Skill: yangmanqi2104201431-ship-it/personality-analysis (version 1.0.1)

--- name: personality-analyzer description: > 从聊天记录中深度分析人物性格、说话风格和心理画像，输出结构化分析报告。当用户要求分析某人的聊天记录、说话风格、性格特征、心理画像时使用此 skill。典型触发："分析一下这个人"、"分析聊天记录"、"提取说话风格"、"人物画像分析"、"帮我分析一下TA"、"分析形象"。 --- # 人物心理分析器 从聊天记录中深度分析人物性格、说话风格和心理画像。 --- ## 支持的输入方式 1. **直接粘贴文本** — 2. **截图/图片** — 使用 `autoglm-image-recognition` 识别文字后分析 3. **文本文件** — `.txt` / `.csv` / `.json` 格式的聊天记录导出 --- ## 执行流程 ### Phase 1：输入处理 根据输入类型选择处理方式： - **文本粘贴** → 直接进入分析 - **图片** → 调用 `autoglm-image-recognition` 提取文字；若为本地文件需先通过 `autoglm-file-upload` 上传获取 URL - **文件** → 用 `read` 读取内容 从聊天记录中分离目标人物的发言（排除对方发言、系统消息等），仅分析目标人物的语言。 > 若聊天记录涉及多人对话，先通过上下文判断目标发言者；若无法判断，直接询问用户。 --- ### Phase 2：多维度分析 分析前，先读取 `references/analysis-framework.md` 获取详细评分标准。 #### 维度 A：HEXACO 核心人格评估 评估 HEXACO 六大维度（标注 高/中/低 倾向）： 1. **H - 诚实-谦逊性 (Honesty-Humility)**：真诚度、对物质/权力的态度、是否谦逊。 2. **E - 情绪性 (Emotionality)**：对压力的焦虑、寻求情感支持的依赖性、是否多愁善感（低分代表坚韧与独立）。 3. **X - 外向性 (eXtraversion)**：社交大胆、发言意愿、生命活力。 4. **A - 宜人性 (Agreeableness)**：宽容度、温和度、对冒犯的反应（不轻易发怒/记仇）。 5. **C - 尽责性 (Conscientiousness)**：组织性、对细节的关注、行事的谨慎程度。 6. **O - 经验开放性 (Openness to Experience)**：好奇心、创造力、对非传统观点的接受度。 #### 维度 B：MBTI 人格推断 基于文本证据推断最可能的 MBTI 类型，给出： - 最可能的类型（如 ENFP-T） - 各维度的判断依据（E/I, S/N, T/F, J/P） - 置信度（高/中/低） - 次可能的类型 ### 维度 C：人格结构 - **3–5 个核心性格标签**（必须多样，禁止同质化，如不得连续给出"温柔 + 体贴 + 善解人意"） - **反常识发现**（★ 必填）：1 条"大多数人第一眼看不出来的"深层特质 - **潜在矛盾**（★ 必填）：1 条"表面矛盾、实则可共存"的特质 - **暗面评估**：结合 H（诚实谦逊）和 A（宜人性）得分，评估是否存在自恋、马基雅维利主义或操控倾向 #### 维度 D：价值观分析 - 最重视的价值观（排名前三） - 价值冲突信号（矛盾点） - 决策偏好（理性导向 vs 感性导向） - 对金钱、时间、人际关系、自我成长、恋爱的态度 #### 维度 E：喜好与厌恶 - 明确表达喜欢的事物/活动/话题 - 明确表达不喜欢/回避的事物 - 允许从文本中猜测此人喜欢或者不喜欢的事物 #### 维度 F：深度心理需求 - 核心需求（安全感、认同感、掌控感、自由、连接等） - 未被满足的需求信号 - 防御机制（否认、幽默、转移话题、合理化等） - 内在动机 #### 维度 G：情绪分析 - 情绪波动范围（稳定/中等/剧烈） - 常见情绪状态（快乐、焦虑、平静、愤怒等） - 情绪触发因素 - 压力指数评估（1-10 分） - 情绪表达方式（直接表达/压抑/间接表达） #### 维度 H：情感需求 - 亲密关系模式（依恋类型倾向） - 对陪伴/独立的需求平衡 - 沟通需求（倾诉型 vs 独处消化型） - 被理解的方式（语言确认/行动支持/空间给予） --- ### 阶段 3：生成输出 **步骤 1**：读取 `references/report-template.md`，必须生成模板格式中的所有内容，严格按模板生成 Markdown 报告。 **步骤 2**：使用`md2pdf`，按 pdf skill 规范将 Markdown 报告转换为 PDF 文件并交付给用户。 --- ## 分析原则 - **尊重隐私**：不在输出中暴露具体个人信息，除非用户明确要求 - **深度优先**：宁可在某个维度深入挖掘，也不要每项浅尝辄止

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slug: personality-analysis
version: 1.0.0
publishedAt: 1776613158370

path: references/analysis-framework.md
content: # 分析框架方法论


## 人物四维深挖框架
 
- **复杂性与矛盾性**：揭示人物性格中的矛盾点和复杂层面，避免过于理想化或单一化的描述。

每个分析维度都必须穿透以下四层，不允许停留在表层：

1. **语义表层 **：
   - **关注点**：对方直接说了什么？

2. **潜话语层 **：
   - **关注点**：对方没说出口的潜台词是什么？
   - **识别机制举例**：
     - 过度解释：通常源于对他人的不信任或对失去掌控的恐惧。
     - 否定式开头（如“我不是在怪你...”）：往往后面跟着的就是责备，反映了“委婉型攻击”倾向。

3. **核心需求层 **：
   - **映射模型**：该言行是为了满足哪种基本需求？
   举例：
     - 归属感：通过讨好、附和、分享弱点来换取连接。
     - 力量感：通过修正他人、炫耀资源、下达指令来确立地位。
     - 安全感：通过回避冲突、话语模糊、设置边界来保护自我。

4. **根本动机层 **：
   - **底层驱动**：行为的终极指向是？
   - 例证：一个疯狂工作的人，动机可能是为了逃避对平庸的恐惧（恐惧驱动），也可能是为了实现某种改变世界的愿景（理想驱动）。


## 复杂人格的三大高级观察法则

### 法则 A：一致性断裂点 (Consistency Breakpoints)
- **定义**：当一个人的长期人设（如“情绪稳定的成年人”）在某个特定话题上突然失效（如谈论某位亲戚时突然失态），这个断裂点就是通往其**核心创伤**或**终极欲望**的入口。
- **分析要求**：对比历史消息记录，识别情绪激增或逻辑断裂的瞬间。

### 法则 B：能量流向分析 (Energy Flow)
- **逻辑**：观察对话中注意力的“主语”是谁。
- **高频率“我”**：自我意识过强，可能处于自我证明阶段或自恋补偿期。
- **高频率“规矩/标准”**：强烈的秩序感需求，可能是完美主义者或缺乏安全感。
- **回避性焦点**：当话题进入深度情感区时，频繁跳跃到第三方话题，代表存在“情感回避”防御。

### 法则 C：沉默与留白的意义
- **分析**：在冲突发生后，对方的沉默是“被动型攻击”（冷暴力）还是“习得性无助”（放弃沟通）？
- **区分**：
  - 如果沉默后伴随突然的爆发，倾向于**压抑后的爆发**。
  - 如果沉默后表现得极度理智，倾向于**理智化防御**（Intellectualization）。


## HEXACO 推断方法论与信号锚点

### H - 诚实-谦逊性 (Honesty-Humility)
- **高分信号**：表达真诚、追求公平、对物质/地位表现出克制、用词谦逊、愿意承认自己的不足。
- **低分信号**：炫耀财富/人脉、有操纵他人或利用规则漏洞的言论、觉得规则不适用于自己、自恋表达、对他人展现出优越感。

### E - 情绪性 (Emotionality)
*(注：与大五人格的神经质部分重合，但HEXACO中低情绪性代表坚韧)*
- **高分信号**：频繁表达恐惧/焦虑/担忧、遇到困难时第一时间寻求情感支持、对他人经历多愁善感、易受惊吓。
- **低分信号**：情感独立、面对压力表现坚韧甚至冷漠、极少寻求安慰、习惯自己消化负面事件。

### X - 外向性 (eXtraversion)
- **高分信号**：社交大胆、在群体对话中主动发起话题、表达生命活力（经常提到外出、聚会、运动）、社交自信。
- **低分信号**：倾向独处、在对话中多为被动的回应方、回避人群聚集的讨论、社交自尊较低。

### A - 宜人性 (Agreeableness)
*(注：HEXACO的宜人性侧重于对他人冒犯的反应和脾气)*
- **高分信号**：对他人冒犯表现宽容（"没事"、"没关系"）、语气温和不具攻击性、愿意妥协、极具耐心。
- **低分信号**：易怒（经常使用贬义词）、记仇（反复提及过去的过节）、固执己见拒绝妥协、在冲突中极具攻击性。

### C - 尽责性 (Conscientiousness)
- **高分信号**：强调计划和日程、工作/学习勤奋的描述、追求细节与完美、行事谨慎（"我再核对一下"）。
- **低分信号**：随性/随遇而安的表达、冲动决策、对错误或遗漏不在乎（"差不多得了"）、缺乏组织性。

### O - 经验开放性 (Openness to Experience)
- **高分信号**：对艺术/美的探讨、对未知/新领域充满好奇、提出非传统观点或脑洞、喜欢抽象哲理讨论。
- **低分信号**：极度保守、只关注现实日常琐事（吃喝拉撒）、排斥新奇事物或观念、思维表现出刻板印象。

## 暗黑特质评估 (The Dark Triad indicators)
- **马基雅维利主义倾向**：高度关注低 H（诚实谦逊），伴随计算和操纵性语言。
- **自恋倾向**：低 H + 高 X（外向社交自信），频繁自我指涉（"我"的出现频率极高），要求特殊待遇。
- **精神病态倾向**：低 H + 低 E（低情绪性/冷酷）+ 低 A（低宜人/易怒攻击），表现出缺乏共情。

## MBTI 推断方法论

### Extraversion (E) vs Introversion (I)
- E 信号：主动发起话题、多人社交提及、对社交活动的积极态度、话题广泛跳跃
- I 信号：回应型而非发起型、深聊偏好、独处时间提及、话题深入单一

### Sensing (S) vs Intuition (N)
- S 信号：关注具体细节、偏好实际话题、线性叙事、对抽象概念少兴趣
- N 信号：频繁假设/推测、跳跃性思维、关注可能性、喜欢抽象讨论

### Thinking (T) vs Feeling (F)
- T 信号：逻辑分析、客观评价、效率导向、冲突中保持理性
- F 信号：共情表达、价值导向、和谐优先、关注他人感受

### Judging (J) vs Perceiving (P)
- J 信号：计划性语言、结构化表达、确定性强、时间管理提及
- P 信号：开放式表达、灵活变通、探索性语言、拖延/临时决定信号

## 情绪分析维度

### 正面情绪关键词（中文）
开心、高兴、哈哈、太好了、棒、赞、喜欢、爱、感谢、期待、兴奋、幸福、满足、不错、好耶、妙

### 负面情绪关键词（中文）
烦、累、难过、伤心、生气、愤怒、无语、崩溃、压力、焦虑、担心、害怕、讨厌、恶心、郁闷、烦躁、累死了、不想

### 中性/平静关键词
嗯、哦、好、行、可以、随便、都行、无所谓、还行

### 压力指数评估标准
- 1-3：低压力 — 情绪平稳，积极词汇为主
- 4-6：中等压力 — 偶有负面表达，但总体可控
- 7-8：高压力 — 频繁负面词汇，叹气/抱怨增加
- 9-10：极高压力 — 崩溃表达、极端情绪、无助感

## 依恋类型识别线索

### 安全型
- 表达信任、舒适讨论关系话题、能接受短暂分离
- 自然表达需求，不过度反应

### 焦虑型
- 过度确认对方感受、频繁寻求保证、对未回复敏感
- 分离焦虑信号、占有欲表达

### 回避型
- 回避深入情感话题、强调独立、亲密时拉开距离
- 压抑情感表达、理性化处理情感问题

### 混合型
- 时而焦虑时而回避、矛盾信号、不稳定的关系模式

## 防御机制识别

- **否认**：对明显问题说"没事""挺好的"
- **幽默**：用玩笑回避严肃话题
- **转移**：话题突然跳转，回避 uncomfortable 内容
- **合理化**：为负面事件找"合理的"解释
- **投射**：把自身情绪归因于他人或环境
- **压抑**：明显有情绪但只字不提

## 聊天对象多维度评分准则 (1-10分)
1. **情绪稳定性**：高分代表反馈稳定，低分代表易受外界干扰爆发。
2. **外向性**：
3. **宜人性**：
4. **尽责性**：
2. **共情深度**：高分代表能准确捕捉对方未言明的情绪，低分代表自恋或情感钝感。
3. **沟通诚意**：高分代表信息透明、真实，低分代表防御性强、敷衍或操控。
5. **逻辑理性**：高分代表思考周密，低分代表纯感性驱动或思维跳跃。
6. **社交能量**：高分代表主动性强、掌控全场，低分代表被动、能量低。


path: references/report-template.md
content: # 人物心理画像分析报告

---
## 标题区
用一句话给出**人物核心定性**，要有冲击力，不要平淡。

## 彩蛋区
加入以下内容（可更有创意）：
- **如果 TA 是一部电影**：类比一个角色/影片，并说明原因
- **TA 最可能在凌晨 3 点想什么**：基于心理画像做创意推断
- **如果让TA和你一直黏在一起，他会做什么** ：不排除各种可能倾向

## 禁忌列表（避免对人物说出的话/风格）
->[避免对该人物说出的话/风格/行为]
->[如果你想从TA的所有雷点出发获取TA的关注，你可以做的行为]
## 一、核心人格素描
### 1. 核心人物底色：[用5——8个字组成的一个名词描述人物，如爱减肥的饭桶]
### 2. 关键矛盾：[人物的矛盾形象]
### 3. [性格一+行为举例]
### 4. [性格二+行为举例]
### 5. [性格三+行为举例]
### 6. 自我认知
（必须从多维度分析人物性格，严格避免生成相似或者同类型的性格描述。）

---

## 二、 多层次人物特征
### 1. 核心动力与行为驱动力： [描述该人物的核心底色与行为驱动力，约50-100字。]
### 2. 多层次形象描述：[人物的表面形象和深层形象的分别描述，以及评价其是否表里如一]
### 3. 缺点大全：[列出隐藏在对话中的至少三条缺点]
### 4. 成长建议：[对人物长期成长发展的建议性描述]

---

## 三、 HEXACO 维度量化与证据 (Dimensional Analysis)

### 1. 诚实-谦逊性 (Honesty-Humility) —— （0~5颗星）【高 / 中 / 低】
- **评估侧写**：[描述其真诚度、对物质权力态度等]

### 2. 情绪性 (Emotionality) —— （0~5颗星）【高 / 中 / 低】
- **评估侧写**：[描述其焦虑程度、情感依赖度、坚韧性等]

### 3. 外向性 (eXtraversion) —— （0~5颗星）【高 / 中 / 低】
- **评估侧写**：[描述其社交自尊、社交大胆与活力等]

### 4. 宜人性 (Agreeableness) —— （0~5颗星）【高 / 中 / 低】
- **评估侧写**：[描述其宽容度、对冒犯的反应、妥协灵活性等]

### 5. 尽责性 (Conscientiousness) ——（0~5颗星） 【高 / 中 / 低】
- **评估侧写**：[描述其组织性、完美主义倾向、谨慎程度等]

### 6. 经验开放性 (Openness to Experience) —— （0~5颗星）【高 / 中 / 低】
- **评估侧写**：[描述其好奇心、对非传统观点的接受度等]

---

## 四、 暗黑特质预警 (Dark Trait Scanner)
### 1.**自恋/操纵倾向评估**：
### 2. **分析说明**：[基于文本的客观推测，如无明显倾向则标注“未见明显迹象”]
### 3. **其他暗黑倾向** ：[默认人物存在黑化可能，必须从高到低列出可能存在至少3种邪恶倾向]
---

## 五、MBTI 人格推断

### 推断结果：XXXX（置信度：高/中/低）

| 维度 | 倾向 | 依据 | 佐证|
|------|------|------|------|
| E/I | | | |
| S/N | | | |
| T/F | | | |
| J/P | | | |

**次可能类型**：XXXX

---

## 六、价值观地图

### 核心价值观（Top 3）
1.
2.
3.

### 价值冲突点

### 消费模式

### 决策模式

---

## 七、喜好与厌恶

### 喜爱
| 类别 | 具体内容 |
|------|----------|
| | | 

### 不喜爱 / 回避
| 类别 | 具体内容 |
|------|----------|
| | | 

### 生活习惯 
| 维度 | 特征 | 
|------|----------|
| | |
---

## 八、深度心理需求

### 核心需求
-

### 未被满足的需求信号
-

### 防御机制
-

### 内在动机
-

### 恋爱观念
- 

---

## 九、情绪画像

### 情绪概况
- **情绪波动范围**：□ 稳定  □ 中等  □ 剧烈
- **主导情绪**：
- **情绪触发因素**：

### 压力指数：X / 10 （至少包括5种压力指标）
**评估依据**：

### 情绪表达方式
-
---

## 十、人际关系模式
### 社交安全圈
- 内圈
- 外圈
### 友情模式
-
### 恋爱态度
-
---

## 十一、情感需求分析


### 依恋类型倾向
-

### 陪伴与独立平衡
-

### 沟通需求类型
-

---
## 十二、 灵魂深度解构

### 隐藏面 (The Hidden Side)
- **深度观察**：[描述其社交面具下的真实冲动]
- **判据**：[引用其言行不一的片段]

### 核心恐惧 (Core Fear)
- **终极驱动**：[识别其一切行为背后的恐惧源]
- **行为表现**：[他/她是如何为了逃避这个恐惧而做出动作的]


## 十三、 综合人格评分 (10分制)
| 维度 | 分数 | 简评 |
| :--- | :--- | :--- |
| 情绪稳定性 | | |
| 共情深度 | | |
| 沟通诚意 | | |
| 心理韧性 | | |
| 逻辑理性 | | |
| 社交能量 | | |
-

---

## 十四、风格模仿指南
### 人物标签


### 口头禅清单
-

### 最佳沟通建议
-[基于上述人格特征给出实操沟通建议]


### 抗压通道
-

### 模仿示例对话
**场景**：[某个日常话题]
**模拟回复**：[模仿该人物风格的回复]

### 告诉人物如何避免黑化
-
---

*报告生成时间：YYYY-MM-DD HH:mm*

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