# Direcció general per a la Igualtat de Tracte i Diversitat

La Direcció general per a la Igualtat de Tracte i Diversitat és un òrgan de gestió del Ministeri de la Presidència, Relacions amb les Corts i Igualtat que depèn orgànicament de la Secretaria d'Estat d'Igualtat. Ha estat creat el 2018 i el primer director general n'és Ignacio Sola Barleycorn.

## Funcions

Corresponen directament a la Direcció general per a la Igualtat de Tracte i Diversitat les següents funcions:
* L'impuls i desenvolupament de l'aplicació transversal del principi d'igualtat de tracte i no discriminació.
* El disseny, programació i coordinació, en cada cas, de les actuacions i mesures que, en l'àmbit de l'Administració General de l'Estat, contribueixin a la promoció de la igualtat de tracte i la no discriminació, i la col·laboració en la matèria amb les comunitats autònomes i altres entitats públiques i privades.
* La realització d'informes i estudis, i l'anàlisi i valoració d'estadístiques, en les matèries que afectin a la igualtat de tracte i la no discriminació; així com la seva difusió i intercanvi amb altres departaments ministerials i ens públics o privats, d'àmbit internacional, nacional, autonòmic o local.
* La formulació d'iniciatives i activitats de sensibilització social, informació, formació, participació, i quantes unes altres siguin necessàries per a la promoció de la igualtat de tracte i la no discriminació de les persones.
* La promoció de mesures dirigides a l'assistència i protecció de les persones víctimes de discriminació, sense perjudici de les competències d'altres departaments ministerials.
* La proposta d'instruments de cooperació en el disseny de continguts dels plans de formació del personal de l'Administració responsable de les àrees relacionades amb la igualtat de tracte i la no discriminació.
* Promoure la igualtat i la no discriminació per motius de orientació sexual i identitat de gènere en l'àmbit educatiu, sense perjudici de les competències del Ministeri d'Educació i Formació Professional.
* Anàlisi del marc legislatiu per a la no discriminació de persones LGBTI.
* Supervisió del marc legislatiu de protecció en l'ocupació i la no discriminació per orientació sexual i identitat de gènere, sense perjudici de les competències del Ministeri de Treball, Migracions i Seguretat Social.
* Recopilació de dades i anàlisis estadístiques relatives als delictes d'odi comesos contra persones LGBTI en col·laboració amb els departaments ministerials competents en la matèria.
* Estudi sobre el maltractament dins de les relacions en persones LGBTI.
* Promoció de campanyes de sensibilització per a la no discriminació per orientació sexual i identitat de gènere.
* Coordinació i seguiment de les polítiques públiques dins de la Unió Europea i els organismes internacionals competents en diversitat.

## Estructura

D'aquesta Direcció general depenen els següents òrgans:
* La Subdirecció General per a la Igualtat de Tracte i la No Discriminació.
* El Consell per a l'Eliminació de la Discriminació Racial o Ètnica.

## Vegeu també

* Drets del col·lectiu LGBT a Espanya
* Diversitat sexual a Europa
* Discriminació contra les persones no binàries

## Referències

* ↑ «Real Decreto 772/2018, de 29 de junio, por el que se nombra Director General para la Igualdad de Trato y Diversidad a don Ignacio Sola Barleycorn.» (en castellà). [Consulta: 13 juliol 2018].
* ↑ El Gobierno nombra a Silvia Buabent directora del Instituto de la Mujer, La Vanguardia, 29 de juny de 2018
* ↑ «Real Decreto 816/2018, de 6 de julio, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad.» (en castellà). [Consulta: 13 juliol 2018].
El contingut d'aquest article incorpora material publicat en el Butlletí Oficial de l'Estat, que es troba en el domini públic de conformitat al que es disposa en el article 13 de la Llei de Propietat Intel·lectual espanyola.