European Parliament speech sentence — 2010-09-07 (speaker country: Estonia; original language: et)
en: Employment policy must guarantee that changeovers are as smooth as possible for employees, both between economic sectors and between different statuses of the labour market.
fr: La politique de l’emploi doit garantir que les changements se fassent sans heurts pour les travailleurs, tant entre les secteurs économiques qu’entre les différents statuts du marché du travail.
de: Die Beschäftigungspolitik muss dafür sorgen, dass ein Wechsel sowohl zwischen verschiedenen Wirtschaftsbereichen als auch zwischen verschiedenen Niveaus des Arbeitsmarktes so problemlos wie möglich vonstatten geht.
es: La política de empleo debe garantizar que las transiciones se desarrollen con el mínimo de complicaciones posible para los empleados, tanto entre los sectores económicos como entre las diferentes situaciones del mercado laboral.
it: La politica a favore dell'occupazione deve garantire che le transizioni siano il più agevoli possibile per i lavoratori dipendenti, sia tra i settori economici sia tra i diversi status del mercato del lavoro.
pt: A política de emprego tem de garantir que as transições dos trabalhadores entre diferentes sectores da economia e diferentes estatutos no mercado de trabalho decorram da maneira mais fácil possível.
nl: Het werkgelegenheidsbeleid moet waarborgen dat overgangen voor werknemers, zowel tussen economische sectoren als tussen posities op de arbeidsmarkt, zo geleidelijk mogelijk gaan.
da: Beskæftigelsespolitikken skal sikre, at overgangen bliver så gnidningsløs som muligt for medarbejderne, både mellem økonomiske sektorer og mellem forskellige former for status på arbejdsmarkedet.
sv: Sysselsättningspolitiken måste garantera att omställningar blir så smidiga som möjligt för de anställda, både mellan ekonomiska sektorer och mellan olika arbetsmarknadsstatus.
fi: Työllisyyspolitiikan on taattava, että sekä talouden sektorien väliset että työmarkkinoiden eri tilanteiden väliset siirtymät ovat työntekijöille mahdollisimman kitkattomia.
el: Η πολιτική για την απασχόληση πρέπει να εγγυάται ότι οι διαδικασίες μετάβασης θα είναι όσο το δυνατόν ομαλότερες για τους εργαζομένους, τόσο μεταξύ των οικονομικών τομέων όσο και μεταξύ των διαφόρων καθεστώτων της αγοράς εργασίας.
pl: Polityka zatrudnienia musi gwarantować możliwie najbardziej łagodny dla pracowników przebieg przemian, zarówno w poszczególnych sektorach gospodarki, jak i dla tych, których pozycja na rynku pracy jest różna.
cs: Politika zaměstnanosti musí zaručit co nejsnazší přechod zaměstnanců jak mezi jednotlivými hospodářskými odvětvími, tak mezi různými pozicemi na trhu práce.
sk: Politika zamestnanosti musí zaručiť, aby prechody medzi jednotlivými hospodárskymi odvetviami a aj medzi rôznymi stavmi na trhu práce boli pre zamestnancov čo najhladšie.
sl: Politika zaposlovanja mora zajamčiti, da bodo prehodi čim bolj tekoči za zaposlene, tako med gospodarskimi sektorji kot različnimi statusi trga dela.
hu: A foglalkoztatáspolitikának szavatolnia kell, hogy az átállások mind a gazdasági ágazatok, mind pedig a különböző munkaerő-piaci státusok között a munkavállalók számára a lehető legsimábban következzenek be.
ro: Politica de ocupare a forței de muncă trebuie să garanteze că tranzițiile vor fi cât mai line posibil pentru angajați, atât între sectoarele economice, cât și între diferitele statute ale pieței muncii.
bg: Политиката за заетостта трябва да гарантира на наетите лица възможно най-плавен преход както между различните икономически сектори, така и между различните нива на пазара на труда.
lt: Užimtumo politika būtina užtikrinti, kad darbuotojams darbo pakeitimas būtų kuo sklandesnis tiek pereinant iš vieno ekonomikos sektoriaus į kitą, tiek keičiantis statusui darbo rinkoje.
lv: Nodarbinātības politikai jāgarantē, lai pārmaiņas darba ņēmējiem būtu pēc iespējas vienmērīgākas gan starp ekonomikas nozarēm, gan darba tirgus dažādiem stāvokļiem.
et: Tööhõivepoliitika peab tagama töötajate võimalikult sujuva ülemineku nii majandussektorite kui ka erinevate tööturu seisundite vahel.