# Trattato che istituisce la Comunità Europea del Carbone e dell'Acciaio – Trattato, Parigi, 18 aprile 1951/Trattato/Titolo terzo/8

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Trattato che istituisce la Comunità Europea del Carbone e dell'Acciaio (CECA) Governo italiano 1951 CC BY-SA 3.0 GFDL Indice:Trattato istitutivo della comunità europea del carbone e dell'acciaio - 1951.pdf //it.wikisource.org/w/index.php?title=Trattato_che_istituisce_la_Comunit%C3%A0_Europea_del_Carbone_e_dell%27Acciaio_%E2%80%93_Trattato,_Parigi,_18_aprile_1951/Trattato/Titolo_terzo/8&oldid=- 20241123091803 //it.wikisource.org/w/index.php?title=Trattato_che_istituisce_la_Comunit%C3%A0_Europea_del_Carbone_e_dell%27Acciaio_%E2%80%93_Trattato,_Parigi,_18_aprile_1951/Trattato/Titolo_terzo/8&oldid=- 20241123091803
CAPITOLO VIII
SALARI E MOVIMENTI DELLA MANO D’OPERA
Articolo 68
1. Le modalità di determinazione dei salari e delle previdenze sociali in uso nei diversi Stati membri non sono toccate, per quanto riguarda le industrie del carbone e dell’acciaio, dall’applicazione del presente Trattato, con riserva delle disposizioni seguenti.
2. Quando l’Alta Autorità riconosce che prezzi bassi, in misura anormale, praticati da una o più imprese sono la conseguenza di salari fissati da queste imprese ad un livello anormalmente basso rispetto al livello dei salari praticati nella stessa regione, essa indirizza a tali imprese, sentito il parere del Comitato Consultivo, le raccomandazioni necessarie. Se i salari anormalmente bassi risultano da decisioni governative, l’Alta Autorità consulta il governo interessato al quale, in mancanza di accordo, può, sentito il parere del Comitato Consultivo, indirizzare una raccomandazione.
3. Quando l’Alta Autorità constata che un ribasso dei salari mentre provoca un abbassamento del tenore di vita della mano d’opera è anche impiegato come mezzo di adeguamento economico permanente delle imprese o di concorrenza fra imprese, essa rivolge all’impresa, o al Governo interessato, sentito il parere del Comitato Consultivo, una raccomandazione al fine di assicurare alla mano d’opera, a carico delle imprese, dei benefici che compensino tale ribasso. [p. 78
Tale disposizione non si applica:
a) alle misure di insieme applicate da uno Stato membro per ristabilire il proprio equilibrio esterno, senza pregiudizio, in questo ultimo caso, dell’applicazione eventuale delle disposizioni previste dall’art. 67;
b) ai ribassi dei salari risultanti dall’applicazione della scala mobile legalmente o contrattualmente stabilita;
c) ai ribassi dei salari conseguenti ad un ribasso del eosto della vita;
d) ai ribassi dei salari che correggano rialzi anormali avvenuti anteriormente in circostanze eccezionali che hanno cessato di produrre i loro effetti.
4. All’infuori dei casi previsti su a) e b) dal precedente paragrafo, qualsiasi ribasso dei salari che riguardi l’insieme o una parte notevole della mano d’opera di una impresa deve essere notificato all’Alta Autorità.
5. La raccomandazioni previste dai paragrafi precedenti possono essere formulate dall’Alta Autorità solo dopo consultazione del Consiglio, salvo che esse siano indirizzate ad imprese che non raggiungano una data importanza definita dall’Alta Autorità d’accordo con il Consiglio.
Quando, in uno degli Stati membri, una modificazione delle disposizioni relative al finanziamento della sicurezza sociale o dei mezzi di lotta contro la disoccupazione e le sue conseguenze, o una variazione dei salari produca gli effetti previsti dall’articolo 67, paragrafi 2 e 3, l’Alta Autorità ha facoltà di applicare le disposizioni previste dal detto articolo.
Articolo 69
1. Gli Stati membri si impegnano ad evitare qualsiasi restrizione, fondata sulla nazionalità, all’occupazione nelle industrie del carbone e dell’acciaio dei lavoratori nazionali di uno degli Stati membri che siano di qualificazione confermata nelle professioni del carbone e dell’acciaio, fatte salve le limitazioni derivanti da necessità fondamentali di sanità e di ordine pubblico.
2. Per l’applicazione di tale disposizione essi stabiliranno una definizione comune delle specialità e delle condizioni di qualificazione, determineranno di comune accordo le limitazioni previste dal paragrafo precedente e ricercheranno i procedimenti tecnici che permettano di mettere in contatto le offerte e le domande di lavoro nell’ambito della Comunità.
3. Inoltre, per le categorie di lavoratori non previste dal paragrafo precedente e nel caso in cui uno sviluppo di produzione nell’industria del carbone e dell’acciaio sia frenato da una penuria di mano d’opera appropriata, essi adatteranno i propri regolamenti relativi all’immigrazione nella misura necessaria per porre fine a tale situazione; in particolare, faciliteranno il reimpiego dei lavoratori provenienti dalle industrie del carbone e dell’acciaio di altri Stati membri.
4. Essi proibiranno qualsiasi discriminazione nella remunerazione e nelle condizioni di lavoro fra lavoratori nazionali e lavoratori immigrati, senza pregiudizio delle misure speciali riguardanti i lavoratori delle zone di frontiera; in particolare studieranno tutte le misure che siano necessarie affinchè le disposizioni relative alla sicurezza sociale non siano di ostacolo ai movimenti della mano d’opera.
5. L’Alta Autorità deve orientare e facilitare l’azione degli Stati membri per l’applicazione delle misure previste dal presente articolo.
6. Il presente articolo non pregiudica gli obblighi internazionali degli Stati membri.