# Totvs

Totvs S.A. (estilizado como TOTVS - pronúncia tótus) é uma empresa brasileira de software, com sede em São Paulo. A empresa se destaca como líder no mercado de tecnologia para gestão empresarial no Brasil, oferecendo soluções de software em diversas áreas. Além de sistemas de gestão, a TOTVS também fornece serviços relacionados a soluções financeiras e desempenho empresarial. Além disso, a companhia disponibiliza soluções em serviços financeiros e performance empresarial. Com mais de 70 mil clientes de diferentes portes, a companhia atende a organizações em 12 segmentos da economia brasileira, incluindo agropecuária, logística, manufatura, distribuição, varejo, serviços, educação, hotelaria, direito, construção, saúde e serviços financeiros. De acordo com a Fundação Getúlio Vargas (FGV), a TOTVS é reconhecida como líder no mercado de software de gestão no Brasil.
A companhia posiciona-se como uma fornecedora de soluções que vão além do ERP, com investimentos de R$ 3 bilhões em pesquisa e desenvolvimento nos últimos cinco anos, visando atender de forma especializada às necessidades de seus clientes. Com origem no Brasil, a empresa acompanha o crescimento de diversas organizações no país, destacando-se pela proximidade com o mercado local.
A TOTVS detém mais de 55% de participação de mercado no Brasil e está entre as principais empresas da América Latina, com clientes em mais de 40 países. A empresa possui aproximadamente 11 mil funcionários, conhecidos como TOTVERS, e ocupa o 18º lugar no ranking das 50 marcas mais valiosas do Brasil, segundo o Kantar BrandZ Brazil. No Brasil, a TOTVS possui 11 franquias consolidadoras, 38 territórios franqueados e mais de 50 escritórios, além de 11 centros de desenvolvimento no Brasil, México e Estados Unidos. A empresa também possui unidades na Argentina, Colômbia, Chile, México e operações na Europa.

## História

Em 1969, Ernesto Mário Haberkorn fundou a SIGA - Sistemas Integrados de Gerência Automática Ltda., um bureau de serviços na área de informática. A SIGA desenvolveu um sistema de gerenciamento empresarial centralizado, com o objetivo de automatizar processos administrativos. A empresa se destacou por suas soluções voltadas para a automação de processos, atendendo a um mercado em crescimento.
Em 1978, Laércio Cosentino iniciou sua trajetória na SIGA como estagiário. Identificando o potencial do mercado de microcomputadores, que começava a se popularizar na década de 1980, Cosentino propôs a Haberkorn a criação de uma nova empresa focada em softwares para microcomputadores. Em setembro de 1983, a parceria resultou na fundação da Microsiga Software S.A., com o objetivo de desenvolver soluções de gestão empresarial integradas, acessíveis para pequenas e médias empresas que utilizavam microcomputadores. Cada um dos sócios detinha 50% de participação na nova empresa, e Cosentino assumiu sua gestão.
Em 1990, a Microsiga iniciou um plano de expansão utilizando um modelo de franquias, um movimento pioneiro no setor de tecnologia. O projeto, denominado "Tratado de Tordesilhas", visava expandir rapidamente a presença da empresa no Brasil. Entre 1989 e 1999, a empresa implementou esse modelo em diversas regiões, com as primeiras franquias abertas nas cidades do Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Recife e Porto Alegre. A experiência com franquias no Brasil também foi expandida para o mercado internacional, com a abertura de franquias em países como Paraguai e Chile, consolidando o modelo como uma estratégia de crescimento fora do país.
Em 1992, a sede da Microsiga foi transferida do bairro de Perdizes para um imóvel na Avenida Braz Leme, na zona norte de São Paulo. Esse evento marcou o início da integração da empresa com a comunidade local, com a implementação de ações voltadas à conservação e manutenção das áreas públicas da região como a responsabilidade pela limpeza e manutenção de 24.150 m², abrangendo toda a extensão da Avenida Braz Leme sob jurisdição da Subprefeitura Casa Verde/Cachoeirinha, desde a Ponte da Casa Verde até a Rua Maria Curupaiti. O projeto de conservação para a melhoria do ambiente urbano continua em andamento até os dias atuais.
Em 1996, a Microsiga tornou-se a primeira empresa brasileira de software a conquistar a certificação ISO 9001, recebendo o certificado de qualidade pelo processo de Ciclo de Vida dos softwares desenvolvidos pela empresa.
Em 1997, a empresa deu início ao seu processo de internacionalização, com a abertura de uma filial na Argentina. Dando continuidade ao projeto de expansão, a recém inaugurada filial na Argentina, intermediou entre os anos de 1997 e 2003, a abertura de novas franquias no Chile, Paraguai e Uruguai.
Em 1998, a Microsiga lançou oficialmente o sistema Protheus ao mercado. No mesmo ano, foi fundado o Instituto Microsiga, entidade dedicada à promoção de formação profissional gratuita e ao apoio à empregabilidade de jovens e pessoas com deficiência, que, atualmente, é conhecido como Instituto da Oportunidade Social (IOS).
Em 1999, a empresa lançou o Advanced Protheus 5 (AP 5), um software ERP que sucedeu o Siga Advanced. O ano também foi marcado por um private equity, modalidade de investimento em empresas não listadas no mercado de capitais, com a chegada do fundo estadunidense Advent International Corporation, que adquiriu 25% das ações da Microsiga. No mesmo ano, a empresa lançou oficialmente a linguagem ADVPL, que trouxe maior flexibilidade e possibilitou a evolução contínua de seus sistemas.
Em 2001, em colaboração com Ernesto Haberkorn e Fernando Cícero, Laércio lançou o livro Genoma Empresarial, que relata a história e a trajetória da Microsiga.
Em 2003, a Microsiga expandiu suas operações internacionais ao adquirir ativos da empresa mexicana Sipros, reconhecida por sua especialização no desenvolvimento e comercialização de soluções informatizadas voltadas à gestão de folha de pagamento e recursos humanos.
Em 2005, a Microsiga se fundiu com a Logocenter. Neste mesmo ano, ao ler uma revista que cobria a morte do Papa João Paulo II, Laércio se deparou com a frase "Totvs tuus", que significa "Todo o meu legado é de todos". Inspirado por essa mensagem, decidiu renomear a empresa, surgindo assim a TOTVS, um dos marcos mais significativos na trajetória da companhia. O novo nome refletia a visão de compartilhar o legado da empresa com seus colaboradores, parceiros e clientes, consolidando ainda mais sua identidade e missão no mercado.
Em 2006, a TOTVS realizou seu IPO (Initial Public Offering), arrecadando R$ 460 milhões (aproximadamente US$ 213 milhões) em suas ofertas pública primária e secundária. Com isso, a empresa se tornou a primeira do setor de tecnologia da informação da América Latina a abrir seu capital, sendo listada no Novo Mercado da B3. A partir desse movimento, a TOTVS iniciou uma série de aquisições no mercado de software.
Em 2008, adquiriu a RM Sistemas por R$ 164,8 milhões. No mesmo ano, anunciou a incorporação da Datasul, em uma transação avaliada em cerca de R$ 700 milhões (US$ 437,5 milhões). Essas aquisições faziam parte de uma estratégia de consolidação no setor de software no Brasil.
Em 2009, foi criado o Universo TOTVS, evento anual da companhia voltado para clientes e potenciais clientes, com o objetivo de apresentar tendências e inovações em seus sistemas e aplicações. O primeiro evento ocorreu em Curitiba e, ao longo dos anos, se estabeleceu como um importante encontro no setor de tecnologia no Brasil. Ainda neste ano, anunciou a aquisição da TotalBanco, fornecedora de soluções para o core business dos bancos.
Em 2010, a TOTVS expandiu suas operações para os Estados Unidos, estabelecendo uma parceria com a Universidade de Stanford. No mesmo período, a empresa alcançou um valor de mercado de 1 bilhão de dólares, sendo considerada o primeiro "unicórnio" do Brasil, embora o termo ainda fosse pouco conhecido na época.
Em 2012, inaugurou o TOTVS Labs em Mountain View, no Vale do Silício, na Califórnia, que na época era o principal polo mundial de informática e inovação.
Em 2013, a TOTVS adquiriu cinco empresas: Ciashop, PRX, RMS e Webstrategie Software, Seventeen e PC Sistemas. No mesmo ano, por meio da TOTVS Venture, a empresa adquiriu participação minoritária no capital social da GoodData Corp., companhia californiana especializada em soluções de inteligência de negócios baseadas em nuvem e tecnologia de Big Data. A GoodData desenvolve ferramentas voltadas para o armazenamento, processamento e análise de grandes volumes de dados. Além disso, lançou o TOTVS Fluig, uma plataforma digital para gestão de processos e colaboração.
Em 2015, a TOTVS incorporou 60% do capital social da Neolog. No mês de agosto, anunciou a compra da Bematech por aproximadamente R$ 550 milhões. Neste mesmo ano, Laércio Cosentino iniciou o processo de sucessão na TOTVS, nomeando Rodrigo Kede como o novo CEO da empresa, com o objetivo de dar continuidade ao crescimento e à transformação da companhia. No entanto, no início de 2016, Kede decidiu renunciar ao cargo de CEO. Com isso, Laércio Cosentino retornou ao posto de CEO, reassumindo a liderança da TOTVS.
Em 2017, a TOTVS mudou novamente sua sede, transferindo-se para um novo prédio na Avenida Braz Leme, com 65 mil m² e capacidade para abrigar até 3 mil pessoas. A nova instalação permitiu a integração dos colaboradores da empresa, que antes estavam distribuídos em diversas unidades na cidade de São Paulo.
Em 2018, Laércio Cosentino iniciou um novo processo de sucessão, transferindo a presidência da TOTVS para Dennis Hershkowitz, que anteriormente atuava na empresa Linx. Cosentino passou a ocupar o cargo de presidente do conselho de administração da companhia.
Em 2019, o laboratório de Inovação da TOTVS foi transferido para Raleigh, na Carolina do Norte, EUA. O ano também marcou o anúncio da joint venture entre a TOTVS e a VTEX, que resultou na contratação da plataforma de digital commerce por meio de toda a estrutura comercial da TOTVS e na criação da VT Comércio Digital. Em maio de 2019, a empresa vendeu o braço de hardware da Bematech por R$ 25 milhões, para a empresa Elgin.
Em 2019, a TOTVS lançou a campanha de comunicação "A TOTVS acredita no Brasil que FAZ". No mesmo ano, a empresa anunciou a criação de sua unidade de serviços financeiros, TFS (TOTVS Financial Services), com o objetivo de oferecer produtos de crédito e soluções B2B, com a aquisição da empresa Supplier por R$ 455,2 milhões.
Em 8 de abril de 2020, a TOTVS adquiriu a Wealth Systems, empresa do interior do Paraná especializada no desenvolvimento de software de CRM e força de vendas na nuvem, por R$ 27 milhões. No mesmo ano, a companhia também adquiriu a Consinco, fornecedora de soluções de gestão para o setor de varejo, por R$ 252 milhões, e a Tail Target por R$ 12 milhões de reais, além de começar a fazer parte do Ibovespa.
Em 9 de março de 2021, anunciou a compra da automatizadora de marketing RD Station por R$ 1,86 bilhão. No mesmo ano, a TOTVS anunciou a criação da Dimensa, empresa resultante de uma joint venture entre a TOTVS e a B3, com o objetivo de fornecer soluções tecnológicas para participantes do mercado financeiro. A nova empresa utilizou como base o negócio já existente da TOTVS, TFS (TOTVS Financial Services), e contou com um investimento de R$ 600 milhões por parte da B3.
No mesmo ano, a TOTVS anunciou a criação do Fundo CVC, voltado para investimentos em startups. A empresa também realizou um follow-on, levantando R$ 1,44 bilhão com a emissão de 39,77 milhões de novas ações ordinárias.
Em 2022, a TOTVS anunciou uma joint venture com o Itaú Unibanco, resultando na criação da TOTVS Techfin, com foco na distribuição de serviços financeiros integrados aos sistemas de gestão da TOTVS. A iniciativa utiliza inteligência de dados e é voltada para clientes empresariais, bem como para toda a sua cadeia de fornecedores, clientes e funcionários. O principal objetivo da nova companhia é ampliar, simplificar e democratizar o acesso a serviços financeiros personalizados e totalmente integrados aos sistemas de gestão (ERP). No mesmo ano, anunciou a aquisição da empresa Feedz por R$ 66 milhões para reforçar seu portifólio de soluções para recursos humanos.
Em 2023, a joint venture entre a TOTVS e a VTEX, VT Comércio Digital, foi desfeita. Ainda em 2023, a TOTVS adquiriu integralmente o capital social de suas franquias TRS Gestão e Tecnologia S.A. ("TRS") por R$ 78,8 milhões, e de franquia IP São Paulo Sistemas de Gestão Empresarial Ltda. ("IP"), pelo valor de R$ 137,6 milhões. Além disso, TOTVS adquiriu 100% das operações de software da Ahgora por R$ 380 milhões. Com um portfólio 100% SaaS e com sede em Florianópolis, a Ahgora é uma das líderes de HR Tech no Brasil, tendo como destaque suas soluções de registro de ponto eletrônico por reconhecimento facial validado por inteligência artificial, gestão de escalas e controle de frequência e jornadas.
Em 2024, a TOTVS lançou a campanha publicitária "O Brasil, que faz, faz com TOTVS", acompanhada de um filme publicitário estrelado por Marília Gabriela. A campanha, que partiu da ideia de que "Tem TOTVS em tudo", foi protagonizada por clientes e destacou a presença da empresa em diversos segmentos e regiões do Brasil. Como desdobramento da campanha, a TOTVS assinou um contrato para os direitos de nome das estações de desembarque do Aeroporto de Congonhas, em São Paulo, administrado pela Aena Brasil. No fim do mesmo ano, a TOTVS adquiriu a VarejoOnline por R$ 49 milhões, uma empresa de Joinville especializada em software para gestão de ponto de vendas.
Em março de 2025, a companhia anunciou a venda de sua participação integral de 80% na empresa RJ Participações para a ClickBus, pelo valor de R$ 49 milhões. A RJ Participações havia sido adquirida juntamente com a aquisição da Bematech.

## Prêmio TOTVS Brasil que FAZ

O "Prêmio TOTVS Brasil que FAZ" é uma premiação criada em 2022 pela TOTVS para reconhecer clientes que obtiveram sucesso em seus negócios por meio do uso das soluções tecnológicas da empresa. O prêmio é realizado anualmente e tem como objetivo destacar a importância da digitalização e da inovação na melhoria dos resultados empresariais.
A premiação contempla diversas categorias, abrangendo setores como Saúde, Construção, Logística, Educação, Manufatura, Supermercados e Varejo, além de categorias especiais como Marketing & Vendas, Inovação e Recursos Humanos. Os projetos inscritos são avaliados com base em critérios como digitalização, inovação e impacto financeiro. Os vencedores são anunciados durante o Universo TOTVS, evento promovido pela empresa para apresentar novidades e tendências do setor de tecnologia.

### Versões internacionais

Além da edição brasileira, a TOTVS realizou a premiação para o cenário internacional em 2022, lançando o "Premio TOTVS Argentina que HACE", "Premio TOTVS Colombia que HACE" e "Premio TOTVS Mexico que HACE". Mantendo o propósito de incentivar a digitalização e a inovação nos negócios, essas premiações reconhecem empresas que utilizam a tecnologia da TOTVS para impulsionar seu crescimento e aprimorar seus resultados.
Cada edição internacional é ajustada às particularidades do mercado local, com categorias e critérios de avaliação alinhados às demandas regionais. Os vencedores são selecionados por um comitê de especialistas e anunciados em eventos promovidos pela TOTVS em cada país, reforçando o compromisso da empresa com a transformação digital na América Latina.