# Markus Scholz (Unternehmensethiker)

Markus Scholz (* 21. November 1978 in Hannover) ist ein deutscher Wirtschaftswissenschaftler und Unternehmensethiker. Er ist als Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Responsible Management an der Technischen Universität Dresden tätig.

## Leben

Scholz studierte Wirtschaftswissenschaften und Wissenschaftsphilosophie an der Leibniz Universität Hannover und an der HAWK Hildesheim sowie Philosophie an der London School of Economics and Political Science. Anschließend war er wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Leibniz Universität Hannover, wo er 2010 promovierte. Seine Dissertation, die von Paul Hoyningen-Huene und Alfred Kieser begutachtet wurde, beschäftigte sich mit Theorietransfer in den Wirtschaftswissenschaften.
Seit Oktober 2022 ist Scholz Professor für Betriebswirtschaftslehre, insb. Responsible Management an der Technischen Universität Dresden.
Von 2012 bis 2022 war Scholz Stiftungsprofessor für Corporate Governance & Business Ethics an der FHWien der WKW und leitete das Institute for Business Ethics and Sustainable Strategy (IBES) an dieser Hochschule. Das Institut forscht schwerpunktmäßig zu Fragestellungen der ökologisch, ökonomisch und gesellschaftlich nachhaltigen Unternehmensführung sowie zu den Themen Business Ethics, Corporate Governance, Strategy and Competitiveness und Sustainability Management.
2017 wurde Scholz als Mitglied des Ausschusses für Wirtschaftswissenschaften und Ethik in den Verein für Socialpolitik aufgenommen.
Scholz ist seit 2018 Visiting Scholar und Adjunct Professor am INSEAD Social Innovation Centre sowie europäischer Botschafter der Giving Voice To Values Initiative.
Seit 2022 leitet Scholz den Arbeitskreis Wirtschaftsethik der deutschen Schmalenbach-Gesellschaft.
Seine bisherigen akademischen Positionen führten ihn u. a. als Senior Fellow an das Zicklin Center for Business Ethics Research an der Wharton Business School (2013–2017). Von 2016 bis 2017 führte er als europäischer Chairman das von der Harvard Business School organisierte Microeconomics of Competitiveness-Netzwerk.
Von September 2020 bis September 2022 leitete Scholz das von der Christian Doppler Forschungsgesellschaft und dem Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort geförderte Josef Ressel Zentrum für Collective Action und Responsible Partnerships. Das Zentrum erforschte die Entstehung, das Management, die Erfolgsmessung und die Legitimität sogenannter Collective-Action-Initiativen. Darunter werden kollaborative, langfristige Kooperationsprozesse zwischen Unternehmen und anderen Stakeholdern zur Lösung sozialer und ökologischer Herausforderungen verstanden.

## Werk und Rezeption

Scholz Publikationsschwerpunkte liegen in der Erforschung der politischen Aktivität und Verantwortung von Unternehmen, insbesondere in Bezug auf Menschenrechtsthemen und im Hinblick auf die liberale Demokratie. Zudem forscht und berät er im Bereich des strategischen CSR- und Nachhaltigkeitsmanagements. Scholz vertritt im Kontext der Wirtschafts- und Unternehmensethik einen kontraktualistischen sowie diskursethischen Ansatz. Seine Forschungsarbeiten finden regelmäßig Eingang in die öffentliche Debatte und in die betriebswirtschaftliche Praxis.

## Schriften
### Ausgewählte Zeitschriftenbeiträge

* mit Gastón de los Reyes: Assessing the legitimacy of corporate political activity: Uber and the quest for responsible innovation. In: Journal of Business Ethics, 2022, in print. doi:10.1007/s10551-022-05115-z
* mit Gastón de los Reyes und N. Craig Smith: The enduring potential of justified hypernorms. In: Business Ethics Quarterly, 2019, 29(2), S. 317–342. doi:10.1017/beq.2018.42
* mit Gastón de los Reyes: The limits of the business case for sustainability: Don't count on creating shared value to extinguish corporate distruction. In: Journal of Cleaner Production, 2019, 221. doi:10.1016/j.jclepro.2019.02.187
* mit Daniela Ortiz, Julia Domnanovich und Christopher Kronenberg: Exploring the integration of corporate social responsibility into the strategies of small- and medium-sized enterprises: A systematic literature review. In: Journal of Cleaner Production, 2018, 201, S. 254–271. doi:10.1016/j.jclepro.2018.08.011
* mit Gastón de los Reyes und N. Craig Smith: Beyond the “win-win”: Creating shared value requires ethical frameworks. In: California Management Review, 2017, 59(2), S. 142–167. doi:10.1177/0008125617695286
* mit Gastón de los Reyes: Creating shared value: Grenzen und Vorschläge zur Weiterentwicklung. In: Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik, 2015, 16(2), S. 192–202. doi:10.5771/1439-880X-2015-2-192
* mit Thomas Reydon: Searching for darwinism in generalized darwinism. In: British Journal for the Philosophy of Science, 2014, 65(2). doi:10.1093/bjps/axt049
* mit Thomas Reydon: On the explanatory power of generalized darwinism: Missing items on the research agenda. In: Organization Studies, 2013, 34(7), S. 993–999. doi:10.1177/0170840613485861
* mit Thomas Reydon: Darwinism and organizational ecology: A case of incompleteness or incompatibility? In: Philosophy of the Social Sciences, 2013, 44(3), S. 365–374. doi:10.1177/0048393113491634
* mit Nils Hoppe: Compliance Management und Ethicovigilance – Hard und Soft Law im Bereich der biomedizinischen Forschung. In: Deutsche Zeitschrift für Klinische Forschung, 2011, S. 69–73.

### Bücher

* mit Daniela Ortiz Avram und Marie Czuray (Hrsg.): Verantwortungsvolle Unternehmensführung im österreichischen Mittelstand – Vision und Praxis, Berlin und Wiesbaden, Springer Gabler, 2020. ISBN 978-3-658-25328-8
* mit Marie Czuray (Hrsg.): Die Normierung gesellschaftlicher Verantwortung von Unternehmen, Springer Gabler, 2016. ISBN 978-3-658-25328-8
* Theorietransfer in den Wirtschaftswissenschaften, Europäischer Hochschulverlag, 2012. ISBN 3-86741-745-8

### Herausgegebene Zeitschriftenbände

* mit Scherer, A. G., Neesham, C. und Schoeneborn, D. (Hrsg.) (2022): Socio-Technological Conditions of Organized Immaturity in the Twenty-First Century, Business Ethics Quarterly.
* mit Fink, M. (Hrsg.): He Who Pays The Piper Calls the Tune? Potentials and Threats of Third Party Funding of Academic Research in Europe, Review of Managerial Science, 2019, Vol. 13.
* mit de los Reyes, G. und Pfitzer, M. (Hrsg.): CSV - Restoring the Legitimacy of Business and Advancing Competitiveness, Competitiveness Review, Vol. 29 (1).

### Ausgewählte Beiträge in Sammelbänden

* mit Gastón de los Reyes: Response to Porter: Responsibility for realising the promise of shared value: CSV for the legitimacy of capitalism. In: G. Lenssen und N. C. Smith (Hrsg.): Managing Sustainable Business: An Executive Education Case and Textbook, Springer Science+Media, 2019, S. 347–348.
* mit Julijan Krause: Erosion of sovereign control: Deliberation, ‘we-reasoning’, and the legitimacy of norms and standards in a globalized world. In: R. Boleslaw und M. Coutinho de Arruda (Hrsg.): 1. Understanding Ethics and Responsibilities in a Globalizing World, Springer, 2016.
* mit Marie Czuray und Stephane Gartner: Negative Screening und Exklusionsprozesse im Rahmen von Socially Responsible Investing: Der norwegische Pensionsfonds GPFG als Fallstudie. In: H. E. Kopp (Hrsg.): CSR und Finanzratings, Management-Reihe Corporate Social Responsibility, Springer Gabler, 2016.
* mit Gastón de los Reyes: Management von Shared Value – eine legitime Corporate Strategy. In: A. Schneider und R. Schmidpeter (Hrsg.): Corporate Social Responsibility, Springer Gabler, 2015.
* mit N. Craig Smith, Patrick E. Murphy und Alina Reibetanz: Marketingethik – Ein Überblick. In: A. Schneider und R. Schmidpeter (Hrsg.): Corporate Social Responsibility, Springer Gabler, 2015.

### Ausgewählte Beiträge in Branchen- und Massenmedien

* mit N. Craig Smith: Six ways companies can promote and protect human rights. MIT Sloan Management Review (US), November 03, 2020.
* Wird die Lösung zum Problem?, Die Presse am Sonntag (AT), November 1, 2020, page 22.
* Warum Firmen sich verpartnern, Der Standard (AT), October 28, 2020, page 29.
* Gemeinsam sind wir stark – Initiativen besser umsetzen, Die Presse (AT), October 24, 2020, page 36.
* Unternehmen & Menschenrechte: Der Mord an dem Journalisten Jamal Khashoggi zeigt wenig Folgen, Das Wirtschaftsmagazin, Ausgabe 2/2019, S. 58–62.
* mit Smith, N.C.: Finding Good News for Human Rights After Khashoggi, MIT Sloan Management Review (US), October 30, 2018.