ۵ سال زندان را به همراه دارد. مصرف الکل در قطر برای غیرمسلمانان آزاد است. برخی از هتل های لوکس پنج ستاره مجاز به فروش الکل به مشتریان غیر مسلمان هستند. نوشیدن الکل برای مسلمانان در قطر ممنوع است و افراد منخطی از این قانون محکوم به شلاق یا اخراج از کشور می شوند. مهاجران غیرمسلمان می توانند مجوز خرید الکل برای مصرف شخصی دریافت کنند. شرکت توزیع قطر (شرکت تابعه هواپیمایی قطر) دارای مجوز واردات الکل و گوشت خوک است. این شرکت تنها فروشگاه نوشیدنی های الکلی و گوشت خوک کشور را اداره می کند و این محصولات را به دارندگان مجوز مصرف الکل می فروشد. مقامات قطری تمایل خود را برای صدور مجوز مصرف الکل در محوطه هواداران (Fan zone) در طول جام جهانی فوتبال ۲۰۲۲ ابراز کرده اند. تا پیش از دسامبر ۲۰۱۱ رستوران های مروارید قطر (یک جزیره مصنوعی در نزدیکی دوحه) مجاز به سرو نوشیدنی های الکلی بودند. اما از آن تاریخ به بعد آنها خواسته شد تا فروش
الکل را متوقف کنند. هیچ توضیحی برای اعمال این ممنوعیت داده نشد. گمان برده می شود که دلیل این ممنوعیت به تمایل دولت برای ارائه تصویری دینمدار از خود پیش از برگزاری انتخابات مجلس شورای قطر و همچنین شایعات مربوط به اختلاف مالی میان دولت و توسعه دهندگان این استراحتگاه مرتبط بوده باشد. قطر در سال ۲۰۱۴ پویش عفاف را برای یادآوری لباس مناسب به گردشگران را راه اندازی کرد. به گردشگران زن توصیه می شود که از پوشیدن ساپورت، مینی ژوپ، لباس های تنگ خودداری کنند. همچنین به مردان توصیه می شود شلوار کوتاه و شلوارک نپوشند. برده داری. بنا به ادعا وزارت امور خارجه آمریکا، کارگران مهاجر از کشورهای آسیایی و بخش هایی از آفریقا به طور مرتب به کار اجباری و در برخی موارد به تن فروشی وادار می شوند. اکثر این افراد به عنوان کارگر کم مهارت یا خدمتکار منزل و به صورت داوطلبانه به قطر مهاجرت می کنند، اما بعداً تحت شرایطی قرار می گیرند که نشان از کار غیرداوطلبانه دارد. برخی از موارد شایع تر نقض حقوق کارگران عبارتند از ضرب و شتم، پرداخت نکردن دستمزد، دریافت پول از کارگر برای برای دادن مزایایی که اسما تأمین آنها بر عهده کارفرماست، محدودیت شدید د
ر زمینه آزادی سفر (مانند مصادره گذرنامه، اسناد مسافرتی یا مجوز خروج)، بازداشت خودسرانه، تهدید به اقدام قانونی، و تجاوز جنسی. بسیاری از کارگران مهاجری که برای کار به قطر می روند، هزینه های هنگفتی را به کاریاب ها در کشور خودشان پرداخت کرده اند، که باعث می شود که وقتی که کارگران به قطر می رسند به شدت در معرض خطر بکار گرفته شدن اجباری قرار بگیرند. قطر مانند دیگر کشورهای عرب حاشیه خلیج فارس قوانین پشتیبان ویزا دارد که به طور گسترده به عنوان «برده داری مدرن» مورد انتقاد قرار گرفته است. بر اساس قوانین قطر، پشتیبان های ویزا به صورت یکجانبه توانایی لغو مجوز اقامت کارگران، سلب اختیار از کارگران برای تغییر کارفرمای خود، گزارش کارگر به پلیس به عنوان «متواری»، و ممنوع الخروج کردن کارگران را دارند. در نتیجه، ممکن است کارفرمایان ورود و خروج کارگران از کشور را محدود کنند و کارگران هم ممکن است از گزارش سوءاستفاده بترسند یا از حق و حقوق خود چشم پوشی کنند که این منجر به قرار گرفتن آنها در شرایط کار اجباری آنها کمک می کند. قطر همچنین مقصد زنانی است که برای اهداف قانونی مهاجرت می کنند اما بعد از آن درگیر فحشا می شوند. هر جند اینک
ه تا چه میزان این زنان به تن فروشی مجبور می شوند مشخص نیست. برخی از این قربانیان ممکن است کارگران خانگی فراری باشند که افراد سودجو که از وضعیت اقامت غیرقانونی آنها سوءاستفاده می کنند. دولت قطر می گوید که در زمینه حقوق بشر و رفتار با کارگران خوب عمل می کند کمیسیون ملی حقوق بشر (NHRC) برای حفظ و تحکیم حقوق بشر برای همه افراد تحت حاکمیت کشور در سال ۲۰۰۲ تأسیس شد. شیخه موزا بنت ناصر المسند در تلاش برای مبارزه با قاچاق انسان، بنیاد قطر مبارزه با قاچاق انسان (QFCHT) را تأسیس کرد. این بنیاد برای افزایش آگاهی در این زمینه، با حمایت هتل ریتز کارلتون دوحه بزرگترین کیک دنیا را درست کرد. بروه، آژانس مقاطعه کاری قطر در حال ساخت یک منطقه مسکونی به نام بروه البراحه برای کارگران است. این محله «شهر کارگران» نیز خوانده می شود. این پروژه پس از یک رسوایی در اردوهای کار دبی آغاز شد و هدف آن تأمین استانداردهای معقول زندگی مطابق با قانون جدید حقوق بشر است. هزینه کلی پروژه حدود ۱٫۱ میلیارد دلار تخمین زده می شود و بخشی از منطقه صنعتی دوحه خواهد بود. این پروژه مسکونی علاوه بر ۴٫۲۵ مترمربع فضای زندگی برای هر نفر، فضاهای تفریحی و خدماتی
برای کارگران را نیز فراهم می کند. این پروژه در سال ۲۰۱۵ به بهره برداری رسید. همچنین گزارش شده که شرکت برخی کارکنانش را بدون هیچ دلیلی از قطر به کشورهای خود اخراج کرده است. در اکتبر ۲۰۱۹ سازمان بین المللی کار اعلام کرد قطر متعهد شده است تا سیستم پشتیبان ویزا موسوم به «کفاله» را به طور کامل ملغی کند و قانون جدیدی جایگزین آن شود. طبق پیشنویس قانون جدید کارگران می توانند آزادانه کارفرمای خود را عوض کنند. همچنین طبق اعلام این سازمان، قطر اعمال حداقل دستمزد را مد نظر دارد. انتظار می رود قانون جدید از ژانویه ۲۰۲۰ اجرایی شود. آماده سازی جام جهانی فوتبال و سوءاستفاده های گزارش شده. رونق ساخت و ساز در قطر بسیار پیش تر از اینکه قطر میزبانی جام جهانی ۲۰۲۲ را بدست آورد آغاز شده بود. امیر شیخ حمد آل ثانی پس از اینکه که در سال ۱۹۹۵ قدرت را در کشور بدست گرفت، قطر را به روی سرمایه گذاری خارجی گشود و کار ساخت بزرگترین پایانه های ال ان جی جهان در راس لفان را با اعطای امتیازات به شرکت های اکسان موبیل، شل و توتال آغاز کرد. بیش از ۱۰۰٬۰۰۰ کارگر به منظور ساخت راس لفان به کشور آورده شدند و تخمین زده می شود حدود ۱ میلیون کارگر (از ک
ل جمعیت ۲ میلیونی کشور) در حال حاضر در قطر زندگی می کنند. در سال ۱۹۹۵، زمانی که شیخ حمد به قدرت رسید، جمعیت کل مهاجران حدود ۳۷۰٬۰۰۰نفر بود. در سال ۲۰۱۳ سازمان عفو بین الملل گزارش هایی را منتشر کرد که نشان می داد کارگران مهاجر بی دستمزد رها شده بودند. براساس گزارشی از گاردین (بنابر اسناد بدست آمده از سفارت نپال در قطر) تنها در چند هفته در حدود سپتامبر ۲۰۱۳ چندین کارگر مهاجر نپالی در قطر جان خود را از دست دادند و هزاران نفر دیگر نیز شرایط دهشتناک سوءاستفاده را تحمل می کردند. براساس تحلیل آنها، اگر شیوه های جاری ساخت و ساز تا برگزاری جام جهانی ادامه یابد، بیش از ۴۰۰۰ مورد مرگ و میر را به همراه خواهد داشت. تا دسامبر ۲۰۱۳، فیفا مورد تحقیقاتی در این زمینه انجام داد اما اقدامی برای مجبور کردن قطر به بهبود شرایط کارگری انجام نداد. این آمار و ارقام توسط مقامات قطر انکار می شود، و استدلال می کنند که چون این آمار شامل همه مرگ و میرها با هر علتی در جمعیت تقریباً یک میلیونی کارگران مهاجر در طی یک دوره هشت ساله می شود گمراه کننده است. با این حساب تمام این ادعاها، احتمالات و نقل قول ها در حالی مطرح شد که چندی بعد، حسن الثوا
دی، دبیر کمیته برگزاری جام جهانی ۲۰۲۲ اعلام کرد که آن ها اقدامات برنامه ریزی شده مناسبی برای رفاه کارگران داشته اند. از جلمه اقدامات صورت گرفته برای کارگران افزایش امکانات اقامتی مناسب، فراهم کردن شرایط بهداشتی و ایمنی با افزایش آموزش و آگاهی، بررسی ها و آزمایش های جامع پزشکی و همچنین ممنوعیت نگهداری پاسپورت توسط کارفرمایان بوده است. در سال ۲۰۱۲ شیخه موزا بنت ناصر، رئیس بنیاد قطر، به دی ال ای پایپر، شرکت حقوقی بریتانیایی، برای بررسی وضعیت کارگران مهاجر مأموریت داد. بر اساس توصیه های انجام شده توسط این شرکت، بنیاد قطر «منشور رفاه کارگران مهاجر» را ایجاد کرده است که حداقل پیش نیازها برای استخدام، شرایط زندگی و کار، و همچنین رفتار کلی با کارگران ساختمانی و سایر پروژه ها را اعمال می کند. استانداردهای الزامی در توافقنامه های بین بنیاد قطر و تمامی پیمانکارانش گنجانده خواهد شد و پیمانکاران موظف به رعایت این شرایط و قانون هستند. پیمانکاران و پیمانکاران فرعی که از این مقررات تخطی کردند، برای مناقصات آتی در لیست سیاه قرار داده شده اند. کمیته عالی تحویل و میراث (The Supreme Committee for Delivery and Legacy)، یا همان کم
یته سازماندهی جام جهانی ۲۰۲۲، در اواسط سال ۲۰۱۴ با پیروی از تدابیر و طبق مقررات خود، تعدادی از شرکت ها را به لیست سیاه اضافه کرد. در مه ۲۰۱۵، یکی از اعضای تیم گزارشگری بی بی سی، پس از تلاش برای دیدار با کارگران مهاجر، دو شب را بدون اتهام در بازداشت گذراند. در اوت ۲۰۱۵، وزارت کار اعلام کرد که همه شرکت ها در قطر باید حقوق کارمندانشان را با انتقال الکترونیکی پرداخت کنند. این قانون پیمانکارانی که حقوقها را را پرداخت نمی کنند یا پرداخت را به تعویق می اندازند هدف می گیرد. دایره حقوق بشر در وزارت کار و کمیته ملی حقوق بشر مسئول نظارت بر سوء استفاده از کارگران در قطر هستند. کارگران مهاجر و قاچاق انسان. قطر مقصد مردان و زنان جنوب آسیا و آسیای جنوب شرقی است که با تمایل خود مهاجرت می کنند، شایع ترین جرم وادار کردن کارگران به قبول قراردادی بدتر از آنچه که با آن استخدام شده اند است. سایر جرایم عبارتند از: بردگی به خاطر بدهی، عدم پرداخت حقوق، محدودیت بر مسافرت، بازداشت های خودسرانه، و سوء استفاده های جسمی، روحی و جنسی. طبق گزارش «قاچاق انسان» تهیه شده توسط وزارت امور خارجه آمریکا، مردان و زنان که با وعده دستمزد بالا جذب قطر
می شوند، اغلب به کار با درآمد کم مجبور می شوند. این گزارش می گوید که قوانین قطر علیه کار اجباری به ندرت اجرا می شود و قوانین کار اغلب منجر به زندانی شدن قربانیان در مراکز اخراج کارگران تا زمان تکمیل رسیدگی به پرونده ها می شود. این گزارش قطر را در سطح ۳، در بین کشورهایی که حداقل استانداردها را رعایت نمی کنند و تلاش قابل توجهی هم برای تطابق با آنها نشان نمی دهند، قرار می دهد. دولت قطر می گوید که در حال تعیین معیارهایی در مورد حقوق بشر و رفتار با کارگران است. مانند سایر کشورهای عربی خلیج فارس، قوانین اسپانسر روادید در قطر وجود دارد. این قوانین به طور گسترده ای به برده داری مدرن تفسیر شده است. سیستم اسپانسری (کفیل یا کفالة) در سراسر شورای همکاری خلیج فارس، به غیر از بحرین، وجود دارد و بدین معنی است که یک کارگر (نه یک گردشگر) بدون داشتن اسپانسر امکان ورود به کشور را ندارد؛ بدون مجوز اسپانسر نمی تواند کشور را ترک کند (مجوز خروج باید ابتدا توسط اسپانسر اعطا شود)؛ و اسپانسر حق دارد کارگر را پس از خروج از قطر برای ۲ تا ۵ سال ممنوع الورود کند. بسیاری از اسپانسرهای دولتی از حق خود برای جلوگیری از خروج کارکنان از کشور ا
ستفاده کرده و در عمل بدون هیچ دلیل موجهی آنها را برخلاف خواستشان نگه می دارند. پس از استعفای بعضی از کارگران یا کارمندان برای آنها مجوز خروج صادر نشده و آنها از حق اساسی خود برای ترک کشور محروم شده اند. همچنین بسیاری از اسپانسرها اجازه انتقال یک کارگر به یک اسپانسر دیگر را نمی دهند. در پاسخ به انتقادات گسترده از سیستم اسپانسر روادید قطر، در مه ۲۰۱۴، علی بن صمیخ المری، رئیس کمیته ملی حقوق بشر قطر (NHRC) گفت که دوحه رسماً پایان سیستم اسپانسری روادید را اعلام کرده و قانون جدیدی را جایگزین آن کرده است که به موجب آن قراردادها بین کارگران و کارفرمایان آنها منعقد می شود. همچنین مجوز خروج با یک سیستم الکترونیکی جدید که توسط وزارت کشور اداره خواهد شد، جایگزین می شود. کارفرمایانی که این سیستم را زیر پا بگذارند، ۱۵٬۰۰۰ دلار جریمه خواهند شد. دو قانون محافظت از حقوق کارگران، که شامل مقررات حداکثر ساعات کاری و حقوق بازنشستگی سالانه بودند، در اوت ۲۰۱۷ به تصویب رسیدند. در ماه نوامبر ۲۰۱۷، سازمان بین المللی کار، تعهد قطر را برای همکاری واقعی با سازمان برای ارتقاء و حمایت از حقوق کارگران ستود. این سازمان بین المللی گفت که هدف
از این همکاری بهبود اشتغال، اطمینان از پرداخت به موقع دستمزدها، افزایش حمایت در برابر کار اجباری و امکان شنیده شدن صدای کارگران در رابطه با امور کاری است. علاوه بر این، قطر در راستای استانداردهای بین المللی برای تقویت قوانین و مقررات ملی، و افزایش ظرفیت دولت، کارفرمایان و کارگران برای فهم اصول و حقوق بنیادین در محل کار، تلاش خواهد کرد. حمایت از کارگر. با این حال، سازمان بین المللی کار گزارشی را در نوامبر ۲۰۲۲ منتشر کرد که شامل اصلاحات متعدد توسط قطر برای کارگران مهاجر این کشور بود. ین اصلاحات شامل ایجاد حداقل دستمزد، مقررات حمایت از دستمزد، بهبود دسترسی کارگران به عدالت و غیره بود. این اصلاحات شامل داده های چهار سال گذشته پیشرفت در شرایط کارگران قطر بود. این گزارش همچنین نشان داد که آزادی تغییر شغل، اجرای ایمنی و بهداشت کار و بازرسی کار و همچنین تلاش لازم از سوی ملت آغاز شده است. مصری ها و فیلیپینی ها بزرگترین گروه مهاجر غیر آسیای جنوبی در قطر هستند. در سال ۲۰۱۸، شیخ تمیم قانون شماره ۱۳ سال ۲۰۱۸ را تصویب کرد، که طبق آن روادید خروج برای تقریباً ۹۵ درصد از کارگران مهاجر کشور از میان برداشته شد. ۵٪ باقی مانده از
کارگران، که تقریباً ۱۷۴٬۰۰۰ نفر می شوند، همچنان به اجازه کارفرمایان خود برای خروج از کشور نیاز دارند. درحالی که همچنان کارهای زیادی برای حمایت از حقوق کارگران در قطر باید انجام شود، همزمان استیون کاکبرن از عفو بین الملل ادعا کرد که فرمان امیر اولین گام مهم برای تحقق وعده مقامات قطر برای اصلاح نظام استثمارگرانه اسپانسر روادید بوده است. زنان در قطر. زنان در قطر می توانند رای دهند و در مناصب عمومی مشغول به کار باشند. زنان قطر همزمان با مردان، امکان شرکت در انتخابات ماه مه ۱۹۹۹ برای شورای مرکزی شهرداری را پیدا کردند. قطر نخستین کشور عربی خلیج فارس بود که اجازه رای دادن به زنان را داد. این انتخابات، که اولین انتخابات در قطر بود، عمداً در روز ۸ مارس ۱۹۹۹، مصادف با روز جهانی زن برگزار شد. قطر برای نخستین بار ورزشکاران زن به بازی های المپیک تابستانی ۲۰۱۲ که در در لندن برگزار شد، اعزام کرد. اولین قاضی زن در قطر شیخه مها منصور سلمان جاسم آل ثانی است. او که فارغ التحصیل حقوق از دانشگاه قطر است، در سال ۲۰۱۰ به این مقام نائل شد. مشارکت نیروی کار زن در قطر تقریباً ۵۱ درصد است که بالاتر از میانگین جهان است و بالاترین میزان
در جهان عرب است. شکاف دستمزد جنسیتی. زنان در قطر، چه قطری و چه خارجی، تحت تأثیر شکاف دستمزد قرار دارند و علیرقم اینکه ساعات کاری قابل مقایسه و در برخی موارد بیش از مردان دارند، بین ۲۵ تا ۵۰ درصد کمتر از مردان دریافت می کنند. بخشی از این تفاوت دستمزدها مربوط به کمک های اجتماعی شامل امکانات رفاهی مانند مسکن و تخصیص های سفر برای مردان می شود که احتمال اینکه کارمندان زن هم دریافت کنند کمتر است. قوانین سقط جنین. در برخی موارد ممکن است سقط جنین قانونی باشد. ابتدا یک کمیسیون پزشکی متشکل از سه متخصص سقط جنین را توصیه کند. طبق قانون، سقط جنین باید در یک بیمارستان دولتی انجام شود. اکثر سقط جنین های انجام شده توسط ساکنان قطر در خود کشور به جای خارج از کشور انجام می شود. سقط جنین در قطر گاهی اوقات توسط زنانی انجام می شود که از روابط خارج از ازدواج باردار می شوند و به این خاطر این کار را می کنند چون داشتن فرزند غیرشرعی، غیرقانونی است. حقوق فردی. مجازات اعدام. قطر مجازات اعدام را عمدتاً برای مجازات کردن جاسوسی، یا تهدیدات دیگر علیه امنیت ملی حفظ می کند. ارتداد نیز یک جرم بزرگ محسوب می شود، اما هیچ مورد مجازات اعدام برای ا