社保是与工资的比例，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。下面按照最低工资标准举例养老保险：公司1680*20%=336 ，个人1680*8%=134.4；失业保险：公司1680*1%=16.8， 个人1680*0.2%=3.36；工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0；生育保险：公司1680*0.8%=13.44； 个人0医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。综上：社保公司交多少= 336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54社保个人交多少= 134.4+3.36+53.42=191.18
养老保险占工资比例