Payamvdn/NorthPersian_fa_wiki huggingface dataset:
میزان الطب یکی از نوشته های مهم حکیم محمد اکبر ارزانی در زمینه پزشکی سنتی است. او که در قرن ۱۱ و ۱۲ می زیسته چندین کتاب در رشته طب تألیف کرده است. میزان الطب از لحاظ خلاصه بودن و اینکه تقریباً برای تمامی امراض شناخته شده در زمان حیات ایشان، نسخه ای دارد حایز اهمیت است. تالیفات. از محمد اکبر ارزانی هشت کتاب در رشته طب وجود دارد. میزان الطب. این کتاب مشتمل بر سه مقاله بوده و مقالات اول و دوم به اختصار و مقاله سوم مفصل و در بیان شرح بیماری ها و نسخه هایی برای درمان هر یک از آن ها است. این کتاب بخاطر ساده گی بیان جزو اولین کتابهای درسی حوزه های درسی هند و ایران بوده است. در به بیان کلیات طب پرداخت نشده و فقط در مقالات اول مختصری از اخلاط اربعه و معدلات و منضجات ذکر رفته است. نسخه های چاپی. اولین چاپ این کتاب در سال ۱۲۶۶ هجری قمری بوده و تا بحال دهها بار چاپ شده است. منابع. فارسی:
تأخیر سیناپسی به مدت زمان لازم جهت هدایت جریان از سیناپس می گویند، که مدت زمان در مجموعه های نورونی مختلف متفاوت است. عوامل مؤثر در تأخیر سیناپسی. 1. زمان لازم برای آزادسازی میانجی 2. زمان لازم برای انتشار میانجی از شکاف سیناپسی 3. زمان لازم برای اتصال میانجی به گیرنده 4. زمان لازم برای اثرگذاری گیرنده 5. زمان لازم برای انتشار یون ها به درون سلول پس سیناپسی و تغییر پتانسیل غشا. منابع. فیزیولوژی گایتون. ویرایش یازدهم. ترجمه دکتر نیاورانی
برندان راجرز (زاده ۲۶ ژانویه ۱۹۷۳) بازیکن پیشین و مربی کنونی فوتبال اهل ایرلند شمالی است که هدایت باشگاه سلتیک را برعهده دارد. اوایل زندگی. راجرز در ۲۶ ژانویه ۱۹۷۳ در روستای سی ساید در شهر کارنلوخ (به انگلیسی: Carnlough) آنتریم، ایرلند شمالی به دنیا آمد. شغل پدر او مِلاکی، نقاشی ساختمان بود حال آنکه مادرش کریستینا، یکی از داوطلبان بنگاه خیریه تروکیه در ایرلند شمالی بود. برندان بزرگ ترین فرزند پسر در میان چهار برادر دیگرش بود. زمان کودکی، او یکی از طرفداران باشگاه شفیلد ونزدی بود. به عنوان یک نوجوان، راجرز در مسابقات سطح آموزشگاهی به ویژه در یک بازی برابر برزیل در سال ۱۹۸۸ به خوبی استعداد خود را نشان داد. در سن ۱۸ سالگی او با عقد قراردادی سه ساله راهی تیم ریدینگ شد اما به دلیل مشکلات ژنتیکی در زانویش خیلی زود مجبور به خداحافظی از فوتبال حرفه ای در سن بیست سالگی شد. او سپس در حیطه مربی گری کار خود را با سفر به اسپانیا و گذراندن کلاس های آموزشی در آن کشور آغاز کرد و پس از گذشت مدتی در سال ۲۰۰۴ سرمربی وقت چلسی ٫ ژوزه مورینیو او را برای مربی گری در تیم جوانان چلسی به آکادمی آن باشگاه دعوت کرد. راجرز پس از رفتن مور
ینیو از چلسی همچنان در سمت خود به عنوان دستیار در دوران سرمربی گری آورام گرانت و فیلیپه اسکولاری ابقا شد. حرفه سرمربی گری. واتفورد. در ۲۴ نوامبر ۲۰۰۸، راجرز باشگاه چلسی را ترک کرد و هدایت تیم واتفورد در لیگ چمپیونشیپ انگلیس را برعهده گرفت. تیم واتفورد از ده بازی نخست خود تنها دو بازی را با برد پشت سر گذاشت که طی این شرایط تا ماه ژانویه این تیم در منطقه سقوط به دسته پایین تر قرار داشت اما تیم تحت هدایت راجرز به یک باره ترقی کرد و در پایان فصل راجرز و شاگردانش توانستند به رتبه سیزدهم جدول دست یابند تا همچنان واتفورد در چمپیونشیپ باقی بماند. ریدینگ. راجرز پس از مدتی کوتاه از قطعی شدن حضور واتفورد در لیگ چمپیونشیپ و البته پس از برکناری استیو کوپل از سرمربی گری ریدینگ به عنوان یکی از گزینه های اصلی جایگزنی او برگزیده شد. سرانجام او در روز ۵ ژوئن ۲۰۰۹ به عنوان سرمربی باشگاهی انتخاب شد که زمانی سابقه حضور در آن را به عنوان یک بازیکن در کارنامه خود داشت. راجرز با دریافت غرامتی معادل پانصد هزار پوند که بعدها به یک میلیون پوند افزایش یافت به همکاری خود با باشگاه واتفورد پایان داد. هر چند که با این عمل از چشم هواداران و
اتفورد افتاد اما با این وجود آن ها برای حفظ باشگاه در چمپیونشپ قدردان زحمات او بودند و برای او در آینده آرزوی موفقیت کردند. راجرز نخستین پیروزی خود در تیم جدیدیش ریدینگ را در برابر تیم دسته دومی بارتون آلبیون در جام اتحادیه با نتیجه ۵–۱ به دست آورد؛ ولی با توجه به نتایج ضعیف او در این تیم تنها پس از شش بازی در تاریخ ۱۶ دسامبر ۲۰۰۹ از کار برکنار شد. سوانزی. راجرز در تاریخ ۱۶ ژوئیه ۲۰۱۰ پیشنهاد سرمربی گری تیم سوانزی که در لیگ چمپیونشیپ بود را پذیرفت و به عنوان سر مربی این باشگاه برگزیده شد هر چند که پیش از پیوستن به ریدینگ، وی مذاکراتی با روبرتو مانچینی سرمربی وقت منچستر سیتی برای پیوستن به کادرفنی این تیم به عنوان دستیار را داشته بود. آغاز کار راجرز در باشگاه سوانزی بسیار موفقیت آمیز بود به گونه ای که آن ها در ماه فوریه پنج برد از شش مسابقه را کسب کرده بودند، با رکورد چهار بازی بدون گل خورده، از این روی راجرز در این ماه به عنوان سرمربی برتر ماه چمپیونشیپ انتخاب شد. کارنامه کاری راجرز با سوانزی به گونه ای چشم گیر بود که تیم او در پایان فصل توانست با کسب رتبه سوم جدول رده بندی لیگ چمپیونشیپ٫ جواز حضور در پلی آف
لیگ برتر را کسب کند. سوانزی در بازی های پلی آف در آغاز با تیم ناتینگهام فارست به تساوی بدون گل دست یافت و سپس در بازی برگشت با نتیجه ۳–۱ این تیم را شکست داد تا جواز حضور در بازی نهایی برای کسب سومین سهمیه لیگ برتر را بدست آورد. تیم برندان راجرز در بازی نهایی در ورزشگاه ومبلی برابر تیم سابق خود ریدینگ قرار گرفت و شاگردانش با نتیجه ۴–۲ این تیم را مغلوب کردند تا به پیکارهای لیگ برتر صعود کنند. سوانزی به عنوان نخستین تیم ولزی است که توانسته به رقابت های لیگ برتر راه یابد. راجرز فصل بعدی نیز سرمربی این تیم بود. تیم او خیلی زود در لیگ برتر به نخستین پیروزی خود دست یافت. آنان با شکست ۳–۰ وست بروم در ورزشگاه خانگی خود لیبرتی استادیوم به نخستین ۳ امتیاز خود در لیگ برتر دست یافتند. برخلاف بسیاری از کارشناسان که پیش بینی می کردند سوانزی در پایان فصل از پیکارهای لیگ برتر حذف شود اما آن ها نه تنها بسیار خوب در این پیکارها کار کردند بلکه در برابر رقبای بزرگ خود همانند لیورپول، نیوکاسل، تاتنهام، چلسی و آرسنال نیز توانستند صاحب امتیاز شوند. نتایج خوب راجرز با سوانزی باعث شد که او جایزه برترین سرمربی ماه لیگ برتر را در فوریه
۲۰۱۲ از آن خود کند. وی در واپسین پیکاری که بر روی نیمکت تیم سوانزی نشست توانست در هفته پایانی لیگ برتر در ورزشگاه لیبرتی تیم لیور پول را با نتیجه ۱–۰ شکست دهد. سوانزی در پایان رقابت های فصل مکان یازدهم جدول رده بندی را از آن خود کرد. لیورپول. در یکم ماه ژوئن ۲۰۱۲ برندان راجرز در پی اخراج کنی دالگلیش با امضای قراردادی سه ساله به عنوان سرمربی باشگاه لیورپول راهی آنفیلد شد. خیلی زود پس از این انتخاب ژوزه مورینیو سرمربی وقت رئال مادرید این انتخاب را شایسته عنوان کرد و برای راجرز در تیم لیورپول آرزوی موفقیت کرد. او در نخستین بازی رسمی که در آن هدایت لیورپول را برعهده داشت توانست تیم گومل بلاروس را در پیکارهای لیگ اروپا با نتیجه ۱–۰ از پیش روی بردارد. وی در سال اول حضور خود در لیورپول نتایج خوبی در لیگ بدست نیاورد. نخستین برد او در لیگ برتر در برابر تیم نوریچ در ورزشگاه کارو رود با نتیجه ۵–۲ رقم خورد. او به همراه لیورپول در سال اول حضورش در لیگ برتر به رتبه ای بهتر از هفتمی دست نیافت. یکی از بازیهای بد او در این فصل باخت غافل گیرکننده ۳–۲ برابر تیم اولدهام اتلتیک در بازی های جام حذفی در مرحله چهارم بود. این باخت در
برابر تیمی بدست آمده بود که در سطح سوم باشگاه های انگلستان یعنی لیگ دسته اول بازی می کرد. فصل ۲۰۱۳–۲۰۱۴. لیورپول با سه برد پیاپی در برابر استوک سیتی با نتیجه ۱–۰، استون ویلا ۱–۰ و در نهایت برد ۱–۰ منچستر یونایتد فصل ۲۰۱۳–۲۰۱۴ را آغاز کرد. برد در برابر رقیب سنتی باشگاه یعنی منچستریونایتد در صدمین سالگرد تولد سرمربی فقید لیورپول، بیل شانکلی در ورزشگاه آنفیلد بدست آمد. این بردهای پیاپی سبب شد که بار دیگر راجرز به عنوان سرمربی ماه لیگ برتر انتخاب شود. لیورپول به روند رو به رشد خود در فصل جاری ادامه داد اما در فشردگی مسابقات لیگ برتر در تعطیلات کریسمس با کسب دو باخت پیاپی در برابر منچستر سیتی و چلسی از کورس قهرمانی عقب ماند، اما با کسب سه برد در پنج بازی دوباره به کورس فشرده قهرمانی در لیگ برتر بازگشت. لیورپول با هدایت برندان راجرز پس از تساوی ۱–۱ در برابر وست برومویچ توانست یازده برد پیاپی دیگر نیز در رقابت های لیگ برتر بدست آورد که در نهایت با شکست ۲–۰ در مقابل چلسی در ورزشگاه آنفیلد نوار بردهای پیاپی شاگردان راجرز در لیگ برتر بریده شد. پس از این شکست لیورپول در لندن به مصاف کریستال پالاس رفت و با وجود اینکه تا
دقیقه ۷۹ با نتیجه ۳–۰ از میزبان خود جلو بود در ۱۱ دقیقه پایانی ۳ بار دروازه خود را باز شده دید تا در پایان، بازی با نتیجه ۳–۳ مساوی خاتمه یابد. سپس در آخرین بازی فصل لیورپول در ورزشگاه آنفیلد به مصاف نیوکاسل رفت که با نتیجه ۲ بر ۱ موفق به برد حریف خود شد. لیورپول این فصل را با کسب رتبه دوم در لیگ برتر و با به ثمر رساندن ۱۰۱ گل به پایان رساند، که این آمار بهترین آمار گل زنی لیورپول پس از فصل ۱۹۹۵–۱۹۹۶ است که در آن فصل موفق به زدن ۱۰۶ گل شده بود. پس از پایان فصل برندان راجرز به دلیل نتایج موقفی که در این فصل به همراه لیورپول کسب کرده بود موفق به دریافت جایزه برترین سرمربی فصل از سوی اتحادیه سرمربیان لیگ شد. در روز ۲۶ مه ۲۰۱۴، باشگاه لیورپول قراردادی ۴ ساله با این سرمربی اهل ایرلند شمالی به امضا رساند. فصل ۲۰۱۵–۲۰۱۶. در این فصل برندان راجرز با کسب نتایج ضعیف با باشگاه لیورپول، در چهارم اکتبر ۲۰۱۵، یک ساعت پس از تساوی ۱–۱ در هماورد مرسی ساید، با انتشار پیامی از سوی مدیران باشگاه لیورپول از سمت خود اخراج شد. راجرز به مدت سه سال و نیم سمت سرمربی گری باشگاه فوتبال لیورپول را در اختیار داشت که در طی این مدت با باشگا
ه لیورپول هیچ عنوانی را کسب نکرد. سبک و آمار دوران مربی گری. یکی از تاکتیک های مورد علاقه راجرز گردش بی وقفه توپ برای تحت فشار قرار دادن تیم حریف است. سیستم بازی تیم لیورپول در طول فصل پیوسته از ۴–۵–۱ به ۳–۵–۲ و از ۴–۴–۲ به سیستم هجومی ۴–۳–۳ در حال تغییر بود. استیون جرارد در این باره گفته است که: سیستم نفر به نفری که راجرز مدیریت می کند بهترین سیستمی است که در این رابطه دیده است. برندان راجرز تاکنون ۳۱۷ بار به عنوان سرمربی بر روی نیمکت تیم های تحت هدایت خود نشسته است که این آمار تا کنون بدین شرح است: "به روز شده در تاریخ ۴ اکتبر ۲۰۱۵" زندگی شخصی. برندان راجرز در تابستان سال ۲۰۱۴ از همسر خود سوزان جدا شد. آن ها دارای دو فرزند، فرزندی پسر به نام آنتون و فرزندی دختر به نام میشا هستند. آنتون راجرز ۲۱ ساله هم اکنون هافبک باشگاه ایرلندی سویندون تاون و تیم ملی جوانان ایرلند است. در سال ۲۰۱۰ مادر راجرز به دلیل سرطان درگذشت و یک سال پس از آن نیز در سپتامبر ۲۰۱۱ پدرش، مِلاکی، در نبردی طولانی با بیماری سرطان در سن ۵۸ سالگی درگذشت. راجرز در ژوئن ۲۰۱۱ به نمایندگی از تیم حمایتی لیگ فوتبال، به قله کلیمانجارو صعود کرد که عوا
ید به دست آمده از این صعود به بنگاه حمایت از بیماری های خاص ماری کوری اهدا شد. او این کار را برای گرامی داشت یاد پدر و مادرش که هر دو به علت سرطان در گذشته بودند به انجام رساند. در ژوئن ۲۰۱۴ از سوی دانشگاه اولستر واقع در شهر بلفاست مدرک افتخاری پی اچ دی به راجرز اهدا شد. همچنین راجرز به صورت کامل به دو زبان ایتالیایی و اسپانیایی تسلط دارد. افتخارات. سوانسی. راه یابی به پلی آف چمپیونشیپ انگلیس و صعود به لیگ برتر انگلیس: ۲۰۱۱ سلتیک. لیگ برتر اسکاتلند: ۱۷–۲۰۱۶, ۱۸–۲۰۱۷ جام حذفی اسکاتلند: ۱۷–۲۰۱۶, ۱۸–۲۰۱۷ جام اتحادیه اسکاتلند: ۱۷–۲۰۱۶, ۱۸–۲۰۱۷, ۱۹–۲۰۱۸ لستر سیتی. جام حذفی فوتبال انگلستان: ۲۱–۲۰۲۰ جام خیریه انگلستان: ۲۰۲۱
کینین ها به دسته ای از مواد در بدن پستانداران گفته می شود که در خون و مایع میان بافتی برخی از اعضا ساخته می شوند. برادی کینین سردستهٔ کینین هاست که نیمه عمر کوتاه دارد. این ها باعث اتساع عروق، کاهش فشار خون، افزایش نشت مایعات از عروق و ادم به صورت موضعی می شوند. کالیکرئین نیز یکی از کینین ها است. فعال شدن. سیستم کینین یک آبشار آنزیمی می باشد و زمانی آغاز می گردد که فاکتور انعقادی با نام فاکتور هاگمن (فاکتورXII) به دنبال آسیب بافتی و اندوتلیوم عروق فعال شود. فاکتورهاگمن فعال متصل به سطح، پره کالیکرئین (PK) را با برش پروتئولیتیک به کالیکرئین فعال تبدیل می کند. برای این عمل کینینوژن با وزن مولکولی بالا (HMWK) به عنوان کوفاکتور لازم می باشد. کالیکرئین فعال، خود سبب فعال شدن مقادیر بیشتری از فاکتور ۱۲ می شود. از طرف دیگر کالیکرئین سبب آزاد شدن برادی کینین از کینینوژن باوزن مولکولی بالا (HMWK) می شود. فعال شدن این سامانه موجب افزایش نفوذپذیری عروق، التهاب، اتساع عروقی و درد می شود. منابع. فیریولوژی پزشکی گایتون. ویرایش یازدهم. ترجمه دکتر نیاورانی
سلیم ادریس سرتیپ بازنشسته و استاد نظامی در ارتش سوریه و هم اکنون فرمانده و رئیس سابق ستاد مشرک ارتش آزاد سوریه است. وی در تاریخ ۸ دسامبر ۲۰۱۲ میلادی از سوی گروه های سیاسی مخالف حکومت بشار اسد به این سمت انتخاب شد. خانواده. سلیم ادریس در خانواده ای فقیر و پرجمعیت در استان حُمص سوریه زاده شد. پدر وی کشاورز بود و خانواده اش در نزدیکی دریاچه قطینه در جنوب شهر حُمص زندگی می کردند. وی خود دارای پنج فرزند است. سوابق نظامی. وی در نوجوانی برای فرار از فقر جذب ارتش شد و در سال ۱۹۷۷ میلادی از سوی ارتش سوریه برای ادامه تحصیل به مدت شش سال به آلمان شرقی فرستاده شد و در رشته مهندسی الکترونیک در آلمان شرقی فارغ التحصیل شد. وی در سال ۱۹۹۰ میلادی، موفق به دریافت درجه دکترا در رشته ارتباطات بی سیم شد. وی تا قبل از جدا شدن از حکومت اسد، به مدت ۲۰ سال استاد دانشگاه نظام و رئیس آکادمی مهندسی نظامی در شهر حلب بود.
«رقص دوباره» نام تک آهنگی از خوانندهٔ پاپ آمریکایی «جنیفر لوپز» است که به همراهی پیتبول در ۳ آوریل ۲۰۱۲ توسط اپیک رکوردز منتشر شد. سبک این آهنگ دنس پاپ است و ترانه سراهای ان آهنگ رد وان،انریکه ایگلسیاس، بیلال چف، ای-جی جونیور و آرماندو پرز است. تهیه کنندگان این آهنگ رد وان، کاک هارل است و این آهنگ متعلق به نهمین آلبوم جنیفر لوپز است.
کلرادو فیول اند آیرون شرکت فولاد آمریکایی بود، که در سال ۱۹۰۳ توسط جان دیویس راکفلر و وارثان جی گولد در شهر پوابلو، کلرادو تأسیس شد. دوران طلایی این شرکت در فاصله میان سال های ۱۹۰۳ تا ۱۹۱۲ بود و در این دوره جزئی از شاخص صنعتی داو جونز محسوب می شد. در سال ۱۹۸۲ در پی رکود بازار فولاد، این شرکت تا مرز ورشکستی پیش رفت و در نهایت در سال ۱۹۹۳ توسط شرکت اورگان استیا میلز خریداری شد. سپس نام آن از کلرادو فیول اند آیرون، به اورگان استیلز هلدینگ تغییر یافت. در ماه ژانویه ۲۰۰۷ این شرکت، توسط شرکت روسی اوراز خریداری شد.
تراتوم شامل سلول ها و بافت های نارس یا رسیده قابل تشخیص می باشد، که نشانگر وجود بیش از یک لایه زایا و حتی هر سه لایه زایا می باشد. منشأ تراتوم ها از سلول های تمام توانی از آن ها که به طور طبیعی در تخمدان و بیضه وجود دارند، و گاهی از آن ها که به طور غیرطبیعی در بقایای رویانی بازداشته شده در خط وسط هستند، می باشد. این سلول ها ظرفیت تمایز به انواع سلول هایی که در بزرگسالی در بدن یافت می شوند را دارند. بنابراین کاملاً طبیعی است که نئوپلاسمی ایجاد شود که کاملاً نامنظم و به هم ریخته تکه هایی از استخوان، اپی تلیوم، ماهیچه، چربی، عصب و سایر بافت ها را تقلید نماید.
مالکیت حالت یا واقعیت حق های انحصاری و کنترل بر دارایی یا مال است، که ممکن است هر دارایی ای باشد شامل یک شی، زمین، املاک و مستغلات، مالکیت فکری، و حتی حیوانات. تعاریف زیادی نیز برای مالکیّت در متون فقهی و غیر فقهی آمده است که با توجه به آن ها می توان چنین گفت: مالکیت رابطه ای است که بین شخص و اشیاء مادی تصور شده و قانون آن را معتبر شناخته و به مالک حق می دهد که انتفاعات ممکنه را از آن ببرد و کسی نتواند از عمل او جلوگیری کند. در فقه اسلامی در رابطه با مالکیت می خوانیم: «مالکیت رابطه ای است اعتباری بین مال از یک طرف و بین شخص (حقیقی یا حقوقی) از طرف دیگر؛ که بر اساس آن مالک می تواند هر تصرف معقولی را که مایل باشد در مالش انجام دهد». سید محمد کاظم یزدی در تعریف مالکیت می گوید: «حقیقت مالکیت فقط یک اعتبار عقلایی است. عقلا چیزی را که در دست کسی قرار دارد (و متعلق به اوست) علقه و رابطه ای بین او و چیزی که در اختیار وی می باشد اعتبار می کنند که این رابطه، منشأ تسلط وی بر آن چیز می باشد یا اینکه آنچه را که اعتبار می کنند عبارت است از همان تسلط». در کتاب البیع نیز آمده است: «مالکیّت، اعتباری عقلایی است که یکی از احکام
آن عبارت است از قدرت بر تغییر و تحوّل آن مال». نکات اشتراک انواع تعریف مالکیت. نیز عده ای گفته اند که منشأ مالکیت در طول تاریخ زور بوده است، یعنی عده ای با زور و غلبه این رابطه را برای خود به وجود آورده اند. چنین تحلیل و استدلالی به طور غیر مستقیم مؤید ادعاهای پیشین است؛ زیرا مگر نه این که می گویند عده ای زور گفته و مال دیگران را گرفته اند، یعنی دیگرانی بوده اند و مشروعاً اموالی به آنان اختصاص داشته و در حیطهٔ تصرف آنان بوده و زورگویان آن ها را غصب کرده اند. اعتباری بودن مالکیت. رابطه ای که بین مالک و مال وجود دارد یک رابطهٔ اعتباری است. توضیح این که: پاره ای از مفاهیمی که با آن ها سر و کار داریم دارای واقعیت خارجی هستند مانند تسلط انسان بر خودش. انسان همین طور که هر وقت بخواهد دست و پایش را حرکت می دهد، با زبانش سخن می گوید، چشم خود را باز می کند یا می بندد و بالاخره بر اعضا و جوارح خویش سلطه دارد. چنان که بر ذهن خودش تا حدودی حاکم است. پس تسلط انسان بر اعضا، جوارح و ذهنیات یک واقعیت است و چیزی نیست که در روابط اجتماعی، آن را وضع کرده باشند. اما پاره ای از مفاهیم تنها ساختهٔ ذهن و مولود قراردادهای ااجتماعی
است و صرف نظر از آن، هیچ گونه وجود فیزیکی و خارجی ندارد. قوانین و مقررات، بایدها و نبایدها و مفهوم مالکیت و حقوق از همین قبیل می باشد. بنابر این اینکه می گوییم مالکیت رابطه ای است بین مال و مالک که بر اساس آن مالک می تواند هرگونه بهره برداری معقولی را که مایل باشد از مال خویش بنماید، این رابطه یک قرارداد است که جامعه آن را پذیرفته است. از شواهدی که نشان می دهد رابطهٔ مذکور (مالکیت) واقعیت خارجی ندارد این است که: با داد و ستد و یک سلسله تشریفات کتبی و لفظی و چند برگ کاغذ، می آید و با تشریفات دیگر از بین می رود اعتبار بر اساس واقعیت ها. اینکه گفته می شود مالکیت یا قوانین و مقررات، امور اعتباری هستند منظور این نیست که اینها پوچ و بیهوده می باشند بلکه برعکس، بسیاری از امور اعتباری از اساسی ترین ارکان جامعه است که ریشه در فطرت انسان و واقعیت های جامعه و احتیاجات جمعی دارد. توضیح آنکه: انسان موجودی است اجتماعی که می بایست در کنار دیگران زندگی کند ولی حس خودخواهی و خوددوستی، هر فردی را وامی دارد که از هر کس و هر چیز در مسیر منافع خود بهره گیری نموده و حقوق دیگران را پایمال کند. با توجه به همگانی بودن این حالت انسان
ها به طور طبیعی بر اساس ارتکاز به اینجا کشیده می شوند که در بین خود قراردادهایی را پذیرفته و همه به آن ها احترام گذارند تا بتوانند به زندگی جمعی ادامه دهند. بنابراین، قراردادها، اگرچه اعتباری و جعلی است اما بشر آن ها را بر اساس واقعیت های زندگی پذیرفته است و لذا از ارکان جامعه قلمداد می شود و زندگی اجتماعی بدون این امور اعتباری ممکن نیست. مالکیت از همین قراردادهای اساسی است که زندگی جمعی سرچشمهٔ جعل و وضع آن بوده است؛ زیرا در یک نمونهٔ ساده، انسانی که با صرف نیرو، هیزم هایی را از بیابان جمع آوری می نماید یا با کار مداوم خود، قطعه زمینی را آباد می کند یا کلبه ای برای خویش می سازد، جامعه این واقعیت را دریافته است که: همان طور که بین این شخص و زمین آباد شده یا او و هیزم ها، یک رابطهٔ تکوینی پدید آمده، می بایست از نظر اجتماعی نیز برای او و هیزم هایی که جمع شده یا زمینی که احیا گردیده، ارتباط خاصی اعتبار گردد تا بتواند محصول کارش را صرف نیازهای خود نماید یا به دیگران ببخشد و… و از تصرف و تصاحب دیگران جلوگیری به عمل آورد. در غیر این صورت اگر هر کس قادر باشد دست روی محصول کار وی گذاشته و تصاحب نماید، این جریان عمومی
خواهد بود و زندگی اجتماعی و همکاری از اساس، واژگون می گردد. این است که گفته می شود مالکیت و سایر مقررات در عین حال که اعتباری است ولی بر اساس واقعیت ها، اعتبار و وضع می گردد. اعتبار مردم و امضای مکتب. با توجه به این که در شریعت اسلام تنها قراردادهایی دارای ارزش است که بر اساس دین و احکام الهی استوار باشد و مقرراتی که در روابط اجتماعی به طور ارتکازی و فطری به وجود آمده و مردم به آن پایبند هستند - با این قید که مکتب آن ها را امضا کرده باشد - از ارزش برخوردار می باشد. اصل مالکیت و بسیاری از مقررات در رابطه با مبادلات و قراردادهای اقتصادی از همین امور می باشند که در روابط اجتماعی وجود داشته و شارع با ضوابطی آن را امضا کرده است؛ و با توجه به این جهت می توان این مقررات را به عنوان احکام الهی قلمداد کرد. البته روشن است که امضای شارع و امضا نکردن آن نیز بر اساس این است که این قراردادها با مصالح خارجی انسان هماهنگی داشته باشد یا نه. ممکن است با لحاظ واقعیت ها و رعایت مصالح برخی از امور را رد کرده یا با محدودیت هایی بپذیرد. انواع مالکیت. در تعریف مالکیّت گفته شد که: رابطه ای است خاص بین مال و شخص. این تعبیر خود نشان د
هندهٔ تقسیم مالکیت به خصوصی و عمومی می باشد. مالکیت خصوصی. مالکیت خصوصی عبارت است از اینکه مال مرتبط با شخص یا اشخاص معیّنی باشد؛ بنابراین مالکیت خصوصی خود چند نوع است: مالکیت عمومی. مالکیت عمومی عبارت است از اینکه: مال و ثروت مرتبط به عموم باشد نه شخص و اشخاص. در این قسم نیز عناصری که در تعریف مالکیت بیان شد وجود دارد. از یک طرف مال است و از طرف دیگر مالک، و پیوند و ارتباط خاصی بین این دو وجود دارد. لیکن کسی که مال به او مرتبط می شود فرد یا افراد خاصی نیستند. این نوع مالکیت خود، دارای شکل های مختلفی است: نکتهٔ مهمی که اینجا باید به آن توجه داشت این است که: آنچه در مباحث فقهی اقتصاد بیشتر تحت عنوان مالکیت عمومی، مورد نظر است این است که: یک سلسلهٔ ثروت ها و اموال، تعلق به افراد و اشخاص ندارد بلکه به نوعی مربوط به عموم و در جهت عامه باید قرار گیرد وگرنه از نظر فقهی اطلاق عنوان مالکیت به اکثر بلکه به همهٔ موارد آن خالی از اشکال و نقد یا مسامحه نیست. توضیح آنکه: ممکن است گفته شود (چنان که برخی از محققین مدعی شده اند) آنچه به عنوان مالکیت عموم قلمداد می شود مثل زمین های «مفتوحة عنوة» که حتی امام (دولت اسلامی) هم ن
می تواند آن ها را بفروشد یا به کسی واگذار کند، این اموال در واقع ملک کسی نیست بلکه عموم مردم یا مسلمانان، جهت و مورد مصرف هستند. چنان که همین مطلب در مورد مالکیت عناوینی مثل دانشگاه یا فقرا نسبت به اموال مربوط گفته شده است که: فقرا از نظر حقوقی مالک زکات نیستند بلکه جهت و مورد مصرف هستند، دانشگاه و مسجد نیز نسبت به اموال مربوطه همین طور می باشند. در مورد مالکیت امام نیز مبانی مختلفی وجود دارد. ضمناً در بعضی از کتاب ها مباحات عامه مثل آب دریا، گیاهان و … نوعی از مالکیت عمومی قلمداد شده است. در صورتی که اصولاً مباحات عامه، ملک کسی نیست بلکه همه مجاز به استفاده از آن هستند. بنابراین همان طور که اشاره شد باید گفت: آنچه بیشتر از این عنوان مورد نظر بوده این است که ثروت های طبیعی، جهت عمومی داشته و همهٔ مردم می توانند از آن بهره مند شوند.
سام والتون با نام کامل؛ ساموئل مور والتون (زاده ۲۹ مارس ۱۹۱۸ - درگذشته ۵ آوریل ۱۹۹۲) تاجر و کارآفرین آمریکایی بود، که در شهر کینگفیشر، اکلاهما زاده شد. وی مؤسس یکی از ۳ شرکت بزرگ جهان بنام وال مارت می باشد. والتون تا ۵ سالگی در مزرعه پدرش کار می کرد. پس از آن به دلیل مشکلات اقتصادی مزرعه پدری را رها کرد و به همراه سایر اعضای خانواده برای تجارت رهسپار مناطق مختلف جهان شد. در سال ۱۹۵۰ والتون فروشگاه جدیدی در بنتون ویل، آرکانزاس تأسیس کرد و نام آن را "والتونز ۵&amp;۱۰" گذاشت. وی در این فروشگاه از یک استراتژی جدید و ساده استفاده کرد، به اینصورت که میزان تخفیف را بالا برد که نتیجه آن افزایش حجم فروش از طریق حفظ و نگهداری مشتریان بود. در تاریخ ۲ ژوئیه ۱۹۶۲ والتون پس از ایجاد و اداره موفق ۱۱ فروشگاه، اولین فروشگاه زنجیره ای با نام تجاری «وال مارت» را به صورتی ساده و سنتی در آرکانزاس افتتاح کرد. در ماه فوریه ۱۹۸۸ والتون از جایگاه خود به عنوان مدیر عامل اجرایی پایین آمد و «دیوید گلاس» را به این سمت منصوب کرد. وی همچنان به عنوان رئیس هیئت مدیره والمارت باقی ماند. سام والتون در تاریخ ۵ آوریل ۱۹۹۲ در لیتل راک، آرکانزاس د
رگذشت. پس از وی خانواده والتون کسب وکار خانوادگی را ادامه و آن را توسعه دادند. دوران کودکی و جوانی. شرکت خرده فروشی وال مارت در سال ۱۹۶۲ رسمأ فعالیت تجاری خود را آغاز نمود، ولی در عمل سال ها قبل از ثبت این شرکت، سازمان آن توسط سام والتون و باد والتون، راه اندازی شده بود. پیش از وال مارت. نقطه شروع فعالیت های والمارت را می توان از تاریخ ۳ ژوئن ۱۹۴۰ که سام والتون در یکی از شعبه های فروشگاه جی سی پنی در دس موینز، آیووا مشغول به کار شد، دانست. والتون به مدت ۱۸ ماه در آنجا کار کرد. در سال ۱۹۴۵ والتون با «برادران باتلر» که مالک فروشگاه های زنجیره ای با نام «بن فرانکلین» بودند، آشنا شد و به پیشنهاد آنها یک شعبه از فروشگاه بن فرانکلین را در شهر نیوپورت، آرکانزاس راه اندازی نمود. در طول سال های بعدی والتون بسیار موفق عمل کرد بطوری که توانست سرمایه خود را چندین برابر نماید. اما صاحب فروشگاه قرارداد اجاره را تمدید نکرد و والتون مجبور شد مکان کار خود را تغییر دهد. در سال ۱۹۵۰ والتون فروشگاه جدیدی در بنتون ویل، آرکانزاس تأسیس کرد و نام آن را "والتونز ۵&amp;۱۰" گذاشت. وی در این فروشگاه از یک استراتژی جدید و ساده استفاده کر
د، به اینصورت که میزان تخفیف را بالا برد، که نتیجه آن افزایش حجم فروش از طریق حفظ و نگهداری مشتریان بود. تأسیس وال مارت. در تاریخ ۲ ژوئیه ۱۹۶۲ والتون پس از ایجاد و اداره موفق ۱۱ فروشگاه، اولین فروشگاه زنجیره ای خود بنام "وال مارت" را در آرکانزاس افتتاح کرد. در طول ۵ سال بعدی، این شرکت ۲۴ فروشگاه را در ایالت آرکانزاس توسعه داد و فروش آن به مرز ۱۲٫۶ $ میلیون دلار رسید. در سال ۱۹۶۸ والمارت اولین فروشگاه های خارج از آرکانزاس را در سیکستون، میزوری و کلارمور، اکلاهما افتتاح کرد. توسعه وال مارت. در سال های پایانی دهه ۱۹۶۰ و ابتدای دهه ۱۹۷۰ میلادی، والمارت به سرعت توسعه یافت و دامنه فعالیت فروشگاه های زنجیره ای آن به شهرهای کوچک نیز راه یافت، به طوری که تا سال ۱۹۷۰ تعداد شعبه های آن به ۳۸ فروشگاه و تعداد کارکنان آن به ۱٫۵۰۰ نفر رسید و فروش آن، بیش از ۴۴ میلیون دلار بود. این شرکت در تاریخ ۱ اکتبر ۱۹۷۰ وارد بازار بورس نیویورک شد. در ماه مه ۱۹۷۱ اولین سهام شرکت با قیمت بازار ۴۷ دلار عرضه گردید. در این زمان مراکز خرید وال مارت در ۵ ایالت آرکانزاس، کانزاس، لوئیزیانا، میزوری و اوکلاهما فعالیت می کرد و در سال ۱۹۷۳ ایالت تنس
ی در ۱۹۷۴ ایالت کنتاکی و می سی سی پی نیز به آن ها ضمیمه شدند. در سال ۱۹۷۵ شرکت به بازار تگزاس وارد شد و در این زمان شرکت؛ ۱۲۵ فروشگاه و ۷۵۰۰ کارمند داشت. در طول دهه ۱۹۸۰ زنجیره به شدت رشد کرد، به طوری که در سال ۱۹۸۷ تعداد فروشگاه ها ۱۱۹۸ فروشگاه و فروش آن به ۱۵٫۹ میلیارد دلار رسید و تعداد کارکنان آن نیز در حدود ۲۰۰ هزار نفر بود. همچنین در این سال با سرمایه گذاری ۲۴ میلیون دلاری شبکه ماهواره ای شرکت تکمیل گردید و تمام واحدهای عملیاتی از طریق مکالمه دوطرفه و ارتباطات ویدئویی یکطرفه به یکدیگر متصل شدند که در آن زمان بزرگترین شبکه ماهواره ای خصوصی محسوب می شد و به شرکت مرکزی اجازه داد، پیگیری موجودی ها، فروش و ارسال پیام های فوری به فروشگاه ها را انجام دهد. در سال ۱۹۸۷ در سالگرد بیست و پنج سالگی شرکت، تعداد فروشگاه ها به ۱۱۹۸، میزان فروش به ۱۵٫۹ میلیارد دلار و تعداد کارکنان به ۲۰۰ هزار نفر افزایش یافت. پیشرفت تکنولوژیکی ادامه داشت و در سال ۱۹۸۸ تقریبأ ۹۰ درصد فروشگاه ها به بارکد خوان مجهز شدند. در ماه فوریه ۱۹۸۸ سام والتون از جایگاه خود به عنوان مدیرعامل پایین آمد و «دیوید گلاس» را به این سمت منصوب کرد. والتون به