European Parliament speech sentence — 2010-09-07 (speaker country: Sweden; original language: sv)
en: Some of the major mistakes in the strategy were not to prioritise equality in the workplace, not to give women the opportunity and conditions necessary to be able to participate fully in the labour market, and not to prioritise efforts to eliminate the wage differences between men and women.
fr: Parmi les principales erreurs de la stratégie figuraient le fait de ne pas accorder la priorité à l’égalité sur le lieu de travail, de ne pas offrir aux femmes la possibilité et les conditions nécessaires leur permettant de participer pleinement au marché du travail, et de ne pas avoir accordé la priorité aux efforts visant à éliminer les écarts de rémunération.
de: Einige der größten Fehler dieser Strategie waren, dass der Gleichberechtigung am Arbeitsplatz keine Priorität eingeräumt wurde, dass Frauen nicht die Gelegenheit und die Bedingungen gegeben wurden, voll am Arbeitsleben teilzunehmen, und dass den Bemühungen, den Gehaltsunterschied zwischen Männern und Frauen auszugleichen, keine Priorität eingeräumt wurde.
es: Algunos de los errores principales en la estrategia fueron no priorizar la igualdad en el lugar de trabajo, no brindar a las mujeres la oportunidad y las condiciones necesarias para poder participar plenamente en el mercado laboral, y no priorizar esfuerzos para eliminar las diferencias salariales entre hombres y mujeres.
it: Alcuni degli difetti principali della strategia sono stati non dare priorità alla parità sul posto di lavoro, non offrire alle donne le opportunità e le condizioni necessarie per partecipare pienamente al mercato del lavoro, e non dare priorità all’impegno per eliminare le disparità retributive tra uomini e donne.
pt: Um dos maiores erros na estratégia consistiu em não atribuir prioridade à igualdade no local de trabalho, em não dar às mulheres a oportunidade e condições necessárias para conseguirem participar plenamente no mercado de trabalho e em não dar prioridade aos esforços para eliminar as diferenças salariais entre homens e mulheres.
nl: Enkele van de belangrijkste fouten in de strategie bestonden erin dat van gendergelijkheid in het beroepsleven geen prioriteit werd gemaakt, dat voor vrouwen niet de mogelijkheid en de noodzakelijke voorwaarden werden gecreëerd voor volledige arbeidsmarktparticipatie en dat van het bestrijden van de loonverschillen tussen mannen en vrouwen geen prioriteit werd gemaakt.
da: Nogle af de største fejl ved strategien var, at vi ikke prioriterede ligestilling på arbejdspladsen, ikke gav kvinderne mulighed og forudsætninger for at deltage fuldt ud på arbejdsmarkedet og ikke prioriterede bekæmpelse af lønforskellene mellem mænd og kvinder.
sv: Några av de stora misstagen i strategin var att inte prioritera ett jämställt arbetsliv, att inte ge kvinnor möjlighet och förutsättningar att delta fullt ut på arbetsmarknaden och att inte prioritera att bekämpa löneskillnaderna mellan män och kvinnor.
fi: Joitakin strategian suuria virheitä olivat, että tasa-arvoa työpaikoilla ei asetettu etusijalle, naisille ei annettu työmarkkinoille täysipainoisesti osallistumiseen tarvittavia mahdollisuuksia ja edellytyksiä eikä miesten ja naisten välisten palkkaerojen poistamiseen tähtääviä toimia asetettu etusijalle.
el: Ορισμένα από τα κυριότερα λάθη που διαπράξαμε στη στρατηγική ήταν το ότι δεν καταστήσαμε προτεραιότητα την ισότητα στον χώρο εργασίας, δεν δώσαμε στις γυναίκες τη δυνατότητα και τις συνθήκες που απαιτούνται για την πλήρη συμμετοχή τους στην αγορά εργασίας και δεν δώσαμε προτεραιότητα σε προσπάθειες εξάλειψης των μισθολογικών διαφορών μεταξύ ανδρών και γυναικών.
pl: Niektóre z poważnych błędów w strategii polegały na niepostawieniu na priorytetowym miejscu równości w miejscu pracy, niezapewnieniu kobietom możliwości i warunków niezbędnych do tego, aby mogły w pełni uczestniczyć w rynku pracy i nieustaleniu priorytetu, jakim byłaby eliminacja różnic płacowych między mężczyznami a kobietami.
cs: Významnou chybou strategie bylo to, že neupřednostnila otázku rovnosti žen a mužů na pracovišti, že nevytvořila příležitost a podmínky nezbytné pro plnou účast žen na trhu práce a že nedostatečně podpořila úsilí s cílem odstranit mzdové rozdíly mezi muži a ženami.
sk: Niektoré z hlavných chýb stratégie boli, že nestanovila rovnosť na pracovisku ako svoju prioritu, neposkytla ženám príležitosť a podmienky na to, aby sa mohli plne zúčastňovať na trhu práce, a nestanovila ako prioritu úsilie o odstránenie rozdielov v odmeňovaní mužov a žien.
sl: Nekatere od glavnih napak strategije so bile v tem, da ni dala prednosti enakosti na delovnem mestu, da ženskam ni dala priložnosti in pogojev, potrebnih za polno sodelovanje na trgu dela, in da ni dala prednosti prizadevanjem za odpravo razlik v plačah med moškimi in ženskami.
hu: A stratégia egyik legfőbb hibája az volt, hogy nem részesítette előnyben a munkahelyi egyenlőséget, nem biztosította a nőknek a lehetőséget és a szükséges feltételeket ahhoz, hogy teljes értékűen részt vehessenek a munkaerőpiacon, és nem részesítette előnyben a férfiak és a nők közötti bérkülönbségek megszüntetését célzó erőfeszítéseket.
ro: Unele dintre greșelile majore din cadrul strategiei au fost acelea de a nu prioritiza egalitatea la locul de muncă, de a nu oferi femeilor oportunitatea și condițiile necesare pentru a putea participa pe deplin pe piața forței de muncă și de a nu prioritiza eforturile de eliminare a diferențelor de remunerare dintre bărbați și femei.
bg: Някои от основните грешки в предходната стратегия се състояха в това, че не се даде приоритет на равенството на работното място, че не се предоставиха на жените възможностите и условията, необходими, за да могат те да участват напълно на пазара на трудa, както и че не се даде приоритет на усилията за преодоляване на различията в заплащането на мъжете и жените.
lt: Kelios pagrindinės šios strategijos klaidos susijusios su tuo, kad lygybei darbo vietoje nebuvo teikiama pirmenybė, moterims nebuvo suteiktos galimybės ir sąlygos, reikalingos siekiant visiškai dalyvauti darbo rinkoje, ir kad nebuvo teikiama pirmenybė veiksmams, kuriais siekiama panaikinti vyrų ir moterų darbo užmokesčio skirtumus.
lv: Dažas galvenās stratēģijas kļūdas bija prioritātes nepiešķiršana vienlīdzībai darbavietā, iespējas un vajadzīgo apstākļu neradīšana sievietēm, lai varētu pilnībā piedalīties darba tirgū, un prioritātes nepiešķiršana centieniem likvidēt atalgojuma atšķirības starp vīriešiem un sievietēm.
et: Lissaboni strateegia mõned põhivead olid, et ei peetud esmatähtsaks võrdõiguslikkust töökohtadel, ei antud naistele võimalust ega tagatud vajalikke tingimusi täielikuks osalemiseks tööturul ning ei seatud põhieesmärgiks püüda kaotada meeste ja naiste palgaerinevusi.