European Parliament speech sentence — 2010-05-19 (speaker country: Hungary; original language: en)
en: We need to increase the numbers of women in decision-making bodies such as managerial and executive board positions based on a Norwegian 40% quota model.
fr: Nous devons augmenter le nombre de femmes aux niveaux décisionnels, notamment dans les positions managériales et exécutives en nous basant sur le modèle norvégien du quota de 40 %.
de: Wir müssen die Anzahl der Frauen in Entscheidungsgremien wie Präsidien und Vorständen nach dem norwegischen Modell der 40-%-Quote erhöhen.
es: Necesitamos aumentar el número de mujeres en organismos de toma de decisiones tales como puestos en organismos de gestión y ejecutivos basados en el modelo noruego del 40 %.
it: Il numero di donne all’interno degli organi decisionali, in particolare in posizioni direttive ed esecutive in seno ai consigli, deve aumentare sulla falsariga del modello norvegese basato su una quota del 40 per cento.
pt: Precisamos de aumentar o número de mulheres nos órgãos decisórios como em cargos administrativos e executivos, com base num modelo norueguês que estabelece uma quota de 40%.
nl: We moeten de aantallen vrouwen in besluitvormende organen verhogen, zoals in managers- en bestuursfuncties, op basis van een Noors quotamodel van 40 procent.
da: Vi skal øge antallet af kvinder i beslutningstagende organer såsom virksomheders bestyrelser, baseret på den norske kvotemodel med 40 %.
sv: Vi måste öka antalet kvinnor med beslutsfattande befattningar som lednings- och styrelsebefattningar utifrån en norsk kvoteringsmodell som bygger på 40 procent.
fi: Meidän on lisättävä naisten osuutta päätöksentekoelimissä, kuten johtokunnissa ja yritysten hallituksissa, Norjan 40 prosentin kiintiömallin mukaisesti.
el: Πρέπει να αυξήσουμε τον αριθμό των γυναικών σε όργανα λήψης αποφάσεων όπως τα διοικητικά και εκτελεστικά συμβούλια βάσει του νορβηγικού προτύπου της ποσόστωσης ύψους 40%.
pl: Potrzebujemy zwiększyć liczbę kobiet w gremiach odpowiedzialnych za podejmowanie decyzji, takich jak zarządy i rady nadzorcze, wzorując się na norweskim modelu kwotowym 40 %.
cs: Musíme zvýšit počet žen v rozhodovacích orgánech, jako jsou manažerské pozice a pozice ve výkonných radách, podle vzoru Norska, kde jsou zavedeny 40% kvóty.
sk: Musíme zvýšiť počet žien v rozhodovacích orgánoch, ako sú pozície v riadiacich a výkonných výboroch založené na nórskom modeli s kvótami 40 %.
sl: Povečati moramo število žensk v organih odločanja, na primer na položajih v upravnih in izvršnih odborih, na podlagi norveškega modela s 40 % kvoto.
hu: A norvég 40%-os kvótamodell alapján növelnünk kell a nők arányát a döntéshozó testületekben, például a vezető pozíciókban és igazgatóságokban betöltött pozíciókban.
ro: Va trebui să creştem numărul femeilor în organismele de decizie, de exemplu în poziţiile din consiliul de administraţie şi cel director, bazându-ne pe un model norvegian cu o cotă de 40 %.
bg: Трябва да увеличим броя на жените в органите, вземащи решения, такива като управленски и изпълнителски съвети, основани на норвежкия модел за квота от 40%.
lt: Turime, remdamiesi Norvegijos 40 proc. kvotos modeliu, padidinti moterų skaičių sprendimus priimančiose struktūrose, pvz., valdymo ir vykdomosiose tarybose.
lv: Mums ir jāpalielina sieviešu skaits lēmumu pieņemšanas struktūrās, piemēram, vadošos amatos un valdēs, pamatojoties uz Norvēģijas modeli, kas paredz, ka valdes locekļu vidū ir 40 % sieviešu.
et: Peame suurendama naiste arvu otsuseid tegevates organites, nagu juhtimiskomiteede ja täidesaatvate komiteede kohtadel, tuginedes Norra 40% kvoodi mudelile.