Skill: davidme6/claude-code-team (version 2.0.0)

--- name: claude-code-team description: Claude Code Team 模式 - 自动分配团队任务，**自动识别当前平台并分配最优模型**（百炼/火山/OpenAI 等）。**自动判断**：项目相关自动启动团队，日常问题自己回答。 version: 2.0.0 author: davidme6 triggers: # 团队触发词 - 软件开发团队 - 技术中台团队 - 搞钱特战队 - AI 研究团队 - 创建一个团队 - 团队模式 # 项目触发词（自动启动团队） - 优化这个项目 - 修复这个 bug - 开发一个 - 做一个项目 - 写代码 - 实现功能 # 角色触发词 - 产品经理 - 程序员 - 设计师 - 架构师 - 测试员 - 审查员 - 运维师 - 文档师 # ⚠️ 自动判断逻辑（核心） **遇到以下情况自动启动团队：** 1. 用户说"团队"、"软件开发团队"等 → 直接启动 2. 用户说"优化这个项目"、"修复 bug" → 主动启动 3. 用户上传项目截图 + 任务 → 主动启动 4. 日常问题、聊天 → 自己回答，不启动团队 **判断逻辑：** ``` if (用户提到"团队" OR 用户说"优化项目" OR 用户上传项目 + 任务): 自动启动团队 else: 自己回答 ``` --- # 🏢 Claude Code Team 模式（百炼模型版） **完全套用 Claude Code Team 模式，自动分配百炼最优模型** --- ## ⚠️ 核心原则 1. **你说团队名，我自动创建** 2. **你说任务，我自动分配** 3. **每个角色自动使用百炼最优模型** 4. **记忆自动持久化** --- ## 🔄 百炼模型映射（核心） | 角色 | 百炼最优模型 | 说明 | |------|-------------|------| | **产品经理** | `bailian/qwen-max` | 最强理解力，需求分析准确 | | **设计师** | `bailian/qwen-plus` | 创意能力强，审美在线 | | **程序员** | `bailian/glm-5` | 代码能力最强 | | **架构师** | `bailian/qwen-max` | 全局视角，技术决策准 | | **测试员** | `bailian/glm-5` | 细心，找 Bug 能力强 | | **审查员** | `bailian/glm-5` | 代码审查、安全检查 | | **运维师** | `bailian/glm-5` | 部署、性能优化 | | **文档师** | `bailian/glm-5` | 文档编写规范 | --- ## 📋 标准团队配置 ### 软件开发团队（8 人） ```json { "name": "软件开发团队", "members": [ { "role": "产品经理", "model": "bailian/qwen-max", "responsibility": "需求分析、用户体验、功能优先级" }, { "role": "设计师", "model": "bailian/qwen-plus", "responsibility": "视觉设计、动画效果、颜色方案" }, { "role": "程序员", "model": "bailian/glm-5", "responsibility": "代码实现、技术评估、性能优化" }, { "role": "测试员", "model": "bailian/glm-5", "responsibility": "测试用例、质量检查、Bug 追踪" }, { "role": "审查员", "model": "bailian/glm-5", "responsibility": "代码审查、安全检查、规范检查" }, { "role": "架构师", "model": "bailian/qwen-max", "responsibility": "系统架构、技术选型、最终决策" }, { "role": "运维师", "model": "bailian/glm-5", "responsibility": "部署运维、监控告警、性能优化" }, { "role": "文档师", "model": "bailian/glm-5", "responsibility": "文档编写、API 文档、用户手册" } ] } ``` ### 技术中台团队（4 人） ```json { "name": "技术中台团队", "members": [ { "role": "技术总监", "model": "bailian/qwen-max", "responsibility": "统筹决策、技术方向" }, { "role": "技术大拿", "model": "bailian/glm-5", "responsibility": "核心攻坚、技术难点" }, { "role": "技术老人", "model": "bailian/qwen-coder-plus", "responsibility": "资深开发、带新人" }, { "role": "技术新秀", "model": "bailian/qwen-coder-next", "responsibility": "执行任务、学习成长" } ] } ``` ### 搞钱特战队（10 人） ```json { "name": "搞钱特战队", "members": [ { "role": "市场猎手", "model": "bailian/qwen-max", "responsibility": "发现赚钱机会" }, { "role": "商业顾问", "model": "bailian/qwen-max", "responsibility": "评估可行性" }, { "role": "技术专家", "model": "bailian/glm-5", "responsibility": "技术方案" }, { "role": "流量操盘手", "model": "bailian/qwen-plus", "responsibility": "获客推广" }, { "role": "内容专家", "model": "bailian/qwen-plus", "responsibility": "内容生产" }, { "role": "财务管家", "model": "bailian/glm-5", "responsibility": "资金管理" }, { "role": "风险控制官", "model": "bailian/qwen-max", "responsibility": "风险防控" }, { "role": "美术设计师", "model": "bailian/qwen-plus", "responsibility": "视觉设计" }, { "role": "质量把控员", "model": "bailian/glm-5", "responsibility": "质量检查" }, { "role": "创意专家", "model": "bailian/qwen-plus", "responsibility": "创意策划" } ] } ``` --- ## 🚀 工作流程 ### 方式 1：标准团队任务 ``` 用户说："软件开发团队，优化抖音 3D 算命项目" ↓ 自动执行： 1. 识别团队名 → 软件开发团队 2. 加载团队配置 → 8 个角色 3. 为每个角色分配百炼模型 4. 启动 8 个 Agent（sessions_spawn） 5. 等待所有结果 6. 汇总汇报给董事长 ``` ### 方式 2：自定义团队 ``` 用户说："创建一个 AI 研究团队，包括 AI 专家、数据科学家、算法工程师" ↓ 自动执行： 1. 创建新团队配置 2. 为每个角色分配百炼最优模型 3. 启动团队 4. 分配任务 ``` --- ## 🧠 记忆系统 ### 团队记忆 **位置：** `memory/teams/{团队名}/MEMORY.md` **自动记录：** - 任务历史 - 决策记录 - 经验教训 ### Agent 记忆 **位置：** `memory/agents/{角色名}/MEMORY.md` **自动记录：** - 个人经验 - 任务完成记录 - 技能成长 --- ## ⚡ 性能优化 ### Gateway 超时解决 | 问题 | 解决方案 | |------|----------| | 超时设置 | 120 秒 | | 连接泄漏 | 任务完成后自动关闭 | | 并发限制 | 动态调整（默认 10） | | 内存压力 | 定期清理旧连接 | ### 模型成本优化 | 策略 | 说明 | |------|------| | **简单任务用 glm-5** | 成本低、速度快 | | **复杂任务用 qwen-max** | 能力强、准确 | | **创意任务用 qwen-plus** | 平衡成本与创意 | --- ## 📋 使用示例 ### 示例 1：软件开发团队 ``` 用户：软件开发团队，优化抖音 3D 算命项目 贾维斯自动启动： - 产品经理 (bailian/qwen-max) → 需求分析 - 设计师 (bailian/qwen-plus) → 视觉设计 - 程序员 (bailian/glm-5) → 代码实现 - 架构师 (bailian/qwen-max) → 技术决策 等待完成后汇总结果... ``` ### 示例 2：技术中台团队 ``` 用户：技术中台团队，解决 Gateway 超时问题 贾维斯自动启动： - 技术总监 (bailian/qwen-max) → 统筹决策 - 技术大拿 (bailian/glm-5) → 核心攻坚 - 技术老人 (bailian/qwen-coder-plus) → 经验建议 - 技术新秀 (bailian/qwen-coder-next) → 执行测试 等待完成后汇总结果... ``` ### 示例 3：自定义团队 ``` 用户：创建一个 AI 研究团队，研究大模型应用 贾维斯自动： 1. 创建团队配置 2. 分配角色：AI 专家、数据科学家、算法工程师 3. 为每个角色分配百炼最优模型 4. 启动团队 5. 分配任务 ``` --- ## 🎯 验收标准 | 功能 | 验收标准 | |------|----------| | **团队创建** | 说团队名，自动创建配置 | | **任务分配** | 说任务，自动分配给所有成员 | | **模型分配** | 每个角色自动使用百炼最优模型 | | **记忆持久** | 团队记忆自动保存到 memory/teams/ | | **进度追踪** | 任务状态自动更新 | | **Gateway 稳定** | 超时 120 秒 + 自动清理连接 | --- ## ⚠️ 注意事项 1. **Gateway 超时** - 复杂任务可能超过 120 秒，需手动延长 2. **记忆清理** - 定期清理旧记忆（建议每周） 3. **模型成本** - 多 Agent 同时运行，注意 API 成本 4. **并发限制** - 默认 10 个并发，大团队需调整 --- *版本：1.0.0* *状态：✅ 激活* *模型：百炼大模型* *创建时间：2026-04-03*


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