# Czechoslovak Group

Czechoslovak Group a.s. est un groupe industriel et technologique d'envergure mondiale. Le groupe est basé à Prague, en Tchéquie, et possède des sociétés clés en République tchèque, en Slovaquie, en Italie, aux États-Unis, en Grande-Bretagne, en Espagne, en Inde et en Serbie.
Les domaines d'activité de CSG sont notamment les industries de la défense et de la sécurité, automobile, aéronautique et ferroviaire. La gamme de produits est très large : des véhicules tout-terrain lourds aux freins ferroviaires ou montres de luxe, en passant par des équipements spéciaux pour les soldats et sauveteurs, des équipements militaires, des munitions, des radars et des systèmes de contrôle du trafic aérien.
CSG possède plus de 100 filiales et emploie plus de 10 000 personnes.
En 2023, les revenus du groupe ont atteint 1,73 milliard d'euros, soit une augmentation de 71 % en glissement annuel. L'EBITDA a atteint 439 millions d'euros et a plus que doublé par rapport à l'année précédente. Le bénéfice net du CSG pour 2023 était de 210 millions. La majorité de la production du CSG (51 %) était destinée aux pays européens (hors Ukraine). Deux tiers des ventes du CSG ont été réalisées dans les pays membres de l'OTAN, un tiers dans le reste du monde.

## Histoire

Czechoslovak Group s'est progressivement développé à partir de la société EXCALIBUR ARMY, fondée en 1995. En 2014, une structure de holding a été créée. Son nom initial était EXCALIBUR GROUP. En 2016, le groupe a changé de nom pour devenir CZECHOSLOVAK GROUP et s'est depuis considérablement développé. En 2018, Michal Strnad, le fils du fondateur du groupe, en devient propriétaire.
Le groupe CSG rassemble des entreprises, dont certaines sont dotées d'une tradition centenaire. La marque la plus connue du groupe, du moins dans son pays d’origine, est le fabricant de châssis lourds à roues Tatra qui produit des véhicules depuis 1850. Il s’agit du troisième constructeur automobile le plus ancien toujours en activité dans le monde entier. Parmi les entreprises qui ont une longue tradition et font partie du CSG, on retrouve Fiocchi, producteur de renommée mondiale des munitions de petit calibre fondé par Giulio Fiocchi en 1876. Le groupe comprend également l'usine de munition Fábrica de Municiones de Granada (FMG) en Espagne, dont l'histoire a commencé à s'écrire à la fin du XIVe siècle.

## Innovations

Le groupe se consacre à la recherche et au développement. En effet, le groupe travaille sur des véhicules utilitaires lourds Tatra à propulsion hydrogène respectueuse de l'environnement ou à conduite autonome.
Par ailleurs, il participe au développement et à la production d'un prototype d'appareil permettant d'extraire l'eau potable de l'air dans le désert. CSG développe également des systèmes de gestion et de contrôle du trafic aérien qui intègrent des éléments d'intelligence artificielle et d'apprentissage automatique, et travaille sur un système de contrôle du trafic aérien pour les drones robotisés.
Le groupe fournit aux forces de police d'élite, y compris aux forces de l'ordre et à l'armée américaines, un radar qui détecte les êtres vivants à travers les obstacles solides, ce qui permet d’accomplir les missions en sécurité. Une nouvelle génération des radars est en cours de développement. CSG produit également des obusiers autopropulsés avec un degré élevé d'automatisation, dotés des équipements modernes. Sa division munitionnaire produit des munitions écologiques de chasse sans plomb qui se décompose rapidement dans la nature.

## Activités commerciales du groupe

CSG Defence
* EXCALIBUR ARMY spol. s.r.o
* Fábrica de Municiones de Granada SL.
* MSM GROUP, s.r.o.
* MSM LAND SYSTEMS s.r.o.
* TATRA DEFENCE SLOVAKIA s.r.o.
* TATRA DEFENCE VEHICLE a.s.
* VOP Nováky, a.s.
* VÝVOJ Martin, a.s.
* ZVS holding, a.s.
* 14.OKTOBAR d.o.o. Kruševac
CSG Ammo+
* Baschieri & Pellagri S.p.A.
* Fiocchi Munizioni S.p.A.
* Fiocchi of America Inc.
* Lyalvale Express Limited
CSG Mobility
* DAKO-CZ, a.s
* DAKO-CZ INDIA Pvt. Ltd.
* DAKO-CZ MACHINERY, a.s.
* DAKO-CZ SERVICE, s.r.o.
* DAKO-CZ TRANSELCO, s.r.o.
* JWL DAKO-CZ (INDIA) Ltd.
* MEDHA DAKO-CZ Pvt. Ltd.
* TATRA TRUCKS a.s. - la société est liée au holding par son propriétaire majoritaire
* TATRA METALURGIE a.s.
CSG Aerospace
* ATRAK a.s.
* CS SOFT a.s.
* ELDIS Pardubice, s.r.o.
* JOB AIR Technic a.s.
* Pocket Virtuality a. s.
* RETIA, a.s.
* UpVision s.r.o.
CSG Business Projects
* ARMI PERAZZI S.P.A.
* CSG USA Inc.
* ELTON hodinářská, a.s.
* EXCALIBUR INTERNATIONAL a.s.
* KARBOX s.r.o.
* PFC Prague Fertility Centre
* TRUCK SERVICE GROUP s.r.o.

## ESG

CSG a pour objectif de développer ses entreprises. Le groupe exerce ses activités conformément aux règles éthiques formulées dans le code éthique qui s'impose à l’ensemble des membres des organes statutaires de leurs sociétés, des dirigeants et des salariés. Les activités de RSE font partie intégrante des opérations du CSG.
En ce sens, les divisions Defense et Aerospace passent aux technologies avancées réduisant l'impact environnemental de la production tout en renforçant les normes de sécurité. La division CSG Ammo+ se concentre sur l'introduction de matériaux plus respectueux de l'environnement, y compris des matériaux entièrement biodégradables, et sur la réduction des déchets. La division CSG Mobility se consacre au développement des modes de transport à faibles émissions basés sur l’électromobilité et la propulsion à l'hydrogène. Les usines du CSG s’efforcent d’élargir le cycle de vie de leurs produits précédents grâce à une large gamme de services de maintenance et des pièces de rechange disponibles sur le long terme. Toutes les sociétés du Groupe ont mis en œuvre ou mettent en œuvre des mesures pour renforcer leur autosuffisance énergétique : elles mettent en place des installations photovoltaïques, des pompes à chaleur et des systèmes de cogénération alimentés par l'énergie solaire. Tout se fait dans le respect du principe « Ne pas causer de préjudice important » (Do no significant harm).
Depuis 2023, de nouvelles règles s’appliquent aux sociétés membres du groupe qui visent à améliorer l’implication dans des activités d'intérêt général sur leur lieu de travail en soutenant des initiatives civiques et à but non lucratif, et des projets culturels, sociaux, éducatifs ou sportifs.