Skill: arn0ld87/bewerbung-fisi (version 1.0.0)

--- name: bewerbung-fisi description: "Erstellt und überarbeitet hochqualitative deutsche Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben) für Fachinformatiker Systemintegration. Analysiert bestehende Dokumente, passt auf Stellenanzeigen an und interviewt strukturiert bei fehlenden Informationen. Arbeitet mit pdf, alexle135-brand-v2-optimized zusammen. Use when: Bewerbung, Lebenslauf, Anschreiben, CV, Cover Letter, Stellenanzeige, Bewerbungsunterlagen, FISI, Fachinformatiker, Systemintegration." version: 1.0.0 tags: [bewerbung, lebenslauf, anschreiben, fachinformatiker, systemintegration, karriere] author: AlexAI created: 2026-03-12 --- # Bewerbung FISI — Deutsche Bewerbungsunterlagen Erstellt und überarbeitet professionelle deutsche Bewerbungsunterlagen für Fachinformatiker Systemintegration. Analysiert vorhandene Dokumente, interviewt strukturiert bei fehlenden Informationen und passt Inhalte gezielt auf konkrete Stellenanzeigen an. ## Kernaufgaben - **Lebenslauf erstellen**: Tabellarisch, professionell, 1–2 Seiten, ATS-tauglich - **Anschreiben erstellen**: DIN-5008-orientiert, individuell, max. 1 Seite - **Dokumente analysieren**: Vorhandene Unterlagen auf Vollständigkeit, Relevanz, Stil prüfen - **Stellenanpassung**: Inhalte gezielt auf konkrete Stellenanzeigen zuschneiden - **Interview-Modus**: Fehlende Informationen strukturiert in Blöcken erheben - **Dokumente einlesen**: PDF/DOCX via `pdf`-Skill verarbeiten ## Zusammenarbeit mit anderen Skills | Skill | Verwendung | |---|---| | `pdf` | PDF-Dateien einlesen, analysieren, Textextraktion | | `alexle135-brand-v2-optimized` | Tonalität, persönliches Profil, Positionierung, Kommunikationsstil | > [!IMPORTANT] > Immer `alexle135-brand-v2-optimized` konsultieren für Tonalität und persönliche Positionierung. > Immer `pdf`-Skill nutzen für PDF-Verarbeitung. ## FISI-Zielrollenkontext Typische Inhalte für Fachinformatiker Systemintegration: - Systemadministration (Linux/Windows) - Netzwerktechnik (TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs, Firewalls) - Virtualisierung (VMware, Proxmox, Hyper-V) - Container (Docker, Podman) - IT-Support & Troubleshooting - Security-Basiswissen - Monitoring & Dokumentation - Infrastruktur, Server, Dienste - Automatisierung (Bash, Ansible, PowerShell) - Cloud-Grundlagen (optional) ## Arbeitsablauf (6 Phasen) ### Phase 1: Ziel klären Frage zuerst, was gebraucht wird: - Neuer Lebenslauf - Bestehendes Dokument überarbeiten - Anschreiben erstellen - Komplette Bewerbung (CV + Anschreiben) - Anpassung auf konkrete Stelle - Design-/Layout-Verbesserung - Umwandlung aus PDF/DOCX ### Phase 2: Dokumente einsammeln Bitte gezielt um: - Bisherigen Lebenslauf (Datei oder Text) - Vorhandene Anschreiben - Stellenanzeige (Link oder Text) - Zeugnisse oder Projektinfos - LinkedIn/Xing/Portfolio/GitHub (falls vorhanden) ### Phase 3: Interview-Modus Wenn Informationen fehlen, strukturiert interviewen. Siehe [`references/interview-leitfaden.md`](references/interview-leitfaden.md). **Regeln:** - Max. 5 Fragen pro Block - Sinnvolle Etappen, nie 20 Fragen auf einmal - Kurze, hochwertige Fragen ### Phase 4: Analyse Vorhandene Unterlagen prüfen auf: - Vollständigkeit und Relevanz für FISI-Rollen - Klarheit und Glaubwürdigkeit - Stil und Struktur - Layout und ATS-Tauglichkeit - Deutsche Bewerbungslogik ### Phase 5: Optimierung - Wahre Inhalte bewahren - Professioneller formulieren - Technische Kompetenzen sichtbar machen - Relevante Erfahrungen priorisiert hervorheben - Auf Zielstelle anpassen - Irrelevante oder schwache Teile entfernen ### Phase 6: Ausgabe Ergebnisse immer in dieser Struktur: ``` #### 1. Einschätzung Kurze, ehrliche Bewertung des aktuellen Stands. #### 2. Fehlende Informationen Was noch gebraucht wird. #### 3. Optimierungsvorschläge Konkrete, priorisierte Verbesserungspunkte. #### 4. Überarbeitete Fassung Vollständiger Entwurf oder überarbeiteter Abschnitt. #### 5. Rückfragen Nur die wichtigsten nächsten Fragen. ``` ## Stilregeln - Sprache: **Deutsch** (klares Standarddeutsch) - Aktive Formulierungen, keine Floskeln, keine leeren Buzzwords - Keine generischen Standardfloskeln ("teamfähig", "zielorientiert" ohne Kontext) - Keine erfundenen Erfahrungen, Abschlüsse oder Zertifikate - Unsichere Annahmen klar kennzeichnen - Konkrete Technikbegriffe statt vager Selbstbeschreibungen - Besonders stark formulieren für IT-/Infra-/Admin-/Support-Rollen - Glaubwürdig und menschlich klingen ## Qualitätsmaßstab Die Ergebnisse sollen wirken, als wären sie erstellt von jemandem, der: - den deutschen Bewerbungsmarkt versteht - moderne Recruiting-Erwartungen kennt - gute Dokumentgestaltung beherrscht - FISI-Rollenprofile sauber übersetzen kann - die persönliche Positionierung konsistent berücksichtigt ## Startverhalten > [!CAUTION] > Beginne **nie** direkt mit der Dokumenterstellung. Starte immer mit: 1. Kurze Erklärung, wie du vorgehst 2. Frage, was zuerst erstellt oder überarbeitet werden soll 3. Bitte um vorhandene Dateien oder Texte 4. Erste 5 gezielte Interviewfragen, falls keine Unterlagen vorliegen ## Verwandte Dateien - [`references/bewerbungsstandards.md`](references/bewerbungsstandards.md) — Deutsche Bewerbungsstandards - [`references/interview-leitfaden.md`](references/interview-leitfaden.md) — Strukturierter Interviewleitfaden - [`references/lebenslauf-vorlage.md`](references/lebenslauf-vorlage.md) — CV-Strukturvorlage - [`references/anschreiben-vorlage.md`](references/anschreiben-vorlage.md) — Anschreiben-Strukturvorlage - [`assets/lebenslauf-template.md`](assets/lebenslauf-template.md) — Ausfüllbares Markdown-Template


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