European Parliament speech sentence — 2010-02-24 (speaker country: United Kingdom; original language: en)
en: We believe this approach should involve an ‘entry strategy’ into the labour market, which should form an integral part of the 2020 strategy and constitute its roadmap for the years up to 2015.
fr: Nous pensons que cette approche devrait inclure une «stratégie d’entrée» sur le marché du travail, qui devrait faire partie intégrante de la stratégie 2020 et constituer sa feuille de route jusqu’en 2015.
de: Wir sind der Meinung, dass dieses Konzept eine „Einstiegsstrategie“ in den Arbeitsmarkt enthalten sollte; diese sollte dann integraler Bestandteil der Strategie Europa 2020 sein und als ihr Fahrplan für die nächsten Jahre bis 2015 dienen.
es: Creemos que este enfoque debería conllevar una «estrategia de entrada» en el mercado laboral, que debería ser parte integrante de la Estrategia Europa 2020 y constituir su plan de trabajo para los años que quedan hasta 2015.
it: Riteniamo che tale approccio debba comportare una “strategia di ingresso” sul mercato del lavoro, che dovrebbe essere parte integrante della strategia per il 2020 e costituire la sua per gli anni fino al 2015.
pt: Pensamos que essa abordagem deve envolver uma "estratégia de entrada" no mercado de trabalho, que deve fazer parte integrante da Estratégia 2020 e constituir o seu roteiro para os anos até 2015.
nl: We zijn van mening dat deze benadering moet voorzien in een strategie voor het betreden van de arbeidsmarkt, die een integrerend deel van de strategie voor 2020 uitmaakt en de routekaart voor de jaren tot 2015 vormt.
da: Vi mener, at denne tilgang bør omfatte en strategi, der skal få folk ind på arbejdsmarkedet, og som bør udgøre en integreret del af 2020-strategien og være retningsgivende for denne strategi i årene frem til 2015.
sv: Vi anser att denna taktik bör innefatta en ”ingångsstrategi” in till arbetsmarknaden, som ska utgöra en integrerad del av strategin för 2020 och vara dess färdplan fram till 2015.
fi: Me katsomme, että tähän lähestymistapaan tulisi sisällyttää työllistämisstrategia, jonka tulisi olla keskeinen osa 2020-strategiaa ja muodostaa sen etenemissuunnitelma tuleville vuosille vuoteen 2015 asti.
el: Πιστεύουμε ότι αυτή η προσέγγιση θα πρέπει να περιλαμβάνει μια «στρατηγική εισόδου» στην αγορά εργασίας, η οποία πρέπει να αποτελέσει αναπόσπαστο τμήμα της στρατηγικής 2020 και να αποτελεί τον οδικό της χάρτη για τα έτη μέχρι το 2015.
pl: Uważamy, że takie podejście powinno obejmować „strategię wejścia” na rynek pracy stanowiącą nierozłączną część strategii UE 2020 i plan działania na okres do roku 2015.
cs: Domníváme se, že by takový přístup měl zahrnovat „strategii vstupu“ na pracovní trh, která by měla tvořit integrální součást strategie 2020 a vytvořit plán postupu do roku 2015.
sk: Domnievame sa, že tento prístup by mal zahŕňať stratégiu vstupu na trh práce, ktorá by mala byť neoddeliteľnou súčasťou stratégie 2020 a predstavovať jej plán do roku 2015.
sl: Verjamemo, da bi moral ta pristop vključevati „vstopno strategijo“ na trg dela, ki bi morala predstavljati sestavni del strategije 2020 in bi morala predstavljati njen načrt za leta do leta 2015.
hu: Úgy véljük, hogy ennek a megközelítésnek tartalmaznia kell a munkaerőpiacra való „belépési stratégiát”, amelynek a 2020-ig tartó stratégia szerves részét kellene képeznie, valamint 2015-ig annak ütemtervéül kellene szolgálnia.
ro: Noi credem că această abordare ar trebui să implice o „strategie de intrare” pe piaţa muncii, care ar trebui să facă parte din Strategia 2020 şi să constituie harta pentru anii până în 2015.
bg: Ние считаме, че този подход трябва да включва „стратегия за навлизане“ на пазара на труда, която трябва да представлява неразделна част от стратегията 2020 и да съставлява нейната пътна карта за годините до 2015 г.
lt: Manome, kad šis požiūris turėtų apimti vadinamąją „patekimo į darbo rinką“ strategiją, kuri turėtų tapti neatsiejama 2020 m. strategijos dalimi ir gairėmis artimiausiais metais iki 2015 m.
lv: Mēs uzskatām, ka šādai pieejai ir jāparedz „ieejas stratēģija” darba tirgū, kurai jākļūst par 2020. gada stratēģijas integrētu sastāvdaļu un jābūt plānam laika posmam līdz 2015. gadam.
et: Me leiame, et see poliitika peaks hõlmama tööturule sisenemise strateegiat, mis peaks moodustama 2020. aasta strateegia lahutamatu osa ja näitama sellele suunda 2015. aastani.