European Parliament speech sentence — 2011-03-08 (speaker country: Italy; original language: it)
en: Redistribution policies and systems also need to be reviewed in line with a new cultural approach to industrial relations, with the company profit-sharing model at the focus of our reflections.
fr: Les politiques et systèmes de redistribution doivent également être réexaminés conformément à une nouvelle approche culturelle des relations industrielles, le modèle du partage des bénéfices de l’entreprise devant être au centre de nos réflexions.
de: Maßnahmen und Systeme zur Umverteilung müssen ebenfalls im Einklang mit einem neuen kulturellen Ansatz hinsichtlich der industriellen Beziehungen überprüft werden, wobei bei Unternehmen ein Modell der Gewinnbeteiligung im Zentrum unserer Überlegungen stehen sollte.
es: Asimismo, hay que revisar las políticas y los sistemas de redistribución de acuerdo con un nuevo enfoque cultural para las relaciones industriales, poniendo el modelo del reparto de beneficios de la empresa en el centro de nuestras reflexiones.
it: In una nuova visione culturale delle relazioni industriali, vanno anche riviste le politiche e i sistemi redistributivi, ponendo il modello di partecipazione dei lavoratori all'utile d'impresa al centro della riflessione.
pt: As políticas e os sistemas redistributivos devem também ser revistos de acordo com uma nova perspectiva cultural das relações industriais, pondo o modelo de participação dos trabalhadores nos lucros da empresa no centro da nossa reflexão.
nl: In een nieuwe culturele benadering van de industriële verhoudingen moeten ook het beleid en de systemen van herverdeling worden herzien, met het model van bedrijfswinstdeling als middelpunt van ons aandachtsveld.
da: Omfordelingspolitik og -systemer skal også gennemgås i overensstemmelse med den nye kulturelle tilgang til arbejdsmarkedsrelationer og med fokus på virksomhedsmodellen med overskudsdeling.
sv: Politiska åtgärder och system för omfördelning måste också ses över i linje med den nya inställningen till relationerna på arbetsmarknaden, där företagens modell för vinstdelning står i fokus.
fi: Uudelleenjakopolitiikkaa ja -järjestelmiä on myös tarkistettava noudattaen uutta kulttuurillista tapaa, jolla käsitellään teollisuuden suhteita, ja yritysten voitonjakomalli on oltava tarkastelumme keskipisteessä.
el: Οι πολιτικές και τα συστήματα ανακατανομής πρέπει, επίσης, να αναθεωρηθούν σύμφωνα με μια νέα πολιτισμική προσέγγιση των βιομηχανικών σχέσεων, με το εταιρικό μοντέλο συμμετοχής στα κέρδη στο επίκεντρο των σκέψεών μας.
pl: Niezbędna jest także zmiana polityki i systemów redystrybucji zgodnie z nowym podejściem kulturowym do stosunków pracy, w ramach którego nasze rozważania powinny koncentrować się na modelu podziału zysków w przedsiębiorstwach.
cs: Je třeba také přehodnotit politiky a systémy redistribuce v souladu s novým kulturním přístupem k průmyslovým vztahům a zaměřit se na model účasti pracovníků na zisku společnosti.
sk: Politiku a systémy prerozdelenia takisto treba prehodnotiť v súlade s novým kultúrnym prístupom k priemyselným vzťahom, pričom v centre našich úvah bude podnikový model delenia ziskov.
sl: V skladu z novim kulturnim pristopom k industrijskim odnosom je treba pregledati tudi politiko in sisteme prerazporeditve, v središču tega pregleda pa mora biti model delitve dobička podjetij.
hu: Az ipari kapcsolatokra vonatkozó új kulturális megközelítéssel, valamint a gondolataink középpontjában álló társasági nyereség-megosztási modellel összhangban felül kell vizsgálnunk az újraelosztási politikákat és rendszereket is.
ro: Și politicile și sistemele de redistribuire au nevoie de revizuire în conformitate cu o nouă abordare culturală a relațiilor industriale, cu atenția centrată pe modelul de companie care participă la profit.
bg: Политиките и системите за преразпределение също трябва да бъдат преразгледани в съответствие с новия културен подход към промишлените отношения, като моделът за разпределение на печалбата на дружествата да е темата на анализите ни.
lt: Perskirstymo politikos kryptys ir sistemos taip pat turi būti peržiūrėtos atsižvelgiant į naują požiūrį į darbo santykius, be to, daug dėmesio turėtume skirti bendrovių pelno paskirstymo modeliui.
lv: Ir jāpārskata arī pārdalīšanas politikas stratēģijas un sistēmas, pielāgojot tās jaunajai uz kultūru vērstajai pieejai rūpnieciskajām attiecībām un galveno uzmanību pievēršot uzņēmumu peļņas sadales modelim.
et: Poliitika ja süsteemide ümberjaotamist tuleb arutada ka kooskõlas uut kultuuri näitava suhtumisega tööstussuhetesse, kusjuures meie mõttevahetuse keskmes peaks olema äriühingu kasumijaotuse mudel.