# Santé Québec

Santé Québec est une société d'État chargée de coordonner les opérations du réseau de la santé québécois. Sa création est officiellement amorcée le 9 décembre 2023 par l'adoption de la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace.
Cette entité s'inscrit dans la réforme du système de la santé entreprise par le ministre Christian Dubé. Elle deviendra l'employeur unique du personnel de la santé au Québec, occasionnera la fusion des accréditations syndicales et des listes d'ancienneté unique, en vue notamment de permettre une meilleure mobilité du personnel sur le territoire du Québec.
Depuis le 1er décembre 2024, date de l'intégration à Santé Québec des établissements du réseau de la santé$^,$, elle emploie environ 330 000 travailleurs$^,$.

## Histoire

En janvier 2024, il est annoncé que le président et chef de direction de Santé Québec gagnera annuellement 543 000 $ et deviendra ainsi un des hauts fonctionnaires les mieux payés par l'État québécois, son salaire étant le double de celui du premier ministre du Québec.
Le 29 avril 2024, le ministre de la Santé annonce la nomination de Geneviève Biron, ex-PDG de Biron Groupe Santé, en tant que présidente et cheffe de la direction ainsi que de Frédéric Abergel, ex-PDG du CHUM, comme vice-président exécutif aux opérations et à la transformation. Ces nominations officialisent du même coup la création de Santé Québec, tel que prévu dans la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace.
En mai 2024, Christiane Germain, co-présidente du Groupe Germain, est nommée présidente du conseil d'administration de Santé Québec.
Santé Québec entre en opération le 1er décembre 2024, à l'issue de la période de six mois débutée le 1er juin 2024$^,$.

## Controverses et défis

Avant même le début officiel des activités de Santé Québec, des augmentations salariales pour les gestionnaires transférés du MSSS et des promotions internes ont été critiquées. Certains fonctionnaires ont été reclassés à des postes de cadres, leur permettant de bénéficier d'une hausse de salaire pouvant aller jusqu'à 10 %. Cette pratique, qualifiée de "double promotion" par des employés, a soulevé des questions sur la gestion des ressources humaines.
Dans un contexte où le gouvernement a exigé des économies de 1,5 milliard de dollars dans le réseau de la santé, Santé Québec a procédé à des réductions de postes, touchant notamment des infirmières, des préposés et des orthophonistes$^,$. Des mesures comme la réduction des heures travaillées de 3,65 % et la fin du recours à la main-d'œuvre indépendante ont été mises en œuvre, suscitant des critiques de syndicats et d'autres intervenants qui dénoncent des impacts négatifs sur les services à la population$^,$$^,$. Certains dénoncent une "mission impossible" confiée à Santé Québec, tout en soulignant une ingérence gouvernementale lorsque des décisions suscitent des controverses$^,$.
Santé Québec a mandaté une firme externe pour définir sa mission, sa vision et ses valeurs au coût de 103 000 $. Bien que justifiée comme une étape essentielle, cette dépense a été perçue comme malvenue dans un contexte de restrictions budgétaires.
En février 2025, des informations révèlent que Santé Québec a attribué plus de 3 millions de dollars en contrats à des firmes privées pour divers services, notamment en cybersécurité, en finances et en gestion de crise. Parmi ces contrats, 1,35 million de dollars ont été accordés de gré à gré depuis décembre 2024, et un autre contrat a été attribué à une firme de marketing pour évaluer la "confiance de la population" envers l'agence. Ces dépenses ont soulevé des critiques quant à la nécessité de recourir à des consultants externes plutôt que d'utiliser l'expertise déjà présente au sein du ministère de la Santé. De plus, l'embauche de Daniel Castonguay, ex-PDG du CISSS de Lanaudière, comme conseiller stratégique senior pour près de 120 000 $, a été critiquée, ce dernier ayant perdu son poste en 2020 à la suite du décès de Joyce Echaquan et des allégations de racisme dans l'établissement qu'il dirigeait.

## Premiers résultats

En janvier 2025, Santé Québec a signalé une amélioration modeste dans les urgences, avec une réduction de 1,3 heure de la durée moyenne de séjour par patient. Toutefois, des disparités importantes subsistent selon les régions, et la fréquentation inappropriée des urgences demeure problématique.