# Annahita Esmailzadeh

Annahita Esmailzadeh (* 1992 in München) ist eine deutsche IT-Managerin, Autorin und Speakerin. Unter anderem veröffentliche sie im August 2023 ein Sachbuch über Stereotypen von Männern und Frauen in der Arbeitswelt, das innerhalb kurzer Zeit auf der Spiegel-Bestsellerliste angeführt wurde. Darüber hinaus unterstützt sie zahlreiche Initiativen als Mentorin.

## Leben

Esmailzadeh ist im Münchener Westend aufgewachsen, einem Stadtteil, der in den 1990er Jahren als sozialer Brennpunkt galt. Sie ist die Tochter einer Einwandererfamilie aus dem Iran, ihr Vater war Taxifahrer, ihre Mutter Verkäuferin. Ihre Eltern legten großen Wert auf Bildung, sodass sie als einzige Schülerin ihrer Klasse mit nicht-deutschen Wurzeln nach der Grundschule auf das Gymnasium wechseln konnte.
Esmailzadeh studierte nach ihrem Schulabschluss Wirtschaftsinformatik mit Masterabschluss an der Hochschule in München. Anschließend arbeitete Esmailzadeh vier Jahre bei SAP und ist seit 2021 als Führungskraft bei Microsoft tätig. Zudem ist sie als Business-Influencerin auf LinkedIn bekannt.

## Bekanntheit

Annahita Esmailzadeh ist eine der reichweitenstärksten Personen auf LinkedIn und bekannt für ihre Beiträge zu den Themen Diversität, moderne Führung und New Work. Ihr Engagement begann mit einem Beitrag über ihre Erfahrungen als Frau im Berufsleben, in dem sie unter anderem schilderte, wie ihre Redebeiträge in Meetings häufig von Kollegen unterbrochen wurden. Die große Resonanz auf diesen Beitrag ermutigte sie, regelmäßig über ihre Erlebnisse und Herausforderungen als Frau in der Wirtschaft zu posten. Mit ihren Posts erreicht sie ein breites Publikum und trägt zur Debatte über Gleichberechtigung und Diversität in Unternehmen bei.
Im August 2023 veröffentlichte Esmailzadeh ein Buch, indem sie über Vorurteile und Rollenerwartungen gegenüber Männern und Frauen in der Arbeitswelt und deren Auswirkung auf ihren Job schreibt.
Im Buch nennt sie besonders die von ihr beobachtete Erwartungshaltung gegenüber Männern, keine Schwäche oder Gefühle zeigen zu dürfen, die fehlende Chancengleichheit für Frauen in Führungspositionen (die für sie ein Grund zur Einführung einer Frauenquote darstellt) und den Einfluss von äußerlicher/körperlicher Attraktivität auf den Berufserfolg.
Auch Esmailzadeh selbst sieht es laut eigenen Aussagen als unerlässlich an, sich mit den eigenen Vorurteilen auseinanderzusetzen.
Jennifer Corazza vom Kurier schreibt, dass Esmailzadeh mit tief verankerten Vorurteilen aufräumen würde – über die Jungen, die Schönen, die Arbeiterkinder, die Integrationsverweigerer und auch über Rabenmütter. Sie erkläre, welche gefährlichen Dynamiken solche Vorverurteilungen mit sich bringen und warum sich die heutige Arbeitswelt das nicht mehr leisten kann.
Auch in der Wochenzeitung Die Zeit gab Esmailzadeh ein ausführliches Interview, in dem sie auf Fragen zu ihren im Buch aufgestellten Thesen eingeht.

## Veröffentlichungen

* mit Swantje Allmers: Was du nicht hören willst: Aber wissen solltest, um erfolgreich zu sein. Haufe-Lexware, Freiburg im Breisgau 2025, ISBN 978-3-689-51027-5.
* Von Quotenfrauen und alten weißen Männern – Schluss mit Vorurteilen in der Arbeitswelt! Campus Verlag, Frankfurt am Main 2023, ISBN 978-3-593-51755-1.
* mit Yaël Meier, Stephanie Birkner, Jo Dietrich, Julius de Gruyter und Hauke Schwiezer: Gen Z: für Entscheider:innen. Campus Verlag, Frankfurt am Main 2022, ISBN 978-3-593-51626-4.

## Ehrungen

2024 zeichnete sie Capital als Top 40 under 40 in der Kategorie Management aus.
2023 wurde Esmailzadeh die Medaille für besondere Verdienste um Bayern in einem Vereinten Europa verliehen.