יחידת מיטב

"מיטב" היא היחידה הצבאית המופקדת על ביצוע הליכי המיון והשיבוץ של כלל המיועדים לשירות ביטחון (מלש"בים) והחיילים בצה"ל. היחידה שייכת לחטיבת תכנון ומנהל כח האדם (חתומכ"א) והיא תחת פיקוד אגף כוח האדם (אכ"א). מפקדת היחידה הנוכחית היא אלוף-משנה יפעת יגר אשר.
היחידה הוקמה ב-23 במאי 2006 מאיחודן של שתי יחידות: בסיס קליטה ומיון (בקו"ם) ומנהל הגיוס (מנה"ג).

הטיפול באוכלוסיית המיועדים לשירות ביטחון נעשה באמצעות לשכות הגיוס, הפזורות בחמש ערים מרכזיות בארץ. הלשכות כפופות מבחינה מקצועית לענפים השונים במפקדת מיטב, המנהלים את כל הליכי הרישום וההתייצבות הראשוניים בלשכת הגיוס, בדיקת התאמה לגיוס, איתור קדם צבאי וכדומה. הליך הגיוס עצמו מתבצע במתחם הקליטה במחנה דורי (תל השומר). בנוסף מטופלות במיטב בקשות פרט שונות של כלל החיילים בצבא (למשל, קיצור שירות), וכן ישנן אוכלוסיות משרתים מסוימות הכפופות למיטב (כגון: מתנדבים, תלמידי ישיבות הסדר ובעלי פטור זמני).

==היסטוריה==
ה[[רמטכ"ל חיים בר-לב, (שני מימין, משמאל: האלוף שמואל איל, בביקור בסיס קליטה ומיון, שנת 1968, ברקע רכב הרמטכ"ל דודג' פולרה)]]
בסיס קליטה ומיון, שנות ה-60, מאתר הספרייה הלאומית, ישראל
עם הקמת צה"ל הוקמה יחידת "קֶלֶט", יחידת הקליטה והמיון. במלחמת העצמאות שימש מחנה יונה כבסיס הקלט הראשון. בהמשך היחידה שכנה במחנה צריפין והייתה באחריות אגף משאבי אנוש במשרד הביטחון. יחידת "קלט" הייתה אחראית על קליטת חיילים, והייתה מופרדת מן "המכון הפסיכוטכני הצבאי" - היחידה האחראית על המיון והאבחון. בסוף שנות ה-50 אוחדו הקלט ויחידת המיון, הועברו מצריפין למחנה תל השומר ויצרו את "בסיס הקליטה והמיון". בשנת 1966 הועברה האחריות על מיון ושיבוץ ממשרד הביטחון לצה"ל, והיחידה עברה לשיפוט הצבא. בתחילת שנות ה-70 מונה למפקד הבקו"מ אל"ם אליעזר (בּוּכָה) בוכהייסטר.

==תגי יחידות שהתמזגו למיטב ב-2006==
<gallery widths="250px" heights="150px" perrow="3">
Bakum Tel haShomer.png|תג של בסיס קליטה ומיון (בקו"ם)
MinhalGius Tel haShomer.png|תג של מנהל הגיוס (מנה"ג)
</gallery>

==מפקדי מיטב לאורך השנים==
{| class="wikitable"
|-
! מפקד !! תקופה !! הערות
|-
| אל"ם אמיר רוגובסקי|| 2005–2007 || החל תפקידו כרמ"ג (ראש מנהל גיוס) ומפקד בקו"ם והקים את הגוף המאוחד (מיטב), בתחילת 2009 קודם לדרגת תא"ל ומונה לרח"ט תומכ"א.
|- style="background-color: #EFEFEF;"
| אל"ם משה אלוש || 2007–2008 ||
|-
| אל"ם גדי אגמון || 2008–2012 ||
|-
| אל"ם גיל בן-שאול|| 2012–2014 || בעברו סגן מפקד מיטב הראשון. לאחר מכן התמנה לקשל"פ העורף, וב-1 בינואר 2012 מונה למפקד מיטב, לאחר מכן מונה לרמ"ח הפרט.
|-
| אל"ם ערן שני|| 2014–2016 || בעברו, ראש ענף תגבורת סדיר. לאחר מכן התמנה לרמ"ח משא"ן אט"ל. ב-24 ביולי 2014 מונה למפקד מיטב ולאחר מכן קודם לדרגת תא"ל ומונה לרח"ט תומכ"א.
|-
| אל"ם יוסי מצליח || 2016–2019 || לאחר סיום תפקידו קודם לדרגת תא"ל ומונה כראש חטיבת הסגל באכ"א.
|-
| אל"ם נמרוד ארזואן|| 2019–2021 ||בעברו כיהן כקצין השלישות של עוצבת הגליל, סגן מפקד מיטב וראש מחלקת משאבי אנוש של אגף התקשוב וההגנה בסייבר
|-
|אל"ם אלון מצליח|| 2021–2024 ||
|-
|אל"ם יפעת יגר - אשר|| 2024 - ||

|}

==מבנה==
חיסון מתגייסים הוא חלק משרשרת החיול במדור הקליטה של מיטב בבסיס דורי
* ענף קו"ל (מדורים: קליטה, משא"ן לוגיסטיקה ובינוי) - ענף זה מאחד תחתיו את כלל תחומי האחריות הלוגיסטית ביחידה (מזון והובלות, אפסנאויות שונות, מחלקת רכב, בינוי ואבטחה וכולי). בנוסף אחראי הענף על מתחם הקליטה (שרשרת החיול ורחבת האוטובוסים) ועל הניהול הלוגיסטי של המתחם (את ההחלטה לאן לשנע את החיילים מבצע ענף תגבורת סדיר). כמו כן, בסוף שנת 2008 שולב בענף מדור משא"ן (משאבי אנוש), המרכז את תחום כוח האדם והסגל (תנאי שירות, חינוך וכולי) ביחידה, שבעבר היה כפוף למפקד הארגון.
** מדור תקשוב (לשעבר מיכון) - המדור על כלל תהליכי המחשוב והתקשורת במערכות המידע המרכזיות של מיטב. עם איחוד מנה"ג ובקו"ם, עסק המדור גם באפיון, פיתוח ותחזוקה שוטפת של מערכות המידע של מנהל הגיוס, עד להקמתו של ענף ERP. ב-2014 התאחד המדור עם מדור טו"פ (טכנולוגיות ופיתוח), והוסיף תחתיו עוד תחומי אחריות - כגון רכש ציוד מחשוב, הטמעת טכנולוגיות וחידושים, רישום וניהול קורסי המחשוב ביחידה וכולי.
**מדור קליטה - הגוף המתכלל את יום גיוסו של החייל מרגע קליטתו במתחם הקליטה ועד פינויו לבסיס הטירונים. מדור קליטה אחראי על שרשרת החיול, אפסנאות הקליטה, הלנת המתגייסים ביום גיוסם (חיילים המיועדים ליח"ש בלבד), מרפאת מיטב ומעצר מיטב אשר מתעסק באוכלוסיית המשתמטים מצה"ל, סרבני החיול, סרבני הפינוי ועברייני משמעת למיניהם.
** מדור אבחון והערכה - מטפל בפניות חיילים לגורם בריאות הנפש בזמן שהותם במיטב.
* ענף תגבורת סדיר - הענף האחראי לגיוס כלל חיילי וחיילות צה"ל ואחראי על שיבוצם למערך הלוחם ותומך הלחימה.
**מדור סדיר ומעבר - המדור האחראי על שיבוץ חיילים במקצועות לחימה ות"ל.
***תא ר"ם 4א - (תנה"ג) - התא האמון על כלל החיילים עד להכשרתם הראשונית ביחידות השונות, כמו כן התא מתעסק בכל נושא הבקרה התהליכית, ניהול הגיוס, ניתוח נתונים, שיבוצים ועוד.
*** תא נפקדים - התא אחראי על נפקדי הגיוס/ נפקדים (שהם חיילי מעבר (חיילים ללא תפקיד)) אחראי על הסדרת הנפקדות שלהם והחזרתם לשירות תקין.
*** תא הצבות - התא אחראי על הצבת המלש"בים לסמכויות המתגייסים להכשרה ראשונית, והעברת נתוניהם ליחידות הקולטות.
*** משרד תנועה ולחימה - המשרד האמון על קליטת חיילים שנפלטו מיחידות צה"ל והפנייתם לגורמים הישימים בהם: קציני מיון, ועדות רפואיות ואפסנאות לצורך שיבוץ מחדש. המשרד אמון על צווי הצבה לחיילים המגיעים ליחידות השונות, קליטת חיילים ומשתמטים מהכלא, מעביר אותם את שרשרת החיול ומשם לקבלת שיבוץ/פטור משירות צבאי וכן הצבה ביחידה הבאה.
*** ר"ם 8 - יחידה בפני עצמה הכפופה למדור סדיר ביחידת מיטב האחראית על דחיות השירות בצבא לחיילי סדיר בלבד. בתא ר"ם 8 נמצא מש"ק (מפקד שאינו קצין) אחד בלבד האמון על טיפול החיילים בדח"ש (דחיית שירות) כאשר הוא כפוף לראש משרד תנועה ולחימה.
*** פלוגת ממתינים - פלוגה האחראית על המתנתם של חיילים המשתבצים במשרד תנועה ולחימה עד להתחלת טירונות/קורס להם מיועדים.
** מדור נשים - המדור העוסק באוכלוסיית הנשים המועמדות לשירות ביטחון ובתוכו נמנה תא בת-חיל (האחראי לטיפול במלש"ביות בוגרות חינוך ממלכתי דתי). המדור מקביל למדור סדיר ומעבר המתעסק באוכלוסיות הגברים.
** מדור בני ישיבות (בני"ש) - המדור האחראי על כוח האדם של ישיבות ההסדר, הן בעת שחיילי ההסדר בישיבה והן כשהם בצבא. בסמכותו לקבוע מועדי ושיבוצי גיוס, הוא מטפל בעניינים השוטפים של החיילים בני הישיבות ומשחררם לישיבותיהם בסיום השירות. המדור עובד מול ראשי ישיבות הסדר ומול איגוד ישיבות ההסדר (ארגון הגג של ישיבות ההסדר).
** מדור איתור ומיון (מדור איתור קד"ץ בעברו) - המדור האחראי על האיתור הקדם צבאי של רוב אוכלוסיית הבנות והבנים שלא מיועדים לחימה. המדור אחראי על הפקת שאלוני העדפות (בעבר מנילה) ואת האיתור למקצועות נרחבים כגון: תפקידי חיל האוויר, תוכניתנים, פרמדיקים, מדריכות סימולטור, דובר צה״ל וכדומה. מדור איתור ומיון נחשב המוביל בחשיבותו ביחידת מיטב ובעל גורם משמעותי בקביעת תהליך הגיוס. בנוסף, מדור איתור ומיון הוא המדור האחראי על כלל שיבוצי תומכי ותומכות הלחימה. בתוך מדור איתור ומיון קיים תא מיון מלש"ב (תמ"מ) האחראי על כל שיבוצי הקביעה ללא מיון.
** מדור איתור ומיון מתכלל בעשייתו את האיתור לחיל המודיעין וביצע הסדרה בתחום בשנים האחרונות.
** מדור איתור ומיון מוביל את האיתור למסלול תלפיות היוקרתי
** בנוסף המדור מתכלל את תחום קד״צ הנהיגה המטכ״לי המכשיר נהגי משא כבד עם רישיון נהיגה C לכל הצבא.
** המדור כולל בתוכו תחומים של שילוב אוכלוסיות ייחודיות במטרה לשלבם בכלל התפקידים בצה״ל בצורה שווה, בינהם תא הבת הדתיה
** מדור תכנון סיירות ולחימה - המדור האחראי על האיתור הקדם צבאי לסיירות, טיס ושיבוץ כלל הלוחמים במערך צה"ל.
* ענף גיוס - מורכב ממדור פרט, מדור פסיכוטכני (להלן), מדור תנועה (המדור האחראי לתהליך המעבר של כל המתגייסים ברגעים שבהם הם הופכים ממלש"בים לחיילים עד רגע שיבוצם ביחידה, לקביעת ימי גיוס ולהכנת תחזיות גיוס) ומדור תכנון ומיצוי האמון על תכנון הצו הראשון בלשכות ומיצוי המלשבים.
** מדור תנופה - כולל בתוכו מס' תאים: ר"מ ד' - מרכז את הטיפול בחיילים בעלי פרופיל 24 זמני. ר"מ 3ב' - מרכז את הטיפול בחיילים שנעצרו, נכלאו או נידונו לעבודות שירות על ידי משטרת ישראל, ומקיים להם וועדות התאמה לשירות בהתאם. תא קיצור שירות - מטפל בבקשות קיצור שירות מסיבות של לימודים, ת"ש וכדומה של חיילים בסמכות מז"י ובחיילים מסמכויות אחרות (אוויר, ים) שנדחתה בקשתם וערערו, תא קיצור שירות אחראי גם על אישורי דח"ש לחיילים הנמצאים בשירות סדיר. תא תנועה - התא האחראי על תנועה בין סמכותית בצה"ל, הצהרות בנים יחידים ללחימה, מימוש הנחיות גחל"ת ושינויי מקצוע. תא ספורטאים ומצטיינים - האחראי על כלל החיילים הספורטאים והאומנים של צה"ל. תא שינוי שיבוץ - מטפל בבקשות חיילים לשינוי השיבוץ (טופס 55). תא וועדות - אחראי על כלל וועדות ההתאמה לשירות (וה"ל) של כלל צה"ל, וכמו כן מקיים את "ועדות סמים" בהן נידונים חיילים שמואשמים בשימוש בסמים בעת שירותם, העונש יכול לכלול שחרור חריג מיידי מצה"ל ללא הטבות ואף מאסר.
** מדור פסיכוטכני - המדור האחראי לתהליכי מיון ראשוניים הנעשים בצו הראשון. בתהליכים אלה מקבלים המלשב"ים נתונים התחלתיים. על סמך נתונים אלה הם מקבלים מיונים לתפקידים שונים או שיבוץ לתפקיד. המדור אחראי על אימות הנתונים, הראיון האישי והמבחן הפסיכוטכני המתקיימים בצו הראשון, ועל תהליכים שונים הנוגעים לנתוני המלש"ב.
* ענף מעוף - הענף האחראי על ארגון כלל התהליכים היחידתיים ועל מערכות המידע, הענף מורכב ממדור או״ב, מדור מע"מ ומדור או"ש (ארגון ושיטות) ותחום מחקרי המידע בארגון.
**או"ב - אחראי על בקרת כלל הארגון באמצעות בקרה תקופתית הנערכת על ידי סגל המדור, ניהול מערכת החריגים היחידתית ועל אתר ניהול הידע המשמש את כלל היחידה בניהול תוכניות עבודה, ביצוע תחקירי אירוע. במדור או"ב ישנם שני צוותים:
***צוות BI - אחראי על בקרה של סטטיסטיקות ועבודת הלשכות.
***צוות בקרה - אחראי על אפיון וכתיבת דוחות SQL לשימוש הלשכות ומפקדת מיטב.
** מדור שח"ף - שיטות חדשנות ופרויקטים (לשעבר או"ש) - אחראי על ייזום והובלת פרויקטים ארוכי טווח, חקר תהליכים וחישוב הנדסי של משאבי היחידה
** מדור מע"מ - מערכות מידע (לשעבר או"פ - אפיון ופיתוח) - המדור האחראי על אפיון, פיתוח ותחזוקה של מערכות המידע בשימוש היחידה. מדור זה מתחלק לשלושה צוותים:
*** צוות מרום - אחראי על אפיון, פיתוח ותחזוקת מערכת ה-SAP ביחידה, ומאורגן לתאים לפי השלבים בהם עובר המלש"ב מכניסתו למערכת הצבאית לפני הצו הראשון עד יום גיוסו לצה"ל, ובנוסף אליהם צוות האמון על ארגון הרשאות בתוך מיטב.
*** צוות דיגיטל - אחראי על תחזוקה ופיתוח מערכות השירות (מערכות חיצוניות) המשמשות את מוקד מיטב ומספר יחידות אחרות. כמו כן, הצוות האחראי על תחזוקת אתר ויישומון ״מתגייסים ברשת״.
*** צוות נחשון - אחראי על פיתוח, תחזוקה ואפיון של מערכות פנימיות לשימוש היחידה, מונה בתוכו תוכניתני fullstack.
*״ענף השירות״, או לשעבר ״לשכת הגיוס ברשת״ - בסוף שנת 2010 הוקמה במיטב לשכת הגיוס ברשת. לא מדובר בלשכה פיזית, אלא בלשכה אשר הרעיון העומד מאחוריה הוא טיפול בכל מה שאינו מחייב התייצבות פיזית של המלש"ב.
*מרכז המידע והשירות - המרכז אחראי על מתן מענה לאוכלוסיית המלש"בים בתחומי הגיוס והשיבוץ לצה"ל.
**מדור שיווק ודיגיטל (לשעבר תוכן וניו מדיה) - אחראי על יצירת וכתיבת התוכן לאתר האינטרנט בנוסף אחראי גם על עמוד הפייסבוק של יחידת מיטב, עמוד האינסטגרם של יחידת מיטב. המדור אחראי על שירותי הגרפיקה, הצילום והעריכה של כל יחידת מיטב ופעילות מיטב ברשתות החברתיות.
**מדור שירות ייחודי (ש"י) הבנוי משלושה תחומים: בת-חיל, גרעין צבר ומתנדבים. מדור ש"י הוא המדור המיוחד ביותר ביחידה ומשמעותו הוא לגייס את כל האוכלוסיות הייחודיות שאינן מחויבות בגיוס.
***תחום בת-חיל - אחראים על הנגשת הגיוס לצהל לבנות דתיות אשר מתעניינות בגיוס. התחום אחראי על גיוס אותן בנות ושילובן במסגרת הצבאית תוך כדי מתן מענה איכותי באמצעות הוואצאפ, המייל, האתר, הודעות טקסט ומוקד בשם ״בת חיל״.
***תחום עולים - אחראי על גיוס העולים החדשים לצה"ל באמצעות תוכניות ייחודיות כגון צבר ומתנדבי חו״ל. התחום מסייע לעולים חדשים ומנגיש עבורם את הליך הגיוס בזמן מקוצר ומזורז. כמו כן, ישנם עולים אשר שוכנים בקיבוצים ומבצעים הכנה לקראת הצבא באמצעות מש"קיות עלייה שנבחרו על ידי ראש תחום גרעין צבר.
***תחום מתנדבים - לשעבר, היה נחשב למדור עצמאח בשם ״מדור מתנדבים״ עד שנכנס תחת מדור ש"י והוגדר כתחום, אחראי על טיפול כלל אוכלוסיית המלש"בים המתנדבים לשירות אשר קיבלו פטור במעמד הצו הראשון מסיבה רפואית/נפשית ומעוניינים בכל זאת לפתוח בקשה ולהתחיל הליך מול הצבא ולהתגייס. תחום מתנדבים מטפל במלשב"ים ובחיילים המתנדבים כאחד - כלומר, הטיפול לא נגמר לאחר הגיוס ותחום מתנדבים אחראי גם על מתן מענה וסיוע לחיילים בשירות ואף מפעיל מוקד עצמאי.
**המדור הפסיכוטכני - אחראי על מענה של פניות הנוגעות לנושאים הפסיכוטכניים כגון קב"א, דפ"ר וריאיון אישי.
**מדור גיוס - אחראי על מענה של פניות הנוגעות לתאריך גיוס, אחראי על מיצוי ראשוני של אוכלוסיית המלש"בים וכן על בקרת הליכי הגיוס של המלש"ב.
**מדור קהילה ת"ש - אח-0ראי על מענה של פניות בנושאי תנאי שירות ומסלול קד"ץ נהיגה ועל הקשר של מיטב עם עמותות וארגונים. בנוסף המדור מפעיל "לשכת גיוס ניידת" שהתפקיד שלה הוא לסייר בין בתי הספר בארץ ולתת מענה לשאלות המלש"בים פנים מול פנים.
**תא יום המא״ה- אחראי על תכנון, זימון והוצאה לפועל של מיוני יום המא"ה לאוכלוסיית המלש"בים והמלש״ביות. תא מא"ה אחראי על שיקוף תוצאות המיון למלש"ב בעת סיום המיון. בנוסף, תא מא"ה נותן מענה לפניות ובקשות המלש״בים, ובוחן בקשות לערעור על ציוני יום המא״ה.

===לשכות הגיוס===
תחת יחידת מיטב נמצאות 5 לשכות הגיוס, הפרוסות ברחבי ישראל (תל השומר, באר שבע, טבריה, חיפה וירושלים). לשכות הגיוס אמונות על תהליך המיון לשירות ביטחון, הכולל צו ראשון, קביעת פרופיל רפואי, שיבוץ במקצוע צבאי וכיוצא בזה. לשכת הגיוס הגדולה ביותר היא בתל השומר ואילו הקטנה ביותר היא בטבריה.

בנוסף ללשכות הגיוס ישנם אתרי גיוס הפרוסים ברחבי הארץ: מוזיאון חיל הים בחיפה, גבעת התחמושת בירושלים ומוזיאון חיל האוויר בבאר שבע<ref></ref>

== פסטיבל מתגייסים ==
כחלק מעידוד הגיוס ליחידות הקרביות של צה"ל, מקיימת יחידת מיטה מדי שנה בשיתוף עם האגודה למען החייל את פסטיבל המתגייסים של מועדון "יותר". בכל שנה נבחרים להופיע האמנים הפופולריים ביותר בקרב בני הנוער כמו הזמרת נועה קירל, המנטליסט נבו אבוטבול ואחרים.

בפסטיבל ממוקמת לשכת גיוס ניידת בה פרוסות עמדות שירות המאוישות על ידי נציגי המדורים השונים ביחידת מיטב. הנציגים מעניקים מענה לשאלות המלש"בים באופן ישיר על שאלות בנושאים מגוונים כגון נתונים אישיים, קורסים, מסלול העתודה, המיונים לסיירות וליחידות העילית ועוד. כמו כן תוכלו לבקש לדחות ולהקדים את הגיוס ואף להגיש בקשה לתפקיד ספציפי המעניין אתכם במיוחד

בפסטיבל עומד מיצג של כלל החיילות בצה"ל, בו בני הנוער נחשפים לכל החילות, החטיבות והיחידות הלוחמות בצה"ל. החיילים המשרתים ביחידות ובחילות השונים מסתובבים בפסטיבל על מדים ומעניקים לבני הנוער מענה על שאלותיהם והסברים על תפקידיהם.

=== גלריה ===
<gallery>
קובץ:Mitgaisim festival summer 2024 (1).jpg|תצוגת חיילות
קובץ:Mitgaisim festival summer 2024 (2).jpg|לוחמי סיירת הנח"ל בתצוגת חיילות בפסטיבל מתגייסים אוגוסט 2024
קובץ:Mitgaisim festival summer 2024 (4).jpg|אוהל חטיבת הצנחנים בפסטיבל מתגייסים אוגוסט 2024
קובץ:Mitgaisim festival summer 2024 (3).jpg|לוחמי חטיבת הצנחנים בפסטיבל מתגייסים
</gallery>

==ראו גם==
* גיוס לצה"ל
* חוק שירות ביטחון

==לקריאה נוספת==
* ד"ר דני אשר, כל בחור וטוב לנשק - תולדות מערך הגיוס, יחידת מיטב, משרד הביטחון, 2014, 194 עמודים.

== קישורים חיצוניים ==

* 

* [http://news.nana10.co.il/Article/?ArticleID=1089337 כיצד מחושב ציון הקב"א] , תחקיר "המקור"
* 
* [https://www.youtube.com/watch?v=zJ2XtzMt7PU#t=82 מבדקים ראשונים בלשכת גיוס], יומני כרמל ינואר 1950 <small><small>(התחלה 1:22)</small></small>
* [https://www.youtube.com/watch?v=prHI_3PKD3U#t=117 מבדקי קצונה], יומני כרמל פברואר 1952 <small><small>(התחלה 1:57)</small></small>

== הערות שוליים ==

קטגוריה:גיוס לצה"ל
קטגוריה:אגף כוח אדם