# VN-verdrag inzake de rechten van personen met een handicap

Het VN-verdrag inzake rechten van personen met een handicap (vaak ingekort tot VN-verdrag handicap; Engels: Convention on the Rights of Persons with Disabilities, CRPD) is een internationaal mensenrechtenverdrag van de Verenigde Naties dat de rechten en waardigheid van personen met een handicap of beperking wil beschermen. Het verdrag werd door de algemene vergadering van de Verenigde Naties aangenomen op 13 december 2006 en trad in werking op 3 mei 2008. 186 overheden, landen of supranationale instanties hebben het verdrag geratificeerd, waaronder de Europese Unie (23 december 2010), België (2 juli 2009) en Nederland (14 juni 2016).

## Ratificatie

De landen die het verdrag geratificeerd (formeel bekrachtigd) hebben (bijvoorbeeld door in het parlement te stemmen over een wet over het verdrag) engageren zich ertoe om in hun eigen regelgeving de nodige aanpassingen te maken zodat personen met een beperking op een evenwaardige manier kunnen deelnemen aan de maatschappij. 186 overheden, landen of supranationale instanties hebben het verdrag geratificeerd, waaronder de Europese Unie (23 december 2010), België (2 juli 2009) en Nederland (14 juni 2016).

## Samenvatting
### Artikel 1

    van het verdrag geeft de basisgedachte weer van het verdrag, het aanmoedigen en beschermen van het gelijkheidsbeginsel in de maatschappelijke participatie van alle personen met een handicap.

### Artikels 2 en 3

    geven een aantal algemene principes weer, zoals redelijke aanpassingen.

### Artikels 4 tot 32

    belichten verschillende domeinen van de samenleving, van gezondheid en onderwijs over werk tot socioculturele activiteiten. In elk van deze domeinen wordt toegelicht welke streefdoelen voorop gesteld worden om in dat domein de participatiemogelijkheiden van personen met een beperking op gelijkwaardige basis mogelijk te maken.

### Artikels 33 tot 39

    gaan over de oprichting van monitoringorganisaties op verschillende niveaus en de rapportering over de gemaakte vooruitgang in elke betrokken regio.

### Artikels 40 tot 50

    behandelen de ondertekening, communicatie, ratificering en inwerkingtreding van het verdrag zelf.

## Enkele principes

Een aantal basisprincipes worden toegelicht, zoals toegankelijkheid, gelijke kansen en gelijkheid tussen man en vrouw.
Het verdrag maakt geen onderscheid in de gradatie van handicap. Op basis van het verdrag is het dus niet mogelijk dat bepaalde groepen wél en andere geen toegang hebben tot bepaalde aanpassingen, tegemoetkomingen of specifieke regelingen.
Een belangrijk concept in het verdrag is het definiëren van redelijke aanpassingen. Hiermee wordt bedoeld dat aanpassingen die nodig zijn voor personen met een beperking afgedwongen kunnen worden als ze niet onredelijk of disproportioneel zijn. De concrete invulling hiervan ligt in de regelgeving van elk land, maar als voorbeeld zou je kunnen stellen dat het voorzien van een helling om de toegang voor rolstoelen mogelijk te maken een redelijke aanpassing is, terwijl het afdwingen van de installatie van een lift in bepaalde gevallen disproportioneel zou kunnen zijn in een heel oud gebouw.

## Optioneel protocol

Aanvullend op het verdrag kunnen overheden ervoor kiezen om ook het optioneel protocol te ratificeren. Volgens dit protocol kan het comité dat toeziet op de uitvoering van dit verdrag ook klachten behandelen van individuen. Bijna 126 landen hebben dit protocol geratificeerd.

## België

België ratificeerde het verdrag op 2 juli 2009. Tegelijk met het verdrag ratificeerde België ook het optioneel protocol. Het leidde in Vlaanderen onder meer tot het M-decreet.

## Nederland

Nederland volgde zeven jaar na België met de ratificatie, op 14 juni 2016, als een van de laatste Europese landen, maar heeft het optioneel protocol niet geratificeerd.
In Artikel 1 van de Nederlandse Grondwet, het gelijkheidsbeginsel (het principe van gelijke behandeling) en het verbod op discriminatie, is sinds 17 januari 2023 ook discriminatie vanwege handicap expliciet vermeld. Het artikel luidt sindsdien:
   Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht, handicap, seksuele gerichtheid of op welke grond dan ook, is niet toegestaan.

## Externe link

* (en) Convention on the Rights of Persons with Disabilities (CRPD) - met formele vertalingen, onder andere in het Nederlands. Verenigde Naties. Geraadpleegd op 6 februari 2024.
* Ludo Schoeters en Marc Callebaut, De mensenrechten voor personen met een beperking - De VN-Standaardregels in eenvoudige taal (pdf). Onze Nieuwe Toekomst (ont.be) (2010). Geraadpleegd op 9 februari 2024. “We bedanken: Universiteit Gent - Vakgroep Orthopedagogiek, Professor Geert Van Hove, Bram Martens, student 1ste Master, alle studenten uit de 1 ste Bachelor Pedagogische Wetenschappen. Voor de stem op de audio-CD: Tom Boudeweel. Met ondersteuning van Jolien Huylebroeck. Dit boekje kwam tot stand met de steun van de provincie Oost-Vlaanderen.”
* Programma Nederland en het VN-Verdrag Handicap - Samenvatting in begrijpelijke taal. Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (juni 2018). Geraadpleegd op 6 februari 2024 – via Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG).
* Schaduwrapportage VN-verdrag Handicap - samenvatting in begrijpelijke taal. Alliantie VN-verdrag Handicap (december 2019). Geraadpleegd op 6 februari 2024 – via Ieder(in).
* 1 2 3 4 (en) Chapter IV Human Rights - 15. Convention on the Rights of Persons with Disabilities - Status as at 06-06-2023. Verenigde Naties (6 juni 2023). Geraadpleegd op 6 juni 2023.
* 1 2 3 (en) Chapter IV Human Rights - 15. a Optional Protocol to the Convention on the Rights of Persons with Disabilities - Status as at 25-05-2022. Verenigde Naties (25 mei 2022). Geraadpleegd op 25 mei 2022.
* ↑ Verdrag van de Verenigde Naties inzake de rechten van personen met een handicap en zijn Facultatief Protocol. Unia (Interfederaal Gelijkekansencentrum) (13 december 2006). Geraadpleegd op 25 mei 2022.
* ↑ VN-verdrag handicap. College voor de Rechten van de Mens. Gearchiveerd op 18 oktober 2016. Geraadpleegd op 25 mei 2022.
* ↑ Artikel 1 van de Grondwet uitgebreid. NRC. Gearchiveerd op 18 januari 2023. Geraadpleegd op 8 februari 2024.
* ↑ Debat over artikel 1 Grondwet. Tweede Kamer der Staten-Generaal (5 december 2019). Gearchiveerd op 16 mei 2023. Geraadpleegd op 8 februari 2024.
* ↑ Verbod op discriminatie vanwege handicap of geaardheid mogelijk in Grondwet. NOS Nieuws. Nederlandse Omroep Stichting (NOS) (5 december 2019). Gearchiveerd op 16 mei 2023. Geraadpleegd op 8 februari 2024.
* ↑ Jelyta, Fitria, Verbod op discriminatie lhbtiq+'en en mensen met beperking komt in Grondwet. NU.nl (17 januari 2023). Gearchiveerd op 10 mei 2023. Geraadpleegd op 8 februari 2024.
* ↑ Laatste handtekening gezet: Discriminatiegrond handicap toegevoegd aan grondwet. Ieder(in) (20 februari 2023). Gearchiveerd op 19 maart 2023. Geraadpleegd op 8 februari 2024.
* ↑ Aanpassing Artikel 1 van grote betekenis. Ieder(in) (23 maart 2023). Gearchiveerd op 11 mei 2023. Geraadpleegd op 8 februari 2024. “Afgelopen dinsdag 21 maart werd in het Provinciehuis Utrecht de nieuwe plaquette van Artikel 1 onthuld. Marijk Jansen en haar dochter Rosa waren hierbij. (...) Laten we met elkaar zorgen dat deze wijziging van Artikel 1 voelbaar wordt voor iedereen met en zonder handicap. En laten we daar geen 40 jaar over doen, maar daar meteen mee beginnen.”
* ↑ Grondwet - Geldend van 22-02-2023 t/m heden - Hoofdstuk 1. Grondrechten - Artikel 1. Wetten.overheid.nl (23 november 2023). Geraadpleegd op 8 februari 2024.
* Gemeinsame Normdatei: 7642956-8
* Bibliotheek van het Japanse parlement: 01121669